Постановление Правительства Республики Калмыкии от 05.10.2011 № 347

 



                         РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ                          

                            ПРАВИТЕЛЬСТВО                             

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                                      Утратил силу - Постановление
                                    Правительства Республики Калмыкии
                                         от 18.06.2014 г. N 237

            О внесении изменений в постановление Правительства        
               Республики Калмыкия от 3 июня 2005 г. N 156            


     Правительство Республики Калмыкия постановляет:
     Внести в постановление Правительства  Республики  Калмыкия  от  3
июня  2005 г.  N  156 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства
инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных
на территории Республики Калмыкия» следующие изменения:
      в преамбуле слова «Закона Республики Калмыкия от 25 апреля  2005
г.  N 193-III-3  «О  квотировании  рабочих  мест  для  трудоустройства
инвалидов в Республике Калмыкия» заменить словами  «Закона  Республики
Калмыкия  от  1  апреля  2011 г. N 262-IV-3 «Об установлении квоты для
приема на работу инвалидов»»;
     приложения N 1, N 2  к  Порядку  квотирования  рабочих  мест  для
трудоустройства   инвалидов   на   предприятиях,   в   учреждениях   и
организациях,  расположенных  на   территории   Республики   Калмыкия,
утвержденному  указанным постановлением, изложить в следующей редакции
согласно приложению к настоящему постановлению.


Председатель Правительства
Республики Калмыкия                                         Л. Иванова


от 5 октября 2011 г.
N 347
г. Элиста




      Приложение
      к постановлению Правительства
      Республики Калмыкия
      от 5 октября 2011 г. N 347

      «Приложение N 1
      к Порядку квотирования рабочих
      мест для трудоустройства инвалидов
      на предприятиях, в учреждениях и
      организациях, расположенных на территории
      Республики Калмыкия, утвержденному
      постановлением Правительства
      Республики Калмыкия
      от 3 июня 2005 г. N 156


                                             Периодичность: ежемесячно
                                                  Срок предоставления:
                            до 20 числа месяца, следующего за отчетным

Дата ____________

                              Информация                              
    о квотировании рабочих мест в организации и о выполнении квоты    
                    для приема на работу инвалидов                    

 _________________________________________________________________
               (наименование организации-работодателя)                

                      за ________________20___г                       





|——————————————|———————————|—————————|———————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|————————|———————|
|Среднесписочна| Количество|рабочих  |Количество |работаю- |Количество |свободных |  Наименов|ние       |Харак-те|Система|
|      я       | мест, уста|новленных| щих в счет|квоты    | рабочих ме|ст в      | свободн  |ых        |  р и   |   и   |
| численность  |   по квоте| для     |     для ин|валидов  |     рамках|квоты     |  рабочих |мест      | режим  |размер |
|  работающих  |     инвали|дов      |           |         | заявленной|в установ-|(профессий|и должнос-| работы |оплаты |
|    (чел)     |           |         |           |         |     ленном|порядке   |  тей) в  | рамках   |        | труда |
|              |           |         |           |         |   в службу|занятости |     квоты|для       |        |       |
|              |           |         |           |         |для ройства|трудоуст- |      инва|лидов     |        |       |
|              |           |         |           |         |           |инвалидов |          |          |        |       |
|——————————————|———————————|—————————|———————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|————————|———————|
|              |  Всего:   |  в том  |  Всего:   |  в том  |  Всего:   |  в том   |  Всего:  |  в том   |        |       |
|              |           |  числе  |           |  числе  |           |  числе   |          |  числе   |        |       |
|              |           |специальн|           |специальн|           |специальны|          |специальны|        |       |
|              |           |   ых    |           |   ых    |           |х рабочих |          |х рабочих |        |       |
|              |           | рабочих |           | рабочих |           |   мест   |          |   мест   |        |       |
|              |           |  мест   |           |  мест   |           |          |          |          |        |       |
|——————————————|———————————|—————————|———————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|————————|———————|
|              |           |         |           |         |           |          |          |          |        |       |
|——————————————|———————————|—————————|———————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|————————|———————|
|              |           |         |           |         |           |          |          |          |        |       |
|——————————————|———————————|—————————|———————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|————————|———————|
|              |           |         |           |         |           |          |          |          |        |       |
|——————————————|———————————|—————————|———————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|————————|———————|
|              |           |         |           |         |           |          |          |          |        |       |
|——————————————|———————————|—————————|———————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|————————|———————|
|              |           |         |           |         |           |          |          |          |        |       |
|——————————————|———————————|—————————|———————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|————————|———————|



Руководитель                                  организации-работодателя
______________________________________________________________
 М.П.

Банковские реквизиты организации-работодателя
(ИНН,            ОКОНХ,            ОКПО             и             др.)
_____________________________________________________
 _____________________________________________________
 _____________________________________________________
       Приложение N 2
      к Порядку квотирования рабочих
      мест для трудоустройства инвалидов
      на предприятиях, в учреждениях и
      организациях, расположенных на территории
      Республики Калмыкия, утвержденному
      постановлением Правительства
      Республики Калмыкия
      от 3 июня 2005 г. N 156

                                             Периодичность: ежемесячно
                                                  Срок предоставления:
                            до 20 числа месяца, следующего за отчетным

  Сведения о работодателе предоставляющего информацию о квотировании  
                      рабочих мест в организации                      

Наименование юридического лица  /  индивидуального  предпринимателя  /
физического лица (нужное подчеркнуть)

Юридический адрес
______________________________________________________________________
____________________________________
Адрес индивидуального предпринимателя / физического лица
______________________________________________________________________
______________________________________________________
Номер контактного телефона
______________________________________________________________________
______________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя
______________________________________________________________________
_____________ _________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки)
______________________________________________________________________
_______________
Организационно-правовая форма юридического лица
______________________________________________________________________
________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная,
общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)
______________________________________________________________________
_____________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное
подчеркнуть)
Иные условия
______________________________________________________________________
_________________________________________
______________________________________________________________________
_____________________________________________________».