ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23.12.2011 N 297
г. Ростов-на-Дону
Об областной комиссии по
установлению стажа работы
при массовой утрате работодателем
трудовых книжек работников
(В редакции Постановлений Правительства Ростовской области
от 26.07.2013 г. N 458; от 26.05.2014 г. N 389;
от 02.04.2015 № 234; от 06.07.2016 № 452)
В соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", Областным законом
от 01.08.2011 N 635-ЗС "О Правительстве Ростовской области", в целях
установления трудового стажа работникам, трудовые книжки которых
утрачены работодателем в результате чрезвычайных ситуаций
(экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые
беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства), Правительство
Ростовской области п о с т а н о в л я е т:
1. Создать областную комиссию по установлению стажа работы при
массовой утрате работодателем трудовых книжек работников.
2. Утвердить:
2.1. Положение об областной комиссии по установлению стажа работы
при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников согласно
приложению N 1.
2.2. Состав областной комиссии по установлению стажа работы при
массовой утрате работодателем трудовых книжек работников согласно
приложению N 2.
3. Признать утратившими силу правовые акты Администрации
Ростовской области по Перечню согласно приложению N 3.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.
Губернатор
Ростовской области В.Ю. Голубев
Постановление вносит
министерство труда и
социального развития
Ростовской области
Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 23.12.2011 N 297
ПОЛОЖЕНИЕ
об областной комиссии по установлению стажа работы
при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников
1. Областная комиссия по установлению стажа работы при массовой
утрате работодателем трудовых книжек работников (далее - Комиссия)
создается в целях установления трудового стажа работников, трудовые
книжки которых утрачены работодателем в результате чрезвычайных
ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия,
массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства).
2. В состав Комиссии включаются представители органов
государственной власти, работодателей, профсоюзов или иных
уполномоченных работниками представительных органов, а также других
заинтересованных организаций.
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами,
федеральными законами, иными правовыми актами Российской Федерации,
правовыми актами Ростовской области и настоящим Положением.
4. Задачей Комиссии является установление факта работы, сведений
о профессии (должности) и периодах работы работника у работодателя,
массово утратившего трудовые книжки в результате чрезвычайной
ситуации.
5. Комиссия имеет право:
запрашивать у государственных органов, общественных и иных
организаций и должностных лиц необходимые для ее деятельности
документы и информацию;
приглашать на заседания Комиссии должностных лиц и представителей
органов государственной власти, органов местного самоуправления,
организаций.
6. Комиссию возглавляет председатель Комиссии.
7. Установление факта работы, сведений о профессии (должности) и
периодах работы работника у данного работодателя осуществляется
Комиссией на основании документов, имеющихся у работника (трудовой
договор, справка, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза,
расчетная книжка и т.д.), а в случае их отсутствия - на основании
показаний двух и более свидетелей, знающих работника по совместной с
ним деятельности у одного работодателя или в одной системе.
8. Документы, подтверждающие трудовой стаж, представляются
работодателем в 2 экземплярах (оригинал и копия) вместе с заявлением
на имя председателя Комиссии.
9. Срок рассмотрения заявления - 1 месяц.
10. В случае, если работник до поступления к данному работодателю
уже работал, Комиссия принимает меры к получению документов,
подтверждающих этот факт.
11. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости и
считаются правомочными при участии в нем более половины от общего
числа ее членов или их официальных представителей.
12. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов
присутствующих на заседании членов Комиссии (в случае равенства
голосов решающим является голос председателя Комиссии).
13. По результатам работы Комиссии составляется акт, в котором
указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность
трудового стажа работника. Акт подписывается всеми членами Комиссии и
утверждается ее председателем.
14. Работодатель на основании акта Комиссии выдает работнику
дубликат трудовой книжки.
15. Организационно-техническое и информационно-аналитическое
обеспечение работы Комиссии осуществляется управлением по труду
министерства труда и социального развития Ростовской области.
Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области М.В. Фишкин
Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 23.12.2011 N 297
СОСТАВ
областной комиссии по установлению стажа работы при массовой утрате
работодателем трудовых книжек работников
(В редакции Постановлений Правительства Ростовской области
от 26.07.2013 г. N 458; от 26.05.2014 г. N 389;
от 02.04.2015 № 234; от 06.07.2016 № 452)
Павлятенко - заместитель министра труда и
Геннадий социального развития Ростовской области -
Владимирович начальник управления по труду, председатель
комиссии (В редакции Постановления Правительства
Ростовской области от 26.05.2014 г. N 389)
Палатная Ольга Леонидовна |
– |
начальник отдела по вопросам охраны здоровья населения, социального развития, труда и занятости Правительства Ростовской области, заместитель председателя комиссии; (В редакции Постановления Правительства Ростовской области от 06.07.2016 № 452) |
Машарова – главный специалист отдела оплаты
Марина Александровна труда, уровня жизни и трудовых отношений
управления по труду министерства труда и
социального развития Ростовской области,
секретарь комиссии; (В редакции Постановления
Правительства Ростовской области
от 02.04.2015 № 234)
Члены комиссии:
Агаронов - главный правовой инспектор труда -
Валерий Борисович заведующий отделом правовой работы
Федерации профсоюзов Ростовской
области (по согласованию)
Васильченко - начальник управления
Наталья Николаевна организации назначения и выплаты пенсий
государственного учреждения - Отделения
Пенсионного фонда Российской Федерации
по Ростовской области (по согласованию) (В
редакции Постановления Правительства Ростовской
области от 26.05.2014 г. N 389)
Володьков Сергей Сергеевич |
- |
заместитель председателя комитета по управлению архивным делом Ростовской области (В редакции Постановления Правительства Ростовской области от 06.07.2016 № 452) |
Глазков - заместитель начальника управления по
Игорь Николаевич труду министерства труда и социального
развития Ростовской области
Куцко Михаил Владимирович |
- |
заместитель начальника отдела налогообложения юридических лиц Управления Федеральной налоговой службы по Ростовской области (по согласованию) (В редакции Постановления Правительства Ростовской области от 06.07.2016 № 452) |
Левченко – главный бухгалтер Союза работодателей
Инна Григорьевна Ростовской области (по согласованию). (В редакции
Постановления Правительства Ростовской области
от 02.04.2015 № 234)
Широкова - начальник отдела правовой работы
Юлия Владимировна министерства труда и социального развития
Ростовской области (В редакции Постановления
Правительства Ростовской области
от 26.05.2014 г. N 389)
Ширшов - начальник отдела организационно-
Федор Григорьевич кадровой работы государственного
учреждения - Ростовского регионального
отделения Фонда социального
страхования Российской Федерации
(по согласованию)
Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области М.В. Фишкин
Приложение N 3
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 23.12.2011 N 297
ПЕРЕЧЕНЬ
правовых актов Администрации
Ростовской области, признанных утратившими силу
1. Постановление Администрации Ростовской области от 07.07.2004
N 275 "О создании областной комиссии по установлению стажа работы при
массовой утрате работодателем трудовых книжек работников".
2. Постановление Администрации Ростовской области от 23.10.2009
N 552 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской
области от 07.07.2004 N 275".
3. Пункт 1 приложения к постановлению Администрации Ростовской
области от 29.12.2010 N 426 "О внесении изменений в некоторые
постановления Администрации Ростовской области".
Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области М.В. Фишкин
