Постановление Администрации города Ставрополя от 28.07.2015 № 1669

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 июля 2015 г. N 1669

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ "РАЗВИТИЕ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ

В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ И ЕЕ ОРГАНАХ

НА 2014 - 2017 ГОДЫ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ ОТ 31.10.2013 N 3835

В соответствии с постановлением администрации города Ставрополя   от 20.09.2013 N 3232 "О Порядке разработки муниципальных программ, их формирования и реализации", в связи с уточнением объемов финансирования постановляю:

1. Внести в муниципальную программу "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2017 годы", утвержденную постановлением администрации города Ставрополя от 31.10.2013 N 3835 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2017 годы" (далее - Программа), следующие изменения:

1) в паспорте Программы позицию "Ресурсное обеспечение Программы" изложить в следующей редакции:

"общий объем финансирования Программы за счет средств бюджета города Ставрополя составляет 3887,22 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 755,87 тыс. рублей;

2015 год - 851,97 тыс. рублей;

2016 год - 1 139,69 тыс. рублей;

2017 год - 1 139,69 тыс. рублей";

2) раздел 5 "Ресурсное обеспечение Программы" изложить в следующей редакции:

"Общий объем финансовых средств Программы за счет средств бюджета города Ставрополя составляет 3887,22 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 755,87 тыс. рублей;

2015 год - 851,97 тыс. рублей;

2016 год - 1139,69 тыс. рублей;

2017 год - 1139,69 тыс. рублей.

Общий объем финансовых средств по подпрограмме "Развитие муниципальной службы в администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2017 годы" составляет 2162,67 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 426,32 тыс. рублей;

2015 год - 386,97 тыс. рублей;

2016 год - 674,69 тыс. рублей;

2017 год - 674,69 тыс. рублей.

Общий объем финансовых средств по подпрограмме "Противодействие коррупции в сфере деятельности администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2017 годы" составляет 1724,55 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 329,55 тыс. рублей;

2015 год - 465,00 тыс. рублей;

2016 год - 465,00 тыс. рублей;

2017 год - 465,00 тыс. рублей.

Главным распорядителем финансовых средств является администрация города Ставрополя.

Объем средств, предусмотренный на осуществление мероприятий Программы, носит прогнозный характер и будет ежегодно уточняться.";

3) приложение 1 "Перечень и общая характеристика подпрограмм муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2017 годы" к Программе изложить в новой редакции согласно приложению 1;

4) в подпрограмме "Развитие муниципальной службы в администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2017 годы" (далее - Подпрограмма):

а) в паспорте Подпрограммы позицию "Ресурсное обеспечение Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"общий объем финансирования Подпрограммы за счет средств бюджета города Ставрополя составляет 2162,67 тыс. рублей, в том числе по годам:

в 2014 году - 426,32 тыс. рублей;

в 2015 году - 386,97 тыс. рублей;

в 2016 году - 674,69 тыс. рублей;

в 2017 году - 674,69 тыс. рублей";

б) раздел 5 "Ресурсное обеспечение Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Общий объем финансовых затрат Подпрограммы в 2014 - 2017 годах за счет средств бюджета города Ставрополя составляет 2162,67 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 426,32 тыс. рублей;

2015 год - 386,97 тыс. рублей;

2016 год - 674,69 тыс. рублей;

2017 год - 674,69 тыс. рублей.";

5) приложение 1 "Перечень и общая характеристика мероприятий подпрограммы "Развитие муниципальной службы в администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2017 годы" к Подпрограмме изложить в новой редакции согласно приложению 2.

2. Признать утратившим силу постановление администрации города Ставрополя от 11.06.2015 N 1158 "О внесении изменений в муниципальную программу "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2017 годы", утвержденную постановлением администрации города Ставрополя от 31.10.2013 N 3835".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Ставрополя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации

города Ставрополя                                  А.Х.ДЖАТДОЕВ

Приложение 1

к постановлению

администрации города Ставрополя

от 28.07.2015 N 1669

ПЕРЕЧЕНЬ

И ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПОДПРОГРАММ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ

В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ И ЕЕ ОРГАНАХ

НА 2014 - 2017 ГОДЫ"

N п/п	Наименование подпрограммы	Обоснование выделения подпрограммы	Ответственный исполнитель, соисполнители	Сроки исполнения (годы)	Объем финансирования (бюджет города Ставрополя) тыс. руб.					Ожидаемый результат	Последствия нереализации подпрограммы
					Всего	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.	"Развитие муниципальной службы в администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2017 годы"	повышение профессионального уровня муниципальных служащих, удовлетворение потребности в квалифицированных кадрах на муниципальной службе	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя	2014 - 2017	2162,67	426,32	386,97	674,69	674,69	повышение профессионализма муниципальных служащих города Ставрополя, совершенствование механизмов мотивации и стимулирования муниципальных служащих	стагнация развития муниципальной службы путем снижения уровня качества кадровой обеспеченности органов местного самоуправления и профессионализма муниципальных служащих города Ставрополя
2.	"Противодействие коррупции в сфере деятельности администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2017 годы"	меры по противодействию коррупции и совершенствование системы противодействия коррупции	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя	2014 - 2017	1724,55	329,55	465,00	465,00	465,00	обеспечение открытости, гласности и равного доступа граждан к муниципальной службе	снижение эффективности работы органов местного самоуправления по профилактике коррупционных проявлений
Итого:					3887,22	755,87	851,97	1139,69	1139,69

Заместитель главы администрации

города Ставрополя                                                                  Т.В.СЕРЕДА

Приложение 2

к постановлению

администрации города Ставрополя

от 28.07.2015 N 1669

ПЕРЕЧЕНЬ

И ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ

И ЕЕ ОРГАНАХ НА 2014 - 2017 ГОДЫ"

N п/п	Наименование мероприятия	Обоснование выделения мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители	Сроки исполнения (годы)	Объем финансирования (бюджет города Ставрополя) тыс. руб.					Ожидаемый результат
					Всего	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год
1. Обеспечение применения эффективных технологий и современных методов кадровой работы на муниципальной службе
1.1.	Проведение мониторинга кадровых процессов и уровня организации муниципальной службы в администрации города Ставрополя, органах администрации города Ставрополя	систематическое отслеживание кадровых изменений	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя	2014 - 2017	без финансирования					увеличение кадрового потенциала путем изменения кадровой политики
1.2.	Организация подготовки лиц, включаемых в кадровый резерв и резерв управленческих кадров	повышение компетентности муниципальных служащих	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя	2014 - 2017	без финансирования					повышение уровня профессиональных знаний муниципальных служащих
1.3.	Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы	организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя	2014 - 2017	без финансирования					открытость муниципальной службы и отбор наиболее квалифицированных и подготовленных кадров
1.4.	Проведение аттестаций муниципальных служащих города Ставрополя	организация проведения аттестации муниципальных служащих	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя	2014 - 2017	без финансирования					определение соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы
1.5.	Организация прохождения практики студентами образовательных учреждений высшего профессионального образования города Ставрополя в администрации города Ставрополя и органах администрации города Ставрополя	потребность в высококвалифицированных молодых специалистах	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя	2014 - 2017	без финансирования					удовлетворение потребности в молодых высококвалифицированных специалистах
1.6.	Психологическое просвещение муниципальных служащих города Ставрополя	выявление психологических особенностей профессиональной компетентности муниципальных служащих, создание нормального морально-психологического климата в коллективах	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя	2014 - 2017	без финансирования					формирование социально устойчивого и морально-психологического климата в коллективах администрации города Ставрополя и ее органах
2. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров администрации города Ставрополя и органов администрации города Ставрополя
2.1.	Подготовка, профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих администрации города Ставрополя и ее органов	повышение профессионального уровня муниципальных служащих города Ставрополя	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя	2014 - 2017	2162,67	426,32	386,97	674,69	674,69	увеличение количества муниципальных служащих администрации города Ставрополя и ее органов, повысивших свою профессиональную квалификацию
2.2.	Участие в семинарах, конференциях и других мероприятиях по вопросам, входящим в компетенцию органов местного самоуправления	повышение профессионального уровня муниципальных служащих города Ставрополя	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя	2014 - 2017	без финансирования					увеличение количества муниципальных служащих, повысивших свой профессиональный уровень
3. Осуществление контроля за соблюдением муниципальными служащими установленных ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы
3.1.	Организационное, консультативно-методическое обеспечение функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Ставрополя, органах администрации города Ставрополя, и урегулированию конфликта интересов	обеспечение подконтрольности деятельности муниципальных служащих администрации города Ставрополя и ее органов путем компетентного выполнения своих должностных обязанностей	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя	2014 - 2017	без финансирования					обнаружение и исключение случаев возникновения конфликтов интересов
Итого по Подпрограмме:					2162,67	426,32	386,97	674,69	674,69

Заместитель главы

администрации города Ставрополя                                                    Т.В.СЕРЕДА