РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКАЯ РЕСПУБЛИКА
ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА ЧЕРКЕССКА
Р Е Ш Е Н И Е
30.10.2014 г.Черкесск N 84
Об утверждении Положения "Об условиях и порядке назначения пенсии
за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности
муниципальной службы в муниципальном образовании города Черкесска"
(В редакции Решения Думы Муниципального образования города Черкесска
от 31.03.2016 № 28)
На основании Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации", Закона
Карачаево-Черкесской Республики от 15.11.2007 N 75-РЗ "О некоторых
вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике",
руководствуясь Законом Карачаево-Черкесской Республики от 25.03.2003 N
16-РЗ "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим
государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и должности
государственной службы Карачаево-Черкесской Республики", в целях
обеспечения социальных гарантий лицам, замещавшим муниципальные
должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании
города Черкесска, с учетом экспертных заключений Управления Главы и
Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной
работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных
нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, Дума
муниципального образования города Черкесска
Р Е Ш И Л А:
1. Утвердить Положение "Об условиях и порядке назначения пенсии
за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и
муниципальным служащим в муниципальном образовании города Черкесска"
согласно приложению.
2. Решения Думы муниципального образования города Черкесска:
- от 25.03.2010 N 27 "Об утверждении Положения "Об условиях и
порядке назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим
муниципальные должности и должности муниципальной службы в
муниципальном образовании города Черкесска";
- от 29.05.2014 N 47 "О внесении изменений в решение Думы
муниципального образования города Черкесска от 25.03.2010 N 27 "Об
утверждении Положения "Об условиях и порядке назначения пенсии за
выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности
муниципальной службы в муниципальном образовании города Черкесска";
- от 31.07.2014 N 63 "О внесении изменений в решение Думы
муниципального образования города Черкесска от 25.03.2010 N 27 "Об
утверждении Положения "Об условиях и порядке назначения пенсии за
выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности
муниципальной службы в муниципальном образовании города Черкесска"
признать утратившими силу.
3. Действие настоящего решения распространяется на
правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.
4. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете
"Экспресс-почта".
5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на
постоянно действующую депутатскую комиссию по организации работы
городской Думы, депутатской этике, местному самоуправлению, законности
и правопорядку.
Исполняющий обязанности Главы И.Х.Гашоков
муниципального образования
города Черкесска
Приложение
к решению Думы муниципального
образования города Черкесска
от 30.10.2014 N 84
Положение
"Об условиях и порядке назначения пенсии за выслугу лет лицам,
замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в
муниципальном образовании города Черкесска"
(В редакции Решения Думы Муниципального образования города Черкесска
от 31.03.2016 № 28)
Статья 1. Право на получение пенсии за выслугу лет
1. Пенсия за выслугу лет устанавливается лицам, замещавшим
муниципальные должности и должности муниципальной службы в
муниципальном образовании города Черкесска.
2. Пенсия за выслугу лет назначается к трудовой пенсии по
старости или инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным
законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской
Федерации" либо досрочно назначенной в соответствии с Законом
Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в
Российской Федерации".
3. Лицу, получающему пенсию в соответствии с другими
законодательными актами Российской Федерации, пенсия за выслугу лет
может быть установлена после перехода на пенсию, названную в пункте 2
настоящей статьи.
4. Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицам, замещавшим
муниципальные должности и должности муниципальной службы, которым в
соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия
за выслугу лет, или ежемесячное пожизненное содержание, или
установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное
обеспечение, либо в соответствии с законодательством Российской
Федерации и законодательством иных субъектов Российской Федерации
установлена пенсия за выслугу лет к трудовой пенсии.
Статья 2. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные
должности
1. Пенсия за выслугу лет устанавливается на основании личного
заявления лицам, замещавшим муниципальные должности в соответствии с
нормами действующего законодательства, регулирующими статус депутатов,
членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных
лиц местного самоуправления, членов избирательной комиссии
муниципального образования, действующей на постоянной основе и
являющейся юридическим лицом, с правом решающего голоса на постоянной
основе не менее одного года и освобожденным от должности в связи с
прекращением полномочий (в том числе досрочно).
При установлении пенсии за выслугу лет периоды замещения
должностей суммируются.
2. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные
должности, устанавливается в таком размере, чтобы сумма базовой и
страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии
за выслугу лет составляла при замещении муниципальной должности от
одного года до полутора лет - 55 процентов их среднемесячного
денежного вознаграждения. За каждые полные шесть месяцев замещения
муниципальной должности свыше полутора лет размер пенсии за выслугу
лет увеличивается на 5 процентов их среднемесячного денежного
вознаграждения. Пенсия за выслугу лет при замещении муниципальной
должности свыше трех лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма
базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности)
и пенсии за выслугу лет составляла 75 процентов их среднемесячного
денежного вознаграждения.
3. Месячное денежное содержание указанных лиц для исчисления
пенсии за выслугу лет определяется по их выбору по муниципальной
должности, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право
на трудовую пенсию по старости, или наступления права на трудовую
пенсию по инвалидности, либо по последней муниципальной должности,
полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).
В состав денежного вознаграждения, учитываемого при определении
пенсии за выслугу лет, в соответствии с действующим законодательством
включаются:
а) должностной оклад;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
службы;
г) ежемесячное денежное поощрение;
д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
е) единовременная выплата и материальная помощь при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
ж) премии, предусмотренные системой оплаты труда.
4. Лицам, замещавшим муниципальные должности, по их выбору, может
быть установлена пенсия за выслугу лет на условиях, которые
предусмотрены настоящим Положением для лиц, замещавшим должности
муниципальной службы (муниципальным служащим).
5. (Пункт исключен - Решение Думы Муниципального образования
города Черкесска от 31.03.2016 № 28)
Статья 3. Условия для установления пенсии за выслугу лет
муниципальным служащим
1. Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим устанавливается
на основании их личного заявления при наличии стажа муниципальной
службы не менее 15 лет при увольнении по следующим основаниям:
1) ликвидация или реорганизация органов местного самоуправления,
а также сокращение их штатов;
2) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на
трудовую пенсию;
3) достижение предельного возраста, установленного действующим
законодательством для замещения должности муниципальной службы;
4) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности
муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующее
продолжению муниципальной службы;
5) освобождение от должности в связи с истечением срока действия
срочного служебного контракта (прекращением полномочий).
2. Лица, имеющие стаж муниципальной службы не менее 15 лет и
уволенные с должностей муниципальной службы по основаниям,
предусмотренным подпунктами 2-5 пункта 1 настоящей статьи, имеют право
на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной
службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
3. Для лиц, уволенных по основаниям, предусмотренным подпунктом 1
пункта 1 настоящей статьи допускается замещение должности
муниципальной службы менее 12 месяцев непосредственно перед
увольнением.
4. Лица, имеющие стаж муниципальной службы не менее 15 лет и
уволенные с должностей муниципальной службы по основаниям,
предусмотренным пунктом 1 настоящей статьи до истечения 12 полных
месяцев со дня введения муниципальной службы в органе местного
самоуправления, также имеют право на пенсию за выслугу лет.
5. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы
не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по личной
инициативе (по собственному желанию) до приобретения права на трудовую
пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу
лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности
муниципальной службы не менее 7 лет. Пенсия за выслугу лет
устанавливается к трудовой пенсии по старости или инвалидности и
выплачивается одновременно с ней. (Пункт дополнен - Решение Думы
Муниципального образования города Черкесска от 31.03.2016 № 28)
Статья 4. Размер пенсии за выслугу лет муниципальным служащим
1. Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим при наличии
стажа муниципальной службы 15 лет устанавливается в таком размере,
чтобы сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за
выслугу лет составляла 55 процентов их среднемесячного денежного
содержания. За каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15
лет размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента их
среднемесячного денежного содержания. При этом сумма трудовой пенсии
по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет не может превышать
75 процентов их среднемесячного денежного содержания.
2. Месячное денежное содержание муниципальных служащих для
исчисления пенсии за выслугу лет определяется по их выбору по
должности муниципальной службы, замещавшейся на день достижения ими
возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, или
наступления права на трудовую пенсию по инвалидности, либо по
последней должности муниципальной службы, полномочия по которой были
прекращены (в том числе досрочно).
3. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже установленного
Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых
пенсиях в Российской Федерации" минимального размера страховой части
трудовой пенсии по старости или по инвалидности в зависимости от вида
назначенной гражданину трудовой пенсии.
Максимальный размер государственной пенсии муниципального
служащего не может превышать максимальный размер государственной
пенсии государственного гражданского служащего Карачаево-Черкесской
Республики по соответствующей должности государственной гражданской
службы Карачаево-Черкесской Республики согласно соотношению должностей
муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы
Карачаево-Черкесской Республики, установленному Законом
Карачаево-Черкесской Республики от 23.06.2008 N 29-РЗ "О Реестре
должностей муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике".
Статья 5. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право
на пенсию за выслугу лет
1. При исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на
пенсию за выслугу лет, учитывается время замещения государственных
должностей федеральной государственной службы, государственных
должностей государственной службы субъектов Российской Федерации,
должностей муниципальной службы, а также периоды замещения
государственных должностей Российской Федерации, государственных
должностей субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных
должностей, время работы в государственных органах, органах
государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах
государственной власти и управления РСФСР и СССР и иные периоды службы
(работы) согласно приложению 1 к настоящему Положению.
2. Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа
муниципальной службы и дающие право на пенсию за выслугу лет,
суммируются.
Статья 6. Исчисление среднемесячного денежного вознаграждения или
денежного содержания
1. Размер пенсии за выслугу лет лиц, замещавшим муниципальные
должности и должности муниципальной службы, исчисляется из их
среднемесячного денежного вознаграждения или среднемесячного денежного
содержания за последние 12 полных месяцев, предшествующих дню
увольнения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую
пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в
Российской Федерации".
2. Из расчетного периода исключается время, когда лицо,
замещавшее муниципальную должность, или муниципальный служащий не
работал в связи с нахождением в отпусках без сохранения денежного
содержания (денежного вознаграждения), по беременности и родам и
временной нетрудоспособностью или в соответствии с действующим
законодательством освобождался от исполнения должностных обязанностей
с сохранением среднего заработка (за исключением времени нахождения в
ежегодном основном оплачиваемом отпуске и ежегодном дополнительном
оплачиваемом отпуске и времени нахождения в служебной командировке).
Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.
3. Размер среднемесячного денежного вознаграждения или денежного
содержания при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в
соответствии с пунктом 2 настоящей статьи времени нахождения в
соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности
определяется путем деления общей суммы денежного содержания (денежного
вознаграждения) и других выплат, указанных в пункте 3 статьи 2 и в
пункте 10 статьи 6 настоящего Положения, начисленной в расчетном
периоде, на 12.
4. В случае, если из расчетного периода исключаются в
соответствии с пунктом 2 настоящей статьи время нахождения
муниципального служащего в соответствующих отпусках и периоды
временной нетрудоспособности, размер среднемесячного денежного
вознаграждения или денежного содержания определяется путем деления
указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном
периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
При этом выплаты, указанные в подпунктах "е" и "ж" пункта 3 статьи 2,
и подпунктах "ж" и "з" пункта 10 настоящей статьи, учитываются при
определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой
фактически начисленных в этом периоде выплат.
5. Размер среднемесячного денежного содержания при увольнении
муниципального служащего с муниципальной службы в случаях,
предусмотренных пунктами 1, 3, 4 и 5 статьи 3 настоящего Положения, и
когда по его выбору исчисление среднемесячного денежного содержания
определяется по последнему календарному году, в котором муниципальный
служащий уволился, исчисляется путем деления общей суммы денежного
содержания за фактически проработанные полные месяцы муниципальной
службы на число этих месяцев.
6. В случае, если расчетный период состоит из времени нахождения
муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода
временной нетрудоспособности, указанных в пункте 2 настоящей статьи, а
также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные
дни, по выбору муниципального служащего исчисление среднемесячного
заработка производится:
а) с учетом положений пункта 3 настоящей статьи исходя из суммы
денежного содержания лиц, указанных в пункте 3 статьи 2 и в пункте 10
статьи 6 настоящего Положения, начисленной за предшествующий период,
равный расчетному;
б) с применением положения пункта 4 настоящей статьи исходя из
фактически установленного ему денежного содержания в расчетном
периоде.
7. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде
должностей муниципальной службы в различных органах местного
самоуправления исчисление среднемесячного заработка производится с
учетом положений пунктов 1-5 настоящей статьи исходя из начисленного в
расчетном периоде суммированного денежного содержания и других выплат,
указанных в пункте 3 статьи 2 и в пункте 10 статьи 6 настоящего
Положения, в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной
службы.
8. По заявлению лица, замещающего муниципальную должность, или
муниципального служащего из числа полных месяцев, за которые
определяется среднемесячное денежное содержание, могут исключаться
месяцы, когда лицо, замещающее муниципальную должность, или
муниципальный служащий находился в отпуске без сохранения денежного
вознаграждения или денежного содержания. При этом исключенные месяцы
должны заменяться другими, непосредственно предшествовавшими
избранному периоду.
9. Состав денежного вознаграждения лица, замещающего
муниципальную должность, учитываемый при определении пенсии за выслугу
лет, устанавливается согласно пункту 3 статьи 2 настоящего Положения.
10. В состав денежного содержания муниципального служащего,
учитываемого при определении пенсии за выслугу лет, в соответствии с
действующим законодательством включаются:
а) должностной оклад;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
в) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной
службы;
г) ежемесячное денежное поощрение;
д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
е) премии, предусмотренные системой оплаты труда;
ж) единовременная выплата и материальная помощь при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Статья 7. Решение об установлении пенсии за выслугу лет
1. Пенсия за выслугу лет устанавливается на основании письменного
заявления по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению,
которое подается на имя Руководителя мэрии (мэра) муниципального
образования города Черкесска.
2. К заявлению прилагается справка отделения Пенсионного фонда
Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике о размере
назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии на месяц
установления пенсии за выслугу лет.
3. Порядок рассмотрения заявления и принятия решения об
установлении пенсии за выслугу лет утверждается мэрией муниципального
образования города Черкесска.
4. Решение об установлении пенсии за выслугу лет принимается по
форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению.
Мэрия муниципального образования города Черкесска на основании
полученных документов производит расчет пенсии за выслугу лет и
направляет заявителю письменное уведомление об установлении пенсии за
выслугу лет по форме согласно приложению N 6 к настоящему Положению.
5. Пенсия за выслугу лет к трудовой пенсии по старости
устанавливается пожизненно, к трудовой пенсии по инвалидности - на
срок назначения пенсии по инвалидности, к иной пенсии, дающей право на
назначение пенсии за выслугу лет - на срок установления такой пенсии.
Статья 8. Выплата, приостановление, возобновление и прекращение
выплаты пенсии за выслугу лет
1. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня
подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем увольнения с
муниципальной службы или освобождения от муниципальной должности.
Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения лица на
муниципальной службе или замещения муниципальной должности.
2. При замещении лицом, получающим пенсию за выслугу лет,
государственной должности Российской Федерации, государственной
должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности
местного самоуправления на постоянной основе, а также государственной
должности государственной службы или должности муниципальной службы
выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня замещения
одной из указанных должностей.
Лицо, получающее пенсию за выслугу лет и назначенное на одну из
указанных должностей, обязано в 5-дневный срок сообщить об этом в
письменной форме в мэрию муниципального образования города Черкесска
для принятия решения о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет.
3. При последующем освобождении от одной из указанных в пункте 2
настоящей статьи должностей выплата пенсии за выслугу лет
возобновляется по заявлению лица в соответствии с порядком, которым
устанавливается такая доплата.
Лица, которым выплата пенсии за выслугу лет приостанавливалась в
соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, вправе подать заявление в
порядке, установленном статьей 7 настоящего Положения, о назначении
пенсии за выслугу лет по вновь замещавшейся должности.
4. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается лицу, которому в
соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия
за выслугу лет, или ежемесячное пожизненное содержание, или
установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное
обеспечение, либо в соответствии с законодательством иных субъектов
Российской Федерации установлена пенсия за выслугу лет к трудовой
пенсии.
Лицо, получающее пенсию за выслугу лет, обязано в 5-дневный срок
сообщить о назначении и выплате ему иных вышеуказанных видов доплат в
мэрию муниципального образования города Черкесска, которая принимает
решение о прекращении выплаты ему пенсии за выслугу лет со дня
назначения ему иных вышеуказанных видов доплат.
5. Пенсия за выслугу лет выплачивается мэрией муниципального
образования города Черкесска либо уполномоченным органом.
Финансирование выплаты пенсии за выслугу лет, предусмотренной
настоящим Положением, а также финансирование расходов на ее доставку и
пересылку осуществляются за счет средств муниципального бюджета,
ежемесячно перечисляемых мэрией муниципального образования города
Черкесска в размере, необходимом для выплаты пенсии за выслугу лет, а
также для оплаты расходов на ее доставку и пересылку.
6. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается:
а) в случае смерти лица, получавшего пенсию за выслугу лет.
Выплата прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором
наступила смерть этого лица. Информация о смерти лица, получавшего
пенсию за выслугу лет, направляется в мэрию муниципального образования
города Черкесска Управлением записи актов гражданского состояния
Карачаево-Черкесской Республики на основании соответствующего запроса
мэрии муниципального образования города Черкесска.
Семье умершего предоставляется единовременное пособие в сумме 15
минимальных размеров оплаты труда;
б) по заявлению лица, получающего пенсию за выслугу лет;
в) по заявлению лица, получающего пенсию за выслугу лет, о
назначении пенсии за выслугу лет в связи с истечением срока пенсии, к
которой ранее была назначена пенсия за выслугу лет, подаваемому в
порядке, предусмотренном статьей 7 настоящего Положения.
При принятии решения о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет
правовой акт о назначении пенсии за выслугу лет признается утратившим
силу.
Статья 9. Порядок перерасчета пенсии за выслугу лет
Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается с соблюдением
правил, предусмотренных настоящим Положением:
1) при увеличении в централизованном порядке должностных окладов
по соответствующей муниципальной должности или окладов денежного
содержания по должностям муниципальной службы размер пенсии за выслугу
лет пересчитывается исходя из размера должностного оклада по
соответствующей муниципальной должности или оклада денежного
содержания по соответствующим должностям муниципальной службы;
2) при изменении в соответствии с действующим законодательством
размера трудовой пенсии.
Статья 10. Право на получение ежегодной компенсации на лечение и
порядок ее выплаты
Лицам, которым в соответствии со статьями 2 и 3 настоящего
Положения установлена пенсия за выслугу лет, предоставляется ежегодная
компенсация на лечение в размере двух должностных окладов.
Ежегодная компенсация на лечение указанным лицам выплачивается на
основании письменного заявления на имя Руководителя мэрии (мэра)
муниципального образования города Черкесска за текущий год.
Размер ежегодной компенсации на лечение определяется мэрией
муниципального образования города Черкесска исходя из установленного
на день выхода на пенсию должностного оклада по муниципальной
должности или должности муниципальной службы, которую лицо, получающее
пенсию за выслугу лет и подавшее заявление, замещало на день выхода на
пенсию.
Если после выхода на пенсию лица, подавшего заявление, в
централизованном порядке производилось изменение (индексация)
должностных окладов по должности, которую указанное лицо замещало на
день выхода на пенсию, размер ежегодной компенсации на лечение
определяется исходя из должностного оклада по соответствующей
должности, установленного на день подачи заявления.
Если на день подачи заявления в штатном расписании органа
местного самоуправления такая должность отсутствует, размер
компенсации определяется исходя из должностного оклада по должности,
аналогичной той, которую указанное лицо замещало на день выхода на
пенсию.
Статья 11. Заключительные положения
1. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные получателю
вследствие его злоупотребления, возмещаются этим лицом, а в случае его
несогласия взыскиваются в судебном порядке.
2. Вопросы, связанные с установлением и выплатой пенсии за
выслугу лет, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в
соответствии с иными законодательными актами Российской Федерации и
Карачаево-Черкесской Республики о назначении и выплате трудовых
пенсий.
Заместитель председателя Думы И.Х.Гашоков
муниципального образования города Черкесска
Приложение N 1
к Положению "Об условиях и порядке
назначения пенсии за выслугу лет
лицам, замещавшим муниципальные
должности и должности муниципальной службы
в муниципальном образовании города Черкесска"
Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа
муниципальной службы, дающие право на пенсию за выслугу лет
При исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на
пенсию за выслугу лет, учитываются периоды, предусмотренные Указом
Президента Российской Федерации N 1141 от 20 сентября 2010 года "О
перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в
стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет
федеральных государственных гражданских служащих", а также:
1. Периоды службы (работы) на должностях в государственных
органах Карачаево-Черкесской Республики, органах местного
самоуправления, не включенные в штатное расписание государственного
органа, Реестр государственных должностей государственных служащих
Карачаево-Черкесской Республики, Реестр должностей муниципальной
службы в Карачаево-Черкесской Республике, после введения указанных
реестров, в случаях последующего включения этих должностей в Реестр
государственных должностей государственной службы Карачаево-Черкесской
Республики или Реестр должностей государственной гражданской службы,
Реестр должностей муниципальной службы в Карачаево-Черкесской
Республике;
2. Периоды замещения должностей, в том числе выборных, на
постоянной основе с 1 января 1992 года до введения в действие Сводного
перечня государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики и
Реестра государственных должностей государственной службы
Карачаево-Черкесской Республики, Реестра должностей муниципальной
службы в Карачаево-Черкесской Республике;
3. Периоды обучения муниципальных служащих (работников), лиц,
замещающих муниципальные должности с отрывом от службы (работы) в
учебных заведениях для получения дополнительного профессионального
образования, в случае их направления на обучение:
- федеральным государственным органом при замещении
государственной должности (для продолжения работы) в федеральном
государственном органе после окончания обучения,
- органом государственной власти субъектов Российской Федерации
или иных государственных органов, образованных в соответствии с
Конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, при
продолжении работы в указанных органах после обучения,
- органом государственной власти и управления, а также
организациями и учреждениями, осуществлявшими в соответствии с
законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции
государственного управления, при продолжении работы в указанных
органах (организациях и учреждениях) после окончания обучения;
4. Периоды работы (службы) на отдельных должностях руководителей
и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и
знание работы в которых были необходимы для выполнения служебных
обязанностей по замещавшейся муниципальной должности (должности
муниципальной службы). Периоды работы в указанных должностях в
совокупности не должны превышать 5 лет.
5. Время отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста
полутора лет, но не более трех в общей сложности, приходящихся на
период замещения соответствующих должностей.
Заместитель председателя Думы И.Х.Гашоков
муниципального образования
города Черкесска
Приложение N 2
к Положению "Об условиях и порядке
назначения пенсии за выслугу лет
лицам, замещавшим муниципальные
должности и должности муници -
пальной службы в муниципальном
образовании города Черкесска"
__________________________________
(наименование должности, фамилия
и инициалы руководителя
органа местного самоуправления)
от _______________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
__________________________________
(должность заявителя)
Домашний адрес ___________________
__________________________________
Телефон __________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с решением Думы муниципального образования города
Черкесска "Об утверждении Положения "Об условиях и порядке назначения
пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и
должности муниципальной службы в муниципальном образовании города
Черкесска" от 30.10.2014 N 84 прошу установить мне пенсию за выслугу
лет к трудовой пенсии и пенсии по инвалидности (возобновить мне
выплату пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии и пенсии по
инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О
трудовых пенсиях в Российской Федерации (или досрочно оформленной в
соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в
Российской Федерации") (нужное подчеркнуть.)
Трудовую пенсию__________________________________________
(вид пенсии)
получаю в ____________________________________________________________
(наименование органа Пенсионного фонда)
При замещении государственной должности Российской Федерации,
государственной должности Карачаево-Черкесской Республики, выборной
муниципальной должности, должности федеральной службы, государственной
должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики или
муниципальной должности муниципальной службы, или при назначении мне
пенсии за выслугу лет по иным основаниям, или ежемесячного
пожизненного содержания, или при установлении дополнительного
пожизненного ежемесячного материального обеспечения, или при
установлении в соответствии с законодательством другого субъекта
Российской Федерации пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии обязуюсь
в 5-дневный срок сообщить об этом в мэрию муниципального образования
города Черкесска.
К настоящему заявлению прилагаю справку отделения Пенсионного
фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике о
размере назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии на месяц
установления пенсии за выслугу лет.
Пенсию за выслугу лет прошу перечислять в _______________________
______________________________________________________________________
(наименование банка)
N _________________ на мой текущий счет N ____________________________
____________________________________________________________________".
(реквизиты банка)
"__" ________ 20__ г.
____________________
(подпись заявителя)
Заявление зарегистрировано: _______________________________________ г.
(отдел по работе с письмами и заявлениями граждан) (дата)
______________________________________________________________________
(подпись, фамилия, инициалы уполномоченного регистрировать
заявление
Заместитель председателя Думы И.Х.Гашоков
муниципального образования
города Черкесска
Приложение N 3
к Положению "Об условиях и порядке
назначения пенсии за выслугу лет
лицам, замещавшим муниципальные
должности и должности муниципальной службы в
муниципальном образовании города Черкесска"
СПРАВКА N 1
О РАЗМЕРЕ МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ
ЛИЦА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ (МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО)
ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
Денежное содержание (денежное вознаграждение)____________________
______________________________________________________________________
(ФИО лица, замещавшего муниципальную должность (муниципального
служащего)
______________________________________________________________________
(наименование должности)
на день увольнения (прекращения полномочий, в том числе досрочно) с
муниципальной службы (муниципальной должности) или на день достижения
возраста, дающего право на трудовую пенсию (нужное подчеркнуть),
составляло:
+----------------------------------------+-------------+---------------+
| На __________________________ | процентов | рублей, |
| (день, месяц, год) | | копеек |
+----------------------------------------+-------------+---------------+
| Месячное денежное содержание, в том | | |
| числе: | | |
+----------------------------------------+-------------+---------------+
| 1. Должностной оклад | | |
+----------------------------------------+-------------+---------------+
| 2. Дополнительные выплаты: | | |
+----------------------------------------+-------------+---------------+
| 1)ежемесячная надбавка к | | |
| должностному окладу за выслугу лет; | | |
+----------------------------------------+-------------+---------------+
| 2) надбавка к должностному окладу за| | |
| особые условия муниципальной службы; | | |
+----------------------------------------+-------------+---------------+
| 3) премии предусмотренные системой | | |
| оплаты труда, учитываемые для | | |
| установления пенсии за выслугу лет; | | |
+----------------------------------------+-------------+---------------+
| 4) ежемесячное денежное поощрение; | | |
+----------------------------------------+-------------+---------------+
| 5) ежемесячная процентная надбавка к| | |
| должностному окладу за работу со | | |
| сведениями, составляющими | | |
| государственную тайну, в размерах и | | |
| порядке, определяемых законодательством| | |
| Российской Федерации; | | |
+----------------------------------------+-------------+---------------+
| 6) единовременная выплата и | | |
| материальная помощь при предоставлении | | |
| ежегодного оплачиваемого отпуска. | | |
+----------------------------------------+-------------+---------------+
Руководитель органа местного самоуправления
________________________________________
(подпись, ФИО)
Главный бухгалтер
________________________________________________________________
(подпись, ФИО)
М.П.
Дата выдачи
________________________________________________________________
(день, месяц, год)
СПРАВКА N 2
О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦА, ЗАМЕЩАВШЕГО
МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ (МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО) ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ
ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
Денежное содержание ______________________________________________
(ФИО замещавшего муниципальную должность (муниципального служащего)
________________________________________________________________
(наименование должности)
за период с _________________________по _________________________
составляло: (день, месяц, год) (день, месяц, год)
+------+---------------------------------+------------------+
| N | Месяц, год | Сумма (руб.) |
+------+---------------------------------+------------------+
| 1 | | |
+------+---------------------------------+------------------+
| 2 | | |
+------+---------------------------------+------------------+
| 3 | | |
+------+---------------------------------+------------------+
| 4 | | |
+------+---------------------------------+------------------+
| 5 | | |
+------+---------------------------------+------------------+
| 6 | | |
+------+---------------------------------+------------------+
| 7 | | |
+------+---------------------------------+------------------+
| 8 | | |
+------+---------------------------------+------------------+
| 9 | | |
+------+---------------------------------+------------------+
| 10 | | |
+------+---------------------------------+------------------+
| 11 | | |
+------+---------------------------------+------------------+
| 12 | | |
+------+---------------------------------+------------------+
| 1. Итого за расчетный период, из них: | |
+----------------------------------------+------------------+
| 2. Премии (общая сумма), из них: | |
+----------------------------------------+------------------+
| 3. Премии, предусмотренные системой | |
| оплаты труда, учитываемые для | |
| установления пенсии за выслугу лет | |
+----------------------------------------+------------------+
| 4. Иные выплаты и материальная помощь | |
| (общая сумма) из них: | |
+----------------------------------------+------------------+
| 5. Единовременная выплата и | |
| материальная помощь к отпуску, | |
| учитываемые для установления пенсии за | |
| выслугу лет | |
+----------------------------------------+------------------+
| 6. Итоговая сумма за расчетный период | |
| для исчисления среднемесячного | |
| денежного содержания (из значения | |
| пункта 1 вычесть значения пунктов 2 и | |
| 4, прибавить значение пунктов 3 и 5) | |
+----------------------------------------+------------------+
| 7. Среднемесячное денежное содержание | |
| (вознаграждение) (расчет производится в| |
| соответствии с пунктами 3,4 и 5 ст.6 | |
| настоящего Положения) | |
+----------------------------------------+------------------+
Руководитель органа местного самоуправления
________________________________________
(подпись, ФИО)
Главный бухгалтер
______________________________________________________________
(подпись, ФИО)
М.П.
Дата выдачи __________________________________________________
(день, месяц, год)
Заместитель председателя Думы И.Х.Гашоков
муниципального образования
города Черкесска
Приложение N 4
к Положению "Об условиях и порядке
назначения пенсии за выслугу лет лицам,
замещавшим муниципальные должности и
должности муниципальной службы в
муниципальном образовании города
Черкесска"
СПРАВКА
О ПЕРИОДАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ),
УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещавшего___________________________________________________________
(наименование должности) дающего право на пенсию за выслугу лет
+----+-----------+---------------------+------------+-------------------------------------------+-------------------------+
| N | N записи в| Дата |Наименование| Продолжительность муниципальной службы |Стаж муниципальной |
| | трудовой | |организации | (работы) |службы, принимаемый для |
| | книжке | | +----------------------+--------------------+исчисления размера пенсии|
| | | | | в календарном | в льготном |за выслугу лет |
| | | | | исчислении | исчислении | |
| | +-----+-------+-------+ +-----+---------+------+-----+--------+-----+------+-----------+------|
| | | год | месяц | число | | лет | месяцев | дней | лет | месяцев| дней| лет | месяцев | дней |
+----+-----------+-----+-------+-------+------------+-----+---------+------+-----+--------+-----+------+-----------+------+
| | | | | | | | | | | | | | | |
+----+-----------+-----+-------+-------+------------+-----+---------+------+-----+--------+-----+------+-----------+------+
| | | | | | | | | | | | | | | |
+----+-----------+-----+-------+-------+------------+-----+---------+------+-----+--------+-----+------+-----------+------+
| | | | | | | | | | | | | | | |
+----+-----------+-----+-------+-------+------------+-----+---------+------+-----+--------+-----+------+-----------+------+
| | | | | | | | | | | | | | | |
+----+-----------+-----+-------+-------+------------+-----+---------+------+-----+--------+-----+------+-----------+------+
| | | | | | | | | | | | | | | |
+----+-----------+-----+-------+-------+------------+-----+---------+------+-----+--------+-----+------+-----------+------+
| | | | | | | | | | | | | | | |
+----+-----------+-----+-------+-------+------------+-----+---------+------+-----+--------+-----+------+-----------+------+
| | | | | | | | | | | | | | | |
+----+-----------+-----+-------+-------+------------+-----+---------+------+-----+--------+-----+------+-----------+------+
| | | | | | | | | | | | | | | |
+----+-----------+-----+-------+-------+------------+-----+---------+------+-----+--------+-----+------+-----------+------+
| | | | | | Всего | | | | | | | | | |
+----+-----------+-----+-------+-------+------------+-----+---------+------+-----+--------+-----+------+-----------+------+
Руководитель кадровой службы
органа местного самоуправления
______________________________________________________________________
(подпись, ФИО)
(место для печати)
СОГЛАСОВАНО
Председатель комиссии по рассмотрению вопросов установления
и выплаты пенсии за выслугу лет ______________________________________
(подпись, ФИО)
"____" ______________ г.
(место для печати)
Заместитель председателя Думы И.Х.Гашоков
муниципального образования
города Черкесска
Приложение N 5
к Положению "Об условиях и порядке
назначения пенсии за выслугу лет
лицам, замещавшим муниципальные
должности и должности муници -
пальной службы в муниципальном
образовании города Черкесска"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
В соответствии с решением Думы муниципального образования
города Черкесска "Об утверждении Положения "Об условиях и порядке
назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные
должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании
города Черкесска" от 30.10.2014 N 84 мэрия муниципального образования
города Черкесска решила:
Установить с "_____" ______________________года
_____________________________________________________________________,
(ФИО лица, замещавшего муниципальную должность (муниципального
служащего)
______________________________________________________________________
(наименование должности)
в
______________________________________________________________________
(название органа местного самоуправления)
исходя из:
1) периодов замещения муниципальных должностей _________лет;
2) стажа муниципальной службы _________ лет;
пенсию за выслугу лет, составляющую суммарно с учетом трудовой пенсии
______________________________________________________________________
(вид трудовой пенсии)
_____________________________ процентов месячного денежного содержания
Руководитель органа местного самоуправления
__________________________________
(подпись, фамилия, инициалы)
__________________________________
(место для печати)
Заместитель председателя Думы И.Х.Гашоков
муниципального образования
города Черкесска
Приложение N 6
к Положению "Об условиях и порядке
назначения пенсии за выслугу лет
лицам, замещавшим муниципальные
должности и должности муници -
пальной службы в муниципальном
образовании города Черкесска"
МЭРИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА
УВЕДОМЛЕНИЕ
Уважаемый (ая)___________________________________________________
мэрия муниципального образования города Черкесска сообщает, что с
"______"________________года Вам установлена пенсия за выслугу лет в
размере __________________ рублей.
Руководитель мэрии (мэр)
муниципального образования
города Черкесска
_____________________________________
(подпись, Ф.И. О.)
(место для печати)
Заместитель председателя Думы И.Х.Гашоков
муниципального образования
города Черкесска
