Постановление Администрации Ростовской области от 07.07.2004 № 275

 
                   АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

            07.07.2004          N 275          г. Ростов-на-Дону

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Ростовской области
                                         от 23.12.2011 г. N 297

О создании областной комиссии
по установлению стажа работы
при массовой утрате работодателем
трудовых книжек работников

      (В редакции Постановлений Администрации Ростовской области
           от 23.10.2009 г. N 552; от 29.12.2010 г. N 426)


      Во исполнение постановления Правительства  Российской  Федерации
от  16  апреля 2003 года N 225 "О трудовых книжках",  для установления
трудового  стажа  работникам,   трудовые   книжки   которых   утрачены
работодателем  в  результате  чрезвычайных  ситуаций  (экологические и
техногенные катастрофы,  стихийные  бедствия,  массовые  беспорядки  и
другие чрезвычайные обстоятельства),

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Создать  областную  комиссию  по установлению стажа работы при
массовой утрате работодателем трудовых книжек работников,  утвердив ее
состав согласно приложению 1.
     2. Утвердить Положение  об  областной  комиссии  по  установлению
стажа   работы  при  массовой  утрате  работодателем  трудовых  книжек
работников (приложение 2).
     3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
Главы Администрации (Губернатора) области Бондарева С.Б. (В   редакции
Постановления Администрации Ростовской области от 29.12.2010 г. N 426)


     Первый заместитель Главы
     Администрации (Губернатора)
     области - Вице-губернатор          И.А. Станиславов


Постановление вносит
министерство труда и
социального развития области

                                                      Приложение 1
                                                    к постановлению
                                                 Администрации области
                                                  от 07.07.2004 N 275


                                СОСТАВ
           областной комиссии по установлению стажа работы
     при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников

      (В редакции Постановления Администрации Ростовской области
                       от 29.12.2010 г. N 426)

 1. Певнев             - заместитель министра труда и социального
    Виталий Миронович    развития Ростовской области - начальник
                         управления по труду, председатель комиссии

 2. Бугаевская         - начальник отдела правовой работы
    Анна Ивановна        министерства труда и социального развития
                         Ростовской области, заместитель
                         председателя комиссии

 3. Тимошенко          - главный специалист отдела оплаты труда,
    Юлия Петровна        уровня жизни и трудовых отношений
                         управления по труду министерства труда и
                         социального развития Ростовской области,
                         секретарь комиссии

                           Члены комиссии:

 4. Агаронов           - главный правовой инспектор труда -
    Валерий Борисович    заведующий отделом правовой работы
                         Федерации профсоюзов Ростовской области
                         (по согласованию)

 5. Глазков            - заместитель начальника управления по труду
    Игорь Николаевич     министерства труда и социального развития
                         Ростовской области

 6. Микичур            - заместитель начальника отдела
    Сергей Григорьевич   налогообложения юридических лиц
                         Управления Федеральной налоговой службы
                         по Ростовской области
                         (по согласованию)

 7. Нетесанов          - вице-президент Союза работодателей
    Виктор Федорович     Ростовской области (по согласованию)

 8. Павловская         - начальник управления
    Ирина Анатольевна    персонифицированного учета
                         государственного учреждения - Отделения
                         Пенсионного фонда Российской Федерации
                         по Ростовской области (по согласованию)

 9. Хорьков            - заместитель председателя комитета по
    Сергей Геннадиевич   управлению архивным делом
                         Администрации Ростовской области

10. Ширшов             - начальник отдела организационно-кадровой
    Федор Григорьевич    работы государственного учреждения -
                         Ростовского регионального отделения Фонда
                         социального страхования Российской
                         Федерации (по согласованию)


     Начальник общего отдела
     Администрации области                                М.В. Фишкин



                                                      Приложение 2
                                                    к постановлению
                                                 Администрации области
                                                  от 07.07.2004 N 275


                              ПОЛОЖЕНИЕ
          об областной комиссии по установлению стажа работы
     при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников

      (В редакции Постановления Администрации Ростовской области
                       от 23.10.2009 г. N 552)

     1. Областная комиссия по установлению стажа работы  при  массовой
утрате   работодателем   трудовых   книжек   работников  в  результате
чрезвычайных  ситуаций  (далее  -   Комиссия)   образована   в   целях
установления трудового стажа работников.
     2. В   состав   Комиссии   включаются    представители    органов
государственной    власти,    работодателей,   профсоюзов   или   иных
уполномоченных работниками представительных органов,  а  также  других
заинтересованных организаций.
     3. Комиссия работает на общественных началах.
     4. В  своей  деятельности  Комиссия  руководствуется Конституцией
Российской Федерации,  федеральными законами, указами и распоряжениями
Президента  Российской  Федерации,  постановлениями  и  распоряжениями
Правительства Российской  Федерации,  законами  и  иными  нормативными
правовыми актами Ростовской области, а также настоящим Положением.
     5. Основной задачей Комиссии является установление факта  работы,
сведений о профессии (должности) и периодах работы в организации.
     6. Комиссия имеет право:
     запрашивать у государственных,  общественных и иных организаций и
должностных  лиц  необходимые  для   ее   деятельности   документы   и
информацию;
     привлекать для  участия  в  своей  работе   должностных   лиц   и
специалистов   органов   государственной   власти,   органов  местного
самоуправления, организаций, учреждений, предприятий.
     7. Установление факта работы,  сведений о профессии (должности) и
периодах работы  в  данной  организации  осуществляется  Комиссией  на
основании   документов,   имеющихся  у  работника  (трудовой  договор,
справка,  профсоюзный  билет,  учетная   карточка   члена   профсоюза,
расчетная  книжка  и  т.п.),  а  в случае их отсутствия - на основании
показаний двух и более свидетелей,  знающих работника по совместной  с
ним деятельности в одной организации или в одной системе.
     8. Документы,  подтверждающие   трудовой   стаж,   представляются
работодателем в 2-х экземплярах (оригинал и копия) вместе с заявлением
на имя председателя Комиссии.
     9. Срок рассмотрения заявления - 1 месяц.
     10. Если  работник  до  поступления  в  данную  организацию   уже
работал,    Комиссия    принимает   меры   к   получению   документов,
подтверждающих этот факт.
     11. Председатель  Комиссии  руководит  ее  деятельностью  и несет
персональную ответственность за  выполнение  возложенных  на  Комиссию
задач.
     12. Регламент работы Комиссии:
     заседания Комиссии проводятся по мере необходимости;
     заседание Комиссии правомочно при участии в нем более половины от
общего числа ее членов или их официальных представителей;
     3) решения  Комиссии  принимаются  простым  большинством  голосов
присутствующих  на  заседании  членов  Комиссии  (в  случае  равенства
голосов решающим является голос председателя Комиссии).
     13. По  результатам  работы Комиссии составляется акт,  в котором
указываются периоды работы,  профессия (должность) и продолжительность
трудового стажа работника.  Акт подписывается всеми членами Комиссии и
утверждается ее председателем.
     14. Работодатель  на  основании  акта  Комиссии  выдает работнику
дубликат трудовой книжки.
     15.   Организационно-техническое   и  информационно-аналитическое
обеспечение   работы  Комиссии  осуществляется  управлением  по  труду
министерства труда и социального развития области. (В         редакции
Постановления Администрации Ростовской области от 23.10.2009 г. N 552)


     Заместитель начальника
     общего отдела
     Администрации области          В.М. Костенко