Постановление Мэра г. Ростова-на-Дону от 25.12.2006 № 1486

 
                                М Э Р
                        города Ростова-на-Дону

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

       25.12.2006                                     N 1486

                                   Утратилo силу - Постановление Мэра
                                           г. Ростова-на-Дону
                                         от 31.10.2008 г. N 1170

Об условиях оплаты труда
работников муниципальных
предприятий и учреждений
культуры и искусства
города Ростова-на-Дону

     
     В соответствии с решением Ростовской-на-Дону  городской  Думы  от
17.10.2006  N  198 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных
учреждений  г. Ростова-на-Дону",   постановлением   Мэра   города   от
18.10.2006  N 1200 "Об  условиях оплаты труда работников муниципальных
бюджетных учреждений города Ростова-на-Дону"  и  в  целях  обеспечения
единого подхода к системе оплаты труда на муниципальных предприятиях и
учреждениях культуры и искусства города Ростова-на-Дону
     
                             ПОСТАНОВЛЯЮ:
     
     1. Распространить  условия  оплаты  труда  (по  приложениям  N  3
"Условия  оплаты  труда работников муниципальных учреждений культуры и
искусства",  N  6  "Должностные   оклады   руководителей   структурных
подразделений,  специалистов и служащих, единые для всех муниципальных
учреждений",  N 8 "Должностные оклады высококвалифицированных рабочих,
постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, единые для
всех муниципальных учреждений" постановления Мэра города от 18.10.2006
N 1200  "Об  условиях  оплаты труда работников муниципальных бюджетных
учреждений города Ростова-на-Дону" ) и тарифную сетку по оплате  труда
рабочих,  единую  для всех муниципальных учреждений (по приложению N 7
"Межразрядные тарифные коэффициенты восьмиразрядной тарифной сетки  по
оплате  труда  рабочих,  единой для всех муниципальных учреждений") на
работников муниципальных предприятий культуры и искусства.
     2. Наименование  должностей  и профессий работников муниципальных
предприятий  культуры  и  искусства  устанавливать  в  соответствии  с
"Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих
и тарифных разрядов" (ОК 016-94).
     3. Установить, что муниципальные учреждения в пределах выделенных
средств,  а муниципальные предприятия в пределах собственных  средств,
определяют выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
     4. Премирование работников муниципальных предприятий и учреждений
культуры  и  искусства  может  производиться  за  счет  дополнительных
источников от хозрасчетной деятельности и экономии по фонду заработной
платы   в   соответствии  с  показателями  и  условиями  премирования,
предусмотренными в действующих  на  этих  предприятиях  и  учреждениях
положениях.     Максимальный    размер    вознаграждения    работников
муниципальных предприятий и учреждений культуры и искусства не  должен
превышать 9-ти установленных должностных окладов (ставок) в год.
     5. Работникам муниципальных предприятий и учреждений  культуры  и
искусства  может  производиться  выплата  материальной  помощи за счет
источников  от  хозрасчетной  деятельности   предприятий,   учреждений
культуры  и  искусства.  Максимальный  размер  по указанной выплате не
должен превышать 4-х должностных окладов в  год.  Условия,  размеры  и
порядок   предоставления   материальной   помощи   устанавливаются   в
коллективных договорах и положениях.
     6. Руководителям  муниципальных предприятий и учреждений культуры
и  искусства,  деятельность  которых  производится  на   хозяйственном
расчете,  направлять на выплаты указанных в п.п.  3,  4 и 5 настоящего
постановления до 50% доходов от хозрасчетной деятельности.
     7. Руководителям  муниципальных предприятий и учреждений культуры
и  искусства  разработать  положения  об   оплате   труда   работников
предприятия   (учреждения)   и   внести  изменения  в  действующие  на
предприятиях и учреждениях культуры и искусства коллективные договора.
     8. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 г.
     9. Постановление Мэра города от 04.05.2000 N 1108 "Об утверждении
положения  по  оплате  труда  работников  муниципальных  предприятий и
учреждений  культуры  и  искусства  города   Ростова-наДону"   считать
утратившим силу.
     10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Леденеву
В.В.
     
     
     И.о. главы
     Администрации          С.А. Манаков

    
Постановление вносит
отдел по труду