Постановление Правительства Республики Мордовия от 30.05.2006 № 219

                            ПРАВИТЕЛЬСТВО
                         РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                       от 30 мая 2006 г. N 219
                              г. Саранск

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Республики Мордовия
                                          от 13.03.2014 г. N 99

                 О Республиканской целевой программе
                   улучшения условий и охраны труда
                          на 2006-2010 годы

     (В редакции Постановлений Правительства Республики Мордовия
           от 29.12.2007 г. N 614; от 12.07.2010 г. N 283)

     В соответствии  со  статьей  210  Трудового  кодекса   Российской
Федерации, статьей 6 Федерального закона  от 17 июля 1999 г. N  181-ФЗ
"Об основах  охраны труда  в Российской Федерации",  статьей 2  Закона
Республики Мордовия от 21 сентября 1998  г. N 38-3 "Об охране труда  в
Республике Мордовия" и в  целях реализации государственной политики  в
области охраны труда Правительство Республики Мордовия постановляет:
     1. Утвердить   прилагаемую  Республиканскую   целевую   программу
улучшения  условий  и охраны  труда  на  2006  - 2010  годы  (далее  -
Программа).
     2. Определить государственным  заказчиком Программы  Министерство
труда и социальной защиты населения Республики Мордовия.
     3. Министерству  экономики  Республики  Мордовия  и  Министерству
финансов Республики Мордовия при формировании республиканского бюджета
Республики Мордовия на  соответствующие годы предусматривать  средства
на реализацию Программы,
     4. Исполнительным  органам   государственной  власти   Республики
Мордовия ежегодно в срок до 15 января информировать Министерство труда
и социальной защиты  населения Республики  Мордовия о ходе  выполнения
настоящего постановления и Программы.
     5. Министерству труда  и социальной  защиты населения  Республики
Мордовия ежегодно  в срок  до 1 февраля  представлять в  Правительство
Республики Мордовия сводный отчет о реализации Программы.
     6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
Заместителя  Председателя   Правительства  Республики  Мордовия   В.В.
Конакова.


     Председатель Правительства
     Республики Мордовия                                     В. Волков



                                          УТВЕРЖДЕНА
                                          постановлением Правительства
                                          Республики Мордовия
                                          от 30 мая 2006 г. N 219

                           Республиканская
                     целевая программа улучшения
                        условий и охраны труда
                         на 2006 - 2010 годы

                           Саранск 2006 г.

                               ПАСПОРТ
                  Республиканской целевой программы
                   улучшения условий и охраны труда
                         на 2006 - 2010 годы

     (В редакции Постановлений Правительства Республики Мордовия
           от 29.12.2007 г. N 614; от 12.07.2010 г. N 283)


 Наименование    Республиканская целевая программа улучшения
 Программы       условий и охраны труда на 2006 - 2010 годы

 Основание       Конституция Российской Федерации Конституция
 для разработки  Республики Мордовия, Трудовой кодекс
 Программы       Российской Федерации, федеральные законы "Об
                 основах охраны труда в Российской Федерации",
                 "Об обязательном социальном страховании от
                 несчастных случаев на производстве и
                 профессиональных заболеваний", Закон
                 Республики Мордовия "Об охране труда в
                 Республике Мордовия", постановление
                 Правительства Республики Мордовия от 26
                 февраля 2001 г. N 73 "О Республиканской
                 целевой программе улучшения условий и охраны
                 труда на 2001 - 2005 годы", распоряжение
                 Правительства Республики Мордовия от 20
                 декабря 2005 г. N 1412-р

 Государственный Министерство труда и социальной защиты
 заказчик        населения Республики Мордовия
 Программы

 Основные        Министерство труда и социальной защиты
 разработчики    населения Республики Мордовия
 Программы

 Цели и задачи   Цели:
 Программы       обеспечение безопасности жизни и здоровья
                 работников в процессе трудовой деятельности;
                 снижение производственного травматизма и
                 профессиональной заболеваемости работников в
                 организациях республики;
                 повышение уровня правовой и социальной защиты
                 работников от профессиональных рисков;
                 развитие социального партнерства между
                 органами государственной власти Республики
                 Мордовия, органами местного самоуправления,
                 органами государственного надзора и контроля,
                 объединениями профсоюзов, объединениями
                 работодателей, работодателями по созданию
                 здоровых и безопасных условий труда;
                 приоритетность безопасности и гигиены труда
                 при формировании социально-экономической
                 политики в Республике Мордовия

                 Задачи:
                 реализация основных направлений
                 государственной политики в области охраны
                 труда;
                 совершенствование государственной системы
                 управления охраной труда в республике;
                 организация и осуществление государственной
                 экспертизы условий труда работников,
                 аттестации рабочих мест по условиям труда с
                 последующей сертификацией работ по охране
                 труда в организациях;
                 развитие системы мониторинга условий и охраны
                 труда в республике, районах и организациях;
                 организация обучения руководителей,
                 специалистов по охране труда, проверки знаний
                 требований охраны труда лицами,
                 ответственными за обеспечение безопасности
                 труда;
                 разработка и содействие в проведении
                 санитарно-гигиенических и
                 лечебно-профилактических мероприятий,
                 направленных на предупреждение
                 профессиональных заболеваний;
                 совершенствование системы информирования
                 работников о состоянии условий и охраны труда
     Количественные  целевые  индикаторы и показатели результативности
Программы приведены в приложении 3.

 Перечень        Совершенствование государственной системы
 основных        управления охраной труда в Республике
 мероприятий     Мордовия;
 Программы       организационное обеспечение условий и охраны
                 труда;
                 санитарно-гигиеническое и
                 лечебно-профилактическое обеспечение условий
                 и охраны труда;
                 организация обучения руководителей и
                 специалистов по охране труда;
                 информационно-пропагандистское обеспечение
                 условий и охраны труда

 Сроки           2006 год - 1 этап;
 реализации      2007 год - II этап;
 Программы       2008 год - III этап;
                 2009 год - IV этап;
                 2010 год - V этап

 Источники        Общий объем финансирования - 1126187,7 тыс.
 финансирования  рублей,
 Программы       в том числе по источникам финансирования:
                 средства организаций в соответствии со
                 статьей 226 Трудового кодекса Российской
                 Федерации и статьей 19 Федерального закона
                 "Об основах охраны труда в Российской
                 Федерации" -1100000,0 тыс. рублей;
                 средства Фонда социального страхования
                 Российской Федерации, направляемые
                 предприятиям на частичное финансирование
                 предупредительных мер по сокращению
                 производственного травматизма и
                 профессиональных заболеваний работников, на
                 скидки и надбавки к страховым тарифам на
                 обязательное социальное страхование от
                 несчастных случаев на производстве и
                 профессиональных заболеваний в соответствии с
                 постановлениями Правительства Российской
                 Федерации -25000,0 тыс. рублей;
                 республиканский бюджет Республики Мордовия -
                 1187,7 тыс. рублей

 Ожидаемые       Снижение производственного травматизма на
 конечные        10%;
 результаты      уменьшение количества работающих, занятых в
 Программы       неблагоприятных условиях труда, на 5 %;
                 рост доходов предприятий и налоговых
                 поступлений в республиканский бюджет
                 Республики Мордовия;
                 улучшение условий труда и социального
                 положения работников, в том числе женщин и
                 подростков;
                 усиление правовой и социальной защиты
                 работников; повышение экономической
                 заинтересованности работодателей в
                 обеспечении безопасных условий труда

 Организация     Контроль за исполнением Программы
 контроля за     осуществляет Министерство труда и социальной
 исполнением     защиты населения Республики Мордовия.
 Программы


                               Введение

     Республиканская целевая программа улучшения условий" охраны труда
на 2006 -  2010  годы (далее  -  Программа) разработана  Министерством
труда и социальной защиты населения Республики Мордовия в соответствии
с постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 февраля  2001
г., N  73 "О  Республиканской  целевой программе  улучшения условий  и
охраны  труда  на  2001  -  2005  годы",  распоряжением  Правительства
Республики Мордовия от 20 декабря 2005 г. N 1412-р в целях  реализации
Конституции  Российской  Федерации, Конституции  Республики  Мордовия,
Трудового  кодекса  Российской  Федераций,  федеральных  законов   "Об
основах  охраны  труда  в  Российской  Федерации",  "Об   обязательном
социальном  страховании  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний", Закона  Республики Мордовия "Об  охране
труда в Республике Мордовия".
     Программа включает    комплекс   мероприятий    организационного,
санитарно-гигиенического,  информационно-пропагандистского  характера,
направленных на улучшение условий и охраны труда.
     Вопросы улучшения  условий и  охраны  труда, здоровья  работающих
являются     одним      из     важнейших     факторов      устойчивого
социально-экономического      развития      Республики       Мордовия,
совершенствования социально-трудовых отношений.
     Программа обеспечивает  преемственность  Республиканской  целевой
программы улучшения условий  и охраны труда  в Республике Мордовия  на
2001   -  2005   годы   в   части  реализации   основных   направлений
государственной политики в области охраны труда.
     В Программу  включены мероприятия,  предложенные  исполнительными
органами государственной  власти Республики Мордовия,  администрациями
муниципальных  районов   и  городского   округа  Саранск,   Федерацией
профсоюзов  Республики   Мордовия,  Союзом  работодателей   Республики
Мордовия, а  также  органами государственного  надзора  и контроля  за
соблюдением требований охраны труда, и учтены предложения  организаций
республики.
                          Состояние проблемы

     В условиях   стабилизации  социально-экономической   ситуации   в
Республике   Мордовия  важное   место   отводится  вопросам   создания
безопасных условий труда работающим.
     Принятые Правительством  Республики  Мордовия,  министерствами  и
иными  исполнительными  органами  государственной  власти   Республики
Мордовия и органами государственного надзора и контроля,  объединением
профсоюзов, работодателями меры по реализации Республиканской  целевой
программы улучшения условий  и охраны труда  в Республике Мордовия  на
2001 - 2005 годы позволили улучшить состояние условий и охраны труда в
республике. Снизился удельный вес работающих в условиях, не отвечающих
санитарно-гигиеническим   нормам,   сократилось   количество   случаев
производственного   травматизма   и   профессиональных    заболеваний,
увеличились затраты организаций на мероприятия по улучшению условий  и
охраны труда.

    Основные показатели состояния условий труда, производственного
         травматизма и профзаболеваемости за 2001 - 2004 годы
|————————————————————————|————————|————————|————————|————————|
|Показатели              | 2001 г.|2002 г. |2003 г. | 2004 г.|
|————————————————————————|————————|————————|————————|————————|
|Работают в условиях, не |        |        |        |        |
|отвечающих              |        |        |        |        |
|санитарно-гигиеническим |  20086 | 19053  | 15961  |  15241 |
|нормам - всего (чел.)   |  16,9% | 16,9%  | 14,8%  |  14,8% |
|                        |        |        |        |        |
|в процентах к общей     |        |        |        |        |
|численности             |        |        |        |        |
|Число пострадавших при  |        |        |        |        |
|несчастных случаях на   |        |        |        |        |
|производстве - всего    |        |        |        |        |
|(чел.)                  |        |        |        |        |
|      на 1000 работающих|  1059  |  993   |  911   |   669  |
|                        |   5,4  |  5,3   |  4,9   |   3,8  |
|Количество случаев      |        |        |        |        |
|профессиональных        |        |        |        |        |
|заболеваний - всего     |        |        |        |        |
|(случаев)               |        |        |        |        |
|     на 10000 работающих|   57   |   48   |   49   |   27   |
|                        |   1,9  |  1,4   |  1,6   |  0,89  |
|Израсходовано на        |        |        |        |        |
|мероприятия по охране   |        |        |        |        |
|труда - всего (тыс.     |        |        |        |        |
|руб.)                   |        |        |        |        |
|   на одного работающего|123851,3|160726,5|159380,0|222340,0|
|                  (руб.)|  633,7 | 852,1  | 853,6  | 1252,1 |
|————————————————————————|————————|————————|————————|————————|
     Вместе с  тем  состояние  условий  и  охраны  труда  в  отдельных
организациях    продолжает     оставаться    сложным    и     является
социально-экономической проблемой.
     В 2004  году   в   организациях  промышленности,   строительства,
транспорта,  связи  Республики Мордовия  трудилось  в  неблагоприятных
условиях  около  15 тыс.  человек  или  14,8  % от  общей  численности
работающих в этих отраслях.
     Удельный вес     работающих    в    условиях,    не    отвечающих
санитарно-гигиеническим нормам,  составил  в  промышленности  -  17,7,
строительстве - 8,1,  транспорте - 9,1,  связи - 1,6 процента. Уровень
работающих     в     условиях,     не      отвечающих      требованиям
санитарно-гигиенических норм, выше среднереспубликанского отмечается в
металлургическом производстве  и  производстве  готовых  металлических
изделий  (45,2%),  производстве  транспортных  средств  и оборудования
(39,9%),  производстве  электрических  машин   и   электрооборудования
(28,6%),   текстильном   производстве  (23%),  обработке  древесины  и
производстве изделий из дерева (21,4%).
     Сложной остается  ситуация  с  условиями  труда  на  предприятиях
сельского  хозяйства,   малого   и  среднего   бизнеса.  На   объектах
практически  не  функционируют  средства  малой  механизации,   многие
трудоемкие  операции  выполняются  вручную,  оборудование  и   техника
изношены.
     На государственных  предприятиях   удельный   вес  работающих   в
неблагоприятных  условиях  труда  составляет  9,1%,  на   предприятиях
частной и других форм собственности - 16,7%, т.е. в 1,8 раза выше.
     В пяти районах республики и г.  Саранске доля работников, занятых
в неблагоприятных условиях труда,  превышает  средний  республиканский
уровень. Например, в Ельниковском, Торбеевском муниципальных районах в
таких условиях трудится 26,7%  от всех занятых в ведущих  отраслях,  в
Кадошкинском муниципальном районе - 19,5 процента,
     На предприятиях ведущих отраслей экономики 1514 человек выполняли
тяжелую  физическую  работу,  что составило 1,5%  от общей численности
работающих.  В строительстве были заняты на таких работах 457  человек
или 4,4% от числа работающих в отрасли, в промышленности - 935 человек
(1,3%).  Наибольший удельный вес  занятых  тяжелым  физическим  трудом
приходится  нa  обработку  древесины  и производство изделий из дерева
(10,4%),  производство изделий медицинской техники (4,8%), текстильное
производство (4,5%) и строительство (4,4%).
     Медленно улучшаются условия труда работающих женщин. Из 45,4 тыс.
работниц,  занятых  в  ведущих  отраслях  экономики,  в  условиях,  не
отвечающих санитарно-гигиеническим нормам,  трудится более  5,8  тысяч
или 12,9%  от общего количества. В промышленности удельный вес женщин,
работающих  в  неблагоприятных  условиях  труда,   составляет   15,1%,
строительстве   -   8,5%,   транспорте   и   связи   -  5,5%  и  0,15%
соответственно.
     В организациях  частной  и  других  форм  собственности  в  таких
условиях  трудятся 15,4%  женщин,  а на  предприятиях  государственной
формы собственности - 4,7%, т.е. в 3,3 раза меньше.
     Наиболее высокий  удельный  вес  работающих  женщин,  занятых   в
условиях,  не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам,  отмечается в
организациях Кадошкинского (16,9%),  Инсарского (15,2%),  Торбеевского
(13,3%) муниципальных районов и городского округа Саранск (15,3%).
     В 2004 году  на  производстве от  травм  пострадало 669  человек.
Уровень травматизма составил 3,8 случая на 1000 работающих.
     Производственный травматизм   в   основных   отраслях   экономики
характеризуется  следующими данными;  в  промышленности пострадало  на
производстве 367 человек,  сельском хозяйстве  - 138, строительстве  -
82,   транспорте   -   33,    здравоохранении  - 13,   связи   -    4,
жилищно-коммунальном хозяйстве - 3;
     Наиболее неблагополучное     положение     с     производственным
травматизмом  отмечается в  строительстве,  промышленности и  сельском
хозяйстве (7,0; 5,4 и 3,9 случая на 1000 работающих соответственно).
     Высокий уровень   производственного  травматизма   отмечается   в
Атяшевском  (26,8  случая  на 1000  работающих),  Ельниковском  (5,1),
Большеигнатовском (4,7) и Дубенском (4,5) муниципальных районах.
     Для 24 человек производственные травмы оказались смертельными.  В
расчете на 1000 работающих  число пострадавших со смертельным  исходом
по республике  составило 0,135  случая,  в том  числе в  ЖКХ -  0,329,
транспорте - 0,265, строительстве - 0,257, сельском хозяйстве - 0,196,
промышленности - 0,118.
     Уровень производственного травматизма со смертельным исходом выше
среднереспубликанского отмечался в Темниковском (0,750 случая на  1000
работающих),   Ковылкинском    (0,378),   Краснослободском    (0,344),
Ардатовском   (0,284),   Рузаевском   (0,208),   Чамзинском    (0,200)
муниципальных районах.
     Потери рабочего  времени  по временной  нетрудоспособности  из-за
травм составили 22746 чел./дней или на одного пострадавшего - 34  дня.
В транспорте этот показатель составил  40,6 дня, в связи - 36,0  дней,
строительстве  -   34,9  дня,   сельском   хозяйстве  -   34  дня,   в
промышленности -30,8 дня,
     В 2004  году  в  Республике  Мордовия  число  больных  с  впервые
установленным  диагнозом  профессионального заболевания  составило  27
человек. Показатель заболеваемости  в расчете  на 10 тысяч  работающих
составил 0,89 случая.
     Наиболее высокий    уровень    профессиональной    заболеваемости
наблюдался  в  организациях электротехнической промышленности,  где он
составил 18 случаев (66,7%  от общего числа  случаев),  в  учреждениях
здравоохранения - 4 (14,8%).
     В структуре профессиональных заболеваний ведущее  место  занимают
хронические  ртутные интоксикации - 59,3%,  туберкулез органов дыхания
- 18,5%, силикоз, пневмокониоз, прочие - 7,4 процента.
     Основными причинами   профессиональных   заболеваний   продолжают
оставаться     несовершенство     технологических     процессов      и
санитарно-технических установок, средств индивидуальной защиты.
     В 2004 году 13 человек или 48%  от общего числа больных с впервые
установленным диагнозом профессионального заболевания были женщины.
     Сложившееся положение    по    условиям    и    охране     труда,
производственному  травматизму  и  профессиональной  заболеваемости  в
организациях  республики   обусловлено   низким  уровнем   технической
оснащенности  ряда  производств,  применением  устаревших  технологий,
изношенностью   основных   производственных   фондов,    недостаточным
обеспечением  работников  средствами  индивидуальной  и   коллективной
защиты,  отсутствием  надежных  систем  предупреждения  и   ликвидации
аварий, в ряде случаев низкой трудовой и производственной дисциплиной.
     Приведенные данные   свидетельствуют   о   том,   что    проблема
совершенствования  работы   по  улучшению  условий   и  охраны   труда
существует и решать ее необходимо комплексно.

  Цели и задачи Программы, важнейшие целевые индикаторы и показатели

     Цели Программы:
     обеспечение безопасности жизни и  здоровья работников в  процессе
трудовой деятельности;
     На государственных   предприятиях   удельный   вес  работающих  в
неблагоприятных  условиях  труда  составляет  9,1%,  на   предприятиях
частной и других форм собственности - 16,7%, т.е. в 1,8 раза выше.
     В пяти районах республики и г.  Саранске доля работников, занятых
в  неблагоприятных  условиях труда,  превышает средний республиканский
уровень. Например, в Ельниковском, Торбеевском муниципальных районах в
таких  условиях трудится 26,7%  от всех занятых в ведущих отраслях,  в
Кадошкинском муниципальном районе - 19,5 процента.
     На предприятиях ведущих отраслей экономики 1514 человек выполняли
тяжелую физическую работу,  что составило 1,5%  от  общей  численности
работающих.  В  строительстве были заняты на таких работах 457 человек
или 4,4% от числа работающих в отрасли, в промышленности - 935 человек
(1,3%).  Наибольший  удельный  вес  занятых  тяжелым физическим трудом
приходится на обработку древесины и  производство  изделий  из  дерева
(10,4%),  производство изделий медицинской техники (4,8%), текстильное
производство (4,5%) и строительство (4,4%).
     Медленно улучшаются условия труда работающих женщин. Из 45,4 тыс.
работниц,  занятых  в  ведущих  отраслях  экономики,  в  условиях,  не
отвечающих  санитарно-гигиеническим  нормам,  трудится более 5,8 тысяч
или 12,9%  от общего количества. В промышленности удельный вес женщин,
работающих   в   неблагоприятных  условиях  труда,  составляет  15,1%,
строительстве  -  8,5%,  транспорте   и   связи   -   5,5%   и   0,15%
соответственно.
     В организациях  частной  и  других  форм  собственности  в  таких
условиях  трудятся  15,4%  женщин,  а  на предприятиях государственной
формы собственности - 4,7%, т.е. в 3,3 раза меньше.
     Наиболее высокий   удельный  вес  работающих  женщин,  занятых  в
условиях,  не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам,  отмечается в
организациях Кадошкинского (16,9%),  Инсарского (15,2%),  Торбеевского
(13,3%) муниципальных районов и городского округа Саранск (15,3%).
     В 2004 году  на  производстве от  травм  пострадало 669  человек.
Уровень травматизма составил 3,8 случая на 1000 работающих.
     Производственный травматизм   в   основных   отраслях   экономики
характеризуется  следующими данными:  в  промышленности пострадало  на
производстве 367 человек,  сельском хозяйстве  - 138, строительстве  -
82,   транспорте   -   33,    здравоохранении  - 13,   связи   -    4,
жилищно-коммунальном хозяйстве - 3.
     Наиболее неблагополучное     положение     с     производственным
травматизмом  отмечается в  строительстве,  промышленности и  сельском
хозяйстве (7,0; 5,4 и 3,9 случая на 1000 работающих соответственно).
     Высокий уровень   производственного  травматизма   отмечается   в
Атяшевском  (26,8  случая  на 1000  работающих),  Ельниковском  (5,1),
Большеигнатовском (4,7) и Дубенском (4,5) муниципальных районах.
     Для 24 человек производственные травмы оказались смертельными.  В
расчете на 1000 работающих  число пострадавших со смертельным  исходом
по республике составило 0,135 случая, в том числе в ЖКХ - 0,329,
     снижение производственного    травматизма   и    профессиональной
заболеваемости работников в организациях республики;
     повышение уровня  правовой  и  социальной  защиты  работников  от
профессиональных рисков;
     развитие социального партнерства  между органами  государственной
власти Республики Мордовия, органами местного самоуправления, органами
государственного  надзора   и   контроля,  объединениями   профсоюзов,
работодателями по созданию здоровых и безопасных условий труда;
     приоритетность безопасности  и  гигиены  труда  при  формировании
социально-экономической политики в Республике Мордовия.
     Задачи Программы:
     реализация основных   направлений  государственной   политики   в
области охраны труда;
     совершенствование государственной   системы  управления   охраной
труда в республике;
     организация и  осуществление государственной  экспертизы  условий
труда  работников,  аттестации  рабочих  мест  по  условиям  труда   с
последующей сертификацией работ по охране труда в организациях;
     развитие системы мониторинга условий и охраны труда в республике,
районах и организациях;
     организация обучения руководителей, специалистов по охране труда,
проверки знаний  требований  охраны труда  лицами,  ответственными  за
обеспечение безопасности труда;
     разработка и содействие  в  проведении санитарно-гигиенических  и
лечебно-профилактических мероприятий,  направленных на  предупреждение
профессиональных заболеваний;
     совершенствование системы информирования  работников о  состоянии
условий и охраны труда.
     Количественными     целевыми    индикаторами    и    показателями
результативности Программы являются:
     сокращение количества  работающих,  пострадавших  от   травм   на
производстве;
     сокращение количества работающих,  занятых в условиях  труда,  не
отвечающих санитарно-гигиеническим нормам;
     количество аттестованных рабочих мест по условиям труда;
     финансирование мероприятий  по улучшению условий и охраны труда в
организациях в расчете на 1 работающего;
     финансирование предупредительных      мер      по      сокращению
производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
     экономия финансовых   средств   организаций  за  счет  сокращения
расходов на компенсации и средства защиты за работу в условиях  труда,
не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам;
     количество проведенных государственных экспертиз условий труда;
     количество проверок  соблюдения законодательства об охране труда,
проведенных органами государственного надзора и контроля;
     создание совместных комитетов (комиссий) по охране труда;
     количество руководителей,  специалистов  организаций,   прошедших
обучение и проверку знаний по охране труда в учебных центрах по охране
труда.
     Значения целевых   индикаторов   и  показателей  результативности
приведены в приложении 3.

                   Система программных мероприятий

     Программа состоит из следующих разделов:

             1. Совершенствование государственной системы
            управления охраной труда в Республике Мордовия

     Основной целью  мероприятий  данного раздела  Программы  является
совершенствование государственной системы  управления охраной труда  в
республике в  соответствии с действующим  законодательством об  охране
труда  и   полномочиями,  делегированными  Правительством   Российской
Федерации   органам   исполнительной   власти   субъектов   Российской
Федерации.
     Предусмотрено внесение предложений по совершенствованию  правовой
базы  Российской  Федерации,  разработка  республиканских  нормативных
правовых актов, пересмотр  действующих правил  и других документов  по
охране труда на основе федерального законодательства об охране  труда.
Реализация  данного  раздела Программы  позволит  развить  нормативную
правовую базу в соответствии с действующим законодательством и  новыми
социально-экономическими   отношениями,  усилить   социальную   защиту
работников,  повысить   ответственность  работодателей  за   состояние
условий и охраны труда работников.

        2. Организационное обеспечение условий и охраны труда

     Мероприятия данного   раздела   направлены   на   организацию   и
проведение  совместных  действий  в области  условий  и  охраны  труда
исполнительных  органов  государственной власти  Республики  Мордовия,
органов местного самоуправления, объединений профессиональных  союзов,
объединений работодателей, органов государственного надзора и контроля
за соблюдением требований охраны труда.
     Предусмотрены мероприятия  по  усилению  контроля  за  состоянием
условий  и  охраны  труда,  правильностью  предоставления  компенсаций
работникам за работу на тяжелых работах, работах с вредными и опасными
условиями     труда,     проведению     различных      республиканских
смотров-конкурсов.
     Реализация мероприятий  данного  направления  позволит   повысить
эффективность  проводимой  совместной  работы  всех   заинтересованных
органов по соблюдению законодательства об охране труда, снизить  число
нарушений в этой области.

        3. Санитарно-гигиеническое и лечебно-профилактическое
                  обеспечение условий и охраны труда

     Основная цель  данного  направления  -  разработка  и  реализация
мероприятий   по   профилактике   профессиональных   заболеваний    от
воздействия на здоровье работников вредных производственных  факторов,
обеспечение   социальной   защиты   пострадавших   на    производстве,
восстановление  работоспособности  лиц,  получивших   профессиональное
заболевание или травму.
     В целях  профилактики  профессиональных  заболеваний  в   разделе
предусмотрены    мероприятия     по    инвентаризации     производств,
технологических  процессов,  углубленному  медицинскому   обследованию
работников, занятых на работах с вредными условиями труда.
     Реализация данных мероприятий будет способствовать восстановлению
здоровья и работоспособности работников,  выявлению на ранних  стадиях
профессиональных заболеваний, снижению социальных выплат и расходов на
лечение профессиональных заболеваний.

 4. Организация обучения руководителей и специалистов по охране труда

     Главной целью    данного    направления    является    подготовка
работодателей,  повышение  уровня  знаний  по  охране  труда  у   всех
участников производственного процесса, снижение травм и аварий.
     Предусматривается обеспечение  процесса  непрерывного   повышения
знаний в области охраны труда, совершенствование деятельности  учебных
центров по  охране  труда, дальнейшее  развитие  системы подготовки  и
переподготовки работодателей и специалистов по охране труда.
     Реализация мер данного направления  позволит обучать ежегодно  не
менее 3 тысяч руководителей и специалистов, повысить уровень знаний по
охране  труда и  эффективность  их  применения, внедрить  новые  формы
обучения,   повысить   ответственность   работников   организаций   за
обеспечение безопасных условий труда.

 5. Информационно пропагандистское обеспечение условий и охраны труда

     Основная цель  мероприятий   данного  раздела  -   информационное
обеспечение  организаций  республики документацией  по  охране  труда,
распространение передового опыта по обеспечению здоровых и  безопасных
условий труда на производстве.
     В этих  целях  в  данном  разделе  предусмотрены  мероприятия  по
разработке и изданию методических пособий по охране труда,  справочной
литературы, проведению совещаний, семинаров, выездных  консультативных
пунктов, "круглых столов" по вопросам охраны труда.
     Реализация мероприятий  данного  направления  позволит   повысить
практическую направленность, информированность коллективов предприятий
и организаций в вопросах охраны и условий труда.

                   Финансовое обеспечение Программы

     Общий объем финансирования - 1126187,7  тыс. рублей, в том  числе
по источникам финансирования:
     средства организаций  в  соответствии со  статьей  226  Трудового
кодекса Российской  Федерации  и статьей  19  Федерального закона  "Об
основах охраны труда в Российской Федерации" - 1100000,0 тыс. рублей;
     средства Фонда  социального  страхования  Российской   Федерации,
направляемые     Организациям     на     частичное      финансирование
предупредительных мер  по сокращению  производственного травматизма  и
профессиональных  заболеваний  работников,  на  скидки  и  надбавки  к
страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний в  соответствии
с постановлениями  Правительства Российской Федерации  - 25000,0  тыс.
рублей;
     республиканский бюджет Республики Мордовия - 1187,7 тыс. рублей.

            Оценка эффективности и социально-экономических
                   результатов реализации Программы

     Программа сформирована и реализуется как комплекс взаимосвязанных
мер правового,       организационного,       санитарно-гигиенического,
информационно-пропагандистского характера, направленный на обеспечение
безопасности  жизни   и  здоровья  работников   в  процессе   трудовой
деятельности.
     Социальный эффект от реализаций Программы выразится в  сокращении
численности  работников,   пострадавших  от   несчастных  случаев   на
производстве и профессиональных заболеваний, занятых в неблагоприятных
условиях труда,  в  улучшении условий  труда  и социального  положения
работников,  в том  числе  женщин и  подростков,  усилении правовой  и
социальной  защиты  работников от  профессиональных  рисков,  снижении
смертности населения в трудоспособном возрасте.
     Экономический эффект от выполнения Программы проявится в снижении
материальных затрат,  связанных  с  производственным  травматизмом   и
профессиональной: заболеваемостью, выплатой
     компенсаций за  работу  в  тяжелых, опасных  и  вредных  условиях
труда, уменьшении страховых  взносов, сокращении штрафов за  нарушение
законодательства об охране труда.
     Общеэкономический эффект  от  улучшения условий  и  охраны  труда
проявится в  увеличений доходов организаций,  налоговых поступлений  в
бюджеты  всех уровней  в  результате  сокращения выплат  по  временной
нетрудоспособности, единовременных ежемесячных выплат пострадавшим  на
производстве или их родственникам в связи с потерей кормильца, а также
в уменьшении  расходов на медицинскую,  профессиональную и  социальную
реабилитацию,    специальный     медицинский    и    бытовой     уход,
санаторно-курортное лечение. По предварительным расчетам от реализации
мероприятий Программы ожидается снижение производственного травматизма
на 10%,  уменьшение количества работающих,  занятых в  неблагоприятных
условиях труда, на 5 процентов.
     Основное внимание при  разработке  Программы уделено  минимизации
затрат на проведение мероприятий, что позволит уменьшить сумму  затрат
по Программе при одновременном сохранении эффекта решения совокупности
поставленных задач и полноты достижения исходной цели.

                    Механизм реализации Программы

     Механизм реализации       Программы      представляет       собой
скоординированные по  срокам  и направлениям  действия исполнителей  с
учетом меняющихся  социально-экономических условий.  Предусматривается
разграничение полномочий  и  ответственности Правительства  Республики
Мордовия,  исполнительных  органов государственной  власти  Республики
Мордовия, органов государственного надзора и контроля, организаций в
     реализации мероприятий по созданию условий труда, соответствующих
требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности. В  зависимости  от  изменения  задач  на  разной  стадии
исполнения  отдельные мероприятия  Программы  могут быть  заменена  на
другие, более полно отвечающие задачам конкретного периода.

                  Организация управления и контроль
                       за выполнением Программы

     Государственным заказчиком Программы является Министерство  труда
и социальной защиты населения Республики Мордовия,
     Контроль за выполнением Программы осуществляет Министерство труда
и социальной защиты населения Республики Мордовия.
     Оперативное управление   Программой   (исполнительские   функции)
осуществляет  Министерство   труда  и   социальной  защиты   населения
Республики  Мордовия,   в  обязанности   которого  включено   оказание
содействия  исполнителям   в   своевременном  выполнении   программных
мероприятий,  проведение   оценки  эффективности  выполненных   работ,
осуществление общего контроля за ходом выполнения Программы.
     Министерство труда  и  социальной  защиты  населения   Республики
Мордовия  ежегодно представляет  в  Правительство Республики  Мордовия
обобщенную информацию о ходе выполнения Программы,
     Информация о ходе выполнения мероприятий Программы  заслушивается
на  заседаниях   Межведомственной   комиссии  по   охране  труда   при
Правительстве   Республики   Мордовия,   Мордовской    республиканской
трехсторонней комиссии по социально-экономическим вопросам.

                                                                ПРИЛОЖЕНИЕ 1
                                                                к Республиканской целевой программе улучшения
                                                                условий и охраны труда на 2006-2010 годы

       Мероприятия Республиканской целевой программы улучшения
               условий и охраны труда на 2006-2010 годы

     (В редакции Постановления Правительства Республики Мордовия
                       от 12.07.2010 г. N 283)

|—————|————————————————————————————|———————————|—————————————————————————|———————————————|——————————————————|
|N п/п|       Мероприятия          |   Сроки   |Стоимость (тыс.          |Источники      |Ответственные     |
|     |                            |           |рублей)                  |финансирования |исполнители       |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|     |                            |           |всего       |по годам    |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|  1  |             2              |     3     |     4      |     5      |       6       |        7         |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|                          1. Совершенствование государственной системы управления                          |
|                                    охраной труда в Республике Мордовия                                    |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|1.1. |Осуществлять взаимодействие |2006 - 2010|            |            |в пределах     |Министерство труда|
|     |с Министерством             |годы       |            |            |бюджетных      |и социальной      |
|     |здравоохранения и           |           |            |            |ассигнований   |защиты населения  |
|     |социального развития        |           |            |            |исполнителей   |Республики        |
|     |Российской Федерации по     |           |            |            |мероприятий на |Мордовия          |
|     |вопросам совершенствования  |           |            |            |очередной      |                  |
|     |законодательной и           |           |            |            |финансовый год |                  |
|     |нормативной правовой базы в |           |            |            |               |                  |
|     |области условий и охраны    |           |            |            |               |                  |
|     |труда, вносить предложения  |           |            |            |               |                  |
|     |по совершенствованию        |           |            |            |               |                  |
|     |законодательства в этой     |           |            |            |               |                  |
|     |сфере                       |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|1.2. |Разработать предложения о   |2006 - 2010|            |            |      -"-      |Министерство труда|
|     |внесении изменений в        |годы       |            |            |               |и социальной      |
|     |нормативные правовые акты   |           |            |            |               |защиты населения  |
|     |республики по условиям и    |           |            |            |               |Республики        |
|     |охране труда в соответствии |           |            |            |               |Мордовия          |
|     |с изменениями федерального  |           |            |            |               |                  |
|     |законодательства            |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|1.3. |Разработать и представить на|           |            |            |      -"-      |                  |
|     |рассмотрение в Правительство|           |            |            |               |                  |
|     |Республики Мордовия проекты |           |            |            |               |                  |
|     |постановлений Правительства |           |            |            |               |                  |
|     |Республики Мордовия:        |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|     |"0 ежегодном Республиканском|2006 г.    |            |            |в пределах     |Министерство труда|
|     |смотре -конкурсе на лучшее  |           |            |            |бюджетных      |и социальной      |
|     |состояние условий и охраны  |           |            |            |ассигнований   |защиты населения  |
|     |труда администраций         |           |            |            |исполнителей   |Республики        |
|     |муниципальных районов и     |           |            |            |мероприятий на |Мордовия          |
|     |городского округа Саранска";|           |            |            |очередной      |                  |
|     |                            |           |            |            |финансовый год |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|     |"0 ежегодном смотре -       |2007 г.    |            |            |средства       |Федерация         |
|     |конкурсе на звание "Лучший  |           |            |            |текущего       |профсоюзов        |
|     |уполномоченный (доверенное  |           |            |            |финансирования |Республики        |
|     |лицо) по охране труда";     |           |            |            |исполнителей   |Мордовия (по      |
|     |                            |           |            |            |мероприятий    |согласованию),    |
|     |                            |           |            |            |               |Министерство труда|
|     |                            |           |            |            |               |и социальной      |
|     |                            |           |            |            |               |защиты населения  |
|     |                            |           |            |            |               |Республики        |
|     |                            |           |            |            |               |Мордовия          |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|     |"Об организации проведения  |2008 г.    |            |            |в пределах     |Министерство труда|
|     |сертификации работ по охране|           |            |            |бюджетных      |и социальной      |
|     |труда в Республике          |           |            |            |ассигнований   |защиты населения  |
|     |Мордовия";                  |           |            |            |исполнителей   |Республики        |
|     |                            |           |            |            |мероприятий на |Мордовия          |
|     |                            |           |            |            |очередной      |                  |
|     |                            |           |            |            |финансовый год |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|     |"0 Республиканской целевой  |2010 г.    |            |            |      -"-      |Министерство труда|
|     |программе улучшения условий |           |            |            |               |и социальной      |
|     |и охраны труда на 2011 -    |           |            |            |               |защиты населения  |
|     |2015 годы"                  |           |            |            |               |Республики        |
|     |                            |           |            |            |               |Мордовия          |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|1.4. |Продолжить работу           |2006 - 2010|            |            |      -"-      |Министерство труда|
|     |Межведомственной комиссии по|годы       |            |            |               |и социальной      |
|     |охране труда при            |           |            |            |               |защиты населения  |
|     |Правительстве Республики    |           |            |            |               |Республики        |
|     |Мордовия. Осуществлять      |           |            |            |               |Мордовия          |
|     |контроль за выполнением ее  |           |            |            |               |                  |
|     |решений                     |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|1.5. |Обеспечить координацию      |2006 - 2010|            |            |в пределах     |Межведомственная  |
|     |деятельности органов        |годы       |            |            |бюджетных      |комиссия по охране|
|     |исполнительной власти       |           |            |            |ассигнований   |труда при         |
|     |республики и взаимодействие |           |            |            |исполнителей   |Правительстве     |
|     |с органами государственного |           |            |            |мероприятий на |Республики        |
|     |надзора и контроля,         |           |            |            |очередной      |Мордовия,         |
|     |объединениями профсоюзов и  |           |            |            |финансовый год |Министерство труда|
|     |работодателей по проведению |           |            |            |               |и социальной      |
|     |государственной политики в  |           |            |            |               |защиты населения  |
|     |области условий и охраны    |           |            |            |               |Республики        |
|     |труда в республике          |           |            |            |               |Мордовия          |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|1.6. |Вносить предложения то      |2006-2010  |            |            |средства       |Министерство труда|
|     |усовершенствованию          |годы       |            |            |текущего       |и социальной      |
|     |положений, инструкций, норм |           |            |            |финансирования |защиты населения  |
|     |и правил по охране труда по |           |            |            |исполнителей   |Республики        |
|     |профессиям и видам          |           |            |            |мероприятий    |Мордовия,         |
|     |выполняемых работ           |           |            |            |               |исполнительные    |
|     |                            |           |            |            |               |органы            |
|     |                            |           |            |            |               |государственной   |
|     |                            |           |            |            |               |власти Республики |
|     |                            |           |            |            |               |Мордовия,         |
|     |                            |           |            |            |               |руководители      |
|     |                            |           |            |            |               |организаций (по   |
|     |                            |           |            |            |               |согласованию)     |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|1.7. |Совершенствовать механизм   |2006 - 2010|            |            |средства       |Министерство труда|
|     |экономической               |годы       |            |            |текущего       |и социальной      |
|     |заинтересованности          |           |            |            |финансирования |защиты населения  |
|     |организаций в улучшении     |           |            |            |исполнителей   |Республики        |
|     |условий и охраны труда,     |           |            |            |мероприятий    |Мордовия,         |
|     |внедрении безопасных и      |           |            |            |               |Региональное      |
|     |безвредных технологий       |           |            |            |               |отделение Фонда   |
|     |                            |           |            |            |               |социального       |
|     |                            |           |            |            |               |страхования       |
|     |                            |           |            |            |               |Российской        |
|     |                            |           |            |            |               |Федерации по      |
|     |                            |           |            |            |               |Республике        |
|     |                            |           |            |            |               |Мордовия (по      |
|     |                            |           |            |            |               |согласованию)     |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|                           2. Организационное обеспечение условий и охраны труда                           |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.1. |Осуществлять деятельность в |2006-2010|         |              |в пределах       |исполнительные     |
|     |области условий и охраны    |годы     |         |              |бюджетных        |органы             |
|     |труда на территории         |         |         |              |ассигнований     |государственной    |
|     |республики, руководствуясь  |         |         |              |исполнителей     |власти Республики  |
|     |государственными            |         |         |              |мероприятий на   |Мордовия           |
|     |нормативными требованиями по|         |         |              |очередной        |                   |
|     |охране труда, содержащимися |         |         |              |финансовый год   |                   |
|     |в федеральных законах и иных|         |         |              |                 |                   |
|     |нормативных правовых актах  |         |         |              |                 |                   |
|     |Российской Федерации        |         |         |              |                 |                   |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.2. |Внедрить систему            |2006-2010|         |              |средства текущего|Министерство труда |
|     |сертификации работ по охране|годы     |         |              |финансирования   |и социальной защиты|
|     |труда на предприятиях и в   |         |         |              |исполнителей     |населений          |
|     |организациях республики     |         |         |              |мероприятий      |Республика         |
|     |                            |         |         |              |                 |Мордовия,          |
|     |                            |         |         |              |                 |Государственная    |
|     |                            |         |         |              |                 |инспекция труда в  |
|     |                            |         |         |              |                 |Республике Мордовия|
|     |                            |         |         |              |                 |(по согласованию), |
|     |                            |         |         |              |                 |аккредитованные    |
|     |                            |         |         |              |                 |органы сертификации|
|     |                            |         |         |              |                 |(по согласованию)  |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.3. |Разработать проект          |2010 г.  |         |              |в пределах       |Министерство труда |
|     |Республиканской целевой     |         |         |              |бюджетных        |и социальной защиты|
|     |программы улучшения условий |         |         |              |ассигнований     |населения          |
|     |и охраны труда на 2011 -    |         |         |              |исполнителей     |Республики Мордовия|
|     |2015 годы, согласовать с    |         |         |              |мероприятий на   |                   |
|     |заинтересованными           |         |         |              |очередной        |                   |
|     |организациями и в           |         |         |              |финансовый год   |                   |
|     |установленном порядке       |         |         |              |                 |                   |
|     |представить на рассмотрение |         |         |              |                 |                   |
|     |в Правительство Республики  |         |         |              |                 |                   |
|     |Мордовия                    |         |         |              |                 |                   |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.4. |Проведение Дней социального |2006 -   |         |              |средства текущего|Министерство труда |
|     |партнерства и охраны труда в|2010 годы|         |              |финансирования   |и социальной защиты|
|     |отраслях экономики,         |         |         |              |исполнителей     |населения          |
|     |администрациях муниципальных|         |         |              |мероприятий      |Республики         |
|     |районов и городского округа |         |         |              |                 |Мордовия,          |
|     |Саранск                     |         |         |              |                 |исполнительные     |
|     |                            |         |         |              |                 |органы             |
|     |                            |         |         |              |                 |государственной    |
|     |                            |         |         |              |                 |власти Республики  |
|     |                            |         |         |              |                 |Мордовия,          |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.5. |Продолжить регулярное       |2006-2010|         |              |средства текущего|Министерство труда |
|     |проведение месячников охраны|годы     |         |              |финансирования   |и социальной защиты|
|     |труда и социального         |         |         |              |исполнителей     |населения          |
|     |партнерства                 |         |         |              |мероприятий      |Республики Мордовия|
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.6. |Организовать проведение     |         |         |              |средства текущего|Министерство труда |
|     |ежегодных Республиканских   |         |         |              |финансирования   |и социальной защиты|
|     |смотров-конкурсов:          |         |         |              |исполнителей     |населения          |
|     |- на лучшее состояние       |2006 -   |         |              |мероприятий      |Республики         |
|     |условий и охраны труда среда|2010 годы|         |              |                 |Мордовия,          |
|     |муниципальных районов и     |         |         |              |                 |Министерство труда |
|     |городского округа Саранск;  |         |         |              |                 |и социальной защиты|
|     |                            |         |         |              |                 |населения          |
|     |- на лучшую организацию     |2006 -   |         |              |       -"-       |Республики         |
|     |работ по охране труда среди |2010 годы|         |              |                 |Мордовия,          |
|     |организаций;                |         |         |              |                 |организации (по    |
|     |                            |         |         |              |                 |согласованию)      |
|     |- "Лучший специалист по     |2006 -   |         |              |       -"-       |Министерство труда |
|     |охране труда";              |2010 годы|         |              |                 |и социальной защиты|
|     |                            |         |         |              |                 |населения          |
|     |- "Лучший уполномоченный    |2007 -   |         |              |       -"-       |Республики         |
|     |(доверенное лицо) по охране |2010 годы|         |              |                 |Мордовия, Союз     |
|     |труда"                      |         |         |              |                 |работодателей      |
|     |                            |         |         |              |                 |Республики Мордовия|
|     |                            |         |         |              |                 |(по согласованию)  |
|     |                            |         |         |              |                 |Федерация          |
|     |                            |         |         |              |                 |профсоюзов         |
|     |                            |         |         |              |                 |Республики Мордовия|
|     |                            |         |         |              |                 |(по согласованию   |
|     |                            |         |         |              |                 |Федерация          |
|     |                            |         |         |              |                 |профсоюзов         |
|     |                            |         |         |              |                 |Республики Мордовия|
|     |                            |         |         |              |                 |(по согласованию)  |
|     |                            |         |         |              |                 |Министерство труда |
|     |                            |         |         |              |                 |и социальной защиты|
|     |                            |         |         |              |                 |населения          |
|     |                            |         |         |              |                 |Республики Мордовия|
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.7. |Продолжить создание         |2006 -   |         |              |средства текущего|исполнительные     |
|     |кабинетов, стендов, уголков |2010 годы|         |              |финансирования   |органы             |
|     |по охране труда в           |         |         |              |исполнителей     |государственной    |
|     |исполнительных органах      |         |         |              |мероприятий      |власти Республики  |
|     |государственной власти      |         |         |              |                 |Мордовия,          |
|     |Республики Мордовия,        |         |         |              |                 |организации (по    |
|     |организациях всех форм      |         |         |              |                 |согласованию)      |
|     |собственности               |         |         |              |                 |                   |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.8. |Рассмотреть возможность     |2006 -   |         |              |в пределах       |исполнительные     |
|     |введения должностей         |2010 годы|         |              |бюджетных        |органы             |
|     |освобожденных специалистов  |         |         |              |ассигнований     |государственной    |
|     |по охране труда в           |         |         |              |исполнителей     |власти Республики  |
|     |исполнительных органов      |         |         |              |мероприятий на   |Мордовия           |
|     |государственной власти      |         |         |              |очередной        |                   |
|     |Республики Мордовия         |         |         |              |финансовый год   |                   |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.9. |Продолжить создание в       |2006 -   |         |              |средства текущего|организации (по    |
|     |организациях, осуществляющих|2010 годы|         |              |финансирования   |согласованию)      |
|     |производственную            |         |         |              |исполнителей     |                   |
|     |деятельность, с численностью|         |         |              |мероприятий      |                   |
|     |более 100 работников служб  |         |         |              |                 |                   |
|     |охраны труда или введение   |         |         |              |                 |                   |
|     |должности специалиста по    |         |         |              |                 |                   |
|     |охране груда                |         |         |              |                 |                   |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.10.|Осуществлять финансирование |2006 -   |1100000,0|ежегодно      |средства текущего|организации (по    |
|     |мероприятий по улучшению    |2010 годы|         |220000,0      |финансирования   |согласованию)      |
|     |условий и охраны груда в    |         |         |              |исполнителей     |                   |
|     |организациях, независимо от |         |         |              |мероприятий в    |                   |
|     |организационно-правовых     |         |         |              |соответствии со  |                   |
|     |форм, в размере 0,1 процента|         |         |              |статьей 226      |                   |
|     |от суммы затрат на          |         |         |              |Трудового кодекса|                   |
|     |производство продукции      |         |         |              |Российской       |                   |
|     |(работ, услуг), а в         |         |         |              |Федерации и      |                   |
|     |организациях, занимающихся  |         |         |              |статьей 19-ФЗ    |                   |
|     |эксплуатационной            |         |         |              |"Об основах      |                   |
|     |деятельностью, в размере не |         |         |              |охраны труда в   |                   |
|     |менее 0,7 процента от суммы |         |         |              |Российской       |                   |
|     |эксплуатационных расходов   |         |         |              |Федерации"       |                   |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.11.|Продолжить работу по        |2006 -   |         |              |средства текущего|Федерация          |
|     |созданию совместных         |2010 годы|         |              |финансирования   |профсоюзов         |
|     |комитетов (комиссий) по     |         |         |              |исполнителей     |Республики         |
|     |охране труда, формированию  |         |         |              |мероприятий      |Мордовия,          |
|     |института уполномоченных    |         |         |              |                 |организации (по    |
|     |(доверенных) лиц по охране  |         |         |              |                 |согласованию)      |
|     |труда                       |         |         |              |                 |                   |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.12.|Оказывать практическую и    |2006 -   |         |              |в пределах       |Министерство труда |
|     |методическую помощь в       |2010 годы|         |              |бюджетных        |и социальной защиты|
|     |подготовке раздела "Охрана  |         |         |              |ассигнований     |населения          |
|     |труда и обеспечение         |         |         |              |исполнителя      |Республики Мордовия|
|     |экологической безопасности" |         |         |              |мероприятий на   |                   |
|     |Соглашения по               |         |         |              |очередной        |                   |
|     |социально-экономическим     |         |         |              |финансовый год   |                   |
|     |вопросам между              |         |         |              |                 |                   |
|     |Правительством Республики   |         |         |              |                 |                   |
|     |Мордовии, Федерацией        |         |         |              |                 |                   |
|     |профсоюзов Республики       |         |         |              |                 |                   |
|     |Мордовия и Союзом           |         |         |              |                 |                   |
|     |работодателей Республики    |         |         |              |                 |                   |
|     |Мордовия                    |         |         |              |                 |                   |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.13.|Организовать проведение     |2006 -   |         |              |       -"-       |Министерство труда |
|     |уведомительной регистрации  |2010 годы|         |              |                 |и социальной защиты|
|     |организаций и специалистов, |         |         |              |                 |населения          |
|     |оказывающих услуги в области|         |         |              |                 |Республики Мордовия|
|     |охраны труда                |         |         |              |                 |                   |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.14.|Подготовить и провести      |2007 г.  |80,0     |40,0          |республиканский  |Министерство труда |
|     |республиканские совещания по|2010 г.  |         |40,0          |бюджет Республики|и социальной защиты|
|     |условиям и охране груда     |         |         |              |Мордовия         |населения          |
|     |                            |         |         |              |                 |Республики Мордовия|
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.15 |Проводить контроль за       |2006 -   |         |              |средства текущего|исполнительные     |
|     |соблюдением требований      |2010 годы|         |              |финансирования   |органы             |
|     |охраны труда в              |         |         |              |исполнителей     |государственной    |
|     |подведомственных            |         |         |              |мероприятий      |власти Республики  |
|     |организациях                |         |         |              |                 |Мордовия           |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.16.|Организовать общественный   |2006 -   |         |              |средства текущего|Федерация          |
|     |контроль за охраной труда   |2010 годы|         |              |финансирования   |профсоюзов         |
|     |уполномоченными             |         |         |              |исполнителей     |Республики         |
|     |(доверенными) лицами по     |         |         |              |мероприятий      |Мордовия,          |
|     |охране труда                |         |         |              |                 |профсоюзные        |
|     |профессионального союза или |         |         |              |                 |организации (по    |
|     |иных уполномоченных         |         |         |              |                 |согласованию)      |
|     |работниками представительных|         |         |              |                 |                   |
|     |органов                     |         |         |              |                 |                   |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.17.|Обеспечить обязательное     |2006 -   |         |              |средства текущего|организации с      |
|     |социальное страхование      |2010 годы|         |              |финансирования   |участием           |
|     |работников от несчастных    |         |         |              |исполнителей     |Регионального      |
|     |случаев на производстве и   |         |         |              |мероприятий,     |отделения Фонда    |
|     |профессиональных заболеваний|         |         |              |средства         |социального        |
|     |в соответствии с            |         |         |              |Регионального    |страхования        |
|     |законодательством Российской|         |         |              |отделения Фонда  |Российской         |
|     |Федерации                   |         |         |              |социального      |Федерации по       |
|     |                            |         |         |              |страхования      |Республике Мордовия|
|     |                            |         |         |              |Российской       |(по согласованию)  |
|     |                            |         |         |              |Федерации по     |                   |
|     |                            |         |         |              |Республике       |                   |
|     |                            |         |         |              |Мордовия         |                   |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.18.|Продолжить практику         |2006 -   |25000,0  |ежегодно      |средства         |Региональное       |
|     |финансирования              |2010 годы|         |5000,0        |Регионального    |отделение Фонда    |
|     |предупредительных мер по    |         |         |              |отделения Фонда  |социального        |
|     |сокращению производственного|         |         |              |социального      |страхования        |
|     |травматизма и               |         |         |              |страхования      |Российской         |
|     |профессиональных            |         |         |              |Российской       |Федерации по       |
|     |заболеваний, установления   |         |         |              |Федерации по     |Республике Мордовия|
|     |скидок и надбавок к         |         |         |              |Республике       |(по согласованию)  |
|     |страховым тарифам на        |         |         |              |Мордовия         |                   |
|     |обязательное социальное     |         |         |              |                 |                   |
|     |страхование от несчастных   |         |         |              |                 |                   |
|     |случаев на производстве и   |         |         |              |                 |                   |
|     |профессиональных заболеваний|         |         |              |                 |                   |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.19.|Обновлять ассортимент       |2006 -   |         |              |средства текущего|учебные центры по  |
|     |постоянно действующих       |2010 годы|         |              |финансирования   |охране труда (по   |
|     |выставок средств            |         |         |              |исполнителей     |согласованию)      |
|     |индивидуальной и            |         |         |              |мероприятий      |                   |
|     |коллективной защиты         |         |         |              |                 |                   |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.20.|Обеспечивать средствами     |2006 -   |         |              |средства текущего|исполнительные     |
|     |индивидуальной и            |2010 годы|         |              |финансирования   |органы             |
|     |коллективной защиты         |         |         |              |исполнителей     |государственной    |
|     |работников организаций в    |         |         |              |мероприятий      |власти Республики  |
|     |соответствии с требованиями |         |         |              |                 |Мордовия,          |
|     |законодательства по условиям|         |         |              |                 |организации (по    |
|     |и охране труда              |         |         |              |                 |согласованию)      |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.21.|При разработке коллективных |2006 -   |         |              |                 |Министерстве труда |
|     |договоров оказывать помощь  |2010 годы|         |              |                 |и социальной защиты|
|     |организациям в подготовке   |         |         |              |                 |населения          |
|     |разделов "Охрана труда" с   |         |         |              |                 |Республики Мордовия|
|     |перечислением               |         |         |              |                 |                   |
|     |предоставляемых компенсаций |         |         |              |                 |                   |
|     |за неблагоприятные условия  |         |         |              |                 |                   |
|     |груда, установленных        |         |         |              |                 |                   |
|     |нормативными документами    |         |         |              |                 |                   |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.22.|Осуществлять государственный|2006 -   |         |              |в пределах       |Министерство труда |
|     |контроль за правильностью   |2010 годы|         |              |бюджетных        |и социальной защиты|
|     |предоставления работникам   |         |         |              |ассигнований     |населения          |
|     |организаций в соответствий с|         |         |              |исполнителей     |Республики Мордовия|
|     |действующим                 |         |         |              |мероприятий на   |                   |
|     |законодательством           |         |         |              |очередной        |                   |
|     |компенсаций за работу с     |         |         |              |финансовый год   |                   |
|     |вредными или опасными       |         |         |              |                 |                   |
|     |условиями труда, проводить  |         |         |              |                 |                   |
|     |ежегодно не менее 200       |         |         |              |                 |                   |
|     |государственных экспертиз   |         |         |              |                 |                   |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.23.|Продолжить проведение       |2006 -   |         |              |средства текущего|Организации (по    |
|     |аттестации рабочих мест по  |2010 годы|         |              |финансирования   |согласованию)      |
|     |условиям труда в            |         |         |              |исполнителей     |                   |
|     |организациях                |         |         |              |мероприятий      |                   |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.24.|Осуществлять контроль за    |2006 -   |         |              |в пределах       |Министерство труда |
|     |качеством проведения        |2010 годы|         |              |бюджетных        |и социальной защиты|
|     |аттестации рабочих мест по  |         |         |              |ассигнований     |населения          |
|     |условиям труда на           |         |         |              |исполнителей     |Республики Мордовия|
|     |предприятиях и в            |         |         |              |мероприятий на   |                   |
|     |организациях                |         |         |              |очередной        |                   |
|     |                            |         |         |              |финансовый год   |                   |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.25.|Проводить сертификацию работ|2006 -   |         |              |средства текущего|аккредитованные    |
|     |по охране труда на          |2010 годы|         |              |финансирования   |органы по          |
|     |предприятиях ив организациях|         |         |              |исполнителей     |сертификации,      |
|     |с учетом результатов        |         |         |              |мероприятий      |организации (по    |
|     |аттестации рабочих мест по  |         |         |              |                 |согласованию)      |
|     |условиям труда              |         |         |              |                 |                   |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.26.|Продолжить аттестацию       |2006 -   |         |              |       -"-       |Министерство труда |
|     |лабораторий предприятий и   |2010 годы|         |              |                 |и социальной защиты|
|     |организаций, осуществляющих |         |         |              |                 |населения          |
|     |внутренний контроль за      |         |         |              |                 |Республики         |
|     |параметрами безопасности    |         |         |              |                 |Мордовия, ФГУ      |
|     |труда                       |         |         |              |                 |"Мордовский центр  |
|     |                            |         |         |              |                 |стандартизации,    |
|     |                            |         |         |              |                 |метрологии и       |
|     |                            |         |         |              |                 |сертификации" (по  |
|     |                            |         |         |              |                 |согласованию), ФГУЗ|
|     |                            |         |         |              |                 |"Центр гигиены и   |
|     |                            |         |         |              |                 |эпидемиологии в    |
|     |                            |         |         |              |                 |Республике         |
|     |                            |         |         |              |                 |Мордовия" (по      |
|     |                            |         |         |              |                 |согласованию)      |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.27.|Проводить совместные        |2006 -   |         |              |средства текущего|Министерство труда |
|     |комплексные проверки        |2010 годы|         |              |финансирования   |и социальной защиты|
|     |состояния условий и охраны  |         |         |              |исполнителей     |населения          |
|     |груда в организациях,       |         |         |              |мероприятий      |Республики         |
|     |независимо от               |         |         |              |                 |Мордовия, Федерация|
|     |организационно-правовых форм|         |         |              |                 |профсоюзов         |
|     |и форм собственности        |         |         |              |                 |Республики Мордовия|
|     |                            |         |         |              |                 |(по согласованию), |
|     |                            |         |         |              |                 |Региональное       |
|     |                            |         |         |              |                 |отделение Фонда    |
|     |                            |         |         |              |                 |социального        |
|     |                            |         |         |              |                 |страхования        |
|     |                            |         |         |              |                 |Российской         |
|     |                            |         |         |              |                 |Федерации по       |
|     |                            |         |         |              |                 |Республике         |
|     |                            |         |         |              |                 |Мордовия, (по      |
|     |                            |         |         |              |                 |согласованию),     |
|     |                            |         |         |              |                 |органы             |
|     |                            |         |         |              |                 |государственного   |
|     |                            |         |         |              |                 |надзора и контроля |
|     |                            |         |         |              |                 |(по согласованию)  |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.28 |Осуществлять государственную|2006 -   |         |              |в пределах       |Министерство труда |
|     |экспертизу условий труда    |2010 годы|         |              |бюджетных        |и социальной защита|
|     |рабочих мест при            |         |         |              |ассигнований     |населения          |
|     |проектировании строительства|         |         |              |исполнителей     |Республики Мордовия|
|     |и реконструкции             |         |         |              |мероприятий на   |                   |
|     |производственных объектов на|         |         |              |очередной        |                   |
|     |соответствие требованиям по |         |         |              |финансовый год   |                   |
|     |охране труда                |         |         |              |                 |                   |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.29 |По запросам органов         |2006 -   |         |              |в пределах       |Министерство труда |
|     |государственного надзора и  |2010 годы|         |              |бюджетных        |и социальной защиты|
|     |контроля за соблюдением     |         |         |              |ассигнований     |населения          |
|     |требований охраны труда,    |         |         |              |исполнителей     |Республики Мордовия|
|     |судебных органов, ГУ -      |         |         |              |мероприятий на   |                   |
|     |Отделения Пенсионного фонда |         |         |              |очередной        |                   |
|     |Российской Федерации по     |         |         |              |финансовый год   |                   |
|     |Республике Мордовия,        |         |         |              |                 |                   |
|     |объединений профсоюзов,     |         |         |              |                 |                   |
|     |работодателей проводить     |         |         |              |                 |                   |
|     |государственные экспертизы  |         |         |              |                 |                   |
|     |условий труда при выялении  |         |         |              |                 |                   |
|     |нарушений требований охраны |         |         |              |                 |                   |
|     |труда, при назначении       |         |         |              |                 |                   |
|     |льготных пенсий за тяжелую  |         |         |              |                 |                   |
|     |работу и работу с вредными  |         |         |              |                 |                   |
|     |или опасными условиями труда|         |         |              |                 |                   |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.30 |Участвовать в установленном |2006 -   |         |              |средства текущего|Министерство труда |
|     |порядке в расследовании     |2010 годы|         |              |финансирования   |и социальной защиты|
|     |групповых несчастных        |         |         |              |исполнителей     |населения          |
|     |случаев, несчастных случаев |         |         |              |мероприятий      |Республики         |
|     |с тяжелым исходом,          |         |         |              |                 |Мордовия, иные     |
|     |несчастных случаев со       |         |         |              |                 |исполнительные     |
|     |смертельным исходом, случаев|         |         |              |                 |органы             |
|     |профессиональной            |         |         |              |                 |государственной    |
|     |заболеваемости на           |         |         |              |                 |власти Республики  |
|     |производстве, рассмотрении  |         |         |              |                 |Мордовия           |
|     |материалов расследования и  |         |         |              |                 |                   |
|     |принятии мер по устранению  |         |         |              |                 |                   |
|     |причин, вызвавших эти       |         |         |              |                 |                   |
|     |несчастные случаи           |         |         |              |                 |                   |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.31 |Внедрять безопасные         |2006 -   |         |              |средства текущего|исполнительные     |
|     |технологии в                |2010 годы|         |              |финансирования   |органы             |
|     |производственные процессы и |         |         |              |исполнителей     |государственной    |
|     |на рабочие места в          |         |         |              |мероприятий      |власти Республики  |
|     |организациях                |         |         |              |                 |Мордовия,          |
|     |                            |         |         |              |                 |организации (по    |
|     |                            |         |         |              |                 |согласованию)      |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|2.32.|Оказывать государственную   |2010     |    897,2|         897,2|республиканский  |Государственный    |
|     |поддержку в виде субсидий   |год      |         |              |бюджет           |комитет Республики |
|     |некоммерческим общественным |         |         |              |Республики       |Мордовия по труду  |
|     |организациям, осуществляющим|         |         |              |Мордовия         |и занятости        |
|     |деятельность по содействию в|         |         |              |                 |населения          |
|     |проведении государственной  |         |         |              |                 |                   |
|     |политики в области охраны   |         |         |              |                 |                   |
|     |труда, оказанию             |         |         |              |                 |                   |
|     |информационных и правовых   |         |         |              |                 |                   |
|     |услуг в сфере охраны труда, |         |         |              |                 |                   |
|     |пропаганде передового опыта |         |         |              |                 |                   |
|     |в обеспечении безопасности  |         |         |              |                 |                   |
|     |производства                |         |         |              |                 |                   |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|———————————--—|—————————————--——|————————————————— —|
|     |Итого по разделу:           |         |1125977,2|2006 -        |                 |                   |
|     |                            |         |         |225000,0      |                 |                   |
|     |                            |         |         |2007 -        |                 |                   |
|     |                            |         |         |225937,2      |                 |                   |
|     |                            |         |         |2008 -        |                 |                   |
|     |                            |         |         |225000,0      |                 |                   |
|     |                            |         |         |2009 -        |                 |                   |
|     |                            |         |         |225000,0      |                 |                   |
|     |                            |         |         |2010 -        |                 |                   |
|     |                            |         |         |225040,0      |                 |                   |
|—————|————————————————————————————|—————————|—————————|——————————————|—————————————————|———————————————————|
|                           3. Санитарно-гигиеническое и лечебно-профилактическое                           |
|                                    обеспечение условий и охраны труда                                     |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|3.1. |Обеспечить контроль за      |2006 - 2010|            |            |в пределах     |Министерство      |
|     |реализацией Республиканской |годы       |            |            |бюджетных      |здравоохранения   |
|     |целевой программы           |           |            |            |ассигнований   |Республик Мордовия|
|     |Предупреждение и борьба с   |           |            |            |исполнителей   |                  |
|     |заболеваниями социального   |           |            |            |мероприятий на |                  |
|     |характера в Республике      |           |            |            |очередной      |                  |
|     |Мордовия на 2004 - 2008     |           |            |            |финансовый год |                  |
|     |годы", утвержденной         |           |            |            |               |                  |
|     |постановлением Правительства|           |            |            |               |                  |
|     |Республики Мордовия от 5    |           |            |            |               |                  |
|     |июля 2004 г. N 260          |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|3.2. |Обеспечить организацию и    |2006-2010  |            |            |средства       |Министерство      |
|     |проведение предварительных и|годы       |            |            |текущего       |здравоохранения   |
|     |периодический медицинских   |           |            |            |финансирования |Республики        |
|     |осмотров работников, занятых|           |            |            |исполнителей   |Мордовия,         |
|     |на тяжелых работах и работах|           |            |            |мероприятий    |организации (по   |
|     |с вредными или опасными     |           |            |            |               |согласованию)     |
|     |условиями труда             |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|3.3. |Проводить семинары,         |2006 - 2010|            |            |в пределах     |Министерство      |
|     |совещания с руководителями  |годы       |            |            |бюджетных      |здравоохранения   |
|     |государственных и           |           |            |            |ассигнований   |Республики        |
|     |муниципальных учреждениях   |           |            |            |исполнителей   |Мордовия          |
|     |здравоохранения по вопросам |           |            |            |мероприятий на |                  |
|     |выполнения нормативных      |           |            |            |очередной      |                  |
|     |документов в части          |           |            |            |финансовый год |                  |
|     |проведения предварительных и|           |            |            |               |                  |
|     |периодических медицинских   |           |            |            |               |                  |
|     |осмотров                    |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|3.4. |Создать в государственных   |2006 - 2010|            |            |в пределах     |Министерство      |
|     |муниципальных учреждениях   |годы       |            |            |бюджетных      |здравоохранения   |
|     |здравоохранения медицинские |           |            |            |ассигнований   |Республики        |
|     |комиссии по проведению      |           |            |            |исполнителей   |Мордовия          |
|     |предварительных и           |           |            |            |мероприятий на |                  |
|     |периодических медицинских   |           |            |            |очередной      |                  |
|     |осмотров работников, занятых|           |            |            |финансовый год |                  |
|     |на вредных работах и на     |           |            |            |               |                  |
|     |работах с вредными или      |           |            |            |               |                  |
|     |опасными производственными  |           |            |            |               |                  |
|     |факторами                   |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|3.5. |Обеспечить повышение        |2006 - 2010|            |            |в пределах     |Министерство      |
|     |квалификации врачей         |годы       |            |            |бюджетных      |здравоохранения   |
|     |специалистов, участвующих в |           |            |            |ассигнований   |Республики        |
|     |организации предварительных |           |            |            |исполнителей   |Мордовия          |
|     |и периодических медицинских |           |            |            |мероприятий на |                  |
|     |осмотров по профессиональной|           |            |            |очередной      |                  |
|     |патологии                   |           |            |            |финансовый год |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|3.6. |Разработать и утвердить в   |2006 - 2010|            |            |      -"-      |Министерство      |
|     |установленном порядке       |годы       |            |            |               |здравоохранения   |
|     |стандарты оказания          |           |            |            |               |Республики        |
|     |медицинской помощи больным с|           |            |            |               |Мордовия          |
|     |профессиональной патологией |           |            |            |               |                  |
|     |органов дыхания             |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|3.7. |Осуществлять контроль за    |2006 -2010 |            |            |               |Министерство      |
|     |организацией                |годы       |            |            |               |здравоохранения   |
|     |реабилитационных мероприятий|           |            |            |               |Республики        |
|     |лицам с профессиональными   |           |            |            |               |Мордовия          |
|     |заболеваниями               |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|3.8. |Продолжить инвентаризацию   |2006 - 2010|            |            |средства       |Территориальное   |
|     |канцерогенных               |годы       |            |            |текущего       |управление        |
|     |производственных факторов и |           |            |            |финансирования |Федеральной службы|
|     |производств в организациях  |           |            |            |исполнителей   |по надзору в сфере|
|     |                            |           |            |            |мероприятий    |защиты прав       |
|     |                            |           |            |            |               |потребителей и    |
|     |                            |           |            |            |               |благополучия      |
|     |                            |           |            |            |               |человека по       |
|     |                            |           |            |            |               |Республике        |
|     |                            |           |            |            |               |Мордовия,         |
|     |                            |           |            |            |               |организации (по   |
|     |                            |           |            |            |               |согласованию)     |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|3.9. |Содействовать проведению    |2006 - 2010|            |            |      -"-      |Федеральное       |
|     |санитарно-гигиенической     |годы       |            |            |               |государственное   |
|     |паспортизации               |           |            |            |               |учреждение        |
|     |канцерогенно-опасных        |           |            |            |               |здравоохранения   |
|     |производств (цехов,         |           |            |            |               |"Центр гигиены и  |
|     |участков, рабочих мест),    |           |            |            |               |эпидемиологии в   |
|     |составлению                 |           |            |            |               |Республике        |
|     |санитарно-гигиенических     |           |            |            |               |Мордовия",        |
|     |паспортов условий груда и   |           |            |            |               |организации (но   |
|     |состояния здоровья женщин,  |           |            |            |               |согласованию)     |
|     |работающих в организациях на|           |            |            |               |                  |
|     |территории республики       |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|3.10.|Выделять согласно           |2006 - 2010|            |            |средства       |руководители      |
|     |установленным квотам рабочие|годы       |            |            |текущего       |организаций (по   |
|     |места для трудоустройства   |           |            |            |финансирования |согласованию)     |
|     |инвалидов на предприятиях, в|           |            |            |исполнителей   |                  |
|     |организациях согласно Закону|           |            |            |мероприятий    |                  |
|     |Республики Мордовия от 7    |           |            |            |               |                  |
|     |февраля 2005 г. N 9-3 "О    |           |            |            |               |                  |
|     |квотировании рабочих мест   |           |            |            |               |                  |
|     |для отдельных категорий     |           |            |            |               |                  |
|     |граждан, особо нуждающихся в|           |            |            |               |                  |
|     |социальной защите"          |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|3.11.|Обеспечить нуждающихся      |2006 - 2010|            |            |средства       |Региональное      |
|     |инвалидов груда путевками в |годы       |            |            |текущего       |отделение Фонда   |
|     |санаторно-курортные         |           |            |            |финансирования |социального       |
|     |учреждения                  |           |            |            |исполнителей   |страхования       |
|     |                            |           |            |            |мероприятий    |Российской        |
|     |                            |           |            |            |               |Федерации по      |
|     |                            |           |            |            |               |Республике        |
|     |                            |           |            |            |               |Мордовия (по      |
|     |                            |           |            |            |               |согласованию)     |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|     |Обеспечить контроль за      |2006 - 2010|            |            |      -"-      |Министерство      |
|     |соблюдением нормативных     |годы       |            |            |               |здравоохранения   |
|     |правовых актов при          |           |            |            |               |Республики        |
|     |трудоустройстве и           |           |            |            |               |Мордовия,         |
|     |использовании на тяжелых    |           |            |            |               |Федеральное       |
|     |работах и работах с вредными|           |            |            |               |государственное   |
|     |или опасными условиями труда|           |            |            |               |учреждение        |
|     |женщин детородного возраста |           |            |            |               |здравоохранения   |
|     |и подростков, в том числе   |           |            |            |               |"Центр гигиены и  |
|     |беременных женщин           |           |            |            |               |эпидемиологии в   |
|     |                            |           |            |            |               |Республике        |
|     |                            |           |            |            |               |Мордовия" (по     |
|     |                            |           |            |            |               |согласованию),    |
|     |                            |           |            |            |               |Министерство труда|
|     |                            |           |            |            |               |и социальной      |
|     |                            |           |            |            |               |защиты населения  |
|     |                            |           |            |            |               |Республики        |
|     |                            |           |            |            |               |Мордовия          |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|3.13.|Обеспечить государственный  |2006 - 2010|            |            |               |Территориальное   |
|     |надзор и контроль за        |годы       |            |            |               |управление        |
|     |ежегодным обследованием     |           |            |            |               |Федеральной службы|
|     |условий труда на 3000       |           |            |            |               |по надзору в сфере|
|     |рабочих местах на тяжелых   |           |            |            |               |защиты прав       |
|     |работах и работах с вредными|           |            |            |               |потребителей и    |
|     |или опасными условиями труда|           |            |            |               |благополучия      |
|     |                            |           |            |            |               |человека по       |
|     |                            |           |            |            |               |Республике        |
|     |                            |           |            |            |               |Мордовия (по      |
|     |                            |           |            |            |               |согласованию)     |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|3.14 |Осуществлять контроль за    |2006 - 2010|            |            |средства       |Министерство труда|
|     |выведением женщин           |годы       |            |            |текущего       |и социальной      |
|     |детородного возраста из     |           |            |            |финансирования |защиты населения  |
|     |условий воздействия         |           |            |            |исполнителей   |Республики        |
|     |химических веществ 1 - 2    |           |            |            |мероприятий    |Мордовия,         |
|     |классов опасности и веществ,|           |            |            |               |Территориальное   |
|     |обладающих аллергенным,     |           |            |            |               |управление        |
|     |канцерогенным, мутагенным и |           |            |            |               |Федеральной службы|
|     |другими вредными действиями |           |            |            |               |по надзору в сфере|
|     |                            |           |            |            |               |защиты прав       |
|     |                            |           |            |            |               |потребителей и    |
|     |                            |           |            |            |               |благополучия      |
|     |                            |           |            |            |               |человека по       |
|     |                            |           |            |            |               |Республике        |
|     |                            |           |            |            |               |Мордовия (по      |
|     |                            |           |            |            |               |согласованию)     |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|3.15.|Продолжить поэтапное        |2006 - 2010|            |            |      -"-      |организации (по   |
|     |введение новых норм         |годы       |            |            |               |согласованию)     |
|     |предельно допустимых        |           |            |            |               |                  |
|     |нагрузок для женщин при     |           |            |            |               |                  |
|     |подъеме и перемещении       |           |            |            |               |                  |
|     |тяжестей вручную, разработав|           |            |            |               |                  |
|     |организационно-технические  |           |            |            |               |                  |
|     |мероприятия в организациях  |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|3.16 |Организовать переподготовку,|2006 - 2010|            |            |               |организации (по   |
|     |переквалификацию и          |годы       |            |            |               |согласованию)     |
|     |трудоустройство женщин,     |           |            |            |               |                  |
|     |высвобождаемых с тяжелых    |           |            |            |               |                  |
|     |физических работ            |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|3.17 |Проводить проверки объектов |2006 - 2010|            |            |средства       |Территориальное   |
|     |общественного питания на    |годы       |            |            |текущего       |управление        |
|     |производственных            |           |            |            |финансирования |Федеральной службы|
|     |предприятиях республики с   |           |            |            |исполнителей   |по надзору в сфере|
|     |целью улучшения качества    |           |            |            |мероприятий    |защиты прав       |
|     |лечебно-профилактического   |           |            |            |               |потребителей и    |
|     |питания работников, занятых |           |            |            |               |благополучия      |
|     |на особо вредных            |           |            |            |               |человека по       |
|     |производствах               |           |            |            |               |Республике        |
|     |                            |           |            |            |               |Мордовия (по      |
|     |                            |           |            |            |               |согласованию)     |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|3.18.|Проводить исследования      |2006 - 2010|            |            |      -"-      |Территориальное   |
|     |профессиональных рисков по  |годы       |            |            |               |управление        |
|     |отраслям экономики с учетом |           |            |            |               |Федеральной службы|
|     |состояния охраны труда в    |           |            |            |               |по надзору в сфере|
|     |организациях республики     |           |            |            |               |защита прав       |
|     |                            |           |            |            |               |потребителей и    |
|     |                            |           |            |            |               |благополучия      |
|     |                            |           |            |            |               |человека по       |
|     |                            |           |            |            |               |Республике        |
|     |                            |           |            |            |               |Мордовия (по      |
|     |                            |           |            |            |               |согласованию)     |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|3.19 |Проводить обследования      |2006 - 2010|            |            |средства       |Федеральное       |
|     |условий труда учащихся,     |годы       |            |            |текущего       |государственное   |
|     |преподавателей при          |           |            |            |финансирования |учреждение        |
|     |эксплуатации компьютеров в  |           |            |            |исполнителей   |здравоохранения   |
|     |общеобразовательных учебных |           |            |            |мероприятий    |"Центр гигиены и  |
|     |заведениях на территории    |           |            |            |               |эпидемиологии в   |
|     |республики                  |           |            |            |               |Республике        |
|     |                            |           |            |            |               |Мордовия" по      |
|     |                            |           |            |            |               |согласованию)     |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|3.20.|Организовать на промышленных|2006 - 2010|            |            |      -"-      |Министерство      |
|     |предприятиях систематическое|годы       |            |            |               |здравоохранения   |
|     |проведение лекций и бесед по|           |            |            |               |Республики        |
|     |пропаганде здорового образа |           |            |            |               |Мордовия,         |
|     |жизни и самопрофилактики    |           |            |            |               |Федеральное       |
|     |профессиональных заболеваний|           |            |            |               |государственное   |
|     |                            |           |            |            |               |учреждение        |
|     |                            |           |            |            |               |здравоохранения   |
|     |                            |           |            |            |               |"Центр гигиены и  |
|     |                            |           |            |            |               |эпидемиологии в   |
|     |                            |           |            |            |               |Республике        |
|     |                            |           |            |            |               |Мордовия" (по     |
|     |                            |           |            |            |               |согласованию)     |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|3.21 |Проводить спортивные,       |2006 - 2010|            |            |      -"-      |Министерство      |
|     |физкультурно-оздоровительные|годы       |            |            |               |спорта, физической|
|     |мероприятия,                |           |            |            |               |культуры и туризма|
|     |пропагандирующие здоровый   |           |            |            |               |Республики        |
|     |образ жизни среди работающих|           |            |            |               |Мордовия,         |
|     |и членов их семей           |           |            |            |               |организации (по   |
|     |                            |           |            |            |               |согласованию)     |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|3.22 |Сформировать в организациях |2006 - 2010|            |            |               |Министерство      |
|     |клубы                       |годы       |            |            |               |спорта, физической|
|     |физкультурно-спортивной     |           |            |            |               |культуры и туризма|
|     |направленности для          |           |            |            |               |Республики        |
|     |работающих                  |           |            |            |               |Мордовия,         |
|     |                            |           |            |            |               |организации (по   |
|     |                            |           |            |            |               |согласованию)     |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|                           4. Организация обучения руководителей и специалистов                            |
|                                              по охране труда                                              |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|4.1. |На постоянной основе        |2006 - 2010|            |            |средства       |исполнительные    |
|     |проводить обучение и        |годы       |            |            |текущего       |органы            |
|     |проверку знаний по охране   |           |            |            |финансирования |государственной   |
|     |труда руководителей и       |           |            |            |исполнителей   |власти Республики |
|     |специалистов органов        |           |            |            |мероприятий    |Мордовия,         |
|     |управления охраной труда    |           |            |            |               |организации (по   |
|     |всех уровней, членов        |           |            |            |               |согласованию)     |
|     |комиссий по охране труда    |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|4.2. |Совершенствовать работу     |2006 - 2010|            |            |средства       |Министерство труда|
|     |учебных центров по обучению |годы       |            |            |текущего       |и социальной      |
|     |и проверке знаний по охране |           |            |            |финансирования |защиты населения  |
|     |труда руководителей и       |           |            |            |исполнителей   |Республики        |
|     |специалистов организаций на |           |            |            |мероприятий    |Мордовия, учебные |
|     |базе современных технологий,|           |            |            |               |центры по охране  |
|     |внедрению модульных систем  |           |            |            |               |труда (по         |
|     |обучения по охране труда.   |           |            |            |               |согласованию)     |
|     |Обучать в них ежегодно не   |           |            |            |               |                  |
|     |менее 3 тысяч человек,      |           |            |            |               |                  |
|     |практиковать обучение с     |           |            |            |               |                  |
|     |выездом в муниципальные     |           |            |            |               |                  |
|     |районы, в организации       |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|4.3. |Продолжить обучение по      |2006 - 2010|            |            |средства       |Министерство труда|
|     |охране труда отдельных      |годы       |            |            |Регионального  |и социальной      |
|     |категорий, застрахованных в |           |            |            |отделения Фонда|защиты населения  |
|     |соответствии с федеральным  |           |            |            |социального    |Республики        |
|     |законом "Об обязательном    |           |            |            |страхования    |Мордовия учебные  |
|     |социальном страховании от   |           |            |            |Российской     |центры по охране  |
|     |несчастных случаев на       |           |            |            |Федерации по   |труда (по         |
|     |производстве и              |           |            |            |Республике     |согласованию)     |
|     |профессиональных            |           |            |            |Мордовия       |                  |
|     |заболеваний"                |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|4.4. |Направлять на обучение по   |2006 - 2010|            |            |средства       |Министерство труда|
|     |аттестации рабочих мест по  |годы       |            |            |текущего       |и социальной      |
|     |условиям труда и            |           |            |            |финансирования |защиты населения  |
|     |сертификации работ по охране|           |            |            |исполнителей   |Республики        |
|     |труда специалистов          |           |            |            |мероприятий    |Мордовия,         |
|     |организаций                 |           |            |            |               |руководители      |
|     |                            |           |            |            |               |организаций (по   |
|     |                            |           |            |            |               |согласованию)     |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|4.5. |Продолжить практику выдачи  |2006 - 2010|            |            |в пределах     |Министерство труда|
|     |разрешений                  |годы       |            |            |бюджетных      |и социальной      |
|     |специализированным          |           |            |            |ассигнований   |защиты населения  |
|     |организациям на обучение и  |           |            |            |исполнителей   |Республики        |
|     |проверку знаний по охране   |           |            |            |мероприятий на |Мордовия          |
|     |труда руководителей и       |           |            |            |очередной      |                  |
|     |специалистов организаций    |           |            |            |финансовый год |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|4.6. |Организовать повышение      |2006 - 2010|            |            |в пределах     |Министерство труда|
|     |квалификации заместителей   |годы       |            |            |бюджетных      |и социальной      |
|     |глав, начальников отделов по|           |            |            |ассигнований   |защиты населения  |
|     |труду и занятости населения |           |            |            |исполнителей   |Республики        |
|     |администраций муниципальных |           |            |            |мероприятий на |Мордовия          |
|     |районов и городского округа |           |            |            |очередной      |                  |
|     |Саранск по                  |           |            |            |финансовый год |                  |
|     |социально-экономическим     |           |            |            |               |                  |
|     |вопросам по направлению     |           |            |            |               |                  |
|     |"Управление охраной труда в |           |            |            |               |                  |
|     |муниципальном районе,       |           |            |            |               |                  |
|     |городе"                     |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|4.7  |Проводить обучение          |2006 - 2010|            |            |      -"-      |руководители      |
|     |безопасным методам и приемам|годы       |            |            |               |организаций (по   |
|     |выполнения работ,           |           |            |            |               |согласованию)     |
|     |инструктажи работников и    |           |            |            |               |                  |
|     |проверку знаний по охране   |           |            |            |               |                  |
|     |труда                       |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|4.8. |Разрабатывать               |2007 г.    |45,5        |11,0        |республиканский|Министерство труда|
|     |учебно-методические         |2008 г.    |            |12,5        |бюджет         |и социальной      |
|     |материалы по охране труда   |2009 г.    |            |10,0        |Республики     |защиты населения  |
|     |для обучения и повышения    |2010 г.    |            |12,0        |Мордовия       |Республики        |
|     |квалификации специалистов   |           |            |            |               |Мордовия, ГОУВПО  |
|     |обучающих организаций,      |           |            |            |               |"Мордовский       |
|     |специалистов организаций    |           |            |            |               |государственный   |
|     |                            |           |            |            |               |университет им.   |
|     |                            |           |            |            |               |Н.П. Огарева" (по |
|     |                            |           |            |            |               |согласованию)     |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|4.9. |Обеспечить дошкольные       |2007 г.    |40,0        |ежегодно    |               |Министерство      |
|     |учреждения,                 |2008 г.    |            |10,0        |               |образования       |
|     |общеобразовательные школы,  |2009 г.    |            |            |               |Республики        |
|     |профессионально-технические |2010 г.    |            |            |               |Мордовия,         |
|     |и среднеспециальные училища,|           |            |            |               |Министерство труда|
|     |летние оздоровительные      |           |            |            |               |и социальной      |
|     |лагеря соответствующей      |           |            |            |               |защиты населения  |
|     |учебно-методической         |           |            |            |               |Республики        |
|     |литературой по вопросам     |           |            |            |               |Мордовия          |
|     |охраны труда                |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|     |Итого по разделу:           |           |85,5        |2007 - 21,0 |               |                  |
|     |                            |           |            |2008 - 22,5 |               |                  |
|     |                            |           |            |2009 - 20,0 |               |                  |
|     |                            |           |            |2010 - 22,0 |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|                               5. Информационно-пропагандистское обеспечение                               |
|                                          условий и охраны труда                                           |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|5.1. |Осуществлять мониторинг     |2006 - 2010|            |            |в пределах     |Министерство труда|
|     |состояния условий труда,    |годы       |            |            |бюджетных      |и социальной      |
|     |производственного           |           |            |            |ассигнований   |защиты населения  |
|     |травматизма и               |           |            |            |исполнителей   |Республики        |
|     |профессиональной            |           |            |            |мероприятий на |Мордовия, органы  |
|     |заболеваемости в отраслях   |           |            |            |очередной      |государственного  |
|     |экономики, на предприятиях и|           |            |            |финансовый год |надзора и         |
|     |на его основе осуществлять  |           |            |            |               |контроля,         |
|     |подготовку ежегодных        |           |            |            |               |Региональное      |
|     |докладов о состоянии и мерах|           |            |            |               |отделение Фонда   |
|     |по улучшению условий и      |           |            |            |               |социального       |
|     |охраны труда в Республике   |           |            |            |               |страхования       |
|     |Мордовия для Главы          |           |            |            |               |Российской        |
|     |Республики Мордовия,        |           |            |            |               |Федерации по      |
|     |Правительства Республики    |           |            |            |               |Республике        |
|     |Мордовия, Союзу             |           |            |            |               |Мордовия,         |
|     |работодателей Республики    |           |            |            |               |Территориальный   |
|     |Мордовия, Федерации         |           |            |            |               |орган Федеральной |
|     |профсоюзов Республики       |           |            |            |               |службы            |
|     |Мордовия                    |           |            |            |               |государственной   |
|     |                            |           |            |            |               |статистики по     |
|     |                            |           |            |            |               |Республике        |
|     |                            |           |            |            |               |Мордовия (по      |
|     |                            |           |            |            |               |согласованию)     |
|     |                            |           |            |            |               |                  |
|     |                            |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|5.2. |Обеспечивать исполнительные |2007 г.    |40,0        |ежегодно    |республиканский|Министерство труда|
|     |органы государственной      |2008 г.    |            |10,0        |бюджет         |и социальной      |
|     |власти Республики Мордовия, |2009 г.    |            |            |Республики     |защиты населения  |
|     |администрации муниципальных |2010 г.    |            |            |Мордовия       |Республики        |
|     |районов и городского округа |           |            |            |               |Мордовия          |
|     |Саранск нормативной         |           |            |            |               |                  |
|     |документацией по экране     |           |            |            |               |                  |
|     |труда                       |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|5.3. |Обеспечивать данными по     |2006 - 2010|            |            |в пределах     |исполнительные    |
|     |мониторингу состояния       |годы       |            |            |бюджетных      |органы            |
|     |условий труда,              |           |            |            |ассигнований   |государственной   |
|     |производственного           |           |            |            |исполнителей   |власти Республики |
|     |травматизма и               |           |            |            |мероприятий на |Мордовия          |
|     |профессиональной            |           |            |            |очередной      |                  |
|     |заболеваемости в отраслях   |           |            |            |финансовый год |                  |
|     |экономики, на предприятиях  |           |            |            |               |                  |
|     |непосредственных            |           |            |            |               |                  |
|     |организаторов и исполнителей|           |            |            |               |                  |
|     |работ по охране труда       |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|5.4. |Совершенствовать            |2006 - 2010|            |            |в пределах     |Министерство труда|
|     |информационное обеспечение  |годы       |            |            |бюджетных      |и социальной      |
|     |условий и охраны труда на   |           |            |            |ассигнований   |защиты населения  |
|     |основе создания системы     |           |            |            |исполнителей   |Республики        |
|     |информационно-аналитического|           |            |            |мероприятий на |Мордовия          |
|     |обеспечения банков данных по|           |            |            |очередной      |                  |
|     |следующим направлениям:     |           |            |            |финансовый год |                  |
|     |                            |           |            |            |               |                  |
|     |- нормативные правовые акты,|           |            |            |               |                  |
|     |руководящие и методические  |           |            |            |               |                  |
|     |документы;                  |           |            |            |               |                  |
|     |                            |           |            |            |               |                  |
|     |- состояние условий и охраны|           |            |            |               |                  |
|     |труда в организациях, в     |           |            |            |               |                  |
|     |муниципальных районах и     |           |            |            |               |                  |
|     |городском округе Саранск и  |           |            |            |               |                  |
|     |отраслях экономики;         |           |            |            |               |                  |
|     |                            |           |            |            |               |                  |
|     |- перечень организаций,     |           |            |            |               |                  |
|     |проводящих обучение и       |           |            |            |               |                  |
|     |проверку знаний по охране   |           |            |            |               |                  |
|     |труда;                      |           |            |            |               |                  |
|     |                            |           |            |            |               |                  |
|     |- перечень организаций,     |           |            |            |               |                  |
|     |издающих                    |           |            |            |               |                  |
|     |информационно-методические  |           |            |            |               |                  |
|     |материалы по охране труда;  |           |            |            |               |                  |
|     |                            |           |            |            |               |                  |
|     |- перечень организаций,     |           |            |            |               |                  |
|     |производящих средства       |           |            |            |               |                  |
|     |индивидуальной и            |           |            |            |               |                  |
|     |коллективной защиты;        |           |            |            |               |                  |
|     |                            |           |            |            |               |                  |
|     |- перечень вредных и опасных|           |            |            |               |                  |
|     |факторов на предприятиях и в|           |            |            |               |                  |
|     |организациях республики;    |           |            |            |               |                  |
|     |                            |           |            |            |               |                  |
|     |- перечень канцерогенных    |           |            |            |               |                  |
|     |веществ, воздействующих на  |           |            |            |               |                  |
|     |работников                  |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|5.5. |Организовывать и проводить  |2006 - 2010|            |            |в пределах     |Министерство труда|
|     |республиканские, межрайонные|годы       |            |            |бюджетных      |и социальной      |
|     |(зональные) и районные      |           |            |            |ассигнований   |защиты населения  |
|     |мероприятия по вопросам     |           |            |            |исполнителей   |Республики        |
|     |охраны труда                |           |            |            |мероприятий на |Мордовия, иные    |
|     |(научно-практические        |           |            |            |очередной      |исполнительные    |
|     |конференции, совещания,     |           |            |            |финансовый год |органы            |
|     |семинары, "круглые столы",  |           |            |            |               |государственной   |
|     |выездные консультативные    |           |            |            |               |власти Республики |
|     |пункты)                     |           |            |            |               |Мордовии,         |
|     |                            |           |            |            |               |Федерация         |
|     |                            |           |            |            |               |профсоюзов        |
|     |                            |           |            |            |               |Республики        |
|     |                            |           |            |            |               |Мордовия          |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|5.6. |Продолжить издание;         |2007 - 2010|45,0        |2007 - 15,0 |республиканский|Министерство труда|
|     |-                           |годы       |            |2008 - 10,0 |бюджет         |и социальной      |
|     |информационно-аналитического|           |            |2009 - 10,0 |Республики     |защиты населения  |
|     |бюллетеня "Условия и охрана |           |            |2010 - 10,0 |Мордовия       |Республики        |
|     |труда";                     |           |            |            |               |Мордовия, ГОУВПО  |
|     |- ежегодного бюллетеня      |           |            |            |               |"Мордовский       |
|     |"Основные показатели        |           |            |            |               |государственный   |
|     |состояния условий труда и   |           |            |            |               |университет им.   |
|     |производственного           |           |            |            |               |H.П. Огарева" (по |
|     |травматизма в организациях  |           |            |            |               |согласованию)     |
|     |Республики Мордовия";       |           |            |            |               |                  |
|     |- плакатов по охране труда  |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|5.7. |Разработать и издать        |2006 - 2010|            |            |в пределах     |Министерство труда|
|     |методические рекомендации по|годы       |            |            |бюджетных      |и социальной      |
|     |аттестации рабочих мест по  |           |            |            |ассигнований   |защиты населения  |
|     |условиям труда в отраслях   |           |            |            |исполнителей   |Республики        |
|     |экономики                   |           |            |            |мероприятий на |Мордовия          |
|     |                            |           |            |            |очередной      |                  |
|     |                            |           |            |            |финансовый год |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|5.8. |Оказывать содействие в      |2006 - 2010|            |            |средства       |Министерство труда|
|     |создании в администрациях   |годы       |            |            |текущего       |и социальной      |
|     |муниципальных районов и     |           |            |            |финансирования |защиты населения  |
|     |городского округа Саранск   |           |            |            |исполнителей   |Республики        |
|     |базы данных нормативных     |           |            |            |мероприятий    |Мордовия          |
|     |правовых актов, правил, норм|           |            |            |               |                  |
|     |по условиям и охране труда, |           |            |            |               |                  |
|     |компенсациям работникам,    |           |            |            |               |                  |
|     |занятым на тяжелых работах и|           |            |            |               |                  |
|     |работах с вредными или      |           |            |            |               |                  |
|     |опасными условиями труда    |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|5.9. |Информировать работников и  |2006 - 2010|            |            |               |министерства, и   |
|     |население о состоянии       |годы       |            |            |               |иные              |
|     |условий и охраны труда на   |           |            |            |               |исполнительные    |
|     |рабочих местах, полагающихся|           |            |            |               |органы            |
|     |работникам компенсациях за  |           |            |            |               |государственной   |
|     |работу в неблагоприятных    |           |            |            |               |власти Республики |
|     |условиях труда, об          |           |            |            |               |Мордовия,         |
|     |обязательном социальном     |           |            |            |               |организации (по   |
|     |страховании от несчастных   |           |            |            |               |согласованию)     |
|     |случае на производстве и    |           |            |            |               |                  |
|     |профзаболеваний через       |           |            |            |               |                  |
|     |средства массовой           |           |            |            |               |                  |
|     |информации, в том числе     |           |            |            |               |                  |
|     |электронные и Интернет      |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|5.10 |Обеспечить подведомственные |2006 - 2010|            |            |средства       |исполнительные    |
|     |организаций нормативными    |годы       |            |            |текущего       |органы            |
|     |правовыми актами по условиям|           |            |            |финансирования |государственной   |
|     |и охране труда              |           |            |            |исполнителей   |власти Республики |
|     |                            |           |            |            |мероприятий    |Мордовия          |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|5.11.|Изучать и внедрять опыт     |2006 - 2010|            |            |в пределах     |Министерство труда|
|     |регионов Российской         |годы       |            |            |бюджетных      |и социальной      |
|     |Федерации по применению     |           |            |            |ассигнований   |защиты населения  |
|     |единой компьютерной         |           |            |            |исполнителей   |Республики        |
|     |технологии сбора, обработки |           |            |            |мероприятий на |Мордовия          |
|     |и анализа информации о      |           |            |            |очередной      |                  |
|     |несчастных случаях на       |           |            |            |финансовый год |                  |
|     |производстве и              |           |            |            |               |                  |
|     |профессиональных            |           |            |            |               |                  |
|     |заболеваниях, отчетности по |           |            |            |               |                  |
|     |травматизму, программ для   |           |            |            |               |                  |
|     |специалистов по охране труда|           |            |            |               |                  |
|     |и рабочих профессий         |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|5.12.|Информировать организации о |2006 - 2010|            |            |               |Министерство труда|
|     |новых нормативных правовых  |годы       |            |            |               |и социальной      |
|     |актах и других материалах по|           |            |            |               |защиты населения  |
|     |условиям и охране труда     |           |            |            |               |Республики        |
|     |                            |           |            |            |               |Мордовия          |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|5.13.|Тиражировать нормативные    |2006 - 2010|40,0        |ежегодно    |республиканский|Министерство труда|
|     |документы по охране труда,  |годы       |            |10,0        |бюджет         |и социальной      |
|     |разработанные в результате  |           |            |            |Республики     |защиты населения  |
|     |реализации мероприятий      |           |            |            |Мордовия       |Республики        |
|     |республиканских и других    |           |            |            |               |Мордовия          |
|     |программ по охране          |           |            |            |               |                  |
|     |труда                       |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|5.14.|Организовать выпуск         |2006 - 2010|            |            |средства       |Министерство труда|
|     |информационных программ на  |годы       |            |            |текущего       |и социальной      |
|     |радио и телевидении по      |           |            |            |финансирования |защиты населения  |
|     |охране труда,               |           |            |            |исполнителей   |Республики        |
|     |пропагандировать передовой  |           |            |            |мероприятий    |Мордовия,         |
|     |опыт и технические новинки  |           |            |            |               |исполнительные    |
|     |по обеспечению безопасности |           |            |            |               |органы            |
|     |производства                |           |            |            |               |государственной   |
|     |                            |           |            |            |               |власти Республики |
|     |                            |           |            |            |               |Мордовия          |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|5.15.|Осуществлять координацию    |2006 - 2010|            |            |в пределах     |Министерство труда|
|     |деятельности организаций,   |годы       |            |            |бюджетных      |и социальной      |
|     |занимающихся разработкой    |           |            |            |ассигнований   |защиты населения  |
|     |тиражированием и            |           |            |            |исполнителей   |Республики        |
|     |распространением            |           |            |            |мероприятий на |Мордовия          |
|     |нормативно-правовой,        |           |            |            |очередной      |                  |
|     |методической документации и |           |            |            |финансовый год |                  |
|     |учебной литературы,         |           |            |            |               |                  |
|     |наглядных пособий, видео и  |           |            |            |               |                  |
|     |кинофильмов по охране труда |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————|———————————————|——————————————————|
|5.16.|Содействовать отраслевым и  |2006 - 2010|            |            |в пределах     |Министерство труда|
|     |территориальным органам     |годы       |            |            |бюджетных      |и социальной      |
|     |исполнительной власти,      |           |            |            |ассигнований   |защиты населения  |
|     |органам местного            |           |            |            |исполнителей   |Республики        |
|     |самоуправления в размещении |           |            |            |мероприятий на |Мордовия          |
|     |ими материалов в            |           |            |            |очередной      |                  |
|     |республиканских средствах   |           |            |            |финансовый год |                  |
|     |массовой информации по      |           |            |            |               |                  |
|     |освещению деятельности      |           |            |            |               |                  |
|     |Межведомственной комиссии по|           |            |            |               |                  |
|     |охране труда при            |           |            |            |               |                  |
|     |Правительстве Республики    |           |            |            |               |                  |
|     |Мордовия,                   |           |            |            |               |                  |
|     |общереспубликанских,        |           |            |            |               |                  |
|     |районных, городских         |           |            |            |               |                  |
|     |мероприятий по охране труда |           |            |            |               |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|————————————||——————————————|——————————————————|
|     |Итого по разделу:           |           |   125,0    |2007- 35,0   |              |                  |
|     |                            |           |            |2008- 30,0   |              |                  |
|     |                            |           |            |2009- 30,0   |              |                  |
|     |                            |           |            |2010- 30,0   |              |                  |
|—————|————————————————————————————|———————————|————————————|—————————————|——————————————|——————————————————|
|     |Итого по Программе:         |           |