Постановление Правительства Республики Калмыкии от 11.07.2013 № 340

 



                         РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ                          

                            ПРАВИТЕЛЬСТВО                             

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                                      Утратил силу - Постановление
                                    Правительства Республики Калмыкии
                                         от 18.06.2014 г. N 237

                 О внесении изменений в постановление                 
     Правительства Республики Калмыкия от 3 июня 2005 года N 156      


     Правительство Республики Калмыкия  постановляет:
     Внести в постановление Правительства  Республики  Калмыкия  от  3
июня  2005 года N 156 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства
инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных
на территории Республики Калмыкия» следующие изменения:
     1) в пунктах 2, 3  после  слов  «Агентство  занятости»  дополнить
словом «населения», далее по тексту;
     2)  в  Порядке  квотирования  рабочих  мест  для  трудоустройства
инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных
на   территории   Республики    Калмыкия,    утвержденном    указанным
постановлением:
     в пункте 3 слова «и направляет информацию  об  этом  в  Агентство
занятости и труда Республики Калмыкия по форме согласно Приложению   N
1» исключить;
     пункт 4, 5 изложить в следующей редакции:
     «4. Установить для каждой организации, в  пределах  установленной
квоты   для   приема   на  работу  инвалидов,  минимальное  количество
специальных  рабочих  мест  для  трудоустройства  инвалидов   согласно
приложению N 3.
     5. Организации, для которых устанавливается квота для  приема  на
работу  инвалидов,  ежемесячно  до  20  числа  месяца,  следующего  за
отчетным,  представляют  в  Агентство  занятости  населения  и   труда
Республики  Калмыкия  информацию  о  наличии  вакантных  рабочих  мест
(должностей),   созданных   или   выделенных   рабочих   местах    для
трудоустройства  инвалидов  в  соответствии с установленной квотой для
приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных
актах,  содержащих  сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты
для приема на работу инвалидов в соответствии с Приложениями N 1, 2.»;
     абзац второй пункта 11 дополнить словами «и  принимать  локальные
нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах»;
     приложение N 1 к указанному Порядку изложить в следующей редакции
согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
     приложение N 3 к указанному Порядку  изложить  в  новой  редакции
согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.


Председатель Правительства
Республики Калмыкия                                         И.Зотов


11 июля 2013 г.
N 340
г. Элиста



      Приложение N 1
      к Постановлению Правительства
      Республики Калмыкия
      от 11 июля 2013 г. N 340

      «Приложение N 1
      к Порядку квотирования рабочих
      мест для трудоустройства инвалидов
      на предприятиях, в учреждениях и
      организациях, расположенных на территории
      Республики Калмыкия, утвержденному
      постановлением Правительства
      Республики Калмыкия
      от 3 июня 2005 г. N 156

      Периодичность: ежемесячно
      Срок предоставления:
      до 20 числа месяца, следующего за отчетным

Дата ____________

                              Информация                              
    о квотировании рабочих мест (должностей) и о выполнении квоты     
                    для приема на работу инвалидов                    
  _________________________________________________________________   
                     (наименование работодателя)                      
                    за _____________ 20_____ года                     

(месяц)
Среднесписочная численность работающих _________ человек.
Количество рабочих мест (должностей),  созданных  или  выделенных  для
трудоустройства инвалидов, - _____, в .т.ч. специальных рабочих мест -
______.
Количество  вакантных  рабочих  мест   (должностей),   созданных   или
выделенных для трудоустройства инвалидов, - ______.

|——————|——————————————|————————————————|———————————|———————————|——————————————|——————————————|—————————————|
|N п/п | Наименование |  Дата, номер,  |Характер и | Система и | Информация о |  Документы,  |Примечание***|
|      |  профессии   |  наименование  |   режим   |  размер   |  заполнении  |подтверждающие|             |
|      |(специальности|локального акта,|  работы   |  оплаты   |рабочего места|   наличие    |             |
|      | ), должности |  содержащего   |           |   труда   |(должности)** |инвалидности у|             |
|      |              |   сведения о   |           |           |              |  работника,  |             |
|      |              | данном рабочем |           |           |              | замещающего  |             |
|      |              |     месте      |           |           |              |данное рабочее|             |
|      |              |  (должности)*  |           |           |              |    место     |             |
|      |              |                |           |           |              | (должность)  |             |
|——————|——————————————|————————————————|———————————|———————————|——————————————|——————————————|—————————————|
|      |              |                |           |           |              |              |             |
|——————|——————————————|————————————————|———————————|———————————|——————————————|——————————————|—————————————|
|      |              |                |           |           |              |              |             |
|——————|——————————————|————————————————|———————————|———————————|——————————————|——————————————|—————————————|
|      |              |                |           |           |              |              |             |
|——————|——————————————|————————————————|———————————|———————————|——————————————|——————————————|—————————————|

Руководитель организации-работодателя _____________________ (Ф.И.О.)
                      м.п.


*  Приложить  к  информации  копию  данного   акта,   если   локальный
нормативный акт принят в отчетном месяце,
** Указать дату и номер приказа о приеме на работу либо  «вакантно»  в
случае, если рабочее место не заполнено.
*** Произвести соответствующую запись,  если  рабочее  место  является
специальным.»



      Приложение N 2
      к постановлению Правительства
      Республики Калмыкия
      от 11 июля 2013 г. N 340

      «Приложение N 3
      к Порядку квотирования рабочих
      мест для трудоустройства инвалидов
      на предприятиях, в учреждениях и
      организациях, расположенных на территории
      Республики Калмыкия, утвержденному
      постановлением Правительства
      Республики Калмыкия
      от 3 июня 2005 г. N 156


 Минимальное количество специальных рабочих мест для приема на работу 
                      инвалидов для организаций                       



|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|Среднесписочная численность работников |  Количество специальных рабочих мест,   |
|         организации, человек          |                 единиц                  |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|             от 101 до 500             |                    1                    |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|            от 501 до 1000             |                    2                    |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|            от 1001 до 5000            |                    3                    |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|                от 500                 |                    4                    |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|