Расширенный поиск
Постановление Правительства Астраханской области от 30.10.2015 № 544-П
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 30.10.2015 N 544-П О внесении изменений в постановление Правительства
Астраханской области от 08.05.2013 № 149-П В целях
совершенствования системы оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных
учреждений, подведомственных министерству образования и науки Астраханской
области, Правительство
Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести
в постановление Правительства Астраханской области от 08.05.2013
№ 149-П «О системе оплаты труда работников государственных бюджетных и
автономных учреждений, подведомственных министерству образования и науки
Астраханской области» следующие изменения: 1.1. В
пункте 5 Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных
и автономных учреждений, подведомственных министерству образования и науки
Астраханской области, утвержденного постановлением (далее – Положение): - в
абзаце третьем цифры «55 %» заменить цифрами «60 %»; - в
абзаце четвертом цифры «45 %»
заменить цифрами «40 %». 1.2.
Пункт 7 Положения: - в
абзаце первом слова «действующим законодательством» заменить словами
«законодательством Российской Федерации.»; - дополнить
абзацем следующего содержания: «В
случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных
результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной
экспертизы условий труда, выплаты компенсационного характера работникам не
устанавливаются. Руководителем учреждения принимаются меры по проведению
специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством Российской
Федерации.». 1.3. В
абзаце одиннадцатом пункта 8 Положения слова «В учреждениях высшего и
дополнительного профессионального образования» заменить словами «В образовательных
организациях высшего образования и организациях дополнительного
профессионального образования». 1.4. В
пункте 9 Положения: -
абзац пятый изложить в новой редакции: - «необходимость
определения качественных и количественных показателей для каждой конкретной
выплаты стимулирующего характера, при достижении которых данные выплаты
производятся. Критерии качественных и количественных показателей определяются в
положении о стимулирующих выплатах, утверждаемом локальным нормативным актом
учреждения, или трудовом договоре, при заключении с работником трудового
договора, в котором конкретизированы показатели и критерии оценки эффективности
деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов
труда и качества оказываемых государственных услуг («эффективного контракта»).»; - дополнить
абзацами следующего содержания: «Конкретные
размеры выплат стимулирующего характера работнику устанавливаются руководителем
учреждения с учетом мнения комиссии по вопросам оплаты труда работников учреждения
(далее - комиссия), созданной локальным нормативным актом учреждения, в целях
принятия объективного решения. В
состав комиссии на равноправной основе входят члены представительного органа
работников (первичной профсоюзной организации) и представители работодателя.». 1.5.
В пункте 12
Положения: -
абзац седьмой признать утратившим силу; - абзац
девятый изложить в новой редакции: «Предельный
уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений, их
заместителей, главных бухгалтеров учреждений и средней заработной платы
работников учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя,
главного бухгалтера) рассчитывается и устанавливается министерством в кратности
от 1 до 8.»; - дополнить
абзацем одиннадцатым следующего содержания: «Выплаты
стимулирующего характера руководителям учреждений осуществляются с учетом
результатов деятельности учреждения и показателей эффективности работы
руководителя учреждения, установленных министерством.». 1.6. В
абзаце третьем пункта 13 Положения слова «действующим законодательством и
нормативными» исключить. 1.7. Приложение
1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему
постановлению. 1.8. В приложении 2 к
Положению: - в пункте 1 слова «и иными
особыми» исключить; -
пункт 12 признать утратившим силу. 1.9. Пункт 8 приложения 3 к
Положению изложить в новой редакции: «8. Иные выплаты, устанавливаемые в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и
Астраханской области, содержащими нормы трудового права.». 1.10.
В приложении 4 к Положению: -
абзац девятый пункта 4 признать утратившим силу; - в
абзацах первом, шестом пункта 7 слова «учреждений высшего образования и
дополнительного профессионального образования» заменить словами
«образовательных организаций высшего образования и организаций дополнительного
профессионального образования»; - в
абзаце втором пункта 9 слова «образовательного учреждения» заменить словами
«образовательной организации»; -
пункт 10 изложить в новой редакции: «10.
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,
размеры повышения оплаты труда устанавливаются по результатам специальной
оценки условий труда.». 2. Агентству
связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать
настоящее постановление в средствах массовой информации. 3. Постановление вступает в
силу по истечении 10 дней после дня его
официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с
01.09.2015. Губернатор Астраханской
области А.А. Жилкин Приложение к постановлению Правительства Астраханской области от 30.10.2015 № 544-П Приложение 1 к Положению Размеры окладов
(должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным
квалификационным группам для работников государственных бюджетных и автономных
учреждений, подведомственных министерству образования и науки Астраханской
области
-------------------------------- <1> За исключением должностей работников высшего и дополнительного
профессионального образования. <*>
Педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим учебный процесс в общеобразовательном
учреждении, оплата труда работников в котором осуществляется в соответствии с пунктом
5 Положения, ставка заработной платы, должностной оклад (оклад) устанавливаются
исходя из стоимости одного ученико-часа, количества
обучающихся в классе, нормы часов рабочего времени – 7000 руб. По
отдельным должностям, по которым устанавливается производное должностное
наименование «старший», устанавливается надбавка к должностному окладу (ставке
заработной платы) в размере 10 процентов. <2>
За исключением тьюторов, занятых в сфере
дополнительного профессионального и высшего образования. Размеры окладов
(должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам должностей
работников государственных бюджетных и автономных организаций дополнительного
профессионального образования и образовательных организаций высшего образования,
подведомственных министерству образования и науки Астраханской области
__________________ <*>
Кроме работников государственных бюджетных и автономных учреждений
дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству
образования и науки Астраханской области. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|