Постановление Администрации Ростовской области от 02.09.2011 № 577

     Примечание.
     Список используемых сокращений:
     Ведомство - Ведомство по управлению  государственной  гражданской
службой Ростовской области;
     пресс-служба  -   пресс-служба   аппарата   Главы   Администрации
(Губернатора) Ростовской области Администрации Ростовской области;
     министерство внутренней и информационной политики -  министерство
внутренней и информационной политики Ростовской области;
     мининформсвязь - министерство информационных технологий  и  связи
Ростовской области;
     минобразование  -   министерство   общего   и   профессионального
образования Ростовской области;
     управление по кадровой работе -  управление  по  кадровой  работе
Администрации Ростовской области;
     управление инноваций в органах власти -  управление  инноваций  в
органах власти Администрации Ростовской области;
     служба по обеспечению деятельности  комиссии  по  противодействию
коррупции  -  служба   по   обеспечению   деятельности   комиссии   по
противодействию  коррупции  в  Ростовской   области   аппарата   Главы
Администрации   (Губернатора)   Ростовской    области    Администрации
Ростовской области;
     отдел по работе  с  обращениями  граждан  -  отдел  по  работе  с
обращениями граждан Администрации Ростовской области;
     комитет по молодежной политике - комитет по  молодежной  политике
Администрации Ростовской области;
     СМИ - средства массовой информации.


                                                Приложение N 2
                                         к постановлению Администрации
                                              Ростовской области
                                              от 02.09.2011 N 577


                               МЕТОДИКА
    оценки эффективности реализации Областной долгосрочной целевой
        программы "Развитие государственной гражданской службы
              Ростовской области и муниципальной службы
                в Ростовской области (2011-2014 годы)"

     1. Оценка эффективности реализации Программы будет осуществляться
по двум направлениям:
     1.1. Оценка  эффективности  реализации   Программы   по   степени
достижения целевых показателей и индикаторов (далее - оценка).
     1.2. Оценка бюджетной эффективности Программы.
     2. Оценка  показателей  будет  обеспечивать  мониторинг  динамики
изменений, произошедших  за  оцениваемый  период,  для  уточнения  или
корректировки поставленных задач и проводимых мероприятий.
     3. Для  оценки  используются  целевые  показатели  и  индикаторы,
которые отражают выполнение мероприятий Программы.
     4. Оценка осуществляется по годам в течение всего срока  действия
Программы.
     5. Оценка  осуществляется  отдельно  по  целевым  показателям   и
индикаторам, характеризующим развитие гражданской службы, и по целевым
показателям  и  индикаторам,  характеризующим  развитие  муниципальной
службы.
     6. Оценка производится  путем  сравнения  фактически  достигнутых
показателей за соответствующий год с утвержденными на  год  значениями
целевых индикаторов.
     7. Оценка  эффективности  хода  реализации  целевых   показателей
Программы осуществляется по следующим формулам:
     7.1. В отношении показателя, большее значение  которого  отражает
большую эффективность, - по формуле:
                          ИД
                            п
                   Э  = ———————— х 100,     где:
                    п     ИЦ
                            п

     Э  - эффективность хода реализации целевого показателя  Программы
      п
(процентов);
     ИД   -  фактическое  значение  индикатора,  достигнутого  в  ходе
       п
реализации Программы;
     ИЦ  - целевое значение индикатора, утвержденного Программой.
       п
     7.2. В отношении показателя, меньшее значение  которого  отражает
большую эффективность, - по формуле:

                          ИЦ
                            п
                   Э  = ———————— х 100,     где:
                    п     ИД
                            п

     Э  - эффективность хода реализации целевого показателя  Программы
      п
(процентов);
     ИД   -  фактическое  значение  индикатора,  достигнутого  в  ходе
       п
реализации Программы;
     ИЦ  - целевое значение индикатора, утвержденного Программой.
       п

     8. Интегральная   оценка   эффективности   реализации   Программы
определяется по следующей формуле:
                       *
                    ИД1   ИД2        ИДк
                   ———— + ———— + ... ————
                    ИЦ1   ИЦ2        ИЦк
               Э = ——————————————————————— х 100, где
                             К
     ______________
     * Для показателя,  меньшее  значение  которого  отражает  большую
эффективность применяется

     Э - эффективность реализации Программы (процентов);
     ИД  -  фактические  значения  индикаторов,  достигнутые  в   ходе
реализации Программы;
     ИЦ - целевые значения индикаторов, утвержденные Программой;
     к - количество индикаторов Программы.
     9. При значении интегральной оценки эффективности:
     100 процентов - реализация Программы считается эффективной;
     менее   100   процентов   -   реализация   Программы    считается
неэффективной;
     более 100 процентов -  реализация  Программы  считается  наиболее
эффективной.
     10. Бюджетная  эффективность  Программы  будет  определяться  как
соотношение фактического  использования  средств,  запланированных  на
реализацию  Программы,  к  утвержденному  плану  (степень   реализации
расходных обязательств) и рассчитывается по формуле:

                        Ф
                         и
                Э    = ———— х 100, где
                 бюд    Ф
                         п


     Э    - бюджетная эффективность Программы;
      бюд
     Ф  - фактическое использование средств;
      и
     Ф  - планируемое использование средств.
      п

     11. Оценка  эффективности  реализации  Программы   осуществляется
министерством внутренней и информационной политики Ростовской области.


     Начальник общего отдела
     Администрации области                                 М.В. Фишкин