Расширенный поиск
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2014 № 151ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 марта 2014 года N 151 О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1673 В целях приведения правовых актов Санкт-Петербурга в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" Правительство Санкт- Петербурга п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1673 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" следующие изменения: 1.1. Название постановления изложить в следующей редакции: "О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга". 1.2. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции: "В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (далее - Закон Санкт-Петербурга) и в целях установления особенностей оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга (далее - учреждения здравоохранения) Правительство Санкт-Петербурга п о с т а н о в л я е т:". 1.3. В пункте 1 слова ", финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (далее - Схема расчета)," заменить словами "Санкт- Петербурга (далее - Схема расчета)". 1.4. В пункте 2 слова "здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга," заменить словами "здравоохранения Санкт-Петербурга" и слова "учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга," заменить словами "учреждений Санкт- Петербурга,". 1.5. Пункт 3 изложить в следующей редакции: "3. Система оплаты труда работников учреждений здравоохранения, которая включает в себя размеры должностного оклада, тарифной ставки (оклада), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, определяется коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Санкт- Петербурга и настоящим постановлением. При этом установить, что:". 1.6. Абзац второй пункта 3.1 изложить в следующей редакции: "Порядок исчисления стажа работы в учреждениях здравоохранения для определения размера повышающих коэффициентов к базовому окладу (коэффициент стажа работы) устанавливается в порядке, определенном Комитетом по здравоохранению". 1.7. Пункт 3.5 изложить в следующей редакции: "3.5. Порядок и условия осуществления выплат компенсационного характера к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников учреждений здравоохранения определяется Комитетом по здравоохранению, за исключением денежных выплат к должностным окладам отдельных категорий специалистов, размер которых установлен в приложении N 3 к Закону Санкт-Петербурга. Перечень, максимальные размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с показателями и критериями оценки эффективности труда работников учреждений здравоохранения, определенными Комитетом по здравоохранению". 1.8. Пункт 3.7 изложить в следующей редакции: "3.7. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений здравоохранения и руководителям государственных учреждений образования Санкт-Петербурга, подведомственных Комитету по здравоохранению, устанавливаются в порядке, определенном Комитетом по здравоохранению. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений здравоохранения, подведомственных администрациям районов Санкт- Петербурга, устанавливаются администрациями районов Санкт-Петербурга в соответствии с Методическими рекомендациями, утвержденными Комитетом по здравоохранению". 1.9. Дополнить постановление пунктом 3.7-1 следующего содержания: "3.7-1. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя казенного учреждения здравоохранения и средней заработной платы работников казенного учреждения здравоохранения, а также предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя бюджетного (автономного) учреждения здравоохранения и средней заработной платы работников бюджетного (автономного) учреждения здравоохранения, относящихся к основному персоналу, согласно приложению N 4. Перечни должностей и профессий работников бюджетных (автономных) учреждений здравоохранения, которые относятся к основному персоналу, определяются Комитетом по здравоохранению". 1.10. Пункт 3.10 изложить в следующей редакции: "3.10. Коэффициент квалификации устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию с коэффициентом за ученую степень, коэффициентом за почетное звание Российской Федерации, СССР или коэффициентом за ведомственный знак отличия в труде". 1.11. Пункт 4 изложить в следующей редакции: "4. Фонд оплаты труда работников казенных учреждений здравоохранения формируется исходя из объемов лимитов бюджетных обязательств бюджета Санкт-Петербурга. Фонд оплаты труда работников бюджетных учреждений здравоохранения (автономных учреждений здравоохранения) формируется исходя из объема средств обязательного медицинского страхования в рамках плановых заданий, средств субсидий из бюджета Санкт-Петербурга на возмещение нормативных затрат на оказание ими государственных услуг (выполнение работ) и средств, поступающих от приносящей доход деятельности". 1.12. Пункт 5 дополнить словами "и плановый период, а также законом Санкт-Петербурга о бюджете Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год и плановый период". 1.13. В приложении N 1 к постановлению: 1.13.1. В названии приложения N 1 к постановлению слова ", финансируемых за счет средств бюджета" исключить. 1.13.2. Пункты 2.1 и 2.2 изложить в следующей редакции: ------------------------------------------------------------------------------ " | 2.1 | Коэффициент стажа | Стаж более 20 лет | - | 0,10-0,50 | 0,10-0,35 | | | работы | | | | | | |-------------------+----------------------| |-----------+-----------| | | | Стаж от 10 до 20 лет | | 0,09-0,47 | 0,09-0,33 | | |-------------------+----------------------| |-----------+-----------| | | | Стаж от 5 до 10 лет | | 0,08-0,46 | 0,08-0,31 | | |-------------------+----------------------| |-----------+-----------| | | | Стаж от 2 до 5 лет | | 0,05-0,40 | 0,05-0,27 | | |-------------------+----------------------| |-----------+-----------| | | | Стаж от 0 до 2 лет | | 0,05-0,15 | 0,05-0,15 | |-----+-------------------+----------------------+---------------------------| | 2.2 | Коэффициент | Тип 1 | 0,10-1,50 | | | специфики работы |----------------------+---------------------------| | | | Тип 2 | 0,10-0,80 | | | |----------------------+---------------------------| | | | Тип 3 | 0,10-0,65 | | | |----------------------+---------------------------| | | | Тип 4 | 0,10-0,60 | | | |----------------------+---------------------------| | | | Тип 5 | 0,00-0,55 | ". ------------------------------------------------------------------------------ 1.14. В названии приложения N 2 к постановлению слова "здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт- Петербурга," заменить словами "здравоохранения Санкт-Петербурга" и слова "учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт- Петербурга" заменить словами "учреждений Санкт-Петербурга". 1.15. Дополнить постановление приложением N 4, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Признать утратившими силу: постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.03.2010 N 220 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 29.12.2009 N 1111"; постановление Правительства Санкт-Петербурга от 10.03.2011 N 278 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 29.12.2009 N 1110"; постановление Правительства Санкт-Петербурга от 10.03.2011 N 279 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.03.2010 N 220"; постановление Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2011 N 509 "О мерах по реализации мероприятий и порядке расходования средств программы модернизации здравоохранения Санкт-Петербурга на 2011-2012 годы"; постановление Правительства Санкт-Петербурга от 22.07.2011 N 1032 "О денежных выплатах за счет средств бюджета Санкт-Петербурга специалистам с высшим и средним медицинским образованием государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга (структурных подразделений государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга), оказывающих амбулаторную медицинскую помощь, финансирование которой осуществляется за счет средств бюджета Санкт- Петербурга, а также медицинским работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга"; постановление Правительства Санкт-Петербурга от 22.07.2011 N 1036 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2011 N 509"; пункты 2.1 и 2.2 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 28.09.2011 N 1372 "О внесении изменений в постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.03.2011 N 240, от 27.04.2011 N 509"; постановление Правительства Санкт-Петербурга от 14.12.2011 N 1714 "О внесении изменения в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2011 N 509"; постановление Правительства Санкт-Петербурга от 14.12.2011 N 1715 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 22.07.2011 N 1032"; постановление Правительства Санкт-Петербурга от 27.09.2012 N 1030 "О внесении изменения в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2011 N 509"; постановление Правительства Санкт-Петербурга от 21.12.2012 N 1351 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2011 N 509". 3. Комитету по здравоохранению в двухмесячный срок утвердить Положение о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга. 4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования. 5. Контроль за выполнением постановления возложить на вице- губернатора Санкт-Петербурга Казанскую О.А. Губернатор Санкт-Петербурга Г.С.Полтавченко Приложение к постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2014 N 151 Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя казенного учреждения здравоохранения и средней заработной платы работников казенного учреждения здравоохранения, а также предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя бюджетного (автономного) учреждения здравоохранения и средней заработной платы работников бюджетного (автономного) учреждения здравоохранения, относящихся к основному персоналу -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N п/п | Группа по оплате труда руководителей государственных учреждений | Предельный уровень | | | здравоохранения Санкт-Петербурга | соотношения средней заработной | | | | платы руководителей и работников | |-------+-----------------------------------------------------------------+----------------------------------| | 1 | 2 | 3 | |-------+-----------------------------------------------------------------+----------------------------------| | 1 | Группа 1 | В кратности 6 | |-------+-----------------------------------------------------------------+----------------------------------| | 2 | Группа 2 | В кратности 5 | |-------+-----------------------------------------------------------------+----------------------------------| | 3 | Группа 3 | В кратности 4 | |-------+-----------------------------------------------------------------+----------------------------------| | 4 | Группа 4 | В кратности 3 | |-------+-----------------------------------------------------------------+----------------------------------| | 5 | Группа 5 | В кратности 2 | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|