Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.09.2014 № 808

 
                    ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 3 сентября 2014 года N 808


     О внесении изменений в постановление
     Правительства Санкт-Петербурга
     от 24.06.2009 N 758


     Правительство Санкт-Петербурга п о с т а н о в л я е т:

     1. Внести  в  постановление  Правительства  Санкт-Петербурга   от
24.06.2009 N 758 "О системе оплаты  труда  работников  государственных
учреждений служб  заказчика  администраций  районов  Санкт-Петербурга,
финансируемых за  счет  средств  бюджета  Санкт-Петербурга"  следующие
изменения:

     1.1. В названии, пункте 2.1 постановления и названиях  приложений
N 1, 2, 3 к постановлению  слова  ",  финансируемых  за  счет  средств
бюджета Санкт-Петербурга" исключить.

     1.2. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:

     "В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Санкт-Петербурга  от  05.10.2005  N 531-74  "О системах  оплаты  труда
работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (далее - Закон
Санкт-Петербурга) и в целях  установления  особенностей  оплаты  труда
работников государственных учреждений  служб  заказчика  администраций
районов Санкт-Петербурга (далее  -  учреждения)  Правительство  Санкт-
Петербурга п о с т а н о в л я е т:".

     1.3. В пункте 1 слова ", финансируемых за  счет  средств  бюджета
Санкт-Петербурга (далее - Схема расчета)," заменить словами "(далее  -
Схема расчета)".

     1.4. Дополнить постановление пунктом 1-1 следующего содержания:

     "1-1. Профессии рабочих учреждения тарифицируются в  соответствии
с  Единым  тарифно-квалификационным  справочником  работ  и  профессий
рабочих с 1-го по 6-й разряд тарифной сетки по  оплате  труда  рабочих
государственных учреждений Санкт-Петербурга".

     1.5. Пункт 2 постановления изложить в следующей редакции:

     "2. Система оплаты труда работников учреждений, которая  включает
в себя размеры должностного оклада, тарифной ставки (оклада),  выплаты
компенсационного    и    стимулирующего    характера,     определяется
коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами
в соответствии с федеральными законами и иными нормативными  правовыми
актами Российской  Федерации,  Законом  Санкт-Петербурга  и  настоящим
постановлением. При этом установить, что:".

     1.6. Пункт 2.2 постановления изложить в следующей редакции:

     "2.2. Размер тарифной ставки (оклада) рабочих учреждения, имеющих
почетные звания Российской Федерации,  СССР  или  ведомственные  знаки
отличия в труде, а также занятых на работах с особыми условиями труда,
определяется   путем   суммирования    тарифной    ставки    (оклада),
устанавливаемой  в  соответствии   с   Законом   Санкт-Петербурга,   и
произведений базовой единицы на повышающие  коэффициенты  для  расчета
тарифных ставок (окладов) рабочих учреждения, указанные  в  приложении
N 3.

     В  случае  наличия  у  рабочего   учреждения   почетного   звания
Российской Федерации, СССР и  ведомственного  знака  отличия  в  труде
применяется один из коэффициентов квалификации".

     1.7. Пункт 2.4 постановления изложить в следующей редакции:

     "2.4. Коэффициент  квалификации  за  почетное  звание  Российской
Федерации,   СССР   или   ведомственный   знак   отличия   в    труде,
устанавливается при наличии у работников учреждений  почетного  звания
Российской Федерации, СССР или ведомственного знака отличия  в  труде,
соответствующего профилю учреждения или выполняемой работе.

     Работникам  учреждений,  имеющим  два  и  более  почетных  звания
Российской Федерации, СССР, два и более ведомственных знака отличия  в
труде,  коэффициент  квалификации  определяется   исходя   из   одного
почетного звания Российской  Федерации,  СССР,  одного  ведомственного
знака отличия в труде, по выбору работника.

     Коэффициент  квалификации  устанавливается   путем   суммирования
коэффициента за квалификационную категорию с коэффициентом  за  ученую
степень, коэффициентом за почетное звание Российской  Федерации,  СССР
или коэффициентом за ведомственный знак отличия в труде".

     1.8. Дополнить  постановление  пунктами  2.5-1-2.5-3   следующего
содержания:

     "2.5-1. Работникам учреждений устанавливаются  следующие  выплаты
компенсационного  характера:   надбавка   за   работу   с   секретными
сведениями; за работы с вредными и (или) опасными, и (или) тяжелыми, и
иными особыми условиями труда; за работу в условиях, отклоняющихся  от
нормальных (при выполнении работ  различной  квалификации,  совмещении
профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время)  и
иные   выплаты   компенсационного   характера.   Порядок   и   условия
осуществления  выплат   компенсационного   характера   устанавливаются
локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами,
иными нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации,  Законом
Санкт-Петербурга и настоящим постановлением.

     2.5-2. Перечень,   размеры   и   порядок   осуществления   выплат
стимулирующего   характера   работникам   учреждений   устанавливаются
коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами
учреждений в соответствии с показателями  и  критериями  эффективности
труда работников  учреждений,  утверждаемыми  администрациями  районов
Санкт-Петербурга.

     2.5-3. Предельный уровень соотношения  средней  заработной  платы
руководителей государственных учреждений служб заказчика администраций
районов  Санкт-Петербурга  и  средней  заработной   платы   работников
государственных  учреждений  служб  заказчика  администраций   районов
Санкт-Петербурга, относящихся к основному персоналу, устанавливается в
соответствии с приложением N 5".

     1.9. Пункты 2.7 и 2.8 постановления исключить.

     1.10. Дополнить постановление пунктом 2-1 следующего содержания:

     "2-1. Утвердить   Примерный   перечень   наименований   профессий
высококвалифицированных рабочих, занятых на важных  (особо  важных)  и
ответственных (особо ответственных) работах, оплата  труда  которых  в
государственных  учреждениях  служб  заказчика  администраций  районов
Санкт-Петербурга может производиться исходя из 7-го  и  8-го  разрядов
тарифной сетки по  оплате  труда  рабочих  государственных  учреждений
Санкт-Петербурга, согласно приложению N 4".

     1.11. Дополнить постановление  приложением  N 4,  изложив  его  в
редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

     1.12. Дополнить постановление  приложением  N 5,  изложив  его  в
редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

     2. Постановление  вступает  в  силу  через  10  дней  после   его
официального  опубликования  и  распространяется   на   правоотношения
возникшие с 01.01.2014.

     3. Контроль  за  выполнением  постановления  возложить  на  вице-
губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации  Губернатора
Санкт-Петербурга Говорунова А.Н.


     Временно
     исполняющий обязанности
     Губернатора Санкт-Петербурга          Г.С.Полтавченко



                                                        Приложение N 1
                                                       к постановлению
                                        Правительства Санкт-Петербурга
                                                   от 03.09.2014 N 808


                          Примерный перечень
  наименований профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на
 важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах,
  оплата труда которых в государственных учреждениях служб заказчика
 администраций районов Санкт-Петербурга может производиться исходя из
     7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих
             государственных учреждений Санкт-Петербурга

--------------------------------------------------------------------------
|  N  |   Наименование    | Диапазон разрядов в |    Тарифный разряд     |
| п/п |     профессии     |   соответствии с    |   (разряды), дающий    |
|     |                   |   Единым тарифно-   | право на установление  |
|     |                   |  квалификационным   | оплаты труда исходя из |
|     |                   |    справочником     |  7-го и 8-го разрядов  |
|     |                   |                     |     тарифной сетки     |
|-----+-------------------+---------------------+------------------------|
|  1  |         2         |          3          |           4            |
|-----+-------------------+---------------------+------------------------|
|  1  | Водитель легковых |         4-8         |          6-8           |
|     | автомобилей       |                     |                        |
|-----+-------------------+---------------------+------------------------|
|  2  | Слесарь-ремонтник |         2-8         |          6-8           |
--------------------------------------------------------------------------



                                                        Приложение N 2
                                         к постановлению Правительства
                                                      Санкт-Петербурга
                                                   от 03.09.2014 N 808


                          Предельный уровень
  соотношения средней заработной платы руководителей государственных
 учреждений служб заказчика администраций районов Санкт-Петербурга и
 средней заработной платы работников государственных учреждений служб
   заказчика администраций районов Санкт-Петербурга, относящихся к
                         основному персоналу

--------------------------------------------------------
|  N  |  Группа по оплате труда  | Предельный уровень  |
| п/п |      руководителей       | соотношения средней |
|     |     государственных      |  заработной платы   |
|     |     учреждений служб     |                     |
|     | заказчика администраций  |                     |
|     | районов Санкт-Петербурга |                     |
|-----+--------------------------+---------------------|
|  1  |            2             |          3          |
|-----+--------------------------+---------------------|
|  1  | Группа 1                 |    В кратности 8    |
|-----+--------------------------+---------------------|
|  2  | Группа 2                 |    В кратности 7    |
|-----+--------------------------+---------------------|
|  3  | Группа 3                 |    В кратности 6    |
--------------------------------------------------------