Постановление Главы Администрации Астраханской области от 29.11.1999 № 423

 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
               ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

               29.11.99                           N 423

                                   Утратилo силу - Постановление Главы
                                   Администрации Астраханской области
                                         от 11.03.2001 г. N 113

Об утверждении Положения об
управлении государственной
службы и кадровой политики
при Главе Администрации
области, его структуры и
штатного расписания


     В целях  упорядочения и совершенствования деятельности управления
государственной службы и кадровой  политики  при  Главе  Администрации
области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить  Положение  об  управлении  государственной службы и
кадровой политики при Главе Администрации  области,  его  структуру  и
штатное расписание (прилагаются).
     2. Считать утратившими силу:
     - пункт 3 постановления Главы Администрации области от 29.06.98 N
270 "Об управлении государственной  службы  и  кадровой  политики  при
Главе Администрации области";
     - постановление Главы Администрации области от 19.11.98 N 474  "О
внесении  дополнений  в  постановление  Главы Администрации области от
29.06.98 N 270".


Глава Администрации области          А.П. Гужвин





                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                 постановлением Главы
                                                 Администрации области
                                                 от 29.11.99  N 423

                              ПОЛОЖЕНИЕ
           ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ
               ПОЛИТИКИ ПРИ ГЛАВЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ

                          I. Общие положения

     1. Управление государственной  службы  и  кадровой  политики  при
Главе  Администрации  области  (далее именуется - управление) является
структурным подразделением аппарата Администрации области.
     2. Управление  в  своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации,  федеральными законами, указами и распоряжениями
Президента   Российской   Федерации,   постановлениями   Правительства
Российской Федерации,  Уставом Астраханской области,  законами и иными
нормативными    актами   Астраханской   области,   постановлениями   и
распоряжениями  Главы  Администрации  области,   а   также   настоящим
Положением.

                   II. Основные функции управления

     3. Основными функциями управления являются:
     - обеспечение  деятельности  Главы   Администрации   области   по
определению  им  основных  направлений  кадровой  политики  и развития
государственной службы,  а также решению кадровых вопросов, отнесенных
к  его  ведению  законодательством Российской Федерации и Астраханской
области;
     - участие  в обеспечении контроля за соблюдением законодательства
Российской Федерации о  государственной  службе,  Закона  Астраханской
области "О государственной службе Астраханской области";
     - осуществление     организационно-аналитического     нормативно-
правового  обеспечения  государственной  службы органов исполнительной
власти области;
     - организация   профессиональной   переподготовки   и   повышения
квалификации лиц,  замещающих государственные  должности  Астраханской
области  и  государственные  должности  государственной службы органов
исполнительной власти области;
     - обеспечение  реализации  губернатором  его полномочий в области
государственных наград Российской Федерации и других видов поощрений;
     - кадровое   и  организационно-штатное  обеспечение  деятельности
исполнительных органов государственной власти области.

                   III. Основные задачи управления

     4. Основными задачами управления являются:
     - подготовка  предложений Главе Администрации области по вопросам
кадровой политики и государственной службы;
     - формирование  кадрового  резерва  для  замещения  группы высших
государственных    должностей    государственной    службы     органов
исполнительной  власти  области,  назначение  на  которые осуществляет
Глава Администрации области;
     - разработка   предложений   Главе   Администрации   области   по
совершенствованию структуры Администрации области;
     - подготовка    совместно    с   руководителями   самостоятельных
структурных подразделений Администрации области проектов постановлений
Главы  Администрации  области,  утверждающих  положения,  структуры  и
штатные расписания соответствующих подразделений;
     - изучение  кадровой ситуации,  ведения банка данных и подготовка
на этой основе аналитических и информационных материалов  по  вопросам
кадровой политики и государственной службы;
     - организация  проведения  аттестации  государственных  служащих,
прохождения  ими  испытаний  при  замещении государственных должностей
государственной службы;
     - участие   в   работе  аттестационных,  конкурсных  комиссий  по
замещению вакантных должностей государственной службы;
     - подготовка     необходимых     документов     для    присвоения
государственным  служащим   Администрации   области   квалификационных
разрядов и классов;
     - формирование и исполнение  на  основе  предложений  структурных
подразделений Администрации области ежегодного государственного заказа
на  профессиональную  подготовку  государственных   служащих   органов
исполнительной власти;
     - проведение  курсов  повышения  квалификации  государственных  и
муниципальных служащих на учебной базе Администрации области;
     - хранение,  ведение  учета  и  контроля  государственных  наград
Российской Федерации и организация их вручения;
     - подготовка документов  о  присвоении  звания  "Ветеран  труда",
награждении Почетной грамотой и благодарственным письмом Администрации
области;
     - ведение  личных  дел,  трудовых  книжек,  оформление  служебных
удостоверений    сотрудников    аппарата    Администрации     области,
государственных    служащих,   назначение   и   освобождение   которых
осуществляет Глава Администрации области;
     - обеспечение  подготовки документов,  необходимых для назначения
государственной пенсии,  медицинского страхования сотрудников аппарата
Администрации области;
     - участие в проведении служебных  проверок  по  фактам  нарушения
законности   и   совершения  должностных  проступков  государственными
служащими органов исполнительной власти области;
     - рассмотрение   в   установленном   порядке   обращений  органов
государственной  власти,  организаций,  учреждений,  должностных  лиц,
общественных  объединений,  а  также  граждан по вопросам,  входящим в
компетенцию управления.
     5. Управление принимает участие в подготовке:
     - законопроектов     Астраханской     области,     постановлений,
распоряжений  Главы  Администрации  области  и  заключений  к  ним  по
вопросам кадровой политики и государственной службы;
     - проектов постановлений Главы Администрации области о назначении
на государственные  должности  Астраханской  области,  государственные
должности  государственной службы области,  а также об освобождении от
указанных должностей;
     - документов  Главы  Администрации  области  для  согласований  с
федеральными   органами   государственной   власти   назначений    ими
руководителей   территориальных   органов  федеральной  исполнительной
власти и об освобождении от указанных должностей.
     6. В  целях  обеспечения контроля за соблюдением законодательства
Российской Федерации,  Астраханской области о  государственной  службе
управление по поручению Главы Администрации области:
     - организует   проверки   достоверности   сведений,    сообщенных
гражданином   о  себе  при  назначении  на  государственные  должности
Астраханской области, государственные должности государственной службы
области,  и соблюдения лицами ограничений, связанных с замещением этих
должностей;
     - обобщает   информацию   о  предоставлении  лицами,  замещающими
государственные  должности  Астраханской  области  и   государственные
должности   государственной   службы  области,  справок  о  соблюдении
ограничений, связанных с замещением этих должностей.
     7. Управление решает стоящие перед ним задачи во взаимодействии с
другими подразделениями Администрации области.

               IV. Обеспечение деятельности управления

     8. Управление  для  осуществления  своих   основных   функций   в
установленном порядке имеет право:
     - запрашивать и получать необходимые материалы  от  подразделений
Администрации   области,   а   также   от  учреждений,  организаций  и
должностных лиц;
     - пользоваться информационным банком данных Администрации области
и областного Представительного Собрания;
     - использовать   системы   связи   и  коммуникации  Администрации
области;
     - привлекать   для   осуществления   отдельных   работ  ученых  и
специалистов, в том числе на договорной основе.
     9. Исполнительные   органы   государственной   власти  области  в
установленном  порядке   представляют   в   управление   материалы   и
информацию,  необходимые для реализации задач,  определенных настоящим
Положением.
     10. Информационное,          документационное,          правовое,
материально-техническое  и   транспортное   обеспечение   деятельности
управления,  а  также  социально-бытовое  обслуживание его сотрудников
осуществляют соответствующие  подразделения  Администрации  области  и
управление делами Администрации области.

                      V. Руководство управления

     11. Начальник управления назначается на должность и освобождается
от должности Главой Администрации области.
     В периоды   временного   отсутствия   начальника  управления  его
обязанности исполняет заместитель начальника управления.
     Заместитель начальника  управления,  иные  сотрудники  управления
назначаются  на  должность  и  освобождаются   от   должности   первым
заместителем   Главы   Администрации   области,   курирующим   аппарат
Администрации области, по представлению начальника управления.
     12. Начальник управления:
     - руководит   деятельностью   управления,   обеспечивая   решение
возложенных на управление задач;
     - представляет  на  утверждение   Главе   Администрации   области
структуру, штатное расписание, Положение об управлении;
     - осуществляет комплектование штата управления;
     - определяет функции подразделений управления;
     - утверждает положения об отделах в составе управления;
     - утверждает должностные инструкции его сотрудников;
     - принимает  решения  и  подписывает  служебную  документацию   в
пределах своей компетенции;
     - вносит  первому  заместителю   Главы   Администрации   области,
курирующему  аппарат  Администрации  области,  предложения о поощрении
сотрудников  управления  и  применении  к  ним   мер   дисциплинарного
взыскания;
     - в пределах  своей  компетенции  решает  вопросы  командирования
работников  управления в пределах области,  а по согласованию с Главой
Администрации области - в пределах Российской Федерации;
     - представляет   управление   во   взаимоотношениях  по  вопросам
государственной  службы   с   соответствующими   органами   Российской
Федерации и структурными подразделениями Администрации области;
     - осуществляет    другие    полномочия    в    соответствии     с
законодательством Российской Федерации и Астраханской области.





                                                 УТВЕРЖДЕНА
                                                 постановлением Главы
                                                 Администрации области
                                                 от 29.11.99 N 423

                              СТРУКТУРА
                  УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
                    И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРИ ГЛАВЕ
                        АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ

                       -----------------------¬
                       ¦ НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ¦
                       L----------T------------
                                  ¦
        -----------------------T--+-------------------T----------------¬
        ¦                      ¦                      ¦                ¦
--------+-------¬  ------------+------------¬  -------+------¬  -------+------¬
¦Организационно-¦  ¦Отдел переподготовки,   ¦  ¦Наградной    ¦  ¦Отдел        ¦
¦аналитический  ¦  ¦повышения  квалификации ¦  ¦отдел - 3 ед.¦  ¦кадров- 3 ед.¦
¦отдел - 4 ед.  ¦  ¦и резерва кадров - 3 ед.¦  ¦             ¦  ¦             ¦
L----------------  L-------------------------  L--------------  L--------------

     Примечание. Штатное расписание не приводится.