Постановление Администрации Волгоградской области от 30.06.1999 № 468

                                       Утратил силу - Постановление
                                   Администрации Волгоградской области
                                         от 10.11.2000 г. N 848



                          ПОСТАНОВЛЕНИЕ 

            ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ


от 30 июня 1999 года  
N 468


                Об изменениях и дополнениях, внесенных
             в типовой контракт (договор) с руководителем
               государственного унитарного предприятия


     В  целях   обеспечения    социальных    гарантий    руководителям
государственных унитарных предприятий ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.  Утвердить прилагаемые изменения  и  дополнения,  внесенные  в
типовой контракт (договор) с руководителем государственного унитарного
предприятия,  утвержденный    постановлением    Главы    Администрации
Волгоградской  области  от  29.01.99  N  45  "О  некоторых    вопросах
управления  государственными  унитарными  предприятиями  Волгоградской
области".

     2.  Комитету    по    управлению    государственным    имуществом
Волгоградской  области  при  заключении  контрактов  с  руководителями
государственных унитарных предприятий руководствоваться  утвержденными
изменениями и дополнениями, внесенными в типовой контракт (договор).

     Глава Администрации
     Волгоградской области          Н.К.Максюта




                                                            УТВЕРЖДЕНЫ

                                                  постановлением Главы 
                                                         Администрации
                                                 Волгоградской области

                                                 от 30.06.99 г.  N 468


                       ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,
        внесенные в типовой контракт (договор) с руководителем
               государственного унитарного предприятия


     1. Изложить пункт 10 типового контракта в следующей редакции:
     "10.  В  период  действия  настоящего    договора    Руководитель
пользуется всеми видами государственного  социального  страхования,  а
также  иными  социальными  гарантиями  и  льготами,   предусмотренными
действующим законодательством о труде и порядком предоставления  льгот
работникам предприятия. Руководителю выплачивается материальная помощь
в размере двух должностных окладов в год.".

     2.  Пункт 11 типового контракта считать пунктом  12  и  далее  по
тексту изменить нумерацию.

     3. Дополнить типовой контракт пунктом 11 следующего содержания:
     "11.  При  потере  трудоспособности,  связанной  с    выполнением
служебных обязанностей и исключающей дальнейшую возможность заниматься
трудовой  деятельностью,  Руководителю  выплачивается  разница   между
размером должностного оклада и пенсией в  течение  10  лет.  В  случае
гибели  Руководителя  при  выполнении  служебных  обязанностей   семье
выплачивается единовременное пособие в размере  годового  должностного
оклада погибшего.".