|
Расширенный поиск
Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 20.01.2010 № 18ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 20.01.2010 N 18 г.Краснодар Об утверждении ведомственной целевой программы "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2010 год (В редакции Постановлений Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 19.03.2010 г. N 173; от 13.05.2010 г. N 367; от 07.10.2010 г. N 841) В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" постановляю: 1. Утвердить ведомственную целевую программу "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2010 год (приложение N 1). 2. Утвердить Порядок организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края, и использования средств, выделенных на эти цели, в рамках реализации ведомственной целевой программы "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2010 год (приложение N 2). 3. Департаменту по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края (Перонко) предусмотреть средства для реализации ведомственной целевой программы "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2010 год. 4. Определить департамент государственной службы занятости населения Краснодарского края (Мелких) уполномоченным органом исполнительной власти Краснодарского края по осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости. 5. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края. 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Г.Д.Золину. 7. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Краснодарского края о внесении соответствующих изменений в Закон Краснодарского края от 25 декабря 2009 г. N 1875-КЗ "О краевом бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов". И.о. главы администрации (губернатора) Краснодарского края Д.Х.Хатуов Приложение N 1 Утверждена постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 января 2010 N 18 Ведомственная целевая программа "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2010 год (В редакции Постановлений Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 19.03.2010 г. N 173; от 13.05.2010 г. N 367; от 07.10.2010 г. N 841) ПАСПОРТ ведомственной целевой программы "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2010 год Наименование программы ведомственная целевая программа "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2010 год (далее - Программа) Основания для Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года разработки Программы N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края отҐ110 июня 2008 года N 548 "О создании системы управления по целям и результатам деятельности в органах исполнительной власти Краснодарского края" решение краевого совета по региональным проектам и программам при главе администрации (губернаторе) Краснодарского края (пункт 9 протокола от 2 октября 2009 года N 3 Наименование субъекта департамент государственной службы занятости бюджетного планирования населения Краснодарского края Цель и задачи Программы разработка и реализация мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения стимулирование сохранения и создания рабочих мест Сроки и этапы 2010 год реализации Программы Объемы и источники всего - 268405,40 тысячи рублей, финансирования в том числе: Программы из краевого бюджета - 13413,64 тысячи рублей, субсидий из федерального бюджета - 254991,76 тысячи рублей (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.05.2010 г. N 367) Индикаторы целей численность работников организаций, направленных на Программы опережающее профессиональное обучение, - не менее 200 человек численность граждан, участвующих во временных, общественных работах, - не менее 5900 человек численность выпускников учреждений профессионального образования, для которых организована стажировка на рабочих местах, - не менее 1987 человек численность инвалидов, трудоустроенных на специальные рабочие места, - не менее 50 человек численность безработных граждан, получивших финансовые средства на самозанятость, - не менее 1800 человек уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении) - 0,9 процента от численности экономически активного населения коэффициент напряженности (отношение численности незанятого населения, состоящего на учете в органах службы занятости, к количеству вакансий, заявленных работодателями) - 0,9 1. Характеристика проблемы и цель Программы Программа разработана в соответствии с требованиями Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Закона Краснодарского края от 10 июля 2001 года N 384-КЗ "О прогнозировании, индикативном планировании, стратегии и программах социально-экономического развития Краснодарского края" и постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 июня 2008 года N 548 "О создании системы управления по целям и результатам деятельности в органах исполнительной власти Краснодарского края". 1.1. Характеристика проблем, на решение которых направлена Программа, анализ причин возникновения указанных проблем и обоснование их решения на ведомственном уровне. В конце 2008 года, в течение 2009 года в Краснодарском крае произошло замедление темпов экономического развития и ухудшение финансовых результатов деятельности организаций, связанные с негативным влиянием мирового экономического и финансового кризиса. Валовой региональный продукт в 2008 году составил 823974,9 миллиона рублей (оценка), в 2009 году составил 844187,3 миллиона рублей, в 2010 году (прогноз) - 969785,5 миллиона рублей. В январе - октябре текущего года по сравнению с январем - октябрем 2008 года сокращены объемы промышленного производства на 11,6 процента, сельского хозяйства - на 7,7 процента. Рост объемов продукции (работ, услуг) по сравнению с аналогичным периодом 2008 года отмечен в организациях строительства, транспорта и связи, розничной торговли и общественного питания. В среднем за 2009 год численность занятого населения в экономике Краснодарского края составит 2282,0 тысячи человек (оценка), что на 1,7 тысячи человек или на 0,1 процента больше, чем в 2008 году, в 2010 году - 2300,5 тысячи человек (прогноз) (приложение N 1). Прирост численности занятого населения прогнозируется за счет введения 11,3 тысячи новых рабочих мест в результате реализации инвестиционных проектов (приложение N 2). Начиная с IV квартала 2008 года увеличилось количество обращений граждан в службу занятости населения. Только в январе - ноябре 2009 года в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы обратились 244,8 тысячи граждан, что на 29,4 процента больше, чем за аналогичный период 2008 года. Численность незанятых граждан, обратившихся в 2009 году в органы службы занятости Краснодарского края в поиске работы, может увеличиться до 280 тыс. человек, что в 1,4 раза больше, чем в 2008 году. Численность граждан, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников, обратившихся в органы службы занятости, за 9 месяцев 2009 года составила 10,7 тысячи человек, что на 3,7 тысячи человек, или на 53,5 процента больше, чем за 9 месяцев 2008 года. В 2010 году в связи с кризисными явлениями в экономике динамика численности выходящих на рынок труда работников, уволившихся по сокращению и по собственному желанию, будет иметь тенденцию к увеличению. Сохранится тенденция увеличения среди безработных граждан числа лиц предпенсионного возраста, женщин, молодежи. Прогнозируется объем высвобождения работников из крупных и средних предприятий порядка 16 - 18 тысяч человек. По данным Росстата, численность безработных граждан (по методологии Международной организации труда) в сентябре - октябре 2009 года составила 179,9 тысячи человек, что на 53,7 тысячи человек или на 42,6 процента больше, чем в среднем в 2008 году. Уровень общей безработицы в сентябре - октябре 2009 года составил 6,7 процента, что на 1,9 процентного пункта больше, чем в среднем в 2008 году. За период мониторинга рынка труда с 1 октября 2008 года по 22 декабря 2009 года о предстоящем высвобождении работников заявило 253 организации края, которыми намечено к увольнению 12,7 тысячи человек. Среди них - ОАО "Агрообъединение "Кубань" (Усть-Лабинский район), ОАО "Международный аэропорт Краснодар" (г. Краснодар), ООО "Коммерческий ипотечно-инвестиционный банк "Сочи" (г. Сочи), ОАО "Юг" (Мостовский район) и другие. За указанный период уволено 9,9 тысячи человек или 78 процентов от численности работников, заявленных к увольнению. Основными причинами ликвидации организаций, сокращения численности работников являются уменьшение объемов производства (выполнения работ, оказания услуг) как сезонное, прежде всего в аграрном и санаторно-курортном секторах экономики, так и связанное с последствиями мирового экономического и финансового кризиса, изменение структуры организаций, смена собственников, видов экономической деятельности, сокращение объемов финансирования и другие. По данным мониторинга рынка труда на 22 декабря 2009 года, 12 тысяч человек находятся под угрозой увольнения. В 2009 году работники Армавирского электромеханического завода - филиала ООО "Элтеза" (г. Армавир), ОАО "Армавирский электротехнический завод", ОАО "Тихорецкий машиностроительный завод им. В.В. Воровского" (г. Тихорецк), ООО "Красный молот" (г. Тихорецк), ЗАО "Тихорецкстрой", ОАО "Хадыженский машиностроительный завод" (Апшеронский район), ОАО "Авиаремонтный завод" (г. Ейск), ООО "Ейское СРП ВОГ" (Ейский район) и других находились под риском увольнения. Мониторинг ситуации на регистрируемом рынке труда Краснодарского края выявил положительную динамику показателей в течение января - сентября 2008 года, усиление напряженности в IV квартале 2008 года и I квартале 2009 года, улучшение значений показателей в апреле - октябре 2009 года. С начала 2009 года численность граждан, признанных безработными, составила 63,2 тыс. человек, что в 1,6 раза больше, чем в соответствующий период 2008 года. Численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости, по состоянию на 1 декабря 2009 года составила 24,5 тысячи человек, что на 46,1 процента больше, чем на 1 декабря 2008 года (на 1 апреля 2009 года - 31,6 тысячи человек, на 1 января 2009 года - 22,7 тысячи человек, на 1 января 2008 года - 19,0 тысяч человек, на 1 января 2007 года - 19,6 тысячи человек, на 1 января 2006 года - 20,4 тысячи человек, на 1 января 2005 года - 23,2 тысячи человек). С учетом усиления напряженности на рынке труда и сезонного характера безработицы численность безработных граждан к концу 2009 и 2010 годов может вырасти, по прогнозу, до 27 - 28 тысячи человек. Уровень регистрируемой безработицы в анализируемый период варьировался в пределах от 0,9 процента до 1,2 процента (на 1 апреля 2009 года). По состоянию на 22 декабря 2009 года в целом по Краснодарскому краю он составил 1,1 процента. В среднегодовом исчислении численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, в 2010 году составит не менее 23,6 тысячи человек. В случае недостаточности превентивных мер по снижению напряженности рынка труда численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, может вырасти к концу 2010 года до 34,8 тысячи человек, а уровень регистрируемой безработицы - до 1,3 процента. Ежегодно в бюджете Краснодарского края планируются средства на реализацию мероприятий по регулированию рынка труда и формируется пообъектный перечень их финансирования. Но для позитивного изменения ситуации на рынке труда в крае этого недостаточно. Исходя из сложившейся ситуации на рынке труда определен перечень приоритетных проблем содействия занятости населения: 1.1.1. Недостаточная конкурентоспособность на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения В соответствии со статьей 197 Трудового кодекса Российской Федерации работники организации имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. Повышение квалификации работников проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Однако в условиях кризиса из-за финансовых проблем большинство работодателей не имеют возможности повысить квалификацию работников, находящихся под риском увольнения. Данная категория граждан менее конкурентоспособна по сравнению с теми, кто своевременно прошел переподготовку или повышение квалификации по профессиям (специальностям) в соответствии с требованиями рынка труда. 1.1.2. Усугубление в условиях кризиса несбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда Немаловажным фактором возникновения напряженности на рынке труда для Кубани является сезонный характер безработицы, связанный с работами на сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятиях, предприятиях санаторно-курортной и туристско-рекреационной отрасли. В январе - ноябре 2009 года было заявлено 286,1 тысячи вакансий, что на 74,5 тысячи вакансий или на 20,7 процента меньше, чем в январе - ноябре 2008 года, что связано с негативным влиянием мирового финансового и экономического кризиса на деятельность организаций промышленности, сельского хозяйства, банковского сектора и ряда других. На 1 декабря 2009 года в службу занятости населения края заявлено 39,4 тысячи вакансий, что на 33,4 процента меньше, чем на 1 декабря 2008 года. Особенно сложная ситуация может возникнуть на территориях с моноэкономической структурой производства (ООО "Афипский нефтеперерабатывающий завод", пос. Афипский Северского района; ЗАО "Кореновский молочно-консервный комбинат", г. Кореновск; ЗАО "Сахаро-сыродельный комбинат Ленинградский", ст-ца Ленинградская, ЗАО "Сыродел", ст-ца Староминская) в сельской местности. Уровень регистрируемой безработицы в Северском районе на 1 декабря 2009 года составляет 0,8 процента, напряженность на рынке труда - 3,0, ООО "Афипский нефтеперерабатывающий завод": численность работников - 740 человек, из них 40 - 150 работников - с временной приостановкой работы в 2010 году. В Кореновском районе уровень регистрируемой безработицы - 0,9 процента, напряженность на рынке труда - 2,3, ЗАО "Кореновский молочно-консервный комбинат", г. Кореновск: численность работников - 963 человека. В Ленинградском районе уровень регистрируемой безработицы - 1,3 процента, напряженность на рынке труда - 3,0, ЗАО "Сахаро-сыродельный комбинат Ленинградский", ст-ца Ленинградская: численность работников - 1385 человек, из них 70 работников - с временной приостановкой работы в 2010 году. В Староминском районе уровень регистрируемой безработицы - 1,4 процента, напряженность на рынке труда - 1,7, ЗАО "Сыродел", ст-ца Староминская: численность работников - 613 человек. Напряженность на рынке труда территорий с моноэкономической структурой производства в крае выше среднекраевых показателей (на 1 декабря 2009 года напряженность на рынке труда края - 1,1). Проблема усугубляется изолированностью локальных рынков труда вследствие территориальной удаленности населенных пунктов. (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 19.03.2010 г. N 173) В отдельных сельских поселениях, в которых происходит высвобождение работников, практически отсутствуют вакансии. В то же время 53 процента от общей численности зарегистрированных безработных проживают в сельской местности. На 1 декабря 2009 года в 45 сельских поселениях или в 10,7 процента от общего количества поселений вообще не было вакансий. Среди них в Первореченском сельском поселении Динского района численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения, - 59 человек, уровень регистрируемой безработицы - 4,6 процента, в Новоплатнировском сельском поселении Ленинградского района - 60 человек и 3,4 процента, в Костромском сельском поселении Мостовского района - 30 человек и 3,5 процента соответственно. По данным департамента образования и науки Краснодарского края, в 2009 году общий выпуск из учреждений профессионального образования составил 45,1 тысячи человек, из них 2,7 тысячи выпускников имели риск не быть трудоустроенными. В первую очередь это относится к специалистам юридического и экономического профилей, а также выпускникам всех уровней профессионального образования, проживающим в сельской местности. За 9 месяцев 2009 года в органы службы занятости обратилось 8,3 тысячи выпускников образовательных учреждений, что на 2,0 тысячи человек или на 32,8 процента больше, чем за аналогичный период 2008 года. По оценке, в 2009 - 2010 годах в центры занятости населения с целью трудоустройства обратятся до 10 тысяч выпускников учреждений профессионального образования. 1.1.3. Низкая трудовая мобильность населения Краснодарского края Существующие экономические ограничения в виде недостаточного объема возмещаемых затрат и размеров оказания финансовой помощи переселяющимся семьям, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации, сдерживают перемещение российских граждан по территории страны в целях осуществления трудовой деятельности. Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения края, является снижение объемов привлечения иностранных работников (прогноз на 2010 год по Краснодарскому краю - 25,1 тысячи человек против 45,6 тысячи человек в 2009 году). В сложившейся ситуации крайне необходима реализация дополнительного комплекса программных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Краснодарском крае. 1.2. Цель Программы Целью Программы является разработка и реализация мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края. Цель Программы отражает специфичность регулирования рынка труда Краснодарского края в условиях мирового экономического и финансового кризиса. Программой предусмотрено достижение результатов уже в период ее реализации. Для каждого мероприятия предусмотрены измеряемые количественные и качественные показатели. 1.3. Задачи Программы Поставленная в Программе цель достигается решением следующих задач: повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения; стимулирование сохранения и создания рабочих мест. Реализация Программы предусмотрена в 2010 году. Конкретные сроки реализации программных мероприятий определены в разделе 2 Программы. 2. Перечень мероприятий Программы ----T-------------------T-----------------T----------T-------------------------------T-------------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Описание ¦ Срок ¦ Объем финансирования ¦ Результат ¦ ¦п/п¦ мероприятия ¦ мероприятия ¦реализации¦ (тыс. руб.) * ¦ реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------T---------------------+ мероприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Всего ¦в том числе за счет: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------T------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦краевого¦федерального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦ бюджета ¦ ¦ +---+-------------------+-----------------+----------+---------+--------+------------+-------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ +---+-------------------+-----------------+----------+---------+--------+------------+-------------------+ ¦1. ¦Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, ¦ ¦ ¦введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы ¦ ¦ ¦по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) ¦ +---+-------------------T-----------------T----------T-------------------------------T-------------------+ ¦1.1¦Формирование ¦проведение ¦в течение ¦средства, предусмотренные на ¦утверждение перечня¦ ¦ ¦перечня ¦мониторинга ¦2010 года ¦финансирование основной ¦организаций, в ¦ ¦ ¦организаций, в ¦организаций, ¦ ¦деятельности исполнителя ¦которых будет ¦ ¦ ¦которых будет ¦работники которых¦ ¦ ¦применяться ¦ ¦ ¦применяться ¦находятся в ¦ ¦ ¦опережающее ¦ ¦ ¦опережающее ¦простое, трудятся¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦профессиональное ¦в режиме ¦ ¦ ¦обучение ¦ ¦ ¦обучение ¦неполного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочего времени,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находятся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отпусках без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по инициативе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателей ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----------------+----------+-------------------------------+-------------------+ ¦1.2¦Определение объемов¦установление ¦в течение ¦средства, предусмотренные на ¦установление ¦ ¦ ¦и направлений ¦контрольных ¦2010 года ¦финансирование основной ¦центрам занятости ¦ ¦ ¦опережающего ¦показателей по ¦ ¦деятельности исполнителя ¦населения ¦ ¦ ¦профессионального ¦численности ¦ ¦ ¦контрольных ¦ ¦ ¦обучения с учетом ¦участников ¦ ¦ ¦показателей по ¦ ¦ ¦профессионально- ¦Программы на ¦ ¦ ¦численности ¦ ¦ ¦квалификационной ¦основании данных ¦ ¦ ¦участников ¦ ¦ ¦структуры ¦мониторинга рынка¦ ¦ ¦Программы ¦ ¦ ¦высвобождаемых ¦труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников и ¦распределение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приоритетов ¦средств на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социально- ¦организацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦опережающего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦профессионального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского края¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников между ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центрами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----------------+----------+-------------------------------+-------------------+ ¦1.3¦Оценка возможностей¦изучение ¦I квартал ¦средства, предусмотренные на ¦сопоставление ¦ ¦ ¦системы ¦совместно с ¦2010 года ¦финансирование основной ¦объемов ¦ ¦ ¦профессионального ¦органами ¦ ¦деятельности исполнителя ¦опережающего ¦ ¦ ¦образования ¦управления ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦Краснодарского края¦образованием ¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦в организации ¦учебно- ¦ ¦ ¦высвобождаемых ¦ ¦ ¦опережающего ¦производственных ¦ ¦ ¦работников с ¦ ¦ ¦профессионального ¦баз ¦ ¦ ¦возможностью ¦ ¦ ¦обучения ¦образовательных ¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦высвобождаемых ¦учреждений, ¦ ¦ ¦учреждений в ¦ ¦ ¦граждан, включая ¦действующих на ¦ ¦ ¦разрезе профессий и¦ ¦ ¦возможности самих ¦основании ¦ ¦ ¦специальностей ¦ ¦ ¦организаций по ¦лицензии, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональному ¦каждом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучению ¦муниципальном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, ¦образовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦риском увольнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----------------+----------+-------------------------------+-------------------+ ¦1.4¦Формирование ¦проведение ¦в течение ¦средства, предусмотренные на ¦возможность ¦ ¦ ¦перечня ¦мониторинга рынка¦2010 года ¦финансирование основной ¦трудоустройства не ¦ ¦ ¦организаций, в ¦труда в ¦ ¦деятельности исполнителя ¦менее 200 ¦ ¦ ¦которые будут ¦организациях, ¦ ¦ ¦работников после ¦ ¦ ¦трудоустроены ¦испытывающих ¦ ¦ ¦завершения ¦ ¦ ¦высвобождаемые ¦потребность в ¦ ¦ ¦опережающего ¦ ¦ ¦работники после ¦кадрах по ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦окончания ¦профессиям ¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦опережающего ¦(специальностям),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦по которым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения ¦организовано ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опережающее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦риском увольнения¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----------------+----------+---------T--------T------------+-------------------+ ¦1.5¦Заключение ¦размещение ¦в течение ¦1787,60 ¦89,38 ¦1698,22 ¦трудоустройство не ¦ ¦ ¦государственных ¦государственного ¦2010 года ¦ ¦ ¦ ¦менее 200 человек, ¦ ¦ ¦контрактов на ¦заказа в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прошедших ¦ ¦ ¦опережающее ¦соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опережающее ¦ ¦ ¦профессиональное ¦Федеральным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦обучение ¦законом от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение ¦ ¦ ¦работников, ¦21.07.2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под ¦N 94-ФЗ "О ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦риском увольнения ¦размещении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заказов на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поставки товаров,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполнение работ,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказание услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нужд" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 19.03.2010 г. N 173) +---+-------------------+-----------------+----------+---------+--------+------------+-------------------+ ¦1.6¦Исполнение ¦ ¦в течение ¦ 4,2 ¦ 0,0 ¦ 4,2 ¦ ¦ ¦ ¦обязательств по ¦ ¦2010 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договорам по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опережающему ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучению работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦риском увольнения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заключенным в 2009 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (Дополнен - Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 13.05.2010 г. N 367) +---+-------------------+-----------------+----------+---------+--------+------------+-------------------+ ¦2. ¦Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой ¦ ¦ ¦увольнения, а также признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу ¦ +---+-------------------T-----------------T----------T-------------------------------T-------------------+ ¦2.1¦Формирование ¦при изменении ¦в течение ¦средства, предусмотренные на ¦подготовка проекта ¦ ¦ ¦прогноза ¦ситуации на рынке¦2010 года ¦финансирование основной ¦постановления главы¦ ¦ ¦потребности ¦труда городов и ¦ ¦деятельности исполнителя ¦администрации ¦ ¦ ¦дополнительного ¦районов края, ¦ ¦ ¦(губернатора) ¦ ¦ ¦финансирования ¦подаче заявок от ¦ ¦ ¦Краснодарского края¦ ¦ ¦организации ¦работодателей и ¦ ¦ ¦о внесении ¦ ¦ ¦оплачиваемых ¦глав ¦ ¦ ¦соответствующих ¦ ¦ ¦общественных работ,¦муниципальных ¦ ¦ ¦изменений ¦ ¦ ¦временных работ в ¦образований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦депрессивных и ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоизбыточных ¦края в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦территориях из ¦департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федерального ¦службы занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета и краевого ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края формируется ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потребность в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансировании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплачиваемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ, временных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----------------+----------+---------T--------T------------+-------------------+ ¦2.2¦Организация ¦направление ¦в течение ¦94936,72 ¦4835,64 ¦90101,08 ¦трудоустройство не ¦ ¦ ¦общественных работ,¦центрами ¦2010 года ¦ ¦ ¦ ¦менее 5900 человек ¦ ¦ ¦временного ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦населения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦трудоустройство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций в ¦работодателями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦случае угрозы ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦массового ¦организаций в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнения, ¦случае угрозы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦признанных в ¦массового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленном ¦увольнения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦порядке безработных¦признанных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан и граждан, ¦установленном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ищущих работу, в ¦порядке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложениями, ¦граждан и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разработанными ¦граждан, ищущих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органами местного ¦работу, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления, по ¦возмещение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перечню ¦работодателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, ¦затрат по оплате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности ¦труда участников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участников ¦общественных, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий, ¦временных работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объемам и видам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественных работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 19.03.2010 г. N 173) +---+-------------------+-----------------+----------+---------+--------+------------+-------------------+ ¦2.3¦Исполнение ¦ ¦в течение ¦ 128,4 ¦ 0,0 ¦ 128,4 ¦ ¦ ¦ ¦обязательств по ¦ ¦2010 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договорам на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественных работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заключенным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в 2009 году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 13.05.2010 г. N 367) +---+-------------------+-----------------+----------+---------+--------+------------+-------------------+ ¦3. ¦Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы ¦ +---+-------------------T-----------------T----------T-------------------------------T-------------------+ ¦3.1¦Оценка численности ¦мониторинг ¦в течение ¦средства, предусмотренные на ¦определение ¦ ¦ ¦выпускников ¦обращаемости ¦2010 года ¦финансирование основной ¦численности ¦ ¦ ¦образовательных ¦выпускников ¦ ¦деятельности исполнителя ¦стажеров в разрезе ¦ ¦ ¦учреждений, ¦учреждений ¦ ¦ ¦профессий и ¦ ¦ ¦выходящих на рынок ¦профессионального¦ ¦ ¦специальностей ¦ ¦ ¦труда и ¦образования в ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦испытывающих ¦службу занятости ¦ ¦ ¦образований ¦ ¦ ¦затруднения в ¦населения ¦ ¦ ¦Краснодарского края¦ ¦ ¦трудоустройстве, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----------------+----------+-------------------------------+-------------------+ ¦3.2¦Определение объема ¦расчет ¦I ¦средства, предусмотренные на ¦распределение ¦ ¦ ¦расходов на ¦численности ¦полугодие ¦финансирование основной ¦средств на ¦ ¦ ¦реализацию ¦участников ¦2010 года ¦деятельности исполнителя ¦организацию ¦ ¦ ¦мероприятий по ¦Программы в ¦ ¦ ¦стажировки между ¦ ¦ ¦организации ¦соответствии с ¦ ¦ ¦центрами занятости ¦ ¦ ¦стажировки в целях ¦утвержденной ¦ ¦ ¦населения в ¦ ¦ ¦приобретения опыта ¦методикой, ¦ ¦ ¦соответствии с ¦ ¦ ¦работы выпускников ¦определение ¦ ¦ ¦численностью ¦ ¦ ¦учреждений ¦объемов средств ¦ ¦ ¦участников ¦ ¦ ¦начального, ¦на организацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего и высшего ¦стажировки и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦выплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦наставникам ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----------------+----------+---------T--------T------------+-------------------+ ¦3.3¦Организация ¦организация ¦в течение ¦47332,88 ¦2827,62 ¦44505,26 ¦прохождение ¦ ¦ ¦стажировки ¦временных рабочих¦2010 года ¦ ¦ ¦ ¦стажировки не менее¦ ¦ ¦выпускников ¦мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1500 человек ¦ ¦ ¦образовательных ¦работодателями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦для прохождения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стажировки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие места, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦определение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наставников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возмещение затрат¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускников и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наставников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 19.03.2010 г. N 173) +---+-------------------+-----------------+----------+---------+--------+------------+-------------------+ ¦4. ¦Содействие трудоустройству инвалидов ¦ +---+-------------------T-----------------T----------T-------------------------------T-------------------+ ¦4.1¦Информирование ¦подготовка ¦I квартал ¦средства, предусмотренные на ¦изготовление ¦ ¦ ¦работодателей о ¦буклетов для ¦2010 года ¦финансирование основной ¦буклетов для ¦ ¦ ¦порядке возмещения ¦работодателей и ¦ ¦деятельности исполнителя ¦работодателей. ¦ ¦ ¦затрат на ¦размещение ¦ ¦ ¦Размещение ¦ ¦ ¦приобретение, ¦информации о ¦ ¦ ¦информации в СМИ ¦ ¦ ¦монтаж и установку ¦порядке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования для ¦возмещения затрат¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оснащения ¦на приобретение, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальных рабочих¦монтаж и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест для ¦установку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦оборудования для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов ¦оснащения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦печатных СМИ и на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦официальном сайте¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----------------+----------+---------T--------T------------+-------------------+ ¦4.2¦Заключение ¦центры занятости ¦в течение ¦1500,00 ¦75,00 ¦1425,00 ¦создание 50 ¦ ¦ ¦договоров с ¦населения ¦2010 года ¦ ¦ ¦ ¦специальных рабочих¦ ¦ ¦работодателями для ¦заключают ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест, ¦ ¦ ¦возмещения затрат ¦договоры с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройство 50 ¦ ¦ ¦на приобретение, ¦работодателями, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦монтаж и установку ¦направляют ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования для ¦инвалидов для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оснащения ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальных рабочих¦на специальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест для ¦рабочие места и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦возмещают затраты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов ¦работодателям по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приобретению, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦монтажу и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оснащения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 19.03.2010 г. N 173) +---+-------------------+-----------------+----------+---------+--------+------------+-------------------+ ¦4.3¦Проведение контроля¦выезд к ¦в течение ¦средства, предусмотренные на ¦составление актов ¦ ¦ ¦выполнения ¦работодателям, ¦2010 года ¦финансирование основной ¦выполнения ¦ ¦ ¦договорных ¦создавшим ¦ ¦деятельности исполнителя ¦договорных ¦ ¦ ¦обязательств ¦специальные ¦ ¦ ¦обязательств ¦ ¦ ¦работодателями ¦рабочие места для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----------------+----------+-------------------------------+-------------------+ ¦5. ¦Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, ¦ ¦ ¦открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан ¦ +---+-------------------T-----------------T----------T-------------------------------T-------------------+ ¦5.1¦Оказание ¦размещение ¦в течение ¦средства, предусмотренные на ¦предоставление ¦ ¦ ¦информационно- ¦информации на ¦2010 года ¦финансирование основной ¦центрами занятости ¦ ¦ ¦консультационных ¦стендах центров ¦ ¦деятельности исполнителя ¦населения ¦ ¦ ¦услуг безработным ¦занятости ¦ ¦ ¦информационно- ¦ ¦ ¦гражданам по ¦населения, ¦ ¦ ¦консультационных ¦ ¦ ¦вопросам ¦предоставление ¦ ¦ ¦услуг не менее 1800¦ ¦ ¦предпринимательства¦информации при ¦ ¦ ¦безработным ¦ ¦ ¦и самозанятости ¦обращении граждан¦ ¦ ¦гражданам ¦ ¦ ¦ ¦на личном приеме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центров занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----------------+----------+---------T--------T------------+-------------------+ ¦5.2¦Предоставление ¦заключение ¦в течение ¦122715,60¦5586,00 ¦117129,60 ¦предоставление ¦ ¦ ¦средств на ¦центрами ¦2010 года ¦ ¦ ¦ ¦средств на ¦ ¦ ¦содействие ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействие ¦ ¦ ¦самозанятости ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самозанятости 1987 ¦ ¦ ¦безработных граждан¦договоров с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработным ¦ ¦ ¦и стимулирование ¦гражданами о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданам на ¦ ¦ ¦создания ¦предоставлении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦создание 2087 ¦ ¦ ¦безработными ¦средств на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦ ¦ ¦гражданами, ¦содействие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦открывшими ¦самозанятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственное дело, ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительных ¦граждан и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест для ¦стимулирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦создания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан¦безработными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦открывшими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственное дело,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 19.03.2010 г. N 173) +---+-------------------+-----------------+----------+---------+--------+------------+-------------------+ ¦6. ¦Организация учета, анализа и контроля ¦ +---+-------------------T-----------------T----------T-------------------------------T-------------------+ ¦6.1¦Информирование ¦информирование ¦в течение ¦средства, предусмотренные на ¦повышение ¦ ¦ ¦населения о ¦населения в ¦2010 года ¦финансирование основной ¦численности ¦ ¦ ¦государственных ¦печатных СМИ, в ¦ ¦деятельности исполнителя ¦граждан, получивших¦ ¦ ¦услугах, ¦том числе ¦ ¦ ¦услуги службы ¦ ¦ ¦предоставляемых ¦ведомственной ¦ ¦ ¦занятости по ¦ ¦ ¦органами службы ¦газете "Рынок ¦ ¦ ¦информированию о ¦ ¦ ¦занятости, и ¦труда Кубани", на¦ ¦ ¦ситуации на рынке ¦ ¦ ¦дополнительных ¦радио и ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦мерах по снижению ¦телевидении, на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦напряженности на ¦сайте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынке труда ¦www.kubzan.ru ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского края¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----------------+----------+-------------------------------+-------------------+ ¦6.2¦Ведение мониторинга¦сбор информации ¦в течение ¦средства, предусмотренные на ¦использование ¦ ¦ ¦увольнения ¦от центров ¦2010 года ¦финансирование основной ¦результатов ¦ ¦ ¦работников в связи ¦занятости ¦ ¦деятельности исполнителя ¦мониторинга в ¦ ¦ ¦с ликвидацией ¦населения, ¦ ¦ ¦работе, направление¦ ¦ ¦организаций либо ¦отраслевых ¦ ¦ ¦результатов ¦ ¦ ¦сокращением ¦департаментов и ¦ ¦ ¦мониторинга в ¦ ¦ ¦численности или ¦управлений ¦ ¦ ¦Федеральную службу ¦ ¦ ¦штата работников, а¦Краснодарского ¦ ¦ ¦по труду и ¦ ¦ ¦также неполной ¦края, ¦ ¦ ¦занятости, другим ¦ ¦ ¦занятости ¦систематизация ¦ ¦ ¦заинтересованным ¦ ¦ ¦работников, прежде ¦данных ¦ ¦ ¦организациям ¦ ¦ ¦всего в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦монопрофильных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населенных пунктах.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Анализ данных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мониторинга, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прогнозных расчетов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по дальнейшей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----------------+----------+-------------------------------+-------------------+ ¦6.3¦Формирование и ¦сбор информации ¦в течение ¦средства, предусмотренные на ¦представление ¦ ¦ ¦ведение учета и ¦от центров ¦2010 года ¦финансирование основной ¦данных по ¦ ¦ ¦отчетности по ¦занятости ¦ ¦деятельности исполнителя ¦реализации ¦ ¦ ¦реализации ¦населения, ¦ ¦ ¦Программы в ¦ ¦ ¦мероприятий ¦формирование ¦ ¦ ¦Минздравсоцразвития¦ ¦ ¦Программы ¦сводных таблиц, ¦ ¦ ¦России, Федеральную¦ ¦ ¦ ¦анализ данных, ¦ ¦ ¦службу по труду и ¦ ¦ ¦ ¦подготовка форм ¦ ¦ ¦занятости, другим ¦ ¦ ¦ ¦отчетности и ¦ ¦ ¦заинтересованным ¦ ¦ ¦ ¦пояснительных ¦ ¦ ¦организациям ¦ ¦ ¦ ¦записок к отчетам¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----------------+----------+-------------------------------+-------------------+ ¦6.4¦Организация и ¦составление и ¦в течение ¦средства, предусмотренные на ¦формирование ¦ ¦ ¦проведение выездных¦утверждение ¦2010 года ¦финансирование основной ¦материалов по ¦ ¦ ¦проверок по ¦департаментом ¦(по ¦деятельности исполнителя ¦результатам ¦ ¦ ¦использованию ¦государственной ¦отдельному¦ ¦проверок ¦ ¦ ¦средств, выделенных¦службы занятости ¦плану) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на выполнение ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Программы ¦края плана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проверок центров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦использованию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выделенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Программы. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Проведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проверок ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----------------+----------+---------T--------T------------+-------------------+ ¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦268405,40¦13413,64¦254991,76 ¦ ¦ (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 13.05.2010 г. N 367) L---+-------------------+-----------------+----------+---------+--------+------------+-------------------- * Привлечение средств федерального бюджета на софинансирование указанных мероприятий предусматривается в виде субсидий, поступающих в краевой бюджет. Общее распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приводится в приложении N 3 к настоящей Программе. 3. Управление Программой и механизм ее реализации Управление Программой проводится в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 июня 2008 года N 548 "О создании системы управления по целям и результатам деятельности в органах исполнительной власти Краснодарского края". Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Краснодарского края, ответственным за реализацию мероприятий Программы и взаимодействие с Федеральной службой по труду и занятости, является департамент труда и занятости населения Краснодарского края (далее - уполномоченный орган). (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 07.10.2010 г. N 841) Обеспечение реализации программных мероприятий осуществляется уполномоченным органом с участием государственных учреждений Краснодарского края "Центр занятости населения" в муниципальных образованиях. Перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы, направления опережающего профессионального обучения, виды работ, в которых будут реализовываться мероприятия Программы, определяются, прежде всего, исходя из наличия сведений о них в еженедельном мониторинге увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, неполной занятости работников, осуществляемом уполномоченным органом, а также ситуации на рынке труда. Перечень организаций, в которых реализуются мероприятия, предусмотренные Программой, утверждается в установленном законодательством порядке уполномоченным органом. (Дополнен - Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 19.03.2010 г. N 173) Уполномоченный орган осуществляет: формирование заявки на финансирование мероприятий Программы; оценку целевых индикаторов и показателей реализации Программы в целом; нормативное правовое и методическое обеспечение реализации Программы; проведение мониторинга реализации Программы; подготовку предложений по корректировке Программы; совершенствование механизма реализации Программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделенных на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы. Порядок организации мероприятий Программы и использования средств, выделенных на эти цели, определены согласно приложению N 2 к настоящему постановлению. Финансирование программных мероприятий осуществляется за счет бюджетных средств, предусмотренных в краевом бюджете департаменту государственной службы занятости населения Краснодарского края и подведомственным ему центрам занятости населения. Департамент труда и занятости населения Краснодарского края представляет в Федеральную службу по труду и занятости, Управление экономики и целевых программ Краснодарского края сведения о мониторинге и анализе хода реализации Программы по установленным формам и несет ответственность за достоверность представляемых данных. (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 07.10.2010 г. N 841) Всего на реализацию мероприятий Программы предусмотрено финансирование 268405,40 тысячи рублей, в том числе из средств краевого бюджета - 13413,64 тысячи рублей, из средств федерального бюджета - 254991,76 тысячи рублей. (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 13.05.2010 г. N 367) 4. Индикаторы целей Программы Оценка социально-экономической эффективности Программы будет осуществляться исходя из поставленной стратегической цели обеспечения занятости населения Краснодарского края, а также следующих тактических задач: повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения; стимулирование сохранения и создания рабочих мест. На данном этапе, когда решается лишь некоторая часть приоритетных вопросов содействия занятости населения, предлагаются следующие индикаторы в соответствии со стратегической целью, тактическими задачами, которые позволят оценивать ход реализации Программы. Таблица 2 Количественные характеристики индикаторов ----------------------------------------------------T------------T--------¬ ¦ Наименование индикатора целей Программы ¦ Единица ¦Значение¦ ¦ ¦ измерения ¦ в 2010 ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ +---------------------------------------------------+------------+--------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---------------------------------------------------+------------+--------+ ¦Численность работников организаций, направленных на¦человек ¦200 ¦ ¦опережающее профессиональное обучение ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+------------+--------+ ¦Численность граждан, участвующих в общественных, ¦человек ¦5900 ¦ ¦временных работах ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+------------+--------+ ¦Численность выпускников учреждений ¦человек ¦1500 ¦ ¦профессионального образования, для которых ¦ ¦ ¦ ¦организована стажировка на рабочих местах ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+------------+--------+ ¦Численность инвалидов, трудоустроенных на ¦человек ¦50 ¦ ¦специальные рабочие места ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+------------+--------+ ¦Численность безработных граждан, получивших ¦человек ¦1987 ¦ ¦финансовые средства на самозанятость ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+------------+--------+ ¦Количество рабочих мест, созданных безработными ¦единиц ¦2087 ¦ ¦гражданами, получившими финансовые средства на ¦ ¦ ¦ ¦самозанятость ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+------------+--------+ ¦Уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом¦в процентах ¦0,9 ¦ ¦исчислении) ¦от ¦ ¦ ¦ ¦численности ¦ ¦ ¦ ¦экономически¦ ¦ ¦ ¦активного ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ +---------------------------------------------------+------------+--------+ ¦Коэффициент напряженности (отношение численности ¦человек на 1¦0,9 ¦ ¦незанятого населения, состоящего на учете в органах¦вакансию ¦ ¦ ¦службы занятости, к количеству вакансий, заявленных¦ ¦ ¦ ¦работодателями) ¦ ¦ ¦ L---------------------------------------------------+------------+--------- 5. Оценка рисков реализации и механизмы их минимизации Таблица 3 Оценка рисков реализации Программы и механизмы их минимизации -----------------------------------T--------------------------------------¬ ¦ Внешний фактор, который может ¦ Механизм минимизации негативного ¦ ¦ повлиять на реализацию Программы ¦ влияния внешних факторов ¦ +----------------------------------+--------------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +----------------------------------+--------------------------------------+ ¦Инфляционный риск ¦корректировка объемов или прекращение ¦ ¦ ¦работ, недопущение кредиторской ¦ ¦ ¦задолженности ¦ +----------------------------------+--------------------------------------+ ¦Риск финансирования (сокращение ¦подготовка предложений о корректировке¦ ¦объема финансирования) ¦объемов ¦ +----------------------------------+--------------------------------------+ ¦Форс-мажорные обстоятельства ¦оперативное реагирование на ¦ ¦ ¦форс-мажорные обстоятельства ¦ L----------------------------------+--------------------------------------- Первый зам. руководителя департамента государственной службы занятости населения Краснодарского края Е.В.Сынкова Приложение N 1 к ведомственной целевой программе "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2010 год Таблица 1 БАЛАНС ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПО КРАСНОДАРСКОМУ КРАЮ НА 2010 ГОД (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 07.10.2010 г. N 841) ----T------------------T---------------T----------------T-----------T-----------¬ ¦ N ¦ ¦Оптимистический¦Пессимистический¦ Базовый ¦ Целевой ¦ ¦п/п¦ ¦ прогноз ¦ прогноз ¦ сценарий ¦ сценарий ¦ ¦ ¦ +---------T-----+---------T------+------T----+------T----+ ¦ ¦ ¦ тыс. ¦в % к¦тыс. чел.¦в % к ¦ тыс. ¦в % ¦ тыс. ¦в % ¦ ¦ ¦ ¦ чел. ¦ ЭАН ¦ ¦ ЭАН ¦ чел. ¦ к ¦ чел. ¦ к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЭАН ¦ ¦ЭАН ¦ +---+------------------+---------+-----+---------+------+------+----+------+----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ +---+------------------+---------+-----+---------+------+------+----+------+----+ ¦1 ¦Население ¦5172,9 ¦- ¦5172,9 ¦- ¦5172,9¦- ¦5172,9¦- ¦ +---+------------------+---------+-----+---------+------+------+----+------+----+ ¦2 ¦Население ¦3121,4 ¦- ¦3121,4 ¦- ¦3121,4¦- ¦3121,4¦- ¦ ¦ ¦трудоспособного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возраста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+---------+-----+---------+------+------+----+------+----+ ¦3 ¦Экономически ¦2459,5 ¦100 ¦2463,5 ¦100 ¦2461,5¦100 ¦2673,3¦100 ¦ ¦ ¦активное население¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+---------+-----+---------+------+------+----+------+----+ ¦4 ¦Занятые в ¦2300,5 ¦93,5 ¦2300,5 ¦93,4 ¦2300,5¦93,5¦2475,6¦94,0¦ ¦ ¦экономике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+---------+-----+---------+------+------+----+------+----+ ¦5 ¦Безработные (по ¦159,0 ¦6,5 ¦163,0 ¦6,6 ¦161,0 ¦6,5 ¦159,0 ¦6,0 ¦ ¦ ¦методологии МОТ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+---------+-----+---------+------+------+----+------+----+ ¦6 ¦Зарегистрированные¦26,4 ¦1,1 ¦34,8 ¦1,4 ¦30,6 ¦1,2 ¦23,6 ¦0,9 ¦ ¦ ¦безработные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+------------------+---------+-----+---------+------+------+----+------+----- Таблица 2 БАЛАНС РАБОЧИХ МЕСТ ПО КРАСНОДАРСКОМУ КРАЮ НА 2010 ГОД -----T------------------T-------T-----------------------------------------¬ ¦ N ¦ ¦ На ¦ Прогноз на 2010 год ¦ ¦п/п ¦ ¦начало +---------------T----------------T--------+ ¦ ¦ ¦ 2010 ¦оптимистический¦пессимистический¦целевой ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ сценарий ¦ сценарий ¦сценарий¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦1 ¦Население ¦3121,4 ¦- ¦- ¦- ¦ ¦ ¦трудоспособного ¦* ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возраста, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦2 ¦Экономически ¦2673,3 ¦- ¦- ¦- ¦ ¦ ¦активное ¦** ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦население, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦3 ¦Занятое население,¦2474,1 ¦2300,5 ¦2300,5 ¦2475,6 ¦ ¦ ¦тыс. чел. ¦ ** ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦4 ¦Уровень общей ¦6,1 ¦6,0 ¦6,1 ¦6,0 ¦ ¦ ¦безработицы (по ¦** ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методологии МОТ), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦5 ¦Численность ¦27,0 ¦26,4 *** ¦34,8 *** ¦23,6 ¦ ¦ ¦зарегистрированных¦ ¦ ¦ ¦*** ¦ ¦ ¦безработных, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦6 ¦Уровень ¦1,1 ¦1,0 ¦1,3 ¦0,9 ¦ ¦ ¦регистрируемой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработицы, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦7 ¦Численность ¦14,2 ¦91,3 ¦109,6 ¦91,3 ¦ ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦риском увольнения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. чел., в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦7.1 ¦Численность ¦2,5 ¦12,4 ¦14,9 ¦12,4 ¦ ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заявленных к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высвобождению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦7.2 ¦Численность ¦8,1 ¦51,0 ¦61,2 ¦51,0 ¦ ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающих в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦режиме неполного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочего времени ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦7.3 ¦Численность ¦1,3 ¦16,1 ¦19,3 ¦16,1 ¦ ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦простое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦7.4.¦Численность ¦2,3 ¦11,8 ¦14,2 ¦11,8 ¦ ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неоплачиваемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отпусках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦8 ¦Численность ¦- ¦10,0 ¦12,0 ¦10,0 ¦ ¦ ¦выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выходящих на рынок¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦9 ¦Высвобождение ¦- ¦44,5 ¦30,0 ¦35,4 ¦ ¦ ¦рабочих мест, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ед., в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦ ¦выход на пенсию по¦- ¦44,5 ¦30,0 ¦35,4 ¦ ¦ ¦старости, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦10 ¦Квоты на ¦- ¦25,1 ¦48,6 ¦25,1 ¦ ¦ ¦иностранную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочую силу, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦11 ¦Создание рабочих ¦- ¦11,3 ¦7,5 ¦25,5 ¦ ¦ ¦мест, тыс. ед., в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦11.1¦в рамках ¦- ¦11,3 ¦7,5 ¦25,5 ¦ ¦ ¦реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвестиционных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦11.2¦по специальным ¦- ¦0 ¦0 ¦0 ¦ ¦ ¦программам за счет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидий из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федерального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦12 ¦Число вакансий, ¦40,0 ¦275,6 ¦270,0 ¦280,0 ¦ ¦ ¦заявленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателями в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службу занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦течение года, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦ ¦Коэффициент ¦1,1 ¦0,9 ¦1,2 ¦0,9 ¦ ¦ ¦напряженности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦13 ¦Дефицит рабочих ¦- ¦- ¦- ¦- ¦ ¦ ¦мест, тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦14 ¦Оценка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мер: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦14.1¦Досрочный выход на¦- ¦255 ¦255 ¦255 ¦ ¦ ¦пенсию, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦14.2¦Организация ¦- ¦7297 ¦6760 ¦7297 ¦ ¦ ¦обучения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опережающего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профобучения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел., в том числе:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦ ¦за счет субвенций ¦- ¦7097 ¦6750 ¦7097 ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦ ¦по Программе ¦- ¦200 ¦10 ¦200 ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦14.3¦Организация ¦- ¦10900 ¦4485 ¦10900 ¦ ¦ ¦общественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ, временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел., в том числе:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦ ¦за счет субвенций ¦- ¦4190 ¦4190 ¦4190 ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦ ¦по Программе ¦ ¦5900 ¦295 ¦5900 ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦14.4¦Организация ¦ ¦1500 ¦75 ¦1500 ¦ ¦ ¦стажировки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений (по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Программе), чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦14.5¦Самозанятость (по ¦- ¦1987 ¦90 ¦1987 ¦ ¦ ¦Программе), чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦14.6¦Оснащение ¦- ¦50 ¦3 ¦50 ¦ ¦ ¦специальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройство на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦них инвалидов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦14.7¦Всего участников, ¦- ¦21179 ¦11668 ¦21179 ¦ ¦ ¦чел., в том числе:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦ ¦за счет субвенций ¦- ¦11542 ¦11195 ¦11542 ¦ +----+------------------+-------+---------------+----------------+--------+ ¦ ¦по Программе ¦- ¦9637 ¦473 ¦9637 ¦ L----+------------------+-------+---------------+----------------+--------- * - на 01.01.2009 по данным Краснодарстата. ** - в среднем за сентябрь - октябрь 2009 года по данным Росстата. *** - среднегодовой показатель. Руководитель департамента государственной службы занятости населения Краснодарского края И.В.Мелких Приложение N 2 к ведомственной целевой программе "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2010 год ПРОГНОЗ РЕАЛИЗАЦИИ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ НА ТЕРРИТОРИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В 2010 ГОДУ ----T-------------------------------------------------------T-------------¬ ¦ N ¦ Наименование инвестиционного проекта ¦ Количество ¦ ¦п/п¦ ¦новых рабочих¦ ¦ ¦ ¦мест, единиц ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ город-курорт Геленджик ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦1 ¦Реконструкция пансионата "Полярная звезда" в ¦430 ¦ ¦ ¦гостиничный комплекс категории "пять звезд" ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦2 ¦Реконструкция СОЛ "Заполярье" в комплекс апарт-отелей ¦380 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦810 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ город Горячий Ключ ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦3 ¦Строительство спортивно-развлекательного комплекса ¦70 ¦ ¦ ¦"Страйк" ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦70 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ город Краснодар ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦4 ¦Расширение Краснодарской ТЭЦ с установкой ПГУ-410 ¦82 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦5 ¦Строительство завода по производству кристаллического ¦200 ¦ ¦ ¦бета-каротина на основе биотехнологий ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦282 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ город Новороссийск ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦6 ¦Реконструкция нефтерайона "Шесхарис" - реконструкция ¦9 ¦ ¦ ¦основного технологического оборудования на пирсе и ¦ ¦ ¦ ¦молу, строительство причала 1а, зеркального к причалу ¦ ¦ ¦ ¦1, капитальный ремонт причала N 1, монтаж и наладка ¦ ¦ ¦ ¦системы управления и учета нефти ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦7 ¦Реконструкция завода ОАО "Верхнебаканский цемзавод" - ¦425 ¦ ¦ ¦строительство новой технологической линии "сухого" ¦ ¦ ¦ ¦способа производства цемента мощностью 2,3 млн. тонн ¦ ¦ ¦ ¦цемента в год ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦8 ¦Строительство торгово-развлекательного центра ¦179 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦613 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ город-курорт Сочи ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦9 ¦Строительство многофункционального гостиничного ¦350 ¦ ¦ ¦комплекса на месте гостиниц "Интурист" и "Камелия" ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦10 ¦Строительство гостиничного комплекса апартаментного ¦300 ¦ ¦ ¦типа ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦650 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ Апшеронский район ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦11 ¦Реконструкция предприятия по выпуску плит МДФ на базе ¦900 ¦ ¦ ¦ЗАО "ПДК "Апшеронск" ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦900 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ Белоглинский район ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦12 ¦Строительство кирпичного завода мощностью 30 млн. в год¦49 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦49 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ Динской район ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦13 ¦3 - 5-этажная жилая застройка с комплексом социальной ¦250 ¦ ¦ ¦инфраструктуры (объектами торговли, общественного ¦ ¦ ¦ ¦питания, бытового обслуживания) - инвестиционная ¦ ¦ ¦ ¦площадка, площадь участка - 17,5 га ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦14 ¦Строительство завода металлоконструкций ¦630 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦15 ¦Строительство мусороперерабатывающего завода ¦104 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦984 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ Ейский район ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦16 ¦Строительство торгово-развлекательного комплекса ¦500 ¦ ¦ ¦"Красная площадь" (г. Ейск) ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦500 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ Кавказский район ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦17 ¦Строительство цеха по производству керамических изделий¦125 ¦ ¦ ¦мощностью 60 млн. усл. ед. в год ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦125 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ Каневской район ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦18 ¦Реконструкция существующей нефтебазы в ¦31 ¦ ¦ ¦мини-нефтеперегонный завод ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦19 ¦Культурно-этнографический центр с гостиницей, ¦250 ¦ ¦ ¦рестораном, предприятием бытового обслуживания ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦281 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ Кореновский район ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦20 ¦Строительство консервного завода "Лютик" ¦100 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦21 ¦Строительство завода по производству строительных ¦25 ¦ ¦ ¦конструкций (пос. Южный) ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦22 ¦Строительство завода упаковочных материалов "Юг-Пак" ¦40 ¦ ¦ ¦(х. Нижний) ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦23 ¦Строительство логистического парка ¦1800 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦1965 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ Красноармейский район ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦24 ¦Строительство завода по производству изделий из ¦35 ¦ ¦ ¦ячеистого бетона и цементно-песчаной тротуарной плитки ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦35 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ Крыловский район ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦27 ¦Строительство центра придорожного сервиса на ¦38 ¦ ¦ ¦автомагистрали "Дон" - строительство мотеля на 99 мест ¦ ¦ ¦ ¦повышенного уровня комфортности ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦28 ¦Реконструкция и строительство корпусов по сборке ¦250 ¦ ¦ ¦скутеров ООО "Велотранс" ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦29 ¦Создание промышленного производства функциональных ¦81 ¦ ¦ ¦продуктов питания на основе инновационной технологии ¦ ¦ ¦ ¦глубокой переработки сельхозпродукции ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦30 ¦Создание логистического парка ¦100 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦469 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ Кущевский район ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦32 ¦Строительство промышленного парка (ст-ца Кущевская) ¦400 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦400 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ Лабинский район ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦33 ¦Организация молочного животноводства на 1200 голов ¦30 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦34 ¦Реконструкция предприятия по внедрению технологии ¦35 ¦ ¦ ¦сборно-монолитного каркасного домостроения ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦35 ¦Реконструкция свинотоварной фермы ¦8 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦73 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ Мостовский район ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦36 ¦Строительство дробильно-сортировочного комплекса (пос. ¦75 ¦ ¦ ¦Мостовской) ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦37 ¦ООО "Юг-Агро" - строительство теплиц (ст-ца ¦45 ¦ ¦ ¦Ярославская) ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦120 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ Новокубанский район ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦38 ¦Строительство молочно-товарной фермы ¦60 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦39 ¦Строительство производственной базы по выпуску ¦45 ¦ ¦ ¦стройматериалов ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦105 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ Новопокровский район ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦40 ¦Строительство молочно-товарной фермы на 1200 голов с ¦30 ¦ ¦ ¦минизаводом по переработке молока ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦41 ¦Строительство комплекса по производству, хранению, ¦40 ¦ ¦ ¦переработке и консервированию продукции плодоводства и ¦ ¦ ¦ ¦овощеводства ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦42 ¦Строительство завода по производству крахмала и патоки ¦96 ¦ ¦ ¦из семян кукурузы ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦43 ¦Строительство завода по производству кирпича ¦110 ¦ ¦ ¦керамического облицовочного ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦276 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ Отрадненский район ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦44 ¦Проектирование и строительство бальнеологического ¦39 ¦ ¦ ¦комплекса "Медуница", эксплуатация минеральных скважин ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦45 ¦Проектирование и реконструкция очистных сооружений ¦21 ¦ ¦ ¦(ст-ца Отрадная) ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦60 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ Северский район ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦46 ¦Строительство завода по производству съемных ¦120 ¦ ¦ ¦грузозахватных приспособлений ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦47 ¦Техническое оснащение ООО "Ильский НПЗ" ¦50 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦170 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ Славянский район ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦48 ¦Строительство завода по производству газобетонных ¦72 ¦ ¦ ¦блоков ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦49 ¦Строительство холодильника для хранения фруктов ¦30 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦102 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ Староминский район ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦51 ¦Строительство тепличного комплекса для выращивания ¦200 ¦ ¦ ¦сельскохозяйственных культур (с использованием пара и ¦ ¦ ¦ ¦горячей воды от электростанции) ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦52 ¦Строительство газопоршневой тригенерационной ¦10 ¦ ¦ ¦электростанции мощностью 20 МВт ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦53 ¦Строительство маслозавода ¦45 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦54 ¦Строительство объектов придорожного сервиса с мотелем ¦15 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦55 ¦Строительство завода по производству материалов для ¦19 ¦ ¦ ¦быстровозводимого жилья ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦289 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ Темрюкский район ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦56 ¦Торгово-развлекательный комплекс и автовокзал ¦200 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦57 ¦Модернизация федерального государственного унитарного ¦12 ¦ ¦ ¦предприятия "Темрюкский осетровый рыбоводный завод" ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦58 ¦Строительство курортно-рекреационной зоны (пос. ¦360 ¦ ¦ ¦Юбилейный) ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦59 ¦Строительство комплекса по перевалке нефти и ¦650 ¦ ¦ ¦нефтепродуктов в районе мыса Железный Рог ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦1222 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ Тихорецкий район ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦60 ¦Реконструкция нефтебазы ¦50 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦61 ¦Завод строительных материалов ¦80 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦62 ¦Южный нефтеперерабатывающий завод ¦500 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦63 ¦Строительство линии электропередачи напряжением 500 кВ ¦23 ¦ ¦ ¦"Тихорецк - Крымская с ПС 500 кВ Крымская" ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦64 ¦Строительство РВСПК-50000 ПНБ "Тихорецкая" с ¦56 ¦ ¦ ¦автоматической системой пожаротушения ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦709 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ Успенский район ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦65 ¦Реконструкция завода по производству керамического ¦50 ¦ ¦ ¦кирпича ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦50 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ Щербиновский район ¦ +---T-------------------------------------------------------T-------------+ ¦67 ¦Воздухоопорный универсальный спортивный комплекс (ст-ца¦25 ¦ ¦ ¦Старощербиновская) ¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Итого ¦25 ¦ +---+-------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦Всего ¦11334 ¦ L---+-------------------------------------------------------+-------------- Руководитель департамента государственной службы занятости населения Краснодарского края И.В.Мелких Приложение N 3 к ведомственной целевой программе "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2010 год Объемы финансирования мероприятий ведомственной целевой программы "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2010 год (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 07.10.2010 г. N 841) (тыс. руб.) -------------------------------------------------------------T------------¬ ¦ Источник финансирования ¦ 2010 год ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦Всего, в том числе: ¦268405,40 ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦капитальные вложения ¦0 ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦НИОКР ¦0 ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦прочие расходы ¦268405,40 ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦из них на: ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦опережающее профессиональное обучение работников, ¦1787,60 ¦ ¦находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима¦ ¦ ¦неполного рабочего времени, предоставление отпусков без ¦ ¦ ¦сохранения заработной платы по инициативе работодателей, ¦ ¦ ¦проведение мероприятий по высвобождению работников) ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦организацию общественных работ, временного трудоустройства ¦94936,72 ¦ ¦работников, находящихся под угрозой увольнения, а также ¦ ¦ ¦признанных в установленном порядке безработных граждан и ¦ ¦ ¦граждан, ищущих работу ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦стажировку выпускников учреждений профессионального ¦47332,88 ¦ ¦образования в целях приобретения ими опыта работы ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦содействие трудоустройству инвалидов ¦1500,00 ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦содействие самозанятости безработных граждан и ¦122715,60 ¦ ¦стимулирование создания безработными гражданами, открывшими ¦ ¦ ¦собственное дело, дополнительных рабочих мест для ¦ ¦ ¦трудоустройства безработных граждан ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦информирование ¦0 ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦исполнение обязательств по договорам на организацию ¦132,6 ¦ ¦общественных работ граждан и опережающему профессиональному ¦ ¦ ¦обучению работников, находящихся под риском увольнения, ¦ ¦ ¦заключенным в 2009 году ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦краевой бюджет, ¦13413,64 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦капитальные вложения ¦0 ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦НИОКР ¦0 ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦прочие расходы ¦13413,64 ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦из них на: ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦опережающее профессиональное обучение работников, ¦89,38 ¦ ¦находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима¦ ¦ ¦неполного рабочего времени, предоставление отпусков без ¦ ¦ ¦сохранения заработной платы по инициативе работодателей, ¦ ¦ ¦проведение мероприятий по высвобождению работников) ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦организацию общественных работ, временного трудоустройства ¦4835,64 ¦ ¦работников, находящихся под угрозой увольнения, а также ¦ ¦ ¦признанных в установленном порядке безработных граждан и ¦ ¦ ¦граждан, ищущих работу ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦стажировку выпускников учреждений профессионального ¦2827,62 ¦ ¦образования в целях приобретения ими опыта работы ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦содействие трудоустройству инвалидов ¦75,00 ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦содействие самозанятости безработных граждан и ¦5586,00 ¦ ¦стимулирование создания безработными гражданами, открывшими ¦ ¦ ¦собственное дело, дополнительных рабочих мест для ¦ ¦ ¦трудоустройства безработных граждан ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦информирование ¦0 ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦федеральный бюджет, в том числе: ¦254991,76 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦капитальные вложения ¦0,0 ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦НИОКР ¦0,0 ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦прочие расходы ¦254991,76 ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦из них на: ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦опережающее профессиональное обучение работников, ¦1698,22 ¦ ¦находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима¦ ¦ ¦неполного рабочего времени, предоставление отпусков без ¦ ¦ ¦сохранения заработной платы по инициативе работодателей, ¦ ¦ ¦проведение мероприятий по высвобождению работников) ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦организацию общественных работ, временного трудоустройства ¦90101,08 ¦ ¦работников, находящихся под угрозой увольнения, а также ¦ ¦ ¦признанных в установленном порядке безработных граждан и ¦ ¦ ¦граждан, ищущих работу ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦стажировку выпускников учреждений профессионального ¦44505,26 ¦ ¦образования в целях приобретения ими опыта работы ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦содействие трудоустройству инвалидов ¦1425,00 ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦содействие самозанятости безработных граждан и ¦117129,60 ¦ ¦стимулирование создания безработными гражданами, открывшими ¦ ¦ ¦собственное дело, дополнительных рабочих мест для ¦ ¦ ¦трудоустройства безработных граждан ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦информирование ¦0 ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦исполнение обязательств по договорам на организацию ¦132,6 ¦ ¦общественных работ граждан и опережающему профессиональному ¦ ¦ ¦обучению работников, находящихся под риском увольнения, ¦ ¦ ¦заключенным в 2009 году ¦ ¦ L------------------------------------------------------------+------------- Финансово-экономическое обоснование объемов средств, необходимых на реализацию мероприятий Программы Объем средств на финансирование мероприятия Программы по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту учебы в другой местности и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы, осуществляемые за время следования к месту обучения и обратно, и рассчитывается по следующей формуле: S = P x N + (P + P + P ) x N , где opob opob opob proezd syt proj opob proezd -------------T---------------------------------------T---------T----------¬ ¦Обозначение ¦ Показатель ¦ Единица ¦ Значение ¦ ¦ показателя ¦ ¦измерения¦показателя¦ +------------+---------------------------------------+---------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +------------+---------------------------------------+---------+----------+ ¦N ¦численность участников мероприятия по ¦человек ¦200 ¦ ¦ opob ¦опережающему профессиональному обучению¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, находящихся под угрозой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнения ¦ ¦ ¦ +------------+---------------------------------------+---------+----------+ ¦N ¦численность участников мероприятия по ¦человек ¦ ¦ ¦ opob proezd¦опережающему профессиональному обучению¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, находящихся под угрозой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнения, которые будут направлены на¦ ¦ ¦ ¦ ¦опережающее профессиональное обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вне места постоянного проживания ¦ ¦ ¦ +------------+---------------------------------------+---------+----------+ ¦P ¦средняя стоимость курса обучения ¦рублей ¦8938 ¦ ¦ opob ¦работников, находящихся под угрозой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнения, сложившаяся в Краснодарском¦ ¦ ¦ ¦ ¦крае в 2009 году, скорректированная на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровень инфляции, установленный в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с законодательством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации на 2010 год, при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средней продолжительности указанного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦курса обучения 6 месяцев ¦ ¦ ¦ +------------+---------------------------------------+---------+----------+ ¦P ¦размер средств, предусмотренных в ¦рублей ¦500 ¦ ¦ proezd ¦Краснодарском крае для авансирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или возмещения расходов на проезд к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месту обучения в другую местность и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обратно в соответствии с Постановлением¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительства Российской Федерации от 2¦ ¦ ¦ ¦ ¦июля 2007 года N 422 ¦ ¦ ¦ +------------+---------------------------------------+---------+----------+ ¦P ¦расходы по найму жилого помещения на ¦рублей ¦99000 ¦ ¦ proj ¦время пребывания в другой местности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦составляющие 550 рублей в сутки, при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средней продолжительности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального обучения работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под угрозой увольнения, 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяцев ¦ ¦ ¦ +------------+---------------------------------------+---------+----------+ ¦P ¦размер суточных расходов, ¦рублей ¦200 ¦ ¦ syt ¦осуществляемых за время следования к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месту обучения и обратно, из расчета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦100 рублей в день ¦ ¦ ¦ +------------+---------------------------------------+---------+----------+ ¦S ¦общий объем средств на реализацию ¦рублей ¦1787600 ¦ ¦ opob ¦дополнительного мероприятия по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опережающему профессиональному обучению¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, находящихся под угрозой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнения ¦ ¦ ¦ L------------+---------------------------------------+---------+----------- Объем средств на финансирование мероприятия Программы по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, включает возмещение работодателю затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) и рассчитывается по следующей формуле: S = P x N x F , где obrab obrab obrab obrab ------------T----------------------------------------T---------T----------¬ ¦Обозначение¦ Показатель ¦ Единица ¦ Значение ¦ ¦показателя ¦ ¦измерения¦показателя¦ +-----------+----------------------------------------+---------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +-----------+----------------------------------------+---------+----------+ ¦P ¦размер возмещения работодателю затрат на¦рублей ¦5464 ¦ ¦ obrab ¦оплату труда участников мероприятия по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации общественных работ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временного трудоустройства работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под угрозой увольнения, а ¦ ¦ ¦ ¦ ¦также признанных в установленном порядке¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработными граждан и граждан, ищущих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу, составляющий в месяц не более ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленного законодательством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации минимального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦размера оплаты труда (с учетом страховых¦ ¦ ¦ ¦ ¦взносов в государственные внебюджетные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фонды) ¦ ¦ ¦ +-----------+----------------------------------------+---------+----------+ ¦N ¦количество рабочих мест для ¦единиц ¦5900 ¦ ¦ obrab ¦трудоустройства участников мероприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по организации общественных работ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временного трудоустройства работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под угрозой увольнения, а ¦ ¦ ¦ ¦ ¦также признанных в установленном порядке¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработными граждан и граждан, ищущих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу ¦ ¦ ¦ +-----------+----------------------------------------+---------+----------+ ¦F ¦период участия в общественных работах, ¦месяцев ¦3 ¦ ¦ obrab ¦временном трудоустройстве, средняя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продолжительность которого составляет 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяца ¦ ¦ ¦ +-----------+----------------------------------------+---------+----------+ ¦S ¦общий объем средств на реализацию ¦рублей ¦96712800 ¦ ¦ obrab ¦дополнительного мероприятия по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации общественных работ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временного трудоустройства работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под угрозой увольнения, а ¦ ¦ ¦ ¦ ¦также признанных в установленном порядке¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработными граждан и граждан, ищущих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу ¦ ¦ ¦ L-----------+----------------------------------------+---------+----------- Объем средств на финансирование мероприятия Программы по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы включает возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) и рассчитывается по следующей формуле: S = (P x N + P x N ) x F , где stvp stvp stvp nast stvp nast stvp ------------T----------------------------------------T---------T----------¬ ¦Обозначение¦ Показатель ¦ Единица ¦ Значение ¦ ¦показателя ¦ ¦измерения¦показателя¦ +-----------+----------------------------------------+---------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +-----------+----------------------------------------+---------+----------+ ¦N ¦количество рабочих мест для ¦единиц ¦1500 ¦ ¦ stvp ¦трудоустройства выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных учреждений, участвующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в мероприятии по организации стажировки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускников образовательных учреждений в¦ ¦ ¦ ¦ ¦целях приобретения ими опыта работы ¦ ¦ ¦ +-----------+----------------------------------------+---------+----------+ ¦N ¦численность выпускников образовательных ¦человек ¦450 ¦ ¦ stvp nast ¦учреждений, стажирующихся под ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководством наставников ¦ ¦ ¦ +-----------+----------------------------------------+---------+----------+ ¦F ¦период участия в мероприятии по ¦месяцев ¦6 ¦ ¦ stvp ¦организации стажировки выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных учреждений в целях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приобретения ими опыта работы, средняя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продолжительность которой составляет 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяцев ¦ ¦ ¦ +-----------+----------------------------------------+---------+----------+ ¦P ¦размер возмещения работодателю затрат на¦рублей ¦2732 ¦ ¦ nast ¦выплаты за наставничество, составляющий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в месяц за каждого выпускника не более ¦ ¦ ¦ ¦ ¦одной второй установленного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательством Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦минимального размера оплаты труда (с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учетом страховых взносов в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственные внебюджетные фонды) ¦ ¦ ¦ +-----------+----------------------------------------+---------+----------+ ¦P ¦размер возмещения работодателю затрат на¦рублей ¦5464 ¦ ¦ stvp ¦оплату труда участников мероприятия по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации стажировки выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных учреждений в целях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приобретения ими опыта работы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦составляющий в месяц не более ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленного законодательством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации минимального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦размера оплаты труда (с учетом страховых¦ ¦ ¦ ¦ ¦взносов в государственные внебюджетные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фонды) ¦ ¦ ¦ +-----------+----------------------------------------+---------+----------+ ¦S ¦общий объем средств на реализацию ¦рублей ¦56552400 ¦ ¦ stvp ¦дополнительного мероприятия по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации стажировки выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных учреждений в целях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приобретения ими опыта работы ¦ ¦ ¦ L-----------+----------------------------------------+---------+----------- Объем средств на финансирование мероприятия Программы по содействию трудоустройству инвалидов рассчитывается по следующей формуле: S = P x N , где sodinv sodinv ob sodinv ------------T----------------------------------------T---------T----------¬ ¦Обозначение¦ Показатель ¦ Единица ¦ Значение ¦ ¦показателя ¦ ¦измерения¦показателя¦ +-----------+----------------------------------------+---------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +-----------+----------------------------------------+---------+----------+ ¦N ¦количество оснащенных специальных ¦единиц ¦50 ¦ ¦ sodinv ¦рабочих мест для трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦ +-----------+----------------------------------------+---------+----------+ ¦P ¦размер возмещения работодателю затрат на¦рублей ¦30000 ¦ ¦ sodinv ob ¦приобретение, монтаж и установку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования для оснащения специального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочего места для трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалида за одно рабочее место ¦ ¦ ¦ +-----------+----------------------------------------+---------+----------+ ¦S ¦общий объем средств на реализацию ¦рублей ¦1500000 ¦ ¦ sodinv ¦дополнительного мероприятия по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействию трудоустройству инвалидов ¦ ¦ ¦ L-----------+----------------------------------------+---------+----------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
