Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 04.09.2008 № 1115

 
                    ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 4 сентября 2008 года N 1115


     О внесении изменений в постановление
     Правительства Санкт-Петербурга
     от 01.11.2005 N 1674
     
     
     В соответствии с Законом  Санкт-Петербурга от 20.02.2008 N  81-19
"О  внесении  изменений  в Закон  Санкт-Петербурга  "Об  оплате  труда
работников государственных учреждений,  финансируемых за счет  средств
бюджета         Санкт-Петербурга"   Правительство     Санкт-Петербурга
п о с т а н о в л я е т:
     
     1. Внести  в  постановление  Правительства  Санкт-Петербурга   от
01.11.2005 N 1674 "О системе оплаты труда работников  централизованных
бухгалтерий, финансируемых за  счет средств бюджета  Санкт-Петербурга"
следующие изменения:
     
     1.1. Изложить пункт 1 в следующей редакции:
     
     "1. Утвердить:
     
     1.1. Схему    расчета    должностных    окладов    руководителей,
специалистов и служащих централизованных бухгалтерий, финансируемых за
счет средств бюджета Санкт-Петербурга, согласно приложению N 1.
     
     1.2. Тарифную  сетку  по оплате  труда  рабочих  централизованных
бухгалтерий, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, и
повышающие  коэффициенты  для  расчета их  ставок  (окладов)  согласно
приложению N 2".
     
     1.2. Изложить пункты 2.2-2.4 в следующей редакции:
     
     "2.2. Размер фонда надбавок и доплат работникам  централизованных
бухгалтерий  составляет  не  более  50  процентов  от  величины  фонда
должностных окладов централизованных бухгалтерий.
     
     2.3. Централизованные бухгалтерии самостоятельно определяют  виды
и размеры надбавок и доплат  к должностным окладам и тарифным  ставкам
(окладам)  работников централизованных  бухгалтерий  в соответствии  с
порядком  и  условиями  их  применения,  установленными  коллективными
договорами,    соглашениями,     локальными    нормативными     актами
централизованных    бухгалтерий    в    соответствии    с     трудовым
законодательством и иными  нормативными правовыми актами,  содержащими
нормы трудового  права,  в пределах  средств,  направляемых на  оплату
труда, с  учетом  того, что  квалификация работников  централизованных
бухгалтерий,  сложность выполняемых  ими  работ, условия  труда,  стаж
работы  учтены  в   размерах  должностных  окладов,  тарифных   ставок
(окладов).
     
     2.4. Премирование    работников   централизованных    бухгалтерий
осуществляется в пределах  средств, направляемых  на оплату труда,  на
основании  положения   о  премировании,  утвержденного   руководителем
централизованной бухгалтерии в соответствии с коллективным  договором,
соглашением, локальным  нормативным  актом в  соответствии с  трудовым
законодательством и иными  нормативными правовыми актами,  содержащими
нормы трудового права".
     
     1.3. Изложить пункт  2.1 приложения к  постановлению в  следующей
редакции:
     
   |—————|—————————————————|—————————————————————————————————|————————|——————|—————————|    
 " |2.1  |Коэффициент      |Стаж работы более 20 лет         |   -    |0,50  |  0,30   |    
   |     |                 |—————————————————————————————————|        |——————|—————————|    
   |     |стажа работы     |Стаж работы от 10 до 20 лет      |        |0,45  |  0,24   |    
   |     |                 |—————————————————————————————————|        |——————|—————————|    
   |     |                 |Стаж работы от 5 до 10 лет       |        |0,40  |  0,22   |    
   |     |                 |—————————————————————————————————|        |——————|—————————|    
   |     |                 |Стаж работы от 2 до 5 лет        |        |0,15  |  0,13   |    
   |     |                 |—————————————————————————————————|        |——————|—————————|    
   |     |                 |Стаж работы от 0 до 2 лет        |        |0,00  |  0,00   |".  
   |—————|—————————————————|—————————————————————————————————|————————|——————|—————————|    
     
     1.4. Изложить третью строку пункта 2.3 приложения к постановлению
в следующей редакции:
     
   |—————|—————————————————|—————————————————————————————————|————————|——————|—————————|    
 " |     |                 |Почетные звания Российской       | 0,20   |0,20  |  0,20   |    
   |     |                 |Федерации, СССР                  |        |      |         |".  
   |—————|—————————————————|—————————————————————————————————|————————|——————|—————————|    
     
     1.5. Дополнить  пункт  2.3  приложения  к  постановлению  строкой
следующего содержания:
     
   |—————|—————————————————|—————————————————————————————————|————————|——————|—————————|    
 " |     |                 |Ведомственные знаки отличия в    | 0,10   |0,10  |  0,10   |    
   |     |                 |труде*                           |        |      |         |".  
   |—————|—————————————————|—————————————————————————————————|————————|——————|—————————|    
____________________________
     Положения об    установлении   коэффициента    квалификации    за
ведомственные знаки отличия в труде вступающих в силу с 1 января  2009
года - см. пункт 2 постановления.
     ____________________________
     
     1.6. Считать  приложение  к  постановлению  приложением  N  1   к
постановлению.
     
     1.7. Дополнить постановление приложением N 2, изложив в  редакции
согласно приложению к настоящему постановлению.
     
     2. Постановление  вступает  в  силу  через  10  дней  после   его
официального  опубликования  и  распространяется  на   правоотношения,
возникшие  с  01.02.2008,  за исключением  положений  об  установлении
коэффициента  квалификации за  ведомственные  знаки отличия  в  труде,
вступающих в силу с 01.01.2009.
     
     3. Контроль   за    выполнением   постановления   возложить    на
вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э.
     
     
     Губернатор
     Санкт-Петербурга          В.И.Матвиенко



                                                            Приложение
                                         к постановлению Правительства
                                                      Санкт-Петербурга
                                                  от 04.09.2008 N 1115
     
     
                            Тарифная сетка
        по оплате труда рабочих централизованных бухгалтерий,
       финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга,
      и повышающие коэффициенты для расчета их ставок (окладов)


                            Тарифная сетка
        по оплате труда рабочих централизованных бухгалтерий,
        финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга
     
                                                             Таблица 1
     
|———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|—————————|
|Разряды оплаты     |  1   |  2   |  3   |  4   |  5   |  6   |  7   |   8     |
|труда              |      |      |      |      |      |      |      |         |
|———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|—————————|
|Тарифный           |1,12  |1,15  |1,20  |1,23  |1,26  |1,29  |1,33  |  1,43   |
|коэффициент        |      |      |      |      |      |      |      |         |
|———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|—————————|
     

     
                       Повышающие коэффициенты
        для расчета ставок (окладов) рабочих централизованных
          бухгалтерий, финансируемых за счет средств бюджета
                           Санкт-Петербурга
     
                                                             Таблица 2
     
|———————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————|
|N п/п  |     Наименование       |Основание для повышения |    Величина      |
|       |     коэффициента       |    тарифной ставки     |   повышающего    |
|       |                        |       (оклада)         |  коэффициента    |
|———————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————|
|  1    |Коэффициент специфики   |Тип 1                   |      0,10        |
|       |                        |————————————————————————|                  |
|       |работы                  |Тип 2                   |                  |
|       |                        |————————————————————————|                  |
|       |                        |Тип 3                   |                  |
|       |                        |————————————————————————|                  |
|       |                        |Тип 4                   |                  |
|       |                        |————————————————————————|                  |
|       |                        |Тип 5                   |                  |
|———————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————|
|  2    |Коэффициент             |Почетные звания         |      0,10        |
|       |квалификации            |Российской Федерации,   |                  |
|       |                        |СССР                    |                  |
|       |                        |————————————————————————|——————————————————|
|       |                        |Ведомственные знаки     |      0,10        |
|       |                        |отличия в труде         |                  |
|———————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————|