11 мая 2005 года N 11-3
----------------------------------------------------------------------
ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
Утратил силу - Закон Государственного Собрания Республики Марий Эл
от 31.05.2007 № 25-З
О внесении изменений и дополнений в Закон Республики
Марий Эл "Об оплате труда лиц, замещающих выборные
муниципальные должности и муниципальные должности
муниципальной службы в Республике Марий Эл"
Принят Государственным Собранием
Республики Марий Эл
28 апреля 2005 года
Статья 1. Внести в Закон Республики Марий Эл от 4 декабря 2002
года N 34-3 "Об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные
должности и муниципальные должности муниципальной службы в Республике
Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2003, N 1,
ст. 6; 2005, N 4, ст. 152) следующие изменения и дополнения:
1. В статье 1:
части третью и четвертую исключить;
дополнить частями третьей - пятой следующего содержания:
"Установить размеры должностных окладов лицам, замещающим
выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы в
Республике Марий Эл, согласно приложению N 1.
Выплачивать лицам, замещающим выборные муниципальные должности и
должности главы администрации:
а) месячный оклад в соответствии с присвоенным квалификационным
разрядом;
б) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы в размере от 170 до 200 процентов;
в) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет,
определяемую независимо от стажа работы в органах местного
самоуправления, до 30 процентов.
Решение о выплатах квалификационных разрядов и надбавок
принимаются в порядке, определяемом собранием депутатов муниципального
района, городского округа.";
часть пятую считать частью шестой, изложив ее в следующей
редакции:
"Денежное содержание муниципального служащего состоит из
месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой
им должностью муниципальной службы (должностной оклад) и месячного
оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему
квалификационным разрядом муниципальной службы, которые составляют
оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (оклад
денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных
выплат.".
2. В статье 2:
в части первой слово "Руководители" заменить словами "Главы
администраций";
часть третью изложить в следующей редакции:
"Размеры окладов муниципальных служащих в соответствии с
присвоенными им квалификационными разрядами муниципальной службы
устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему
Закону.".
3. Дополнить статьей 2.1 в следующей редакции:
"Статья 2.1. Выплачивать ежемесячное денежное поощрение лицам,
замещающим выборные муниципальные должности и муниципальные должности
муниципальной службы в Республике Марий Эл: главы муниципального
района, городского округа - главы администрации; главы муниципального
района, городского округа - председателя собрания депутатов
муниципального района, городского округа; председателя собрания
депутатов муниципального района, городского округа, работающего на
постоянной штатной основе; депутата собрания депутатов муниципального
района, городского округа, работающего на постоянной штатной основе;
главы администрации муниципального района, городского округа (мэр
города) - в размере 3,6 оклада месячного денежного содержания.
Выплачивать ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим
муниципальные должности муниципальной службы в Республике Марий Эл,
согласно приложению N 2 к настоящему Закону.".
4. В статье 3:
часть первую изложить в следующей редакции:
"Премирование лиц, замещающих выборные муниципальные должности и
муниципальные должности муниципальной службы в Республике Марий Эл,
производится по итогам работы за месяц из расчета двух окладов
денежного содержания в год в порядке, определяемом собранием депутатов
муниципального района, городского округа.";
в части третьей слова "трех должностных окладов в год" заменить
словами "двух окладов денежного содержания в год".
5. В статье 4:
в части первой слова "двух должностных окладов" заменить словами
"трех окладов денежного содержания";
часть вторую признать утратившей силу.
6. Статью 6 изложить в следующей редакции:
"Статья 6. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда
работникам органов муниципального образования сверх суммы средств,
направляемых на выплату должностных окладов лицам, замещающим выборные
муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной
службы, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на
год):
а) оклад в соответствии с присвоенным квалификационным разрядом
муниципальной службы - в размере 4 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы -
в размере 14 должностных окладов;
в) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных
окладов;
г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,5
должностного оклада;
д) премий по результатам работы - в размере 2 окладов месячного
денежного содержания;
е) ежемесячного денежного поощрения работников органов
муниципального образования - в размере 36 должностных окладов;
ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 окладов
месячного денежного содержания.
Расходы на содержание муниципальных служащих Республики Марий Эл
производятся за счет средств местных бюджетов в пределах
установленного фонда оплаты труда по органам местного
самоуправления.".
7. Приложения N 1 и 2 изложить в новой редакции (прилагаются).
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу с 1 июня 2005 года.
Президент
Республики Марий Эл Л.Маркелов
г. Йошкар-Ола
11 мая 2005 года
N 11-3
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Закону Республики Марий Эл
от 4 декабря 2002 года N 34-3
(в редакции Закона
Республики Марий Эл
от 11 мая 2005 года N 11-3)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
лиц, замещающих выборные муниципальные должности и
муниципальные должности муниципальной службы
в Республике Марий Эл
(рублей)
---------------------------------------------------------------------------------------------------
Наименование должности | Размер должностного оклада*
----------------------------------------------------------------------------------
| с численностью населения, (тыс. человек)
----------------------------------------------------------------------------------
| свыше | свыше | до 50 | до 15 | свыше 10 | свыше 5 | свыше 1,5 | до 1,5
| 250 | 50 | | | | | |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Выборные муниципальные должности
Глава муниципального 4200-5000 3600-4200 3200-3600
района, городского
округа - глава
администрации
Глава муниципального 3200-3600 3200-3700 2800-3200
района, городского
округа - председатель
собрания депутатов
муниципального района,
городского округа
Председатель собрания 3200-3600 2900-3300 2500-2900
депутатов муниципального
района, городского
округа, работающий
на постоянной
штатной основе
Депутат собрания 1798-1898 1698-1798 1598-1698
депутатов
муниципального района,
городского округа,
работающий на
постоянной
штатной основе
Высшие муниципальные должности
Глава администрации 4200-5000 3600-4200 3200-3600
муниципального района,
городского округа
(мэр города)
Первый заместитель 3200-3600 3100-3500 2700-3100
главы администрации
муниципального района,
городского округа
Заместитель главы 3200-3600 2700-3100 2400-2800
администрации
муниципального района,
городского округа
Главные муниципальные должности
Руководитель аппарата 2498-2697 2398-2498 2298-2398
администрации
муниципального
образования, руководитель
самостоятельного комитета,
управления, отдела
администрации
муниципального образования
Руководитель 2298-2498 2198-2298 2098-2198
структурного
подразделения
(комитета, управления,
отдела) в составе
администрации
муниципального
образования
Ведущие муниципальные должности
Заместитель 2298-2498 2198-2298 2098-2198
руководителя
самостоятельного
комитета, управления,
отдела администрации
муниципального
образования
Заместитель 1998-2098 1898-1998 1798-1898
руководителя
структурного
подразделения (комитета,
управления, отдела)
в составе
администрации
муниципального
образования
Руководитель 1998-2098 1898-1998 1798-1898
территориального органа
местного самоуправления
Главный бухгалтер на уровне месячного должностного оклада руководителя структурного подразделения
(отдела, комитета, управления) администрации муниципального образования или
главного специалиста
Начальник отдела 1898-1998 1798-1898 1798-1898
в составе комитета,
управления
Заведующий сектором 1798-1898 1698-1798 1598-1698
в составе комитета,
управления, отдела,
консультант
Старшие муниципальные должности
Руководитель 1399-1598 1198-1399
территориального
органа местного
самоуправления
Заместитель 1798-1898 1598-1698 1399-1598
руководителя
территориального органа
местного самоуправления
Главный специалист 1598-1798 1399-1598 1399-1598 1199-1399 999-1199
Ведущий специалист 1399-1598 1199-1399 1199-1399 999-1199 799-999
Младшие муниципальные должности
Специалист I категории 1199-1399 999-1199 999-1199 799-999 799-999 799-999 799-999 799-999
Специалист II категории 999-1199 899-1099 899-1099 699-899 699-899 699-899 699-899 699-899
Специалист, референт 799-999 799-999 799-999 599-799 599-799 599-799 599-799 599-799
--------------------
* Размеры должностных окладов установлены с учетом индексации на
коэффициенты повышения, которые составили в 1999 году - 1,5 раза; в
2000 году - 1,2 раза; в 2003 году - 1,11 раза.
Приложение N 2
к Закону Республики Марий Эл
от 4 декабря 2002 года N 34-3
(в редакции
Закона Республики Марий Эл
от 11 мая 2005 года N 11-3)
ДЕНЕЖНОЕ ПООЩРЕНИЕ
лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы
в Республике Марий Эл
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Размер денежного поощрения (должностного оклада)
---------------------------------------------------------------------------------------
Наименование должности | с численностью населения (тыс. человек)
---------------------------------------------------------------------------------------
| свыше 250 | свыше 50 | до 50 | до 15 | свыше 10 | свыше 5 | свыше 1,5 | до 1,5
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Высшие муниципальные должности
Первый заместитель 5,2 5,0 4,8
главы
администрации
муниципального района,
городского округа
Заместитель главы 5,0 4,8 4,6
администрации
муниципального района,
городского округа
Главные муниципальные должности
Руководитель аппарата 4,6 3,8 3,8
администрации
муниципального
образования, руководитель
самостоятельного комитета,
управления, отдела
администрации
муниципального образования
Руководитель 3,8 3,4 3,4
структурного подразделения
(комитета, управления,
отдела) в составе
администрации
муниципального образования
Ведущие муниципальные должности
Заместитель 3,8 3,4 3,4
руководителя
самостоятельного комитета,
управления, отдела
администрации
муниципального образования
Заместитель 3,4 2,8 2,8
руководителя структурного
подразделения (комитета,
управления, отдела) в
составе администрации
муниципального образования
Руководитель 3,4 2,8 2,8
территориального органа
местного самоуправления
Главный бухгалтер на уровне денежного поощрения руководителя структурного подразделения (отдела,
комитета, управления) администрации муниципального образования или главного
специалиста
Начальник отдела 2,8 2,8 2,8
в составе
комитета, управления
Заведующий сектором 2,4 2,4 2,4
в составе комитета,
управления, отдела,
консультант
Старшие муниципальные должности
Руководитель 2,4 2,4
территориального органа
местного самоуправления
Заместитель 3,0 2,6 2,6
руководителя
территориального органа
местного самоуправления
Главный специалист 2,4 2,4 2,4 2,4 2,4
Ведущий специалист 2,4 2,4 2,4 2,6 2,6
Младшие муниципальные должности
Специалист I категории 2,6 2,6 2,6 2,6 2,6 2,6 2,6 2,6
Специалист II категории 2,8 2,8 2,8 2,8 2,8 2,8 2,8 2,8
Специалист, референт 2,8 2,8 2,8 2,8 2,8 2,8 2,8 2,8".
