Решение Городской Думы г. Таганрога от 22.04.2011 № 296

 



                        МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ
                    Г. ТАГАНРОГ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                   ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА ТАГАНРОГА

                               РЕШЕНИЕ

     22.04.2011                                             N 296


                О денежном содержании и дополнительных
               гарантиях лиц, замещающих муниципальные
                 должности, и муниципальных служащих
                          в городе Таганроге

           (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога
                       от 22.07.2011 г. N 331)


     В соответствии  с  Федеральным  законом  от  06.10.2003  N 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления  в  Российской
Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной
службе в Российской Федерации", Областным законом от 09.10.2007 N 786-
ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области", Областным законом от
13.10.2008 N 103-ЗС  "О гарантиях  осуществления  полномочий  депутата
представительного органа муниципального образования,  члена  выборного
органа местного самоуправления, выборного должностного  лица  местного
самоуправления  в  Ростовской   области",   с   учетом   Постановления
Администрации Ростовской области  от  04.03.2011  N 107  "О нормативах
формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных  должностных
лиц  местного  самоуправления,  осуществляющих  свои   полномочия   на
постоянной основе, и муниципальных служащих", а  также  руководствуясь
статьей  39  Устава  муниципального  образования   "Город   Таганрог",
Городская Дума

                               РЕШИЛА:

     1. Установить  размеры  должностных   окладов   лиц,   замещающих
муниципальные должности, и муниципальных служащих в  городе  Таганроге
(приложение 1).
     2. Утвердить Положение "О денежном  содержании  и  дополнительных
гарантиях лиц, замещающих  муниципальные  должности,  и  муниципальных
служащих в городе Таганроге" (приложение 2).
     3. Признать утратившими силу:
     3.1. Решение Городской Думы города Таганрога от 27.02.2009  N 780
"О денежном содержании  и  дополнительных  гарантиях  лиц,  замещающих
муниципальные должности, и муниципальных служащих в г. Таганроге";
     3.2. Решение Городской Думы города Таганрога от  02.11.2009  N 86
"О внесении изменений в Решение Городской  Думы  от  27.02.2009  N 780
"О денежном содержании  и  дополнительных  социальных  гарантиях  лиц,
замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в  городе
Таганроге";
     3.3. Решение Городской Думы города Таганрога от 26.01.2010  N 146
"О внесении изменений в Решение Городской  Думы  от  27.02.2009  N 780
"О денежном содержании  и  дополнительных  социальных  гарантиях  лиц,
замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в  городе
Таганроге".  
     4. Размеры  должностных  окладов  лиц,  замещающих  муниципальные
должности,   и   муниципальных   служащих    ежегодно    увеличиваются
(индексируются) в сроки  и  пределах  размера  повышения  (индексации)
окладов  денежного  содержания  государственных  гражданских  служащих
Ростовской области. При увеличении (индексации)  их  размеры  подлежат
округлению до целого рубля в сторону увеличения.
     5. Органам местного  самоуправления  привести  правовые  акты  по
вопросам оплаты труда в соответствие с настоящим  Решением  до  1  мая
2011 года.
     6. Настоящее Решение вступает в силу с  01.07.2011  года,  но  не
ранее дня его официального опубликования.
     7. Администрации  города  Таганрога  (Федянин  Н.Д.)   обеспечить
официальное опубликование настоящего Решения.
     8. Контроль  за  исполнением  настоящего  Решения  возложить   на
председателя Городской Думы города Таганрога Стефанова Ю.В.


     Председатель Городской Думы
     города Таганрога                                      Ю. Стефанов



                                                          Приложение 1
                                              к Решению Городской Думы
                                                   от 22.04.2011 N 296


             Размеры должностных окладов лиц, замещающих
                      муниципальные должности, и
              муниципальных служащих в городе Таганроге
----T---------------------------------------------T-----------¬
¦   ¦           Наименование должности            ¦  Размер   ¦
¦   ¦                                             ¦ должност- ¦
¦   ¦                                             ¦ного оклада¦
¦   ¦                                             ¦  (руб.)   ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦        Раздел 1. Должностные оклады лиц, замещающих         ¦
¦        муниципальные должности на постоянной основе         ¦
+---T---------------------------------------------T-----------+
¦1. ¦Мэр города Таганрога, председатель Город-    ¦17 927,0   ¦
¦   ¦ской Думы города Таганрога                   ¦           ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦2. ¦Заместитель председателя Городской Думы      ¦14 939,0   ¦
¦   ¦города Таганрога                             ¦           ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦3. ¦Член Избирательной комиссии города Таган-    ¦12 081,0   ¦
¦   ¦рога с правом решающего голоса               ¦           ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦         Раздел 2. Должностные оклады муниципальных          ¦
¦        служащих, замещающих должности муниципальной         ¦
¦ службы в Городской Думе города Таганрога, Администрации го- ¦
¦                       рода Таганрога                        ¦
+---T---------------------------------------------T-----------+
¦1. ¦Первый заместитель главы Администрации го-   ¦14 939,0   ¦
¦   ¦рода Таганрога                               ¦           ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦2. ¦Заместитель главы Администрации города Та-   ¦13 727,0   ¦
¦   ¦ганрога, главный архитектор                  ¦           ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦3. ¦Управляющий делами (руководитель аппарата)   ¦12 384,0   ¦
¦   ¦Городской                                    ¦           ¦
¦   ¦Думы города Таганрога, управляющий делами    ¦           ¦
¦   ¦Администрации города Таганрога               ¦           ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦4. ¦Председатель комитета, начальник  управления,¦           ¦
¦   ¦начальник отдела (службы), заместитель  пред-¦           ¦
¦   ¦седателя комитета, начальника управления, на-¦ 11 475,0  ¦
¦   ¦чальника отдела (службы),  главный  бухгалтер¦           ¦
¦   ¦Городской Думы  города  Таганрога,  Админист-¦           ¦
¦   ¦рации города Таганрога,  руководитель  пресс-¦           ¦
¦   ¦службы (пресс-секретарь) Городской  Думы  го-¦           ¦
¦   ¦рода  Таганрога,  Администрации  города   Та-¦           ¦
¦   ¦ганрога                                      ¦           ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦5. ¦Начальник отдела в составе управления,  коми-¦           ¦
¦   ¦тета, заведующий сектором  (начальник  секто-¦  8 964,0  ¦
¦   ¦ра), заместитель начальника отдела в  составе¦           ¦
¦   ¦управления,  комитета,  заведующий   сектором¦           ¦
¦   ¦(начальник сектора) в составе управления, ко-¦           ¦
¦   ¦митета, отдела, заместитель главного  бухгал-¦           ¦
¦   ¦тера                                         ¦           ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦6. ¦Помощник (советник, консультант)  Мэра  горо-¦           ¦
¦   ¦да  Таганрога,  председателя  Городской  Думы¦  8 357,0  ¦
¦   ¦города Таганрога,  помощник,  советник  (кон-¦           ¦
¦   ¦сультант)                                    ¦           ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦7. ¦Главный специалист                           ¦  7 751,0  ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦8. ¦Ведущий специалист                           ¦  6 885,0  ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦9. ¦Специалист 1 категории                       ¦  5 283,0  ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦10.¦Специалист 2 категории                       ¦  4 634,0  ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦11.¦Специалист                                   ¦  3 724,0  ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦         Раздел 3. Должностные оклады муниципальных          ¦
¦  служащих, замещающих должности муниципальной службы в от-  ¦
¦              раслевых (функциональных) органах              ¦
¦ Администрации города Таганрога с правами юридического лица  ¦
+---T---------------------------------------------T-----------+
¦1. ¦Председатель комитета, начальник  управления,¦ 12 557,0  ¦
¦   ¦начальник отдела (службы)                    ¦           ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦2. ¦Заместитель председателя комитета,  начальни-¦ 11 172,0  ¦
¦   ¦ка управления, начальника отдела (службы)    ¦           ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦3. ¦Начальник отдела в составе управления,  коми-¦           ¦
¦   ¦тета, заведующий сектором  (начальник  секто-¦  9 267,0  ¦
¦   ¦ра),    главный     бухгалтер     отраслевого¦           ¦
¦   ¦(функционального)  органа  Администрации  го-¦           ¦
¦   ¦рода Таганрога                               ¦           ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦4. ¦Заведующий  сектором  (начальник  сектора)  в¦           ¦
¦   ¦составе управления, комитета, заместитель на-¦  8 357,0  ¦
¦   ¦чальника отдела в составе управления, комите-¦           ¦
¦   ¦та                                           ¦           ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦5. ¦Главный специалист                           ¦  7 751,0  ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦6. ¦Ведущий специалист                           ¦  6 885,0  ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦7. ¦Специалист 1 категории                       ¦  5 283,0  ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦8. ¦Специалист 2 категории                       ¦  4 634,0  ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦9. ¦Специалист                                   ¦  3 724,0  ¦
L---+---------------------------------------------+------------



                                                          Приложение 2
                                              к Решению Городской Думы
                                                   от 22.04.2011 N 296


                  ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И
               ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
               МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
                     СЛУЖАЩИХ В ГОРОДЕ ТАГАНРОГЕ

           (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога
                       от 22.07.2011 г. N 331)

                      Статья 1. Общие положения
     1. Настоящее Положение разработано в соответствии  с  Федеральным
законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ  "О муниципальной  службе  в  Российской
Федерации", Областным законом от 09.10.2007 N 786-ЗС  "О муниципальной
службе в Ростовской области", Областным законом от 13.10.2008 N 103-ЗС
"О гарантиях  осуществления  полномочий   депутата   представительного
органа муниципального образования,  члена  выборного  органа  местного
самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления  в
Ростовской области",  статьей  39  Устава  муниципального  образования
"Город Таганрог",  с  учетом  постановления  Администрации  Ростовской
области от 04.03.2011 N 107  "О нормативах  формирования  расходов  на
оплату   труда   депутатов,   выборных   должностных   лиц    местного
самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и
муниципальных служащих" и устанавливает размер и условия оплаты  труда
лиц, замещающих муниципальные должности, и  муниципальных  служащих  в
органах  местного   самоуправления,   органах   Администрации   города
Таганрога с правами юридического лица, Избирательной  комиссии  города
Таганрога, если  Избирательная  комиссия  является  юридическим  лицом
(далее - муниципальные органы).
     2. К лицам,  замещающим  муниципальные  должности  на  постоянной
основе, относятся: Мэр города Таганрога, председатель  Городской  Думы
города  Таганрога,  заместитель  председателя  Городской  Думы  города
Таганрога, члены Избирательной  комиссии  города  Таганрога  с  правом
решающего  голоса  в  случае,  если  Избирательная  комиссия  является
юридическим лицом.

                    Статья 2. Денежное содержание
     1. Денежное содержание лиц,  замещающих  муниципальные  должности
состоит из:
     1) должностного оклада;
     2) ежемесячного денежного поощрения в соответствии  с  замещаемой
ими муниципальной должностью;
     3) ежемесячной  процентной  надбавки  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
     4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
     5) единовременной   выплаты   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска;
     6) материальной помощи.
     2. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из:
     1) должностного оклада;
     2) ежемесячного денежного поощрения;
     3) ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за  работу  со
сведениями, составляющими государственную тайну;
     4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
     5) единовременной   выплаты   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска;
     6) материальной помощи;
     7) ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу;
     8) ежемесячной надбавки к должностному окладу за  особые  условия
муниципальной  службы  (сложность,  напряженность,  специальный  режим
работы и иные особые условия);
     9) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

    Статья 3. Ежемесячные надбавки и ежемесячное денежное поощрение

     1. Лицам,  замещающим  муниципальные   должности,   муниципальным
служащим выплачивается ежемесячное денежное поощрение, размер которого
определяется с учетом коэффициентов, предусмотренных приложением  1  к
настоящему Положению.
     2. Ежемесячная надбавка к  должностному  окладу  лиц,  замещающих
муниципальные  должности,  муниципальных  служащих,   за   работу   со
сведениями, составляющими  государственную  тайну,  устанавливается  в
размерах и порядке, определяемых в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.
     3. Муниципальным     служащим     устанавливается     ежемесячная
квалификационная надбавка в соответствии с приложением 2 к  настоящему
Положению.
     4. Ежемесячная  надбавка  за  особые  условия  труда  (сложность,
напряженность,  специальный  режим  работы,   иные   особые   условия)
устанавливается в следующих размерах:
     1) муниципальным   служащим,    замещающим    высшие    должности
муниципальной службы - не более 200 процентов должностного оклада;
     2) муниципальным   служащим,   замещающим    главные    должности
муниципальной службы - не более 150 процентов должностного оклада;
     3) муниципальным   служащим,   замещающим    ведущие    должности
муниципальной службы - не более 120 процентов должностного оклада;
     4) муниципальным   служащим,   замещающим    старшие    должности
муниципальной службы - не более 90 процентов должностного оклада;
     5) муниципальным   служащим,   замещающим    младшие    должности
муниципальной службы - не более 60 процентов должностного оклада.
     Размер надбавки устанавливается работодателем.
     5. Ежемесячная  надбавка  за  выслугу   лет   устанавливается   в
зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:                              
--------------------T------------¬
¦ При стаже работы  ¦ Процентов  ¦
¦                   ¦должностного¦
¦                   ¦   оклада   ¦
+-------------------+------------+
¦от 1 до 5 лет      ¦10          ¦
+-------------------+------------+
¦от 5 лет до 10 лет ¦15          ¦
+-------------------+------------+
¦от 10 лет до 15 лет¦20          ¦
+-------------------+------------+
¦свыше 15 лет       ¦30          ¦
L-------------------+-------------
     Стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки  за
выслугу лет, исчисляется кадровыми службами (лицами, ответственными за
кадровую работу) муниципальных  органов  в  соответствии  с  Областным
законом от 09.10.2007 N 786-ЗС "О муниципальной  службе  в  Ростовской
области".
     6. При утверждении  фондов  оплаты  труда  для  органов  местного
самоуправления  сверх  суммы   средств,   направляемых   для   выплаты
должностных окладов, предусматриваются следующие средства  на  выплату
(в расчете на год):
     1) ежемесячной  квалификационной   надбавки   -   в   размере   4
должностных окладов;
     2) ежемесячной надбавки за особые условия труда -  в  размере  14
должностных окладов;
     3) ежемесячного денежного поощрения - в  размере  12  должностных
окладов;
     4) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3  должностных
окладов.

     Статья 4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

     1. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее  по
тексту  -  премии)  выплачиваются  лицам,   замещающим   муниципальные
должности,  и  муниципальным  служащим  в  пределах  установленного  в
соответствующем муниципальном органе фонда оплаты труда.
     2. Премирование   лиц,   замещающих   муниципальные    должности,
муниципальных   служащих   производится   в   целях    повышения    их
заинтересованности   в   результатах   деятельности   соответствующего
муниципального   органа   и   качестве   выполнения   их   должностных
обязанностей с  учетом  обеспечения  муниципальным  служащим  задач  и
функций муниципального органа, исполнения должностных  обязанностей  в
соответствии с должностной инструкцией.
     3. Премирование  лиц,  замещающих  муниципальные   должности,   и
муниципальных   служащих   может   производиться    ежеквартально    и
единовременно при наличии экономии денежных средств  по  фонду  оплаты
труда. Максимальный размер премий не ограничивается.
     4. Премирование   лиц,   замещающих   муниципальные    должности,
производится по согласованию с Городской Думой города Таганрога.
     5. Условия премирования лиц, замещающих муниципальные  должности,
и муниципальных служащих определяются правовыми  актами  муниципальных
органов на основе  Типового  положения,  утверждаемого  постановлением
Администрации города Таганрога.

    Статья 5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного
              оплачиваемого отпуска и материальная помощь

     1.  Лицам,  замещающим  муниципальные  должности, и муниципальным
служащим  один  раз  в  календарном  году  на основании их письменного
заявления  за  счет  средств  бюджета  города  Таганрога  производится
единовременная  выплата  при  предоставлении  ежегодного оплачиваемого
отпуска.  Размер  единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого  отпуска  для  лиц,  замещающих муниципальные должности,
составляет  три  должностных  оклада,  для  муниципальных служащих два
должностных  оклада.  В  случае,  если  лицо, замещающее муниципальную
должность,   или  муниципальный  служащий  не  использовал  в  течение
календарного  года  своего  права  на  ежегодный  оплачиваемый отпуск,
единовременная  выплата  производится  в декабре текущего календарного
года на основании его письменного заявления. (В    редакции    Решения
Городской Думы г. Таганрога от 22.07.2011 г. N 331)
     При   прекращении  полномочий  либо  при  уходе  лиц,  замещающих
муниципальные  должности в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим
прекращением   полномочий,  при  увольнении  либо  уходе  в  ежегодный
оплачиваемый  отпуск  с последующим увольнением муниципальных служащих
единовременная  выплата  производится  пропорционально полным месяцам,
прошедшим  с  начала  календарного года до дня увольнения, прекращения
полномочий. (В   редакции   Решения   Городской   Думы   г.  Таганрога
от 22.07.2011 г. N 331)
     Размер единовременной  выплаты  определяется  исходя  из  размера
должностного оклада, установленного на  день  подачи  соответствующего
заявления.
     2.  Лицам,  замещающим  муниципальные  должности, и муниципальным
служащим  один  раз  в  календарном  году  на основании их письменного
заявления  выплачивается  материальная  помощь за счет средств бюджета
города  Таганрога.  Размер  материальной  помощи  для  лиц, замещающих
муниципальные  должности,  составляет  полтора должностных оклада, для
муниципальных служащих один должностной оклад. (В   редакции   Решения
Городской Думы г. Таганрога от 22.07.2011 г. N 331)
     Лицам,  замещающим  муниципальные  должности,   и   муниципальным
служащим, принятым на  муниципальную  службу  в  течение  календарного
года, выплата материальной  помощи  производится  в  декабре  текущего
календарного   года   на   основании   его    письменного    заявления
пропорционально  полным  месяцам,  прошедшим  со  дня  поступления  на
муниципальную службу.
     Муниципальным  служащим, проработавшим неполный календарный год в
связи  с  призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее
альтернативную   гражданскую   службу,  переводом  на  другую  работу,
поступлением   в  учебные  заведения,  окончанием  срочного  трудового
договора,   сокращением  численности  или  штата,  уходом  на  пенсию,
уволенным   по   собственному  желанию,  выплата  материальной  помощи
производится пропорционально отработанному времени в календарном году.
(В     редакции     Решения     Городской     Думы     г.    Таганрога
от 22.07.2011 г. N 331)
     При увольнении муниципального служащего  с  муниципальной  службы
выплата  материальной  помощи  производится   пропорционально   полным
месяцам, прошедшим с начала календарного года  до  дня  увольнения  со
службы. В случае увольнения  с  муниципальной  службы  по  основаниям,
предусмотренным частями 2, 3, 4 пункта 1 статьи 19 Федерального закона
от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
статьей 81 (за исключением пунктов 1, 2, 4), пунктами 4, 8, 10  статьи
83, статьей 84 Трудового кодекса  Российской  Федерации,  материальная
помощь не выплачивается.
     Размер  материальной  помощи  определяется  исходя   из   размера
должностного оклада, установленного на  день  подачи  соответствующего
заявления.

         Статья 6. Единовременное пособие при выходе на пенсию

     1. Лицам, замещающим  муниципальные  должности,  и  муниципальным
служащим, достигшим пенсионного возраста, при  прекращении  полномочий
или при увольнении с муниципальной службы однократно за  счет  средств
бюджета  города  Таганрога  выплачивается  единовременное  пособие  за
полные годы стажа муниципальной службы:
     1) от 5 до 10 календарных лет - в размере 5-кратного должностного
оклада;
     2) от  10  до  20  календарных  лет  -  в   размере   10-кратного
должностного оклада;
     3) свыше 20 календарных лет - в размере 20-кратного  должностного
оклада.
     2. Единовременное пособие  за  полные  годы  стажа  муниципальной
службы выплачивается муниципальному служащему, достигшему  пенсионного
возраста,  при  увольнении  с  муниципальной   службы   по   следующим
основаниям:
     1) ликвидация  органа  местного   самоуправления,   избирательной
комиссии, а также сокращение численности или штата  работников  органа
местного  самоуправления,  аппарата  избирательной   комиссии,   отказ
муниципального   служащего   от   продолжения   работы   в   связи   с
реорганизацией органа местного самоуправления, избирательной комиссии;
     2) истечение срока трудового договора;
     3) достижение  муниципальным   служащим   предельного   возраста,
установленного для замещения должности муниципальной службы;
     4) отказ муниципального служащего от перевода на другую должность
муниципальной службы, необходимую ему  в  соответствии  с  медицинским
заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и
иными  нормативными  правовыми  актами  Российской   Федерации,   либо
отсутствие в органе местного самоуправления  (избирательной  комиссии)
соответствующей должности;
     5) прекращение  трудового   договора   в   связи   с   признанием
муниципального служащего полностью нетрудоспособным в  соответствии  с
медицинским заключением;
     6) расторжение трудового договора  по  инициативе  муниципального
служащего в связи с выходом на пенсию.
     В случае увольнения с муниципальной службы в связи с  назначением
пенсии по инвалидности по основаниям, указанным в подпунктах "4" - "6"
настоящего  пункта,  данное  пособие   выплачивается   независимо   от
достижения муниципальным служащим пенсионного возраста.
     3. Единовременное пособие  за  полные  годы  стажа  муниципальной
службы выплачивается  при  прекращении  полномочий  лицу,  замещающему
муниципальную должность, достигшему пенсионного возраста, по следующим
основаниям:
     1) ликвидация  органа  местного   самоуправления,   избирательной
комиссии;
     2) истечение  установленного  срока  полномочий   по   замещаемой
должности;
     3) упразднение должности в соответствии с Уставом  муниципального
образования "Город Таганрог";
     4) досрочное    прекращение    полномочий    лица,    замещающего
муниципальную  должность,  в  связи  с  установленной  судом   стойкой
неспособности по состоянию здоровья осуществлять полномочия;
     5) отставка по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
     В случае прекращения полномочий в связи с назначением  пенсии  по
инвалидности по основаниям, указанным в подпунктах "4", "5" настоящего
пункта, данное пособие выплачивается независимо от  достижения  лицом,
замещающим муниципальную должность, пенсионного возраста.
     4. При  последующих  увольнениях  работающих  пенсионеров  данное
пособие не выплачивается.

                   Статья 7. Дополнительные гарантии

     1. Лицам,  замещающим  муниципальные   должности,   выплачивается
ежемесячная доплата за ученую степень.
     Муниципальным  служащим  выплачивается  ежемесячная  доплата   за
ученую    степень,    соответствующую     направлению     деятельности
муниципального служащего.
     Размер ежемесячной доплаты составляет: за докторскую степень - 30
процентов должностного оклада, за кандидатскую степень - 20  процентов
должностного оклада.
     2.   Муниципальным  служащим,  находящимся  в  трудной  жизненной
ситуации  (смерть  близких  родственников  (родителей,  детей, супруга
(супруги), утрата личного имущества в результате пожара или стихийного
бедствия,  потребность в лечении или восстановлении здоровья в связи с
болезнью   (травмой),   несчастным  случаем,  аварией),  выплачивается
единовременное  пособие  в размере одного должностного оклада. Выплата
такого  единовременного пособия осуществляется по решению работодателя
на   основании   письменного   заявления   с  приложением  документов,
подтверждающих   соответствующие   обстоятельства.   Порядок   выплаты
единовременного   пособия  определяется  постановлением  Администрации
города Таганрога. (В  редакции  Решения  Городской  Думы  г. Таганрога
от 22.07.2011 г. N 331)
     3.  Лицам,  замещающим  муниципальные  должности, и муниципальным
служащим  за  счет  средств  бюджета  города  Таганрога  выплачивается
ежегодная  компенсация  на лечение в размере трех должностных окладов.
Ежегодная  компенсация на лечение выплачивается по заявлению работника
и  может  быть выплачена равными частями не чаще одного раза в квартал
либо единовременно в полном объеме. (Дополнен - Решение Городской Думы
г. Таганрога от 22.07.2011 г. N 331)
     4.  Муниципальным  служащим при изменении системы оплаты труда, в
случае, когда вновь установленный размер денежного содержания с учетом
дополнительных  гарантий, окажется ниже размера денежного содержания с
учетом   дополнительных   гарантий,  установленного  до  ее  введения,
производится   доплата   в  пределах  планового  фонда  оплаты  труда.
Указанная  доплата  выплачивается  при условии замещения муниципальным
служащим той же должности в муниципальном органе. (В  редакции Решения
Городской Думы г. Таганрога от 22.07.2011 г. N 331)
     Порядок   определения   размера   такой   доплаты    определяется
Постановлением Администрации города Таганрога.
     5. Лицам, замещающим  муниципальные  должности,  и  муниципальным
служащим   гарантируется   обязательное   государственное   социальное
страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период
замещения им муниципальной должности, период прохождения муниципальным
служащим  муниципальной  службы  или   после   его   прекращения,   но
наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей.
     6. (Исключен    -    Решение    Городской   Думы   г.   Таганрога
от 22.07.2011 г. N 331)
     7. Лицам, замещающим  муниципальные  должности,  и  муниципальным
служащим  при  направлении  в   служебные   командировки   возмещаются
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места  постоянного
жительства (суточные), в размере не более 500 рублей в сутки.  Порядок
и размеры возмещения  расходов,  связанных  с  проживанием  вне  места
постоянного  жительства  (суточных),  определяются  правовыми   актами
муниципальных органов.
     8. Лицам, замещающим  муниципальные  должности,  и  муниципальным
служащим,  имеющим  ненормированный  рабочий   день,   за   исполнение
должностных обязанностей  за  пределами  нормальной  продолжительности
служебного   времени    предоставляется    ежегодный    дополнительный
оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день:
     1) лицам, замещающим муниципальные должности,  высшие  и  главные
должности муниципальной службы, - в количестве 5 календарных дней;
     2) муниципальным  служащим,  замещающим  должности  муниципальной
службы иных групп, - в количестве 3 календарных дней.
     Порядок предоставления ежегодного  дополнительного  оплачиваемого
отпуска за ненормированный рабочий день определяется правовыми  актами
муниципальных органов.

     Статья 8. Переходные положения
     1. С 1 января 2011 года выплата лицам,  замещающим  муниципальные
должности, и муниципальным служащим премии по  результатам  работы  за
год производится пропорционально периоду до вступления в силу  Решения
Городской  Думы  города  Таганрога  от  22.04.2011  N 296  "О денежном
содержании и дополнительных гарантиях  лиц,  замещающих  муниципальные
должности, и муниципальных служащих в городе Таганроге".
     2. Лицам, замещающим  муниципальные  должности,  и  муниципальным
служащим, получившим в период с 1 января 2011 года до 1 июля 2011 года
ежегодную компенсацию на лечение в соответствии пунктом 5.5, Положения
"О денежном содержании  и  дополнительных  гарантиях  лиц,  замещающих
муниципальные должности, и муниципальных служащих в городе Таганроге",
утвержденного Решением Городской Думы города Таганрога  от  27.02.2009
N 780  "О денежном  содержании   и   дополнительных   гарантиях   лиц,
замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в  городе
Таганроге", ежегодная компенсация на лечение, предусмотренная частью 3
статьи 7 Положения "О денежном содержании и  дополнительных  гарантиях
лиц, замещающих муниципальные должности, и  муниципальных  служащих  в
городе  Таганроге",  утвержденного  Решением  Городской  Думы   города
Таганрога от 22.04.2011 N 296 "О денежном содержании и  дополнительных
гарантиях лиц, замещающих  муниципальные  должности,  и  муниципальных
служащих в городе Таганроге", в 2011 году не выплачивается.
     Лицам,  замещающим  муниципальные  должности,   и   муниципальным
служащим, получившим в период с 1 января 2011 года до 1 июля 2011 года
ежегодную  компенсацию  на  лечение  в  соответствии  с  пунктом  5.5,
Положения  "О денежном  содержании  и  дополнительных  гарантиях  лиц,
замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в  городе
Таганроге", утвержденного Решением Городской Думы города Таганрога  от
27.02.2009 N 780 "О денежном  содержании  и  дополнительных  гарантиях
лиц, замещающих муниципальные должности, и  муниципальных  служащих  в
городе Таганроге", в размере  одного  должностного  оклада,  ежегодная
компенсация  на  лечение,  в  2011  году  выплачивается  на  основании
заявления в  размере  одного  должностного  оклада,  установленного  в
соответствии с Решением Городской Думы города Таганрога от  22.04.2011
N 296  "О денежном  содержании   и   дополнительных   гарантиях   лиц,
замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в  городе
Таганроге" по замещаемой должности.
     (Статья   дополнена   -   Решение  Городской  Думы  г.  Таганрога
от 22.07.2011 г. N 331)



                                                          Приложение 1
                                                           к Положению
                               "О денежном содержании и дополнительных
                    гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности,
                          и муниципальных служащих в городе Таганроге"


              КОЭФФИЦИЕНТЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ   
                       ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО
               ПООЩРЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ  
                      ДОЛЖНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
                     СЛУЖАЩИХ В ГОРОДЕ ТАГАНРОГЕ  

----T----------------------------------------------T------------¬
¦   ¦            Наименование должности            ¦Должностных ¦
¦   ¦                                              ¦  окладов   ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦  Раздел 1. Коэффициенты, применяемые при исчислении размера   ¦
¦       ежемесячного денежного поощрения, лиц, замещающих       ¦
¦         муниципальные должности, на постоянной основе         ¦
+---T----------------------------------------------T------------+
¦1. ¦Мэр города Таганрога, председа-               ¦    4,71    ¦
¦   ¦тель Городской Думы города Та-                ¦            ¦
¦   ¦ганрога                                       ¦            ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦2. ¦Заместитель председа-                         ¦    3,66    ¦
¦   ¦теля Городской Думы                           ¦            ¦
¦   ¦города Таганрога                              ¦            ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦3. ¦Член Избирательной ко-                        ¦    3,67    ¦
¦   ¦миссии города Таганрога с                     ¦            ¦
¦   ¦правом решающего голоса                       ¦            ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦            Раздел 2. Коэффициенты, применяемые при            ¦
¦           исчислении размера ежемесячного денежного           ¦
¦              поощрения, муниципальных служащих,               ¦
¦          замещающих должности муниципальной службы в          ¦
¦Городской Думе города Таганрога, Администрации города Таганрога¦
+---T----------------------------------------------T------------+
¦1. ¦Первый заместитель главы Администрации го-    ¦    0,98    ¦
¦   ¦рода Таганрога                                ¦            ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦2. ¦Заместитель главы Администра-                 ¦    0,99    ¦
¦   ¦ции города Таганрога, главный                 ¦            ¦
¦   ¦архитектор                                    ¦            ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦3. ¦Управляющий делами (руководитель аппа-        ¦    1,0     ¦
¦   ¦рата) Городской Думы города Таганрога,        ¦            ¦
¦   ¦управляющий делами Администрации го-          ¦            ¦
¦   ¦рода Таганрога                                ¦            ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦4. ¦Председатель комитета, начальник управления   ¦    0,27    ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦5. ¦Начальник отдела (службы), руководитель       ¦    0,28    ¦
¦   ¦пресс-службы (пресс-секретарь) Городской      ¦            ¦
¦   ¦Думы города Таганрога, Администрации          ¦            ¦
¦   ¦города Таганрога                              ¦            ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦6. ¦Заместитель председателя комитета, началь-    ¦    0,26    ¦
¦   ¦ника управления, начальника отдела (служ-     ¦            ¦
¦   ¦бы), главный бухгалтер Городской Думы го-     ¦            ¦
¦   ¦рода Таганрога, Администрации города Та-      ¦            ¦
¦   ¦ганрога                                       ¦            ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦7. ¦Начальник отдела (заведующий отделом) в       ¦    0,26    ¦
¦   ¦составе управления, комитета, заведующий      ¦            ¦
¦   ¦сектором (начальник сектора) в составе        ¦            ¦
¦   ¦управления, комитета, отдела, заместитель     ¦            ¦
¦   ¦начальника отдела в составе управления,       ¦            ¦
¦   ¦комитета, заместитель главного бухгалтера     ¦            ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦8. ¦Помощник (советник, консультант) Мэра горо-   ¦    0,23    ¦
¦   ¦да Таганрога, председателя Городской Думы     ¦            ¦
¦   ¦города Таганрога, помощник, советник (консуль-¦            ¦
¦   ¦тант)                                         ¦            ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦9. ¦Главный специалист                            ¦    0,26    ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦10.¦Ведущий специалист                            ¦    0,25    ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦11.¦Специалист 1 категории                        ¦    0,27    ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦12.¦Специалист 2 категории                        ¦    0,28    ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦13.¦Специалист                                    ¦    0,31    ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦Раздел 3. Коэффициенты, применяемые при исчислении размера еже-¦
¦                      месячного денежного                      ¦
¦  поощрения, муниципальных служащих, замещающих должности му-  ¦
¦                      ниципальной службы                       ¦
¦в отраслевых (функциональных) органах Администрации города Та- ¦
¦               ганрога с правами юридического лица             ¦
+---T----------------------------------------------T------------+
¦1. ¦Председатель комитета,                        ¦    0,26    ¦
¦   ¦начальник управления,                         ¦            ¦
¦   ¦начальник отдела (служ-                       ¦            ¦
¦   ¦бы)                                           ¦            ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦2. ¦Заместитель председателя                      ¦    0,26    ¦
¦   ¦комитета, начальника                          ¦            ¦
¦   ¦управления, начальника                        ¦            ¦
¦   ¦отдела (службы)                               ¦            ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦3. ¦Начальник отдела в составе                    ¦    0,26    ¦
¦   ¦управления, комитета, заве-                   ¦            ¦
¦   ¦дующий сектором (началь-                      ¦            ¦
¦   ¦ник сектора)                                  ¦            ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦4. ¦Главный бухгалтер отраслевого                 ¦    0,24    ¦
¦   ¦(функционального) органа Админист-            ¦            ¦
¦   ¦рации города Таганрога                        ¦            ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦5. ¦Заведующий сектором (начальник сектора) в     ¦    0,27    ¦
¦   ¦составе управления, комитета, заместитель     ¦            ¦
¦   ¦начальника отдела в составе управления,       ¦            ¦
¦   ¦комитета                                      ¦            ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦6. ¦Главный специалист                            ¦    0,26    ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦7. ¦Ведущий специалист                            ¦    0,25    ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦8. ¦Специалист 1 категории                        ¦    0,28    ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦9. ¦Специалист 2 категории                        ¦    0,28    ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦10.¦Специалист                                    ¦    0,31    ¦
L---+----------------------------------------------+-------------



                                                          Приложение 2
                                                           к Положению
                               "О денежном содержании и дополнительных
                    гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности,
                          и муниципальных служащих в городе Таганроге"


       РАЗМЕРЫ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
              МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ В ГОРОДЕ ТАГАНРОГЕ
-------------------------------------------------------------------¬
¦    Раздел 1. Наименование должностей муниципальных служащих,     ¦
¦    замещающих должности муниципальной службы в Городской Думе    ¦
¦         города Таганрога, Администрации города Таганрога         ¦
+-----T------------------------------------------------------T-----+
¦1.   ¦Первый  заместитель  главы  Администрации  города  Та-¦ 50  ¦
¦     ¦ганрога                                               ¦     ¦
+-----+------------------------------------------------------+-----+
¦2.   ¦Заместитель  главы  Администрации  города   Таганрога,¦ 50  ¦
¦     ¦главный архитектор                                    ¦     ¦
+-----+------------------------------------------------------+-----+
¦3.   ¦Управляющий  делами  (руководитель  аппарата)   Город-¦ 50  ¦
¦     ¦ской                                                  ¦     ¦
¦     ¦Думы  города  Таганрога,  управляющий   делами   Адми-¦     ¦
¦     ¦нистрации города Таганрога                            ¦     ¦
+-----+------------------------------------------------------+-----+
¦4.   ¦Председатель    комитета,    начальник     управления,¦ 40  ¦
¦     ¦начальник   отдела   (службы),    главный    бухгалтер¦     ¦
¦     ¦Городской Думы  города  Таганрога,  Администрации  го-¦     ¦
¦     ¦рода  Таганрога,  руководитель  пресс-службы   (пресс-¦     ¦
¦     ¦секретарь) Городской Думы  города  Таганрога,  Админи-¦     ¦
¦     ¦страции города Таганрога                              ¦     ¦
+-----+------------------------------------------------------+-----+
¦5.   ¦Заместитель председателя комитета,  начальника  управ-¦ 35  ¦
¦     ¦ления,   начальника   отдела   (службы),   заместитель¦     ¦
¦     ¦главного  бухгалтера,  начальник  отдела   в   составе¦     ¦
¦     ¦комитета,     управления,     заведующий      сектором¦     ¦
¦     ¦(начальник сектора)                                   ¦     ¦
+-----+------------------------------------------------------+-----+
¦6.   ¦Помощник  (советник,  консультант)  Мэра  города   Та-¦ 40  ¦
¦     ¦ганрога, председателя Городской Думы  города  Таганро-¦     ¦
¦     ¦га, помощник, советник (консультант)                  ¦     ¦
+-----+------------------------------------------------------+-----+
¦7.   ¦Заведующий  сектором  (начальник  сектора)  в  составе¦ 35  ¦
¦     ¦управления, комитета, отдела                          ¦     ¦
+-----+------------------------------------------------------+-----+
¦8.   ¦Главный специалист                                    ¦ 30  ¦
+-----+------------------------------------------------------+-----+
¦9.   ¦Ведущий специалист                                    ¦ 30  ¦
+-----+------------------------------------------------------+-----+
¦10.  ¦Специалист 1 категории                                ¦ 25  ¦
+-----+------------------------------------------------------+-----+
¦11.  ¦Специалист 2 категории                                ¦ 25  ¦
+-----+------------------------------------------------------+-----+
¦12.  ¦Специалист                                            ¦ 25  ¦
+-----+------------------------------------------------------+-----+
¦Раздел 2. Наименование должностей муниципальных служащих, замещаю-¦
¦ щих должности муниципальной службы в отраслевых (функциональных) ¦
¦органах Администрации города Таганрога с правами юридического лица¦
+-----T------------------------------------------------------T-----+
¦1.   ¦Председатель    комитета,    начальник     управления,¦ 40  ¦
¦     ¦начальник отдела (службы)                             ¦     ¦
+-----+------------------------------------------------------+-----+
¦2.   ¦Заместитель    председателя    комитета,    начальника¦ 35  ¦
¦     ¦управления, начальника отдела (службы)                ¦     ¦
+-----+------------------------------------------------------+-----+
¦3.   ¦Начальник  отдела  в  составе  управления,   комитета,¦ 35  ¦
¦     ¦заведующий сектором (начальник сектором)              ¦     ¦
+-----+------------------------------------------------------+-----+
¦4.   ¦Заместитель начальника отдела  в  составе  управления,¦ 30  ¦
¦     ¦комитета,  начальника   сектора,   главный   бухгалтер¦     ¦
¦     ¦отраслевого (функционального) органа  города  Таганро-¦     ¦
¦     ¦га                                                    ¦     ¦
+-----+------------------------------------------------------+-----+
¦5.   ¦Главный специалист                                    ¦ 30  ¦
+-----+------------------------------------------------------+-----+
¦6.   ¦Ведущий специалист                                    ¦ 30  ¦
+-----+------------------------------------------------------+-----+
¦7.   ¦Специалист 1 категории                                ¦ 25  ¦
+-----+------------------------------------------------------+-----+
¦8.   ¦Специалист 2 категории                                ¦ 25  ¦
+-----+------------------------------------------------------+-----+
¦9.   ¦Специалист                                            ¦ 25  ¦
L-----+------------------------------------------------------+------