Постановление Правительства Волгоградской области от 23.12.2013 № 767-п

      Целью подпрограммы является улучшение условий и охраны  труда  в
целях   снижения   профессиональных   рисков   и  сохранения  здоровья
работников  организаций,  расположенных  на  территории  Волгоградской
области.
      Для достижения поставленной цели  необходимо  решение  следующих
задач:
      внедрение  механизмов  управления  профессиональными  рисками  в
системы  управления  охраной  труда  в  организациях, расположенных на
территории Волгоградской области;
      совершенствование  нормативной   правовой   базы   Волгоградской
области в области охраны труда;
      непрерывная подготовка работников  по  охране  труда  на  основе
современных технологий обучения;
      информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.
      Реализация подпрограммы будет осуществляться в течение трех  лет
- в 2014-2016 годах.

           3. Целевые показатели достижения цели и решения задач,     
            основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы       

      Подпрограмма сформирована  и  реализуется  как  единый  комплекс
организационных,   методических,   учебно-пропагандистских   и  других
мероприятий, обеспечивающих достижение поставленной цели.
      Система целевых показателей подпрограммы базируется на  основных
показателях  Типовой  программы  улучшения  условий  и  охраны труда в
субъекте    Российской    Федерации,    утвержденной     Министерством
здравоохранения  и  социального развития Российской Федерации, а также
показателях оценки эффективности деятельности  органов  исполнительной
власти  Волгоградской области, утвержденных постановлением Губернатора
Волгоградской области от 22 июня 2012 г. N 507 "О  показателях  оценки
эффективности деятельности органов исполнительной власти Волгоградской
области", и отражает состояние условий и охраны  труда  на  территории
Волгоградской области.
      Целевыми показателями, характеризующими степень достижения  цели
и решения задач подпрограммы, являются:
      1. По задачам "Внедрение механизмов управления профессиональными
рисками   в   системы   управления   охраной   труда  в  организациях,
расположенных    на    территории     Волгоградской     области"     и
"Совершенствование  нормативной  правовой базы Волгоградской области в
области охраны труда":
      индекс количества пострадавших на производстве;
      численность пострадавших  в  результате  несчастных  случаев  на
производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;
      численность пострадавших  в  результате  несчастных  случаев  на
производстве со смертельным исходом;
      удельный вес  работников,  занятых  в  условиях,  не  отвечающих
санитарно-гигиеническим нормам;
      удельная  численность  лиц  с  установленным  в   текущем   году
профессиональным заболеванием в расчете на 10 тыс.работающих.
      2. По задаче "Непрерывная подготовка работников по охране  труда
на  основе современных технологий обучения" — количество руководителей
и специалистов, прошедших обучение по охране труда.
      3. По задаче "Информационное  обеспечение  и  пропаганда  охраны
труда"   —   количество   организаций,   расположенных  на  территории
Волгоградской области, имеющих декларацию соответствия  условий  труда
государственным   нормативным  требованиям  охраны  труда  (увеличение
количества организаций до 125 в 2016 году).
      В качестве контрольного  индикатора  применяются  статистические
показатели  условий  труда  и  производственного  травматизма,  данные
государственного учреждения  —  Волгоградское  региональное  отделение
Фонда   социального   страхования   Российской  Федерации,  Управления
Роспотребнадзора по Волгоградской области,  Государственной  инспекции
труда  по  Волгоградской  области  за несколько последних лет, так как
аналогичные показатели только за один 2012 год  не  отражают  реальной
ситуации  в  сфере  охраны труда из-за эффекта гистерезиса (отложенный
результат).
      Методика расчета целевых показателей изложена в приложении  1  к
государственной   программе,   их   значения   по   итогам  реализации
подпрограммы представлены в приложении 2 к государственной программе.
      Ожидаемый   конечный   результат   реализации   подпрограммы   —
содействие в сохранении жизни и здоровья работающего населения.
      Достижение  планируемого  результата  сопряжено   с   возможными
рисками из-за влияния внешних факторов. Основными рисками могут быть:
      изменение  федерального  законодательства,  регулирующего  сферу
охраны труда;
      изменение   финансово-экономической   ситуации   в    Российской
Федерации в целом и в Волгоградской области в частности.

                   4. Обобщенная характеристика основных              
                          мероприятий подпрограммы                    

      Достижение цели  и  решение  задач  подпрограммы  осуществляются
путем  выполнения  взаимоувязанных  по  срокам,  ресурсам и источникам
финансового обеспечения мероприятий, которые сформированы при  участии
иных  заинтересованных  органов  исполнительной  власти  Волгоградской
области,  общественных  организаций  и  работодателей,  направлены  на
решение  ключевых  проблем в области охраны труда, определяются исходя
из  сложившейся  и  прогнозируемой  ситуации  в  сфере  охраны  труда,
возможностями финансирования, управленческим ресурсом.
      Мероприятия   подпрограммы   предваряются    и    сопровождаются
мониторингами,   целями   которых   является  своевременное  выявление
изменений, происходящих в сфере охраны  труда,  для  своевременной  их
корректировки. Результаты мониторингов позволяют предупредить развитие
негативных тенденций, ведущих  к  ухудшению  условий  и  охраны  труда
работников.
      Перечень программных мероприятий с указанием необходимых для  их
реализации  ресурсов,  а  также со сроками их реализации представлен в
приложении 3 к  государственной  программе.  Мероприятия  подпрограммы
сгруппированы по решаемым задачам.

        Задача 1. Внедрение механизмов управления профессиональными   
         рисками в системы управления охраной труда в организациях,   
             расположенных на территории Волгоградской области        

      Основой  системы  управления  профессиональными  рисками  должна
стать  оценка  условий  труда  на  каждом  рабочем  месте с выявлением
вредных и (или) опасных производственных  факторов,  оценка  состояния
здоровья  занятых  на  этих  рабочих местах работников. По результатам
оценок должны осуществляться мероприятия по приведению условий труда в
соответствие   с  государственными  нормативными  требованиями  охраны
труда, а также профилактика профессиональных  заболеваний  работников.
Информационная   составляющая   данного   направления   заключается  в
проведении  мониторинга  условий  и  охраны  труда  в  соответствии  с
приказом   Министерства   здравоохранения   и   социального   развития
Российской Федерации  от  17  февраля  2010  г.  N  91  "О  проведении
общероссийского мониторинга условий и охраны труда".
      Реализация мероприятий данного направления  позволит  обеспечить
создание   системы  управления  профессиональными  рисками  на  уровне
отдельных организаций, которая предоставит работодателям возможность:
      оценивать вероятность повреждений (утраты) здоровья работников и
своевременно  реализовывать  меры по исключению или уменьшению уровней
воздействия источников профессионального риска;
      планировать   мероприятия   по   медицинскому,   в   том   числе
диспансерному  обслуживанию и санаторно-курортному лечению работников,
а также мероприятия, связанные с трудовой и социальной реабилитацией;
      оценивать качество и  эффективность  проводимых  мероприятий  по
охране и улучшению условий труда.
      С  целью  внедрения  механизмов   управления   профессиональными
рисками  в  системы  управления  охраной  труда планируется реализация
мероприятий, направленных на принятие  организациями,  осуществляющими
хозяйственную   деятельность   на  территории  Волгоградской  области,
политики в сфере управления  профессиональными  рисками,  установление
локальными   актами  работодателей  целей  и  задач,  направленных  на
внедрение на  всех  уровнях  механизмов  управления  профессиональными
рисками.  Реализация  мероприятий должна осуществляться в организациях
всех форм собственности  с  широким  привлечением  сторон  социального
партнерства (региональных объединений работодателей и профсоюзов).

           Задача 2. Совершенствование нормативной правовой базы      
                Волгоградской области в области охраны труда          

      Основной   целью   мероприятий    данного    раздела    является
совершенствование  нормативной  и  методической  базы в соответствии с
действующим законодательством об охране труда. Реализация  мероприятий
данного направления обеспечит нормативную и укрепит методическую базу,
усилит защиту работников,  повысит  ответственность  работодателей  за
состояние охраны труда.

           Задача 3. Непрерывная подготовка работников по охране      
               труда на основе современных технологий обучения        

      Квалификацию  и   уровень   знаний   требований   охраны   труда
руководителей  и специалистов органов исполнительной власти и местного
самоуправления   Волгоградской   области,   предприятий,   учреждений,
организаций   планируется   повысить   путем   проведения   семинаров,
конференций, совещаний по вопросам охраны труда, а  также  участия  во
всероссийских  и  международных  мероприятиях,  посвященных  проблемам
охраны  труда.  Ежегодное  количество  участников  данных  мероприятий
составит не менее 500 человек.

                    Задача 4. Информационное обеспечение              
                         и пропаганда охраны труда                    

      С целью повышения уровня пропаганды охраны  труда  предусмотрено
ежеквартальное  размещение  на  портале  Губернатора  и  Правительства
Волгоградской  области  информационных  бюллетеней   "Охрана   труда",
информационных  листков о положительной практике организации работы по
охране   труда,   профилактике   производственного    травматизма    и
профессиональной  заболеваемости в организациях Волгоградской области,
подготовка статей органов исполнительной  власти  и  органов  местного
самоуправления  Волгоградской области о решении проблем в сфере охраны
труда  для  издания  в  средствах  массовой   информации,   размещения
информации  о  принимаемых мерах по улучшению условий и охраны труда в
организациях  Волгоградской   области   на   портале   Губернатора   и
Правительства Волгоградской области.
      Стимулирование   активности   деятельности   органов    местного
самоуправления  Волгоградской  области  по  реализации государственной
политики  в  области   охраны   труда   будет   осуществляться   путем
субсидирования   на   конкурсной  основе  администраций  муниципальных
образований Волгоградской области.
      Порядок учета и  расходования  субсидий  бюджетам  муниципальных
районов   и   городских   округов   Волгоградской  области  по  итогам
смотра-конкурса на лучшую организацию работы  по  охране  труда  среди
муниципальных   районов  и  городских  округов  Волгоградской  области
утвержден постановлением Администрации  Волгоградской  области  от  15
июня  2011  г. N 266-п "О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы
по охране  труда  среди  муниципальных  районов  и  городских  округов
Волгоградской области".
      Стимулирование   работы    органов    местного    самоуправления
Волгоградской  области  в сфере охраны труда, пропаганда охраны труда,
проведение  совещаний  и  семинаров  должно  способствовать  внедрению
механизмов   управления   профессиональными  рисками  в  корпоративные
системы управления охраной труда, повышению уровня качества  работ  по
выявлению  и  устранению  вредных  и  (или)  опасных  производственных
факторов и уровня финансирования мероприятий по  улучшению  условий  и
охраны труда работодателями, органами исполнительной власти и местного
самоуправления   Волгоградской    области,    увеличения    количества
организаций,   расположенных  на,  территории  Волгоградской  области,
подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда
государственным нормативным требованиям охраны труда.
      Социальными   и    экономическими    последствиями    реализации
мероприятий  подпрограммы  является  улучшение условий и охраны труда,
направленное на сохранение жизни и здоровья работника, что повлечет за
собой     снижение     уровня    производственного    травматизма    и
профессиональной заболеваемости, улучшение демографической ситуации, а
также повышение качества жизни.
      Реализация  запланированных  мероприятий  будет   способствовать
эффективному   решению  проблем  в  области  охраны  труда,  что  даст
максимальный  эффект  от  вложения  бюджетных  средств   и   обеспечит
положительные социально-экономические результаты.

           5. Прогноз сводных целевых показателей государственных     
                  заданий в рамках реализации подпрограммы            

      В рамках реализации мероприятий подпрограммы  не  осуществляется
предоставление  государственных  услуг  и  исполнение  государственных
функций в области охраны труда.

                 6. Обоснование объема финансовых ресурсов,           
                  необходимых для реализации подпрограммы             

      Финансирование мероприятий подпрограммы осуществляется  за  счет
средств   областного  бюджета  Волгоградской  области  и  внебюджетных
источников. К внебюджетным источникам относятся средства обязательного
социального  страхования  от  несчастных  случаев  на  производстве  и
профессиональных заболеваний Фонда социального страхования  Российской
Федерации,  объемы  внебюджетных  средств  уточняются  после  принятия
федерального закона о бюджете Фонда социального страхования Российской
Федерации на очередной финансовый год и плановый период.
      Внебюджетные   средства   в   рамках   реализации    мероприятия
подпрограммы   "Осуществление   предупредительных  мер  по  сокращению
производственного  травматизма   и   профессиональной   заболеваемости
работников  организаций  Волгоградской  области  за  счет  финансового
обеспечения Фондом  социального  страхования  Российской  Федерации  и
пропаганда  предупредительных  мер"  обеспечивают расходы на следующие
мероприятия:
      проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
      реализация мероприятий  по  приведению  уровней  запыленности  и
загазованности воздуха, уровней шума и вибрации и уровней излучений на
рабочих  местах  в  соответствие   с   государственными   нормативными
требованиями охраны труда;
      обучение по охране труда;
      приобретение работникам, занятым на работах с вредными  и  (или)
опасными  условиями  труда,  а  также на работах, выполняемых в особых
температурных  условиях  или  связанных  с  загрязнением,  специальной
одежды,  специальной  обуви  и  других средств индивидуальной защиты в
соответствии   с   типовыми   нормами   бесплатной   выдачи    средств
индивидуальной  защиты  и  (или)  на  основании результатов аттестации
рабочих  мест  по  условиям  труда,  а   также   смывающих   и   (или)
обезвреживающих средств;
      санаторно-курортное лечение работников,  занятых  на  работах  с
вредными и (или) опасными производственными факторами;
      проведение  обязательных  периодических   медицинских   осмотров
(обследований)  работников,  занятых  на  работах  с  вредными и (или)
опасными производственными факторами;
      обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников;
      приобретение   страхователями,   работники   которых    проходят
обязательные  предсменные  и  (или)  предрейсовые медицинские осмотры,
приборов  для  определения  наличия  и  уровня   содержания   алкоголя
(алкотестеры или алкометры);
      приобретение  страхователями,  осуществляющими  пассажирские   и
грузовые  перевозки,  приборов  контроля  за  режимом  труда  и отдыха
водителей (тахографов).
      Выполнение работодателями обязанностей по обеспечению безопасных
условий  и  охраны  труда  осуществляется в соответствии с положениями
Трудового кодекса Российской  Федерации,  а  также  в  соответствии  с
приказом   Министерства   здравоохранения   и   социального   развития
Российской Федерации от 01  марта  2012  г.  N  181н  "Об  утверждении
Типового  перечня  ежегодно  реализуемых  работодателем мероприятий по
улучшению условий и охраны труда и снижению  уровней  профессиональных
рисков".
      Финансирование конкретных работ в рамках программных мероприятий
осуществляется  на  основании  государственных контрактов, заключаемых
Минтрудсоцзащиты Волгоградской области с организациями-исполнителями в
соответствии с установленным законодательством порядком.
      Общий объем финансирования составит 217630,0 тыс.рублей,  в  том
числе:
      из областного бюджета- 4230,0 тыс.рублей;
      из внебюджетных источников - 213400,0 тыс.рублей.
      Ресурсное  обеспечение  реализации  подпрограммы  за  счет  всех
источников  финансирования  приведено в приложении 5 к государственной
программе.
      Ресурсное  обеспечение  подпрограммы,  осуществляемое  за   счет
средств   областного   бюджета   Волгоградской   области   и   средств
внебюджетных  источников,  носит  прогнозный   характер   и   подлежит
ежегодному   уточнению   при   формировании  проектов  соответствующих
бюджетов на очередной финансовый год и плановый период.

                    7. Механизмы реализации подпрограммы              

      Реализацию    подпрограммы     осуществляет     Минтрудсоцзащиты
Волгоградской   области   и   исполнители   подпрограммы   посредством
осуществления мероприятий подпрограммы.
      Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется на основе:
      условий, порядка и правил, утвержденных  нормативными  правовыми
актами   Правительства  Российской  Федерации  и  (или)  Правительства
Волгоградской области;
      государственных     контрактов     (договоров),      заключаемых
ответственным  исполнителем  государственной программы с исполнителями
программных мероприятий, определяемых  в  соответствии  с  Федеральным
законом  от  05  апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере
закупок  товаров,  работ,  услуг  для  обеспечения  государственных  и
муниципальных нужд".
      Минтрудсоцзащиты Волгоградской области  осуществляет  мониторинг
реализации мероприятий подпрограммы и ежегодно осуществляет подготовку
предложений по корректировке мероприятий подпрограммы и их  ресурсного
обеспечения   при   формировании   бюджета   на   плановый   период  в
установленном порядке.
      Исполнителем   мероприятия   подпрограммы,    предусматривающего
выплаты  субсидий,  является  Минтрудсоцзащиты Волгоградской области в
порядке,  определенном  постановлением   Администрации   Волгоградской
области  от  15  июня  2011  г.  N  266-п "О смотре-конкурсе на лучшую
организацию работы по  охране  труда  среди  муниципальных  районов  и
городских округов Волгоградской области".

            8. Перечень имущества, создаваемого (приобретаемого)      
             в ходе реализации подпрограммы. Сведения о правах        
                 на имущество, создаваемое (приобретаемое)            
                       в ходе реализации подпрограммы                 

      Товары,   работы,   услуги,   необходимые   для    осуществления
мероприятий  подпрограммы,  приобретаются  за  счет средств областного
бюджета:
      оплата стоимости  учебного  курса  организациям,  осуществляющим
образовательную   деятельность,   имеющим  лицензии  на  осуществление
образовательной    деятельности,    выданные    в    соответствии    с
законодательством  Российской  Федерации  о  лицензировании  отдельных
видов деятельности, осуществляющим профессиональное обучение;
      оплата  услуг  по  разработке,  изготовлению   и   тиражированию
информационных  и  методических  материалов,  размещение  материалов в
средствах массовой информации;
      оплата аренды помещений для проведения мероприятий  подпрограммы
и   временного  хранения  материалов,  аренды  мебели,  информационных
стендов,  каналов  связи,  включая  информационно-телекоммуникационную
сеть  Интернет,  оборудования  (компьютеров, программного обеспечения,
локальных и информационных сетей, оргтехники, аудио- и видеотехники);
      приобретение   основных   средств   и   материальных    запасов,
необходимых для реализации подпрограммы.
      Перечень  имущества,  создаваемого   (приобретаемого)   в   ходе
реализации  подпрограммы,  определяется  исполнителями  подпрограммы в
соответствии с внутренним нормативным правовым актом  с  разбивкой  по
подведомственным  учреждениям,  являющимся  исполнителями  мероприятий
подпрограммы.
      Размещение  государственного   заказа   на   поставки   товаров,
выполнение    работ,   оказание   услуг   для   государственных   нужд
осуществляется   в   соответствии   с   законодательством   Российской
Федерации.
      Имущество,  создаваемое  (приобретаемое)  в   ходе   реализации,
подпрограммы,  принимается  на  баланс  центров  занятости  населения,
находящихся  в  областной  собственности  и  являющихся  исполнителями
мероприятий подпрограммы.
      Недвижимое имущество, транспортные средства  и  иное  имущество,
имеющее   стоимость  свыше  500  тыс.рублей,  приобретаемое  в  рамках
подпрограммы, подлежат включению в программу приобретения имущества  в
государственную собственность Волгоградской области на соответствующий
год.




      ПРИЛОЖЕНИЕ 1

      к государственной программе
      Волгоградской области "Содействие
      занятости населения, улучшение
      условий и охраны труда в
      Волгоградской области
      в 2014-2016 годах"


                                  МЕТОДИКА                            
                                                                      
           расчета целевых показателей государственной программы      
           Волгоградской области "Содействие занятости населения,     
              улучшение условии и охраны труда в Волгоградской        
                         области в 2014-2016 годах"                   


      1. Показатель "Уровень безработицы по методологии  Международной
организации  труда"  государственной  программы  Волгоградской области
"Содействие занятости населения, улучшение условий и  охраны  труда  в
Волгоградской   области   в   2014-2016   год"   (далее   именуется  —
государственная программа) рассчитывается как отношение (в  процентах)
численности безработных по методологии Международной организации труда
к численности экономически активного населения.
      Безработные по методологии Международной организации труда -лица
в  возрасте,  установленном  для  измерения  экономической  активности
населения (15—72 года), которые не имеют работы  (доходного  занятия),
ищущие работу и готовые к ней приступить, или стремящиеся организовать
собственное дело.
      Экономически активное население включает всех лиц  обоего  пола,
которые обеспечивают предложение рабочей силы (труда) для производства
товаров или услуг в пределах  границы  производства,  определенного  в
Системе   национальных   счетов,   в   течение  отчетного  периода.  К
экономически активному населению относятся как  занятые  лица,  так  и
безработные по методологии Международной организации труда.
      К лицам, занятым экономической  деятельностью,  относятся  лица,
которые в рассматриваемый период (обследуемую неделю) выполняли работу
(хотя бы один час в неделю) по найму за  вознаграждение  деньгами  или
натурой,  а  также  не  по  найму  для получения прибыли или семейного
дохода независимо от сроков получения  вознаграждения  или  дохода  за
свою  деятельность; временно отсутствовали на работе из-за болезни или
травмы, ухода за  больными,  ежегодного  отпуска  или  выходных  дней,
компенсационного  отпуска  или  отгулов, возмещения сверхурочных работ
или  работ  в  праздничные  (выходные)  дни,  работы  по  специальному
графику,   нахождения   в  резерве,  установленного  законодательством
отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком в возрасте  до  1,5
лет,  обучения,  переподготовки  вне  своего  рабочего места, учебного
отпуска, простоя по вине работодателя и по причинам, не  зависящим  от
работодателя  и  работника,  отпуска  без  сохранения заработной платы
(длительностью менее 6 месяцев), забастовки, других  подобных  причин;
работали  в  качестве  помогающих  на предприятии, принадлежащем члену
домашнего хозяйства или родственнику.
      Расчет    показателя    производится     Федеральной     службой
государственной  статистики  (далее  именуется - Росстат) на основании
данных  проводимого  Росстатом  обследования  по  проблемам  занятости
населения   (обследование  проводится  во  всех  субъектах  Российской
Федерации  на  основе  выборочного  метода  наблюдения  с  последующим
распространением  итогов  на  всю  численность  населения обследуемого
возраста).
      2.    Показатель    "Уровень     регистрируемой     безработицы"
государственной  программы  рассчитывается как отношение (в процентах)
численности  безработных,  состоящих  на  учете   в   органах   службы
занятости, к численности экономически активного населения.
      Источником для  расчета  значений  показателя  являются:  данные
ежемесячной  формы  государственной  статистической  отчетности  N 1-т
(трудоустройство)  и  (или)   ежеквартальной   формы   государственной
статистической   отчетности   N  2-т  (трудоустройство),  утвержденных
приказом  Росстата  от  14  марта  2012  г.  N  65   "Об   утверждении
статистического  инструментария для организации Рострудом федерального
статистического наблюдения за деятельностью  по  содействию  занятости
населения"  (далее  именуется  — приказ Росстата от 14 марта 2012 г. N
65), — о численности безработных, состоящих на учете в органах  службы
занятости;
      данные проводимого Росстатом обследования по проблемам занятости
населения — о численности экономически активного населения.
      3. Показатель "Удельный вес работников, занятых в  условиях,  не
отвечающих  санитарно-гигиеническим  нормам" государственной программы
рассчитывается как отношение  (в  процентах)  численности  работников,
занятых  в  условиях,  не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, к
общей численности работников.
      Источником данных являются  итоги  федерального  статистического
наблюдения  по  форме  N  1-Т  (условия  труда)  (годовая) "Сведения о
состоянии условий труда и компенсациях за работу во  вредных  и  (или)
опасных  условиях труда", утвержденной приказом Росстата от 29 августа
2013 г. N  349  "Об  утверждении  статистического  инструментария  для
организации  федерального  статистического наблюдения за численностью,
условиями  и  оплатой  труда   работников,   деятельностью   в   сфере
образования".
      4.   Показатель   "Доля   экономически    активного    населения
Волгоградской   области,   получившего   государственную   услугу   по
информированию о  положении  на  рынке  труда  Волгоградской  области,
включая   организацию   ярмарок   вакансий  и  учебных  рабочих  мест"
подпрограммы  "Активная  политика  занятости  населения  и  социальная
поддержка   безработных   граждан"  рассчитывается  как  отношение  (в
процентах) численности экономически активного населения  Волгоградской
области,   получившего  государственную  услугу  по  информированию  о
положении на рынке труда Волгоградской  области,  включая  организацию
ярмарок  вакансий  и  учебных  рабочих  мест  в  течение  года к общей
численности экономически активного населения Волгоградской области.
      Источником для  расчета  значений  показателя  являются:  данные
системы   обработки   информации  службы  занятости  населения  (далее
именуется  -  СОИ   СЗН)   -   о   численности   граждан,   получивших
государственную  услугу  по  информированию о положении на рынке труда
Волгоградской области, включая организацию ярмарок вакансий и  учебных
рабочих мест;
      данные проводимого Росстатом обследования по проблемам занятости
населения - о численности экономически активного населения.
      5. Показатель "Доля трудоустроенных граждан в общей  численности
граждан,  обратившихся  за  содействием  в  поиске подходящей работы в
центры занятости населения" подпрограммы "Активная политика  занятости
населения  и  социальная поддержка безработных граждан" рассчитывается
как отношение (в процентах) численности трудоустроенных при содействии
органов  службы  занятости  граждан  из числа граждан, обратившихся за
содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения  в
течение года, к общей численности граждан, обратившихся за содействием
в поиске подходящей работы в  центры  занятости  населения  в  течение
года.
      Источником  для  расчета  значений  показателя  являются  данные
ежемесячной  формы  государственной  статистической  отчетности  N 1-т
(трудоустройство)  и  (или)   ежеквартальной   формы   государственной
статистической   отчетности   N  2-т  (трудоустройство),  утвержденных
приказом Росстата от 14 марта 2012 г. N 65.
      6.  Показатель  "Доля  безработных  граждан  и  граждан,  ищущих
работу,  принявших  участие  в  оплачиваемых  общественных работах, от
среднегодовой  численности  зарегистрированных  безработных   граждан"
подпрограммы  "Активная  политика  занятости  населения  и  социальная
поддержка  безработных  граждан"  рассчитывается  как   отношение   (в
процентах)  численности  безработных граждан и граждан, ищущих работу,
принявших участие в оплачиваемых общественных работах в течение года к
численности  зарегистрированных  безработных  граждан (в среднегодовом
исчислении).
      Источником  для  расчета  значений  показателя  являются  данные
ежемесячной  формы  государственной  статистической  отчетности  N 1-т
(трудоустройство)  и  (или)   ежеквартальной   формы   государственной
статистической   отчетности   N  2-т  (трудоустройство),  утвержденных
приказом Росстата от 14 марта 2012 г. N 65.
      Численность   зарегистрированных    безработных    граждан    (в
среднегодовом исчислении) определяется как отношение суммы численности
безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости  по
состоянию    на    конец   каждого   месяца   (форма   государственной
статистической  отчетности  N  1-т  (трудоустройство),  к   количеству
месяцев в году (12).
      7. Показатель "Доля безработных граждан и граждан, признанных  в
установленном   порядке   безработными,   прошедших   профессиональное
обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по
направлению   органов  службы  занятости,  получивших  государственную
услугу   по   содействию   самозанятости   безработных   граждан,   от
среднегодовой   численности  зарегистрированных  безработных  граждан"
подпрограммы  "Активная  политика  занятости  населения  и  социальная
поддержка   безработных   граждан"  рассчитывается  как  отношение  (в
процентах) численности безработных граждан  и  граждан,  признанных  в
установленном   порядке   безработными,   прошедших   профессиональное
обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по
направлению   органов  службы  занятости,  получивших  государственную
услугу по содействию самозанятости безработных граждан в течение  года
к  численности зарегистрированных безработных граждан (в среднегодовом
исчислении).
      Источником  для  расчета  значений  показателя  являются  данные
ежемесячной  формы  государственной  статистической  отчетности  N 1-т
(трудоустройство)  и  (или)   ежеквартальной   формы   государственной
статистической   отчетности   N  2-т  (трудоустройство),  утвержденных
приказом Росстата от 14 марта 2012 г. N 65.
      Численность   зарегистрированных    безработных    граждан    (в
среднегодовом исчислении) определяется как отношение суммы численности
безработных граждан, состоящих на учёте в органах службы занятости  по
состоянию  на  конец  каждого  месяца  (данные  формы  государственной
статистической отчетности N 1-т (трудоустройство) к количеству месяцев
в году (12).
      8. Показатель "Доля безработных граждан, испытывающих  трудности
в   поиске   работы,   принявших  участие  во  временных  работах,  от
среднегодовой  численности  зарегистрированных  безработных   граждан"
подпрограммы  "Активная  политика  занятости  населения  и  социальная
поддержка  безработных  граждан"  рассчитывается  как   отношение   (в
процентах)  численности  безработных граждан, испытывающих трудности в
поиске работы, принявших участие во временных работах, в течение  года
к  численности зарегистрированных безработных граждан (в среднегодовом
исчислении).
      Источником  для  расчета  значений  показателя  являются  данные
ежеквартальной  формы  государственной статистической отчетности N 2-т
(трудоустройство), утвержденной приказом Росстата от 14 марта 2012  г.
N 65.
      Численность   зарегистрированных    безработных    граждан    (в
среднегодовом исчислении) определяется как отношение суммы численности
безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости  по
состоянию  на  конец  каждого  месяца  (данные  формы  государственной
статистической отчетности N 1-т (трудоустройство) к количеству месяцев
в году (12).
      9. Показатель "Доля безработных граждан в возрасте от 18  до  20
лет,  имеющих  среднее  профессиональное  образование  и ищущих работу
впервые, принявших участие  во  временных  работах,  от  среднегодовой
численности   зарегистрированных   безработных  граждан"  подпрограммы
"Активная  политика  занятости  населения   и   социальная   поддержка
безработных   граждан"  рассчитывается  как  отношение  (в  процентах)
численности безработных граждан в возрасте от 18 до  20  лет,  имеющих
среднее   профессиональное   образование   и  ищущих  работу  впервые,
принявших    участие    во    временных    работах    к    численности
зарегистрированных безработных граждан (в среднегодовом исчислении).
      Источником  для  расчета  значений  показателя  являются  данные
ежеквартальной  формы  государственной статистической отчетности N 2-т
(трудоустройство), утвержденной приказом Росстата от 14 марта 2012  г.
N65.
      Численность   зарегистрированных    безработных    граждан    (в
среднегодовом исчислении) определяется как отношение суммы численности
безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости  по
состоянию  на  конец  каждого  месяца  (данные  формы  государственной
статистической отчетности N 1-т (трудоустройство) к количеству месяцев
в году (12).
      10. Показатель "Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14
до  18  лет,  принявших  участие  во  временных работах в свободное от
учебы время, от среднегодовой численности несовершеннолетних  граждан,
проживающих   на   территории   Волгоградской   области"  подпрограммы
"Активная  политика  занятости  населения   и   социальная   поддержка
безработных   граждан"  рассчитывается  как  отношение  (в  процентах)
численности несовершеннолетних граждан в возрасте от  14  до  18  лет,
принявших  участие  во временных работах в свободное от учебы время, в
течение года к численности несовершеннолетних граждан, проживающих  на
территории Волгоградской области (в среднегодовом исчислении).
      Источником  для  расчета  значений  показателя  являются  данные
ежеквартальной  формы  государственной статистической отчетности N 2-т
(трудоустройство), утвержденной приказом Росстата от 14 марта 2012  г.
N65.
      Численность   несовершеннолетних   граждан,    проживающих    на
территории   Волгоградской   области   (в  среднегодовом  исчислении),
используется исходя из данных Росстата.
      11. Показатель  "Доля  трудоустроенной  при  содействии  центров
занятости  населения  молодежи  на  квотируемые  рабочие места в общей
численности молодежи, относящейся к отдельным категориям, определенных
пунктом  1  статьи 2 Закона Волгоградской области от 06 июля 2010 г. N
2070-ОД "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий  молодежи
в  Волгоградской  области"  (далее  именуется  -  Закона  N  2070-ОД),
обратившейся за содействием в поиске подходящей  работы"  подпрограммы
"Активная   политика   занятости   населения  и  социальная  поддержка
безработных  граждан"  рассчитывается  как  отношение  (в   процентах)
численности трудоустроенной при содействии центров занятости населения
молодежи, относящейся к отдельным категориям, определенных  пунктом  1
статьи  2 Закона N 2070-ОД на квотируемые рабочие места в течение года
к общей численности  молодежи,  относящейся  к  отдельным  категориям,
определенных  пунктом  1  статьи  2  Закона N 2070-ОД, обратившейся за
содействием в поиске подходящей работы в течение года.
      Источником  для  расчета  значений  показателя  являются  данные
ежеквартальной  формы  государственной статистической отчетности N 2-т
(трудоустройство), утвержденной приказом Росстата от 14 марта 2012  г.
N  65.  Количество  трудоустроенной  при  содействии центров занятости
населения молодежи на квотируемые  рабочие  места  рассчитывается  как
разница  между  двумя  справочными  показателями  раздела  1 (графа 3)
данной статистической формы, а именно  между  строкой  41  (содержащей
сведения   обо   всех  трудоустроенных  в  счет  квот)  и  строкой  42
(содержащей сведения об относящихся к  категории  инвалидов  из  числа
трудоустроенных в счет квот).
      12. Показатель  "Доля  трудоустроенных  граждан,  относящихся  к
категории  инвалидов,  в  общей  численности  граждан,  относящихся  к
категории инвалидов, обратившихся за содействием  в  центры  занятости
населения  с  целью  поиска  подходящей работы" подпрограммы "Активная
политика  занятости  населения  и  социальная  поддержка   безработных
граждан"   рассчитывается  как  отношение  (в  процентах)  численности
трудоустроенных  при  содействии  органов  службы  занятости  граждан,
относящихся  к категории инвалидов, в течение года к общей численности
граждан,  относящихся   к   категории   инвалидов,   обратившихся   за
содействием  в  центры  занятости  населения с целью поиска подходящей
работы в течение года.
      Источником  для  расчета  значений  показателя  являются  данные
ежеквартальной  формы  государственной статистической отчетности N 2-т
(трудоустройство), утвержденной приказом Росстата от 14 марта 2012  г.
N65.
      13. Показатель "Доля граждан, относящихся к категории инвалидов,
трудоустроенных  на  квотируемые  рабочие  места, в общей, численности
граждан,  относящихся  к  категории  инвалидов,  трудоустроенных   при
содействии   центров   занятости   населения"  подпрограммы  "Активная
политика  занятости  населения  и  социальная  поддержка   безработных
граждан"   рассчитывается  как  отношение  (в  процентах)  численности
граждан,  относящихся  к  категории  инвалидов,  трудоустроенных   при
содействии  органов  службы  занятости  на квотируемые рабочие места в
течение года к общей  численности  граждан,  относящихся  к  категории
инвалидов,  трудоустроенных при содействии центров занятости населения
в течение года.
      Источником  для  расчета  значений  показателя  являются  данные
ежеквартальной  формы  государственной статистической отчетности N 2-т
(трудоустройство), утвержденной приказом Росстата от 14 марта 2012  г.
N65.
      14. Показатель "Доля  незанятых  инвалидов,  трудоустроенных  на
оборудованные  (оснащенные) для них рабочие места, в общей численности
инвалидов  трудоспособного   возраста,   проживающих   на   территории
Волгоградской   области"  подпрограммы  "Активная  политика  занятости
населения и социальная поддержка безработных  граждан"  рассчитывается
как   отношение   (в   процентах)   численности  незанятых  инвалидов,
трудоустроенных   при   содействии   органов   службы   занятости   на
оборудованные  (оснащенные) для них рабочие места, к общей численности
инвалидов  трудоспособного   возраста,   проживающих   на   территории
Волгоградской области.
      Источником для расчета значений показателя являются данные формы
приложения  N  2  к  приказу  Министерства  труда  и социальной защиты
Российской  Федерации  от  30  января  2014  г.  N  63  "О  проведении
мониторинга   создания   оборудованных  (оснащенных)  рабочих  мест  и
трудоустройства на них незанятых инвалидов, а также закрепляемости  на
указанных  рабочих  местах" и сведения, доведенные Федеральной службой
по труду и занятости.
      (В  редакции  Постановления  Правительства Волгоградской области
от 14.04.2014 г. N 188-п)
      15. Показатель "Доля незанятых многодетных родителей,  родителей
воспитывающих  детей-инвалидов,  трудоустроенных на выделенные и (или)
созданные  для  них  рабочие  места,  в  общей  численности   граждан,
относящихся к данной категории граждан, трудоустроенных при содействии
центров   занятости   населения"   подпрограммы   "Активная   политика
занятости   населения  и  социальная  поддержка  безработных  граждан"
рассчитывается  как  отношение  (в  процентах)  численности  незанятых
многодетных   родителей,   родителей   воспитывающих  детей-инвалидов,
трудоустроенных при содействии органов службы занятости на  выделенные
и  (или)  созданные  для  них  рабочие  места  к  численности граждан,
относящихся к данной категории граждан, трудоустроенных при содействии
центров занятости населения, в течение года.
      Источником для расчета значений показателя являются  данные  СОИ
СЗН.
      16. Показатель "Доля граждан, получивших государственную  услугу
по профессиональной ориентации, от численности граждан, обратившихся в
центры занятости населения за содействием в поиске подходящей  работы"
подпрограммы  "Активная  политика  занятости  населения  и  социальная
поддержка  безработных  граждан"  рассчитывается  как   отношение   (в
процентах)  численности  граждан, получивших государственную услугу по
профессиональной ориентации в течение  года,  к  численности  граждан,
обратившихся  в  центры  занятости  населения  за содействием в поиске
подходящей работы в течение года.
      Источником  для  расчета  значений  показателя  являются  данные
ежеквартальной  формы  государственной статистической отчетности N 2-т
(трудоустройство), утвержденной приказом Росстата от 14 марта 2012  г.
N65.
      17.   Показатель   "Доля   безработных    граждан,    получивших
государственную   услугу   по  психологической  поддержке  безработных
граждан, от среднегодовой численности  зарегистрированных  безработных
граждан"   подпрограммы   "Активная  политика  занятости  населения  и
социальная поддержка безработных граждан" рассчитывается как отношение
(в    процентах)    численности    безработных   граждан,   получивших
государственную  услугу  по  психологической   поддержке   безработных
граждан  в  течение  года к численности зарегистрированных безработных
граждан (в среднегодовом исчислении).
      Источником  для  расчета  значений  показателя  являются  данные
ежеквартальной  формы  государственной статистической отчетности N 2-т
(трудоустройство), утвержденной приказом Росстата от 14 марта 2012  г.
N65.
      18. Показатель "Доля безработных граждан,  принявших  участие  в
специальных мероприятиях по профилированию безработных граждан в общем
количестве граждан, признанных безработными  в  установленном  законом
порядке,  в  течение  года"  подпрограммы "Активная политика занятости
населения и социальная поддержка безработных  граждан"  рассчитывается
как отношение (в процентах) численности безработных граждан, принявших
участие  в  специальных  мероприятиях  по  профилированию  безработных
граждан  в  течение  года  к  численности  признанных  безработными  в
установленном порядке, в течение года (в суммарном исчислении).
      Источником для  расчета  значений  показателя  являются  данные:
ежемесячной  формы  государственной  статистической  отчетности  N 1-т
(трудоустройство)  и  (или)   ежеквартальной   формы   государственной
статистической   отчетности   N  2-т  (трудоустройство),  утвержденных
приказом Росстата от 14 марта 2012 г. N 65, - о численности признанных
безработными в установленном порядке в течение года;
      данные СОИ СЗН - о численности  безработных  граждан,  принявших
участие  в  специальных  мероприятиях  по  профилированию  безработных
граждан.
      19.  Показатель  "Доля  безработных  граждан,  направленных  для
прохождения  профессионального  обучения  и  получения дополнительного
профессионального образования, включая обучение в другой  местности  в
среднегодовой   численности  зарегистрированных  безработных  граждан"
подпрограммы  "Активная  политика  занятости  населения  и  социальная
поддержка   безработных   граждан"  рассчитывается  как  отношение  (в
процентах)   численности   безработных   граждан,   направленных   для
прохождения  профессионального  обучения  и  получения дополнительного
профессионального образования, включая обучение в другой  местности  в
течение  года  к численности зарегистрированных безработных граждан (в
среднегодовом исчислении).
      Источником  для  расчета  значений  показателя  являются  данные
ежеквартальной  формы  государственной статистической отчетности N 2-т
(трудоустройство), утвержденной приказом Росстата от 14 марта 2012  г.
N65.
      Численность   зарегистрированных    безработных    граждан    (в
среднегодовом исчислении) определяется как отношение суммы численности
безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости  по
состоянию    на    конец   каждого   месяца   (форма   государственной
статистической отчетности N 1-т (трудоустройство) к количеству месяцев
в году (12).
      20.   Показатель   "Доля   безработных    граждан,    получивших
государственную  услугу по социальной адаптации безработных граждан на
рынке   труда,   от   среднегодовой   численности   зарегистрированных
безработных   граждан"   подпрограммы   "Активная  политика  занятости
населения и социальная поддержка безработных  граждан"  рассчитывается
как   отношение   (в   процентах)   численности  безработных  граждан,
получивших государственную услугу по социальной адаптации  безработных
граждан на рынке труда в течение года к численности зарегистрированных
безработных граждан (в среднегодовом исчислении).
      Источником  для  расчета  значений  показателя  являются  данные
ежеквартальной  формы  государственной статистической отчетности N 2-т
(трудоустройство), утвержденной приказом Росстата от 14 марта 2012  г.
N 65.
      21.  Показатель  "Доля  женщин,  направленных  для   прохождения
профессионального     обучения     и     получения     дополнительного
профессионального образования в период отпуска по уходу за ребенком до
достижения   им  возраста  трех  лет,  от  общей  численности  женщин,
обратившихся в центры занятости населения в период отпуска по уходу за
ребенком  до  достижения  им  возраста  трех  лет  в  целях  участия в
мероприятиях   по   профессиональному   обучению   и   дополнительному
профессиональному   образованию"   подпрограммы   "Активная   политика
занятости  населения  и  социальная  поддержка  безработных   граждан"
рассчитывается   как   отношение  (в  процентах)  численности  женщин,
направленных    органами    службы    занятости    для     прохождения
профессионального     обучения     и     получения     дополнительного
профессионального образования в период отпуска по уходу за ребенком до
достижения  им  возраста  трех  лет в течение года к общей численности
женщин, обратившихся в центры занятости населения в период отпуска  по
уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в целях участия в
мероприятиях   по   профессиональному   обучению   и   дополнительному
профессиональному образованию.
      Источником  для  расчета  значений  показателя  являются  данные
ежеквартальной  формы  государственной статистической отчетности N 2-т
(трудоустройство), утвержденной приказом Росстата от 14 марта 2012  г.
N 65.
      22. Показатель "Доля незанятых граждан, которым в соответствии с
законодательством  Российской  Федерации  назначена трудовая пенсия по
старости  и  которые  стремятся  возобновить  трудовую   деятельность,
направленных  для  прохождения  профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования,  от  общей  численности
граждан  этой  категории,  обратившихся в центры занятости населения в
целях  участия  в  мероприятиях  по   профессиональному   обучению   и
дополнительному  профессиональному образованию" подпрограммы "Активная
политика  занятости  населения  и  социальная  поддержка   безработных
граждан"   рассчитывается  как  отношение  (в  процентах)  численности
незанятых  граждан,  которым  в   соответствии   с   законодательством
Российской  Федерации  назначена трудовая пенсия по старости и которые
стремятся  возобновить   трудовую   деятельность,   направленных   для
прохождения  профессионального  обучения  и  получения дополнительного
профессионального образования в  течение  года,  к  общей  численности
граждан  этой  категории,  обратившихся в центры занятости населения в
целях  участия  в  мероприятиях  по   профессиональному   обучению   и
дополнительному профессиональному образованию в течение года.
      Источником для расчета значений показателя являются  данные  СОИ
СЗН.
      23. Показатель "Доля безработных  граждан  и  членов  их  семей,
получивших  государственную услугу по содействию безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам и членам их семей в  переселении  в
другую  местность  для  трудоустройства,  от среднегодовой численности
зарегистрированных   безработных   граждан"   подпрограммы   "Активная
политика   занятости  населения  и  социальная  поддержка  безработных
граждан"  рассчитывается  как  отношение  (в  процентах)   численности
безработных  граждан  и  членов  их  семей, получивших государственную
услугу по содействию безработным гражданам в  переезде  и  безработным
гражданам  и  членам  их  семей  в  переселении в другую местность для
трудоустройства  в  течение  года,  к  численности  зарегистрированных
безработных граждан (в среднегодовом исчислении).
      Источником  для  расчета  значений  показателя  являются  данные
ежеквартальной  формы  государственной статистической отчетности N 2-т
(трудоустройство), утвержденной приказом Росстата от 14 марта 2012  г.
N 65.
      24. Показатель "Доля граждан, получающих пособие по безработице,
от    численности    зарегистрированных    безработных    граждан   (в
среднемесячном исчислении)" подпрограммы "Активная политика  занятости
населения  и  социальная поддержка безработных граждан" рассчитывается
как  отношение  (в  процентах)  численности  безработных  граждан   (в
среднемесячном исчислении), получающих пособие по безработице, к общей
численности зарегистрированных безработных граждан  (в  среднемесячном
исчислении).
      Численность  граждан,  получающих  пособие  по  безработице,  от
численности  зарегистрированных  безработных граждан (в среднемесячном
исчислении) определяется как отношение суммы  численности  безработных
граждан,  получающих  пособие  по  безработице  по  состоянию на конец
каждого месяца, к количеству месяцев в году (12).
      Численность   зарегистрированных    безработных    граждан    (в
среднемесячном    исчислении)   определяется   как   отношение   суммы
численности безработных граждан, состоящих на учете в  органах  службы
занятости по состоянию на конец каждого месяца, к количеству месяцев в
году (12).
      Источником  для  расчета  значений  показателя  являются  данные
ежемесячной  формы  государственной  статистической  отчетности  N 1-т
(трудоустройство), утвержденной приказом Росстата от 14 марта 2012  г.
N65.
      25. Показатель "Доля  граждан,  получающих  стипендию  в  период
прохождения  профессионального  обучения  и  получения дополнительного
профессионального образования по направлению органов службы  занятости
населения  от  численности  зарегистрированных  безработных граждан (в
среднемесячном исчислении)" подпрограммы "Активная политика  занятости
населения  и  социальная поддержка безработных граждан" рассчитывается
как  отношение  (в  процентах)  численности  безработных  граждан   (в
среднемесячном  исчислении), получающих стипендию в период прохождения
профессионального     обучения     и     получения     дополнительного
профессионального  образования по направлению органов службы занятости
населения, к общей численности зарегистрированных безработных  граждан
(в среднемесячном исчислении).
      Численность граждан, получающих стипендию в  период  прохождения
профессионального     обучения     и     получения     дополнительного
профессионального образования по направлению органов службы  занятости
населения  от  численности  зарегистрированных  безработных граждан (в
среднемесячном   исчислении)   определяется   как   отношение    суммы
численности   безработных   граждан,  получающих  стипендию  в  период
прохождения профессионального  обучения  и  получения  дополнительного
профессионального  образования по направлению органов службы занятости
населения по состоянию на конец каждого месяца, к количеству месяцев в
году (12).
      Численность   зарегистрированных    безработных    граждан    (в
среднемесячном    исчислении)   определяется   как   отношение   суммы
численности безработных граждан, состоящих на учете в  органах  службы
занятости по состоянию на конец каждого месяца, к количеству месяцев в
году (12).
      Источником  для  расчета  значений  показателя  являются  данные
ежемесячной  формы  государственной  статистической  отчетности  N 1-т
(трудоустройство), утвержденной приказом Росстата от 14 марта 2012  г.
N65.
      26. Показатель "Доля  граждан,  получающих  пенсию,  назначенную
безработным   гражданам  досрочно  по  предложению  центров  занятости
населения от численности  зарегистрированных  безработных  граждан  (в
среднемесячном  исчислении)" подпрограммы "Активная политика занятости
населения и социальная поддержка безработных  граждан"  рассчитывается
как   отношение  (в  процентах)  численности  безработных  граждан  (в
среднемесячном исчислении), получающих пенсию, назначенную безработным
гражданам  досрочно  по  предложению  центров  занятости  населения, к
общей   численности   зарегистрированных   безработных   граждан    (в
среднемесячном исчислении).
      Численность граждан, получающих пенсию, назначенную  безработным
гражданам  досрочно  по  предложению  центров  занятости  населения (в
среднемесячном   исчислении)   определяется   как   отношение    суммы
численности   граждан,   получающих  пенсию,  назначенную  безработным
гражданам досрочно  по  предложению  центров  занятости  населения  по
состоянию    на    конец   каждого   месяца   (форма   государственной
статистической отчетности  N  1  -т  (трудоустройство),  к  количеству
месяцев в году (12).
      Численность   зарегистрированных    безработных    граждан    (в
среднемесячном    исчислении)   определяется   как   отношение   суммы
численности безработных граждан, состоящих на учете в  органах  службы
занятости по состоянию на конец каждого месяца, к количеству месяцев в
году (12).
      Источником  для  расчета  значений  показателя  являются  данные
ежемесячной  формы  государственной  статистической  отчетности  N 1-т
(трудоустройство), утвержденной приказом Росстата от 14 марта 2012  г.
N65.
      27.  Показатель   "Уровень   соответствия   фактических   затрат
Минтрудсоцзащиты  Волгоградской  области и центров занятости населения
на реализацию полномочий в  сфере  занятости  утвержденным  нормативам
затрат   и   требованиям   государственных   стандартов"  подпрограммы
"Активная  политика  занятости  населения   и   социальная   поддержка
безработных  граждан" рассчитывается как отношение (в процентах) суммы
фактических затрат Минтрудсоцзащиты Волгоградской  области  и  центров
занятости  населения  на  реализацию  полномочий  в  сфере занятости в
течение  года  к  утвержденным   нормативам   затрат   и   требованиям
государственных стандартов.
      Источником   данных   является    информация    Минтрудсоцзащиты
Волгоградской области.
      28. Показатель  "Доля  проведенных  конкурсов  профессионального
мастерства   от   запланированных"   подпрограммы  "Активная  политика
занятости  населения  и  социальная  поддержка  безработных   граждан"
рассчитывается  как  отношение  (в  процентах)  количества проведенных
конкурсов профессионального мастерства в  течение  года  к  количеству
запланированных конкурсов профессионального мастерства на год.
      Источником   данных   является    информация    Минтрудсоцзащиты
Волгоградской области.
      29. Показатель "Индекс количества пострадавших на  производстве,
процентов"   подпрограммы   "Улучшение   условий   и  охраны  труда  в
Волгоградской  области"  рассчитывается   как   отношение   количества
пострадавших  на производстве в течение года к количеству пострадавших
на производстве в предыдущем году.
      Источником данных являются  итоги  федерального  статистического
наблюдения  по  форме N 7-травматизм (годовая) "Сведения о травматизме
на  производстве  и   профессиональных   заболеваниях",   утвержденной
приказом   Росстата   от  19  июня  2013  г.  N  216  "Об  утверждении
статистического   инструментария    для    организации    федерального
статистического  наблюдения  за деятельностью в сфере здравоохранения,
травматизмом  на  производстве  и  естественным  движением  населения"
(далее именуется - приказ Росстата от 19 июня 2013 г. N 216).
      30. Показатель "Численность пострадавших в результате несчастных
случаев  на  производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день
и  более"  подпрограммы  "Улучшение   условий   и   охраны   труда   в
Волгоградской области" определяется как общая численность пострадавших
в  результате   несчастных   случаев   на   производстве   с   утратой
трудоспособности на 1 рабочий день и более в течение года.
      Источником данных являются  итоги  федерального  статистического
наблюдения  по  форме N 7-травматизм (годовая) "Сведения о травматизме
на  производстве  и   профессиональных   заболеваниях",   утвержденной
приказом Росстата от 19 июня 2013 г. N 216.
      31. Показатель "Численность пострадавших в результате несчастных
случаев   на   производстве   со   смертельным  исходом"  подпрограммы
"Улучшение  условий  и   охраны   труда   в   Волгоградской   области"
определяется   как   общая   численность   пострадавших  в  результате
несчастных случаев на производстве со смертельным  исходом  в  течение
года.
      Источником данных являются  итоги  федерального  статистического
наблюдения  по  форме N 7-травматизм (годовая) "Сведения о травматизме
на  производстве  и   профессиональных   заболеваниях",   утвержденной
приказом Росстата от 19 июня 2013 г. N 216.
      32. Показатель  "Удельная  численность  лиц  с  установленным  в
текущем   году   профессиональным   заболеванием   в   расчете  на  10
тыс.работающих" подпрограммы  "Улучшение  условий  и  охраны  труда  в
Волгоградской  области" рассчитывается как отношение численности лиц с
установленным  в  текущем  году  профессиональным  заболеванием  к  10
тыс.работаюших.
      Источником данных являются сведения Территориального  управления
Федеральной  службы  по  надзору  в  сфере  защиты прав потребителей и
благополучия человека по Волгоградской области.
      33.  Показатель  "Количество   организаций,   расположенных   на
территории  Волгоградской  области,  имеющих  декларацию  соответствия
условий труда государственным нормативным  требованиям  охраны  труда"
подпрограммы   "Улучшение  условий  и  охраны  труда  в  Волгоградской
области" определяется как общее количество организаций,  расположенных
на  территории  Волгоградской области, имеющих декларацию соответствия
условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
      Источником данных являются  сведения  Государственной  инспекции
труда по Волгоградской области.
      34.  Показатель  "Количество   руководителей   и   специалистов,
прошедших  обучение по охране труда" подпрограммы "Улучшение условий и
охраны  труда  в  Волгоградской  области"   определяется   как   общее
количество  руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране
труда в течение года.
      Источником  данных  является  информация  организаций,   имеющих
аккредитацию  Минтруда  России  на  право  оказания  услуг по обучению
охране труда.