Постановление Администрации Ростовской области от 03.06.2010 № 360

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

            03.06.2010          N 360          г. Ростов-на-Дону

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Ростовской области
                                         от 22.03.2012 г. N 219

                         О внесении изменений
                    в постановление Администрации
                Ростовской области от 16.10.2008 N 506


     В целях упорядочения условий оплаты  труда  работников  областных
государственных учреждений

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Внести  в  постановление  Администрации  Ростовской области от
16.10.2008  N  506  "О  системе  оплаты  труда  работников   областных
государственных учреждений" изменения согласно приложению.
     2. Постановление  вступает  в  силу  со  дня   его   официального
опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим  с  1  января
2010 года.
     3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
Главы Администрации (Губернатора) области  Бедрика  А.И.,  заместителя
Главы  Администрации (Губернатора) области Андриади Ю.Г.,  заместителя
Главы  Администрации  (Губернатора)  области  -  управляющего   делами
Логутину  Л.С.,  заместителя Главы Администрации (Губернатора) области
по вопросам природопользования и экологии Курдюмова С.Г.,  заместителя
Главы   Администрации   (Губернатора)   области  по  взаимодействию  с
административными органами - руководителя аппарата Главы Администрации
(Губернатора)  области Бударева И.Г.,  заместителя Главы Администрации
(Губернатора) области - министра сельского хозяйства и  продовольствия
Черкезова В.А.


     Глава Администрации
     (Губернатор) области                                     В.Ф. Чуб


Постановление вносит
министерство труда
и социального развития
области



                                                        Приложение
                                                     к постановлению
                                                      Администрации
                                                   Ростовской области
                                                   от 03.06.2010 N 360


                              ИЗМЕНЕНИЯ,
      вносимые в постановление Администрации Ростовской области
        от 16.10.2008 N 506 "О системе оплаты труда работников
                областных государственных учреждений"

     1. Пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:
     "Применить критерии  отнесения  профессий  рабочих  и  должностей
служащих  к  профессиональным  квалификационным  группам (приложение N
1).".
     2. В пункте 3:
     2.1. Подпункт 3.1 признать утратившим силу.
     2.2. Подпункт 3.12 после слов "чрезвычайных  ситуаций"  дополнить
словами ".., обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях".
     3. В  графе  3  пункта  2  таблицы  приложения  N 5  после   слов
"чрезвычайных   ситуаций"   дополнить   словами    "..,    обеспечению
безопасности в чрезвычайных ситуациях".
     4. Подпункт 4.4.4 пункта 4.4 раздела 4 приложения N 6 изложить  в
редакции:
     "4.4.4. Фонд заработной платы по вакантной  должности  (должности
временно  отсутствующего  работника)  используется  для   установления
доплат как одному, так и нескольким лицам. Конкретные  размеры  доплат
определяются каждому  работнику  дифференцированно  в  зависимости  от
квалификации  этого  работника,  объема  выполняемых  работ,   степени
использования рабочего времени.".
     5. В разделе 6 приложения N 7:
     5.1. Абзац пятый  пункта  6.10  после  слов  "установленного  при
тарификации" дополнить словами "в начале учебного года".
     5.2. В  абзаце  первом  пункта   6.13   слова   "государственному
образовательному    стандарту"    заменить    словами    "федеральному
государственному образовательному стандарту".
     6. Подпункт 4.8.4 пункта 4.8 раздела 4 приложения N 8 изложить  в
редакции:
     "4.8.4. Фонд заработной платы по вакантной  должности  (должности
временно  отсутствующего  работника)  используется  для   установления
доплат как одному, так и нескольким лицам. Конкретные  размеры  доплат
определяются каждому  работнику  дифференцированно  в  зависимости  от
квалификации  этого  работника,  объема  выполняемых  работ,   степени
использования рабочего времени.".
     7. Абзац пятый подпункта 4.4.4 пункта 4.4  раздела  4  приложения
N 9 изложить в редакции:
     "Фонд заработной платы по вакантной должности (должности временно
отсутствующего работника) используется  для  установления  доплат  как
одному, так и нескольким лицам. Конкретные размеры доплат определяются
каждому работнику  дифференцированно  в  зависимости  от  квалификации
этого  работника,  объема  выполняемых  работ,  степени  использования
рабочего времени.".
     8. Абзац пятый подпункта 4.2.6 пункта 4.2  раздела  4  приложения
N 10 изложить в редакции:
     "Фонд заработной платы по вакантной должности (должности временно
отсутствующего работника) используется  для  установления  доплат  как
одному, так и нескольким лицам. Конкретные размеры доплат определяются
каждому работнику  дифференцированно  в  зависимости  от  квалификации
этого  работника,  объема  выполняемых  работ,  степени  использования
рабочего времени.".
     9. Абзац пятый подпункта 4.4.6 пункта 4.4  раздела  4  приложения
N 11 изложить в редакции:
     "Фонд заработной платы по вакантной должности (должности временно
отсутствующего работника) используется  для  установления  доплат  как
одному, так и нескольким лицам. Конкретные размеры доплат определяются
каждому работнику  дифференцированно  в  зависимости  от  квалификации
этого  работника,  объема  выполняемых  работ,  степени  использования
рабочего времени.".
     10. В приложении N 12:
     10.1. В наименовании после слов "чрезвычайных ситуаций" дополнить
словами ".., обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях".
     10.2. В абзаце первом пункта 1 после слов "чрезвычайных ситуаций"
дополнить  словами  "..,  обеспечению  безопасности   в   чрезвычайных
ситуациях".
     10.3. В  графе  2  таблицы  пункта  3.1  раздела  3  после   слов
"чрезвычайных   ситуаций"   дополнить   словами    "..,    обеспечению
безопасности в чрезвычайных ситуациях".
     10.4. В разделе 4:
     10.4.1. Дополнить пунктом 4.2-1 следующего содержания:
     "4.2-1. Доплата работникам, занятым на работах в  фортификационном
сооружении 2-го класса защиты от  средств  поражения,  производится  в
размере 12 процентов должностного оклада (ставки заработной платы), на
выплату   которых   предусматриваются   средства   из   расчета   1,44
должностного оклада или ставки  заработной  платы  по  соответствующим
должностям (профессиям) в год.".
     10.4.2. Абзац  пятый  подпункта  4.7.6  пункта  4.7  изложить   в
редакции:
     "Фонд заработной платы по вакантной должности (должности временно
отсутствующего работника) используется  для  установления  доплат  как
одному, так и нескольким лицам. Конкретные размеры доплат определяются
каждому работнику  дифференцированно  в  зависимости  от  квалификации
этого  работника,  объема  выполняемых  работ,  степени  использования
рабочего времени.".
     10.5. Пункт 5.4 раздела 5  дополнить  подпунктом  "в"  следующего
содержания:
     "в) руководителю, специалистам     и     служащим      областного
государственного учреждения  Ростовской  области  "Склады  гражданской
обороны" ("Склады ГО") -  в  размере  до  190  процентов  должностного
оклада, рабочим - до 145 процентов ставки заработной платы.".
     11. Абзац пятый подпункта 4.3.6 пункта 4.3 раздела  4  приложения
N 13 изложить в редакции:
     "Фонд заработной платы по вакантной должности (должности временно
отсутствующего работника) используется  для  установления  доплат  как
одному, так и нескольким лицам. Конкретные размеры доплат определяются
каждому работнику  дифференцированно  в  зависимости  от  квалификации
этого  работника,  объема  выполняемых  работ,  степени  использования
рабочего времени.".
     12. Абзац пятый подпункта 4.4.6 пункта 4.4 раздела  4  приложения
N 14 изложить в редакции:
     "Фонд заработной платы по вакантной должности (должности временно
отсутствующего работника) используется  для  установления  доплат  как
одному, так и нескольким лицам. Конкретные размеры доплат определяются
каждому работнику  дифференцированно  в  зависимости  от  квалификации
этого  работника,  объема  выполняемых  работ,  степени  использования
рабочего времени.".
     13. Абзац пятый подпункта 3.5.4 пункта 3.5 раздела  3  приложения
N 16 изложить в редакции:
     "Фонд заработной платы по вакантной должности (должности временно
отсутствующего работника) используется  для  установления  доплат  как
одному, так и нескольким лицам. Конкретные размеры доплат определяются
каждому работнику  дифференцированно  в  зависимости  от  квалификации
этого  работника,  объема  выполняемых  работ,  степени  использования
рабочего времени.".
     14. Абзац пятый подпункта 4.4.5 пункта 4.4 раздела  4  приложения
N 17 изложить в редакции:
     "Фонд заработной платы по вакантной должности (должности временно
отсутствующего работника) используется  для  установления  доплат  как
одному, так и нескольким лицам. Конкретные размеры доплат определяются
каждому работнику  дифференцированно  в  зависимости  от  квалификации
этого  работника,  объема  выполняемых  работ,  степени  использования
рабочего времени.".
     15. Абзац пятый подпункта 4.4.5 пункта 4.4 раздела  4  приложения
N 18 изложить в редакции:
     "Фонд заработной платы по вакантной должности (должности временно
отсутствующего работника) используется  для  установления  доплат  как
одному, так и нескольким лицам. Конкретные размеры доплат определяются
каждому работнику  дифференцированно  в  зависимости  от  квалификации
этого  работника,  объема  выполняемых  работ,  степени  использования
рабочего времени.".
     16. Абзац шестой подпункта 3.4.3 пункта 3.4 раздела 3  приложения
N 19 изложить в редакции:
     "Фонд заработной платы по вакантной должности (должности временно
отсутствующего работника) используется  для  установления  доплат  как
одному, так и нескольким лицам. Конкретные размеры доплат определяются
каждому работнику  дифференцированно  в  зависимости  от  квалификации
этого  работника,  объема  выполняемых  работ,  степени  использования
рабочего времени.".
     17. В разделе 4 приложения N 20:
     17.1. Пункт 4.5 признать утратившим силу.
     17.2. Абзац шестой подпункта 4.6.4 пункта 4.6 раздела 4  изложить
в редакции:
     "Фонд заработной платы по вакантной должности (должности временно
отсутствующего работника) используется  для  установления  доплат  как
одному, так и нескольким лицам. Конкретные размеры доплат определяются
каждому работнику  дифференцированно  в  зависимости  от  квалификации
этого  работника,  объема  выполняемых  работ,  степени  использования
рабочего времени.".
     18. Абзац шестой подпункта 4.4.3 пункта 4.4 раздела 4  приложения
N 21 изложить в редакции:
     "Фонд заработной платы по вакантной должности (должности временно
отсутствующего работника) используется  для  установления  доплат  как
одному, так и нескольким лицам. Конкретные размеры доплат определяются
каждому работнику  дифференцированно  в  зависимости  от  квалификации
этого  работника,  объема  выполняемых  работ,  степени  использования
рабочего времени.".


     Начальник общего отдела
     Администрации области                                 М.В. Фишкин