Постановление Правительства Республики Марий Эл от 30.12.2011 № 425

размерах:
     а) расходы по  переезду  гражданина  к  месту  обучения  (включая
страховой взнос  на  обязательное  личное  страхование  пассажиров  на
транспорте, оплату услуг по оформлению проездных  документов,  расходы
за пользование в поездах постельными  принадлежностями)  -  в  размере
фактических расходов, подтвержденных  проездными  документами,  но  не
выше стоимости проезда:
     железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне  пассажирского
поезда;
     морским транспортом - на местах  IV  -  V  категории  кают  судов
транспортных линий (при наличии на судне), а при  отсутствии  спальных
мест - на сидячих местах;
     внутренним водным транспортом -  на  местах  III  категории  кают
судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при  отсутствии
спальных мест - на сидячих местах;
     воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего)  класса
самолетов;
     автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
     б) расходы по выплате гражданину суточных - в размере 100  рублей
за каждый день  нахождения  в  пути  следования  к  месту  обучения  и
обратно;
     в) расходы по найму жилого помещения  на  время  обучения  (кроме
случаев, когда направленному на  обучение  гражданину  предоставляется
бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы) -
в  размере  фактических  расходов,   подтвержденных   соответствующими
документами, но не более 550 рублей в сутки. (В редакции Постановления
Правительства Республики Марий Эл от 27.03.2015 № 157)
     При отсутствии возможности обучающей  организации  предоставления
жилого помещения на период обучения гражданина компенсируются  расходы
по ежедневному переезду гражданина  до  места  обучения  и  обратно  в
размере фактических расходов, подтвержденных  проездными  документами,
но не выше предусмотренных подпунктом "в" настоящего  пункта  расходов
по найму жилого помещения.
     6. Расходы,  предусмотренные  подпунктами  "а"  и  "в"  пункта  5
настоящего Порядка, не  подлежат  возмещению  в  случае,  если  органы
службы   занятости   или   работодатель    предоставляют    гражданам,
направленным на обучение, соответствующие  средства  передвижения  или
оплачивают эти расходы.
     7. Компенсация  предоставляется  гражданину  в   соответствии   с
договором,  заключенным  им  с  государственным  казенным  учреждением
Республики  Марий  Эл  центром  занятости  населения  (далее  -  центр
занятости населения).
     8. Для получения компенсации гражданин подает в  центр  занятости
населения заявление с указанием своего  почтового  адреса,  реквизитов
счета, открытого им в кредитной  организации,  и  прилагает  следующие
документы:
     копия   документа,   подтверждающего   прохождение   обучения   в
образовательной   организации   в   другой   местности   с   указанием
фактического срока обучения (в случае досрочного прекращения обучения,
в  том  числе в связи с отчислением за виновные действия, -с указанием
причин прекращения обучения); (В  редакции Постановления Правительства
Республики Марий Эл от 11.10.2013 г. N 315)
     документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту
обучения и обратно, а также расходах, связанных с проживанием по месту
прохождения обучения (расписку  либо  акт  приема-передачи  финансовых
средств  -  в  случае  найма  жилого  помещения  у  физического  лица,
приходный кассовый ордер, квитанции, кассовые чеки).
     9. Для компенсации расходов, связанных  с  проживанием  в  другой
местности, гражданин в праве по истечении каждого месяца в  течение  5
календарных    дней    следующего    месяца    направлять     заказной
корреспонденцией (с уведомлением) или иным способом в центр  занятости
населения заявление с приложением следующих документов:
     справка   об   успеваемости   гражданина,   выданная    обучающей
организацией;
     документы (расписка либо акт приема-передачи финансовых средств -
в случае найма жилого помещения у физического лица, приходный кассовый
ордер, квитанции, кассовые чеки) по  оплате  найма  жилого  помещения,
которые будут являться основанием для  возмещения  расходов  по  найму
жилого помещения.
     10. После  получения  документов,  указанных  в  пунктах  8  и  9
настоящего Порядка, центр занятости населения в течение 3 рабочих дней
издает  приказ  об  оказании   гражданину   финансовой   поддержки   и
перечисляет денежные средства на лицевой счет гражданина  в  кредитной
организации в соответствии с договором.
     11. Финансирование расходов, связанных с направлением граждан  на
профессиональное  обучение  в  другую  местность,   осуществляется   в
пределах   лимитов   бюджетных   обязательств,    предусмотренных    в
республиканском   бюджете   Республики   Марий   Эл   на    реализацию
государственной  политики  занятости  населения  в  части  мероприятий
активной политики занятости населения.

               III. ПОРЯДОК ВОЗВРАТА ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ

     12.  Гражданин  на  основании соответствующего уведомления центра
занятости  населения,  направленного  в течение 30 календарных дней со
дня  установления  центром занятости  населения  факта  отчисления за
неуспеваемость или виновные действия, обязан вернуть в республиканский
бюджет Республики Марий Эл в полном объеме средства, выплаченные ему в
качестве  компенсации, в случае если он не завершил обучение в связи с
отчислением  за  неуспеваемость  или  виновные  действия.  (В редакции
Постановления Правительства Республики Марий Эл от 27.03.2015 № 157)
     13. Гражданин   обязан   возвратить   финансовые    средства    в
соответствии с заключенным договором в срок до  трех  месяцев  со  дня
вручения  ему  уведомления  центра  занятости  населения  о   возврате
финансовых средств.
     14. Если гражданин добровольно не возвратит полученные финансовые
средства (часть финансовых средств) в срок, установленный  пунктом  13
настоящего Порядка, финансовые  средства  (часть  финансовых  средств)
подлежат  взысканию  в  судебном  порядке  по  иску  центра  занятости
населения.




     Приложение N 3
     к Положению
     о финансировании и расходовании
     средств республиканского бюджета
     Республики Марий Эл на мероприятия
     по содействию занятости населения



                               ПОРЯДОК
   ОКАЗАНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ФИНАНСОВОЙ ПОМОЩИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ,
    ВКЛЮЧАЯ ОКАЗАНИЕ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ
    БЕЗРАБОТНЫМИ, И ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ
   БЕЗРАБОТНЫМИ, ПРОШЕДШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ИЛИ ПОЛУЧИВШИМ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОТ ОРГАНОВ
   СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ, ПРИ ИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ В КАЧЕСТВЕ
ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА, ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ ЛИБО КРЕСТЬЯНСКОГО
 (ФЕРМЕРСКОГО) ХОЗЯЙСТВА, А ТАКЖЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ФИНАНСОВОЙ ПОМОЩИ НА
ПОДГОТОВКУ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ

     (Наименование  в  редакции Постановления Правительства Республики
Марий Эл от 11.10.2013 г. N 315)

                          I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.    Настоящий    Порядок   определяет   процедуру   и   условия
предоставления  финансовых средств республиканского бюджета Республики
Марий  Эл  на  оказание  единовременной  финансовой помощи безработным
гражданам,  включая  оказание  гражданам,  признанным  в установленном
порядке  безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке
безработными,   прошедшим  профессиональное  обучение  или  получившим
дополнительное  профессиональное  образование  по  направлению органов
службы  занятости, на организацию самозанятости после регистрации их в
качестве   юридических   лиц,   индивидуальных  предпринимателей  либо
крестьянских  (фермерских) хозяйств (далее - единовременная финансовая
помощь),  а  также  единовременной  финансовой  помощи  на  подготовку
документов   для   соответствующей   государственной  регистрации.  (В
редакции    Постановления    Правительства    Республики    Марий   Эл
от 11.11.2015 № 619)
     2. Мероприятие по содействию  самозанятости  безработных  граждан
осуществляется  в  рамках  предоставления  государственной  услуги  по
содействию  самозанятости  безработных   граждан,   включая   оказание
гражданам,  признанным  в  установленном   порядке   безработными,   и
гражданам, признанным в установленном порядке безработными,  прошедшим
профессиональное    обучение     или     получившим     дополнительное
профессиональное образование по направлению органов  службы  занятости
(далее - безработные граждане), единовременной финансовой  помощи  при
их  государственной  регистрации   в   качестве   юридического   лица,
индивидуального  предпринимателя  либо   крестьянского   (фермерского)
хозяйства, а также  единовременной  финансовой  помощи  на  подготовку
документов  для   соответствующей   государственной   регистрации,   в
соответствии  с федеральным государственным стандартом государственной
услуги   по  содействию  самозанятости  безработных  граждан,  включая
оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и
гражданам,  признанным в установленном порядке безработными, прошедшим
профессиональное     обучение     или     получившим    дополнительное
профессиональное  образование по направлению органов службы занятости,
единовременной  финансовой помощи при их государственной регистрации в
качестве   юридического  лица,  индивидуального  предпринимателя  либо
крестьянского   (фермерского)   хозяйства,   а   также  единовременной
финансовой   помощи   на  подготовку  документов  для  соответствующей
государственной  регистрации, утвержденным приказом Министерства труда
и социальной защиты Российской Федерации от 24 декабря 2013 г. № 773н,
Положением  о  финансировании  и расходовании средств республиканского
бюджета  Республики  Марий  Эл  на мероприятия по содействию занятости
населения    и   настоящим   Порядком.   (В   редакции   Постановления
Правительства Республики Марий Эл от 08.04.2016 № 155)

     II. ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ СОДЕЙСТВИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ САМОЗАНЯТОСТИ
                        БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ

     3.  В  целях  оказания  содействия  в  организации  самозанятости
государственное  казенное  учреждение  Республики  Марий  Эл  -  центр
занятости населения города (района) Республики Марий Эл (далее - центр
занятости населения) информирует безработных  граждан  о  возможностях
реализации предпринимательской деятельности,  условиях  предоставления
финансовых средств. (В редакции Постановления Правительства Республики
Марий Эл от 11.11.2015 № 619)
     4. В целях  ознакомления  безработных  граждан  с  информацией  о
возможности  организации  самозанятости  центры  занятости   населения
организуют свободный доступ к  информационным  материалам,  в  которых
представлены условия предоставления финансовой помощи  на  организацию
самозанятости.
     5.  Для  рассмотрения вопроса о предоставлении финансовых средств
безработный   гражданин   представляет  в  центр  занятости  населения
заявление   на   их   предоставление,  а  также  технико-экономическое
обоснование   проекта  (бизнес-план),  которое  разработано  с  учетом
приоритетных   направлений   экономического   развития  муниципального
образования   в   Республике   Марий  Эл.  (В  редакции  Постановления
Правительства Республики Марий Эл от 11.11.2015 № 619)
     Единовременная  финансовая  помощь предоставляется в приоритетном
порядке  на  открытие  собственного  дела  в рамках сфер деятельности:
"растениеводство",  "животноводство",  "растениеводство  в сочетании с
животноводством (смешанное сельское хозяйство)", "предоставление услуг
в   области   растениеводства,  садоводства  и  животноводства,  кроме
ветеринарных  услуг", "рыболовство, рыбоводство и предоставление услуг
в этих областях". (В  редакции  Постановления Правительства Республики
Марий Эл от 11.10.2013 г. N 315)
     6. Условиями получения единовременной финансовой помощи являются:
     регистрация гражданина в качестве безработного в центре занятости
населения по месту жительства; (В редакции Постановления Правительства
Республики Марий Эл от 11.11.2015 № 619)
     достижение безработным гражданином 18-летнего возраста;
     отсутствие у безработного гражданина любого вида задолженности по
исполнительному документу, а также задолженности по уплате  налогов  и
иных обязательных платежей  в  бюджеты  бюджетной  системы  Российской
Федерации и государственные внебюджетные фонды;
     абзац;(Утратил  силу  -  Постановление  Правительства  Республики
Марий Эл от 14.03.2013 г. N 64)
     абзац.(Утратил  силу  -  Постановление  Правительства  Республики
Марий Эл от 05.04.2012 г. N 109)
     7. В соответствии  с  Федеральным  законом  от  24 июля 2007 года
N 209-ФЗ  "О развитии  малого   и   среднего   предпринимательства   в
Российской Федерации" финансовые средства не могут предоставляться  на
открытие собственного  дела  в  случае  регистрации  субъектов  малого
предпринимательства:
     являющихся кредитными организациями, страховыми организациями (за
исключением потребительских  кооперативов),  инвестиционными  фондами,
негосударственными пенсионными фондами, профессиональными  участниками
рынка ценных бумаг, ломбардами;
     являющихся участниками соглашений о разделе продукции;
     осуществляющих предпринимательскую деятельность в сфере  игорного
бизнеса;
     являющихся в порядке, установленном законодательством  Российской
Федерации о валютном регулировании и валютном контроле,  нерезидентами
Российской  Федерации,   за   исключением   случаев,   предусмотренных
международными договорами Российской Федерации.
     Финансовые средства не могут предоставляться на  деятельность  по
производству  и (или)реализации подакцизных товаров, а также на добычу
и    (или)    реализацию    полезных    ископаемых,   за   исключением
общераспространенных  полезных  ископаемых.  (В редакции Постановления
Правительства Республики Марий Эл от 11.11.2015 № 619)
     8. Для предварительной оценки технико-экономического  обоснования
(бизнес-плана) в центре занятости населения создается комиссия, состав
и порядок работы  которой  утверждаются  директором  центра  занятости
населения.
     9. Анализ  технико-экономического  обоснования  проекта  (бизнес-
плана) на организацию индивидуальной предпринимательской  деятельности
основывается на финансовой  оценке  производственных  издержек,  сроке
окупаемости, простой норме прибыли, безубыточности,  внутренней  норме
доходности, возможности создания новых рабочих мест.
     Абзац.(Утратил  силу  -  Постановление  Правительства  Республики
Марий Эл от 05.04.2012 г. N 109)
     10. (Утратил  силу - Постановление Правительства Республики Марий
Эл от 05.04.2012 г. N 109)
     11.  По  результатам  анализа  технико-экономического обоснования
проекта    (бизнес-плана)    на   индивидуальную   предпринимательскую
деятельность, а также анализа соответствия навыков работы безработного
гражданина  или  уровня  его  профессионального образования избранному
виду  деятельности  (за  исключением  торговли  и сельского хозяйства)
центр  занятости  населения  выносит  решение о включении безработного
гражданина    в    число    участников   мероприятия   с   заключением
соответствующего   договора  либо  об  отказе  включения  безработного
гражданина в число участников мероприятия. (В  редакции  Постановления
Правительства Республики Марий Эл от 05.04.2012 г. N 109)
     Навыки   работы   безработного   гражданина   и    уровень    его
профессионального образования подтверждаются  сведениями  из  карточки
персонального  учета  безработного  гражданина  о  стаже   работы   по
специальности и профессиональном образовании.
     12. О  принятом  решении  центр  занятости  населения  уведомляет
безработного гражданина в письменной форме в течение 10  рабочих  дней
после дня принятия решения.
     13. С безработным  гражданином  (далее  -  участник  мероприятия)
заключается  договор,  в  соответствии  с  которым   центр   занятости
населения обязуется предоставить ему финансовые средства,  а  участник
мероприятия - организовать собственное дело.
     14.    Предоставление    единовременной     финансовой     помощи
осуществляется посредством перечисления финансовых  средств  участнику
мероприятия по безналичному расчету на условиях  и  в  сроки,  которые
определены  договором,  после  регистрации  участника  мероприятия   в
качестве  юридического  лица  (индивидуального  предпринимателя   либо
крестьянского (фермерского) хозяйства).
     Участник мероприятия  не  позднее  10  календарных  дней  со  дня
внесения записи в Единый государственный реестр  юридических  лиц  или
Единый   государственный   реестр   индивидуальных   предпринимателей,
подтверждающей факт  регистрации  его  в  качестве  юридического  лица
(индивидуального  предпринимателя  либо  крестьянского   (фермерского)
хозяйства), в письменной форме информирует центр занятости населения о
данном факте с указанием основного  государственного  регистрационного
номера юридического лица (основного государственного  регистрационного
номера  индивидуального  предпринимателя),  идентификационного  номера
налогоплательщика  и  полного  наименования  организации   (в   случае
регистрации юридического лица).
     Участник  мероприятия  вместо  информирования  центра   занятости
населения в соответствии с абзацем  первым  настоящего  пункта  вправе
представить  в  центр  занятости  населения  копию   свидетельства   о
государственной  регистрации  юридического   лица   (свидетельства   о
государственной    регистрации    физического    лица    в    качестве
индивидуального предпринимателя либо свидетельства  о  государственной
регистрации крестьянского  (фермерского)  хозяйства),  подтверждающего
факт внесения записи в Единый государственный реестр  юридических  лиц
или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей,  не
позднее 10 календарных дней со дня внесения соответствующей записи,  а
также копию выписки из Единого  государственного  реестра  юридических
лиц  или   копию   выписки   из   Единого   государственного   реестра
индивидуальных  предпринимателей.  Копии   представленных   участником
мероприятия документов заверяются подписью работника центра  занятости
населения с указанием даты заверения.
     В  случае  непредставления  участником  мероприятия   документов,
указанных в абзаце втором настоящего пункта, центр занятости населения
запрашивает посредством  межведомственного  запроса,  в  том  числе  в
электронной форме с использованием  единой  системы  межведомственного
электронного взаимодействия, у налоговых органов сведения  из  Единого
государственного реестра юридических лиц или Единого  государственного
реестра  индивидуальных   предпринимателей   в   отношении   участника
мероприятия.
(Пункт  в  редакции  Постановления  Правительства  Республики Марий Эл
от 11.11.2015 № 619)
     15. Центр занятости  населения  издает  приказ  о  предоставлении
участнику мероприятия  финансовых  средств  и  перечисляет  финансовые
средства на лицевой счет  безработного  гражданина  в  соответствии  с
условиями договора.
     16. Участник мероприятия должен организовать  предпринимательскую
деятельность и открыть собственное дело на срок не менее 12 месяцев со
дня   государственной   регистрации   в   качестве  юридического  лица
(индивидуального   предпринимателя  либо  крестьянского  (фермерского)
хозяйства).  (В  редакции Постановления Правительства Республики Марий
Эл от 11.11.2015 № 619)
     17. Гражданам,   ранее   получавшим   финансовые   средства    на
организацию самозанятости, повторно указанные средства не выдаются.
     18. Центр  занятости  населения  формирует   реестр   получателей
финансовых средств на организацию самозанятости.

     III. ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ В ОРГАНИЗАЦИИ
                 САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ

     19. Единовременная финансовая  помощь  на  открытие  собственного
дела, включающая единовременную финансовую помощь при  государственной
регистрации   в   качестве    юридического    лица,    индивидуального
предпринимателя либо крестьянского (фермерского)  хозяйства,  а  также
единовременную  финансовую  помощь  на   подготовку   документов   для
соответствующей    государственной    регистрации,     предоставляется
участникам   мероприятия:   (В  редакции  Постановления  Правительства
Республики Марий Эл от 08.04.2016 № 155)
     в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице
(за  исключением  случаев  открытия  собственного  дела  в рамках сфер
деятельности:  "растениеводство", "животноводство", "растениеводство в
сочетании   с   животноводством   (смешанное   сельское   хозяйство)",
"предоставление   услуг   в  области  растениеводства,  садоводства  и
животноводства, кроме ветеринарных услуг", "рыболовство, рыбоводство и
предоставление услуг в этих областях"; (В    редакции    Постановления
Правительства Республики Марий Эл от 11.10.2013 г. N 315)
     в размере 18-кратной максимальной величины пособия по безработице
в  случае  открытия  собственного  дела  в  рамках  сфер деятельности:
"растениеводство",  "животноводство",  "растениеводство  в сочетании с
животноводством (смешанное сельское хозяйство)", "предоставление услуг
в   области   растениеводства,  садоводства  и  животноводства,  кроме
ветеринарных  услуг", "рыболовство, рыбоводство и предоставление услуг
в этих областях". (В  редакции  Постановления Правительства Республики
Марий Эл от 11.10.2013 г. N 315)
     Финансирование  мероприятия  осуществляется  в  пределах  лимитов
бюджетных  обязательств,  предусмотренных  в  республиканском  бюджете
Республики Марий Эл на реализацию государственной  политики  занятости
населения в части мероприятий активной политики занятости населения.
     (Пункт в редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл
от 15.04.2013 г. N 104)
     20.  (Утратил силу - Постановление Правительства Республики Марий
Эл от 08.04.2016 № 155)
     21. Участник   мероприятия,   получивший   финансовые   средства,
представляет   в   центр   занятости   населения   копии   документов,
подтверждающих целевое (в соответствии с  бизнес-планом)  расходование
данных средств:  копии  счетов,  счетов-фактур,  платежных  поручений,
товарных чеков, контрольно-кассовых чеков, договоров  купли-продажи  и
другие  документы,  подтверждающие  произведенные   расходы   согласно
условиям договора, и акт выполненных работ, при необходимости.
     22.  (Утратил силу - Постановление Правительства Республики Марий
Эл от 11.10.2013 г. N 315)

               IV. ПОРЯДОК ВОЗВРАТА ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ

     23. В случае нецелевого использования финансовых средств участник
мероприятия возвращает финансовые средства в полном объеме.
     24. Финансовые   средства,    использованные    на    цели,    не
предусмотренные договором, заключенным центром занятости  населения  с
участником  мероприятия,  и  финансовые  средства  (часть   финансовых
средств),  не  израсходованные  в  течение  срока  действия  договора,
подлежат возврату в республиканский  бюджет  Республики  Марий  Эл  на
основании соответствующего уведомления центра занятости населения.
     25.  В  случае,  если  в  соответствии  с  информацией  налоговых
органов,  полученной   в   письменной   либо   электронной   форме   с
использованием   единой   системы    межведомственного    электронного
взаимодействия, участник мероприятия прекратил деятельность в качестве
юридического лица (индивидуального предпринимателя либо  крестьянского
(фермерского) хозяйства) с внесением соответствующей записи  в  Единый
государственный реестр  юридических  лиц  или  Единый  государственный
реестр  индивидуальных  предпринимателей  ранее  12  месяцев  со   дня
государственной   регистрации   участника   мероприятия   в   качестве
юридического лица (индивидуального предпринимателя либо  крестьянского
(фермерского)  хозяйства)  без  уважительных  причин,  то   финансовые
средства,   предоставленные   участнику   мероприятия    в    качестве
единовременной финансовой помощи, в полном  объеме  подлежат  возврату
участником мероприятия в республиканский бюджет Республики Марий Эл на
основании  соответствующего уведомления центра занятости населения. (В
редакции    Постановления    Правительства    Республики    Марий   Эл
от 11.11.2015 № 619)
     26. Уважительными причинами  прекращения  участником  мероприятия
деятельности созданного им в качестве учредителя юридического лица или
деятельности в качестве индивидуального предпринимателя являются:
     длительная, более четырех месяцев,  нетрудоспособность  участника
мероприятия;
     признание участника мероприятия инвалидом с установлением  I  или
II группы инвалидности при условии невозможности осуществлять все виды
деятельности, указанные в выписке из единого государственного  реестра
индивидуальных предпринимателей или единого  государственного  реестра
юридических лиц;
     содержание  участника  мероприятия  под  стражей  более   четырех
месяцев;
     смерть участника мероприятия.
     27. Наличие уважительной причины подтверждается  соответствующими
документами (листок нетрудоспособности, справка,  подтверждающая  факт
установления инвалидности,  выдаваемая  учреждением  медико-социальной
экспертизы, справка органов внутренних дел  или  учреждений  уголовно-
исполнительной  системы  о  времени  содержания  под  стражей),  копии
которых  должны  быть  представлены  участником  мероприятия  или  его
представителем в центр занятости населения в  течение  месяца  со  дня
возникновения указанной причины.
     В случае смерти участника мероприятия подтверждающими данный факт
документами являются  копия  свидетельства  о  смерти  или  письменная
информация органа записи актов гражданского  состояния  о  регистрации
акта смерти и выдаче свидетельства о смерти.
     28.  Участник мероприятия обязан возвратить финансовые средства в
соответствии  с  заключенным  договором  в срок до трех месяцев со дня
вручения   ему  уведомления  центра  занятости  населения  о  возврате
финансовых  средств,  которое  направляется  участнику  мероприятия  в
течение  30  календарных  дней  со  дня установления центром занятости
населения   оснований  для  их  возврата.  (В  редакции  Постановления
Правительства Республики Марий Эл от 27.03.2015 № 157)
     29. Если участник мероприятия добровольно не возвратит полученные
финансовые средства (часть финансовых средств) в  срок,  установленный
пунктом 28 настоящего Порядка, финансовые средства  (часть  финансовых
средств)  подлежат  взысканию  в  судебном  порядке  по  иску   центра
занятости населения.



     Приложение № 4
     к Положению 
     о финансировании и расходовании
     средств республиканского бюджета
     Республики Марий Эл на мероприятия
     по содействию занятости населения
     (в редакции постановления 
     Правительства Республики Марий Эл
     от 22 декабря 2014 г. № 680)
 
 
 
                                ПОРЯДОК
   организации опережающего профессионального обучения работников 
 организаций, осуществляющих модернизацию производства, и работников, 
находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного 
 рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)



     1. Настоящий Порядок определяет процедуру и  условия  организации
опережающего  профессионального   обучения   работников   организаций,
осуществляющих модернизацию производства,  и  работников,  находящихся
под риском увольнения (простой,  введение  режима  неполного  рабочего
времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее  -
опережающее обучение).
     2.  Опережающее   обучение   осуществляется   в   образовательных
организациях,  организациях,  осуществляющих  обучение,  а   также   у
индивидуальных   предпринимателей,   осуществляющих    образовательную
деятельность  (далее  -  организация,  осуществляющая  образовательную
деятельность).
     Мероприятие  по  организации  опережающего  обучения   (далее   -
мероприятие) реализуется по двум направлениям:
     опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под
риском увольнения;
     опережающее  профессиональное  обучение  работников  организаций,
осуществляющих модернизацию производства.
     3.  Продолжительность   опережающего   обучения   устанавливается
образовательными    программами,     разработанными     организациями,
осуществляющими  образовательную   деятельность   в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации.
     Максимальная продолжительность опережающего  обучения  не  должна
превышать шести месяцев.
     4. Опережающее обучение предлагается:
     работникам, ранее не имевшим  профессии  рабочего  или  должности
служащего, - по программам профессиональной подготовки  по  профессиям
рабочих и должностям служащих;
     работникам, уже имеющим профессию рабочего, профессии рабочих или
должность служащего,  должности  служащих,  в  целях  получения  новой
профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей
производства,  вида  профессиональной  деятельности  -  по  программам
переподготовки рабочих и служащих;
     работникам, уже имеющим профессию рабочего, профессии рабочих или
должность служащего, должности  служащих,  в  целях  последовательного
совершенствования  профессиональных  знаний,  умений  и   навыков   по
имеющейся профессии рабочего или  имеющейся  должности  служащего  без
повышения  образовательного   уровня   -   по   программам   повышения
квалификации рабочих и служащих.
     5. Участниками мероприятия могут быть работодатели -  юридические
лица (за  исключением  государственных  и  муниципальных  учреждений),
расположенные на территории Республики Марий Эл.
     6. Участнику мероприятия возмещаются 60 процентов общих расходов,
связанных с организацией опережающего обучения, но:
     не  более  10  тыс.  рублей  из  расчета  на  одного   работника,
прошедшего опережающее обучение, - в  случае  обучения  на  территории
Республики Марий Эл;
     не  более  20  тыс.  рублей  из  расчета  на  одного   работника,
прошедшего опережающее обучение, -  в  случае  обучения  за  пределами
Республики Марий Эл.
     К общим расходам, связанным с организацией опережающего обучения,
относятся  затраты  работодателя,  связанные   с   оплатой   стоимости
опережающего обучения, проезда обучающегося к месту обучения в  другую
местность и обратно, найма жилого  помещения  за  время  пребывания  в
другой  местности  в  период  обучения, обязательного предварительного
медицинского  осмотра  (обследования)  при  направлении на обучение по
специальностям  и  направлениям подготовки,  при приеме на обучение по
которым  поступающие проходят обязательные предварительные медицинские
осмотры   (обследования).   (В  редакции  Постановления  Правительства
Республики Марий Эл от 27.03.2015 № 157)
     7. Для  рассмотрения  вопроса  о  включении  в  число  участников
мероприятия  работодатель  представляет  в  государственное   казенное
учреждение Республики Марий Эл  центр  занятости  населения  (далее  -
центр занятости населения) следующие документы:
     заявление на участие в мероприятии;
     список  работников,  нуждающихся  в   опережающем   обучении,   с
указанием  имеющейся  профессии  (квалификации)  работника;  профессии
(квалификации),   по   которой   планируется   опережающее   обучение;
организаций,  осуществляющих  образовательную  деятельность,  на  базе
которых планируется обучение; периода обучения;
     предварительный  расчет  расходов,   связанных   с   организацией
опережающего  обучения;  уведомление   об   отсутствии   в   отношении
работодателя процедуры ликвидации, банкротства (в произвольной форме).
     Кроме того, для участия в мероприятии по направлению "Опережающее
профессиональное   обучение   работников,   находящихся   под   риском
увольнения"  работодатель  представляет  копию  приказа  о   временной
приостановке  работ  (простое),  введении  режима  неполного  рабочего
времени, проведении мероприятий по высвобождению работников.
     Работодатель, не являющийся  инвестором  проекта,  включенного  в
план реализации новых инвестиционных проектов и  создания  необходимой
для  инвесторов  инфраструктуры  в  Республике  Марий  Эл,  одобренный
Инвестиционным советом Республики Марий Эл для участия  в  мероприятии
по  направлению  "Опережающее  профессиональное  обучение   работников
организаций, осуществляющих модернизацию  производства",  представляет
копию  приказа  или  утвержденного   плана   проведения   модернизации
производства.
     Копии указанных документов содержат запись «копия  верна»,  дату,
фамилию,   инициалы,   должность,   подпись   уполномоченного    лица,
осуществляющего их заверение, и печать.
     8. Центр занятости населения в течение десяти рабочих дней  после
дня  подачи  работодателем  заявления  и  документов,  предусмотренных
пунктом 7  настоящего  Порядка,  рассматривает  поданное  заявление  и
документы, выносит решение о включении работодателя в число участников
мероприятия либо об отказе и в течение десяти рабочих дней  после  дня
принятия решения  направляет  письменное  уведомление  работодателю  о
принятом решении.
     9. Решение об отказе работодателю о включении в число  участников
мероприятия  принимается  центром  занятости  населения   в   случаях:
отсутствия  у  центра  занятости  населения  средств  республиканского
бюджета Республики Марий Эл на реализацию мероприятия; непредставления
документов, предусмотренных пунктом 7 настоящего  Порядка;  нахождения
работодателя в стадии ликвидации или банкротства.
     10. В течение двадцати рабочих дней после дня принятия решения  о
включении работодателя в число участников мероприятия центр  занятости
населения заключает с  участником  мероприятия  договор  о  возмещении
расходов, связанных с  организацией  опережающего  обучения  (далее  -
договор).
     11. Для получения  финансовых  средств  на  возмещение  расходов,
связанных с организацией опережающего обучения,  участник  мероприятия
подает в центр занятости населения в течение десяти  рабочих  дней  со
дня завершения работником опережающего обучения следующие документы:
     копия договора  с  организацией,  осуществляющей  образовательную
деятельность (в случае если участник мероприятия для своих  работников
выступал  в  качестве  организации,   осуществляющей   образовательную
деятельность,  -  копия  лицензии  на  право  ведения  соответствующей
образовательной деятельности);
     копия акта сдачи-приемки оказанных услуг по опережающему обучению
с указанием фактического срока обучения;
     копии документов, подтверждающих  оплату  стоимости  опережающего
обучения (в случае если  участник  мероприятия  для  своих  работников
выступал  в  качестве  организации,   осуществляющей   образовательную
деятельность, - утвержденная смета расходов  на  опережающее  обучение
работника);
     копия документа, подтверждающего прохождение обучения работника в
организации, осуществляющей образовательную деятельность;
     копии документов, подтверждающих сведения о расходах по  переезду
к месту обучения и обратно, о расходах,  связанных  с  проживанием  по
месту  прохождения  обучения,  а  также  о  расходах  на  обязательный
предварительный  медицинский  осмотр  (обследование)  при  направлении
работника на обучение по специальностям и направлениям подготовки, при
приеме  на  обучение  по  которым  поступающие  проходят  обязательные
предварительные   медицинские   осмотры  (обследования).  (В  редакции
Постановления Правительства Республики Марий Эл от 27.03.2015 № 157)
     12.  Перечисление  финансовых   средств   участнику   мероприятия
осуществляется центром занятости населения в соответствии с  условиями
договора в течение  финансового  года  путем  безналичного  зачисления
денежных  средств  на  расчетный  счет,  открытый   им   в   кредитной
организации.
(Приложение дополнено   -   Постановление   Правительства   Республики
Марий Эл от 22.12.2014 № 680)




     Приложение N 5
     к Положению
     о финансировании и расходовании
     средств республиканского бюджета
     Республики Марий Эл на мероприятия
     по содействию занятости населения



                               ПОРЯДОК
      ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ
        ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ
        ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
               ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ


                          I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. Настоящий   Порядок    определяет    процедуру    и    условия
предоставления финансовых средств республиканского бюджета  Республики
Марий Эл на оказание финансовой поддержки  безработным  гражданам  при
переезде и безработным гражданам и членам их семей при  переселении  в
другую местность для трудоустройства  по  направлению  органов  службы
занятости.
     2. Мероприятие по оказанию финансовой поддержки осуществляется  в
отношении граждан, состоящих в органах  службы  занятости  в  качестве
безработных, и членов их семей.
     3. Другая местность - населенный пункт вне территории постоянного
проживания   гражданина   согласно    административно-территориальному
делению Республики Марий Эл либо другой субъект Российской Федерации.
     Трудоустройство в другой местности может быть:
     на временные рабочие места, в том числе вахтовым методом;
     на постоянные рабочие места.
     4. Органы службы занятости содействуют  безработным  гражданам  в
переезде  в  другую  местность  для  временного   трудоустройства   по
имеющейся профессии (специальности) или не требующей профессионального
образования и востребованной на рынке труда.
     Органы  службы  занятости  содействуют  безработным  гражданам  и
членам их семей в  переселении  в  другую  местность  на  новое  место
жительства в целях постоянного трудоустройства.

        II. ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ СОДЕЙСТВИЯ В ПЕРЕЕЗДЕ БЕЗРАБОТНЫМ
           ГРАЖДАНАМ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
               ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

     5. В целях оказания безработным гражданам, обратившимся в  органы
службы занятости, содействия  в  трудоустройстве  в  другой  местности
государственные  казенные  учреждения  Республики  Марий  Эл  - центры
занятости  населения  городов  и  районов Республики Марий Эл (далее -
центры  занятости  населения)  проводят  работу  по формированию банка
данных  вакантных  рабочих  мест, используя: (В редакции Постановления
Правительства Республики Марий Эл от 11.11.2015 № 619)
     данные общероссийского банка вакансий с  помощью  информационного
портала "Работа в России";
     сведения, предоставляемые организациями, расположенными в  других
субъектах   Российской  Федерации,  не  относящихся  к  территориям  с
напряженной  ситуацией  на  рынке  труда, и обращающимися за оказанием
помощи  в  подборе  кадров;  (В  редакции  Постановления Правительства
Республики Марий Эл от 27.03.2015 № 157)
     информацию о вакансиях с предоставлением  жилья,  поступающую  из
других  субъектов Российской Федерации, с которыми Департамент труда и
занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент) заключил
Соглашения  о  сотрудничестве. (В редакции Постановления Правительства
Республики Марий Эл от 11.11.2015 № 619)
     6. В целях  ознакомления  граждан  с  информацией  о  возможности
трудоустройства  в  другой  местности   центры   занятости   населения
организуют свободный доступ к  информационным  материалам,  в  которых
представлены  сведения  о  наличии  вакансий   в   другой   местности,
характере,  режиме,  условиях   и   оплате   труда,   квалификационных
требованиях  к  работникам,  льготах,  предоставляемых  гражданам  при
переезде для трудоустройства в другую местность,  и  иные  необходимые
сведения.
     7. После ознакомления с информационными  материалами  безработные
граждане имеют право решать  вопросы  трудоустройства  с  переездом  в
другую  местность  при  содействии  центра  занятости  населения   или
самостоятельно, путем прямого обращения к работодателю.
     8. Безработный гражданин, желающий трудоустроиться  на  временную
или постоянную работу в другой местности, обращается в центр занятости
населения по месту жительства с заявлением об  оказании  содействия  в
переезде с целью трудоустройства  в  другую  местность  для  замещения
рабочих мест.
     9. Центр занятости населения в течение 10 календарных дней со дня
получения  заявления  выясняет  возможность  направления   безработных
граждан для замещения вакансий, имеющихся у выбранного работодателя, в
соответствии   с   квалификационными   требованиями,    предъявляемыми
работодателем, и  профессиональной  подготовкой  гражданина,  а  также
проводит  согласование  с  работодателем  вопроса  о   трудоустройстве
конкретного кандидата.
     10. В    случае    подтверждения    работодателем     возможности
трудоустройства  центр   занятости   населения   выдает   безработному
гражданину:
     направление для трудоустройства в другой местности;
     три  экземпляра  трехстороннего  договора  о  переезде  в  другую
местность с целью трудоустройства с  оказанием  финансовой  поддержки,
подписанные  директором  центра  занятости  населения  и   безработным
гражданином, для последующего рассмотрения и подписания работодателем.
     11. Центр  занятости  населения  снимает  гражданина  с  учета  в
качестве безработного со дня его выезда к новому месту работы согласно
дате, указанной в проездном документе.
     12. Гражданин  после  переезда  в  другую   местность   с   целью
трудоустройства заключает с работодателем трудовой договор и в течение
5 рабочих дней после  его  заключения  направляет  в  центр  занятости
населения заказной корреспонденцией (с уведомлением) или иным способом
сведения о реквизитах счета, открытого  им  в  кредитной  организации,
документы, подтверждающие сведения о  расходах  по  переезду  к  месту
работы для возмещения  произведенных  расходов  на  его  приобретение,
подписанный  работодателем  один  экземпляр  трехстороннего  договора,
копию трудового договора, копию приказа о приеме на работу, заверенные
работодателем в установленном порядке, договор найма - в случае  найма
жилого помещения у физического лица.
     13. После получения документов, указанных в пункте 12  настоящего
порядка, центр занятости населения в течение  3  рабочих  дней  издает
приказ о возмещении гражданину  расходов  на  приобретение  проездного
документа и суточных расходов за  время  следования  в  пути  к  месту
работы и перечисляет денежные средства на лицевой  счет  гражданина  в
кредитной организации в соответствии с договором.
     14. По  истечении  каждого  месяца  работы  в  другой   местности
гражданин  в  течение   5   календарных   дней   направляет   заказной
корреспонденцией (с уведомлением) или иным способом в центр  занятости
населения заверенную работодателем копию табеля учета рабочего времени
и документы (расписку  в  получении  финансовых  средств  (акт  приема
передачи)  в  случае  найма  жилого  помещения  у  физического   лица,
приходный кассовый ордер, квитанции, кассовые чеки)  по  оплате  найма
жилого помещения, которые будут  являться  основанием  для  возмещения
расходов по найму жилого помещения.
     15. После получения от гражданина документов, указанных в  пункте
15 настоящего Порядка, центр занятости населения в течение  3  рабочих
дней издает приказ о возмещении расходов по найму жилого  помещения  и
перечисляет денежные средства на лицевой счет гражданина  в  кредитной
организации в соответствии с договором.
     16. В течение 10 рабочих дней после  окончания  работы  в  другой
местности  гражданин  обращается  в  центр  занятости  населения   для
возмещения расходов на приобретение проездного документа  на  обратный
проезд и суточных расходов за время следования в  пути  к  постоянному
месту жительства. Центр занятости населения в течение 3  рабочих  дней
после  обращения  гражданина  издает  приказ  о  возмещении   расходов
гражданину и в соответствии с договором перечисляет денежные  средства
на лицевой счет гражданина в кредитной организации.

      III. ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ СОДЕЙСТВИЯ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ БЕЗРАБОТНЫМ
            ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
                  ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ
                       ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

     17. В целях оказания безработным гражданам, обратившимся в органы
службы занятости для переселения в другую  местность  на  новое  место
жительства  в  целях  трудоустройства,  центры   занятости   населения
проводят работу по формированию банка данных вакантных  рабочих  мест,
используя:
     данные общероссийского банка вакансий с  помощью  информационного
портала "Работа в России";
     сведения, предоставляемые организациями, расположенными в  других
субъектах   Российской  Федерации,  не  относящихся  к  территориям  с
напряженной  ситуацией  на  рынке  труда, и обращающимися за оказанием
помощи  в  подборе  кадров;  (В  редакции  Постановления Правительства
Республики Марий Эл от 27.03.2015 № 157)
     информацию о вакансиях с предоставлением  жилья,  поступающую  из
других субъектов Российской Федерации, с которыми Департамент заключил
Соглашения о сотрудничестве.
     18. В целях ознакомления  безработных  граждан  с  информацией  о
возможности  трудоустройства  в  другой  местности  центры   занятости
населения организуют свободный доступ к информационным  материалам,  в
которых представлены сведения о наличии вакансий в  другой  местности,
характере,  режиме,  условиях   и   оплате   труда,   квалификационных
требованиях  к  работникам,   льготах,   предоставляемых   безработным
гражданам при переселении для трудоустройства в  другую  местность,  и
иные необходимые сведения.
     19. После ознакомления с информационными материалами  безработные
граждане  имеют   возможность   решить   вопросы   трудоустройства   с
переселением  совместно  с  членами  семьи  в  другую  местность   при
содействии  центра  занятости  населения  или  самостоятельно,   путем
прямого обращения к работодателю.
     20. Безработный  гражданин,  решивший  воспользоваться   услугами
центра занятости населения, подает заявление об оказании содействия  в
переселении в другую местность для трудоустройства, в том  числе  и  о
возмещении ему расходов, включая  расходы  на  членов  его  семьи,  по
переселению в другую местность на новое место  жительства,  справку  о
составе семьи, карту медицинского осмотра  безработного  гражданина  и
трудоспособных членов его семьи.
     21. Центр занятости населения в течение 10  календарных  дней  со
дня получения заявления выясняет возможность  направления  безработных
граждан для замещения вакансий, имеющихся у выбранного работодателя, в
соответствии   с   квалификационными   требованиями,    предъявляемыми
работодателем, и профессиональной подготовкой безработных  граждан,  а
также проводит согласование с работодателем вопроса о  трудоустройстве
конкретного кандидата..
     22. В случае подтверждения работодателем возможности  переселения
безработного гражданина и членов его семьи для  трудоустройства  центр
занятости населения выдает безработному гражданину:
     направление для трудоустройства в другой местности;
     три экземпляра трехстороннего договора  о  переселении  в  другую
местность с целью трудоустройства с  оказанием  финансовой  поддержки,
подписанные  директором  центра  занятости  населения  и   безработным
гражданином, для последующего рассмотрения и подписания работодателем.
     23. Центр  занятости  населения  снимает  гражданина  с  учета  в
качестве безработного со дня его  выезда  к  новому  месту  жительства
согласно дате, указанной в проездном документе.
     24. Гражданин после переселения в другую местность на новое место
жительства с целью трудоустройства заключает с работодателем  трудовой
договор и в течение 5 рабочих дней после его заключения представляет в
центр занятости населения заказной корреспонденцией  (с  уведомлением)
или иным способом проездной  документ  на  себя  и  членов  семьи  для
возмещения произведенных  расходов  на  их  приобретение,  подписанный
работодателем один экземпляр трехстороннего договора, копию  трудового
договора, копию  приказа  о  приеме  на  работу  с  указанием  размера
заработной платы, заверенные работодателем в установленном порядке.
     25. После получения документов, указанных в пункте 24  настоящего
Порядка, центр занятости населения в течение  3  рабочих  дней  издает
приказ о возмещении гражданину  расходов  на  приобретение  проездного