Постановление Правительства Астраханской области от 08.05.2013 № 149-П

--------------------------------

<1> За исключением должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования.

<*> Педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим учебный процесс в общеобразовательном учреждении, оплата труда работников в котором осуществляется в соответствии с пунктом 5 Положения, ставка заработной платы, должностной оклад (оклад) устанавливаются исходя из стоимости одного ученико-часа, количества обучающихся в классе, нормы часов рабочего времени – 7000 руб.

По отдельным должностям, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший», устанавливается надбавка к должностному окладу (ставке заработной платы) в размере 10 процентов.

<2> За исключением тьюторов, занятых в сфере дополнительного профессионального и высшего образования.

Размеры

окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам должностей работников государственных бюджетных и автономных организаций дополнительного профессионального образования и образовательных организаций высшего образования, подведомственных министерству

Профессиональные квалификационные группы должностей по уровням
Квалификационные уровни	Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, в рублях
Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
1 квалификационный уровень	4485
2 квалификационный уровень	4680
3 квалификационный уровень	5030
Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений
1 квалификационный  уровень	- 5200; - при наличии ученой степени кандидата наук 8200<*>; - при наличии ученой степени доктора наук 12200<*>; - при занятии должности доцента 7280<*>; - при занятии должности профессора 8320<*>; - при наличии ученой степени кандидата наук и занятии должности доцента 10280<*>; - при наличии ученой степени кандидата наук и занятии должности профессора 11320<*>; - при наличии ученой степени доктора наук и занятии должности доцента 14280<*>; - при наличии ученой степени доктора наук и занятии должности профессора 15320<*>
2 квалификационный  уровень	- 6530; - при наличии ученой степени кандидата наук 9530<*>; - при наличии ученой степени доктора наук 13530<*>; - при занятии должности доцента 9142<*>; - при занятии должности профессора 10448<*>; - при наличии ученой степени кандидата наук и занятии должности доцента 12142<*>; - при наличии ученой степени кандидата наук и занятии должности профессора 13448<*>; - при наличии ученой степени доктора наук и занятии должности доцента 16142<*>; - при наличии ученой степени доктора наук и занятии должности профессора 17448<*>
3 квалификационный  уровень	- 7070; - при наличии ученой степени кандидата наук 10070<*>; - при наличии ученой степени доктора наук 14070<*>; - при занятии должности доцента 9898<*>; - при занятии должности профессора 11312<*>; - при наличии ученой степени кандидата наук и занятии должности доцента 12898<*>; - при наличии ученой степени кандидата наук и занятии должности профессора 14312<*>; - при наличии ученой степени доктора наук и занятии должности доцента 16898<*>; - при наличии ученой степени доктора наук и занятии должности профессора 18312<*>
4 квалификационный  уровень	- 7550; - при наличии ученой степени кандидата наук 10550<*>; - при наличии ученой степени доктора наук 14550<*>; - при занятии должности доцента 10570<*>; - при занятии должности профессора 12080<*>; - при наличии ученой степени кандидата наук и занятии должности доцента 13570<*>; - при наличии ученой степени кандидата наук и занятии должности профессора 15080<*>; - при наличии ученой степени доктора наук и занятии должности доцента 17570<*>; - при наличии ученой степени доктора наук и занятии должности профессора 19080<*>
5 квалификационный  уровень	- 8190; - при наличии ученой степени кандидата наук 11190<*>; - при наличии ученой степени доктора наук 15190<*>; - при занятии должности доцента 11466<*>; - при занятии должности профессора 13104<*>; - при наличии ученой степени кандидата наук и занятии должности доцента 14466<*>; - при наличии ученой степени кандидата наук и занятии должности профессора 16104<*>; - при наличии ученой степени доктора наук и занятии должности доцента 18466<*>; - при наличии ученой степени доктора наук и занятии должности профессора 20104<*>
6 квалификационный  уровень	- 9970; - при наличии ученой степени кандидата наук 12970<*>; - при наличии ученой степени доктора наук 16970<*>; - при занятии должности доцента 13958<*>; - при занятии должности профессора 15952<*>; - при наличии ученой степени кандидата наук и занятии должности доцента 16958<*>; - при наличии ученой степени кандидата наук и занятии должности профессора 18952<*>; - при наличии ученой степени доктора наук и занятии должности доцента 20958<*>; - при наличии ученой степени доктора наук и занятии должности профессора 22952<*>

__________________

<*> Кроме работников государственных бюджетных и автономных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству.

     Приложение 2
     к Положению

                               Перечень

          видов выплат компенсационного характера работникам

          государственных учреждений Астраханской области,

                     подведомственных министерству

     (В редакции Постановления Правительства Астраханской области    

           от 30.10.2015 № 544-П); от 25.01.2017 № 10-П)      

     1. Выплаты работникам, занятым на  работах  с  вредными  и  (или)

опасными  условиями  труда.  (В  редакции  Постановления Правительства

Астраханской области от 30.10.2015 № 544-П)

     2. Выплаты  за  работу  в  местностях  с  особыми  климатическими

условиями.

     3. Выплаты за работу в сельской местности и  поселках  городского

типа.

     4. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при

выполнении  работ   различной   квалификации,   совмещении   профессий

(должностей),  сверхурочной  работе,  работе  в  ночное  время  и  при

выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

     5. Доплата за режим работы с разделением рабочего дня на части  с

перерывом, составляющим два и более часов подряд.

     6. Компенсационная  выплата  за  работу   в   общеобразовательных

учреждениях  Астраханской  области  (отделениях,  классах,   группах),

реализующих программы для обучающихся, воспитанников  с  ограниченными

возможностями здоровья.

     7. Компенсационная    выплата    руководителям    образовательных

учреждений Астраханской области, имеющих  специальные  (коррекционные)

отделения,   классы,   группы   для   обучающихся,   воспитанников   с

ограниченными  возможностями  здоровья   или   классы   (группы)   для

обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении.

     8. Компенсационная  выплата  за  работу   в   общеобразовательных

учреждениях Астраханской области, осуществляющих оздоровление.

     9. Компенсационная  выплата  за  работу   в   общеобразовательных

школах-интернатах.

     10. Компенсационная   выплата   за   работу   в   образовательных

учреждениях  для  детей-сирот  и  детей,  оставшихся   без   попечения

родителей, а также в группах для детей-сирот и детей,  оставшихся  без

попечения родителей, в профессиональных образовательных учреждениях.

     11. Компенсационная  выплата  в  учреждениях  для  детей-сирот  и

детей, оставшихся без попечения родителей (в группах для детей-сирот и

детей,   оставшихся   без   попечения   родителей,    профессиональных

образовательных учреждениях по программам подготовки квалифицированных

рабочих,  служащих),  с  контингентом  обучающихся  (воспитанников)  с

ограниченными  возможностями  здоровья,   с   задержкой   психического

развития либо нуждающихся в длительном лечении.

     Пункт (Утратил силу  -  Постановление  Правительства Астраханской

области от 30.10.2015 № 544-П)

     12. Компенсационная  выплата  учителям  и  другим  педагогическим

работникам  за  индивидуальное  обучение  на   дому   детей,   имеющих

ограниченные   возможности   здоровья,   на   основании   медицинского

заключения.

     13. Компенсационная  выплата  учителям  и  другим  педагогическим

работникам за индивидуальное и групповое обучение  детей,  находящихся

на  длительном  лечении  в  детских  больницах  (клиниках)  и  детских

отделениях больниц для взрослых.

     14. Компенсационная выплата специалистам психолого-педагогических

и медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов.

     15. Компенсационная   выплата   старшим   мастерам   и   мастерам

производственного    обучения     профессиональных     образовательных

учреждений,  организованных  для  обучения  профессиям  художественных

ремесел.

     16. Доплаты до установленного  федеральным  законом  минимального

размера оплаты труда.

     17. Иные выплаты, устанавливаемые в соответствии  с  нормативными

правовыми  актами  Российской  Федерации   и   Астраханской   области,

содержащими нормы трудового права.

     Приложение 3
     к Положению

                               Перечень
           видов выплат стимулирующего характера работникам
           государственных учреждений Астраханской области,
                      подведомственных министерству

     (В редакции Постановления Правительства Астраханской области     
           от 30.10.2015 № 544-П); от 25.01.2017 № 10-П)       

     1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
     2. Выплаты за качество выполняемых работ.
     3. Премиальные выплаты по итогам работы.
     4. Доплаты и надбавки  за  почетные  звания.

     5. Доплаты и надбавки за научную степень и ученое звание   (кроме

научно-педагогических работников  образовательных  учреждений  высшего

образования).
     6. Надбавки   за   занятие   должности    доцента,     профессора

научно-педагогическим     работникам     учреждений    дополнительного

профессионального образования.

     7. Денежное  вознаграждение  за  выполнение   функций   классного

руководителя     педагогическим     работникам     общеобразовательных

учреждений.
     8. Иные выплаты, устанавливаемые в  соответствии  с  нормативными
правовыми  актами  Российской  Федерации   и   Астраханской   области,
содержащими   нормы   трудового   права.   (В  редакции  Постановления
Правительства Астраханской области от 30.10.2015 № 544-П)


     Приложение 4
     к Положению

                               Порядок
         и условия применения компенсационных и стимулирующих
      выплат работникам государственных учреждений Астраханской
                области, подведомственных министерству

     (В редакции Постановления Правительства Астраханской области     
           от 30.10.2015 № 544-П); от 25.01.2017 № 10-П)       

     1.  Работникам  учреждений  (далее  -  работники),   производится
доплата за работу в ночное время в размере 35 процентов за каждый  час
работы  в  ночное  время.  (В  редакции  Постановления   Правительства
Астраханской области от 25.01.2017 № 10-П)
     2. Работникам, которым  установлен  режим  работы  с  разделением
рабочего дня на части с перерывом,  составляющим  два  и  более  часов
подряд, производится  доплата  в  размере,  устанавливаемом  локальным
нормативным актом, принятым с учетом мнения  представительного  органа
работников данного учреждения, но не ниже 30 процентов от оклада.
     3. Научно-педагогическим работникам  учреждений   дополнительного

профессионального  образования  устанавливаются  надбавки  к   окладам

(должностным окладам), ставкам заработной платы в размере:
     - за должность доцента - до 40 процентов;
     - за должность профессора - до 60 процентов;
     - за ученую степень кандидата наук - 3000 рублей;
     - за ученую степень доктора наук - 7000 рублей.
     4. Педагогическим и  другим  работникам  за  специфику  работы  в
отдельных образовательных учреждениях устанавливаются  компенсационные
выплаты в следующих размерах:
     - 15-20 процентов  -  за работу в общеобразовательных учреждениях

Астраханской  области  (отделениях,  классах,  группах),   реализующих

программы для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями

здоровья;
     - 15  процентов  -   руководителям   образовательных   учреждений
Астраханской области, имеющих специальные  (коррекционные)  отделения,
классы,  группы  для  обучающихся,   воспитанников   с   ограниченными
возможностями   здоровья   или   классы   (группы)   для   обучающихся
(воспитанников), нуждающихся в длительном лечении.
     Если такие  классы  (группы)   созданы   в    общеобразовательных

школах-интернатах,   то   к  окладам  (должностным  окладам),  ставкам

заработной платы руководителей,  а также  работников,  непосредственно

занятых  в таких классах (группах),  устанавливается доплата в размере

20 процентов;
     - 15-20 процентов - за работу в  общеобразовательных  учреждениях
Астраханской области, осуществляющих оздоровление. Конкретный перечень
работников,  которым  могут  повышаться  оклады  (должностные оклады),
ставки  заработной  платы  на 15-20  процентов,  и  конкретный  размер
этого повышения определяются руководителем учреждения по  согласованию
с  представительным  органом работников  в  зависимости  от  степени и
продолжительности общения с обучающимися  (воспитанниками),   имеющими
ограниченные   возможности здоровья   или нуждающимися в    длительном
лечении;
     - 15   процентов    -    за    работу    в    общеобразовательных
школах-интернатах;
     - 20 процентов - за  работу  в  образовательных  учреждениях  для
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения  родителей,  а  также  в
группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в

профессиональных образовательных учреждениях;

     - 15-20  процентов  в  учреждениях  для  детей-сирот   и   детей,
оставшихся без попечения родителей (в группах для детей-сирот и детей,
оставшихся   без попечения родителей, профессиональных образовательных

учреждений  по  программам   подготовки   квалифицированных   рабочих,

служащих), с контингентом  обучающихся (воспитанников) с ограниченными
возможностями  здоровья,  с  задержкой  психического   развития   либо
нуждающихся в длительном лечении;
     (Абзац утратил силу -  Постановление  Правительства  Астраханской
области от 30.10.2015 № 544-П)
     - 20 процентов - учителям и другим педагогическим  работникам  за
индивидуальное  обучение   на   дому   детей,   имеющих   ограниченные
возможности здоровья, на основании медицинского заключения;
     - 20 процентов - учителям и другим педагогическим  работникам  за
индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся  на  длительном
лечении в детских больницах (клиниках) и  детских  отделениях  больниц
для взрослых;
     - 20   процентов   -   специалистам   психолого-педагогических  и
медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов;
      (Абзац утратил силу – Постановление  Правительства  Астраханской
Области от 27.03.2014 № 96-П);
      (Абзац утратил силу – Постановление  Правительства  Астраханской
Области  от 27.03.2014 № 96-П);
     - 15 процентов - старшим мастерам  и  мастерам  производственного
обучения   профессиональных образовательных учреждений, организованных
для  обучения профессиям художественных ремесел.

     - 15 процентов к окладу педагогическим работникам  за  работу   с

детьми из неблагополучных семей.
     5.  (Утратил  силу  -  Постановление  Правительства  Астраханской
области от 27.03.2014 № 96-П).
     6. Работникам,   месячная   заработная   плата    которых    ниже
минимального размера оплаты  труда,  полностью  отработавшим  за  этот
период норму рабочего времени  и  выполнившим  норму  труда  (трудовые
обязанности),  производятся  доплаты  до  установленного   федеральным
законом минимального размера оплаты труда.
     Размер  доплаты  в  каждом  конкретном   случае   устанавливается
ежемесячно приказом руководителя учреждения.
     7.  Работникам  учреждений  (кроме  образовательных   организаций
высшего образования и  организаций  дополнительного  профессионального
образования) при наличии ученой степени, почетного звания по основному
профилю профессиональной деятельности может быть  установлена  выплата
стимулирующего   характера   в   следующих   размерах:   (В   редакции
Постановления         Правительства        Астраханской        области
от 30.10.2015 № 544-П)
     - до  50  процентов  от  оклада  (должностного  оклада),   ставки
заработной платы  за  наличие  ученой  степени  доктора  наук  или  за
почетное звание "Народный";
     - до  30  процентов  от  оклада  (должностного  оклада),   ставки
заработной платы за ученую степень  кандидата  наук  или  за  почетное
звание "Заслуженный";
     - до  20%  процентов  от  оклада  (должностного  оклада),  ставки
заработной платы за звание "Почетный работник".
     Выплаты стимулирующего характера к окладам (должностным окладам),
ставкам заработной платы  за  наличие  ученой  степени  или  почетного
звания  рекомендуется  устанавливать   по   одному   из   предложенных
оснований, имеющему большее значение.
     Работникам  образовательных  организаций  высшего  образования  и
организаций     дополнительного     профессионального      образования
устанавливаются  выплаты  стимулирующего   характера   за   присвоение
почетных званий "Народный", "Заслуженный". Рекомендуемый размер  -  до
50 процентов, до 30 процентов  оклада  (должностного  оклада),  ставки
заработной    платы    соответственно.   (В   редакции   Постановления
Правительства Астраханской области от 30.10.2015 № 544-П)
     Выплаты стимулирующего характера к окладам (должностным окладам),
ставкам заработной платы  за  наличие  ученой  степени  или  почетного
звания  рекомендуется  устанавливать   по   одному   из   предложенных
оснований, имеющих большее значение.
     8. Работникам производятся выплаты  стимулирующего  характера  за
интенсивность, высокие результаты работы и качество выполняемых  работ
за  определенный  период  с  учетом  критериев,  позволяющих   оценить
результативность и качество их работы.
     Критерии оценки деятельности работников устанавливаются локальным
нормативным  актом   учреждения   в   соответствии   с   методическими
рекомендациями  и  примерным  положением  о   стимулирующих   выплатах
работникам, утверждаемым правовыми актами министерства по согласованию
с  первичной  профсоюзной   организацией   (представительным   органом
работников).  (В  редакции  Постановления  Правительства  Астраханской
области от 25.01.2017 № 10-П)
     9. Педагогическим работникам (молодым специалистам) в возрасте до
35 лет включительно в целях стимулирования их труда  и  закрепления  в
системе образования выплачиваются выплаты стимулирующего  характера  к
окладу (должностному окладу) ставке заработной платы до  30  процентов
оклада (должностного оклада) в течение трех лет с начала осуществления
педагогической деятельности при условии:
     - окончание ими образовательной организации  высшего  образования

и окончивших обучение по программам подготовки  специалистов  среднего

звена  в  профессиональных  образовательных  учреждениях;  (В редакции
Постановления         Правительства        Астраханской        области
от 30.10.2015 № 544-П)
     - осуществления ими педагогической деятельности в образовательных
учреждениях и наличия учебной (педагогической) нагрузки  в  объеме  не
менее 1 ставки;
     - заключения трудового договора с образовательными учреждениями в
соответствии с полученной квалификацией в сфере образования.
     10. Работникам, занятым на работах с вредными  и  (или)  опасными
условиями труда, размеры повышения  оплаты  труда  устанавливаются  по

результатам    специальной   оценки   условий   труда.   (В   редакции

Постановления         Правительства        Астраханской        области

от 30.10.2015 № 544-П)

     11. Работникам учреждений, расположенных в сельской местности   и

поселках городского типа, устанавливается доплата за работу в сельской

местности в размере 25% от оклада.

     12. Педагогическим работникам общеобразовательных учреждений,  на

которых   приказом   руководителя    возложены    функции    классного

руководителя,  выплачивается  денежное  вознаграждение  за  выполнение

функций классного руководителя.

     Вознаграждение  педагогическим   работникам   общеобразовательных

учреждений выплачивается из расчета 1000 рублей в  месяц  за  классное

руководство в классе  с  наполняемостью  не  менее  установленной  для

общеобразовательных учреждений соответствующими  типовыми  положениями

об общеобразовательных учреждениях либо в классе с  наполняемостью  14

человек и более в  общеобразовательных  учреждениях,  расположенных  в

сельской местности.

     Для  классов  с  наполняемостью   меньше   установленной   размер

вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.