Расширенный поиск
Распоряжение Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 29.04.2013 № 400-р5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту +----+--------------------+----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+--------------------+ | N | Наименование | Единица | 2013| 2014| 2015| 2016| 2017| 2018| Результаты | | п/п| показателя | измерения| год | год | год | год | год | год | | +----+--------------------+----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+--------------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | +----+--------------------+----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+--------------------+ | 1. | Отношение среднего | проценты | 1,82| 1,74| 1,7 | 1,66| 1,62| 1,58| улучшатся | | | балла единого | | | | | | | | результаты | | | государственного | | | | | | | | выпускников школ, | | | экзамена (в расчете| | | | | | | | ранее показывающих | | | на 1 предмет) в 10 | | | | | | | | низкие результаты | | | процентах школ с | | | | | | | | единого | | | лучшими | | | | | | | | государственного | | | результатами | | | | | | | | экзамена | | | единого | | | | | | | | | | | государственного | | | | | | | | | | | экзамена к среднему| | | | | | | | | | | баллу единого | | | | | | | | | | | государственного | | | | | | | | | | | экзамена (в расчете| | | | | | | | | | | на 1 предмет) в 10 | | | | | | | | | | | процентах школ с | | | | | | | | | | | худшими | | | | | | | | | | | результатами | | | | | | | | | | | единого | | | | | | | | | | | государственного | | | | | | | | | | | экзамена | | | | | | | | | +----+--------------------+----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+--------------------+ | 2. | Удельный вес | -"- | 17 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | численность молодых| | | численности | | | | | | | | учителей в возрасте| | | учителей в возрасте| | | | | | | | до 30 лет будет | | | до 30 лет в общей | | | | | | | | составлять не менее| | | численности | | | | | | | | 20 процентов от | | | учителей | | | | | | | | общей численности | | | общеобразовательных| | | | | | | | учителей | | | организаций | | | | | | | | общеобразовательных| | | | | | | | | | | организаций | +----+--------------------+----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+--------------------+ | 3. | Отношение | процентов| 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | средняя заработная | | | среднемесячной | | | | | | | | плата | | | заработной платы | | | | | | | | педагогических | | | педагогических | | | | | | | | работников | | | работников | | | | | | | | образовательных | | | образовательных | | | | | | | | организаций общего | | | организаций общего | | | | | | | | образования | | | образования к | | | | | | | | составит не менее | | | среднемесячной | | | | | | | | 100 процентов | | | заработной плате в | | | | | | | | средней заработной | | | Краснодарском крае | | | | | | | | платы по экономике | | | | | | | | | | | Краснодарского края| +----+--------------------+----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+--------------------+ | 4. | Удельный вес | -"- | - | 60 | 100 | 100 | 100 | 100 | во всех | | | муниципальных | | | | | | | | муниципальных | | | образований, в | | | | | | | | образованиях будет | | | которых оценка | | | | | | | | внедрена система | | | деятельности | | | | | | | | оценки деятельности| | | общеобразовательных| | | | | | | | общеобразовательных| | | организаций, их | | | | | | | | организаций | | | руководителей и | | | | | | | | | | | основных категорий | | | | | | | | | | | работников | | | | | | | | | | | осуществляется на | | | | | | | | | | | основании | | | | | | | | | | | показателей | | | | | | | | | | | эффективности | | | | | | | | | | | деятельности | | | | | | | | | | | подведомственных | | | | | | | | | | | государственных | | | | | | | | | | | (муниципальных) | | | | | | | | | | | организаций общего | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | +----+--------------------+----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+--------------------+ III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Расширение потенциала системы дополнительного образования детей: разработка и реализация программ развития дополнительного образования детей; совершенствование финансово-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей; методическое сопровождение разработки и распространения наиболее эффективных муниципальных моделей организации дополнительного образования детей; создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей; разработка и внедрение региональной системы оценки качества дополнительного образования детей. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению на основе реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов. Введение эффективного контракта в дополнительном образовании: разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования; разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. 2. Ожидаемые результаты Не менее 75 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них - за счет бюджетных средств: не менее 20 процентов детей и подростков этой возрастной категории будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленных на просвещение и воспитание. 3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей +-----------------+----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ | | Ед. | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | | | измерения| год | год | год | год | год | год | год | +-----------------+----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ | Численность | чел. | 760485| 784508| 803808| 819084| 838153| 865634| 893179| | детей и молодежи| | | | | | | | | | 5 - 18 лет | | | | | | | | | +-----------------+----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ | Доля детей, | % | 63,50 | 64,64 | 65,10 | 67,10 | 69,10 | 71,47 | 75,0 | | охваченных | | | | | | | | | | образовательными| | | | | | | | | | программами | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | детей и молодежи| | | | | | | | | | в возрасте 5 - | | | | | | | | | | 18 лет | | | | | | | | | +-----------------+----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ | в т.ч. в | чел. | 313517| 332371| 352298| 373421| 395809| 419540| 444694| | государственных | | | | | | | | | | учреждениях | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | детей | | | | | | | | | +-----------------+----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ | Численность | чел. | 6778 | 6784 | 6795 | 6812 | 6833 | 6858 | 6887 | | педагогических | | | | | | | | | | работников | | | | | | | | | | учреждений | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | детей | | | | | | | | | +-----------------+----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | N | Направления/ | Ответственные | Сроки | Показатели | | п/п | мероприятия | исполнители | реализации| | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 1.1 | Разработка | министерство | 3 квартал | охват детей в | | | ведомственной | образования и | 2013 года | возрасте 5 - 18 лет| | | целевой программы | науки | | программами | | | развития и | Краснодарского | | дополнительного | | | модернизации | края | | образования, | | | дополнительного | | | удельный вес | | | образования детей в| | | численности | | | Краснодарском крае | | | обучающихся по | | | на 2014 - 2018 | | | программам общего | | | годы, | | | образования, | | | предусматривающей | | | участвующих в | | | мероприятия, не | | | олимпиадах и | | | включенные в другие| | | конкурсах | | | целевые программы | | | различного | | | | | | уровня, в общей | | | | | | численности | | | | | | обучающихся по | | | | | | программам общего | | | | | | образования, | | | | | | ведомственная | | | | | | целевая программа | | | | | | развития и | | | | | | модернизации | | | | | | дополнительного | | | | | | образования детей в| | | | | | Краснодарском крае | | | | | | на 2014 - 2018 годы| +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 1.2 | Разработка | министерство | 2014 год | методические | | | методических | образования и | | рекомендации по | | | рекомендаций по | науки | | использованию при | | | использованию при | Краснодарского | | реализации программ| | | реализации программ| края, | | дополнительного | | | дополнительного | ГБОУ КК ККИДППО| | образования | | | образования | | | оборудования, | | | оборудования, | | | приобретенного в | | | приобретенного в | | | рамках | | | рамках | | | ведомственной | | | ведомственной | | | целевой программы | | | целевой программы | | | развития и | | | развития и | | | модернизации | | | модернизации | | | дополнительного | | | дополнительного | | | образования детей в| | | образования детей в| | | Краснодарском крае | | | Краснодарском крае | | | на 2014 - 2018 годы| | | на 2014 - 2018 годы| | | (образовательные | | | (образовательные | | | конструкторы, | | | конструкторы, | | | скалодромы и др.), | | | скалодромы и др.), | | | ресурсов учреждений| | | ресурсов учреждений| | | дополнительного | | | дополнительного | | | образования | | | образования | | | | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 1.3 | Оценка | министерство | 2014 - | оценка | | | эффективности | образования и | 2018 годы | эффективности | | | и представление | науки | | ведомственной | | | информации в | Краснодарского | | целевой программы | | | Минобрнауки России | края | | развития и | | | о | | | модернизации | | | реализации | | | дополнительного | | | ведомственной | | | образования детей в| | | целевой программы | | | Краснодарском крае | | | развития и | | | на 2014 - 2018 годы| | | модернизации | | | в установленном | | | дополнительного | | | порядке | | | образования детей в| | | | | | Краснодарском крае | | | | | | на 2014 - 2018 годы| | | | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения | | доступности услуг дополнительного образования детей | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 2.1 | Приведение условий | министерство | 2015 год | охват детей в | | | организации | образования и | | возрасте 5 - 18 лет| | | дополнительного | науки | | программами | | | образования детей в| Краснодарского | | дополнительного | | | соответствие с | края, | | образования, | | | обновленными | органы местного| | обеспечены условия,| | | документами, | самоуправления | | соответствующие | | | регулирующими | в Краснодарском| | нормативным | | | требования к | крае (по | | требованиям, не | | | условиям | согласованию) | | менее чем в 40% | | | организации | | | организаций | | | образовательного | | | дополнительного | | | процесса (по мере | | | образования детей | | | принятия | | | от | | | нормативных | | | общего количества | | | правовых актов на | | | организаций | | | федеральном уровне)| | | дополнительного | | | | | | образования, | | | | | | имеющих | | | | | | лицензию | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 2.2 | Разработка | министерство | 4 квартал | методические | | | рекомендаций по | образования и | 2014 года | рекомендации по | | | созданию условий | науки | | созданию условий | | | для | Краснодарского | | для | | | развития | края, | | развития | | | инфраструктуры | органы местного| | инфраструктуры | | | дополнительного | самоуправления | | дополнительного | | | образования и | в Краснодарском| | образования и | | | досуга | крае (по | | досуга | | | детей, принятие | согласованию) | | детей | | | соответствующих | | | | | | нормативных | | | | | | правовых | | | | | | актов в пределах | | | | | | своей компетенции | | | | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 3. Методическое сопровождение внедрения современных муниципальных моделей | | организации дополнительного образования детей | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 3.1 | Мониторинг | министерство | 2013 год | охват детей в | | | реализуемых в | образования и | | возрасте 5 - 18 лет| | | муниципальных | науки | | программами | | | образованиях | Краснодарского | | дополнительного | | | моделей | края | | образования, | | | организации | | | создание не менее | | | дополнительного | | | 10 | | | образования детей в| | | ресурсных площадок | | | пределах | | | дополнительного | | | предоставленных | | | образования детей, | | | полномочий | | | реализующих | | | | | | современные модели | | | | | | организации | | | | | | дополнительного | | | | | | образования; | | | | | | созданы | | | | | | условия для | | | | | | реализации | | | | | | современных | | | | | | программ | | | | | | исследовательской, | | | | | | научно-технической,| | | | | | проектно- | | | | | | конструкторской, | | | | | | творческой | | | | | | деятельности | | | | | | обучающихся | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 3.2 | Организация и | министерство | 2014 год | организовано и | | | проведение серии | образования и | | проведено не менее | | | семинаров, | науки | | 10 семинаров, | | | освещающих модели | Краснодарского | | освещающих модели | | | организации | края, | | организации | | | муниципальных | ГБОУ КК ККИДППО| | муниципальных | | | систем | | | систем | | | дополнительного | | | дополнительного | | | образования детей | | | образования детей | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора | | в предоставлении услуг дополнительного образования детей | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 4.1 | Изучение | министерство | 2014 год | база данных о | | | предложений | образования и | | количестве | | | негосударственного | науки | | организаций | | | сектора, | Краснодарского | | негосударственного | | | некоммерческих | края, | | сектора, | | | организаций на | ГБОУ КК ККИДППО| | некоммерческих | | | рынке | | | организациях на | | | услуг | | | рынке услуг | | | дополнительного | | | дополнительного | | | образования детей и| | | образования детей и| | | опыта, | | | моделей | | | использования | | | использования | | | механизмов | | | механизмов | | | государственно- | | | государственно- | | | частного | | | частного | | | партнерства | | | партнерства | | | в предоставлении | | | в предоставлении | | | услуг | | | услуг | | | дополнительного | | | дополнительного | | | образования детей | | | образования детей | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 4.2 | Разработка | министерство | 4 квартал | методические | | | методических | образования и | 2014 год | рекомендации по | | | рекомендаций по | науки | | использованию в | | | использованию в | Краснодарского | | муниципальных | | | муниципальных | края, | | образованиях | | | образованиях | ГБОУ КК ККИДППО| | ресурсов | | | ресурсов | | | негосударственного | | | негосударственного | | | сектора, | | | сектора, | | | некоммерческих | | | некоммерческих | | | организаций и | | | организаций и | | | механизмов | | | механизмов | | | государственно- | | | государственно- | | | частного | | | частного | | | партнерства | | | партнерства | | | в предоставлении | | | в предоставлении | | | услуг | | | услуг | | | дополнительного | | | дополнительного | | | образования детей | | | образования детей | | | | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 4.3 | Разработка, | органы местного| 2013 - | разработаны и | | | апробация, | самоуправления | 2015 годы | апробированы модели| | | внедрение | в Краснодарском| | использования | | | моделей | крае (по | | ресурсов | | | использования | согласованию) | | негосударственного | | | ресурсов | | | сектора в | | | негосударственного | | | предоставлении | | | сектора и | | | услуг | | | механизмов | | | дополнительного | | | государственно- | | | образования детей | | | частного | | | | | | партнерства | | | | | | в предоставлении | | | | | | услуг | | | | | | дополнительного | | | | | | образования, | | | | | | образовательного | | | | | | досуга детей и | | | | | | подростков | | | | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 5. Разработка и внедрение системы оценки качества | | дополнительного образования детей | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 5.1 | Разработка и | министерство | 2013 - | количество | | | внедрение в | образования и | 2018 годы | муниципальных | | | пределах | науки | | образований, в | | | предоставленных | Краснодарского | | которых оценка | | | полномочий | края, | | деятельности | | | показателей | ГКУ КК ЦОКО, | | организаций | | | эффективности | ГБОУ КК | | дополнительного | | | деятельности | ККИДППО, | | образования детей, | | | подведомственных | органы местного| | их руководителей и | | | государственных | самоуправления | | основных категорий | | | (муниципальных) | в Краснодарском| | работников | | | организаций | крае (по | | осуществляется на | | | дополнительного | согласованию) | | основании | | | образования детей, | | | показателей | | | их руководителей и | | | эффективности | | | основных категорий | | | деятельности | | | работников, в том | | | подведомственных | | | числе в связи с | | | организаций | | | использованием для | | | дополнительного | | | дифференциации | | | образования детей | | | заработной платы | | | (не менее чем в 80 | | | педагогических | | | процентах | | | работников | | | муниципальных | | | | | | образований) | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 6. Создание условий для развития молодых талантов | | и детей с высокой мотивацией к обучению | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 6.1 | Разработка, | министерство | 2013 - | удельный вес | | | принятие | образования и | 2018 годы | численности | | | и реализация | науки | | обучающихся по | | | подпрограммы по | Краснодарского | | программам общего | | | развитию системы | края, | | образования, | | | выявления и | органы местного| | участвующих в | | | развития | самоуправления | | олимпиадах и | | | молодых талантов в | в Краснодарском| | конкурсах | | | рамках долгосрочной| крае (по | | различного | | | краевой целевой | согласованию), | | уровня, в общей | | | программы, | руководители | | численности | | | направленной на | муниципальных | | обучающихся по | | | создание | организаций | | программам общего | | | благоприятных | дополнительного| | образования, | | | условий для | образования (по| | составит 46% | | | комплексного | согласованию) | | | | | развития и | | | | | | жизнедеятельности | | | | | | детей (при условии | | | | | | принятия краевым | | | | | | советом по | | | | | | региональным | | | | | | проектам и | | | | | | программам при | | | | | | главе | | | | | | администрации | | | | | | (губернаторе) | | | | | | Краснодарского края| | | | | | решения о | | | | | | разработке | | | | | | проекта целевой | | | | | | программы в | | | | | | соответствии с | | | | | | постановлением | | | | | | главы | | | | | | администрации | | | | | | Краснодарского края| | | | | | от 3 сентября 2007 | | | | | | года N 763 и | | | | | | постановлением | | | | | | главы | | | | | | администрации | | | | | | Краснодарского края| | | | | | от 19 января 2006 | | | | | | года N 20) | | | | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 7. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 7.1 | Разработка и | министерство | 2013 год | нормативный | | | апробация в | образования и | | правовой | | | пределах | науки | | акт министерства | | | предоставленных | Краснодарского | | образования и науки| | | полномочий | края, | | Краснодарского края| | | региональных | органы местного| | | | | моделей | самоуправления | | | | | эффективного | в Краснодарском| | | | | контракта в | крае (по | | | | | дополнительном | согласованию), | | | | | образовании детей | руководители | | | | | | муниципальных | | | | | | организаций | | | | | | дополнительного| | | | | | образования (по| | | | | | согласованию) | | | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 7.2 | Внедрение моделей | министерство | 2013 год | внедрение в | | | эффективного | образования и | | деятельность не | | | контракта в | науки | | менее 10% | | | дополнительном | Краснодарского | | организаций | | | образовании детей | края, | | дополнительного | | | | органы местного| | образования детей | | | | самоуправления | | модели эффективного| | | | в Краснодарском| | контракта | | | | крае (по | | | | | | согласованию), | | | | | | руководители | | | | | | муниципальных | | | | | | организаций | | | | | | дополнительного| | | | | | образования (по| | | | | | согласованию) | | | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 7.3 | Подготовка | министерство | 2013 - | закон о краевом | | | предложений по | образования и | 2018 годы | бюджете на | | | формированию | науки | | соответствующий | | | краевого бюджета в | Краснодарского | | финансовый год и на| | | части планирования | края, | | плановый период | | | дополнительных | органы местного| | | | | расходов на | самоуправления | | | | | повышение оплаты | в Краснодарском| | | | | труда | крае (по | | | | | педагогических | согласованию) | | | | | работников | | | | | | государственных | | | | | | (муниципальных) | | | | | | образовательных | | | | | | организаций | | | | | | дополнительного | | | | | | образования детей | | | | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 7.4 | Разработка в | министерство | 4 квартал | принятие | | | пределах | образования и | 2013 года | нормативного | | | предоставленных | науки | | правового акта, | | | полномочий | Краснодарского | | предусматривающего | | | нормативных | края, | | стимулирование | | | правовых | органы местного| | руководителей | | | актов (внесение | самоуправления | | образовательных | | | изменений в | в Краснодарском| | организаций | | | действующие), | крае (по | | дополнительного | | | предусматривающих | согласованию) | | образования детей, | | | стимулирование | | | исходя из | | | руководителей | | | взаимосвязи между | | | государственных | | | показателями | | | (муниципальных) | | | качества | | | образовательных | | | предоставляемых | | | организаций | | | государственных | | | дополнительного | | | (муниципальных) | | | образования детей, | | | услуг организацией | | | исходя из | | | и | | | взаимосвязи между | | | эффективностью | | | показателями | | | деятельности | | | качества | | | руководителя | | | предоставляемых | | | образовательной | | | государственных | | | организации | | | (муниципальных) | | | | | | услуг организацией | | | | | | и | | | | | | эффективностью | | | | | | деятельности | | | | | | руководителя | | | | | | образовательной | | | | | | организации | | | | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 7.5 | Заключение трудовых| министерство | 2013 - | заключение трудовых| | | договоров с | образования и | 2018 годы | договоров в | | | руководителями | науки | | соответствии с | | | государственных | Краснодарского | | типовой формой, | | | (муниципальных) | края, | | утвержденной | | | организаций | органы местного| | Правительством РФ в| | | дополнительного | самоуправления | | установленном | | | образования детей в| в Краснодарском| | законодательством | | | соответствии с | крае (по | | порядке, со 100% | | | типовой формой, | согласованию) | | руководителей | | | утверждаемой | | | государственных | | | Правительством РФ в| | | (муниципальных) | | | установленном | | | организаций | | | законодательством | | | дополнительного | | | порядке | | | образования детей | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 7.6 | Организация | министерство | 2013 - | 100% педагогических| | | информационного | образования и | 2018 годы | кадров системы | | | сопровождения | науки | | дополнительного | | | мероприятий по | Краснодарского | | образования детей | | | введению | края, | | информированы о | | | эффективного | органы местного| | введении | | | контракта в | самоуправления | | эффективного | | | организациях | в Краснодарском| | контракта | | | дополнительного | крае (по | | | | | образования детей | согласованию) | | | | | (проведение | | | | | | разъяснительной | | | | | | работы в трудовых | | | | | | коллективах, | | | | | | освещение в | | | | | | средствах массовой | | | | | | информации, | | | | | | проведение | | | | | | семинаров | | | | | | и другие | | | | | | мероприятия) | | | | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 8. Обеспечение качества кадрового состава сферы | | дополнительного образования детей | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 8.1 | Разработка | министерство | 2013 год | разработана | | | программы | образования и | | программа | | | профессиональной | науки | | профессиональной | | | подготовки | Краснодарского | | подготовки | | | руководителей | края, | | руководителей | | | организаций | ГБОУ КК ККИДППО| | организаций | | | дополнительного | | | дополнительного | | | образования детей, | | | образования детей; | | | сбор заявок на | | | проведен мониторинг| | | курсовую подготовку| | | потребности | | | | | | руководителей | | | | | | организаций | | | | | | дополнительного | | | | | | образования детей | | | | | | обучения по | | | | | | региональной | | | | | | программе | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ | 8.2 | Проведение курсов | ГБОУ КК ККИДППО| 2014 - | к 2018 году не | | | повышения | | 2018 годы | менее | | | квалификации и | | | 80% руководителей | | | переподготовки | | | пройдут курсы | | | руководителей | | | повышения | | | организаций | | | квалификации (108 | | | дополнительного | | | часов) или | | | образования детей | | | переподготовку | +-----+--------------------+----------------+-----------+--------------------+ 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту +----+----------------+----------+------+------+------+------+------+-----+----------------+ | N | Наименование | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018| Результаты | | п/п| показателя | измерения| год | год | год | год | год | год | | +----+----------------+----------+------+------+------+------+------+-----+----------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | +----+----------------+----------+------+------+------+------+------+-----+----------------+ | 1. | Охват детей в | проценты | 64,64| 65,10| 67,10| 69,10| 71,47| 75,0| не менее 75,0% | | | возрасте 5 - 18| | | | | | | | детей | | | лет программами| | | | | | | | Краснодарского | | | дополнительного| | | | | | | | края в возрасте| | | образования | | | | | | | | от 5 до 18 лет | | | (удельный вес | | | | | | | | будут получать | | | численности | | | | | | | | услуги | | | детей, | | | | | | | | дополнительного| | | получающих | | | | | | | | образования | | | услуги | | | | | | | | | | | дополнительного| | | | | | | | | | | образования, в | | | | | | | | | | | общей | | | | | | | | | | | численности | | | | | | | | | | | детей в | | | | | | | | | | | возрасте 5 - 18| | | | | | | | | | | лет) | | | | | | | | | +----+----------------+----------+------+------+------+------+------+-----+----------------+ | 2. | Удельный вес | проценты | 39,7 | 40,5 | 41,3 | 42,5 | 44,0 | 46,0| увеличится доля| | | численности | | | | | | | | обучающихся по | | | обучающихся по | | | | | | | | программам | | | программам | | | | | | | | общего | | | общего | | | | | | | | образования, | | | образования, | | | | | | | | участвующих в | | | участвующих в | | | | | | | | олимпиадах и | | | олимпиадах и | | | | | | | | конкурсах | | | конкурсах | | | | | | | | различного | | | различного | | | | | | | | уровня | | | уровня, в общей| | | | | | | | | | | численности | | | | | | | | | | | обучающихся по | | | | | | | | | | | программам | | | | | | | | | | | общего | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | +----+----------------+----------+------+------+------+------+------+-----+----------------+ | 3. | Отношение | проценты | 67,8 | 76,1 | 76,1 | 76,1 | 79,4 | 100 | среднемесячная | | | среднемесячной | | | | | | | | заработная | | | заработной | | | | | | | | плата | | | платы | | | | | | | | педагогических | | | педагогических | | | | | | | | работников | | | работников | | | | | | | | государственных| | | государственных| | | | | | | | (муниципальных)| | | (муниципальных)| | | | | | | | учреждений | | | организаций | | | | | | | | дополнительного| | | дополнительного| | | | | | | | образования | | | образования | | | | | | | | детей будет | | | детей к | | | | | | | | соответствовать| | | среднемесячной | | | | | | | | средней | | | заработной | | | | | | | | заработной | | | плате в | | | | | | | | плате по | | | Краснодарском | | | | | | | | Краснодарскому | | | крае | | | | | | | | краю | +----+----------------+----------+------+------+------+------+------+-----+----------------+ IV. Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образований, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Укрепление потенциала и инвестиционной привлекательности системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования: оценка деятельности образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования; завершение реализации долгосрочной краевой целевой программы "Совершенствование и укрепление организационной структуры и материально-технической базы системы начального и среднего профессионального образования Краснодарского края" на 2010 - 2014 годы, утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 апреля 2010 года N 313, и разработка долгосрочной краевой целевой программы на 2014 - 2016 годы; создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций; развитие сетевых форм организации образовательных программ. Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования: внедрение системы оценки качества услуг; определение новых принципов распределения государственного задания. Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования: с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения; с руководителями образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя. 2. Ожидаемые результаты Создание сети организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных кадрах. Создание 6 многофункциональных центров прикладных квалификаций. Обновление кадрового состава организаций профессиональной подготовки и среднего профессионального образования. Увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустроившихся по полученной специальности (профессии), до 60%. Увеличение средней заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, составит не менее 100% средней заработной платы по Краснодарскому краю. 3. Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования +------------------+----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ | | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | | | измерения| год | год | год | год | год | год | год | +------------------+----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ | Численность | человек | 460338| 448760| 438694| 433840| 442511| 450888| 465237| | молодежи в | | | | | | | | | | возрасте 15 - 21 | | | | | | | | | | года | | | | | | | | | +------------------+----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ | Численность | человек | 82546 | 80069 | 77666 | 76112 | 77634 | 79186 | 81561 | | обучающихся по | | | | | | | | | | программам | | | | | | | | | | начального и | | | | | | | | | | среднего | | | | | | | | | | профессионального| | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | (в соответствии | | | | | | | | | | с государственной| | | | | | | | | | программой | | | | | | | | | | Российской | | | | | | | | | | Федерации | | | | | | | | | | "Развитие | | | | | | | | | | образования" на | | | | | | | | | | 2013 - 2020 годы,| | | | | | | | | | утвержденной | | | | | | | | | | Распоряжением | | | | | | | | | | Правительства РФ | | | | | | | | | | от 22 ноября 2012| | | | | | | | | | года N 2148-р) | | | | | | | | | +------------------+----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ | Численность | человек | 14,9 | 14,5 | 14,0 | 13,7 | 14,0 | 14,3 | 14,7 | | обучающихся по | | | | | | | | | | программам | | | | | | | | | | начального и | | | | | | | | | | среднего | | | | | | | | | | профессионального| | | | | | | | | | образования в | | | | | | | | | | расчете на | | | | | | | | | | 1 работника, | | | | | | | | | | относящегося к | | | | | | | | | | категориям | | | | | | | | | | преподавателей | | | | | | | | | | или мастеров | | | | | | | | | | производственного| | | | | | | | | | обучения <*> | | | | | | | | | +------------------+----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ -------------------------------- <*> Значения данного показателя выше, чем в федеральной "дорожной карте" в связи с оптимизацией штатного расписания с целью увеличения заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения. 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | N | Мероприятие | Ответственный | Срок | Показатель | | п/п| | исполнитель | реализации | | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки | | и среднего профессионального образования и повышение | | ее инвестиционной привлекательности | +----+------------------------------------------------------+-------------------+ | 1. | Оценка деятельности организаций, реализующих | оценка | | | программы профессиональной подготовки и среднего | деятельности | | | профессионального образования | организаций, | | | | реализующих | | | | программы | | | | профессиональной | | | | подготовки и | | | | среднего | | | | профессионального | | | | образования | +----+--------------------+------------------+-------------++-------------------+ | 1.1| Сбор и | министерство | 2014 год | | | | систематизация | образования и | | | | | информации в | науки | | | | | пределах | Краснодарского | | | | | предоставленных | края | | | | | полномочий в | | | | | | соответствии с | | | | | | федеральным | | | | | | регламентом | | | | | | (инструментарием) | | | | | | проведения | | | | | | мониторинга | | | | | | деятельности | | | | | | организаций, | | | | | | реализующих | | | | | | программы | | | | | | профессиональной | | | | | | подготовки и | | | | | | среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования | | | | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 1.2| Разработка и | министерство | 2013 год | утверждение плана | | | утверждение | образования и | | мероприятий по | | | регионального плана| науки | | оптимизации сети | | | мероприятий по | Краснодарского | | краевых | | | оптимизации сети | края | | организаций, | | | государственных | | | реализующих | | | организаций, | | | программы | | | реализующих | | | профессиональной | | | программы | | | подготовки и | | | профессиональной | | | среднего | | | подготовки и | | | профессионального | | | среднего | | | образования | | | профессионального | | | решением коллегии | | | образования, с | | | министерства | | | учетом федеральных | | | образования и науки| | | методических | | | Краснодарского края| | | рекомендаций по | | | | | | оптимизации сети, а| | | | | | также с включением | | | | | | мероприятий по | | | | | | укрупнению сети | | | | | | организаций | | | | | | среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования | | | | | | (со средней | | | | | | численностью до | | | | | | 1000 человек) | | | | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 1.3| Реализация | министерство | 2014 - 2016 | проведение | | | регионального плана| образования и | годы | запланированных | | | мероприятий по | науки | | мероприятий по | | | оптимизации сети | Краснодарского | | оптимизации сети | | | государственных | края | | государственных | | | организаций, | | | организаций, | | | реализующих | | | реализующих | | | программы | | | программы | | | профессиональной | | | профессиональной | | | подготовки и | | | подготовки и | | | среднего | | | среднего | | | профессионального | | | профессионального | | | образования | | | образования; в 2014| | | | | | году количество | | | | | | многоуровневых | | | | | | образовательных | | | | | | организаций - 40 | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 1.4| Сбор, | министерство | 2014 - 2017 | мониторинг | | | систематизация и | образования и | годы | информации об | | | анализ информации | науки | | укрупнении сети | | | об укрупнении сети | Краснодарского | | краевых организаций| | | организаций | края | | среднего | | | среднего | | | профессионального | | | профессионального | | | образования; | | | образования в | | | подготовка и | | | соответствии | | | направление | | | федеральным | | | официальной | | | регламентом | | | систематизированной| | | | | | информации по | | | | | | укрупнению сети | | | | | | организаций | | | | | | среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования в | | | | | | Минобрнауки России | +----+--------------------+------------------+-------------++-------------------+ | 2. | Реализация региональной программы модернизации | удельный вес | | | профессионального образования | численности | | | | выпускников | | | | образовательных | | | | организаций | | | | профессионального | | | | образования очной | | | | формы обучения, | | | | трудоустроившихся | | | | в | | | | течение одного | | | | года | | | | после окончания | | | | обучения по | | | | полученной | | | | специальности | | | | (профессии), в | | | | общей численности,| | | | выпускников | | | | образовательных | | | | организаций | | | | профессионального | | | | образования очной | | | | формы обучения к | | | | 2018 году - 60%; | | | | достижение | | | | значений | | | | показателей | | | | результативности | | | | реализации | | | | программы | | | | долгосрочной | | | | краевой целевой | | | | программы | +----+--------------------+------------------+-------------++-------------------+ | 2.1| Реализация | министерство | 2013 - 2014 | | | | мероприятий | образования и | годы | | | | долгосрочной | науки | | | | | краевой целевой | Краснодарского | | | | | программы | края | | | | | "Совершенствование | | | | | | и укрепление | | | | | | организационной | | | | | | структуры и | | | | | | материально- | | | | | | технической базы | | | | | | системы начального | | | | | | и среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования | | | | | | Краснодарского | | | | | | края" на 2010 - | | | | | | 2014 годы, | | | | | | утвержденной | | | | | | постановлением | | | | | | главы администрации| | | | | | (губернатора) | | | | | | Краснодарского края| | | | | | от 30 апреля 2010 | | | | | | года N 313, а также| | | | | | оценка достижения | | | | | | значений | | | | | | показателей | | | | | | результативности | | | | | | реализации | | | | | | программы | | | | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 2.2| Разработка | министерство | 2013 - 2014 | нормативный | | | долгосрочной | образования и | годы | правовой акт | | | краевой целевой | науки | | уполномоченного | | | программы | Краснодарского | | органа | | | модернизации | края | | государственной | | | профессионального | | | власти | | | образования на | | | Краснодарского края| | | период 2014 - 2016 | | | об утверждении | | | годы (с учетом | | | долгосрочной | | | федеральных | | | краевой целевой | | | методических | | | программы на период| | | рекомендаций), | | | 2014 - 2016 годы | | | включающей | | | | | | мероприятия | | | | | | (за исключением | | | | | | мероприятий, | | | | | | предусмотренных | | | | | | другими бюджетными | | | | | | целевыми | | | | | | программами) по | | | | | | созданию условий | | | | | | для получения | | | | | | образования лицами | | | | | | с ограниченными | | | | | | возможностями | | | | | | здоровья, в том | | | | | | числе: | | | | | | мониторинг | | | | | | организации | | | | | | беспрепятственного | | | | | | доступа к объектам | | | | | | и услугам | | | | | | образования для | | | | | | инвалидов; | | | | | | проведение | | | | | | мероприятий по | | | | | | обеспечению | | | | | | беспрепятственного | | | | | | доступа к объектам | | | | | | и услугам | | | | | | образования для | | | | | | инвалидов на | | | | | | перспективу до 2018| | | | | | года; | | | | | | приобретение | | | | | | оборудования, | | | | | | необходимого для | | | | | | обучения инвалидов | | | | | | на дому (при | | | | | | условии принятия | | | | | | краевым советом по | | | | | | региональным | | | | | | проектам и | | | | | | программам при | | | | | | главе администрации| | | | | | (губернаторе) | | | | | | Краснодарского края| | | | | | решения о | | | | | | разработке проекта | | | | | | целевой программы в| | | | | | соответствии с | | | | | | постановлением | | | | | | главы администрации| | | | | | Краснодарского края| | | | | | от 3 сентября 2007 | | | | | | года N 763 и | | | | | | постановлением | | | | | | главы администрации| | | | | | Краснодарского края| | | | | | от 10 января 2006 | | | | | | года N 20) | | | | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 2.3| Подписание | министерство | 2015 - 2018 | заключение | | | соглашения с | образования и | годы | соглашения с | | | Минобрнауки России | науки | | Минобрнауки России | | | о предоставлении | Краснодарского | | о предоставлении | | | субсидий на | края | | субсидий на | | | реализацию | | | реализацию | | | мероприятий по | | | мероприятий по | | | модернизации | | | модернизации | | | профессионального | | | профессионального | | | образования (при | | | образования | | | предоставлении | | | | | | субсидий из | | | | | | федерального | | | | | | бюджета на | | | | | | соответствующие | | | | | | цели) | | | | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 2.4| Реализация | министерство | 2014 - 2016 | достижение | | | мероприятий | образования и | годы | показателей | | | долгосрочной | науки | | результативности | | | краевой целевой | Краснодарского | | реализации | | | программы | края | | долгосрочной | | | модернизации | | | краевой целевой | | | профессионального | | | программы | | | образования на | | | | | | период 2014 - 2016 | | | | | | годы, в том числе с| | | | | | учетом соглашения о| | | | | | предоставлении | | | | | | субсидий на | | | | | | реализацию | | | | | | мероприятий по | | | | | | модернизации | | | | | | профессионального | | | | | | образования | | | | +----+--------------------+------------------+-------------++-------------------+ | 3. | Создание сети многофункциональных центров | | | | прикладных квалификаций | | +----+--------------------+------------------+-------------++-------------------+ | 3.1| Разработка плана по| министерство | 2014 год | приказ министерства| | | созданию | образования и | | образования и науки| | | многофункциональных| науки | | Краснодарского края| | | центров прикладных | Краснодарского | | об утверждении | | | квалификаций, | края | | плана создания | | | включающего | | | многофункциональных| | | определение | | | центров прикладных | | | количества центров,| | | квалификаций; | | | их организационно- | | | мониторинг | | | правовой формы, в | | | профессий и | | | том числе с учетом | | | направлений | | | востребованности | | | подготовки, | | | профессий и | | | востребованных | | | направлений | | | рынком труда | | | подготовки при | | | Краснодарского края| | | выборе | | | | | | образовательных | | | | | | программ для | | | | | | реализации пилотных| | | | | | проектов | | | | | | многофункциональных| | | | | | центров прикладных | | | | | | квалификаций | | | | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 3.2| Согласование с | министерство | 2014 год | создание к 2018 | | | Минобрнауки России | образования и | | году не менее 6 | | | количества | науки | | многофункциональных| | | создаваемых в | Краснодарского | | центров прикладных | | | Краснодарском крае | края | | квалификаций | | | многофункциональных| | | | | | центров прикладных | | | | | | квалификаций | | | | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 3.3| Сбор данных о | министерство | 2014 год | нормативным | | | востребованных | образования и | | правовым актом | | | региональным рынком| науки | | министерства | | | труда профессиях и | Краснодарского | | образования и науки| | | направлениях | кран | | Краснодарского края| | | подготовки с учетом| | | сформирован | | | текущего и | | | комплексный | | | перспективного | | | государственный | | | спроса и уровня | | | заказ | | | оплаты труда по | | | Краснодарского края| | | результатам | | | на профессиональную| | | запросов в органы | | | подготовку кадров в| | | службы занятости | | | организациях, | | | населения и | | | реализующих | | | организации | | | программы | | | | | | профессиональной | | | | | | подготовки и | | | | | | среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования и в | | | | | | многофункциональных| | | | | | центрах прикладных | | | | | | квалификаций с | | | | | | учетом заявок от | | | | | | работодателей | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 3.4| Привлечение | министерство | со дня | в рамках реализации| | | работодателей к | образования и | вступления в| ФГОС | | | формированию | науки | силу | профессионального | | | содержания, методик| Краснодарского | Федерального| образования | | | преподавания, | края | закона от 29| привлечение | | | финансированию | | декабря 2012| работодателей к | | | образовательных | | года N | формированию | | | программ | | 273-ФЗ "Об | содержания, методик| | | многофункциональных| | образовании | преподавания; | | | центров прикладных | | в Российской| утверждение | | | квалификаций и | | Федерация" -| приказом | | | участию в итоговой | | 2015 год | министерства | | | аттестации | | | образования и науки| | | выпускников | | | Краснодарского края| | | | | | составов | | | | | | государственных | | | | | | аттестационных | | | | | | комиссий в | | | | | | организациях, | | | | | | реализующих | | | | | | программы | | | | | | профессиональной | | | | | | подготовки и | | | | | | среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования; | | | | | | до 300 | | | | | | представителей | | | | | | работодателей - | | | | | | председателей | | | | | | государственных | | | | | | аттестационных | | | | | | комиссий в год | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 3.5| Организация и | министерство | 2015 год | мониторинг работы | | | проведение в | образования и | | многофункциональных| | | пределах | науки | | центров прикладных | | | предоставленных | Краснодарского | | квалификаций с | | | полномочий | края | | предоставлением | | | мониторинга работы | | | отчетов о работе в | | | многофункциональных| | | Минобрнауки России | | | центров прикладных | | | | | | квалификаций в | | | | | | Краснодарском крае | | | | +----+--------------------+------------------+-------------++-------------------+ | 4. | Нормативно-правовое и методическое обеспечение | | | | развития сетевых форм организации образовательных | | | | программ в сфере профессиональной подготовки и | | | | среднего профессионального образования | | +----+--------------------+------------------+-------------++-------------------+ | 4.1| Инвентаризация | министерство | 2013 - 2014 | оценка результатов | | | ресурсов (кадровых,| образования и | годы | инвентаризации | | | информационных, | науки | | кадровых, | | | материально- | Краснодарского | | информационных, | | | технических, | края | | учебно-методических| | | учебно- | | | ресурсов | | | методических) | | | организаций | | | государственных | | | | | | образовательных | | | | | | организаций, | | | | | | реализующих | | | | | | программы | | | | | | профессиональной | | | | | | подготовки и | | | | | | среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования, | | | | | | которые могут быть | | | | | | использованы для | | | | | | повышения качества | | | | | | профессионального | | | | | | образования | | | | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 4.2| Разработка для | министерство | 2013 - 2014 | методические | | | государственных и | образования и | годы | рекомендации по | | | муниципальных | науки | | реализации | | | образовательных | Краснодарского | | образовательных | | | организаций, | края | | программ | | | реализующих | | | профессиональной | | | программы | | | подготовки и | | | профессиональной | | | среднего | | | подготовки и | | | профессионального | | | среднего | | | образования с | | | профессионального | | | использованием | | | образования, | | | сетевой формы | | | методических | | | | | | рекомендаций по | | | | | | реализации | | | | | | образовательных | | | | | | программ | | | | | | профессиональной | | | | | | подготовки и | | | | | | среднего и | | | | | | профессионального | | | | | | образования с | | | | | | использованием | | | | | | сетевой формы | | | | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | Повышение качества профессиональной подготовки | | и среднего профессионального образования | +----+------------------------------------------------------+-------------------+ | 5. | Разработка и внедрение системы оценки качества | | | | услуг системы профессиональной подготовки и | | | | среднего профессионального образования | | +----+--------------------+------------------+-------------++-------------------+ | 5.1| Разработка и | министерство | 2013 год | утверждены | | | утверждение | образования и | | показатели | | | показателей | науки | | эффективности | | | эффективности | Краснодарского | | деятельности | | | деятельности | края | | организаций | | | подведомственных | | | среднего | | | государственных | | | профессионального | | | организаций | | | образования, их | | | среднего | | | руководителей и | | | профессионального | | | основных категорий | | | образования, их | | | работников | | | руководителей и | | | | | | основных категорий | | | | | | работников с учетом| | | | | | методических | | | | | | рекомендаций | | | | | | Минобрнауки России | | | | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 5.2| Создание условий | министерство | со дня | наличие | | | для развития | образования и | вступления в| материально- | | | системы независимой| науки | силу | технических | | | оценки качества и | Краснодарского | Федерального| условий, | | | сертификации | края | закона от 29| программных и | | | профессиональных | | декабря 2012| методических | | | квалификаций с | | года N | продуктов для | | | участием | | 273-ФЗ "Об | проведения | | | работодателей | | образовании | сертификации | | | | | в Российской| | | | | | Федерации" -| | | | | | 2014 год | | +----+--------------------+------------------+-------------++-------------------+ | 6. | Формирование новых принципов распределения | удельный вес | | | государственного задания на реализацию программ | численности | | | профессиональной подготовки и среднего | выпускников | | | профессионального образования | образовательных | | | | организаций | | | | профессионального | | | | образования очной | | | | формы обучения, | | | | трудоустроившихся | | | | в | | | | течение одного | | | | года | | | | после окончания | | | | обучения по | | | | полученной | | | | специальности | | | | (профессии), в | | | | общей численности | | | | выпускников | | | | образовательных | | | | организаций | | | | профессионального | | | | образования очной | | | | формы обучения к | | | | 2018 году - 60%; | | | | формирование | | | | контрольных цифр | | | | приема в | | | | организации | | | | профессионального | | | | образования с | | | | учетом | | | | долгосрочного | | | | прогноза | | | | потребностей | | | | социально- | | | | экономического | | | | развития | | | | Краснодарского | | | | края | | | | в профессиональном| | | | кадровом | | | | обеспечении | +----+--------------------+------------------+-------------++-------------------+ | 6.1| Внедрение | министерство | 2013 год | | | | аналитической | образования и | | | | | системы | науки | | | | | прогнозирования | Краснодарского | | | | | потребностей в | края | | | | | профессиональном | | | | | | кадровом | | | | | | обеспечении | | | | | | социально- | | | | | | экономического | | | | | | развития | | | | | | Краснодарского края| | | | | | в целях | | | | | | формирования | | | | | | контрольных цифр | | | | | | приема в | | | | | | организации | | | | | | профессионального | | | | | | образования | | | | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 6.2| Участие в | министерство | 2016 год | участие в пилотной | | | проведении пилотной| образования и | | апробации | | | апробации | науки | | рекомендаций по | | | рекомендаций | Краснодарского | | составу заявки и | | | Минобрнауки России | края | | критериям оценки | | | по составу заявки и| | | заявок при | | | критериям оценки | | | проведении конкурса| | | заявок при | | | на установление | | | проведении | | | образовательным | | | публичного конкурса| | | организациям | | | на установление | | | контрольных цифр | | | контрольных цифр | | | приема граждан | | | приема граждан для | | | | | | обучения по | | | | | | программам | | | | | | профессиональной | | | | | | подготовки и | | | | | | среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования | | | | | | образовательным | | | | | | организациям, | | | | | | реализующим | | | | | | образовательные | | | | | | программы | | | | | | профессиональной | | | | | | подготовки и | | | | | | среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования, в | | | | | | соответствии с | | | | | | федеральным планом-| | | | | | графиком апробации | | | | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 6.3| Проведение в | министерство | 2013 - 2018 | установление | | | определенном | образования и | годы | контрольных цифр | | | законодательством | науки | | приема имеющим | | | порядке конкурса на| Краснодарского | | государственную | | | установление | края | | аккредитацию | | | образовательным | | | образовательным | | | организациям, | | | учреждениям | | | реализующим | | | среднего | | | образовательные | | | профессионального | | | программы | | | образования с 2013 | | | профессиональной | | | года путем | | | подготовки и | | | проведения конкурса| | | среднего | | | в соответствии с | | | профессионального | | | приказом | | | образования, | | | министерства | | | контрольных цифр | | | образования и науки| | | приема граждан по | | | Краснодарского края| | | направлениям | | | от 19 июля 2012 | | | подготовки | | | года N 5769 "Об | | | (специальностям) | | | утверждении Порядка| | | для обучения за | | | установления | | | счет средств | | | имеющим | | | бюджета | | | государственную | | | Краснодарского края| | | аккредитацию | | | | | | образовательным | | | | | | учреждениям | | | | | | среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования и | | | | | | высшего | | | | | | профессионального | | | | | | образования | | | | | | контрольных цифр | | | | | | приема граждан для | | | | | | обучения за счет | | | | | | средств краевого | | | | | | бюджета" | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки | | и среднего профессионального образования | +----+------------------------------------------------------+-------------------+ | 7. | Разработка и внедрение механизмов эффективного | | | | контракта с педагогическими работниками и | | | | мастерами производственного обучения организаций, | | | | реализующих программы профессиональной подготовки | | | | и среднего профессионального образования | | +----+--------------------+------------------+-------------++-------------------+ | 7.1| Поэтапное повышение| министерство | 2013 - 2018 | отношение | | | заработной платы | образования и | годы | среднемесячной | | | педагогических | науки | | зарплаты | | | работников и | Краснодарского | | педагогических | | | мастеров | края | | работников и | | | производственного | | | мастеров | | | обучения | | | производственного | | | организаций, | | | обучения | | | реализующих | | | государственных | | | образовательные | | | образовательных | | | программы | | | организаций, | | | профессиональной | | | реализующих | | | подготовки и | | | программы | | | среднего | | | профессиональной | | | профессионального | | | подготовки и | | | образования | | | среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования, к | | | | | | среднемесячной | | | | | | заработной плате в | | | | | | Краснодарском крае | | | | | | до 100% в 2018 году| +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 7.2| Апробация моделей | министерство | 2013 год | участие | | | эффективного | образования и | | Краснодарского края| | | контракта в системе| науки | | в отборе субъектов | | | профессиональной | Краснодарского | | Российской | | | подготовки и | края | | Федерации для | | | среднего | | | апробации моделей, | | | профессионального | | | эффективного | | | образования (в | | | контракта в системе| | | случае включения | | | профессиональной | | | Краснодарского края| | | подготовки и | | | в число пилотных | | | среднего | | | субъектов | | | профессионального | | | Российской | | | образования | | | Федерации, | | | | | | проводящих | | | | | | апробацию моделей | | | | | | эффективного | | | | | | контракта): | | | | | | а) отбор пилотных | | | | | | государственных | | | | | | образовательных | | | | | | организаций, | | | | | | реализующих | | | | | | программы | | | | | | профессиональной | | | | | | подготовки и | | | | | | среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования, для | | | | | | апробации моделей | | | | | | эффективного | | | | | | контракта на | | | | | | основании | | | | | | критериев, | | | | | | указанных в | | | | | | методических | | | | | | рекомендациях | | | | | | Минобрнауки России;| | | | | | б) заключение | | | | | | соглашений с | | | | | | государственными | | | | | | образовательными | | | | | | организациями, | | | | | | реализующими | | | | | | программы | | | | | | профессиональной | | | | | | подготовки и | | | | | | среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования, о | | | | | | проведении | | | | | | апробации моделей | | | | | | эффективного | | | | | | контракта; | | | | | | в) принятие | | | | | | нормативных | | | | | | правовых актов в | | | | | | соответствии с | | | | | | положениями | | | | | | законодательства | | | | | | Российской | | | | | | Федерации, | | | | | | направленных на их | | | | | | реализацию, | | | | | | обеспечивающих | | | | | | внедрение | | | | | | эффективного | | | | | | контракта с | | | | | | работниками | | | | | | образовательных | | | | | | организаций, | | | | | | включая | | | | | | определение: | | | | | | порядка учета | | | | | | уровня квалификации| | | | | | работников | | | | | | образовательной | | | | | | организации при | | | | | | дифференциации | | | | | | оплаты труда; | | | | | | подходов к | | | | | | определению | | | | | | условий, | | | | | | необходимых для | | | | | | осуществления | | | | | | трудовой | | | | | | деятельности | | | | | | различными | | | | | | категориями | | | | | | работников | | | | | | образовательной | | | | | | организации, в | | | | | | рамках перехода к | | | | | | эффективному | | | | | | контракту; | | | | | | г) координация | | | | | | работы пилотных | | | | | | государственных | | | | | | образовательных | | | | | | организаций по | | | | | | разработке | | | | | | локальных | | | | | | нормативных актов, | | | | | | обеспечивающих | | | | | | внедрение | | | | | | эффективного | | | | | | контракта; | | | | | | д) анализ | | | | | | реализации | | | | | | достигнутых | | | | | | результатов | | | | | | апробации моделей | | | | | | эффективного | | | | | | контракта | | | | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 7.3| Внедрение | министерство | 2014 - 2018 | внедрение моделей | | | апробированных | образования и | годы | эффективного | | | моделей | науки | | контракта в | | | эффективного | Краснодарского | | деятельность | | | контракта в системе| края | | государственных | | | профессиональной | | | образовательных | | | подготовки и | | | организаций, | | | среднего | | | реализующих | | | профессионального | | | программы | | | образования | | | профессиональной | | | | | | подготовки и | | | | | | среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 7.4| Подготовка | министерство | 2013 - 2018 | закон о краевом | | | предложений по | образования и | годы | бюджете на | | | формированию | науки | | соответствующий | | | краевого бюджет в | Краснодарского | | финансовый год и на| | | части финансового | края | | плановый период | | | обеспечения | | | | | | деятельности | | | | | | системы | | | | | | образования, | | | | | | предусматривающих | | | | | | дополнительные | | | | | | расходы на | | | | | | повышение оплаты | | | | | | труда | | | | | | педагогических | | | | | | работников системы | | | | | | профессиональной | | | | | | подготовки и | | | | | | среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования в | | | | | | соответствии с | | | | | | Указом Президента | | | | | | Российской | | | | | | Федерации от 7 мая | | | | | | 2012 года N 597 | | | | | | "О мероприятиях по | | | | | | реализации | | | | | | государственной | | | | | | социальной | | | | | | политики" | | | | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 7.5| Организация и | министерство | 2013 - 2018 | ежегодное | | | проведение | образования и | годы | проведение | | | семинаров с | науки | | семинаров для | | | участием работников| Краснодарского | | представителей | | | образовательных | края, | | образовательных | | | организаций края по| образовательные | | организаций, | | | вопросам, связанным| организации, | | реализующих | | | с внедрением | реализующие | | программы | | | эффективного | программы | | профессиональной | | | контракта | профессиональной | | подготовки и | | | | подготовки и | | среднего | | | | среднего | | профессионального | | | | профессионального| | образования по | | | | образования (по | | вопросам, связанным| | | | согласованию) | | с внедрением | | | | | | эффективного | | | | | | контракта | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 7.6| Подготовка | министерство | 2013 - 2018 | информирование | | | информационных | образования и | годы | системы | | | материалов о | науки | | профессиональной | | | процессах внедрения| Краснодарского | | подготовки и | | | эффективного | края, | | среднего | | | контракта в | образовательные | | профессионального | | | образовательных | организации, | | образования в | | | организациях, | реализующие | | Краснодарском крае | | | реализующих | программы | | о процессах | | | программы | профессиональной | | внедрения | | | профессиональной | подготовки и | | эффективного | | | подготовки и | среднего | | контракта в | | | среднего | профессионального| | образовательных | | | профессионального | образования (по | | организациях | | | образования и их | согласованию) | | Краснодарского | | | распространение | | | края: к 2018 году | | | через средства | | | переход 100% | | | массовой информации| | | образовательных | | | | | | организаций на | | | | | | эффективный | | | | | | контракт с | | | | | | педагогическими | | | | | | работниками | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 7.7| Проведение | министерство | 2013 - 2018 | информационная и | | | разъяснительной | образования и | годы | разъяснительная | | | работы в трудовых | науки | | деятельность в | | | коллективах | Краснодарского | | трудовых | | | образовательных | края, | | коллективах системы| | | организаций, | образовательные | | профессиональной | | | реализующих | организации, | | подготовки и | | | программы | реализующие | | среднего | | | профессиональной | программы | | профессионального | | | подготовки и | профессиональной | | образования по | | | среднего | подготовки и | | вопросам внедрения | | | профессионального | среднего | | эффективного | | | образования | профессионального| | контракта: к 2018 | | | | образования (по | | году 100% | | | | согласованию) | | информированность | | | | | | педагогических | | | | | | кадров | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 7.8| Участие в пределах | министерство | 2015 - 2017 | аналитический отчет| | | своей компетенции в| образования и | годы | об итогах | | | сборе и | науки | | информационной | | | систематизации | Краснодарского | | деятельности и | | | информации в рамках| края | | мониторинга влияния| | | проведения | | | внедрения | | | Минобрнауки России | | | эффективного | | | мониторинга влияния| | | контракта на | | | внедрения | | | качество | | | эффективного | | | образовательных | | | контракта на | | | услуг системы | | | качество | | | профессиональной | | | образовательных | | | подготовки и | | | услуг системы | | | среднего | | | профессиональной | | | профессионального | | | подготовки и | | | образования | | | среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования | | | | +----+--------------------+------------------+-------------++-------------------+ | 8. | Разработка и внедрение механизмов эффективного | отношение | | | контракта с руководителями образовательных | среднемесячной | | | организаций системы профессиональной подготовки и | зарплаты | | | среднего профессионального образования | педагогических | | | | работников и | | | | мастеров | | | | производственного | | | | обучения | | | | государственных | | | | образовательных | | | | организаций, | | | | реализующих | | | | программы | | | | профессиональной | | | | подготовки и | | | | среднего | | | | профессионального | | | | образования, до | | | | 100% к средней | | | | заработной плате в| | | | Краснодарском крае| +----+--------------------+------------------+-------------++-------------------+ | 8.1| Разработка и | министерство | 2013 - 2014 | принятие | | | принятие в | образования и | годы | нормативного | | | соответствии с | науки | | правового акта | | | положениями | Краснодарского | | уполномоченного | | | законодательства | края | | исполнительного | | | Российской | | | органа | | | Федерации | | | государственной | | | нормативных | | | власти | | | правовых актов по | | | Краснодарского | | | стимулированию | | | края, | | | руководителей | | | предусматривающего | | | образовательных | | | положение о | | | организаций системы| | | стимулировании | | | профессиональной | | | руководителей | | | подготовки и | | | образовательных | | | среднего | | | организаций | | | профессионального | | | профессиональной | | | образования, | | | подготовки и | | | направленных на | | | среднего | | | установление | | | профессионального | | | взаимосвязи между | | | образования | | | показателями | | | | | | качества | | | | | | предоставляемых | | | | | | организацией | | | | | | государственных | | | | | | услуг и | | | | | | эффективностью | | | | | | деятельности | | | | | | руководителя | | | | | | организации | | | | | | среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования | | | | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 8.2| Проведение работы | министерство | 2013 - 2018 | заключение трудовых| | | по заключению | образования и | годы | договоров в | | | трудовых договоров | науки | | соответствии с | | | с руководителям и | Краснодарского | | типовой формой | | | государственных | края | | договора 100% | | | организаций | | | руководителей | | | среднего | | | государственных | | | профессионального | | | организаций | | | образования в | | | профессиональной | | | соответствии с | | | подготовки и | | | типовой формой, | | | среднего | | | утвержденной | | | профессионального | | | Правительством | | | образования | | | Российской | | | | | | Федерации в | | | | | | установленном | | | | | | законодательством | | | | | | порядке | | | | +----+--------------------+------------------+-------------++-------------------+ | 9. | Информационное и мониторинговое сопровождение | | | | введения эффективного контракта | | +----+--------------------+------------------+-------------++-------------------+ | 9.1| Обеспечение | министерство | 2015 - 2018 | проведение | | | информационного | образования и | годы | разъяснительной | | | сопровождения | науки | | работы в трудовых | | | мероприятий по | Краснодарского | | коллективах, | | | введению | края | | семинаров и других | | | эффективного | | | мероприятий, | | | контракта | | | публикации в | | | | | | средствах массовой | | | | | | информации. | | | | | | Информированность | | | | | | 100% работников | | | | | | образовательных | | | | | | организаций | | | | | | Краснодарского края| | | | | | к 2018 году | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ | 9.2| Проведение в | министерство | 2013 - 2018 | аналитическая | | | пределах | образования и | годы | справка по | | | предоставленных | науки | | результатам | | | полномочий | Краснодарского | | мониторинга влияния| | | мониторинга влияния| края | | внедрения | | | внедрения | | | эффективного | | | эффективного | | | контракта на | | | контракта на | | | качество | | | качество | | | образовательных | | | образовательных | | | услуг, | | | услуг организаций | | | аналитический отчет| | | профессиональной | | | в Минобрнауки | | | подготовки и | | | России о лучших | | | среднего | | | практиках внедрения| | | профессионального | | | эффективного | | | образования и | | | контракта в | | | удовлетворенности | | | Краснодарском крае | | | населения качеством| | | | | | профессиональной | | | | | | подготовки и | | | | | | среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования, в том | | | | | | числе выявление | | | | | | лучших практик | | | | +----+--------------------+------------------+-------------+--------------------+ 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования +----+--------------------+----------+------+------+-----+-----+------+-----+--------------------+ | N | Наименование | Единица | 2013 | 2014 | 2015| 2016| 2017 | 2018| Результаты | | п/п| показателя | измерения| год | год | год | год | год | год | | +----+--------------------+----------+------+------+-----+-----+------+-----+--------------------+ | 1. | Удельный вес | проценты | 48,0 | 50,0 | 52,0| 55,0| 58,0 | 60,0| не менее 60% | | | численности | | | | | | | | выпускников | | | выпускников | | | | | | | | организаций | | | образовательных | | | | | | | | начального и | | | организаций | | | | | | | | среднего | | | профессионального | | | | | | | | профессионального | | | образования очной | | | | | | | | образования будут | | | формы обучения, | | | | | | | | трудоустраиваться в| | | трудоустроившихся в| | | | | | | | течение одного года| | | течение одного года| | | | | | | | после окончания | | | после окончания | | | | | | | | обучения по | | | обучения по | | | | | | | | полученной | | | полученной | | | | | | | | специальности | | | специальности | | | | | | | | (профессии) | | | (профессии), в | | | | | | | | | | | общей численности | | | | | | | | | | | выпускников | | | | | | | | | | | образовательных | | | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | образования очной | | | | | | | | | | | формы обучения | | | | | | | | | +----+--------------------+----------+------+------+-----+-----+------+-----+--------------------+ | 2. | Количество | шт. | - | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | создание 6 | | | многофункциональных| | | | | | | | многофункциональных| | | центров прикладных | | | | | | | | центров прикладных | | | квалификаций, | | | | | | | | квалификаций | | | осуществляющих | | | | | | | | | | | обучение на базе | | | | | | | | | | | среднего (полного) | | | | | | | | | | | общего образования | | | | | | | | | +----+--------------------+----------+------+------+-----+-----+------+-----+--------------------+ | 3. | Отношение | проценты | 68,93| 76,01| 76 | 76 | 79,35| 100 | доведение средней | | | среднемесячной | | | | | | | | заработной платы | | | заработном платы | | | | | | | | преподавателей и | | | преподавателей и | | | | | | | | мастеров про | | | мастеров | | | | | | | | производственного | | | производственного | | | | | | | | обучения | | | обучения | | | | | | | | государственных | | | государственных | | | | | | | | образовательных | | | (муниципальных) | | | | | | | | организаций, | | | образовательных | | | | | | | | реализующих | | | организаций, | | | | | | | | программы | | | реализующих | | | | | | | | начального и | | | программы | | | | | | | | среднего | | | начального и | | | | | | | | профессионального | | | среднего | | | | | | | | образования, к 2018| | | профессионального | | | | | | | | году до уровня | | | образования, к | | | | | | | | средней заработной | | | среднемесячной | | | | | | | | плате в | | | заработной плате в | | | | | | | | Краснодарском крае | | | Краснодарском крае | | | | | | | | | +----+--------------------+----------+------+------+-----+-----+------+-----+--------------------+ V. Изменения в сфере науки и технологий, направленные на повышение эффективности и качества выполняемых работ в этой сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту В Краснодарском крае отсутствуют научные организации краевого подчинения. Меры, оказываемые администрацией Краснодарского края по повышению эффективности и качества выполняемых работ в сфере науки и технологий, направлены на содействие деятельности федеральных научных организаций, расположенных на территории Краснодарского края, а также на социальную поддержку научных и научно-педагогических работников, осуществляющих свою деятельность на Кубани. 1. Основные направления Создание в Краснодарском крае опережающего научно-технического задела по приоритетным направлениям развития науки и технологий через развитие фундаментальных и прикладных научных исследований, включая: развитие фундаментальных и прикладных научных исследований; развитие системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе. Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров, включая совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций. Введение эффективного контракта в государственных научных организациях, включая информационное и мониторинговое сопровождение. 2. Ожидаемые результаты Ожидаемыми результатами являются: повышение публикационной и изобретательской активности кубанских исследователей на российском и международном, уровнях; создание развитой системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе. 5.3. Основные количественные характеристики сферы науки и технологий в Краснодарском крае +---------------------+----------+------+------+------+------+------+------+------+ | | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | | | измерения| год | год | год | год | год | год | год | +---------------------+----------+------+------+------+------+------+------+------+ | Численность | тыс. | 6,059| 6,029| 5,999| 5,969| 5,939| 5,909| 5,879| | работников, | человек | | | | | | | | | выполняющих научные | | | | | | | | | | исследования и | | | | | | | | | | разработки, - всего | | | | | | | | | +---------------------+----------+------+------+------+------+------+------+------+ | в том числе | -"- | 2,682| 2,721| 2,760| 2,799| 2,838| 2,877| 2,916| | исследователей | | | | | | | | | +---------------------+----------+------+------+------+------+------+------+------+ 5.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества работ в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту +----+--------------------+------------------+-----------+-------------------+ | N | Мероприятие | Ответственный | Срок | Показатель | | п/п| | исполнитель | реализации| | +----+--------------------+------------------+-----------+-------------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | +----+--------------------+------------------+-----------+-------------------+ | Создание в Краснодарском крае опережающего научно-технического задела по | | приоритетным направлениям развития науки и технологий через развитие | | фундаментальных и прикладных исследований | +----+--------------------+------------------+-----------+-------------------+ | 1. | Содействие развитию| министерство | 2013 - | число публикаций | | | фундаментальных и | образования и | 2018 годы | кубанских авторов | | | прикладных научных | науки | | в | | | исследований | Краснодарского | | научных журналах, | | | | края, | | индексируемых в | | | | заинтересованные | | базе данных | | | | органы | | Scopus, | | | | исполнительной | | приведенных к 100 | | | | власти | | исследователям; | | | | Краснодарского | | удельный вес | | | | края, | | Краснодарского | | | | организации, | | края | | | | выполняющие | | в общем числе | | | | научные | | публикаций в | | | | исследования и | | мировых научных | | | | экспериментальные| | журналах, | | | | разработки (по | | индексируемых в | | | | согласованию) | | базе данных | +----+--------------------+------------------+-----------+-------------------+ | 1.1| Разработка прогноза| | 2013 год | | | | научно- | | | | | | технологического | | | | | | развития | | | | | | Краснодарского | | | | | | края, | | | | | | на долгосрочную | | | | | | перспективу | | | | +----+--------------------+------------------+-----------+-------------------+ | 1.2| Грантовая поддержка| министерство | 2013 год | "Сеть науки" | | | фундаментальных | образования и | | (Web of Science). | | | научных | науки | | Коэффициент | | | исследований | Краснодарского | | изобретательской | | | и утверждение | края | | активности (число | | | приоритетных | | | патентных заявок | | | направлений | | | на | | | фундаментальных | | | изобретения, | | | научных | | | поданных в | | | исследований | | | Краснодарском | | | к интересах | | | крае, | | | Краснодарского края| | | в расчете на 10 | | | на период до 2018 | | | тыс. человек | | | года | | | населения) | +----+--------------------+------------------+-----------+-------------------+ | 1.3| Разработка | министерство | 2013 год | разработана | | | долгосрочной | образования и | | концепция | | | краевой | науки | | программы | | | целевой программы | Краснодарского | | развития научно- | | | развития научно- | края, | | технологического | | | технологического | заинтересованные | | комплекса | | | комплекса на период| органы | | Краснодарского | | | до 2018 года (при | исполнительной | | края | | | условии принятия | власти | | на период до 2018 | | | краевым советом по | Краснодарского | | года | | | региональным | края, | | | | | проектам и | организации, | | | | | программам при | выполняющие | | | | | главе | научные | | | | | администрации | исследования и | | | | | (губернаторе) | экспериментальные| | | | | Краснодарского края| разработки (по | | | | | решения о | согласованию) | | | | | разработке | | | | | | проекта целевой | | | | | | программы в | | | | | | соответствии с | | | | | | постановлением | | | | | | главы | | | | | | администрации | | | | | | Краснодарского края| | | | | | от 3 сентября 2007 | | | | | | года N 763 и | | | | | | постановлением | | | | | | главы | | | | | | администрации | | | | | | Краснодарского края| | | | | | от 19 января 2006 | | | | | | года N 20) | | | | +----+--------------------+------------------+-----------+-------------------+ | 1.4| Утверждение и | | 2014 - | нормативный | | | реализация | | 2018 годы | правовой акт об | | | долгосрочной | | | утверждении | | | краевой | | | долгосрочной | | | целевой программы | | | краевой целевой | | | развития научно- | | | программы развития| | | технологического | | | научно- | | | комплекса на период| | | технологического | | | до 2018 года (после| | | комплекса | | | реализации пункта | | | Краснодарского | | | 1.3) | | | края | | | | | | на период до 2018 | | | | | | года | +----+--------------------+------------------+-----------+-------------------+ | 2. | Создание краевого | министерство | 2013 - | нормативный | | | государственного | образования и | 2014 годы | правовой акт о | | | фонда поддержки | науки | | создании фонда | | | научной, научно- | Краснодарского | | | | | технической, | края, | | | | | инновационной | министерство | | | | | деятельности | финансов | | | | | | Краснодарского | | | | | | края | | | +----+--------------------+------------------+-----------+-------------------+ | Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности | | научных кадров в Краснодарском крае | +----+--------------------+------------------+-----------+-------------------+ | 3. | Содействие | министерство | 2013 - | разработан | | | разработке | образования и | 2015 годы | перечень | | | государственными | науки | | показателей | | | организациями, | Краснодарского | | эффективности | | | выполняющими на | края (по | | деятельности | | | территории | согласованию с | | государственных | | | Краснодарского края| Министерством | | организаций, | | | научные | образования и | | выполняющих на | | | исследования | науки Российской | | территории | | | и экспериментальные| Федерации) | | Краснодарского | | | разработки, системы| | | края | | | показателей | | | научные | | | результативности их| | | исследования и | | | деятельности | | | экспериментальные | | | | | | разработки | +----+--------------------+------------------+-----------+-------------------+ | 3.1| Внесение | министерство | 2014 год | письмо | | | предложений | образования и | | министерства | | | в проекты | науки | | образования и | | | федеральных | Краснодарского | | науки | | | нормативных | края (по | | Краснодарского | | | правовых | согласованию с | | края | | | актов, регулирующих| Министерством | | в Минобрнауки | | | вопросы оценки | образования и | | России | | | результативности | науки Российской | | | | | деятельности | Федерации) | | | | | научных | | | | | | организаций, в том | | | | | | числе эффективности| | | | | | деятельности | | | | | | руководителей и | | | | | | основных научных | | | | | | работников | | | | +----+--------------------+------------------+-----------+-------------------+ | 3.2| Содействие | министерство | 2013 - | удельный вес | | | мониторингу | образования и | 2018 годы | количества | | | результативности | науки | | государственных | | | деятельности | Краснодарского | | научных | | | государственных | края (по | | организаций, в | | | научных организаций| согласованию | | которых | | | на территории | Министерством | | реализуется | | | Краснодарского края| образования и | | оценка | | | | науки Российской | | деятельности | | | | Федерации) | | их руководителей и| | | | | | основных категорий| | | | | | работников, в | | | | | | общем | | | | | | количестве | | | | | | соответствующих | | | | | | организаций | +----+--------------------+------------------+-----------+-------------------+ | Введение эффективного контракта в государственных научных организациях | | в Краснодарском крае | +----+--------------------+------------------+-----------+-------------------+ | 4. | Содействие | министерство | 2013 - | отношение | | | мониторингу | образования и | 2018 годы | среднемесячной | | | динамики | науки | | заработной платы | | | заработной платы, | Краснодарского | | научных | | | работников | края (по | | сотрудников | | | государственных | согласованию с | | к среднемесячной | | | научных организаций| Министерством | | заработной плате в| | | на территории | образования и | | Краснодарском крае| | | Краснодарского края| науки Российской | | | | | | Федерации), | | | | | | Краснодаркрайстат| | | +----+--------------------+------------------+-----------+-------------------+ | 4.1| Изучение опыта | | 2013 - | отчет о | | | создания моделей | | 2014 годы | мониторинге | | | эффективного | | | влияния моделей | | | контракта в | | | эффективного | | | государственных | | | контракта на | | | научных | | | эффективность | | | организациях | | | деятельности | | | и оценка их влияния| | | научных | | | на эффективность | | | организаций | | | деятельности | | | в Краснодарском | | | научных | | | крае | | | организаций; | | | | | | внесение | | | | | | предложений | | | | | | в Минобрнауки | | | | | | России | | | | | | по оптимизации | | | | | | моделей | | | | | | эффективного | | | | | | контракта | | | | +----+--------------------+------------------+-----------+-------------------+ | 4.2| Содействие | | 2015 - | удельный вес | | | внедрению | | 2018 годы | количества | | | и пропаганда | | | государственных | | | (разъяснительная | | | научных | | | работа в | | | организаций, в | | | коллективах, | | | которых | | | публикация в | | | реализуется | | | средствах массовой | | | оценка | | | информации наиболее| | | деятельности | | | удачных моделей | | | их руководителей и| | | эффективного | | | основных категорий| | | контракта в | | | работников, в | | | государственных | | | общем | | | научных | | | количестве | | | организациях | | | соответствующих | | | | | | организаций | +----+--------------------+------------------+-----------+-------------------+ | 4.3| Разработка | министерство | 2015 - | письмо | | | предложений в | образования и | 2016 годы | министерства | | | Минобрнауки России | науки | | образования и | | | по стимулированию | Краснодарского | | науки | | | деятельности | края, | | Краснодарского | | | научных | министерство | | края | | | организаций, | финансов | | в Минобрнауки | | | демонстрирующих | Краснодарского | | России | | | наиболее | края | | | | | эффективные | | | | | | контракты | | | | +----+--------------------+------------------+-----------+-------------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|