Распоряжение Администрации Санкт-Петербурга от 11.07.2002 № 1141-ра

 
                    АДМИНИСТРАЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

     от 11 июля 2002 года N 1141-ра

                                      Утратилo силу - Постановление
                                     Правительства Санкт-Петербурга
                                         от 09.10.2008 г. N 1259

     О видах и порядке применения
     поощрений государственных
     служащих Санкт-Петербурга
     в исполнительных органах
     государственной власти
     Санкт-Петербурга


     В соответствии  с  Законом  Санкт-Петербурга  "О  государственной
службе Санкт-Петербурга,  лицах,  замещающих государственные должности
Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга":

     1. Утвердить  Положение  о  видах  и порядке применения поощрений
государственных служащих  Санкт-Петербурга  в  исполнительных  органах
государственной власти Санкт-Петербурга (далее - Положение).

     2. Руководителям  исполнительных  органов  государственной власти
Санкт-Петербурга  осуществлять  поощрение   государственных   служащих
Санкт-Петербурга   в  исполнительных  органах  государственной  власти
Санкт-Петербурга  в  соответствии   с   требованиями,   установленными
федеральными законами, законами Санкт-Петербурга и Положением.

     3. Контроль   за   выполнением    распоряжения    возложить    на
вице-губернатора    Санкт-Петербурга    -    руководителя   Канцелярии
Администрации Санкт-Петербурга.


     Губернатор
     Санкт-Петербурга          В.А.Яковлев


                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                           распоряжением Администрации
                                                      Санкт-Петербурга
                                               от 11.07.2002 N 1141-ра


                              ПОЛОЖЕНИЕ
   О ВИДАХ И ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
   САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
                           САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Настоящее  Положение  о видах и порядке применения поощрений
государственных служащих  Санкт-Петербурга  в  исполнительных  органах
государственной власти Санкт-Петербурга (далее - Положение) регулирует
порядок применения поощрений государственных служащих Санкт-Петербурга
в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга.

     1.2. Поощрение  государственных   служащих   Санкт-Петербурга   в
исполнительных органах  государственной власти Санкт-Петербурга (далее
- государственные служащие) - это особая  форма  оценки  и  публичного
признания   их   заслуг  в  работе,  исполнении  ими  обязанностей  на
соответствующей  должности  государственной  службы  Санкт-Петербурга,
важнейшее   средство  морального  и  материального  стимулирования  их
служебной деятельности.

                          2. ВИДЫ ПООЩРЕНИЙ


     2.1. За успешное  и  добросовестное  исполнение  государственными
служащими  своих  должностных обязанностей,  выполнение заданий особой
важности и сложности устанавливаются следующие виды поощрений:

     2.1.1. Объявление благодарности.

     2.1.2. Премирование.

     2.1.3. Награждение ценным подарком.

     2.1.4. Представление     к     наградам,     почетным     званиям
Санкт-Петербурга.

     2.1.5. Представление   к   государственным   наградам  Российской
Федерации.

     2.1.6. Иные   виды   поощрений,   предусмотренные    федеральными
законами, законами Санкт-Петербурга.

     2.2. При    поощрении    государственных   служащих   допускается
объединение нескольких видов поощрений.

        3. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ К ПООЩРЕНИЮ

     3.1. Решение о  поощрении  государственных  служащих  принимается
руководителем    исполнительного    органа    государственной   власти
Санкт-Петербурга с учетом их реальных достижений в работе.

     3.2. Объявление благодарности -  вид  поощрения  государственного
служащего, официальное выражение оценки его труда, деятельности.

     Благодарность объявляется      руководителем     соответствующего
исполнительного   органа   государственной   власти   Санкт-Петербурга
государственному служащему путем издания правового акта.

     Порядок объявления   благодарности  губернатора  Санкт-Петербурга
определен распоряжением Администрации Санкт-Петербурга от 10.06.2002 N
949-ра  "Об  установлении  вида  поощрения  "Благодарность губернатора
Санкт-Петербурга".

     3.3. Премирование - денежное поощрение государственного служащего
за высокие достижения в труде и общественной деятельности.

     Премия государственного служащего,  входящая в систему оплаты его
труда  и  выплачиваемая ежемесячно (ежеквартально),  не является видом
поощрения  государственного  служащего  применительно   к   настоящему
Положению.

     Государственным служащим   могут   выплачиваться   единовременные
премии   за   выполнение   заданий   особой   важности   и  сложности,
продолжительную и безупречную службу, в связи с юбилейной датой со дня
рождения, при увольнении в связи с выходом на пенсию или по достижении
предельного  возраста,   установленного   для   замещения   должностей
государственной  службы Санкт-Петербурга,  в том числе по инвалидности
независимо от возраста, а также в иных случаях.

     Единовременная премия        устанавливается        руководителем
исполнительного  органа  государственной  власти  Санкт-Петербурга   и
выплачивается  в  размере,  как  правило,  кратном должностному окладу
государственного служащего,  в пределах средств,  установленных фондом
оплаты труда.

     Порядок выплаты  и  размер  единовременной  премии   определяется
руководителем    исполнительного    органа    государственной   власти
Санкт-Петербурга в соответствии с  Положением  о  денежном  содержании
лиц,   замещающих   государственные   должности   Санкт-Петербурга,  и
государственных служащих  Санкт-Петербурга  в  исполнительных  органах
государственной  власти  Санкт-Петербурга,  утвержденным распоряжением
Администрации Санкт-Петербурга от 28.05.2002 N 876-ра.

     Единовременное премирование осуществляется на основании правового
акта   руководителя   исполнительного  органа  государственной  власти
Санкт-Петербурга.

     Единовременная премия  в  связи  с  юбилеем   со   дня   рождения
выплачивается  государственным  служащим  по  достижении ими юбилейной
даты.  Юбилейной датой считается пятидесятилетие  со  дня  рождения  и
последующие десятилетия.

     Единовременная премия за выполнение  заданий  особой  важности  и
сложности  выплачивается государственным служащим по итогам выполнения
этих заданий с учетом качества  и  эффективности  их  работы,  вклада,
внесенного в выполнение задания особой важности и сложности.

     Единовременная премия  при увольнении в связи с выходом на пенсию
или по достижении предельного возраста,  установленного для  замещения
должностей  государственной  службы  Санкт-Петербурга,  в том числе по
инвалидности независимо  от  возраста,  выплачивается  государственным
служащим при прекращении ими государственной службы Санкт-Петербурга.

     3.4. Награждение  ценным  подарком  -  единовременное   поощрение
государственного  служащего  материального  характера  (вручение вещи,
представляющей интерес для поощряемого).

     Стоимость ценного подарка включается в совокупный  годовой  доход
государственного  служащего  в  порядке  и на условиях,  установленных
действующим налоговым законодательством.

     3.5. Награды,  почетные  звания Санкт-Петербурга - виды поощрения
государственных служащих за выдающиеся  заслуги  в  экономике,  науке,
культуре,   искусстве,  образовании,  благотворительной  деятельности,
получившие  признание  в  Санкт-Петербурге,  и  иные   заслуги   перед
Санкт-Петербургом и его жителями.

     Представление государственных   служащих   к  наградам,  почетным
званиям Санкт-Петербурга рассматривается  в  порядке  и  на  условиях,
установленных   действующими  законодательными  и  иными  нормативными
актами Санкт-Петербурга.

     3.6. Государственные служащие могут также поощряться внеочередным
присвоением    гражданского   звания   Санкт-Петербурга,   объявлением
благодарности  губернатора  Санкт-Петербурга,  награждением   Грамотой
губернатора   Санкт-Петербурга,   награждением   Дипломом  губернатора
Санкт-Петербурга,  объявлением благодарности Законодательного Собрания
Санкт-Петербурга,   присуждением  Почетного  диплома  Законодательного
Собрания Санкт-Петербурга и другими видами поощрений в соответствии  с
действующими    законодательными    и    иными   нормативными   актами
Санкт-Петербурга.

     3.7. Решение  о  применении поощрений к государственным служащим,
предусмотренных пунктом  2.1.5  настоящего  Положения,  принимается  в
порядке   и   на  условиях,  установленных  законодательными  и  иными
нормативными актами Российской Федерации.

     3.8. Государственные служащие,  имеющие  неснятые  дисциплинарные
взыскания, к поощрениям (наградам) не представляются.

     4. ПОРЯДОК ПООЩРЕНИЯ (НАГРАЖДЕНИЯ) ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

     4.1. Поощрения  (награды)  государственным  служащим  объявляются
(вручаются)  не  позднее  двух  месяцев  со  дня  принятия  решения  о
поощрении  (награждении).  Поощрения (награды) объявляются (вручаются)
государственным   служащим   руководителем   исполнительного    органа
государственной   власти   Санкт-Петербурга   либо  по  его  поручению
уполномоченным лицом, как правило, в торжественной обстановке.

     4.2. Вручение государственным  служащим  государственных  наград,
иных федеральных наград,  а также наград и почетных званий иностранных
государств,  международных и иностранных  организаций  производится  в
порядке  и  на  условиях,  установленных  законодательством Российской
Федерации.

     4.3. Сведения о всех поощрениях  и  награждениях  государственных
служащих  вносятся  в  их  личные дела,  а сведения о награждениях - в
трудовые книжки государственных служащих.

     4.4. Кадровые   службы   исполнительных  органов  государственной
власти  Санкт-Петербурга  участвуют  в  подготовке,   согласовании   и
внесении   ходатайств   о   поощрении  и  награждении  государственных
служащих, ведут их учет.

                     5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     5.1. Иные виды  поощрений  государственных  служащих  могут  быть
установлены   нормативными   актами  соответствующего  исполнительного
органа     государственного     органа     государственной      власти
Санкт-Петербурга.

     5.2. Споры,   связанные   с   порядком    применения    поощрений
государственных      служащих,      рассматриваются     Администрацией
Санкт-Петербурга или в суде.