Приказ Губернатора Санкт-Петербурга от 28.01.1997 № 53-к

 
                     ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                                ПРИКАЗ

     от 28 января 1997 года N 53-к

                                       Утратил силу - Распоряжение
                                     Администрации Санкт-Петербурга
                                        от 28.05.2002 г. N 876-ра

     Об утверждении Положения
     о материальном стимулировании
     государственных служащих
     Канцелярии губернатора
     Санкт-Петербурга


     1. Утвердить     Положение    о    материальном    стимулировании
государственных  служащих  Канцелярии   губернатора   Санкт-Петербурга
(приложение).

     Ввести его в действие с 1 января 1997 года.

     2. Руководителям структурных подразделений Канцелярии губернатора
Санкт-Петербурга  ознакомить  с  Положением  государственных  служащих
Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга.

     3. Считать  утратившим силу распоряжение мэра Санкт-Петербурга от
04.03.96  N   211-р   "Об   утверждении   Положения   о   материальном
стимулировании руководителей и специалистов мэрии Санкт-Петербурга".

     4. Контроль    за    выполнением    распоряжения   возложить   на
вице-губернатора   Санкт-Петербурга    -    руководителя    Канцелярии
губернатора Санкт-Петербурга.


     Губернатор Санкт-Петербурга          В.А.Яковлев




                                                            Приложение
                                                 к приказу губернатора
                                                      Санкт-Петербурга
                                                    от 28.01.97 N 53-к


                              ПОЛОЖЕНИЕ
        о материальном стимулировании государственных служащих
               Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга


     В целях повышения эффективности  труда  государственным  служащим
Канцелярии   губернатора  Санкт-Петербурга  устанавливается  следующий
порядок материального стимулирования:

     1. Государственные      служащие      Канцелярии      губернатора
Санкт-Петербурга  премируются  в соответствии с личным вкладом в общие
результаты работы.

     2. Руководители  структурных  подразделений   определяют   размер
премии  каждому  работнику  в  соответствии  с  личным вкладом в общие
результаты работы,  оформляют это решение  в  виде  служебной  записки
(приложение   1),   утверждают   у   вице-губернатора  -  руководителя
Канцелярии   губернатора   Санкт-Петербурга,   доводят   до   сведения
подчиненных  и  сдают  в Финансово-бухгалтерское управление до 5 числа
месяца, следующего за отчетным.

     3. Сумма премий всех государственных  служащих  подразделения  не
может быть выше суммы премии для подразделения.

     4. Государственным служащим, проработавшим неполный месяц в связи
с призывом на службу  в  Вооруженные  Силы  РФ,  переводом  на  другую
работу,   поступлением   в   учебные   заведения,  уходом  на  пенсию,
увольнением по состоянию здоровья, по сокращению численности или штата
и  в  связи  с  истечением  срока  трудового  договора,  размер премии
определяется руководителем подразделения.  Лицам,  уволенным  по  иным
основаниям, премия за последний месяц не выплачивается.

     5. Премирование     руководителей    структурных    подразделений
Канцелярии   губернатора   Санкт-Петербурга   производится    согласно
"Положения о премировании первых вице-губернаторов, вице-губернаторов,
руководителей  структурных   подразделений   Канцелярии   губернатора,
руководителей   отраслевых  и  территориальных  органов  Администрации
Санкт-Петербурга",  утвержденного приказом губернатора от  30.09.96  N
21-п.

     6. В целях повышения материального стимулирования государственным
служащим могут устанавливаться надбавки за  сложность,  напряженность,
высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50%
должностного оклада в  пределах  установленного  фонда  оплаты  труда.
Конкретный   размер   надбавки   каждому   работнику   определяется  в
соответствии с его квалификацией и личным вкладом в  общие  результаты
работы.

     6.1. Надбавка к должностному окладу за сложность,  напряженность,
высокие достижения в труде и специальный режим работы  устанавливается
руководителем   структурного   подразделения   Канцелярии  губернатора
Санкт-Петербурга,  оформляется  служебной  запиской  (приложение   2),
утверждается   вице-губернатором   Санкт-Петербурга   -  руководителем
Канцелярии    губернатора     Санкт-Петербурга     и     сдается     в
Финансово-бухгалтерское    управление.    Надбавки    отменяются   или
уменьшаются на основании служебной записки  руководителя  структурного
подразделения   при   ухудшении   качества   работы,   несвоевременном
выполнении заданий, а также нарушении трудовой дисциплины.

     6.2. Размер  надбавки  руководителям  структурных   подразделений
Канцелярии  губернатора  Санкт-Петербурга устанавливается губернатором
Санкт-Петербурга.

     6.3. Сумма надбавок всем государственным  служащим  подразделения
не должна превышать соответствующего фонда надбавок для подразделения,
размер которого определяется в соответствии с Законом Санкт-Петербурга
от  03.07.95 N 91-9 "Об утверждении Реестра государственных должностей
органов государственной власти Санкт-Петербурга".

     7. Материальная  помощь   государственным   служащим   Канцелярии
губернатора  Санкт-Петербурга  выплачивается  в  пределах фонда оплаты
труда.  В  исключительных  случаях  материальная  помощь  выдается  по
заявлению  государственного  служащего с разрешения вице-губернатора -
руководителя Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга.

     8. Выплата ежемесячных надбавок за  выслугу  лет  государственным
служащим    Канцелярии   губернатора   Санкт-Петербурга   производится
дифференцировано в размере от 10 до 40 процентов должностного оклада в
зависимости  от  общего стажа работы,  дающего право на получение этой
надбавки.



                                                          Приложение 1

                                                         "УТВЕРЖДАЮ"
                                        вице-губернатор - руководитель
                                                Канцелярии губернатора
                                                      Санкт-Петербурга
                                             "---" ------------ 199_г.


                          Служебная записка
               о премировании государственных служащих
               Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга


     -------------------------------------------
          (наименование подразделения)
       по итогам работы за ---------------------  199_года
                                (месяц)
+-----------------------------------------------------------------+
¦  N ¦    Фамилия, имя,      ¦    Должность  ¦ Таб.N  ¦  Размер   ¦
¦    ¦       отчество        ¦               ¦        ¦  премии, %¦
+----+-----------------------+---------------+--------+-----------¦
¦ 1  ¦                       ¦               ¦        ¦           ¦
+----+-----------------------+---------------+--------+-----------¦
¦ 2  ¦                       ¦               ¦        ¦           ¦
+----+-----------------------+---------------+--------+-----------¦
¦ 3  ¦                       ¦               ¦        ¦           ¦
+----+-----------------------+---------------+--------+-----------¦
¦ 4  ¦                       ¦               ¦        ¦           ¦
+----+-----------------------+---------------+--------+-----------¦
¦ 5  ¦                       ¦               ¦        ¦           ¦
+----+-----------------------+---------------+--------+-----------¦
¦ 6  ¦                       ¦               ¦        ¦           ¦
+----+-----------------------+---------------+--------+-----------¦
¦ 7  ¦                       ¦               ¦        ¦           ¦
+----+-----------------------+---------------+--------+-----------¦
¦    ¦                       ¦               ¦        ¦           ¦
+-----------------------------------------------------------------+


Руководитель структурного
подразделения


                                                          Приложение 2

                                                           "УТВЕРЖДАЮ"
                                        вице-губернатор - руководитель
                                                Канцелярии губернатора
                                                      Санкт-Петербурга
                                              "---" ----------- 199_г.


                          Служебная записка
        об установлении персональных надбавок государственным
           служащим Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга


     ----------------------------------------------
         (наименование подразделения)
                                    на 199_ год

+------------------------------------------------------------------+
¦  N ¦    Фамилия, имя,      ¦    Должность  ¦ Таб.N  ¦ Размер     ¦
¦    ¦     отчество          ¦               ¦        ¦надбавки,%  ¦
+----+-----------------------+---------------+--------+------------¦
¦ 1  ¦                       ¦               ¦        ¦            ¦
+----+-----------------------+---------------+--------+------------¦
¦ 2  ¦                       ¦               ¦        ¦            ¦
+----+-----------------------+---------------+--------+------------¦
¦ 3  ¦                       ¦               ¦        ¦            ¦
+----+-----------------------+---------------+--------+------------¦
¦ 4  ¦                       ¦               ¦        ¦            ¦
+----+-----------------------+---------------+--------+------------¦
¦ 5  ¦                       ¦               ¦        ¦            ¦
+----+-----------------------+---------------+--------+------------¦
¦ 6  ¦                       ¦               ¦        ¦            ¦
+----+-----------------------+---------------+--------+------------¦
¦ 7  ¦                       ¦               ¦        ¦            ¦
+----+-----------------------+---------------+--------+------------¦
+------------------------------------------------------------------+


Руководитель структурного
подразделения