Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 11.08.2010 № 257

+--------------------------+------------------+-----------+-----------+
|                          |  от 5 до 10 лет  |   2620    |   2873    |
+--------------------------+------------------+-----------+-----------+
|                          |   свыше 10 лет   |   2873    |   3146    |
+--------------------------+------------------+-----------+-----------+
|                          |2 квалификационная|          3402         |
|                          |    категория     |                       |
+--------------------------+------------------+-----------------------+
|                          |1 квалификационная|          3675         |
|                          |    категория     |                       |
+--------------------------+------------------+-----------------------+
|                          |      высшая      |          3949         |
|                          | квалификационная |                       |
|                          |    категория     |                       |
+--------------------------+------------------+-----------+-----------+
|3 квалификационный уровень|     до 2 лет     |   2379    |   2395    |
|                          |                  |           |           |
+--------------------------+------------------+-----------+-----------+
|                          |  от 2 до 5 лет   |   2395    |   2630    |
+--------------------------+------------------+-----------+-----------+
|                          |  от 5 до 10 лет  |   2630    |   2883    |
+--------------------------+------------------+-----------+-----------+
|                          |   свыше 10 лет   |   2883    |   3156    |
+--------------------------+------------------+-----------+-----------+
|                          |2 квалификационная|          3410         |
|                          |    категория     |                       |
+--------------------------+------------------+-----------------------+
|                          |1 квалификационная|          3685         |
|                          |    категория     |                       |
+--------------------------+------------------+-----------------------+
|                          |      высшая      |          3959         |
|                          | квалификационная |                       |
|                          |    категория     |                       |
+--------------------------+------------------+-----------+-----------+
|4 квалификационный уровень|     до 2 лет     |   2389    |   2400    |
+--------------------------+------------------+-----------+-----------+
|                          |  от 2 до 5 лет   |   2400    |   2640    |
+--------------------------+------------------+-----------+-----------+
|                          |  от 5 до 10 лет  |   2640    |   2893    |
+--------------------------+------------------+-----------+-----------+
|                          |   свыше 10 лет   |   2893    |   3160    |
+--------------------------+------------------+-----------+-----------+
|                          |2 квалификационная|          3420         |
|                          |    категория     |                       |
+--------------------------+------------------+-----------------------+
|                          |1 квалификационная|          3695         |
|                          |    категория     |                       |
+--------------------------+------------------+-----------------------+
|                          |      высшая      |          3969         |
|                          | квалификационная |                       |
|                          |    категория     |                       |
+--------------------------+------------------+-----------------------+

     1.3. Профессиональная    квалификационная    группа    должностей
руководителей структурных подразделений

+--------------------------------+-----------------------------------+
| Квалификационные уровни        |      Минимальный размер оклада    |
|                                |              в рублях             |
+--------------------------------+-----------------------------------+
|1 квалификационный уровень      |                3685               |
+--------------------------------+-----------------------------------+
|2 квалификационный уровень      |                3959               |
+--------------------------------+-----------------------------------+


      2. Рекомендуемые размеры минимальных окладов по должностям
                   работников культуры и искусства

+----------------------------------+---------------------------------+
|       Квалификационные           |      Минимальный размер оклада  |
|            уровни                |              в рублях           |
+----------------------------------+---------------------------------+
|             Профессиональная квалификационная группа               |
|     должности работников культуры и искусства среднего звена       |
+----------------------------------+---------------------------------+
|  1 квалификационный уровень      |              2358-3146          |
+----------------------------------+---------------------------------+
|        Профессиональная квалификационная группа должности          |
|          работников культуры и искусства ведущего звена            |
+----------------------------------+---------------------------------+
|  1 квалификационный уровень      |              2358-3146          |
+----------------------------------+---------------------------------+
|   Профессиональная квалификационная группа должности работников    |
|     культуры, искусства и кинематографии руководящего состава      |
+----------------------------------+---------------------------------+
|  1 квалификационный уровень      |              2358-3949          |
+----------------------------------+---------------------------------+

      3. Рекомендуемые размеры минимальных окладов по должностям
  работников высшего и дополнительного профессионального образования
                и института гуманитарных исследований
     (Наименование  пункта  3  дополнено - Постановление Правительства
Карачаево-Черкесской Республики от 09.10.2012 г. N 422)
 
+------------------------------------+-------------------------------+
|    Квалификационные уровни         |     Минимальный размер оклада |
|                                    |              в рублях         |
+------------------------------------+-------------------------------+
|   Профессиональная квалификационная группа должностей работников   |
| административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала |
+------------------------------------+-------------------------------+
|   1 квалификационный уровень       |             2335-3146         |
+------------------------------------+-------------------------------+
|   2 квалификационный уровень       |                3420           |
+------------------------------------+-------------------------------+
|   3 квалификационный уровень       |                3695           |
+------------------------------------+-------------------------------+
|         Профессиональная квалификационная группа должностей        |
|   профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников и   |
|             руководителей структурных подразделений                |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 09.10.2012 г. N 422)
+------------------------------------+-------------------------------+
|   1 квалификационный уровень       |                3420           |
+------------------------------------+-------------------------------+
|   2 квалификационный уровень       |                3695           |
+------------------------------------+-------------------------------+
|   3 квалификационный уровень       |                4282           |
+------------------------------------+-------------------------------+
|   4 квалификационный уровень       |                4595           |
+------------------------------------+-------------------------------+
|   5 квалификационный уровень       |                4600           |
+------------------------------------+-------------------------------+
|   6 квалификационный уровень       |                4950           |
+------------------------------------+-------------------------------+

      4. Рекомендуемые размеры минимальных окладов руководителей
        организаций образования Карачаево-Черкесской Республики
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
     
     (Пункт     утратил    силу    -    Постановление    Правительства
Карачаево-Черкесской Республики от 09.10.2012 г. N 422)



                                   Приложение 2 к Примерному положению


                            П О Р Я Д О К
   отнесения организаций образования Карачаево-Черкесской Республики
               к группам по оплате труда руководителей

     (В редакции Постановлений Правительства Карачаево-Черкесской
      Республики от 09.10.2012 г. N 422; от 10.06.2014 г. N 182;
                       от 19.09.2014 г. N 269)


     1.  Организации образования относятся к четырем группам по оплате
труда  руководителей  исходя  из  показателей, характеризующих масштаб
руководства    организацией:    численность   работников,   количество
обучающихся  (воспитанников), сменность работы организации, превышение
плановой  (проектной)  наполняемости  и  другие показатели руководства
организацией. (В       редакции       Постановления      Правительства
Карачаево-Черкесской Республики от 10.06.2014 г. N 182)
     2.  Группа  по  оплате труда руководителей определяется не чаще 1
раза   в   год   органом  исполнительной  власти  Карачаево-Черкесской
Республики,   органом   местного   самоуправления,   в   ведомственной
подчиненности которого находится организация образования, на основании
документов,    подтверждающих   наличие   указанных   объемов   работы
организации. (В       редакции       Постановления       Правительства
Карачаево-Черкесской Республики от 10.06.2014 г. N 182)
     3.  Группа  по  оплате  труда  для  вновь открываемых организаций
образования    устанавливается    исходя   из   плановых   (проектных)
показателей, но не более чем на 2 года. (В    редакции   Постановления
Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 10.06.2014 г. N 182)
     4. Отнесение организаций образования к одной из 4 групп по оплате
труда   руководителей   производится  по  сумме  баллов  после  оценки
сложности руководства организацией по следующим показателям:        (В
редакции  Постановления  Правительства Карачаево-Черкесской Республики
от 10.06.2014 г. N 182)

+----+----------------------------------+-----------------+----------+
|  N |            Показатели            |     Условия     |Количество|
| п\п|                                  |                 |  баллов  |
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
|  1 |                 2                |        3        |    4     |
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
| 1. | Количество обучающихся           |За каждого       |   0,3    |
|    | (воспитанников) в образовательных|обучающегося     |          |
|    | организациях                     |(воспитанника)   |          |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
| 2. | Количество обучающихся          в|За каждого       |   0,5    |
|    | общеобразовательных   школах    и|обучающегося     |          |
|    | школах-интернатах,    специальных|(воспитанника)   |          |
|    | коррекционных      школах       и|                 |          |
|    | школах-интернатах,   организациях|                 |          |
|    | начального       и       среднего|                 |          |
|    | профессионального образования    |                 |          |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
| 3. | Количество дошкольных групп      |За 1 группу      |    10    |
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
| 4. | Количество обучающихся          в|                 |          |
|    | организациях      дополнительного|                 |          |
|    | образования детей:               |                 |          |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
|    | в многопрофильных                |За каждого       |   0,3    |
|    |                                  |обучающегося     |          |
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
|    | в однопрофильных:                |                 |          |
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
|    | клубах (центрах, станциях, базах)|За каждого       |   0,5    |
|    | юных: туристов,         техников,|обучающегося     |          |
|    | натуралистов      и       других;|(воспитанника)   |          |
|    | организациях      дополнительного|                 |          |
|    | образования   детей    спортивной|                 |          |
|    | направленности                   |                 |          |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
| 5. | Превышение плановой   (проектной)|За каждые      50|    15    |
|    | наполняемости     (по     классам|человек       или|          |
|    | (группам)   или   по   количеству|каждые  2  класса|          |
|    | обучающихся)                    в|(группы)         |          |
|    | общеобразовательных организациях |                 |          |
|    | и   учреждениях   начального   и |                 |          |
|    | среднего       профессионального |                 |          |
|    | образования                      |                 |          |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
| 6. | Количество работников           в|За каждого       |    1     |
|    | образовательной организации      |работника        |          |
|    |                                  |                 |          |
|    |                                  |дополнительно за |          |
|    |                                  |каждого          |          |
|    |                                  |работника,       |   0,5    |
|    |                                  |имеющего:  1  или|          |
|    |                                  |высшую           |          |
|    |                                  |квалификационную |          |
|    |                                  |категорию        |          |
     (В   редакции  Постановлений  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182; от 19.09.2014 г. N 269)
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
| 7. | Наличие групп продленного дня    |                 |  До 20   |
|    |                                  |                 |          |
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
| 8. | Круглосуточное пребывание        |                 |  До 10   |
|    | обучающихся   (воспитанников)   в|                 |          |
|    | образовательных организациях     |                 |          |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
| 9. | Наличие филиалов,                |За каждое        |          |
|    | представительств,                |указанное        |          |
|    | учебно-консультационных  пунктов,|структурное      |          |
|    | интерната   при   образовательной|подразделение:   |  До 20   |
|    | организации, общежития,   другого|до 100 человек   |          |
|    | структурного подразделения       |                 |          |
     (В   редакции  Постановлений  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182; от 19.09.2014 г. N 269)
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
|    |                                  |от 100   до   200|  до 30   |
|    |                                  |человек          |          |
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
|    |                                  |свыше 200 человек|  до 50   |
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
| 10.| Наличие обучающихся              |За каждого       |   0,5    |
|    | (воспитанников)     с      полным|дополнительно    |          |
|    | государственным  обеспечением   в|                 |          |
|    | образовательных организациях     |                 |          |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
| 11.| Наличие в         образовательных|                 |          |
|    | организациях           спортивной|                 |          |
|    | направленности (СДЮСШОР, ДЮСШ):  |                 |          |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
|    | спортивно-оздоровительных групп  |За каждую группу |    5     |
|    | учебно-тренировочных групп       |за каждого       |   0,5    |
|    |                                  |обучающегося     |          |
|    |                                  |дополнительно    |          |
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
|    | групп спортивного                |За каждого       |   2,5    |
|    | совершенствования                |обучающегося     |          |
|    |                                  |дополнительно    |          |
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
|    | групп высшего         спортивного|За каждого       |   4,5    |
|    | мастерства                       |обучающегося     |          |
|    |                                  |дополнительно    |          |
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
| 12.| Наличие оборудованных           и|За каждый класс  |  До 10   |
|    | используемых  в   образовательном|                 |          |
|    | процессе компьютерных классов    |                 |          |
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
| 13.| Наличие оборудованных           и|За каждый вид    |  До 15   |
|    | используемых  в   образовательном|                 |          |
|    | процессе   спортивной   площадки,|                 |          |
|    | стадиона,   бассейна   и   других|                 |          |
|    | спортивных     сооружений      (в|                 |          |
|    | зависимости  от  их  состояния  и|                 |          |
|    | степени использования)           |                 |          |
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
| 14.| Наличие собственного             |За каждый вид    |  До 15   |
|    | оборудованного       здравпункта,|                 |          |
|    | медицинского            кабинета,|                 |          |
|    | оздоровительно-восстановительного|                 |          |
|    | центра, столовой                 |                 |          |
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
| 15.| Наличие автотранспортных средств,|За каждую единицу| До 3, но |
|    | сельскохозяйственных машин,      |                 | не более |
|    | строительной и другой  самоходной|                 |    20    |
|    | техники        на         балансе|                 |          |
|    | образовательной  организации    и|                 |          |
|    | другой учебной техники           |                 |          |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
| 16.| Наличие загородных       объектов|За каждый объект |  До 15   |
|    | (лагерей,  баз   отдыха,  дач   и|                 |          |
|    | другого), находящихся на  балансе|                 |          |
|    | образовательных организаций      |                 |          |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
| 17.| Наличие учебно-опытных   участков|За каждый вид    |  До 20   |
|    | (площадью не менее 0,5 га, а  при|                 |          |
|    | орошаемом земледелии - 0,25  га),|                 |          |
|    | парникового хозяйства, подсобного|                 |          |
|    | сельского   хозяйства,   учебного|                 |          |
|    | хозяйства, теплиц                |                 |          |
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
| 18.| Наличие собственных    котельной,|За каждый вид    |  До 20   |
|    | очистных    сооружений,    других|                 |          |
|    | сооружений, жилых домов          |                 |          |
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
| 19.| Наличие в     общеобразовательных|За каждого       |   0,3    |
|    | организациях,        организациях|обучающегося     |          |
|    | начального       и       среднего|(воспитанника)   |          |
|    | профессионального    образования,|                 |          |
|    | дошкольных        образовательных|                 |          |
|    | организациях  бесплатных  секций,|                 |          |
|    | кружков, студий                  |                 |          |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
| 20.| Наличие оборудованных           и|За каждый вид    |  До 15   |
|    | используемых  в   образовательных|                 |          |
|    | организациях помещений для разных|                 |          |
|    | видов активности (изобразительная|                 |          |
|    | студия,    театральная    студия,|                 |          |
|    | "комната  сказок", зимний  сад  и|                 |          |
|    | другое)                          |                 |          |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
| 21.| Наличие в         образовательных|За каждого       |    1     |
|    | организациях  (классах,  группах)|обучающегося     |          |
|    | общего   назначения   обучающихся|(воспитанника)   |          |
|    | (воспитанников)  со  специальными|                 |          |
|    | потребностями,         охваченных|                 |          |
|    | квалифицированной      коррекцией|                 |          |
|    | физического    и     психического|                 |          |
|    | развития,   (кроме    специальных|                 |          |
|    | (коррекционных)   образовательных|                 |          |
|    | организаций компенсирующего      |                 |          |
|    | вида)                            |                 |          |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+----------------------------------+-----------------+----------+
| 22.| Наличие действующих              |За каждую        |  До 10   |
|    | учебно-производственных          |мастерскую    (от|          |
|    | мастерских                       |степени          |          |
|    |                                  |оборудованности) |          |
+----+----------------------------------+-----------------+----------+

     5.   Конкретное   количество   баллов   устанавливается   органом
исполнительной   власти   Карачаево-Черкесской   Республики,   органом
местного   самоуправления,   в  ведомственной  подчиненности  которого
находится организация образования. (В      редакции      Постановления
Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 10.06.2014 г. N 182)
     6.   При   установлении  группы  по  оплате  труда  руководителей
контингент  обучающихся  (воспитанников)  образовательных  организаций
определяется: (В       редакции       Постановления      Правительства
Карачаево-Черкесской Республики от 10.06.2014 г. N 182)
     по  общеобразовательным  организациям  - по списочному составу на
начало учебного года; (В    редакции    Постановления    Правительства
Карачаево-Черкесской Республики от 10.06.2014 г. N 182)
     по   организациям   начального   и   среднего   профессионального
образования  -  по  списочному составу по состоянию на октябрь по всем
формам  обучения, а при сроке обучения менее 10 месяцев - по плановому
среднегодовому  количеству  обучающихся на соответствующий календарный
год; (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
     по детским домам,  школам-интернатам - по списочному составу на 1
января текущего года, предшествующего планируемому;
     по организациям дополнительного образования детей - по списочному
составу   постоянно   обучающихся   на   1   января   текущего   года,
предшествующего   планируемому.   При   этом,   в   списочном  составе
обучающиеся   в   организациях   дополнительного   образования  детей,
занимающиеся  в  нескольких  кружках,  секциях, группах, учитываются 1
раз. (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
     7. Для определения суммы баллов за  количество  дошкольных  групп
принимается  во  внимание их расчетное количество,  определяемое путем
деления списочного состава воспитанников по состоянию на  1  сентября,
на установленную предельную наполняемость групп.
     8.  При наличии других показателей, не предусмотренных в пункте 2
настоящего  приложения,  увеличивающих  объем  и  сложность  работы  в
организации,  суммарное количество баллов может быть увеличено органом
исполнительной   власти   Карачаево-Черкесской   Республики,   органом
местного   самоуправления,   в  ведомственной  подчиненности  которого
находится организация образования, за каждый дополнительный показатель
до 10 баллов. (В       редакции       Постановления      Правительства
Карачаево-Черкесской Республики от 10.06.2014 г. N 182)
     9.  Группы по оплате труда для руководящих работников организаций
образования     определяются     органом     исполнительной     власти
Карачаево-Черкесской  Республики,  органом  местного самоуправления, в
ведомственной подчиненности которого находится организация образования
в зависимости от суммы баллов, исчисленной по показателям: (В редакции
Постановления     Правительства     Карачаево-Черкесской    Республики
от 10.06.2014 г. N 182)

+----+--------------------------+------------------------------------+
|  N |         Тип (вид)        |    Группа, к которой организация   |
| п\п|     образовательной      |      относится по оплате труда     |
|    |        организации       |     руководителей в зависимости    |
|    |                          |           от суммы баллов          |
     (В   редакции  Постановлений  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182; от 19.09.2014 г. N 269)
+----+--------------------------+-------+---------+---------+--------+
|    |                          |   I   |    II   |   III   |   IV   |
|    |                          | группа|  группа |  группа | группа |
+----+--------------------------+-------+---------+---------+--------+
| 1. | Организации начального  и| свыше |  до 350 |    -    |    -   |
|    | среднего                 |  350  |         |         |        |
|    | профессионального        |       |         |         |        |
|    | образования              |       |         |         |        |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+--------------------------+-------+---------+---------+--------+
| 2. | Общеобразовательные лицеи| свыше |  до 400 |  до 300 |    -   |
|    | и гимназии               |  400  |         |         |        |
+----+--------------------------+-------+---------+---------+--------+
| 3. | Общеобразовательные      | свыше |  до 500 |  до 350 | до 200 |
|    | организации,             |  500  |         |         |        |
|    | учреждения               |       |         |         |        |
|    | дополнительного          |       |         |         |        |
|    | образования детей        |       |         |         |        |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+--------------------------+-------+---------+---------+--------+
| 4. | СДЮСШОР, ДЮСШ            | свыше |  до 350 |  до 250 |    -   |
|    |                          |  350  |         |         |        |
+----+--------------------------+-------+---------+---------+--------+
| 5. | Образовательные          | свыше |  до 350 |  до 250 | до 150 |
|    | организации           для|  350  |         |         |        |
|    | детей-сирот   и    детей,|       |         |         |        |
|    | оставшихся без  попечения|       |         |         |        |
|    | родителей;    специальные|       |         |         |        |
|    | (коррекционные)          |       |         |         |        |
|    | образовательные          |       |         |         |        |
|    | организации для  детей  с|       |         |         |        |
|    | отклонениями в  развитии;|       |         |         |        |
|    | общеобразовательные      |       |         |         |        |
|    | школы-интернаты          |       |         |         |        |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+--------------------------+-------+---------+---------+--------+

     10.       Республиканское       государственная       организация
"Карачаево-Черкесский  республиканский институт повышения квалификации
работников      образования",      республиканское     государственное
образовательная    организация   "Центр   информационных   технологий,
Республиканское       государственное       бюджетная      организация
"Карачаево-Черкесское   Ордена  "Знак  почета"  институт  гуманитарных
исследований"  относятся  к I группе по оплате труда руководителей. 
(В    редакции    Постановлений   Правительства   Карачаево-Черкесской
Республики от 09.10.2012 г. N 422; от 10.06.2014 г. N 182)
     11.  Организации дополнительного образования детей, находящиеся в
государственной    собственности    Карачаево-Черкесской   Республики,
относятся  к  соответствующей  группе по оплате труда руководителей по
объемным   показателям,   но   не  ниже  II  группы  по  оплате  труда
руководителей. (В       редакции      Постановления      Правительства
Карачаево-Черкесской Республики от 10.06.2014 г. N 182)
     12. За руководителями образовательных Организаций, находящихся на
капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей,
определенная до начала ремонта, но не более чем на 1 год. (В  редакции
Постановления     Правительства     Карачаево-Черкесской    Республики
от 10.06.2014 г. N 182)



                                   Приложение 3 к Примерному положению


                              П Е Р Е Ч Е Н Ь
          выплат компенсационного характера работникам Организаций
                образования Карачаево-Черкесской Республики

     (В редакции Постановления Правительства Карачаево-Черкесской
                  Республики от 10.06.2014 г. N 182)


+----+----------------------------------------------------------+---------+
| N  |                       Виды выплат                        | Размер  |
|п/п |                                                          |выплат в |
|    |                                                          |процентах|
|    |                                                          |   от    |
|    |                                                          | оклада, |
|    |                                                          | ставки  |
|    |                                                          |   (не   |
|    |                                                          |образует |
|    |                                                          |  новый  |
|    |                                                          | оклад,  |
|    |                                                          | ставку) |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
| 1  |                            2                             |    3    |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|       Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах с вредными         |
|                и (или) опасными и иными условиями труда                 |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|1. 1|За работу в тяжелых и вредных условиях труда              |  До 12  |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
| 2. |За работу в особо тяжелых и особо вредных условиях труда  |  До 24  |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|     Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при      |
|     выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий       |
|    (должностей), сверхурочную работу, работу в ночное время, и при      |
|    выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)     |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
| 3. |За работу в ночное время                                  |   35    |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
| 4. |За ненормированный рабочий день                           |   25    |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
| 5. |За работу в  специальных (коррекционных)  образовательных |  15-20  |
|    |организациях,   классах,   группах    для    обучающихся, |         |
|    |воспитанников с отклонениями  в развитии  (в том числе  с |         |
|    |задержкой психического развития) (выплата производится за |         |
|    |фактически отработанное время), учителям и педагогам  (из |         |
|    |расчета педагогической нагрузки)                          |         |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+----------------------------------------------------------+---------+
| 6. |За работу в общеобразовательных школах-интернатах         |   15    |
|    |(выплата производится за  фактически отработанное  время) |         |
|    |учителям и педагогам (из расчета педагогической нагрузки) |         |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
| 7. |За работу в образовательных организациях для детей-сирот и|   20    |
|    |детей, оставшихся  без попечения  родителей,  а также  за |         |
|    |работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся  без |         |
|    |попечения родителей, в организациях начального и среднего |         |
|    |профессионального  образования (выплата  производится  за |         |
|    |фактически отработанное время)                            |         |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+----------------------------------------------------------+---------+
| 8. |За индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников |   20    |
|    |(при наличии  соответствующего  медицинского  заключения) |         |
|    |учителям и педагогам (из расчета педагогической нагрузки) |         |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
| 9. |За работу   в   инновационных  организациях,   работу   с |   15    |
|    |инновациями в других организациях (выплата производится за|         |
|    |фактически отработанное время)  учителям и педагогам  (из |         |
|    |расчета педагогической нагрузки)                          |         |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|10. |За работу       в       психолого-педагогических        и |   20    |
|    |медико-педагогических  комиссиях, логопедических  пунктах |         |
|    |(выплата производится за фактически отработанное время)   |         |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|11. |За преподавание  национальных языков  общеобразовательных |   15    |
|    |организаций,   организаций   начального    и     среднего |         |
|    |профессионального образования  с русским языком  обучения |         |
|    |(из расчета педагогической нагрузки)                      |         |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|12. |За классное руководство (руководство группой):            |         |
|    |1-4 классов                                               |   15    |
|    |5-11 классов                                              |   20    |
|    |начального и среднего профессионального образования       |   20    |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|13. |За проверку тетрадей учителям 1-4 классов                 |   10    |
|    |                                                          |         |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|14. |За проверку письменных работ по:                          |         |
|    |русскому языку, литературе, родному языку и литературе;   |   15    |
|    |математике, иностранному  языку,  черчению  (из   расчета |   10    |
|    |педагогической нагрузки)                                  |         |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|15. |За заведование   учебными    кабинетами   в   школах    и |  До 10  |
|    |школах-интернатах  всех  типов и  видов,  образовательных |         |
|    |организациях для  детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без |         |
|    |попечения родителей; в организациях начального и  среднего|         |
|    |профессионального образования                             |         |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|16. | За заведование учебно-опытными участками (теплицами)     |   15    |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|17. |За руководство  методическими,  цикловыми,   предметными, |  До 15  |
|    |методическими объединениями                               |         |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|18. |За руководство  и   работу  секретаря   в  комиссиях   по |  До 15  |
|    |размещению заказов комиссиями                             |         |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|19. |За заведование кафедрой:                                  |         |
|    |лицам, имеющим ученое звание "доцент" или "профессор"     |  До 30  |
|    |лицам, не имеющим ученого звания                          |         |
|    |                                                          |  До 20  |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|20. |За обслуживание   вычислительной   техники   (за   каждый |    3    |
|    |работающий компьютер)                                     |         |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|21. |За исполнение обязанностей мастера учебных мастерских:    |         |
|    |заведование учебными мастерскими                          |         |
|    |при наличии комбинированных мастерских                    |   20    |
|    |                                                          |   35    |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|22. |За проведение   внеклассной    работы   по    физическому |         |
|    |воспитанию  в  школах,  школах-интернатах  с  количеством |         |
|    |классов:                                                  |         |
|    |от 10 до 19                                               |   30    |
|    |от 20 до 29                                               |   60    |
|    |от 30 и более                                             | до 100  |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|23. |За заведование учебно-консультативными пунктами           |   15    |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|24. |За руководство  школой  одному  из  учителей   начальной, |  До 50  |
|    |общеобразовательной школы с числом учащихся до 50 человек |         |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|25. |Воспитателям дошкольных    групп    в     образовательных |  До 20  |
|    |организациях за сверхнормативное содержание детей         |         |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|26. |За ведение  делопроизводства учителям,  преподавателям  и |  До 15  |
|    |другим работникам                                         |         |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|27. |За работу с архивом                                       |  До 15  |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|28. |За осуществление   воспитательных  функций   в   процессе |  До 30  |
|    |проведения с детьми занятий, оздоровительных мероприятий, |         |
|    |приобщения     детей     к     труду,     привития     им |         |
|    |санитарно-гигиенических навыков, помощникам  воспитателей |         |
|    |дошкольных групп в образовательных организациях           |         |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|29. |За участие в  работе в республиканских  экспериментальных |  До 15  |
|    |площадках,   проводящим   исследовательскую   работу   по |         |
|    |обновлению   содержания  образования,   внедрению   новых |         |
|    |педагогических технологий руководителям,  преподавателям, |         |
|    |учителям                                                  |         |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|30. |За погрузочно-разгрузочные  работы и  складирование  (при |  До 25  |
|    |отсутствии в штатном расписании профессии грузчика)       |         |
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|31. |Водителям автотранспортных средств при отсутствии в штате |  До 25  |
|    |организации должности механика за техническое обслуживание|         |
|    |автотранспортных средств                                  |         |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|32. |Работникам рабочих специальностей за выполнение работ  по |  До 25  |
|    |нескольким  смежным профессиям  и  специальностям при  их |         |
|    |отсутствии в штатном расписании организации               |         |

     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+----+----------------------------------------------------------+---------+
|33. |За работу    в    специализированных     детско-юношеских |  До 15  |
|    |спортивных школах олимпийского резерва                    |         |
+----+----------------------------------------------------------+---------+



                                   Приложение 4 к Примерному положению


                         РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
            отдельных видов выплат стимулирующего характера
       в организациях образования Карачаево-Черкесской Республики

     (В редакции Постановления Правительства Карачаево-Черкесской
                  Республики от 10.06.2014 г. N 182)


+---+----------------------------------------------------+-------------+
| N |                Наименование выплаты                |Рекомендуемый|
|п/п|                                                    |   размер    |
|   |                                                    |   выплат,   |
|   |                                                    | в процентах |
+---+----------------------------------------------------+-------------+
| 1 |                         2                          |      3      |
+---+----------------------------------------------------+-------------+
|          1. За квалификацию, необходимую для осуществления           |
|            соответствующей профессиональной деятельности             |
+---+----------------------------------------------------+-------------+
|1. |За ученую степень кандидата наук:                   |             |
|   |работникам образовательных    организаций,     кроме|     10      |
|   |организаций     высшего      и       дополнительного|             |
|   |профессионального образования;                      |             |
|   |работникам организаций  высшего  и   дополнительного|    3000     |
|   |профессионального образования (рублей)              |             |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+---+----------------------------------------------------+-------------+
|2. |За ученую степень доктора наук:                     |             |
|   |работникам образовательных    организаций,     кроме|     15      |
|   |организаций     высшего      и       дополнительного|             |
|   |профессионального образования;                      |             |
|   |работникам организаций  высшего  и   дополнительного|    7000     |
|   |профессионального образования (рублей)              |             |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+---+----------------------------------------------------+-------------+
|3. |За ученое звание "Доцент"                           |     15      |
+---+----------------------------------------------------+-------------+
|4. |За ученое звание "Профессор"                        |     20      |
+---+----------------------------------------------------+-------------+
|5. |За наличие почетного звания "Заслуженный"           |     10      |
+---+----------------------------------------------------+-------------+
|6. |За наличие почетного звания "Народный"              |     15      |
+---+----------------------------------------------------+-------------+
|7. |За наличие почетного звания "Почетный работник"     |   до 20*    |
+---+----------------------------------------------------+-------------+
|8. |За классность водителям автомобилей:                |             |
|   |1 категории                                         |     25%     |
|   |2 категории                                         |     10%     |
+---+----------------------------------------------------+-------------+
|        2. За стаж непрерывной работы (выслугу лет) работникам        |
|      организаций образования, кроме педагогических работников        |
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 10.06.2014 г. N 182)
+---+----------------------------------------------------+-------------+
|9. |от 1 до 3 лет                                       |      3      |
|   |от 3 до 5 лет                                       |      5      |
|   |от 5 до 10 лет                                      |      8      |
|   |свыше 10 лет                                        |     10      |
+---+----------------------------------------------------+-------------+

     * Выплата   за   наличие  почетного  звания  "Почетный  работник"
производится при наличии средств.



                                   Приложение 5 к Примерному положению


                            П О Р Я Д О К
          оплаты труда работников образовательных организаций
          дополнительного образования физкультурно-спортивной
                   направленности (спортивных школ)

     (В редакции Постановления Правительства Карачаево-Черкесской
                  Республики от 10.06.2014 г. N 182)



                   1. Основные условия оплаты труда

     1. Оплата  труда  тренеров-преподавателей  по  спорту  и  старших
тренеров-преподавателей  по  спорту,  осуществляющих   образовательную
деятельность  в  специализированных детско-юношеских спортивных школах
олимпийского резерва  (СДЮСШОР),  детско-юношеских  спортивных  школах
(ДЮСШ),   производится   по   нормативам   оплаты   труда   за  одного
занимающегося на этапах  спортивной  подготовки  и  нормативам  оплаты
труда  за  подготовку  высококвалифицированного  учащегося  спортсмена
исходя из размера оклада,  установленного в соответствии с приложением
1 к настоящему Положению.
     2. Оплата  труда  по  нормативам  за   одного   занимающегося   и
подготовку        высококвалифицированного        учащегося-спортсмена
устанавливается в  зависимости  от  численного  состава  занимающихся,
объема  учебно-тренировочной  работы,  этапов спортивной подготовки по
группам видов спорта и показанного спортсменом результата.
     3. Заработная  плата  тренеров-преподавателей  определяется путем
умножения оклада,  установленного в соответствии  с  приложением  1  к
настоящему Положению, на норматив оплаты труда (в процентах) и деления
полученного произведения на 100.
     Нот = Нотэп х К эп + Нотр х Кр
     где:
     Нот - норматив оплаты труда тренера-преподавателя;
     Н отэп - норматив оплаты труда за одного занимающегося на  этапах
спортивной подготовки (определяется в соответствии с таблицей 1), %;
     К эп - количество занимающихся на этапе подготовки, человек;
     Н отр     -    норматив     оплаты     труда    за     подготовку
высококвалифицированного  спортсмена  (определяется в  соответствии  с
таблицей 2), %;
     Кр - количество спортсменов, показавших результат, человек.
     4. Норматив  оплаты  труда  за  одного  занимающегося  на  этапах
спортивной  подготовки  определяется  в   зависимости   от   отнесения
соответствующего вида спорта к одной из трех групп.
     5. Виды спорта рекомендуется распределять по группам в  следующем
порядке:
     к первой группе  видов  спорта  относятся  все  олимпийские  виды
спорта  (дисциплины),  кроме игровых видов спорта (бокс,  грекоримская
борьба, вольная борьба, горнолыжный спорт, дзюдо, конный спорт, легкая
атлетика,   плавание,   спортивная   гимнастика,   тхэквандо,  тяжелая
атлетика,   художественная   гимнастика   и   другие   виды   согласно
Всероссийскому    реестру   видов   спорта,   утвержденному   Приказом
Госкомспорта Российской Федерации от 15.01.2004 N 22);
     ко второй  группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды
спорта (баскетбол,  бадминтон,  волейбол,  гандбол, теннис, настольный
теннис,  футбол), а также не олимпийские виды спорта (самбо, шахматы),
получившие признание  Международного  олимпийского  комитета,  имеющие
соответствующую  классификацию  во Всероссийском реестре видов спорта,
утвержденном Приказом Госкомспорта Российской Федерации от  15.01.2004
N 22;
     к третьей  группе  видов  спорта  относятся  другие  виды  спорта