Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2007 № 255

     *В расчетное количество ставок по категории "руководители" входит
ставка по должности  "главный бухгалтер". Для  учреждений, не  имеющих
отдельного  здания,  должность  "заместитель  директора  по  АХЧ"   не
предусматривается,   рекомендуется   вводить   должность   "заведующий
хозяйством" (0,5 ставки на площадь 1 тыс.кв.м). Должность  "заведующий
отделом"   вводится   при   выделении   соответствующего   направления
деятельности учреждения ППМСП.
     
     **В категорию   "педагогический   персонал"   входят    следующие
должности:          "учитель-логопед",           "учитель-дефектолог",
"педагог-психолог", "социальный педагог", "методист". Дополнительно  в
центре ППМСП вводится  одна ставка  по должности "педагог-психолог"  и
"социальный педагог" на 750 детей.
     
     ***В расчетное   количество    ставок   по   категории    "прочие
специалисты"   входит   одна   ставка   по   должности    "бухгалтер".
Рекомендуется  вводить   вместо   должностей  "секретарь"   (категория
"служащие"),   "оператор   ЭВМ"   (категория   "рабочие")    должность
"документовед" (категория "специалисты"). При наличии в лицензии более
одного адреса добавляется одна ставка по должности "администратор"  на
каждый адрес.
     
     
     
                          ЗНАЧЕНИЯ РИС N 24
         Тип ГОУ "Образовательное учреждение дополнительного
         педагогического профессионального образования Центр
                 повышения квалификации специалистов
                 "Информационно-методический центр"*
     
     
|—————|———————————————————|—————————————————|————————————————————————————————|
| N   | Общее количество  |    РИС для      |   РИС для специалистов****     |
|п/п  |  учителей ОУ и    |руководителей*** |                                |
|     |воспитателей ДОУ в |                 |                                |
|     |      районе       |                 |                                |
|     |Санкт-Петербурга** |                 |                                |
|     |                   |                 |——————————————|—————————————————|
|     |                   |                 |  Методисты   |     Прочие      |
|     |                   |                 |              |специалисты***** |
|—————|———————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————————|
| 1   |      До 500       |    0,00250      |   0,0070     |    0,00300      |
|—————|———————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————————|
| 2   |     501-1000      |    0,00200      |   0,0060     |    0,00250      |
|—————|———————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————————|
| 3   |    1001-1500      |    0,00175      |   0,0047     |    0,00210      |
|—————|———————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————————|
| 4   |    1501-2000      |    0,00160      |   0,0045     |    0,00180      |
|—————|———————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————————|
| 5   |    2001-2500      |    0,00140      |   0,0043     |    0,00170      |
|—————|———————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————————|
| 6   |    2501-3000      |    0,00130      |   0,0042     |    0,00162      |
|—————|———————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————————|
| 7   |    3001-3500      |    0,00110      |   0,0041     |    0,00154      |
|—————|———————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————————|
| 8   |    3501-4000      |                 |   0,0040     |    0,00146      |
|—————|———————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————————|
| 9   |    4001-4500      |     Ставок      |   0,0039     |    0,00138      |
|—————|———————————————————|                 |——————————————|—————————————————|
| 10  |    4501-5000      |руководителей не |   0,00385    |    0,00132      |
|—————|———————————————————|                 |——————————————|—————————————————|
| 11  |    5001-5500      | более чем при   |   0,0038     |    0,00126      |
|—————|———————————————————|                 |——————————————|—————————————————|
| 12  |    5501-6000      |контингенте 3500 |   0,0037     |    0,00122      |
|—————|———————————————————|                 |——————————————|—————————————————|
| 13  |   6001 и более    |    человек      |   0,0036     |    0,00120      |
|—————|———————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————————|

     (Таблица  в редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга
от 30.12.2010 г. N 1841)

_______________
     *В расчет по  методике  РИС не  входят  ставки для  подразделений
инфраструктуры.   В   том   случае,   если   в   ГОУ   дополнительного
педагогического   профессионального   образования   Центра   повышения
квалификации специалистов "Информационно-методического центра"  (далее
- ИМЦ)  существует структурное подразделение,  его штатное  расписание
рассчитывается  в   соответствии  с   количеством  ставок   работников
инфраструктурных объектов, определенным в разделе 25 приложения N 14 к
Методике.
     
     **Объектом нормирования по  РИС  N 24  является общее  количество
учителей в ГОУ всех типов и видов и воспитателей в ДОУ, исчисленных на
1 сентября текущего учебного года.
     
     ***В расчетное количество ставок  по категории "руководители"  не
входят  ставки по  должности  "директор"  (эта ставка  нормируется  по
принципу  1 ИМЦ  -  1  ставка по  должности  "директор") и  ставка  по
должности "главный бухгалтер".  В случае финансовой  самостоятельности
ИМЦ ставка по должности "главный бухгалтер" вводится дополнительно.
     
     ****В категорию "специалисты" не включены ставки  преподавателей,
которые рассчитываются отдельно согласно утвержденному учебному  плану
ИМЦ, учебной  нагрузке  и в  соответствии  с тарификацией.  Количество
часов  на  преподавательскую деятельность  по  утвержденному  учебному
плану не может превышать 2500 часов в год.

     (Текст    сносок    в    редакции   Постановления   Правительства
Санкт-Петербурга от 30.12.2010 г. N 1841)
     
     Примечание.
     
     Для всех типов  (видов) ГОУ применяется  единая сетка  округления
величины расчетных ставок.
     
     Устанавливаются следующие предельные значения ставок для штатного
расписания: 0,25 ставки; 0,50 ставки; 0,75 ставки, 1,00 ставка.
     
     В соответствии с  предельными  значениями устанавливается  единый
диапазон расчетных ставок.
     
     Принцип округления величины расчетных ставок:
     
|———————————————————————————|———————————————————————————————|
| Диапазон расчетных ставок |    Округление для штатного    |
|                           |          расписания           |
|———————————————————————————|———————————————————————————————|
|        Менее 0,13         |        Не учитывается         |
|———————————————————————————|———————————————————————————————|
|         0,13-0,37         |          0,25 ставки          |
|———————————————————————————|———————————————————————————————|
|         0,38-0,62         |          0,50 ставки          |
|———————————————————————————|———————————————————————————————|
|         0,63-0,87         |          0,75 ставки          |
|———————————————————————————|———————————————————————————————|
|        Более 0,87         |          1,00 ставка          |
|———————————————————————————|———————————————————————————————|
     
     Принятые сокращения:
     
     АХЧ - административно-хозяйственная часть
     
     ГОУ - государственное образовательное учреждение
     
     ГПД - группа продленного дня
     
     ДОУ - дошкольное образовательное учреждение
     
     Методика - Методика  определения  штатной численности  работников
государственных     образовательных    учреждений,     непосредственно
подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных
учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга
     
     Минюст РФ - Министерство юстиции Российской Федерации
     
     МУК - межшкольный учебный комбинат
     
     НПО - начальное профессиональное образование
     
     ОШ - общеобразовательная школа
     
     ППМСП - психолого-педагогическая медико-социальная помощь
     
     ПУ - профессиональное училище
     
     РИС -  расчетный   индикатор  ставок   для  определения   штатной
численности  работников  государственных  образовательных  учреждений,
непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и государственных
образовательных  учреждений, подведомственных  администрациям  районов
Санкт-Петербурга
     
     СКШ - специальная (коррекционная) школа
     
     СКШИ - специальная (коррекционная) школа-интернат
     
     СПО - среднее профессиональное образование
     
     УДОД - учреждение дополнительного образования детей
     
     УДОД ФСН   -   учреждение   дополнительного   образования   детей
физкультурно-спортивной направленности
     
     ЭВМ - электронно-вычислительная машина.     

     
                                                        Приложение N 3
                                         к постановлению Правительства
                                                      Санкт-Петербурга
                                                   от 13.03.2007 N 255
     
     
                    СТРУКТУРНЫЕ ИНДИКАТОРЫ СТАВОК
    для определения штатной численности работников государственных
       образовательных учреждений, непосредственно подчиненных
      Комитету по образованию, и государственных образовательных
         учреждений, подведомственных администрациям районов
                           Санкт-Петербурга

       (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга
                       от 28.12.2009 г. N 1564)
     
|————|————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| N  |    Наименование учреждения     |               Доля ставок                 |       Наименование        |
|п/п |                                |         по категориям работников          |  профильных должностей    |
|    |                                |          по отношению к ставкам           |                           |
|    |                                |       профильных специалистов ГОУ         |                           |
|    |                                |—————————————|————————————————|————————————|                           |
|    |                                |Руководитель |    Прочие      |Профильные  |                           |
|    |                                |             |  специалисты   |специалисты |                           |
|    |                                |             |  и служащие    |            |                           |
|————|————————————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————|———————————————————————————|
| 1  |               2                |     3       |       4        |     5      |            6              |
|————|————————————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————|———————————————————————————|
| 1  |ГОУ дополнительного             |  До 0,20    |    До 0,35     |   1,00     |      Профессорско-        |
|    |профессионального образования   |             |                |            |преподавательский состав:  |
|    |(повышения квалификации)        |             |                |            |    профессор, доцент,     |
|    |специалистов                    |             |                |            |  старший преподаватель,   |
|    |Санкт-Петербургская академия    |             |                |            |преподаватель*, методист** |
|    |постдипломного педагогического  |             |                |            |                           |
|    |образования                     |             |                |            |                           |
|————|————————————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————|———————————————————————————|
| 2  |ГОУ дополнительного             |  До 0,25    |    До 0,25     |   1,00     |      Методист****,        |
|    |профессионального образования   |             |                |            |    программист*****,      |
|    |центр повышения квалификации    |             |                |            |     электроник******      |
|    |специалистов Санкт-Петербурга   |             |                |            |                           |
|    |Региональный центр оценки       |             |                |            |                           |
|    |качества образования и          |             |                |            |                           |
|    |информационных технологий***    |             |                |            |                           |
|————|————————————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————|———————————————————————————|
| 3  |Инспекция Комитета по           |  До 0,50    |       -        |   1,00     |    Инспектор, ведущий     |
|    |образованию                     |             |                |            |   инспектор, ревизор,     |
|    |                                |             |                |            | ведущий ревизор, главный  |
|    |                                |             |                |            |        специалист         |
|————|————————————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————|———————————————————————————|
| 4  |Санкт-Петербургское ГУ          |  До 0,40    |       -        |   1,00     |         Архивист          |
|    |Объединенный архив Комитета по  |             |                |            |                           |
|    |образованию                     |             |                |            |                           |
|————|————————————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————|———————————————————————————|
| 5  |ГОУ "Санкт-Петербургский        |  До 0,40    |    До 0,60     |   1,00     |   Педагог-организатор,    |
|    |городской Дворец творчества     |             |                |            |    методист, педагог      |
|    |юных"*******                    |             |                |            |     дополнительного       |
|    |                                |             |                |            |       образования,        |
|    |                                |             |                |            |      концертмейстер       |
|————|————————————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————|———————————————————————————|
| 6  |ГОУ дополнительного образования |  До 0,40    |    До 0,50     |   1,00     |   Педагог-организатор,    |
|    |детей детский оздоровительно-   |             |                |            |    методист, педагог      |
|    |образовательный туристский      |             |                |            |     дополнительного       |
|    |центр Санкт-Петербурга          |             |                |            |       образования         |
|    |"Балтийский берег"              |             |                |            |                           |
|————|————————————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————|———————————————————————————|
| 7  |Государственное специальное     |  До 0,10    |    До 0,15     |   1,00     | Педагогический персонал,  |
|    |(коррекционное) образовательное |             |                |            |   медицинский персонал    |
|    |учреждение                      |             |                |            |                           |
|    |для обучающихся, воспитанников  |             |                |            |                           |
|    |с ограниченными возможностями   |             |                |            |                           |
|    |здоровья специальная            |             |                |            |                           |
|    |(коррекционная)                 |             |                |            |                           |
|    |общеобразовательная школа (VI   |             |                |            |                           |
|    |вида) N 616 Адмиралтейского     |             |                |            |                           |
|    |района Санкт-Петербурга         |             |                |            |                           |
|    |"Центр абилитации с             |             |                |            |                           |
|    |индивидуальными формами         |             |                |            |                           |
|    |обучения "Динамика"             |             |                |            |                           |
|————|————————————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————|———————————————————————————|
| 8  |Государственная специальная     |  До 0,10    |    До 0,15     |   1,00     | Педагогический персонал,  |
|    |(коррекционная)                 |             |                |            |   медицинский персонал    |
|    |общеобразовательная школа N 584 |             |                |            |                           |
|    |"Озерки" Выборгского            |             |                |            |                           |
|    |административного района        |             |                |            |                           |
|    |Санкт-Петербурга                |             |                |            |                           |
|————|————————————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————|———————————————————————————|
| 9  |Государственное специальное     |  До 0,10    |    До 0,15     |   1,00     | Педагогический персонал,  |
|    |(коррекционное) образовательное |             |                |            |   медицинский персонал    |
|    |учреждение для обучающихся,     |             |                |            |                           |
|    |воспитанников                   |             |                |            |                           |
|    |с отклонениями в развитии       |             |                |            |                           |
|    |специальная (коррекционная)     |             |                |            |                           |
|    |общеобразовательная школа (VII  |             |                |            |                           |
|    |вида) N 34 Невского             |             |                |            |                           |
|    |административного района        |             |                |            |                           |
|    |Санкт-Петербурга                |             |                |            |                           |
|————|————————————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————|———————————————————————————|
|10  |ГОУ для детей, нуждающихся в    |  До 0,10    |    До 0,25     |   1,00     | Педагог-психолог, врач,   |
|    |психолого-педагогической и      |             |                |            |   учитель-дефектолог,     |
|    |медико-социальной помощи, центр |             |                |            |учитель-логопед, методист, |
|    |диагностики и консультирования  |             |                |            |    социальный педагог     |
|    |"Городская межведомственная     |             |                |            |                           |
|    |психолого-медико-педагогическая |             |                |            |                           |
|    |консультация" Комитета по       |             |                |            |                           |
|    |образованию Санкт-Петербурга    |             |                |            |                           |
|————|————————————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————|———————————————————————————|
|11  |ГОУ дополнительного образования |  До 0,10    |    До 0,20     |   1,00     | Педагог дополнительного   |
|    |детей                           |             |                |            |       образования,        |
|    |Дворец учащейся молодежи        |             |                |            |   педагог-организатор,    |
|    |Санкт-Петербурга*******         |             |                |            |        методист,          |
|    |                                |             |                |            |    педагог-психолог,      |
|    |                                |             |                |            |      концертмейстер       |
|————|————————————————————————————————|—————————————|————————————————|————————————|———————————————————————————|
_______________
     *Количество ставок    профессорско-преподавательского     состава
определяется согласно учебному плану-заказу.
     
     **Количество ставок  по  должности  "методист"  определяется   из
расчета одна ставка  по должности  "методист" на 25  ГОУ всех типов  и
видов.
     
     ***Количество ставок   профессорско-преподавательского    состава
определяется согласно утвержденному учебному плану-заказу.
     
     ****Количество ставок  по  должности "методист"  определяется  из
расчета   одна   ставка   по   должности   "методист"   на   25    ГОУ
(общеобразовательные (в т.ч. коррекционные) школы, детские  дошкольные
учреждения, научно-методические центры).
     
     ****Количество ставок по должности "программист" определяется  из
расчета одна ставка по должности "программист" на одну базу данных.
     
     ******Количество ставок по должности "электроник" определяется из
расчета одна  ставка по  должности  "электроник" на  два  компьютерных
класса (не менее 13 компьютеров в классе) или одна ставка по должности
"электроник" на 20 компьютеров.
     
     ******* Количество  педагогических ставок  определяется  согласно
утвержденному учебно-производственному плану.
     
     
     Принятые сокращения:
     
     ГОУ - государственное образовательное учреждение
     
     ГУ - государственное учреждение.