27 августа 2014 г. N 449
-------------------------------------------------------------------
ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 августа 2014 г. N 449
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ГУБЕРНАТОРА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в
некоторые постановления Губернатора Ставропольского края.
2. Признать утратившими силу:
подпункт 1.1 постановления Губернатора Ставропольского края от
17 августа 2009 г. N 497 "О внесении изменений в постановление
Губернатора Ставропольского края от 01 июля 2005 г. N 357 "О
комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате
Правительства Ставропольского края";
постановление Губернатора Ставропольского края от 09 марта 2011
г. N 130 "О внесении изменений в постановление Губернатора
Ставропольского края от 01 июля 2005 г. N 357 "О комиссии для
проведения конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате
Правительства Ставропольского края";
постановление Губернатора Ставропольского края от 22 апреля
2013 г. N 268 "О внесении изменений в некоторые постановления
Губернатора Ставропольского края".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя председателя Правительства Ставропольского края,
руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Соколову
И.Б.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
подписания.
Временно исполняющий
обязанности Губернатора
Ставропольского края В.В.ВЛАДИМИРОВ
Утверждены
постановлением
Губернатора Ставропольского края
от 27 августа 2014 г. N 449
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГУБЕРНАТОРА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
1. В постановлении Губернатора Ставропольского края от 01 июля
2005 г. N 357 "О конкурсной комиссии для проведения конкурса на
замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края"
(с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора
Ставропольского края от 17 августа 2009 г. N 497, от 09 марта 2011
г. N 130, от 24 июля 2012 г. N 502, от 12 ноября 2012 г. N 770, от
22 апреля 2013 г. N 268, от 26 декабря 2013 г. N 941 и от 10
февраля 2014 г. N 44):
1.1. Заголовок изложить в следующей редакции:
"О конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы
Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края
и на включение в кадровый резерв аппарата Правительства
Ставропольского края для замещения вакантной должности
государственной гражданской службы Ставропольского края".
1.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Образовать конкурсную комиссию для проведения конкурсов на
замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края
и на включение в кадровый резерв аппарата Правительства
Ставропольского края для замещения вакантной должности
государственной гражданской службы Ставропольского края и утвердить
ее в прилагаемом составе.".
1.3. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсной комиссии для
проведения конкурсов на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате
Правительства Ставропольского края и на включение в кадровый резерв
аппарата Правительства Ставропольского края для замещения вакантной
должности государственной гражданской службы Ставропольского
края.".
1.4. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурсов на
замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края
и на включение в кадровый резерв аппарата Правительства
Ставропольского края для замещения вакантной должности
государственной гражданской службы Ставропольского края.".
1.5. Наименование состава конкурсной комиссии для проведения
конкурса на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства
Ставропольского края изложить в следующей редакции:
"Состав конкурсной комиссии для проведения конкурсов на
замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края
и на включение в кадровый резерв аппарата Правительства
Ставропольского края для замещения вакантной должности
государственной гражданской службы Ставропольского края".
1.6. Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурса на
замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края
изложить в редакции согласно приложению к настоящим Изменениям.
1.7. В Методике проведения конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Ставропольского края в
аппарате Правительства Ставропольского края:
1.7.1. Заголовок изложить в следующей редакции:
"Методика проведения конкурсов на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате
Правительства Ставропольского края и на включение в кадровый резерв
аппарата Правительства Ставропольского края для замещения вакантной
должности государственной гражданской службы Ставропольского края".
1.7.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящая Методика разработана в соответствии с Федеральным
законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(далее - Федеральный закон), Указом Президента Российской Федерации
от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Российской Федерации"
(далее - Указ Президента Российской Федерации) и постановлением
Губернатора Ставропольского края от 25 июля 2008 г. N 596 "Об
утверждении Положения о кадровом резерве на государственной
гражданской службе Ставропольского края" с целью отбора лиц,
соответствующих квалификационным требованиям, установленным к
должности гражданской службы, для замещения которой объявлен
конкурс на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Ставропольского края или конкурс на включение в
кадровый резерв аппарата Правительства Ставропольского края для
замещения вакантной должности государственной гражданской службы
Ставропольского края (далее соответственно - квалификационные
требования, вакантная должность, конкурс), и наиболее
подготовленных для работы в вакантной должности.".
1.7.3. Пункт 2 после слова "оформляется" дополнить словом
"соответствующим".
1.7.4. Абзац второй пункта 8 изложить в следующей редакции:
"По итогам психологического тестирования психологом
подготавливается заключение о результатах психологического
тестирования кандидата для его последующего представления на
рассмотрение конкурсной комиссии для проведения конкурсов на
замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края
и на включение в кадровый резерв аппарата Правительства
Ставропольского края для замещения вакантной должности
государственной гражданской службы Ставропольского края (далее -
конкурсная комиссия).".
1.7.5. В подпункте "3" пункта 9 слово "правовой" заменить
словом "юридической".
1.7.6. Пункт 15 дополнить абзацем следующего содержания:
"Конкурсная комиссия вправе также принять решение о
рекомендации включения в кадровый резерв аппарата Правительства
Ставропольского края кандидата, который не стал победителем
конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и
личностные качества которого получили высокую оценку конкурсной
комиссии.".
1.7.7. Пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. В течение 7 календарных дней со дня проведения конкурса
кандидатам, принимавшим участие в конкурсе, управлением кадров
направляются письменные уведомления о результатах проведения
конкурса.
В срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, информация
о результатах проведения конкурса размещается на официальном
информационном Интернет-портале органов государственной власти
Ставропольского края и в государственной информационной системе в
области государственной службы в информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет".".
2. В пункте 13 Порядка работы аттестационной комиссии по
проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных
гражданских служащих Ставропольского края, замещающих отдельные
должности государственной гражданской службы Ставропольского края,
утвержденного постановлением Губернатора Ставропольского края от 07
марта 2014 г. N 103 "О некоторых вопросах проведения аттестации и
квалификационного экзамена государственных гражданских служащих
Ставропольского края, замещающих отдельные должности
государственной гражданской службы Ставропольского края":
2.1. В подпункте "2" слова "в установленном порядке" исключить.
2.2. В подпункте "3" слово "успешного" исключить.
Приложение
к изменениям,
которые вносятся в некоторые
постановления Губернатора
Ставропольского края
"Утверждено
постановлением
Губернатора Ставропольского края
от 01 июля 2005 г. N 357
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ В АППАРАТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ И НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным
законом "О государственной гражданской службе Российской
Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля
2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Российской Федерации" и
постановлением Губернатора Ставропольского края от 25 июля 2008 г.
N 596 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на
государственной гражданской службе Ставропольского края" и
определяет порядок и сроки работы конкурсной комиссии для
проведения конкурсов на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате
Правительства Ставропольского края и на включение в кадровый резерв
аппарата Правительства Ставропольского края для замещения вакантной
должности государственной гражданской службы Ставропольского края
(далее соответственно - конкурсная комиссия, вакантная должность,
кадровый резерв, конкурс, гражданская служба).
2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется
Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, другими
нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом
(Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского
края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, а
также настоящим Положением.
3. Целями конкурсной комиссии являются реализация
законодательства Российской Федерации и законодательства
Ставропольского края о государственной гражданской службе в части
обеспечения конституционных прав граждан Российской Федерации на
равный доступ к государственной гражданской службе, формирование
высокопрофессионального кадрового состава аппарата Правительства
Ставропольского края и кадрового резерва.
4. Основными задачами конкурсной комиссии являются:
1) объективная и всесторонняя оценка профессиональных и
личностных качеств граждан, государственных гражданских служащих,
изъявивших желание участвовать в конкурсе и допущенных к участию в
нем (далее - кандидаты);
2) определение победителей конкурса.
5. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
1) рассматривает документы, представленные в установленном
порядке кандидатами для участия в конкурсе;
2) определяет соответствие кандидатов квалификационным
требованиям, установленным к вакантной должности, предъявляемым к
уровню профессионального образования, стажу гражданской службы
(государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по
специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям, а
также устанавливает наличие у кандидата навыков, необходимых для
исполнения должностных обязанностей по должности гражданской
службы, на замещение которой или на включение в кадровый резерв для
замещения которой проводится конкурс;
3) оценивает проявленные в рамках конкурсных процедур
профессиональные и личностные качества каждого кандидата.
6. Конкурсная комиссия в целях реализации возложенных на нее
основных задач имеет право запрашивать и получать в установленном
порядке от структурных подразделений аппарата Правительства
Ставропольского края необходимые для ее работы документы и
материалы.
II. Порядок и сроки работы конкурсной комиссии
7. Решение об образовании конкурсной комиссии принимается
Губернатором Ставропольского края.
8. Конкурсная комиссия работает на постоянной основе. Заседания
конкурсной комиссии проводятся в течение 7 рабочих дней со дня
выполнения кандидатами конкурсных заданий, предусматриваемых
методикой проведения конкурса, утверждаемой постановлением
Губернатора Ставропольского края.
9. Конкурсная комиссия состоит из председателя конкурсной
комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря
конкурсной комиссии и членов конкурсной комиссии. Председателем
конкурсной комиссии по должности является руководитель аппарата
Правительства Ставропольского края.
В состав конкурсной комиссии включаются независимые эксперты,
количество которых составляет не менее одной четверти от общего
числа членов конкурсной комиссии. Независимые эксперты присутствуют
при выполнении кандидатами конкурсных заданий, их оценке и на
заседании конкурсной комиссии.
10. Руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляет
председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие - заместитель
председателя конкурсной комиссии.
11. Секретарь конкурсной комиссии:
1) обеспечивает подготовку материалов к заседанию конкурсной
комиссии и ведение протокола заседания конкурсной комиссии, в
котором фиксирует ее решения и результаты голосования;
2) оповещает членов конкурсной комиссии о месте и времени
проведения заседания конкурсной комиссии не позднее чем за 3
календарных дня до дня ее заседания;
3) оформляет и подписывает протокол заседания конкурсной
комиссии.
12. Конкурсная комиссия правомочна принимать решения, если на
ее заседании присутствует не менее двух третей членов конкурсной
комиссии. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием
только членов конкурсной комиссии, замещающих должности гражданской
службы, не допускается.
Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием
простым большинством голосов присутствующих на заседании членов
конкурсной комиссии в отсутствие претендентов и руководителя
структурного подразделения аппарата Правительства Ставропольского
края, на замещение должности гражданской службы или на включение в
кадровый резерв для замещения вакантной должности в котором
проводится конкурс. При равенстве голосов голос
председательствующего на заседании конкурсной комиссии является
решающим.
13. По результатам проведения конкурса на замещение вакантной
должности гражданской службы конкурсной комиссией принимается одно
из следующих решений:
1) признать одного кандидата победителем такого конкурса в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
2) признать отсутствие победителя такого конкурса;
3) рекомендовать включить в кадровый резерв аппарата
Правительства Ставропольского края кандидата, который не стал
победителем такого конкурса, но профессиональные и личностные
качества которого получили высокую оценку конкурсной комиссии.
14. По результатам конкурса на включение в кадровый резерв для
замещения вакантной должности гражданской службы конкурсной
комиссией принимается одно из следующих решений:
1) признать одного или нескольких кандидатов победителями
такого конкурса в порядке, установленном законодательством
Ставропольского края;
2) признать отсутствие победителей такого конкурса.
15. Решение конкурсной комиссии оглашается в день проведения
конкурса на заседании конкурсной комиссии.
16. Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается всеми
членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
17. В течение 7 календарных дней со дня проведения конкурса
кандидатам, принявшим участие в конкурсе, управлением кадров,
государственной, муниципальной службы и наград аппарата
Правительства Ставропольского края (далее - управление кадров)
направляются письменные уведомления о результатах проведения
конкурса.
В срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, информация
о результатах проведения конкурса размещается на официальном
информационном Интернет-портале органов государственной власти
Ставропольского края и в государственной информационной системе в
области государственной службы в информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет".
18. Организационно-техническое обеспечение деятельности
конкурсной комиссии осуществляется управлением кадров.".
