Расширенный поиск

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2014 № 151

 
                    ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 13 марта 2014 года N 151


     О внесении изменений
     в постановление Правительства
     Санкт-Петербурга
     от 01.11.2005 N 1673


     В целях приведения правовых актов Санкт-Петербурга в соответствие
с Трудовым  кодексом  Российской  Федерации и Законом Санкт-Петербурга 
от 05.10.2005 N 531-74    "О системах    оплаты    труда    работников
государственных  учреждений  Санкт-Петербурга"  Правительство   Санкт-
Петербурга п о с т а н о в л я е т:

     1. Внести   в   постановление   Правительства    Санкт-Петербурга   
от 01.11.2005 N 1673    "О    системе    оплаты   труда     работников  
государственных учреждений здравоохранения,    финансируемых  за  счет  
средств  бюджета Санкт-Петербурга" следующие изменения:

     1.1. Название постановления изложить в следующей редакции:

     "О системе оплаты  труда  работников  государственных  учреждений
здравоохранения Санкт-Петербурга".

     1.2. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:

     "В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Санкт-Петербурга  от  05.10.2005  N 531-74  "О системах  оплаты  труда
работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (далее - Закон
Санкт-Петербурга) и в целях  установления  особенностей  оплаты  труда
работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга
(далее - учреждения здравоохранения) Правительство Санкт-Петербурга
 п о с т а н о в л я е т:".

     1.3. В пункте 1 слова ", финансируемых за  счет  средств  бюджета
Санкт-Петербурга (далее - Схема расчета),"  заменить  словами  "Санкт-
Петербурга (далее - Схема расчета)".

     1.4. В пункте 2 слова  "здравоохранения,  финансируемых  за  счет
средств бюджета Санкт-Петербурга," заменить  словами  "здравоохранения
Санкт-Петербурга" и слова "учреждений, финансируемых за  счет  средств
бюджета  Санкт-Петербурга,"  заменить   словами   "учреждений   Санкт-
Петербурга,".

     1.5. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

     "3. Система оплаты труда работников  учреждений  здравоохранения,
которая включает в себя размеры должностного оклада,  тарифной  ставки
(оклада),  выплаты  компенсационного   и   стимулирующего   характера,
определяется  коллективными   договорами,   соглашениями,   локальными
нормативными актами в соответствии с  федеральными  законами  и  иными
нормативными правовыми актами  Российской  Федерации,  Законом  Санкт-
Петербурга и настоящим постановлением. При этом установить, что:".

     1.6. Абзац второй пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

     "Порядок исчисления стажа работы  в  учреждениях  здравоохранения
для определения размера повышающих  коэффициентов  к  базовому  окладу
(коэффициент стажа работы)  устанавливается  в  порядке,  определенном
Комитетом по здравоохранению".

     1.7. Пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

     "3.5. Порядок и  условия  осуществления  выплат  компенсационного
характера  к  должностным  окладам  и   тарифным   ставкам   (окладам)
работников  учреждений  здравоохранения  определяется   Комитетом   по
здравоохранению, за исключением денежных выплат к должностным  окладам
отдельных  категорий  специалистов,  размер   которых   установлен   в
приложении N 3 к Закону Санкт-Петербурга.

     Перечень, максимальные размеры  и  порядок  осуществления  выплат
стимулирующего  характера  устанавливаются  коллективными  договорами,
соглашениями,  локальными  нормативными  актами   в   соответствии   с
показателями  и  критериями  оценки  эффективности  труда   работников
учреждений     здравоохранения,     определенными     Комитетом     по
здравоохранению".

     1.8. Пункт 3.7 изложить в следующей редакции:

     "3.7. Выплаты стимулирующего характера  руководителям  учреждений
здравоохранения и руководителям государственных учреждений образования
Санкт-Петербурга,  подведомственных   Комитету   по   здравоохранению,
устанавливаются в порядке, определенном Комитетом по  здравоохранению.
Выплаты    стимулирующего    характера    руководителям     учреждений
здравоохранения,  подведомственных   администрациям   районов   Санкт-
Петербурга, устанавливаются администрациями районов Санкт-Петербурга в
соответствии с Методическими рекомендациями,  утвержденными  Комитетом
по здравоохранению".

     1.9. Дополнить постановление пунктом 3.7-1 следующего содержания:

     "3.7-1. Установить   предельный   уровень   соотношения   средней
заработной платы руководителя казенного учреждения  здравоохранения  и
средней   заработной    платы    работников    казенного    учреждения
здравоохранения,  а  также  предельный  уровень  соотношения   средней
заработной  платы  руководителя  бюджетного  (автономного)  учреждения
здравоохранения  и  средней  заработной  платы  работников  бюджетного
(автономного)  учреждения  здравоохранения,  относящихся  к  основному
персоналу, согласно приложению N 4.

     Перечни должностей и профессий работников бюджетных  (автономных)
учреждений здравоохранения, которые относятся к  основному  персоналу,
определяются Комитетом по здравоохранению".

     1.10. Пункт 3.10 изложить в следующей редакции:

     "3.10. Коэффициент     квалификации     устанавливается     путем
суммирования   коэффициента   за    квалификационную    категорию    с
коэффициентом за ученую  степень,  коэффициентом  за  почетное  звание
Российской Федерации, СССР или  коэффициентом  за  ведомственный  знак
отличия в труде".

     1.11. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

     "4. Фонд   оплаты   труда    работников    казенных    учреждений
здравоохранения  формируется  исходя  из  объемов  лимитов   бюджетных
обязательств бюджета Санкт-Петербурга.

     Фонд оплаты труда работников бюджетных учреждений здравоохранения
(автономных учреждений здравоохранения) формируется исходя  из  объема
средств  обязательного  медицинского  страхования  в  рамках  плановых
заданий, средств субсидий из бюджета  Санкт-Петербурга  на  возмещение
нормативных затрат на оказание ими государственных  услуг  (выполнение
работ) и средств, поступающих от приносящей доход деятельности".

     1.12. Пункт 5 дополнить  словами  "и  плановый  период,  а  также
законом   Санкт-Петербурга   о    бюджете    Территориального    фонда
обязательного    медицинского    страхования    Санкт-Петербурга    на
соответствующий финансовый год и плановый период".

     1.13. В приложении N 1 к постановлению:

     1.13.1. В  названии  приложения  N 1  к  постановлению  слова  ",
финансируемых за счет средств бюджета" исключить.

     1.13.2. Пункты 2.1 и 2.2 изложить в следующей редакции:

  ------------------------------------------------------------------------------
" | 2.1 | Коэффициент стажа | Стаж более 20 лет    | - | 0,10-0,50 | 0,10-0,35 |
  |     | работы            |                      |   |           |           |
  |     |-------------------+----------------------|   |-----------+-----------|
  |     |                   | Стаж от 10 до 20 лет |   | 0,09-0,47 | 0,09-0,33 |
  |     |-------------------+----------------------|   |-----------+-----------|
  |     |                   | Стаж от 5 до 10 лет  |   | 0,08-0,46 | 0,08-0,31 |
  |     |-------------------+----------------------|   |-----------+-----------|
  |     |                   | Стаж от 2 до 5 лет   |   | 0,05-0,40 | 0,05-0,27 |
  |     |-------------------+----------------------|   |-----------+-----------|
  |     |                   | Стаж от 0 до 2 лет   |   | 0,05-0,15 | 0,05-0,15 |
  |-----+-------------------+----------------------+---------------------------|
  | 2.2 | Коэффициент       | Тип 1                |         0,10-1,50         |
  |     | специфики работы  |----------------------+---------------------------|
  |     |                   | Тип 2                |         0,10-0,80         |
  |     |                   |----------------------+---------------------------|
  |     |                   | Тип 3                |         0,10-0,65         |
  |     |                   |----------------------+---------------------------|
  |     |                   | Тип 4                |         0,10-0,60         |
  |     |                   |----------------------+---------------------------|
  |     |                   | Тип 5                |         0,00-0,55         | ".
  ------------------------------------------------------------------------------

     1.14. В   названии   приложения   N 2   к   постановлению   слова
"здравоохранения,  финансируемых  за  счет  средств   бюджета   Санкт-
Петербурга," заменить  словами  "здравоохранения  Санкт-Петербурга"  и
слова  "учреждений,  финансируемых  за  счет  средств  бюджета  Санкт-
Петербурга" заменить словами "учреждений Санкт-Петербурга".

     1.15. Дополнить постановление  приложением  N 4,  изложив  его  в
редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

     2. Признать утратившими силу:

     постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.03.2010  N 220
"О мерах  по   реализации   постановления   Правительства   Российской
Федерации от 29.12.2009 N 1111";

     постановление Правительства Санкт-Петербурга от 10.03.2011  N 278
"О мерах  по   реализации   постановления   Правительства   Российской
Федерации от 29.12.2009 N 1110";

     постановление Правительства Санкт-Петербурга от 10.03.2011  N 279
"О внесении изменений в постановление  Правительства  Санкт-Петербурга
от 03.03.2010 N 220";

     постановление Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2011  N 509
"О мерах по реализации  мероприятий  и  порядке  расходования  средств
программы модернизации здравоохранения Санкт-Петербурга  на  2011-2012
годы";

     постановление Правительства Санкт-Петербурга от 22.07.2011 N 1032
"О денежных  выплатах  за  счет   средств   бюджета   Санкт-Петербурга
специалистам   с   высшим   и   средним    медицинским    образованием
государственных    учреждений     здравоохранения     Санкт-Петербурга
(структурных подразделений государственных учреждений  здравоохранения
Санкт-Петербурга),  оказывающих   амбулаторную   медицинскую   помощь,
финансирование которой осуществляется за счет средств  бюджета  Санкт-
Петербурга,   а   также   медицинским    работникам    государственных
образовательных  учреждений,  находящихся  в   ведении   Комитета   по
образованию и администраций районов Санкт-Петербурга";

     постановление Правительства Санкт-Петербурга от 22.07.2011 N 1036
"О внесении изменений в постановление  Правительства  Санкт-Петербурга
от 27.04.2011 N 509";

     пункты  2.1  и  2.2  постановления Правительства Санкт-Петербурга  
от 28.09.2011 N 1372   "О   внесении   изменений   в     постановления  
Правительства    Санкт-Петербурга         от   01.03.2011       N 240, 
от 27.04.2011 N 509";

     постановление Правительства Санкт-Петербурга от 14.12.2011 N 1714
"О внесении изменения в постановление  Правительства  Санкт-Петербурга
от 27.04.2011 N 509";

     постановление Правительства Санкт-Петербурга от 14.12.2011 N 1715
"О внесении изменений в постановление  Правительства  Санкт-Петербурга
от 22.07.2011 N 1032";

     постановление Правительства Санкт-Петербурга от 27.09.2012 N 1030
"О внесении изменения в постановление  Правительства  Санкт-Петербурга
от 27.04.2011 N 509";

     постановление Правительства Санкт-Петербурга от 21.12.2012 N 1351
"О внесении изменений в постановление  Правительства  Санкт-Петербурга
от 27.04.2011 N 509".

     3. Комитету по  здравоохранению  в  двухмесячный  срок  утвердить
Положение о порядке оплаты труда работников государственных учреждений
здравоохранения Санкт-Петербурга.

     4. Постановление  вступает  в  силу  через  10  дней  после   его
официального опубликования.

     5. Контроль  за  выполнением  постановления  возложить  на  вице-
губернатора Санкт-Петербурга Казанскую О.А.


     Губернатор
     Санкт-Петербурга          Г.С.Полтавченко



                                                            Приложение
                                         к постановлению Правительства
                                                      Санкт-Петербурга 
                                                   от 13.03.2014 N 151


                    Предельный уровень соотношения
      средней заработной платы руководителя казенного учреждения
    здравоохранения и средней заработной платы работников казенного
  учреждения здравоохранения, а также предельный уровень соотношения
    средней заработной платы руководителя бюджетного (автономного)
   учреждения здравоохранения и средней заработной платы работников
  бюджетного (автономного) учреждения здравоохранения, относящихся к
                          основному персоналу

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п | Группа по оплате труда руководителей государственных учреждений |        Предельный уровень        |
|       |                здравоохранения Санкт-Петербурга                 |  соотношения средней заработной  |
|       |                                                                 | платы руководителей и работников |
|-------+-----------------------------------------------------------------+----------------------------------|
|   1   |                                2                                |                3                 |
|-------+-----------------------------------------------------------------+----------------------------------|
|   1   | Группа 1                                                        | В кратности 6                    |
|-------+-----------------------------------------------------------------+----------------------------------|
|   2   | Группа 2                                                        | В кратности 5                    |
|-------+-----------------------------------------------------------------+----------------------------------|
|   3   | Группа 3                                                        | В кратности 4                    |
|-------+-----------------------------------------------------------------+----------------------------------|
|   4   | Группа 4                                                        | В кратности 3                    |
|-------+-----------------------------------------------------------------+----------------------------------|
|   5   | Группа 5                                                        | В кратности 2                    |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------



Информация по документу
Читайте также