Закон Государственного Собрания Республики Марий Эл от 04.12.2002 № 34-З

ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

Об оплате труда лиц, замещающих выборные

муниципальные должности и муниципальные

должности муниципальной службы

в Республике Марий Эл

Принят Государственным Собранием

Республики Марий Эл                                                     26 ноября 2002 года

Настоящий закон регулирует оплату труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Марий Эл в соответствии со статьей 16 Закона Республики Марий Эл "О муниципальной службе в Республике Марий Эл".

С т а т ь я 1. Муниципальные должности Республики Марий Эл устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с Реестром выборных муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Марий Эл, утвержденным Законом Республики Марий Эл от 12 марта 2002 года № 6-З (далее именуется - Реестр).

Соответствующими группами государственных должностей государственной службы для муниципальных должностей муниципальной службы являются:

а) для высших муниципальных должностей муниципальной службы - главные государственные должности государственной службы;

б) для главных муниципальных должностей муниципальной службы - ведущие государственные должности государственной службы;

в) для ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы - старшие государственные должности государственной службы;

г) для младших муниципальных должностей муниципальной службы - младшие государственные должности государственной службы.

Лицам, замещающим выборные муниципальные должности в результате муниципальных выборов, а также избранным на основании решений представительного или иного выборного органа местного самоуправления, устанавливается денежное содержание согласно приложению № 1 к настоящему закону.

Муниципальным служащим устанавливаются должностные оклады согласно приложению № 2 к настоящему закону.

Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, за особые условия муниципальной службы, за выслугу лет, премий по результатам работы.

С т а т ь я 2. Руководители муниципальных образований в Республике Марий Эл в соответствии с уставами муниципальных образований в пределах утвержденных фондов оплаты труда вправе самостоятельно:

устанавливать лицам, занимающим должности, перечисленные в разделах II и III Реестра, надбавки к должностным окладам за особые условия муниципальной службы:

по высшим муниципальным должностям - в размере от 150 до 170 процентов должностного оклада;

по главным муниципальным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим муниципальным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим муниципальным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим муниципальным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Надбавка за особые условия муниципальной службы (ненормированный рабочий день, частые командировки и поездки, напряженность, работа в выходные и праздничные дни) устанавливается в размере четырнадцати должностных окладов в год.

Размеры надбавок к должностным окладам муниципальных служащих за квалификационный разряд устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему закону.

С т а т ь я 3. Премирование лиц, занимающих должности, перечисленные в разделах II и III Реестра, производится по итогам работы за месяц в размере 25 процентов должностного оклада муниципального служащего.

Муниципальный служащий имеет право на получение премии по итогам работы за квартал, год, а также за выполнение особо важных заданий. Размер премий определяется исходя из результатов деятельности муниципального служащего и максимальным размером не ограничивается.

Премии муниципальным служащим, определяемые в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты деятельности, не должны превышать трех должностных окладов в год.

С т а т ь я 4. Муниципальный служащий имеет право на получение материальной помощи в размере двух должностных окладов в год.

Муниципальный служащий по письменному заявлению с указанием причин тяжелого материального положения имеет право на получение дополнительной материальной помощи в размере одного должностного оклада. В этом случае материальная помощь оказывается на основании письменного распоряжения руководителя органа местного самоуправления.

С т а т ь я 5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет исчисляется в процентах к должностному окладу муниципального служащего и выплачивается в следующих размерах:

Стаж муниципальной службы      Процент к должностному окладу

от 1 до 5 лет                                                          10

свыше 5 лет до 10 лет                                          15

свыше 10 лет до 15 лет                                        20

свыше 15 лет                                                        30

Стаж муниципальной службы для исчисления ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет определяют комиссии, образуемые руководителями муниципального образования.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается руководителем муниципального образования на основании решения комиссии.

С т а т ь я 6. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих производится из расчета на год:

надбавки за квалификационный разряд - в размере четырех должностных окладов в год;

надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов в год;

надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов в год;

премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов в год;

материальной помощи - в размере двух должностных окладов в год.

Порядок назначения и выплаты премий, надбавок за особые условия муниципальной службы определяется положением, утвержденным руководителем органа местного самоуправления.

Расходы на содержание муниципальных служащих производятся за счет средств местного бюджета в пределах установленного фонда оплаты труда по муниципальному образованию.

С т а т ь я 7. Повышение или индексация должностных окладов муниципальных служащих, а также надбавок за квалификационный разряд, за особые условия муниципальной службы осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для работников органов государственной власти Республики Марий Эл.

С т а т ь я 8. Настоящий закон вступает в силу со дня его официального опубликования, кроме статьи 2, которая вводится в действие с 1 июля 2002 года.

Часть вторая статьи 1 настоящего закона утрачивает силу с момента вступления в силу Закона Республики Марий Эл "О соотношении муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы в Республике Марий Эл".

Главам муниципальных образований республики привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим законом в течение трех месяцев со дня вступления его в силу.

Президент

Республики Марий Эл                                                 Л.Маркелов

г. Йошкар-Ола

4 декабря 2002 года

№ 34-З

Приложение № 1

к закону Республики Марий Эл

от 4 декабря 2002 г. № 34-З

ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ЛИЦ,

ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ

(рублей)

Наименование должностей	Денежное содержание лиц, замещающих выборные муниципальные должности
	с численностью населения, тыс. человек
	свыше 250	свыше 50	менее 50

   Глава муниципального  об-   15300 - 17100    13300 - 15300   12050 - 13300  

   разования -  глава  адми-                                                    

   нистрации                                                                   

   Руководитель   представи-   12240 - 13680    10640 - 12240    9640 - 10640  

   тельного органа  местного                                                   

   самоуправления,     рабо-                                                   

   тающий   на    постоянной                                                    

   штатной основе                                                              

   Депутат представительного    6500 - 7500     6200 - 6900      6000 - 6500   

   органа  местного  самоуп-                                                   

   равления,  работающий  на                                                   

   постоянной штатной основе                                                   

Примечание: 1. Денежное содержание главы администрации муниципального образования "Город Йошкар-Ола" с численностью населения свыше 250 тыс. человек - на уровне заместителя главы Правительства Республики Марий Эл.

2. Денежное содержание глав муниципальных образований с численностью населения свыше 50 тыс. человек - на уровне министра.

3. Денежное содержание глав муниципальных образований с численностью населения менее 50 тыс. человек - на уровне руководителя департамента, комитета.

Приложение № 2

к закону Республики Марий Эл

от 4 декабря 2002 г. № 34-З

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ

(рублей)

Наименование должностей	Размер должностного оклада <*>
	с численностью населения, тыс. человек
	свыше 250	до 100	до 50	до 15	свыше 10	свыше 5	свыше 1,5	до 1,5

                                Высшие муниципальные должности                                 

  Первый заместитель  руко-  3780-    2520-   2340-                                            

  водителя    администрации  4200<***> 2700    2520                                            

  муниципального  образова-                                                                    

  ния                                                                                          

  Заместитель  руководителя  2790-    2250-   2160-                                            

  администрации     муници-  2970<****> 2430    2340                                           

  пального образования                                                                         

                                Главные муниципальные должности                                

  Руководитель аппарата ад-  2250-   2160-   2070-                                             

  министрации,   представи-  2430    2250    2160                                              

  тельного  органа  муници-                                                                    

  пального образования, ру-                                                                    

  ководитель         самос-                                                                    

  тоятельного комитета, уп-                                                                    

  равления,  отдела   адми-                                                                    

  нистрации  муниципального                                                                    

  образования                                                                                  

  Руководитель структурного  2070-   1980-   1890-                                             

  подразделения  (комитета,  2250    2070    1980                                              

  управления, отдела) в сос-                                                                   

  таве администрации  муни-                                                                    

  ципального образования                                                                       

                                Ведущие муниципальные должности                                

  Заместитель  руководителя  2070-   1980-   1890-                                             

  самостоятельного  комите-  2250    2070    1980                                              

  та, управления, отдела ад-                                                                   

  министрации муниципально-                                                                    

  го образования                                                                               

  Заместитель  руководителя  1800-   1710-   1620-                                             

  структурного  подразделе-  1890    1800    1710                                              

  ния  (комитета,  управле-                                                                    

  ния,  отдела)  в  составе                                                                    

  администрации     муници-                                                                    

  пального образования                                                                         

  Руководитель     террито-                          1800-   1710-    1620-                    

  риального органа  самоуп-                          1890    1800     1710                     

  равления                                                                                     

  Главный бухгалтер <**>    на уровне месячного должностного оклада руководителя структурного 

                            подразделения (отдела, комитета, управления) администрации         

                            муниципального образования или главного специалиста                

  Начальник отдела в соста-  1710-   1620-   1620-                                             

  ве комитета, управления    1800    1710    1710                                              

  Заведующий  сектором    в  1620-   1530-   1440-                                             

  составе комитета,  управ-  1710    1620    1530                                              

  ления,  отдела,  помощник                                                                    

  руководителя   представи-                                                                    

  тельного  органа,   главы                                                                    

  администрации,       кон-                                                                    

  сультант                                                                                     

                                Старшие муниципальные должности                                

  Руководитель     террито-                                                   1260-    1080-   

  риального органа местного                                                   1440     1260    

  самоуправления                                                                               

  Заместитель  руководителя                          1620-   1440-    1260-                    

  территориального   органа                          1710    1530     1440                     

  самоуправления                                                                               

  Главный специалист         1440-   1260-  1260-                             1080-    900-    

                             1620    1440   1440                              1260     1080    

  Ведущий специалист         1260-   1080-  1080-                             900-     720-    

                             1440    1260   1260                              1080     900     

                                Младшие муниципальные должности                                

  Специалист 1 категории     1080-   900-   900-     720-    720-     720-    720-     720-    

                             1260    1080   1080     900     900      900     900      900     

  Специалист 11 категории    900-    810-   810-     630-    630-     630-    630-     630-    

                             1080    990    990      810     810      810     810      810     

  Специалист, референт       720-    720-   720-     540-    540-     540-    540-     540-    

                             900     900    900      720     720      720     720      720     

<*> Размеры должностных окладов установлены с учетом индексации на коэффициенты повышения, которые составили в 1999 году - 1,5 раза; в 2000 году - 1,2 раза.

<**> При условии, если главный бухгалтер возглавляет структурное подразделение местной администрации и осуществляет методическое и организационное руководство учетом и отчетностью в подведомственных организациях.

<***> Исключение: первому заместителю руководителя администрации муниципального образования "Город Йошкар-Ола" установить должностной оклад на уровне руководителя департамента, комитета.

<****> Исключение: заместителю руководителя администрации муниципального образования "Город Йошкар-Ола" установить должностной оклад на уровне первого заместителя министра.

Приложение № 3

к закону Республики Марий Эл

от 4 декабря 2002 г. № 34-З

РАЗМЕРЫ НАДБАВОК

К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

ЗА КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ РАЗРЯД

(рублей)

Наименование квалификационных разрядов

Размер надбавок <*>

  Действительный муниципальный советник                    1440          

  Республики Марий Эл 1 класса                                       

  Действительный муниципальный советник                    1350          

  Республики Марий Эл 2 класса                                       

  Действительный муниципальный советник                    1260          

  Республики Марий Эл 3 класса                                       

  Главный муниципальный советник Республики                1170          

  Марий Эл 1 класса                                                  

  Главный муниципальный советник Республики                1080          

  Марий Эл 2 класса                                                  

  Главный муниципальный советник Республики                 990          

  Марий Эл 3 класса                                                  

  Муниципальный советник 1 класса                           900          

  Муниципальный советник 2 класса                           810          

  Муниципальный советник 3 класса                           720          

  Советник муниципальной службы 1 класса                    675          

  Советник муниципальной службы 2 класса                    585          

  Советник муниципальной службы 3 класса                    540          

  Референт муниципальной службы 1 класса                    450          

  Референт муниципальной службы 2 класса                    405          

  Референт муниципальной службы 3 класса                    360          

<*> Размеры надбавок установлены с учетом индексации на коэффициенты повышения, которые составили в 1999 году - 1,5 раза;

в 2000 году - 1,2 раза.