Постановление Глава администрации Краснодарский край от 14.01.2004 № 26

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                 главы администрации Краснодарского края
                                   
     от 14 января 2004 г. N 26
     г. Краснодар

                                   Утратилo силу - Постановление Глава
                                    администрации Краснодарский край
                                         от 13.04.2007 г. N 313

           О департаменте развития курортной сферы и туризма
                          Краснодарского края
                                   
 
     Во  исполнение  Закона  Краснодарского края Ґ0 7  июня  2001 года 
N 365-КЗ "О структуре  высшего  исполнительного органа государственной 
власти   Краснодарского края -  администрации    Краснодарского края и 
схеме  управления    Краснодарским    краем"       (в  редакции Закона 
Краснодарского края от 31 декабря 2003 года N 655-КЗ) постановляю:
 
     1.     Реорганизовать       департамент     комплексного развития 
Азово-Черноморского побережья Краснодарского  края путем присоединения 
к нему комитета по курортам и туризму Краснодарского края.
     2.     Переименовать        департамент     комплексного развития 
Азово-Черноморского     побережья Краснодарского   края  в департамент 
развития курортной сферы и туризма Краснодарского края.
     3.  Утвердить   положение,    структуру,  штатное    расписание и 
квалификационные    требования по   высшей   и главным государственным 
должностям    государственной службы Краснодарского  края департамента 
развития  курортной  сферы  и  туризма Краснодарского края (приложения 
NN 1 - 4).     
     4. Назначить  Горового     Константина  Эдуардовича, председателя 
комитета по   курортам   и  туризму Краснодарского   края, исполняющим 
обязанности  генерального  директора департамента   развития курортной 
сферы и туризма Краснодарского края.
     5.  Управляющему  делами     администрации   Краснодарского края, 
генеральному      директору   социально-производственного департамента 
администрации    Краснодарского     края   Долуде Н.А.,   исполняющему 
обязанности  генерального  директора  департамента  развития курортной 
сферы и  туризма Краснодарского  края Горовому К.Э. обеспечить перевод 
работников   в соответствии  с  трудовым  законодательством Российской 
Федерации.
     6. Департаменту по  финансам,  бюджету и  контролю Краснодарского 
края  (Гостев)  осуществлять     финансирование  департамента развития 
курортной сферы   и    туризма Краснодарского  края  за   счет средств 
краевого   бюджета,  предусмотренных на      содержание исполнительных 
органов власти Краснодарского края.
     7. Признать утратившими силу:     
     -  постановление главы администрации Краснодарского  края   от 14 
марта  2001    года   N   181 "О   комитете   по    курортам и туризму 
Краснодарского края";
     -  постановление главы администрации Краснодарского  края   от 14 
марта   2001  года    N 182   "О    департаменте комплексного развития 
Азово-Черноморского побережья Краснодарского края";
     -  постановление главы администрации Краснодарского  края   от 25 
июля 2001   года N 662 "О  структуре и штатном расписании департамента 
комплексного  развития  Азово-Черноморского   побережья Краснодарского 
края";
     - постановление главы    администрации Краснодарского края   от 8 
ноября 2001 года  N 1076  "Об утверждении    Положения  о департаменте 
комплексного развития    Азово-Черноморского  побережья Краснодарского 
края";
     - постановление главы   администрации Краснодарского края   от 21 
февраля 2002 года N 180  "О Положении о комитете по курортам и туризму 
Краснодарского края";
     - постановление главы    администрации Краснодарского края   от 2 
апреля 2002 года  N 358 "О  внесении изменений  в  постановление главы 
администрации Краснодарского края от   14 марта  2001 года   N  181 "О 
комитете по курортам и туризму Краснодарского края";
     - постановление главы   администрации Краснодарского края   от 25 
июля 2002 года  N  830 "О внесении изменений и  дополнений в отдельные 
постановления главы администрации Краснодарского края";
     - постановление главы    администрации Краснодарского края   от 7 
февраля 2003 года  N 120 "О внесении изменений  в  постановление главы 
администрации Краснодарского края от   14 марта   2001 года   N 181 "О 
комитете по курортам и туризму Краснодарского края";
     - постановление главы   администрации Краснодарского края   от 24 
октября 2003 года  N    1025 "О  внесении изменений    и  дополнений в 
отдельные постановления главы администрации Краснодарского края";
     - постановление главы    администрации Краснодарского края   от 5 
ноября 2003 года  N   1085/1 "О  внесении изменений    и  дополнений в 
отдельные постановления главы администрации Краснодарского края".
     8. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
     
 
     Первый заместитель
     главы администрации
     Краснодарского края                А.А.Ремезков


                                   Приложение N 1
                                  к постановлению главы
                                  администрации Краснодарского края
                                  от 14 января 2004 г. N 26


                              ПОЛОЖЕНИЕ
            о департаменте развития курортной сферы и туризма
                          Краснодарского края
                                   
 
                          1. Общие положения 

     1.1.   Департамент    развития     курортной   сферы    и туризма 
Краснодарского  края   (далее    -       Департамент) является органом 
исполнительной власти  Краснодарского края,  обеспечивающим проведение 
в   соответствии   с  действующим    законодательством государственной 
политики    в  сфере   комплексного   развития курортов  и  туризма на 
территории Краснодарского края.
     1.2. Департамент  организован путем присоединения к нему комитета 
по курортам и туризму Краснодарского   края и является правопреемником 
по всем правам и обязанностям последнего.
     1.3.  Департамент    в     своей     деятельности руководствуется 
Конституцией  Российской    Федерации,  федеральными  законами и иными 
нормативными правовыми актами  Российской   Федерации и Краснодарского 
края, а также настоящим Положением.
     1.4. Положение,  структура, штатное расписание и квалификационные 
требования   по   высшей     и   главным    государственным должностям 
государственной  службы Краснодарского  края Департамента утверждаются 
главой администрации Краснодарского края.
     1.5.  Департамент   в    своей  деятельности   подконтролен главе 
администрации  Краснодарского    края,   а    также  заместителю главы 
администрации  Краснодарского  края,   курирующему   вопросы курортной 
сферы и туризма.
     1.6. Департамент  осуществляет  возложенные  на  него  функции во 
взаимодействии   с  территориальными   органами    федеральных органов 
исполнительной   власти, органами исполнительной власти Краснодарского 
края, органами местного самоуправления, организациями и гражданами.
     1.7. Департамент  обладает правами  юридического  лица,  может от 
своего  имени  приобретать    имущественные и   личные неимущественные 
права,  нести    ответственность, исполнять   обязанности, выступать в 
суде.
     Департамент имеет право  открыть лицевой   счет в департаменте по 
финансам, бюджету  и   контролю Краснодарского  края, имеет   печать с 
изображением  Государственного   герба  Российской  Федерации  и своим 
наименованием, соответствующие печати, бланки и штампы.
     1.8. Финансирование  деятельности  Департамента осуществляется за 
счет средств краевого бюджета, выделяемых на  функционирование краевых 
органов исполнительной власти, в соответствии с утвержденной сметой.
     Имущество  Департамента,       закрепленное   за   ним   на праве 
оперативного управления, является собственностью Краснодарского края.
     Департамент владеет,   пользуется  и  распоряжается принадлежащим 
ему имуществом в  соответствии с   целями своей деятельности  в рамках 
действующего законодательства.
     1.9. Юридический адрес Департамента: 350014, Россия, г.Краснодар,
ул. Ленина, 65.     
 
                     2. Цели и задачи Департамента

     2.1.  Главной       целью   деятельности    Департамента является 
комплексное развитие курортной сферы и    туризма Краснодарского края, 
рациональное        использование      его    природно-климатических и 
туристско-рекреационных            ресурсов,     создание современного 
высокоэффективного  и   конкурентоспособного    санаторно-курортного и 
туристического комплекса, обеспечивающего     широкие  возможности для 
наиболее    полного    удовлетворения    потребностей  населения края, 
Российской  Федерации и  иностранных  граждан    в санаторно-курортном 
лечении,  отдыхе и  туризме,  увеличение доходной  части бюджетов всех 
уровней.
     2.2. Основными задачами Департамента являются:
     2.2.1. Обеспечение государственного    регулирования комплексного 
развития курортов и туризма в Краснодарском крае.
     2.2.2. Обеспечение   мер   по  реализации    федеральных законов, 
законов  Краснодарского  края,  а также  принимаемых  в соответствии с 
ними нормативных правовых актов Краснодарского края   в сфере курортов 
и туризма.
     2.2.3. Организация разработки  и    реализация научно-технической 
политики в сфере  курортов    и туризма, а также организация научного, 
инновационного   и   информационного  обеспечения   в   сфере развития 
курортов и туризма на территории Краснодарского края.
     2.2.4.   Разработка    предложений    по дальнейшему комплексному 
развитию санаторно-курортного и  туристского комплекса, обеспечивающих 
потребности   граждан в санаторно-курортном лечении, отдыхе и туризме; 
развитие   международных    контактов;      рациональное использование 
исторического    и     культурного     наследия  края,         а также 
научно-технического  и образовательного потенциала в сфере  курортов и 
туризма.
           
                         3. Функции Департамента                               
 
     Департамент  в  соответствии   с  действующим законодательством и 
возложенными задачами:
     3.1.  Участвует в   установленном  порядке  в разработке проектов 
федеральных  законов, законов Краснодарского  края и  иных нормативных 
правовых    актов  в    сфере  курортов   и туризма, обобщает практику 
применения действующего  законодательства и  вносит предложения по его 
совершенствованию.
     3.2.  Осуществляет координацию  деятельности санаторно-курортного 
и   туристского комплекса   в   области изучения,  разработки, добычи, 
охраны   и      защиты   природных    лечебных ресурсов, использования 
лечебно-оздоровительных  местностей    и курортов,  а  также   в сфере 
санаторно-курортного   лечения,    отдыха,      туризма, туристической 
инфраструктуры на территории Краснодарского края.
     3.3.  Участвует в установленном порядке в разработке и реализации 
программ   социально-экономического   развития   края,   федеральных и 
краевых       целевых       программ       по    комплексному развитию 
лечебно-оздоровительных   местностей     и     курортов, туристической 
индустрии,  а  также использования, охраны, защиты  земель   лесного и 
водного фонда на территории Краснодарского края.       
     3.5.   Осуществляет   ведение  Краснодарского    краевого реестра 
природных   лечебных ресурсов,     лечебно-оздоровительных местностей, 
курортов, санаторно-курортных предприятий и учреждений отдыха.
     3.6.       Организует     проведение            контроля качества 
санаторно-оздоровительных      и        туристско-экскурсионных услуг, 
предоставляемых   санаторно-курортными  и   туристскими организациями, 
предприятиями    и     учреждениями отдыха,    в  пределах полномочий, 
предусмотренных действующим законодательством.
     3.7.  Проводит  ежегодный анализ состояния  комплексного развития 
санаторно-курортного  и  туристского комплекса Краснодарского  края на 
основе полученных в установленном порядке данных  налоговых  органов и 
органов государственной статистики.
     3.8.    Организует   проведение   смотров-конкурсов     на лучшую 
санаторно-курортную,  детскую оздоровительную и туристскую организацию 
Краснодарского края.
     3.9.   Участвует   в   организации     проведения государственной 
экспертизы   в  рамках ТЭО (технико-экономического    обоснования) при 
проектировании и строительстве   различных  объектов   и сооружений на 
территории      лечебно-оздоровительных    местностей       и курортов 
Краснодарского края.
     3.10. Участвует в  разработке   и реализации федеральных программ 
по   предупреждению и  ликвидации    последствий    проявления опасных 
природных процессов на территориях  лечебно-оздоровительных местностей 
Краснодарского края.
     3.11.   Участвует в  формировании     банка    данных    о лицах, 
осуществляющих     права     водопользования и     землепользования на 
территориях        лечебно-оздоровительных   местностей     и курортов 
Краснодарского края.
     3.12.   Участвует     в     организации научно-исследовательских, 
опытно-конструкторских,    внедренческих    и     инновационных работ, 
необходимых для решения  проблем в  области комплексного использования 
природных  ресурсов, охраны  окружающей среды и  комплексного развития 
курортов и туризма Краснодарского края.
     3.13. Участвует в  работе   краевой  межведомственной комиссии по 
размещению   производительных сил при  решении   вопросов комплексного 
развития    и    совершенствования   инфраструктуры      на территории 
лечебно-оздоровительных   местностей  и курортов  Краснодарского края, 
развития туристической инфраструктуры на всей территории края.
     3.14.  Участвует  в  пределах своей компетенции   в  подготовке и 
реализации  международных    и   межрегиональных соглашений  в области 
комплексного  развития  курортов и  туризма, охраны природных лечебных 
ресурсов на территории Краснодарского края.
     3.15.  Взаимодействует с    федеральными  органами исполнительной 
власти и  органами власти  административно-территориальных образований 
сопредельных государств по вопросам приграничного сотрудничества.
     3.16.   Осуществляет  подготовку    предложений   по установлению 
порядка  осуществления     хозяйственной деятельности  на приграничной 
территории.
     3.17.   Подготавливает    по    запросу   соответствующих органов 
государственной   власти    заключения о  целесообразности организации 
особо охраняемых природных территорий в Краснодарском крае.
     3.18.     Организует       осуществление     программ подготовки, 
переподготовки   и  повышения   квалификации  руководящих работников и 
специалистов организаций санаторно-курортного  и туристского комплекса 
Краснодарского края.
     3.19.  Участвует  в  разработке   предложений  в   пределах своей 
компетенции по   формированию государственной промышленной политики на 
территории    курортов,       обеспечению        единой    политики по 
курортно-туристскому  строительству, производству   и оказанию работ и 
услуг в сфере курортов и туризма.
     3.20.  Участвует совместно  с  заинтересованными  организациями и 
органами   местного     самоуправления  в разработке  проектов округов 
санитарной       (горно-санитарной)     охраны лечебно-оздоровительных 
местностей и курортов, имеющих краевое и местное значение.
     3.21.   Участвует   в   организации  подготовки   и осуществления 
противопаводковых    мероприятий,        предотвращения   и ликвидации 
последствий вредного воздействия  и   аварийного    загрязнения вод на 
территории   лечебно-оздоровительных         местностей     и курортов 
Краснодарского края.
     3.22.  Участвует в необходимых  случаях  в   работе,  связанной с 
запрещением   ввода    в эксплуатацию, ограничением, приостановлением, 
запрещением эксплуатации  хозяйствующих#  и других  объектов, влияющих 
на  водные объекты,  земли лесного  фонда, находящиеся в собственности 
Краснодарского края.
     3.23.  Осуществляет  в  пределах  своей   компетенции координацию 
деятельности  юридических  лиц в области  охраны атмосферного воздуха, 
участвует   в  организации ведения    учета     объектов, загрязняющих 
окружающую   природную  среду и  лечебно-оздоровительные   местности и 
курорты Краснодарского края.
     3.24. Участвует в пределах установленной компетенции  совместно с 
соответствующими   органами  исполнительной  власти   края  и органами 
местного    самоуправления в выявлении неиспользуемых  и нерационально 
используемых земель,  водных  и  лесных     ресурсов    на территориях 
лечебно-оздоровительных местностей и курортов Краснодарского края.
     3.25. Формирует банк данных об инвестиционных  проектах, объектах 
промышленности,  рекреации, сельского хозяйства, а также недостроенных 
объектах на территориях  лечебно-оздоровительных местностей и курортов 
Краснодарского края.
     3.26.  Участвует  в  создании и  внедрении  прогрессивных методов 
защиты  и освоения побережья Черного и  Азовского морей  на территории 
Краснодарского    края,  обеспечивающих        максимальное сохранение 
природного ландшафта, а также в изыскании наиболее  рациональных путей 
эффективного   использования  выделяемых   на   эти   цели капитальных 
вложений.
     3.27.     Представляет   на  рассмотрение     главе администрации 
Краснодарского  края  информацию     о     несоответствии действующему 
законодательству  нормативных  актов органов местного самоуправления в 
сфере курортов и туризма.
     3.28. Осуществляет в установленном порядке  функции распорядителя 
средств краевого бюджета.
     3.29.   Осуществляет   функции  государственного    заказчика при 
закупке товаров и услуг для краевых государственных нужд.
     3.30.   Вносит  в  установленном порядке  на   рассмотрение главы 
администрации Краснодарского края предложения  о создании, ликвидации, 
реорганизации  подведомственных государственных  унитарных предприятий 
и государственных учреждений Краснодарского края.
     3.31.   Осуществляет   совместно с    департаментом имущественных 
отношений    Краснодарского края  функции  учредителя подведомственных 
государственных   унитарных  предприятий     Краснодарского     края и 
государственных   учреждений      Краснодарского    края      от имени 
Краснодарского края в соответствии с действующим законодательством.
     3.32.     Утверждает  показатели      экономической эффективности 
деятельности,   а также размер чистой прибыли, подлежащей перечислению 
в краевой бюджет,  краевым государственным   унитарным  предприятиям и 
открытым акционерным  обществам, более  50   процентов   акций которых 
находятся в краевой собственности.
     3.33.  Вносит  предложения  по  размеру  прибыли подведомственных 
государственных унитарных предприятий Краснодарского  края, подлежащей 
перечислению в краевой бюджет.
     3.34.     В  установленном  порядке   осуществляет    контроль за 
использованием  имущества, принадлежащего   подведомственным унитарным 
предприятиям и открытым  акционерным обществам,   более   50 процентов 
акций   которых  находятся  в краевой  собственности, а   также анализ 
эффективности деятельности    государственных    унитарных предприятий 
Краснодарского      края       с    привлечением     при необходимости 
специализированных организаций.
     3.35.      Организует   и   проводит     аттестацию руководителей 
подведомственных государственных унитарных  предприятий Краснодарского 
края и государственных учреждений Краснодарского края.
     3.36.  Осуществляет   государственный контроль   за деятельностью 
специализированных гидрогеологических предприятий.
     3.37.    Участвует   в  осуществлении     государственной системы 
экологического   мониторинга, включая мониторинг земель, лесов, водных 
ресурсов, а  также животного  и растительного     мира,  в    оценке и 
прогнозировании   антропогенного воздействия   на окружающую  среду, а 
также  влияния  использования   природных   ресурсов  на экологическую 
обстановку   лечебно-оздоровительных     местностей   и    курортов на 
территории Краснодарского края.
     3.38. Организует  рекламно-информационное обеспечение продвижения 
краевого туристского продукта на внутреннем  и внешних рынках, а также 
организацию   и  проведение     конференций,     совещаний, семинаров, 
симпозиумов, выставок-ярмарок и  других мероприятий в сфере курортов и 
туризма.
     3.39. Осуществляет другие полномочия   в  области использования и 
охраны территорий лечебно-оздоровительных  местностей   и  курортов на 
территории Краснодарского края.     
      
                         4. Права Департамента

     Для осуществления возложенных функций Департамент имеет право:
     4.1. Представлять  интересы Краснодарского края на  федеральном и 
межрегиональном уровнях  по вопросам комплексного  развития курортов и 
туризма.
     4.2.    Разрабатывать предложения     по    комплексному развитию 
лечебно-оздоровительных местностей и курортов Краснодарского края.
     4.3. Осуществлять  меры по  реализации     федеральных  и краевых 
нормативных правовых  актов  в сфере курортов и  туризма на территории 
Краснодарского края.
     4.4. В установленном порядке запрашивать    и получать от органов 
исполнительной     власти    Краснодарского края,     органов местного 
самоуправления,  организаций  информацию  в сфере  курортов и туризма, 
необходимую для осуществления возложенных на Департамент функций.
     4.5. Представлять в установленном  порядке   в  надлежащие органы 
государственной    власти       информацию  о   нарушениях   в области 
правоотношений,  связанных с комплексным развитием  курортов и туризма 
на территории Краснодарского края.
     4.6. Организовывать научное,    инновационное    и информационное 
обеспечение  комплексного   развития курортов и туризма  на территории 
Краснодарского края.
     4.7.   Осуществлять   в    пределах     установленной компетенции 
разработку  и  утверждение  инструктивных и методических материалов, а 
также рекомендаций по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
     4.8. Обобщать практику    применения  законодательства Российской 
Федерации и    Краснодарского   края  в сфере курортов    и туризма, в 
установленном порядке вносить предложения по его совершенствованию.
     4.9. Участвовать  в разработке,     экспертизе   проектов краевых 
производственных,       инвестиционных  и   научно-технических целевых 
программ и их реализации в пределах своей компетенции.
     4.10. В установленном порядке    заслушивать отчеты руководителей 
предприятий,   организаций    и  учреждений  по    вопросам соблюдения 
требований   природоохранительного законодательства  (в пределах своей 
компетенции),   рационального   использования      природных ресурсов, 
выполнения природоохранных планов и мероприятий.
     4.11. Публиковать информацию о  комплексном   развитии курортов и 
туризма Краснодарского края.
     4.12. В   установленном порядке  принимать     участие   в работе 
федеральных    и    краевых   комиссий, иных  совещательных органов по 
вопросам  комплексного развития курортов    и   туризма Краснодарского 
края.
     4.13.  По   вопросам, входящим     в    компетенцию Департамента, 
выпускать      каталоги,    бюллетени  и иные информационно-справочные 
издания, поддерживать постоянные контакты   с  представителями средств 
массовой информации.
     4.14. Привлекать в установленном    порядке   научные учреждения, 
ученых и специалистов,   в том числе зарубежных,  к проведению научных 
исследований в целях расширения курортного фонда,  туристских ресурсов 
и повышения эффективности его использования.
     4.15. Осуществлять иные  права в сфере    курортов   и  туризма в 
соответствии с действующим законодательством.     
      
               5. Организация деятельности Департамента

     5.1.  Департамент  возглавляет  генеральный директор, назначаемый 
на должность и    освобождаемый    от  должности  главой администрации 
Краснодарского края по  представлению  заместителя главы администрации 
Краснодарского края, курирующего вопросы курортов и туризма.
     5.2.  Генеральный    директор   Департамента  имеет заместителей, 
которые назначаются на должность и  освобождаются от  должности главой 
администрации Краснодарского  края      по  представлению генерального 
директора Департамента.
     5.3.  Обязанности  генерального директора   Департамента в период 
временного отсутствия исполняет один из заместителей.
     5.4. Генеральный директор Департамента:
     -  руководит на  основе единоначалия деятельностью Департамента и 
несет персональную  ответственность  за     выполнение  возложенных на 
Департамент задач и функций;
     - без доверенности представляет интересы  Департамента  в органах 
государственной  власти, органах местного  самоуправления, федеральных 
судах и других организациях;
     -   распределяет обязанности  между    заместителями генерального 
директора,  определяет    задачи   отделов  и   секторов Департамента, 
утверждает  положения   об  отделах и  секторах, а   также должностные 
инструкции его работников;
     -  утверждает квалификационные требования по  ведущим,  старшим и 
младшим    государственным       должностям     государственной службы 
Краснодарского края в Департаменте;
     -  назначает на должность и освобождает  от  должности работников 
Департамента,  решает вопросы их аттестации и  повышения квалификации, 
о поощрении и наложении на них взысканий;
     - распоряжается  в    установленном законом порядке финансовыми и 
материальными ресурсами Департамента;
     - осуществляет         правовое  регулирование в подведомственных 
Департаменту отраслях и сферах на всей  территории Краснодарского края 
по вопросам, находящимся в  его компетенции в соответствии с настоящим 
Положением, издает приказы;
     - в      соответствии  с  действующим законодательством заключает 
договоры, выдает доверенности,    подписывает финансовые  и банковские 
документы;
     - в      установленном   порядке  представляет особо отличившихся 
работников Департамента,   а также    санаторно-курортных предприятий, 
организаций   отдыха и  туризма к        присвоению  почетных званий и 
награждению государственными наградами Российской Федерации;
     - утверждает      уставы подведомственных краевых государственных 
унитарных  предприятий     и    краевых    государственных учреждений, 
согласованные департаментом   имущественных   отношений Краснодарского 
края и разработанные на основе примерного устава;
     -   назначает    на    должность   и  освобождает    от должности 
руководителей  краевых государственных унитарных предприятий и краевых 
государственных     учреждений,      заключает,  изменяет и расторгает 
контракты с  этими руководителями в порядке, установленном действующим 
законодательством;
     - осуществляет  другие полномочия в  соответствии  с действующими 
нормативными правовыми актами.
     5.5.  Для рассмотрения  вопросов  по  совершенствованию отдельных 
направлений  деятельности Департамента и принятия  оперативных решений 
при   Департаменте     могут  создаваться  межведомственные отраслевые 
комиссии,     научно-технические    советы   и рабочие группы из числа 
работников Департамента,  представителей других органов исполнительной 
власти края,  руководителей предприятий,   ученых   и специалистов (по 
согласованию).     
      
              6. Реорганизация и ликвидация Департамента

     Реорганизация   или  ликвидация Департамента  производится главой 
администрации    Краснодарского   края      в   порядке, установленном 
действующим законодательством.     
 

     Председатель комитета по курортам
     и туризму Краснодарского края              К.Э.Горовой



                                       Приложение N 2
                                      к постановлению главы
                                      администрации Краснодарского края
                                      от 14 января 2004 г. N 26


                              СТРУКТУРА
   департамента развития курортной сферы и туризма Краснодарского края

                                   ------------------------------------¬
                                   ¦ Генеральный директор департамента ¦
                                   L-----------------T------------------
            ---------------------------T-------------+------------T--------------------------¬
------------+------------¬ ------------+------------¬ ------------+------------¬ ------------+------------¬
¦Заместитель генерального¦ ¦Заместитель генерального¦ ¦Заместитель генерального¦ ¦Заместитель генерального¦
¦ директора департамента ¦ ¦ директора департамента ¦ ¦ директора департамента ¦ ¦ директора департамента ¦
L-----------T------------- L-----------T------------- L-----------T------------- L-----------T-------------
            ¦                    ------+------¬             ------+------¬             ------+------¬
  ----------+----------¬   ------+-----¬------+-----¬ ------+-----¬------+-----¬ ------+-----¬------+-----¬
  ¦   Информационно-   ¦   ¦   Отдел   ¦¦Юридический¦ ¦ Санаторно-¦¦   Отдел   ¦ ¦   Отдел   ¦¦   Отдел   ¦
  ¦аналитический отдел ¦   ¦ экономики ¦¦   отдел   ¦ ¦ курортный ¦¦  туризма  ¦ ¦рекреацион-¦¦экологии и ¦
  ¦                    ¦   ¦     и     ¦¦           ¦ ¦   отдел   ¦¦           ¦ ¦    ных    ¦¦инфраструк-¦
  ¦                    ¦   ¦ инвестици馦           ¦ ¦           ¦¦           ¦ ¦ ресурсов  ¦¦   туры    ¦
  L---------------------   L------------L------------ L------------L------------ L-----T------L-----T------
                                                                                 ------+-----¬------+-----¬
                                                                                 ¦   Сектор  ¦¦   Сектор  ¦
                                                                                 ¦  развития ¦¦  экологии ¦
                                                                                 L------------L------------

     Председатель комитета по курортам
     и туризму Краснодарского края              К.Э.Горовой



                                 Приложение N 4
                                 к постановлению главы
                                 администрации Краснодарского края
                                 от 14 января 2004 г. N 26


                       Квалификационные требования
        к профессиональному образованию и опыту работы по высшей
       и главным государственным должностям государственной службы
       Краснодарского края в департаменте развития курортной сферы
                      и туризма Краснодарского края


---------------T---------------------------------------------------------
  Наименование ¦     Квалификационные требования к профессиональному 
  структурных  ¦      образованию и опыту работы по высшей и главным 
подразделений и¦    государственным должностям государственной службы
государственных¦                 Краснодарского края                 
  должностей   +---------T---------------T------------------T------------
государственной¦образова-¦  направление/ ¦   квалификация   ¦опыт работы
    службы     ¦ тельный ¦ специальность ¦                  ¦
Краснодарского ¦ уровень ¦               ¦                  ¦
     края      ¦         ¦               ¦                  ¦
---------------+---------+---------------+------------------+------------
       1       ¦    3    ¦       4       ¦         5        ¦      6
---------------+---------+---------------+------------------+------------
  Генеральный  ¦ Высшее  ¦ юриспруденция ¦      юрист       ¦Опыт работы
   директор    ¦професси-¦               ¦                  ¦на соответ-
 департамента  ¦ональное ¦государственное¦     менеджер     ¦ ствующих
               ¦образова-¦и муниципальное¦                  ¦главных го-
               ¦   ние   ¦  управление   ¦                  ¦сударствен-
               ¦         ¦               ¦                  ¦ных должно-
               ¦         ¦  политология  ¦     политолог    ¦стях не ме-
               ¦         ¦               ¦                  ¦нее двух лет
               ¦         ¦   социология  ¦     социолог     ¦или стаж ра-
               ¦         ¦               ¦                  ¦боты по спе-
               ¦         ¦    история    ¦ историк, препода-¦ циальности
               ¦         ¦               ¦  ватель истории  ¦  не менее
               ¦         ¦               ¦                  ¦   5 лет
               ¦         ¦   финансы и   ¦     экономист    ¦
               ¦         ¦     кредит    ¦                  ¦
---------------+---------+---------------+------------------+------------
  Заместитель  ¦ Высшее  ¦ юриспруденция ¦      юрист       ¦Опыт работы
 генерального  ¦професси-¦               ¦                  ¦на соответ-
   директора   ¦ональное ¦государственное¦     менеджер     ¦ ствующих
  департамета  ¦образова-¦и муниципальное¦                  ¦ведущих го-
               ¦   ние   ¦  управление   ¦                  ¦сударствен-
               ¦         ¦               ¦                  ¦ных должно-
               ¦         ¦   экономика   ¦    экономист-    ¦стях не ме-
               ¦         ¦  и управление ¦     менеджер     ¦нее двух лет
               ¦         ¦ на предприятии¦                  ¦или стаж ра-
               ¦         ¦ (по отраслям) ¦                  ¦боты по спе-
               ¦         ¦               ¦                  ¦ циальности
               ¦         ¦   финансы и   ¦     экономист    ¦  не менее
               ¦         ¦     кредит    ¦                  ¦   5 лет
---------------+---------+---------------+------------------+------------
    Начальник  ¦ Высшее  ¦   экономика   ¦    экономист-    ¦Опыт работы
 информационно-¦професси-¦  и управление ¦     менеджер     ¦на соответ-
 аналитического¦ональное ¦ на предприятии¦                  ¦ ствующих
     отдела    ¦образова-¦ (по отраслям) ¦                  ¦старших го-
               ¦   ние   ¦               ¦                  ¦сударствен-
               ¦         ¦государственное¦     менеджер     ¦ных должно-
               ¦         ¦и муниципальное¦                  ¦стях не ме-
               ¦         ¦  управление   ¦                  ¦нее двух лет
               ¦         ¦               ¦                  ¦или стаж ра-
               ¦         ¦   финансы и   ¦     экономист    ¦боты по спе-
               ¦         ¦     кредит    ¦                  ¦ циальности
               ¦         ¦               ¦                  ¦  не менее
               ¦         ¦               ¦                  ¦   5 лет
---------------+---------+---------------+------------------+------------
   Начальник   ¦ Высшее  ¦   экономика   ¦    экономист-    ¦Опыт работы
    отдела     ¦професси-¦  и управление ¦     менеджер     ¦на соответ-
 рекреационных ¦ональное ¦ на предприятии¦                  ¦ ствующих
   ресурсов    ¦образова-¦ (по отраслям) ¦                  ¦старших го-
               ¦   ние   ¦               ¦                  ¦сударствен-
               ¦         ¦государственное¦     менеджер     ¦ных должно-
               ¦         ¦и муниципальное¦                  ¦стях не ме-
               ¦         ¦  управление   ¦                  ¦нее двух лет
               ¦         ¦               ¦                  ¦или стаж ра-
               ¦         ¦   финансы и   ¦     экономист    ¦боты по спе-
               ¦         ¦     кредит    ¦                  ¦ циальности
               ¦         ¦               ¦                  ¦  не менее
               ¦         ¦               ¦                  ¦   5 лет
---------------+---------+---------------+------------------+------------
    Начальник  ¦ Высшее  ¦   экономика   ¦    экономист-    ¦Опыт работы
     отдела    ¦професси-¦  и управление ¦     менеджер     ¦на соответ-
   экологии и  ¦ональное ¦ на предприятии¦                  ¦ ствующих
 инфраструктуры¦образова-¦ (по отраслям) ¦                  ¦старших го-
               ¦   ние   ¦               ¦                  ¦сударствен-
               ¦         ¦государственное¦     менеджер     ¦ных должно-
               ¦         ¦и муниципальное¦                  ¦стях не ме-
               ¦         ¦  управление   ¦                  ¦нее двух лет
               ¦         ¦               ¦                  ¦или стаж ра-
               ¦         ¦   финансы и   ¦     экономист    ¦боты по спе-
               ¦         ¦     кредит    ¦                  ¦ циальности
               ¦         ¦               ¦                  ¦  не менее
               ¦         ¦               ¦                  ¦   5 лет
---------------+---------+---------------+------------------+------------
   Начальник   ¦ Высшее  ¦   финансы и   ¦     экономист    ¦Опыт работы
 отдела туризма¦професси-¦     кредит    ¦                  ¦на соответ-
               ¦ональное ¦               ¦                  ¦ ствующих
               ¦образова-¦государственное¦     менеджер     ¦старших го-
               ¦   ние   ¦и муниципальное¦                  ¦сударствен-
               ¦         ¦  управление   ¦                  ¦ных должно-
               ¦         ¦               ¦                  ¦стях не ме-
               ¦         ¦ юриспруденция ¦       юрист      ¦нее двух лет
               ¦         ¦               ¦                  ¦или стаж ра-
               ¦         ¦               ¦                  ¦боты по спе-
               ¦         ¦               ¦                  ¦ циальности
               ¦         ¦               ¦                  ¦  не менее
               ¦         ¦               ¦                  ¦   5 лет
---------------+---------+---------------+------------------+------------
   Начальник   ¦ Высшее  ¦ лечебное дело ¦       врач       ¦Опыт работы
  санаторно-   ¦професси-¦               ¦                  ¦на соответ-
  курортного   ¦ональное ¦  медицинско-  ¦       врач       ¦ ствующих
    отдела     ¦образова-¦ профилактиче- ¦                  ¦старших го-
               ¦   ние   ¦   ское дело   ¦                  ¦сударствен-
               ¦         ¦               ¦                  ¦ных должно-
               ¦         ¦ организация и ¦     менеджер     ¦стях не ме-
               ¦         ¦государственное¦                  ¦нее двух лет
               ¦         ¦   управление  ¦                  ¦или стаж ра-
               ¦         ¦курортным делом¦                  ¦боты по спе-
               ¦         ¦               ¦                  ¦ циальности
               ¦         ¦государственное¦     менеджер     ¦  не менее
               ¦         ¦и муниципальное¦                  ¦   5 лет
               ¦         ¦  управление   ¦                  ¦
---------------+---------+---------------+------------------+------------
   Начальник   ¦ Высшее  ¦ юриспруденция ¦      юрист       ¦Опыт работы
 юридического  ¦професси-¦               ¦                  ¦на соответ-
    отдела     ¦ональное ¦государственное¦     менеджер     ¦ ствующих
               ¦образова-¦и муниципальное¦                  ¦старших го-
               ¦   ние   ¦  управление   ¦                  ¦сударствен-
               ¦         ¦               ¦                  ¦ных должно-
               ¦         ¦               ¦                  ¦стях не ме-
               ¦         ¦               ¦                  ¦нее двух лет
               ¦         ¦               ¦                  ¦или стаж ра-
               ¦         ¦               ¦                  ¦боты по спе-
               ¦         ¦               ¦                  ¦ циальности
               ¦         ¦               ¦                  ¦  не менее
               ¦         ¦               ¦                  ¦   5 лет
---------------+---------+---------------+------------------+------------
   Начальник   ¦ Высшее  ¦   экономика   ¦    экономист-    ¦Опыт работы
    отдела     ¦професси-¦  и управление ¦     менеджер     ¦на соответ-
   экономики   ¦ональное ¦ на предприятии¦                  ¦ ствующих
 и инвестиций  ¦образова-¦ (по отраслям) ¦                  ¦старших го-
               ¦   ние   ¦               ¦                  ¦сударствен-
               ¦         ¦   финансы и   ¦     экономист    ¦ных должно-
               ¦         ¦     кредит    ¦                  ¦стях не ме-
               ¦         ¦               ¦                  ¦нее двух лет
               ¦         ¦               ¦                  ¦или стаж ра-
               ¦         ¦               ¦                  ¦боты по спе-
               ¦         ¦               ¦                  ¦ циальности
               ¦         ¦               ¦                  ¦  не менее
               ¦         ¦               ¦                  ¦   5 лет
---------------+---------+---------------+------------------+------------

     Председатель комитета по курортам
     и туризму Краснодарского края              К.Э.Горовой