Постановление Правительства Астраханской области от 15.05.2014 № 178-П

 от 03.07.2012 N 287-П;
     **** формулировка верна для показателей начиная с 2014 года.
Примечание: основные  показатели  численности  участников  мероприятий
подлежат   ежегодной   корректировке   в   зависимости   от    объемов
финансирования  и  численности  обращений  граждан  в  органы   службы
занятости.


     Приложение N 7
     к постановлению
     Правительства
     Астраханской области
     от 15.05.2014 N 178-П

                 5. Ресурсное обеспечение подпрограммы

     На  реализацию  мероприятий  подпрограммы   в   2014-2023   годах
потребуется 4134709,5 тыс. рублей, в том числе:
     2820843,6 тыс.  рублей  -  средства  субвенции  из   федерального
бюджета;
     1063865,9 тыс. рублей - средства бюджета Астраханской области;
     250000,0 тыс. рублей - средства работодателей.
     В общем объеме финансирования  программных  мероприятий  на  весь
период реализации доля  субвенций  из  федерального  бюджета  составит
68,2%, средства бюджета Астраханской области и средства  работодателей
- 31,8%.
     Финансирование  из   средств   субвенции   федерального   бюджета
осуществляется Федеральной службой по труду и занятости в соответствии
с  государственной   программой   Российской   Федерации   "Содействие
занятости   населения",   утвержденной   распоряжением   Правительства
Российской  Федерации  от  22.11.2012  N 2149-р,  а   также   согласно
постановлению Правительства Российской Федерации от 21.12.2011  N 1064
"Об утверждении  методики   определения   общего   объема   субвенций,
предоставляемых из федерального бюджета бюджетам субъектов  Российской
Федерации и г. Байконура на реализацию переданного  для  осуществления
органам   исполнительной   власти   субъектов   Российской   Федерации
полномочия Российской Федерации  по  осуществлению  социальных  выплат
гражданам, признанным в установленном порядке безработными".

                        Финансирование мероприятий подпрограммы по годам

                                                                                    (тыс. рублей)
|————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|    Источник    |                             Объем финансирования                             |
| финансирования |———————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|
| и вид расходов |   Всего   |   2014   |   2015   |   2016   |   2017   |   2018   |   2019-   |
|                |           |   год    |   год    |   год    |   год    |   год    |   2023    |
|                |           |          |          |          |          |          |   годы    |
|————————————————|———————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|
| Всего, в том   | 4134709,5 | 386907,9 | 410460,8 | 417167,6 | 417167,6 | 417167,6 | 2085838,0 |
| числе:         |           |          |          |          |          |          |           |
|————————————————|———————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|
| федеральный    | 2820843,6 | 277167,8 | 278305,4 | 283171,3 | 283171,3 | 283171,3 | 1415856,5 |
| бюджет         |           |          |          |          |          |          |           |
|————————————————|———————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|
| бюджет         | 1063865,9 | 84740,1  | 107155,4 | 108996,3 | 108996,3 | 108996,3 | 544981,5  |
| Астраханской   |           |          |          |          |          |          |           |
| области        |           |          |          |          |          |          |           |
|————————————————|———————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|
| внебюджетные   | 250000,0  | 25000,0  | 25000,0  | 25000,0  | 25000,0  | 25000,0  | 125000,0  |
| источники      |           |          |          |          |          |          |           |
|————————————————|———————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|


     Приложение N 8
     к постановлению
     Правительства
     Астраханской области
     от 15.05.2014 N 178-П


            8. Оценка эффективности реализации подпрограммы

     Реализация мероприятий подпрограммы позволит:
     - стабилизировать ситуацию на рынке труда  Астраханской  области,
предупреждать  возникновение   критических   ситуаций   и   социальной
напряженности;
     - повысить сбалансированность спроса и предложения  рабочей  силы
на рынке труда путем обеспечения уровня трудоустройства ищущих  работу
граждан к 2023 году не менее 58%;
     - организовать   профессиональное   обучение   и   дополнительное
профессиональное образование по направлению органов  службы  занятости
по профессиям, пользующимся спросом на рынке труда, не менее 26,1 тыс.
безработных граждан с целью их последующего трудоустройства;
     - организовать   профессиональное   обучение   и   дополнительное
профессиональное образование по направлению органов  службы  занятости
ежегодно не менее 140 женщин в период отпуска по уходу за ребенком  до
достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым назначена
трудовая пенсия по старости и которые стремятся  возобновить  трудовую
деятельность;
     - оказывать услуги по профессиональной ориентации граждан в целях
выбора сферы деятельности  (профессии),  трудоустройства,  прохождения
профессионального     обучения     и     получения     дополнительного
профессионального образования ежегодно не менее 33 тыс. граждан;
     - оказывать  социальную  поддержку  около  30  тыс.   безработных
граждан  ежегодно  (с  учетом зарегистрированных в службе занятости на
начало года);
     - сдержать регистрируемую безработицу в пределах, не  превышающих
1,0%  к  экономически  активному  населению  на   конец   2023   года,
коэффициент напряженности - 0,7 чел. на 1 вакансию.
     Кроме того, ежегодное трудоустройство  граждан  на  постоянную  и
временную  работу  при  содействии  органов  службы   занятости   даст
возможность  обеспечить  ежегодное  поступление  в  бюджет   налоговых
отчислений от заработной  платы  трудоустроенных  граждан.  Социальная
поддержка  безработных  граждан  обеспечит   поддержку   их   доходов,
социальную защиту и снижение социальной напряженности на рынке труда.
     Основные показатели эффективности,  которые  будут  достигнуты  в
ходе реализации подпрограммы, приведены в таблице.

                            Показатели результативности и эффективности реализации подпрограммы

|——————————————————————|———————————————————|—————————|————————|—————————|————————|—————————|——————————|—————————|—————————|
|  Наименование целей  |   Наименование    |   Ед.   | 2013 г.| 2014 г. | 2015 г.| 2016 г. | 2017 г.  | 2018 г. | 2023 г. |
|       и задач        |    показателей    | измере- |  факт  |         |        |         |          |         | целевой |
|                      |    конечного и    |   ния   |        |         |        |         |          |         | показа- |
|                      |  промежуточного   |         |        |         |        |         |          |         |  тель   |
|                      |    результатов    |         |        |         |        |         |          |         |         |
|——————————————————————|———————————————————|—————————|————————|—————————|————————|—————————|——————————|—————————|—————————|
| Цель.                | Коэффициент       | чел. на |  0,8   | 0,8-1,3 | 0,8 -  | 0,8-1,2 | 0,8-1,15 | 0,8-1,1 |   0,7   |
| Предотвращение       | напряженности     | 1 вак.  |        |         |  1,25  |         |          |         |         |
| роста  напряженности |                   |         |        |         |        |         |          |         |         |
| на рынке труда       |                   |         |        |         |        |         |          |         |         |
|——————————————————————|———————————————————|—————————|————————|—————————|————————|—————————|——————————|—————————|—————————|
| Задача 1.            | Уровень           |    %    |  57,0  |  52,0-  | 52,5-  |  53,0-  |  53,5-   |  54,0-  |  58,0   |
| Стимулирование       | трудоустройства   |         |        |  57,0   |  57,0  |  57,0   |   57,0   |  57,0   |         |
| занятости ищущих     |                   |         |        |         |        |         |          |         |         |
| работу граждан       |                   |         |        |         |        |         |          |         |         |
|——————————————————————|———————————————————|—————————|————————|—————————|————————|—————————|——————————|—————————|—————————|
| Задача 2.            | Доля граждан,     |    %    |  68,7  |  55,0-  | 55,0-  |  55,0-  |  55,0-   |  55,0-  |  68,7   |
| Содействие           | принимавших       |         |        |  68,7   |  68,7  |  68,7   |   68,7   |  68,7   |         |
| трудоустройству      | участие в         |         |        |         |        |         |          |         |         |
| незанятого           | общественных      |         |        |         |        |         |          |         |         |
| населения, ищущего   | работах,          |         |        |         |        |         |          |         |         |
| работу, на           | трудоустроенных   |         |        |         |        |         |          |         |         |
| постоянные и         | безработных       |         |        |         |        |         |          |         |         |
| временные рабочие    | граждан,          |         |        |         |        |         |          |         |         |
| места, в т. ч.       | испытывающих      |         |        |         |        |         |          |         |         |
| гражданам,           | трудности в       |         |        |         |        |         |          |         |         |
| испытывающим         | поиске работы,    |         |        |         |        |         |          |         |         |
| трудности в поиске   | безработных       |         |        |         |        |         |          |         |         |
| работы               | граждан в         |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | возрасте от 18 до |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | 20 лет, имеющих   |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | среднее           |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | профессионально-  |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | е образование и   |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | ищущих работу     |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | впервые, в        |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | среднемесячной    |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | численности       |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | безработных       |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | граждан           |         |        |         |        |         |          |         |         |
|——————————————————————|———————————————————|—————————|————————|—————————|————————|—————————|——————————|—————————|—————————|
| Задача 3.            | Доля граждан,     |    %    |  80,6  |  67,0-  | 67,0-  |  67,0-  |  67,0-   |  67,0-  |  80,6   |
| Повышение качества   | получивших        |         |        |  80,6   |  80,6  |  80,6   |   80,6   |  80,6   |         |
| и                    | государственную   |         |        |         |        |         |          |         |         |
| конкурентоспособнос- | услугу по         |         |        |         |        |         |          |         |         |
| ти рабочей силы на   | профессионально-  |         |        |         |        |         |          |         |         |
| рынке труда          | й ориентации в    |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | целях выбора      |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | сферы             |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | деятельности,     |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | трудоустройства,  |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | профессионально-  |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | го обучения и     |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | получения         |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | дополнительного   |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | профессионально-  |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | го образования, в |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | численности       |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | граждан,          |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | обратившихся в    |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | органы службы     |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | занятости*        |         |        |         |        |         |          |         |         |
|——————————————————————|———————————————————|—————————|————————|—————————|————————|—————————|——————————|—————————|—————————|
| Задача 4.            | Доля безработных  |    %    | 100,0  |  100,0  | 100,0  |  100,0  |  100,0   |  100,0  |  100,0  |
| Обеспечение          | граждан, которым  |         |        |         |        |         |          |         |         |
| социальной           | назначено         |         |        |         |        |         |          |         |         |
| поддержки            | пособие по        |         |        |         |        |         |          |         |         |
| безработных граждан  | безработице, в    |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | общей             |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | численности       |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | безработных,      |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | имеющих право     |         |        |         |        |         |          |         |         |
|                      | на его получение  |         |        |         |        |         |          |         |         |
|——————————————————————|———————————————————|—————————|————————|—————————|————————|—————————|——————————|—————————|—————————|

     * формулировка верна для показателей начиная с 2014 года


     Приложение N 9
     к постановлению
     Правительства
     Астраханской области
     от 15.05.2014 N 178-П

                               Паспорт
    подпрограммы"Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на
   оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Астраханской
                               области"

Наименование подпрограммы    - "Содействие трудоустройству
                               незанятых инвалидов на
                               оборудованные (оснащенные) для них
                               рабочие места в Астраханской
                               области" (далее - подпрограмма)

Основания для разработки     - Закон Российской Федерации от 19.04.91
подпрограммы                   N 1032-1 "О занятости населения в
                               Российской Федерации", распоряжение
                               Правительства Астраханской области от
                               08.05.2013 N 231-Пр "О концепции
                               государственной программы "Содействие
                               занятости населения Астраханской
                               области на 2014-2018 годы и перспективу
                               до 2023 года"

Государственный заказчик     - агентство по занятости населения
подпрограммы                   Астраханской области

Основные исполнители         - агентство по занятости населения
подпрограммы                   Астраханской области, заинтересованные
                               исполнительные органы государственной
                               власти Астраханской области (далее -
                               ИОГВ АО), областные государственные
                               казенные учреждения центры занятости
                               населения (далее - центры занятости),
                               работодатели, муниципальные
                               образования Астраханской области (по
                               согласованию)

Цель подпрограммы            - содействие занятости инвалидов

Задачи подпрограммы          - повышение трудовой занятости
                               инвалидов;
                             - содействие работодателям в
                               оборудовании (оснащении) рабочих мест
                               для инвалидов

Срок реализации              - 2014-2023 годы*
подпрограммы

Объемы и источники           - общий объем финансирования
финансирования                 подпрограммы за счет средств субсидии
подпрограммы                   федерального бюджета* и бюджета
                               Астраханской области составит 54263,7
                               тыс. рублей, в том числе:
                               субсидия федерального бюджета - 51550,4
                               тыс. рублей;
                               средства бюджета Астраханской области -
                               2713,3 тыс. рублей


Показатели результативности  - содействие трудоустройству ежегодно 75
подпрограммы                   человек из числа граждан, испытывающих
                               трудности в поиске работы, - незанятых
                               инвалидов, обеспечение уровня
                               трудоустройства инвалидов к 2023 году -
                               не менее 35,0%, сдерживание уровня
                               регистрируемой безработицы по
                               Астраханской области на конец 2023 года
                               в пределах 1,0% к экономически
                               активному населению, коэффициента
                               напряженности - 0,7 чел. на 1 вакансию

Система организации          - контроль за реализацией подпрограммы
контроля за реализацией        осуществляется агентством по занятости
подпрограммы                   населения Астраханской области


 1. Содержание проблемы, ее соответствие стратегическим приоритетам и
      обоснование необходимости ее решения программными методами

     Основной целью государственной  политики  в  области  обеспечения
занятости  инвалидов  является   создание   условий   для   реализации
потенциала   инвалидов   на   рынке   труда   путем   содействия    их
трудоустройству, а также заинтересованности  работодателей  в  решении
этой проблемы.
     В результате реализации в 2013  году  мероприятия  по  содействию
трудоустройству  незанятых  инвалидов  в  рамках  отраслевой   целевой
программы   "Содействие   трудоустройству   незанятых   инвалидов   на
оборудованные  (оснащенные)  для  них  рабочие  места  в  Астраханской
области  на  2013  год",  утвержденной  постановлением   Правительства
Астраханской области  от  11.02.2013  N  26-П,  оборудовано 65 рабочих
мест для трудоустройства инвалидов.
     Несмотря на то,  что  в  2013  году  в  органы  службы  занятости
населения  Астраханской  области  в  целях  поиска  работы  обратилось
инвалидов на 16,4% меньше, чем за 2012 год, ситуация с занятостью  лиц
с ограниченными возможностями остается напряженной:
     - доля   инвалидов,   признанных    в    установленном    порядке
безработными,  в  числе  инвалидов,  ищущих  работу,  превышает   долю
признанных безработными всех  граждан,  обратившихся  в  целях  поиска
подходящей работы;
     - уровень трудоустройства  этой  категории  населения  ниже,  чем
уровень трудоустройства всех категорий  ищущих  работу  в  среднем  по
Астраханской области.
     При этом сохраняются основные проблемы рынка  труда  Астраханской
области:
     неравномерность    социально-экономического    развития    города
Астрахани и муниципальных образований Астраханской области;
     низкая трудовая мобильность населения, ограниченная возможностями
проживания в другой местности;
     сезонный характер работ в муниципальных образованиях Астраханской
области,  в  основном  связанных   с   выращиванием   и   переработкой
сельскохозяйственной продукции, рыбодобычей и рыбообработкой.
     Существует территориальный   и   профессионально-квалификационный
дисбаланс рынка труда,  нестабильная финансово-экономическая  ситуация
на отдельных предприятиях и в организациях.  В таких условиях, а также
при высвобождении значительного числа квалифицированных  работников  и
возросшей   конкуренции   на   рынке  труда  проблема  трудоустройства
категорий населения,  испытывающих трудности в поиске  работы,  в  том
числе инвалидов, еще больше обостряется.
     По сравнению с гражданами, не  имеющими  ограничений  к  трудовой
деятельности,  трудоустройство  инвалидов  осложнено  тем,   что   для
осуществления  трудовых  функций   в   отдельных   случаях   требуется
организация  работодателями  специально  оборудованных  рабочих  мест,
включая   адаптацию   основного   и   вспомогательного   оборудования,
техническое  и  организационное  оснащение,  дополнительное  оснащение
рабочего места и обеспечение техническими  приспособлениями  с  учетом
имеющихся  показаний  к   трудовой   деятельности   и   индивидуальных
возможностей инвалида. Но многие работодатели,  способные  принять  на
работу инвалида, особенно в сфере малого предпринимательства, не имеют
средств  на  создание  рабочих  мест  для   инвалидов   и   испытывают
потребность в инвестициях на оборудование (оснащение) рабочих мест.
     Содействие трудоустройству незанятых инвалидов  на  оборудованные
(оснащенные)  для  них  рабочие   места   предполагает   осуществление
мероприятий,  реализуемых  программным  методом,  в  соответствии   со
сроками,   источниками    финансирования,    требующего    координации
деятельности всех основных исполнителей подпрограммы.
     Кроме того, наличие  подпрограммы  является  критерием  получения
субсидии  из  федерального  бюджета  на  реализацию   мероприятия   по
содействию  трудоустройству  незанятых  инвалидов   на   оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места.
     Цель и    задачи    подпрограммы    соответствуют     приоритетам
социально-экономической  политики  и  задачам социально-экономического
развития Астраханской области,  направленным  на  повышение  уровня  и
роста   благосостояния   граждан,  а  также  приоритетных  направлений
Стратегии социально-экономического развития Южного федерального округа
на  период  до 2020 года,  Стратегии социально-экономического развития
Астраханской области до 2020 года,  Программы социально-экономического
развития  Астраханской  области  на  2010-2014 годы в области развития
рынка труда.

                2. Основные цель и задачи подпрограммы

     Основные цель   и   задачи  подпрограммы  определяются  основными
направлениями государственной политики в области  регулирования  рынка
труда,  которая  предусматривает  создание  условий  для обеспечения и
повышения эффективности занятости населения,  в том  числе  категорий,
испытывающих трудности в поиске работы, в числе которых инвалиды.
     Основной  целью  подпрограммы   является   содействие   занятости
инвалидов.
     Основными задачами подпрограммы являются:
     - повышение трудовой занятости инвалидов;
     - содействие работодателям  в  оборудовании  (оснащении)  рабочих
мест для инвалидов.

                   3. Сроки реализации подпрограммы

     Реализация подпрограммы будет осуществляться в течение  2014-2023
годов. *

                4. Система подпрограммных мероприятий

     Для  выполнения  поставленных   задач   в   рамках   подпрограммы
предусматривается реализация мероприятий по содействию трудоустройству
инвалидов.
                   Перечень мероприятий подпрограммы

|————————————————|———————————————|——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Цель, задачи,  | Исполнители   | Источ-   | Объемы финансирования (тыс. руб.)                              |              Показатели результативности выполнения подпрограммы               |
| наименование   |               |   ни-    |—————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————————|—————|———————|———————————————————————————————————————————————————|
| мероприятий    |               |    ки    |  Всего  | 2014 г.| 2015 г.| 2016 г.| 2017 г.| 2018 г.|  2019-  | Наименован-  | ед. | 2013  |                      прогноз                      |
|                |               |  фина-   |         |        |        |        |        |        |  2023   |      ие      | изм |       |———————|———————|———————|———————|———————|———————————|
|                |               |  нсиро-  |         |        |        |        |        |        |   гг.   | показателей  |     | факт  |2014 г.|2015 г.|2016 г.|2017 г.|2018 г.|  2023 г.  |
|                |               |  вания   |         |        |        |        |        |        |         | непосредств- |     |       |       |       |       |       |       |  целевой  |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         |   енного и   |     |       |       |       |       |       |       | показатель|
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         |  конечного   |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         | результатов  |     |       |       |       |       |       |       |           |
|————————————————|———————————————|——————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————————|—————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————————|
| Цель.          | агентство  по |          |         |        |        |        |        |        |         |   Уровень    |  %  | 29,3  | 29,5  | 30,0  | 30,5  | 31,0  | 31,5  |   35,0    |
| Содействие     | занятости     |          |         |        |        |        |        |        |         | трудоустрой- |     |       |       |       |       |       |       |           |
| занятости      | населения     |          |         |        |        |        |        |        |         |     ства     |     |       |       |       |       |       |       |           |
| инвалидов      | Астраханской  |          |         |        |        |        |        |        |         |  инвалидов   |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                | области,      |          |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                | центры        |          |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                | занятости,    |          |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                | ИОГВ      АО, |          |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                | работодатели  |          |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|————————————————|———————————————|——————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————————|—————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————————|
| Задача1.       | агентство  по |          |         |        |        |        |        |        |         | Доля         |  %  | 88,0  | 89,0  | 90,0  | 91,0  | 92,0  | 93,0  |   100,0   |
| Повышение      | занятости     |          |         |        |        |        |        |        |         | работодател- |     |       |       |       |       |       |       |           |
| трудовой       | населения     |          |         |        |        |        |        |        |         | ей,          |     |       |       |       |       |       |       |           |
| занятости      | Астраханской  |          |         |        |        |        |        |        |         | квотирующи-  |     |       |       |       |       |       |       |           |
| инвалидов      | области,      |          |         |        |        |        |        |        |         | х    рабочие |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                | центры        |          |         |        |        |        |        |        |         | места    для |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                | занятости     |          |         |        |        |        |        |        |         | инвалидов, в |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         | общем  числе |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         | работодател- |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         | ей,          |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         | обязанных    |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         | квотировать  |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         | рабочие      |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         | места    для |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         | трудоустрой- |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         | ства         |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         | инвалидов    |     |       |       |       |       |       |       |           |
|————————————————|———————————————|——————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————————|—————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————————|
| 1.1.           | агентство  по |          |         |        |        |        |        |        |         |     Доля     |  %  | 94,0  | 95,0  | 95,0  | 96,0  | 96,0  | 97,0  |   98,0    |
| Проведение     | занятости     |          |         |        |        |        |        |        |         |  опрошенных  |     |       |       |       |       |       |       |           |
| социологичес-  | населения     |          |         |        |        |        |        |        |         | инвалидов в  |     |       |       |       |       |       |       |           |
| ких опросов  в | Астраханской  |          |         |        |        |        |        |        |         |    общей     |     |       |       |       |       |       |       |           |
| целях          | области,      |          |         |        |        |        |        |        |         | численности  |     |       |       |       |       |       |       |           |
| выявления      | центры        |          |         |        |        |        |        |        |         |  инвалидов,  |     |       |       |       |       |       |       |           |
| потребности    | занятости     |          |         |        |        |        |        |        |         | обративших-  |     |       |       |       |       |       |       |           |
| инвалидов    в |               |          |         |        |        |        |        |        |         | ся в органы  |     |       |       |       |       |       |       |           |
| трудоустройст- |               |          |         |        |        |        |        |        |         |    службы    |     |       |       |       |       |       |       |           |
| ве и обучении  |               |          |         |        |        |        |        |        |         |  занятости   |     |       |       |       |       |       |       |           |
|————————————————|———————————————|——————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————————|—————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————————|
| 1.2.           | агентство  по |          |         |        |        |        |        |        |         |   Удельный   |  %  | 40,0  | 41,0  | 42,0  | 43,0  | 44,0  | 45,0  |   46,0    |
| Содействие     | занятости     |          |         |        |        |        |        |        |         |     вес      |     |       |       |       |       |       |       |           |
| трудоустройст- | населения     |          |         |        |        |        |        |        |         | квотируемы-  |     |       |       |       |       |       |       |           |
| ву   инвалидов | Астраханской  |          |         |        |        |        |        |        |         |  х рабочих   |     |       |       |       |       |       |       |           |
| на             | области,      |          |         |        |        |        |        |        |         |    мест,     |     |       |       |       |       |       |       |           |
| инклюзивном    | центры        |          |         |        |        |        |        |        |         |   занятых    |     |       |       |       |       |       |       |           |
| рынке труда    | занятости     |          |         |        |        |        |        |        |         | инвалидами,  |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         |   в общем    |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         |  количестве  |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         |   рабочих    |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         |    мест в    |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         |   пределах   |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         | установленн- |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         |   ой квоты   |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         |    приема    |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         |  инвалидов   |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         |  на работу   |     |       |       |       |       |       |       |           |
|————————————————|———————————————|——————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————————|—————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————————|
| 1.3.           | агентство  по |          |         |        |        |        |        |        |         |     Доля     |  %  | 6,60  | 6,65  | 6,70  | 6,75  | 6,80  | 6,85  |   6,90    |
| Содействие     | занятости     |          |         |        |        |        |        |        |         |  инвалидов,  |     |       |       |       |       |       |       |           |
| трудоустройст- | населения     |          |         |        |        |        |        |        |         | трудоустрое- |     |       |       |       |       |       |       |           |
| ву   инвалидов | Астраханской  |          |         |        |        |        |        |        |         |   нных на    |     |       |       |       |       |       |       |           |
| на             | области,      |          |         |        |        |        |        |        |         |  вакансии,   |     |       |       |       |       |       |       |           |
| квотируемые    | центры        |          |         |        |        |        |        |        |         |  заявленные  |     |       |       |       |       |       |       |           |
| рабочие места  | занятости     |          |         |        |        |        |        |        |         | работодател- |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         |  ями в счет  |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         |   квот, от   |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         |    общего    |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         |    числа     |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         |  инвалидов,  |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         | обративших-  |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         | ся в службу  |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         |  занятости   |     |       |       |       |       |       |       |           |
|————————————————|———————————————|——————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————————|—————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————————|
| 1.4.           | агентство  по |          |         |        |        |        |        |        |         |     Доля     |  %  | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |   100,0   |
| Взаимодействи- | занятости     |          |         |        |        |        |        |        |         | проведенны-  |     |       |       |       |       |       |       |           |
| е            с | населения     |          |         |        |        |        |        |        |         | х встреч по  |     |       |       |       |       |       |       |           |
| Общественной   | Астраханской  |          |         |        |        |        |        |        |         |   вопросам   |     |       |       |       |       |       |       |           |
| палатой        | области,      |          |         |        |        |        |        |        |         |   трудовой   |     |       |       |       |       |       |       |           |
| Астраханской   | центры        |          |         |        |        |        |        |        |         |  занятости   |     |       |       |       |       |       |       |           |
| области,       | занятости     |          |         |        |        |        |        |        |         |  инвалидов   |     |       |       |       |       |       |       |           |
| объединениями  |               |          |         |        |        |        |        |        |         |   от числа   |     |       |       |       |       |       |       |           |
| работодателей, |               |          |         |        |        |        |        |        |         |  необходимы  |     |       |       |       |       |       |       |           |
| обществами     |               |          |         |        |        |        |        |        |         |      х       |     |       |       |       |       |       |       |           |
| инвалидов      |               |          |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |          |         |        |        |        |        |        |         |     Доля     |  %  |       |       |       |       |       |       |           |
| 1.5.           |               |          |         |        |        |        |        |        |         |  инвалидов,  |     | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |   100,0   |
| Организация    | агентство  по |          |         |        |        |        |        |        |         |  получивших  |     |       |       |       |       |       |       |           |
| профессионал-  | занятости     |          |         |        |        |        |        |        |         |  услуги по   |     |       |       |       |       |       |       |           |
| ьной           | населения     |          |         |        |        |        |        |        |         | профессиона- |     |       |       |       |       |       |       |           |
| ориентации     | Астраханской  |          |         |        |        |        |        |        |         |    льной     |     |       |       |       |       |       |       |           |
| инвалидов    в | области,      |          |         |        |        |        |        |        |         | ориентации,  |     |       |       |       |       |       |       |           |
| целях   выбора | центры        |          |         |        |        |        |        |        |         |      от      |     |       |       |       |       |       |       |           |
| сферы          | занятости     |          |         |        |        |        |        |        |         | обративших-  |     |       |       |       |       |       |       |           |
| деятельности   |               |          |         |        |        |        |        |        |         |      ся      |     |       |       |       |       |       |       |           |
| (профессии),   |               |          |         |        |        |        |        |        |         |  инвалидов   |     |       |       |       |       |       |       |           |
| трудоустройст- |               |          |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
| ва,            |               |          |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
| прохождения    |               |          |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
| профессионал-  |               |          |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
| ьного          |               |          |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
| обучения     и |               |          |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
| получения      |               |          |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
| дополнительн-  |               |          |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
| ого            |               |          |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
| профессионал-  |               |          |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
| ьного          |               |          |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
| образования    |               |          |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|————————————————|———————————————|——————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————————|—————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————————|
| Задача.2.      | агентство  по |          | 54263,7 | 5197,5 | 5451,8 | 5451,8 | 5451,8 | 5451,8 | 27259,0 | Доля         |  %  | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |   100,0   |
| Содействие     | занятости     |          |         |        |        |        |        |        |         | работодател- |     |       |       |       |       |       |       |           |
| работодателя-  | населения     |          |         |        |        |        |        |        |         | ей,          |     |       |       |       |       |       |       |           |
| м            в | Астраханской  |          |         |        |        |        |        |        |         | оборудовав-  |     |       |       |       |       |       |       |           |
| оборудовании   | области,      |          |         |        |        |        |        |        |         | ших  рабочие |     |       |       |       |       |       |       |           |
| (оснащении)    | центры        |          |         |        |        |        |        |        |         | места    для |     |       |       |       |       |       |       |           |
| рабочих   мест | занятости,    |          |         |        |        |        |        |        |         | инвалидов, в |     |       |       |       |       |       |       |           |
| для инвалидов  | ИОГВ      АО, |          |         |        |        |        |        |        |         | численности  |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                | работодатели, |          |         |        |        |        |        |        |         | работодател- |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                | муниципальн-  |          |         |        |        |        |        |        |         | ей,          |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                | ые            |          |         |        |        |        |        |        |         | заявивших    |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                | образования   |          |         |        |        |        |        |        |         | об участии в |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                | АО        (по |          |         |        |        |        |        |        |         | подпрограм-  |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                | согласованию  |          |         |        |        |        |        |        |         | ме           |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                | )             |          |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|————————————————|———————————————|——————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————————|—————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————————|
| 2.1.           | агентство по  | субсиди- | 51550,4 | 4937,6 | 5179,2 | 5179,2 | 5179,2 | 5179,2 | 25896,0 |  Количество  | Ед. |  65   |  75   |  75   |  75   |  75   |  75   |    75     |
| Стимулирован-  |   занятости   |    я     |         |        |        |        |        |        |         | созданных и  |     |       |       |       |       |       |       |           |
| ие создания и  |   населения   | федерал- |         |        |        |        |        |        |         |  оснащенных  |     |       |       |       |       |       |       |           |
| оснащения      | Астраханской  |  ьного   |         |        |        |        |        |        |         |   рабочих    |     |       |       |       |       |       |       |           |
| рабочих мест   |   области,    |  бюджет  |         |        |        |        |        |        |         |   мест для   |     |       |       |       |       |       |       |           |
| для            |    центры     |    а,    |         |        |        |        |        |        |         | трудоустрой- |     |       |       |       |       |       |       |           |
| трудоустройст- |  занятости,   |  бюдже-  |         |        |        |        |        |        |         |     ства     |     |       |       |       |       |       |       |           |
| ва инвалидов   |   ИОГВ АО,    |    т     |         |        |        |        |        |        |         |  инвалидов   |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                | работодатели, |  Астра-  | 2713,3  | 259,9  | 272,6  | 272,6  | 272,6  | 272,6  | 1363,0  |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                | муниципальн-  |  ханск-  |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |      ые       |    ой    |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |  образования  |  област  |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |     АО(по     |    и     |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                | согласованию  |          |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |       )       |          |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|————————————————|———————————————|——————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————————|—————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————————|
| Итого          |               | субсид-  | 51550,4 | 4937,6 | 5179,2 | 5179,2 | 5179,2 | 5179,2 | 25896,0 |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |    ия    |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               | федера-  |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |  льного  |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |  бюдже-  |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |   та,    |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |  бюдж-   |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |    ет    |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |  Астра-  |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |  ханск-  |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |    ой    |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |  облас-  | 2713,3  | 259,9  | 272,6  | 272,6  | 272,6  | 272,6  | 1363,0  |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|                |               |    ти    |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |           |
|————————————————|———————————————|——————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————————|—————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————————|
     Примечание:   основные    показатели    численности    участников
мероприятий подлежат ежегодной корректировке в зависимости от  объемов
финансирования.

                5. Ресурсное обеспечение подпрограммы

     Источниками  финансирования  подпрограммы  является субсидия   из
федерального бюджета* и бюджета  Астраханской  области  на  содействие
трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)  для
них рабочие места (далее - содействие трудоустройству инвалидов).
     Общий объем финансирования  подпрограммы  составит  54263,7  тыс.
рублей, в том числе:
     субсидия   федерального   бюджета*   (95%   от   общего    объема
подпрограммы) - 51550,4 тыс. рублей;
     средства  бюджета  Астраханской  области  (5,0%)  -  2713,3  тыс.
рублей.

                             Финансирование мероприятия подпрограммы
                                                                                    (тыс. рублей)
|—————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Источник финансирования |                        Объем финансирования                         |
| и вид расходов          |—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|——————————|
|                         |  Всего  | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г.| 2019-    |
|                         |         |         |         |         |         |        | 2023 гг. |
|—————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|——————————|
| всего, в том числе:     | 54263,7 | 5197,5  | 5451,8  | 5451,8  | 5451,8  | 5451,8 | 27259,0  |
|—————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|——————————|
| федеральный бюджет*     | 51550,4 | 4937,6  | 5179,2  | 5179,2  | 5179,2  | 5179,2 | 25896,0  |
|—————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|——————————|
| бюджет Астраханской     | 2713,3  |  259,9  |  272,6  |  272,6  |  272,6  | 272,6  |  1363,0  |
| области                 |         |         |         |         |         |        |          |
|—————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|——————————|

6. Механизм реализации подпрограммы и контроль за ходом ее выполнения

     Правительством Астраханской области  в  качестве  уполномоченного
исполнительного органа государственной  власти  Астраханской  области,
ответственного за реализацию  подпрограммы,  определено  агентство  по
занятости населения Астраханской области.
     Финансовое обеспечение  подпрограммы  осуществляется  в  пределах
предоставленной Астраханской области субсидии из федерального бюджета*
и   бюджета   Астраханской  области,  перечисленной  на  лицевой  счет
агентства по занятости  населения  Астраханской  области,  открытый  в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
     Порядок   расходования   средств   на   реализацию   подпрограммы
устанавливается Правительством Астраханской области.
     Агентство по занятости населения  Астраханской  области  является
главным распорядителем субсидии из  федерального  бюджета*  и  средств
бюджета   Астраханской    области,    направленных    на    содействие
трудоустройству инвалидов.
     Получателями  указанных   средств   на   финансовое   обеспечение
мероприятия подпрограммы являются центры  занятости,  подведомственные
учреждения ИОГВ АО.
     Предоставление   иных   межбюджетных   трансфертов   из   бюджета
Астраханской области муниципальным образованиям  Астраханской  области
на    реализацию    дополнительного    мероприятия    по    содействию
трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)  для
них рабочие места в Астраханской области осуществляется в соответствии
с Порядком предоставления иных  межбюджетных  трансфертов  из  бюджета
Астраханской области муниципальным образованиям  Астраханской  области
на    реализацию    дополнительного    мероприятия    по    содействию
трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)  для
них рабочие места в Астраханской области(приложение к подпрограмме).
     В  целях   реализации   подпрограммы   исполнители   подпрограммы
заключают соглашения о взаимодействии.
     По мере необходимости в подпрограмму могут вноситься изменения  в
установленном действующем законодательством порядке.
     Реализация мероприятия по  стимулированию  создания  и  оснащения
рабочих мест для  трудоустройства  инвалидов  осуществляется  за  счет
приобретения работодателем оборудования (оснащения) для рабочих мест.
     Агентство   по   занятости   населения    Астраханской    области
осуществляет:
     - организацию  выполнения  мероприятия   подпрограммы   за   счет
субсидии из  федерального  бюджета  и  бюджета  Астраханской  области,
направленной на стимулирование создания и оснащения рабочих  мест  для
трудоустройства инвалидов;
     - подготовку информации и отчетов для Федеральной службы по труду
и  занятости  и  Правительства  Астраханской  области   о   выполнении
подпрограммы;
     - ежеквартально, до 20-го числа месяца,  следующего  за  отчетным
кварталом,  подготовку  отчета  о  ходе  реализации   подпрограммы   и
эффективности использования бюджетных  ассигнований  по  установленной
форме в министерство экономического развития Астраханской области;
     - подготовку предложений по корректировке подпрограммы;
     - совершенствование механизма реализации подпрограммы;
     - контроль за реализацией подпрограммы,  ее  непосредственными  и
конечными результатами, целевым и эффективным использованием  средств,
выделяемых на реализацию  подпрограммы,  своевременным  выполнением  в
полном объеме мероприятий подпрограммы.

           7. Оценка эффективности реализации подпрограммы

     В результате реализации подпрограммы  ежегодно  будет  обеспечена
занятость 75 человек из числа граждан, испытывающих трудности в поиске
работы, - незанятых инвалидов.
     Реализация подпрограммы  будет способствовать адаптации инвалидов
к условиям рынка труда,  расширению возможностей их трудоустройства  и
обеспечению  уровня трудоустройства инвалидов к 2023 году не ниже 35%,
сдерживанию уровня регистрируемой безработицы по Астраханской  области
на конец 2023 года в пределах 1,0% к экономически активному населению,
коэффициента напряженности - 0,7 чел. на 1 вакансию.

            8. Методика оценки эффективности подпрограммы

     Показатели   оценки   эффективности   реализации   подпрограммных
мероприятий отображаются согласно форме  федерального  статистического
наблюдения    2-т    (трудоустройство)"Сведения    о    предоставлении
государственных  услуг  в  области  содействия  занятости  населения",
утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от
28.03.2014 N 215  "Об  утверждении  статистического инструментария для
организации   Рострудом  федерального  статистического  наблюдения  за
деятельностью по содействию  занятости  населения",  показателям  форм
отчетности, установленных  Министерством  труда  и  социальной  защиты
Российской  Федерации,  Федеральной  службой  по труду и занятости,  а
также форм ведомственной отчетности.

                              Показатели результативности и эффективности реализации подпрограммы

|——————————————————————————|——————————————————————|————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————|
|   Наименование целей и   |     Наименование     | ед.    | 2013 г. | 2014 г.| 2015 г | 2016 г.| 2017 г.| 2018 г.|  2023 г.   |
|          задач           |     показателей      | измер. |  факт   |        |        |        |        |        |  целевой   |
|                          |     конечного и      |        |         |        |        |        |        |        | показатель |
|                          |    промежуточного    |        |         |        |        |        |        |        |            |
|                          |     результатов      |        |         |        |        |        |        |        |            |
|——————————————————————————|——————————————————————|————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————|
| Цель.                    |       Уровень        |   %    |  29,3   |  29,5  |  30,0  |  30,5  |  31,0  |  31,5  |    35,0    |
| Содействие     занятости |   трудоустройства    |        |         |        |        |        |        |        |            |
| инвалидов                |      инвалидов       |        |         |        |        |        |        |        |            |
|——————————————————————————|——————————————————————|————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————|
| Задача1.       Повышение | Доля работодателей,  |   %    |  88,0   |  89,0  |  90,0  |  91,0  |  92,0  |  93,0  |   100,0    |
| трудовой       занятости |     квотирующих      |        |         |        |        |        |        |        |            |
| инвалидов                |  рабочие места для   |        |         |        |        |        |        |        |            |
|                          |  инвалидов, в общем  |        |         |        |        |        |        |        |            |
|                          | числе работодателей, |        |         |        |        |        |        |        |            |
|                          |      обязанных       |        |         |        |        |        |        |        |            |
|                          | квотировать рабочие  |        |         |        |        |        |        |        |            |
|                          |      места для       |        |         |        |        |        |        |        |            |
|                          |   трудоустройства    |        |         |        |        |        |        |        |            |
|                          |      инвалидов       |        |         |        |        |        |        |        |            |
|——————————————————————————|——————————————————————|————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————|
| Задача   2.   Содействие | Доля работодателей,  |   %    |  100,0  | 100,0  | 100,0  | 100,0  | 100,0  | 100,0  |   100,0    |
| работодателям          в |    оборудовавших     |        |         |        |        |        |        |        |            |
| оборудовании (оснащении) |  рабочие места для   |        |         |        |        |        |        |        |            |
| рабочих     мест     для |     инвалидов, в     |        |         |        |        |        |        |        |            |
| инвалидов                |     численности      |        |         |        |        |        |        |        |            |
|                          |    работодателей,    |        |         |        |        |        |        |        |            |
|                          |     заявивших об     |        |         |        |        |        |        |        |            |
|                          |      участии в       |        |         |        |        |        |        |        |            |
|                          |     подпрограмме     |        |         |        |        |        |        |        |            |
|——————————————————————————|——————————————————————|————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————|

*при условии выделения  средств  федерального  бюджета  на  реализацию
полномочий согласно подпункту 2 пункта 2 статьи  7  Закона  Российской
Федерации от 19.04.91 N 1032-1  "О занятости  населения  в  Российской
Федерации"


  Приложение
  к подпрограмме

   Порядок предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета
 Астраханской области муниципальным образованиям Астраханской области
       на реализацию дополнительного мероприятия по содействию
трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для
               них рабочие места в Астраханской области

     1. Настоящий Порядок предоставления иных межбюджетных трансфертов
из   бюджета   Астраханской   области    муниципальным    образованиям
Астраханской области  на  реализацию  дополнительного  мероприятия  по
содействию  трудоустройству  незанятых  инвалидов   на   оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места в  Астраханской  области  (далее  -
Порядок) определяет цели и условия  предоставления  иных  межбюджетных
трансфертов из бюджета Астраханской области муниципальным образованиям
Астраханской области  на  реализацию  дополнительного  мероприятия  по
содействию  трудоустройству  незанятых  инвалидов   на   оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места в Астраханской области(далее - иные
межбюджетные трансферты).
     2. Главным распорядителем иных межбюджетных трансфертов  является
агентство  по  занятости  населения  Астраханской  области  (далее   -
агентство).
     3. Получателями   иных    межбюджетных    трансфертов    являются
муниципальные районы и городские округа Астраханской области (далее  -
муниципальные  образования),  которые   в   дальнейшем   при   наличии
потребности перечисляют иные межбюджетные трансферты органам  местного
самоуправления городских и сельских  поселений  Астраханской  области,
расположенных в пределах их границ (далее - поселения).
     4. Иные  межбюджетные  трансферты  предоставляются  муниципальным
образованиям  в  пределах  бюджетных   ассигнований,   предусмотренных
агентству законом Астраханской области о бюджете Астраханской  области
на очередной финансовый год и на плановый период.
     Для  получения  иных   межбюджетных   трансфертов   муниципальные
образования представляют  в  агентство  до  1  октября  текущего  года
следующие документы:
     - сведения  о   потребности   в   получении   иных   межбюджетных
трансфертов   из   бюджета   Астраханской   области   на    содействие
трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)  для
них рабочие места, оформленные в произвольной письменной форме;
     - заявку  на  предоставление  иных  межбюджетных  трансфертов  из
бюджета Астраханской области на реализацию дополнительного мероприятия
по содействию трудоустройству  незанятых  инвалидов  на  оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места в  Астраханской  области  по  форме
согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
     - копию  муниципального  правового  акта,  утверждающего  порядок
расходования средств, полученных из  бюджета  Астраханской  области  в
виде иных межбюджетных трансфертов.
     5. Критериями отбора муниципальных образований для предоставления
иных межбюджетных трансфертов (далее - критерии отбора) являются:
     - наличие потребности у муниципального образования в  организации
рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида;
     - наличие   вакантного   рабочего   места   для   трудоустройства
незанятого инвалида.
     6. Объем   предоставляемых    иных    межбюджетных    трансфертов
определяется по формуле:

      Sinv = Pinv + Ninv ,

     где:
     Sinv - объем иных межбюджетных трансфертов;
     Pinv -  размер  затрат  на  приобретение,  монтаж   и   установку
оборудования  для  оснащения рабочего места (в том числе специального)
для трудоустройства незанятого инвалида составляет не более 69,3  тыс.
рублей;
     Ninv -  численность  незанятых  инвалидов,  которым   планируется
оказать содействие в трудоустройстве.
     7. Решение  о  предоставлении  (отказе  в  предоставлении)   иных
межбюджетных трансфертов (далее - решение) принимается правовым  актом
агентства в течение 7 рабочих дней со дня предоставления муниципальным
образованием документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.
     Основаниями  для  отказа  в  предоставлении   иных   межбюджетных
трансфертов являются:
     - представление неполного пакета документов, указанных в пункте 4
настоящего Порядка;
     - представление недостоверных сведений в документах, указанных  в
пункте 4 настоящего Порядка;
     - несоответствие  муниципального  образования  критериям  отбора,
указанным в пункте 5 настоящего Порядка;
     - несоблюдение  срока  представления  документов,  указанного   в
пункте 4 настоящего Порядка.
     8. Агентство  уведомляет  муниципальное  образование  о  принятом
решении в письменной форме в течение 3 рабочих дней  со  дня  принятия
решения. В случае принятия решения об  отказе  в  предоставлении  иных
межбюджетных  трансфертов  в  уведомлении  указывается  основание  для
отказа.
     В случае отказа в предоставлении  иных  межбюджетных  трансфертов
муниципальное  образование  имеет  право  на  повторное  обращение  за
предоставлением  иных  межбюджетных   трансфертов   после   устранения
оснований, послуживших  причиной  отказа  в  порядке,  предусмотренном
пунктом 4 настоящего Порядка.
     9. Предоставление иных  межбюджетных  трансфертов  муниципальному
образованию осуществляется на основании соглашения между агентством по
занятости населения Астраханской области и муниципальным  образованием
о предоставлении иных межбюджетных трансфертов из бюджета Астраханской
области  на  реализацию  дополнительного  мероприятия  по   содействию
трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)  для
них рабочие места в Астраханской области по форме согласно  приложению
N 2 к настоящему Порядку (далее - соглашение).
     Соглашение заключается в течение 10 рабочих дней со дня  принятия
решения о предоставлении иных межбюджетных трансфертов  муниципальному
образованию.
     10. Перечисление   иных   межбюджетных   трансфертов    агентство
осуществляет в течение 14 рабочих дней со дня подписания соглашения  в
рамках  бюджетных  ассигнований,  предусмотренных  сводной   бюджетной
росписью бюджета Астраханской области, по мере поступления средств  из
бюджета Астраханской области.
     11. Муниципальные образования ежемесячно, до 5-го  числа  месяца,
следующего  за   отчетным,   представляют   в   агентство   отчет   об
осуществлении   расходов   муниципального   образования,    источником
финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты,
предоставляемые   на   реализацию   дополнительного   мероприятия   по
содействию  трудоустройству  незанятых  инвалидов   на   оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места в Астраханской  области,  по  форме
согласно приложению N 3к настоящему Порядку.
     12. Муниципальные  образования  ежеквартально,  до   5-го   числа
месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в агентство акт
сверки расчетов по иным межбюджетным трансфертам.
     13. Иные  межбюджетные  трансферты  носят  целевой   характер   и
используются только по прямому назначению.
     14. Агентство обеспечивает соблюдение муниципальным  образованием
условий, целей и порядка предоставления иных межбюджетных трансфертов.
     15. В случае выявления  агентством  нарушений  условий,  целей  и
порядка,   установленных   при   предоставлении   иных    межбюджетных
трансфертов, агентство в течение 10  рабочих  дней  со  дня  выявления
указанных нарушений направляет муниципальному образованию  уведомление
об  устранении  выявленных  нарушений.  Муниципальное  образование   в
течение 14 рабочих дней со дня получения уведомления обязано устранить
выявленные нарушения.
     В  случае  неустранения  муниципальным  образованием   выявленных
агентством нарушений в срок, установленный абзацем  первым  настоящего
пункта,  к  муниципальному  образованию  применяются  меры  бюджетного
принуждения  в  порядке,  установленном  бюджетным   законодательством
Российской Федерации.
     16. Остаток не использованных  в  текущем  финансовом  году  иных
межбюджетных   трансфертов   подлежит   возврату   в   доход   бюджета
Астраханской области в  соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации.

     Приложение N 1
     к Порядку

                                Заявка
     муниципального образования _________________________________
    (наименование муниципального образования Астраханской области)
      на предоставление иных межбюджетных трансфертов из бюджета
    Астраханской области на реализацию дополнительного мероприятия
          по содействию трудоустройству незанятых инвалидов
          на оборудованные(оснащенные) для них рабочие места
                      __________________________
                        (по состоянию на дату)

   |———————|—————————————————————————|————————————————————————————|
   | N п/п | Количество рабочих мест | Стоимость приобретения,    |
   |       | для     трудоустройства | монтажа и установки        |
   |       | инвалидов               | оборудования для оснащения |
   |       |                         | рабочего места, руб.       |
   |———————|—————————————————————————|————————————————————————————|
   | 1     | 2                       | 3                          |
   |———————|—————————————————————————|————————————————————————————|
   |       |                         |                            |
   |———————|—————————————————————————|————————————————————————————|
   |       |                         |                            |
   |———————|—————————————————————————|————————————————————————————|
   |       |                         |                            |
   |———————|—————————————————————————|————————————————————————————|
   |       |                         |                            |
   |———————|—————————————————————————|————————————————————————————|

Руководитель органа местного самоуправления
муниципального образования
Астраханской области _______________________
                      (подпись)  (ФИО)

М.П.


Ответственный за исполнение ____________________
                               (ФИО, телефон)

Согласовано:
Директор областного государственного
казенного учреждения
"Центр занятости населения_______________" _________
                             (подпись)       (ФИО)

М.П.


     Приложение N 2
     к Порядку

                              СОГЛАШЕНИЕ
    между агентством по занятости населения Астраханской области и
муниципальным образованием "_________________________"о предоставлении
   иных межбюджетных трансфертов из бюджета Астраханской области на
 реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству
  незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие
                     места в Астраханской области

г. Астрахань                               "___"_________________20 г.

     Агентство по занятости населения Астраханской области,  именуемое
в      дальнейшем      "Агентство",      в      лице      руководителя
агентства _______________, действующего(-ей) на основании Положения об
агентстве по занятости населения Астраханской  области,  утвержденного
постановлением Правительства  Астраханской  области  от  28.12.2006  N
449-П,    с    одной    стороны,    и    муниципальное     образование
"___________________________________________________________________",
    (наименование муниципального образования Астраханской области)
именуемое в дальнейшем "Муниципалитет", в  лице  главы  муниципального
образования ________________________________________________________ ,
                       (фамилия, имя, отчество)
действующего(-ей) на основании Устава, с другой стороны,  именуемые  в
дальнейшем "Стороны", заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

                        1. Предмет Соглашения

     Предметом  настоящего  Соглашения  является определение   порядка
взаимодействия   между   Сторонами   и   взаимных    обязательств    в
предоставлении иного  межбюджетного трансферта из бюджета Астраханской
области  на  реализацию  дополнительного  мероприятия  по   содействию
трудоустройству  незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для
них рабочие места в Астраханской области (далее  -  иной  межбюджетный
трансферт)в размере _____ рублей.

                    2. Права и обязанности Сторон

     2.1. Агентство:
     2.1.1. Перечисляет Муниципалитету иной межбюджетный  трансферт  в
течение 14 рабочих дней со дня  заключения  настоящего  Соглашения  по
мере поступления денежных средств из бюджета Астраханской области.
     2.1.2. Обеспечивает соблюдение Муниципалитетом условий,  целей  и
порядка,  установленных   при   предоставлении   иного   межбюджетного
трансферта.
     2.1.3. Запрашивает  у  Муниципалитета  информацию  и   документы,
необходимые для реализации настоящего Соглашения.
     2.1.4. Направляет Муниципалитету  в  случае  выявления  нарушений
условий, целей и порядка предоставления иного межбюджетного трансферта
в течение  10  рабочих  дней  со  дня  выявления  указанных  нарушений
уведомление об устранении выявленных нарушений (далее - уведомление).
     2.2. Муниципалитет:
     2.2.1. Своевременно и в полном объеме  осуществляет  расходование
средств иного межбюджетного трансферта.
     2.2.2. Соблюдает  условия,  цели  и  порядок предоставления иного
межбюджетного трансферта.
     2.2.3. Представляет ежемесячно, до 5-го числа месяца,  следующего
за  отчетным,   отчет   об   осуществлении   расходов   муниципального
образования, источником финансового обеспечения которых являются  иные
межбюджетные трансферты, предоставляемые на реализацию дополнительного
мероприятия  по  содействию  трудоустройству  незанятых  инвалидов  на
оборудованные  (оснащенные)  для  них  рабочие  места  в  Астраханской
области, по форме согласно приложению  N 3  к  Порядку  предоставления
иных  межбюджетных  трансфертов  из   бюджета   Астраханской   области
муниципальным  образованиям   Астраханской   области   на   реализацию
дополнительного мероприятия по  содействию  трудоустройству  незанятых
инвалидов на  оборудованные  (оснащенные)  для  них  рабочие  места  в
Астраханской   области,  утвержденному постановлением    Правительства
Астраханской области от ____ N ____.
     2.2.4. Представляет  ежеквартально,   до   5-го   числа   месяца,
следующего  за  отчетным  кварталом,  акт  сверки  расчетов  по  иному
межбюджетному трансферту.
     2.2.5. Устраняет выявленные нарушения в течение 14  рабочих  дней
со дня получения уведомления.

                      3. Ответственность Сторон

     За  неисполнение   или   ненадлежащее   исполнение   обязательств
по настоящему     Соглашению     Стороны     несут    ответственность,
предусмотренную законодательством Российской Федерации.

   4. Обеспечение соблюдения условий, целей и порядка использования
                    иного межбюджетного трансферта

     В случае неустранения Муниципалитетом допущенных нарушений к нему
применяются  бюджетные  меры  принуждения  в  порядке,   установленном
бюджетным законодательством Российской Федерации.

                     5. Срок действия Соглашения

     Настоящее   Соглашение   вступает   в    силу    со    дня    его
подписания Сторонами и действует до полного исполнения ими принятых на
себя обязательств.

                     6. Заключительные положения

     6.1. Любые    изменения     и     дополнения     к     настоящему
Соглашению оформляются    в    виде    дополнительного     соглашения,
подписываемого Сторонами.
     6.2. Настоящее   Соглашение   может    быть    расторгнуто    при
согласии подписавших  его Сторон либо в иных случаях,  предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
     6.3. Не урегулированные Сторонами споры и разногласия,  возникшие
при исполнении   настоящего   Соглашения   или   в   связи   с    ним,
рассматриваются в     порядке,    предусмотренном    законодательством
Российской Федерации.
     6.4. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих
равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

                         7. Реквизиты Сторон

   Агентство                                      Муниципалитет
_________________                               _________________
_________________                               _________________
_________________                               _________________

М.П.                                            М.П.


     Приложение N 3
     к Порядку

                                ОТЧЕТ
                      об осуществлении расходов
           муниципального образования "_________________",
источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные
трансферты, предоставляемые на реализацию дополнительного мероприятия
  по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные
      (оснащенные) для них рабочие места в Астраханской области

                   Отчет представляется ежемесячно,
             до 5-го числа месяца, следующего за отчетным
                   (с нарастающим итогом) (в руб.)

|———————————————|————————————|————————————————|———————————————|———————————|
| Наименование  | Утверждено | Поступило      | Произведено   | Остаток   |
| мероприятия   | бюджетных  | иных           | расходов иных | неисполь- |
|               | назначений | межбюджетных   | межбюджетных  | зованных  |
|               |            | трансфертов за |   трансфертов | средств   |
|               |            | отчетный       | (кассовые     | на  конец |
|               |            | период         | расходы)      | отчетного |
|               |            |                |               | периода   |
|———————————————|————————————|————————————————|———————————————|———————————|
| 1             | 2          | 3              | 4             | 5 = 3-4   |
|———————————————|————————————|————————————————|———————————————|———————————|
| Содействие    |            |                |               |           |
| трудоустройс- |            |                |               |           |
| тву незанятых |            |                |               |           |
| инвалидов,    |            |                |               |           |
| всего,        |            |                |               |           |
| в том числе   |            |                |               |           |
| по коду       |            |                |               |           |
| бюджетной     |            |                |               |           |
| классификац-  |            |                |               |           |
| ии:           |            |                |               |           |
|———————————————|————————————|————————————————|———————————————|———————————|
|               |            |                |               |           |
|———————————————|————————————|————————————————|———————————————|———————————|

Руководитель органа местного самоуправления
муниципального образования
Астраханской области _____________________
                        (ФИО)  (подпись)

М.П.

Ответственный за исполнение _________________
                              (ФИО, телефон)