Расширенный поиск
Распоряжение Главы Республики Адыгея от 28.02.2013 № 30-рг| |подведомственных государственных|Республики Адыгея | | | | |организаций среднего | | | | | |профессионального образования, | | | | | |их руководителей и основных | | | | | |категорий работников | | | | |————|————————————————————————————————|———————————————————|————————————|——————————————————————————————| |Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального |
|образования |
|————|————————————————————————————————|———————————————————|————————————|——————————————————————————————| | | | | | | |————|————————————————————————————————|———————————————————|————————————|——————————————————————————————| |4. |Разработка и внедрение |Министерство |2013-2018 |отношение среднемесячной | | |механизмов эффективного |образования и науки|годы |заработной платы | | |контракта с педагогическими |Республики Адыгея | |педагогических работников и | | |работниками и мастерами | | |мастеров производственного | | |производственного обучения | | |обучения государственных | | |организаций, реализующих | | |образовательных организаций, | | |программы профессиональной | | |реализующих программы | | |подготовки и среднего | | |профессиональной подготовки и | | |профессионального образования: | | |среднего профессионального | | |- планирование дополнительных | | |образования к | | |расходов республиканского | | | | | |бюджета Республики Адыгея на | | | | | |повышение оплаты труда | | | | | |педагогических работников | | | | | |среднего профессионального | | | | | |образования в соответствии с | | | | | |Указом Президента Российской | | | | | |Федерации от 7 мая 2012 года N | | | | | |597 "О мероприятиях по | | | | | |реализации государственной | | | | | |социальной политики" | | | | | |————————————————————————————————|———————————————————|————————————| | | |- информационное сопровождение |Министерство |2013-2018 | | | |мероприятий по введению |образования и науки|годы | | | |эффективного контракта в систему|Республики Адыгея с| | | | |среднего профессионального |участием | | | | |образования (организация |руководителей | | | | |проведения разъяснительной |учреждений среднего| | | | |работы в трудовых коллективах, |профессионального | | | | |публикации в средствах массовой |образования | | | | |информации, проведение семинаров| | | | | |и другие мероприятия) | | | | |————|————————————————————————————————|———————————————————|————————————|——————————————————————————————| |5. |Разработка и внедрение | | | | | |механизмов эффективного | | | | | |контракта с руководителями | | | | | |образовательных организаций | | | | | |среднего профессионального | | | | | |образования: | | | | |————|————————————————————————————————|———————————————————|————————————|——————————————————————————————| | |проведение работы по заключению |Министерство |2013-2018 | | | |трудовых договоров с |образования и науки|годы | | | |руководителями государственных |Республики Адыгея | | | | |(муниципальных) организаций | | | | | |среднего профессионального | | | | | |образования в соответствии с | | | | | |типовой формой договора | | | | |————|————————————————————————————————|———————————————————|————————————|——————————————————————————————| |6. |Информационное сопровождение | | | | | |введения эффективного контракта:| | | | |————|————————————————————————————————|———————————————————|————————————|——————————————————————————————| | |информационное сопровождение |Министерство |2013-2018 | | | |мероприятий по введению |образования и науки|годы | | | |эффективного контракта в системе|Республики Адыгея с| | | | |среднего профессионального |участием | | | | |образования (организация |руководителей | | | | |проведения разъяснительной |учреждений среднего| | | | |работы в трудовых коллективах, |профессионального | | | | |публикации в средствах массовой |образования | | | | |информации, проведение семинаров| | | | | |и другие мероприятия) | | | | |————|————————————————————————————————|———————————————————|————————————|——————————————————————————————|
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
|———|———————————————————————|——————————|——————|—————|—————|—————|—————|——————|————————————————————————| | | | Едини| 2| 2| 2| 2| 2| 2| Результаты | | | |ца |013 |014 |015 |016 |017 |018 | | | | |измерения |год |год |год |год |год |год | | |———|———————————————————————|——————————|——————|—————|—————|—————|—————|——————|————————————————————————| | 1| Удельный вес| проце| 4| 4| 4| 5| 5| 5| не менее 55| |. |численности выпускников|нтов |5 |6 |8 |1 |3 |5 |процентов выпускников| | |образовательных | | | | | | | |организаций начального| | |организаций | | | | | | | |профессионального и| | |профессионального | | | | | | | |среднего | | |образования очной формы| | | | | | | |профессионального | | |обучения, | | | | | | | |образования будут| | |трудоустроившихся в| | | | | | | |трудоустраиваться в| | |течение одного года| | | | | | | |течение одного года| | |после окончания| | | | | | | |после окончания обучения| | |обучения по полученной| | | | | | | |по полученной| | |специальности | | | | | | | |специальности | | |(профессии), в общей их| | | | | | | |(профессии) | | |численности | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|——————|—————|—————|—————|—————|——————|————————————————————————| | 2| Отношение средней| проце| 7| 8| 8| 9| 9| 1| отношение средней| |. |заработной платы|нтов |5 |0 |5 |0 |5 |00 |заработной платы| | |преподавателей и| | | | | | | |преподавателей и| | |мастеров | | | | | | | |мастеров | | |производственного | | | | | | | |производственного | | |обучения | | | | | | | |обучения образовательных| | |образовательных | | | | | | | |организаций начального и| | |организаций начального| | | | | | | |среднего | | |и среднего| | | | | | | |профессионального | | |профессионального | | | | | | | |образования к средней| | |образования к средней| | | | | | | |заработной плате в| | |заработной плате в| | | | | | | |Республике Адыгея| | |Республике Адыгея | | | | | | | |составит 100 процентов | |———|———————————————————————|——————————|——————|—————|—————|—————|—————|——————|————————————————————————|
V. Изменения в сфере науки и технологий, направленные на повышение эффективности и качества выполняемых работ в этой сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления
Создание опережающего научно-технического задела в Республике Адыгея по приоритетным направлениям развития науки и технологий через
развитие фундаментальных и прикладных научных исследований включает в
себя развитие фундаментальных и прикладных научных исследований. Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров включает в себя совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций. Введение эффективного контракта в государственных научных организациях включает в себя: 1) разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций; 2) разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных научных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя государственной научной организации; 3) информационное сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты Ожидаемыми результатами являются:
1) повышение публикационной и изобретательской активности исследователей Республики Адыгея на общероссийском уровне; 2) создание развитой системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе; 3) повышение заработной платы научных работников к 2018 году до уровня 200 процентов средней заработной платы в Республике Адыгея.
3. Основные количественные характеристики сферы науки и технологий
|——————————————————————————————|——————————|—————————|———————|———————|————————|———————|————————|———————| | |Единица |2012 год |2013 |2014 |2015 год|2016 |2017 год|2018 | | |измерения | |год |год | |год | |год | |——————————————————————————————|——————————|—————————|———————|———————|————————|———————|————————|———————| |Численность работников, |человек |85 |85 |86 |87 |88 |89 |92 | |выполняющих научные | | | | | | | | | |исследования и разработки, | | | | | | | | | |всего | | | | | | | | | |——————————————————————————————|——————————|—————————|———————|———————|————————|———————|————————|———————| Примечание: отражена только численность сотрудников государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея "Адыгейский республиканский институт гуманитарных исследований имени Т.М. Керашева", без учета сотрудников федеральных научных, исследовательских организаций и учреждений высшего профессионального образования
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества работ в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
|———|———————————————————————————|—————————————————————————|—————————————|————————————————————————————| | | |Ответственные исполнители|Сроки |Показатели | | | | |реализации | | |———|———————————————————————————|—————————————————————————|—————————————|————————————————————————————| |Создание опережающего научно-технического задела в Республике Адыгея по приоритетным направлениям |
|развития науки и технологий через развитие фундаментальных и прикладных научных исследований |
|———|———————————————————————————|—————————————————————————|—————————————|————————————————————————————| |1. |Развитие фундаментальных и | | | | | |прикладных научных | | | | | |исследований: | | | | | |———————————————————————————|—————————————————————————|—————————————|————————————————————————————|
| |актуализация перечня |Министерство образования |2015 и |число публикаций ученых | | |направлений фундаментальных|и науки Республики Адыгея|2018 |Республики Адыгея в научных | | |научных исследований, |с участием руководителей |годы |журналах | | |выполняемых в рамках |научных организаций | | | | |республиканских программ | | | | |———|———————————————————————————|—————————————————————————|—————————————|————————————————————————————| |Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров |
|———|———————————————————————————|—————————————————————————|—————————————|————————————————————————————| |2. |Совершенствование системы | | |удельный вес числа | | |показателей оценки | | |государственных научных | | |результативности | | |организаций, в которых | | |деятельности | | |реализуется оценка | | |государственных научных | | |деятельности их | | |организаций: | | |руководителей и основных | | | | | |категорий работников, в | | | | | |общем числе соответствующих | | | | | |организаций | | |———————————————————————————|—————————————————————————|—————————————| | | |внесение в нормативные |Министерство образования |2013 год | | | |правовые акты, регулирующие|и науки Республики Адыгея| | | | |вопросы оценки |с участием руководителей | | | | |результативности |научных организаций | | | | |деятельности научных | | | | | |организаций, изменений, | | | | | |предусматривающих при | | | | | |проведении такой оценки | | | | | |учет эффективности | | | | | |деятельности руководителей | | | | | |и основных научных | | | | | |работников соответствующих | | | | | |научных организаций | | | | |———|———————————————————————————|—————————————————————————|—————————————|————————————————————————————| |Введение эффективного контракта в государственных научных организациях |
|———|———————————————————————————|—————————————————————————|—————————————|————————————————————————————| |3. |Разработка и внедрение | | |отношение средней заработной| | |механизмов эффективного | | |платы научных сотрудников к | | |контракта с научными | | |средней заработной плате в | | |работниками государственных| | |Республике Адыгея | | |научных организаций: | | | | | |———————————————————————————|—————————————————————————|—————————————| | | |уточнение расходов |Министерство образования |2013-2018 | | | |республиканского бюджета |и науки Республики Адыгея|годы | | | |Республики Адыгея в связи с| | | | | |повышением оплаты труда | | | | | |научных работников в | | | | | |соответствии с Указом | | | | | |Президента Российской | | | | | |Федерации от 7 мая 2012 | | | | | |года N 597 "О мероприятиях | | | | | |по реализации | | | | | |государственной социальной | | | | | |политики" | | | | |———|———————————————————————————|—————————————————————————|—————————————|————————————————————————————| |4. |Разработка и внедрение | | | | | |механизмов эффективного | | | | | |контракта с руководителями | | | | | |государственных научных | | | | | |организаций: | | | | | |———————————————————————————|—————————————————————————|—————————————|————————————————————————————|
| |проведение работы по |Министерство образования |2013-2018 | | | |заключению трудовых |и науки Республики Адыгея|годы | | | |договоров с руководителями | | | | | |государственных научных | | | | | |организаций | | | | |———|———————————————————————————|—————————————————————————|—————————————|————————————————————————————| |5. |Информационное | | | | | |сопровождение введения | | | | | |эффективного контракта: | | | | | |———————————————————————————|—————————————————————————|—————————————|————————————————————————————|
| |информационное |Министерство образования |2013-2018 | | | |сопровождение мероприятий |и науки Республики Адыгея|годы | | | |по введению эффективного |с участием руководителей | | | | |контракта (организация |научных организаций | | | | |проведения разъяснительной | | | | | |работы в трудовых | | | | | |коллективах, публикации в | | | | | |средствах массовой | | | | | |информации, проведение | | | | | |семинаров и другие | | | | | |мероприятия) | | | | |———|———————————————————————————|—————————————————————————|—————————————|————————————————————————————|
5. Показатели повышения эффективности и качества работ в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
|———|———————————————————————|——————————|——————|—————|—————|—————|—————|——————|————————————————————————| | | |Единица |2013 |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 |Результаты | | | |измерения |год |год |год |год |год |год | | |———|———————————————————————|——————————|——————|—————|—————|—————|—————|——————|————————————————————————| |1. |Отношение средней |процентов |128 |134 |143 |158 |179 |200 |обеспечение соответствия| | |заработной платы | | | | | | | |оплаты труда научных | | |научных сотрудников к | | | | | | | |работников качеству | | |средней заработной | | | | | | | |выполняемой ими работы | | |плате в Республике | | | | | | | |посредством введения | | |Адыгея | | | | | | | |эффективного контракта | |———|———————————————————————|——————————|——————|—————|—————|—————|—————|——————|————————————————————————|
VI. Финансовое обеспечение мероприятий Плана мероприятий ("дорожной карты") Республики Адыгея "Изменения в отраслях социальной
сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки"
(в миллионах рублей)
|———————————————————|————————————————————|————————————————————|—————————————————————|——————|——————|——————| |Наименование |2013 год |2014 год |2015 год |2016 |2017 |2018 | |мероприятий | | | |год |год |год | | |——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|
| |консол|планир|дополн|консол|планир|дополн|консол|планиру|дополн|потреб|потреб|потреб|
| |идиров|уемые |ительн|идиров|уемые |ительн|идиров|емые |ительн|ность |ность |ность | | |анный |внебюд|ая |анный |внебюд|ая |анный |внебюдж|ая | | | | | |бюджет|жетные|потреб|бюджет|жетные|потреб|бюджет|етные |потреб| | | | | |Респуб|средст|ность |Респуб|средст|ность |Респуб|средств|ность | | | | | |лики |ва | |лики |ва | |лики |а | | | | | | |Адыгея| | |Адыгея| | |Адыгея| | | | | | |———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————|——————|——————| |Дошкольное |249,55|0,00 |326,75|195,14|0,00 |1387,3|139,76|0,00 |1225,0|258,30|263,94|274,53| |образование | | | | | |9 | | |1 | | | | |———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————|——————|——————| |Строительство |158,83|0,00 |256,11|153,85|0,00 |1232,4|71,45 |0,00 |1059,1|80,65 |74,20 |72,60 | |зданий дошкольных | | | | | |0 | | |0 | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | | | |организаций, | | | | | | | | | | | | | |реконструкция | | | | | | | | | | | | | |функционирующих | | | | | | | | | | | | | |организаций, | | | | | | | | | | | | | |возврат и | | | | | | | | | | | | | |реконструкция ранее| | | | | | | | | | | | | |переданных зданий | | | | | | | | | | | | | |дошкольных | | | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | | | | |———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————|——————|——————| |Планирование |90,72 |0,00 |70,64 |41,29 |0,00 |154,99|68,31 |0,00 |165,91|177,65|189,74|201,93| |дополнительных | | | | | | | | | | | | | |расходов местных | | | | | | | | | | | | | |бюджетов на | | | | | | | | | | | | | |повышение оплаты | | | | | | | | | | | | | |труда | | | | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | | | | |дошкольных | | | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | | | |организаций в | | | | | | | | | | | | | |соответствии с | | | | | | | | | | | | | |Указом | | | | | | | | | | | | | |———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————|——————|——————| |Президента | | | | | | | | | | | | | |Российской | | | | | | | | | | | | | |Федерации от 7 мая | | | | | | | | | | | | | |2012 года N 597 "О | | | | | | | | | | | | | |мероприятиях по | | | | | | | | | | | | | |реализации | | | | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | | | | |социальной | | | | | | | | | | | | | |политики" | | | | | | | | | | | | | |———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————|——————|——————| |Общее образование |138,88|0,00 |159,16|189,11|0,00 |225,25|316,55|0,00 |230,38|234,81|237,66|238,47| |———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————|——————|——————| |Планирование |138,88|0,00 |159,16|189,11|0,00 |225,25|316,55|0,00 |230,38|234,81|237,66|238,47| |дополнительных | | | | | | | | | | | | | |расходов | | | | | | | | | | | | | |республиканского | | | | | | | | | | | | | |бюджета Республики | | | | | | | | | | | | | |Адыгея на повышение| | | | | | | | | | | | | |оплаты труда | | | | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | | | | |общеобразовательных| | | | | | | | | | | | | |организаций в | | | | | | | | | | | | | |соответствии с | | | | | | | | | | | | | |Указом Президента | | | | | | | | | | | | | |Российской | | | | | | | | | | | | | |Федерации от 7 мая | | | | | | | | | | | | | |2012 года N 597 "О | | | | | | | | | | | | | |мероприятиях по | | | | | | | | | | | | | |реализации | | | | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | | | | |социальной | | | | | | | | | | | | | |политики" | | | | | | | | | | | | | |———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————|——————|——————| |Дополнительное |11,45 |0,00 |48,23 |30,13 |0,00 |67,59 |52,11 |0,00 |88,41 |112,55|140,15|171,31| |образование детей | | | | | | | | | | | | | |———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————|——————|——————| |Планирование |5,62 |0,00 |46,20 |18,33 |0,00 |61,20 |33,25 |0,00 |77,45 |96,24 |117,62|141,67| |дополнительных | | | | | | | | | | | | | |расходов | | | | | | | | | | | | | |республиканского | | | | | | | | | | | | | |бюджета Республики | | | | | | | | | | | | | |Адыгея и местных | | | | | | | | | | | | | |бюджетов на | | | | | | | | | | | | | |повышение оплаты | | | | | | | | | | | | | |труда | | | | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | | | |образования детей, | | | | | | | | | | | | | |подведомственных | | | | | | | | | | | | | |Министерству | | | | | | | | | | | | | |образования и науки| | | | | | | | | | | | | |Республики Адыгея и| | | | | | | | | | | | | |органам местного | | | | | | | | | | | | | |самоуправления, | | | | | | | | | | | | | |осуществляющим | | | | | | | | | | | | | |управление в сфере | | | | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | | | | |———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————|——————|——————| |Планирование |5,83 |0,00 |2,03 |11,80 |0,00 |6,39 |18,86 |0,00 |10,96 |16,31 |22,53 |29,64 | |дополнительных | | | | | | | | | | | | | |расходов | | | | | | | | | | | | | |республиканского | | | | | | | | | | | | | |бюджета Республики | | | | | | | | | | | | | |Адыгея и местных | | | | | | | | | | | | | |бюджетов на | | | | | | | | | | | | | |повышение оплаты | | | | | | | | | | | | | |труда | | | | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | | | |образования детей, | | | | | | | | | | | | | |подведомственных | | | | | | | | | | | | | |Комитету Республики| | | | | | | | | | | | | |Адыгея по | | | | | | | | | | | | | |физической культуре| | | | | | | | | | | | | |и спорту и органам | | | | | | | | | | | | | |местного | | | | | | | | | | | | | |самоуправления, | | | | | | | | | | | | | |уполномоченным в | | | | | | | | | | | | | |сфере физической | | | | | | | | | | | | | |культуры и спорта | | | | | | | | | | | | | |———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————|——————|——————| |Начальное |27,16 |5,00 |100,00|31,86 |6,00 |101,39|32,89 |6,50 |107,43|63,94 |60,90 |68,96 | |профессиональное и | | | | | | | | | | | | | |среднее | | | | | | | | | | | | | |профессиональное | | | | | | | | | | | | | |образование | | | | | | | | | | | | | |———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————|——————|——————| |Реализация |20,00 |5,00 |100,00|25,00 |6,00 |100,00|25,00 |6,50 |100,00|50,00 |40,00 |40,00 | |республиканских | | | | | | | | | | | | | |программ | | | | | | | | | | | | | |модернизации | | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | | | | |———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————|——————|——————| |Планирование |7,16 |0,00 |0,00 |6,86 |0,00 |1,39 |7,89 |0,00 |7,43 |13,94 |20,90 |28,96 | |дополнительных | | | | | | | | | | | | | |расходов | | | | | | | | | | | | | |республиканского | | | | | | | | | | | | | |бюджета Республики | | | | | | | | | | | | | |Адыгея на повышение| | | | | | | | | | | | | |оплаты труда | | | | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | | | | |работников среднего| | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | | |образования в | | | | | | | | | | | | | |соответствии с | | | | | | | | | | | | | |Указом Президента | | | | | | | | | | | | | |Российской | | | | | | | | | | | | | |Федерации от 7 мая | | | | | | | | | | | | | |2012 года N 597 "О | | | | | | | | | | | | | |мероприятиях по | | | | | | | | | | | | | Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|