ЗАКОН
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
от 10 мая 2011 года N 204-50
Утратил силу - Закон Санкт-Петербурга
от 21.12.2016 № 741-117
О ежемесячной доплате к трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии
по инвалидности, пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные
должности, должности муниципальной службы в органах местного
самоуправления внутригородских муниципальных образований
Санкт-Петербурга
Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга
13 апреля 2011 года
(В редакции Законов Санкт-Петербурга от 12.07.2012 г. N 391-69;
от 27.09.2012 г. N 430-73)
Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии с частью 5-1
статьи 40 Федерального закона "Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации" и Федеральным законом "О
муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный
закон) определяет условия установления и выплаты ежемесячной доплаты
за стаж (общую продолжительность) работы (службы) в органах местного
самоуправления внутригородских муниципальных образований
Санкт-Петербурга (далее - стаж) к трудовой пенсии по старости,
трудовой пенсии по инвалидности, пенсии за выслугу лет (далее -
доплата к пенсии) лицам, замещавшим муниципальные должности, должности
муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородских
муниципальных образований Санкт-Петербурга (далее - муниципальные
образования).
Статья 1. Право на получение доплаты к пенсии
Лица, замещавшие муниципальные должности, в том числе выборные
муниципальные должности в органах местного самоуправления
муниципальных образований (далее - муниципальные должности), должности
муниципальной службы, в том числе муниципальные должности
муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных
образований (далее - должности муниципальной службы), имеют право на
получение доплаты к пенсии в порядке и на условиях, предусмотренных
настоящим Законом Санкт-Петербурга.
Статья 2. Общие условия реализации права на получение доплаты к пенсии
1. Право на получение доплаты к пенсии имеют:
лица, постоянно проживающие на территории Российской Федерации,
получающие трудовую пенсию по старости, трудовую пенсию по
инвалидности, пенсию за выслугу лет, замещавшие муниципальные
должности, достигшие возраста, определенного действующим
законодательством для назначения трудовой пенсии по старости,
уволенные с муниципальной должности по одному из следующих оснований:
а) истечение срока полномочий;
б) досрочное прекращение полномочий в связи с отставкой по
собственному желанию;
в) досрочное прекращение полномочий в связи с признанием судом
недееспособным или ограниченно дееспособным;
г) досрочное прекращение полномочий главы муниципального
образования в связи с установленной в судебном порядке стойкой
неспособности по состоянию здоровья осуществлять полномочия главы
муниципального образования;
д) досрочное прекращение полномочий в связи с досрочным
прекращением полномочий представительного органа муниципального
образования;
е) досрочное прекращение полномочий в связи с преобразованием
муниципального образования;
ж) досрочное прекращение полномочий в случае упразднения
муниципального образования;
з) соглашение сторон трудового договора;
и) расторжение трудового договора по инициативе лица, замещавшего
муниципальную должность (по собственному желанию);
к) сокращение численности или штата работников организации
(сокращение муниципальной должности в связи с реорганизацией или
изменением структуры органа местного самоуправления муниципального
образования);
л) отказ лица, замещавшего муниципальную должность, от перевода
на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским
заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
м) перевод лица, замещавшего муниципальную должность, по его
просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю.
(Пункт в редакции Закона Санкт-Петербурга
от 27.09.2012 г. N 430-73, изменения вступают в силу с 1 января 2013
года)
2. Право на получение доплаты к пенсии может быть реализовано при
условии, если лицу, замещавшему муниципальную должность, должность
муниципальной службы, по его выбору не установлены в соответствии с
законодательством Российской Федерации, законодательством
Санкт-Петербурга, законодательством других субъектов Российской
Федерации, муниципальными правовыми актами органов местного
самоуправления других субъектов Российской Федерации доплаты или иные
выплаты к пенсии, связанные с замещением государственных должностей
Российской Федерации, государственных должностей Санкт-Петербурга,
государственных должностей других субъектов Российской Федерации,
должностей федеральной государственной гражданской службы и
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, государственной
гражданской службы других субъектов Российской Федерации,
муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в органах
местного самоуправления муниципальных образований других субъектов
Российской Федерации.
3. Лица, указанные в пункте 1 настоящей статьи, по своему выбору
имеют право на получение одной доплаты к пенсии в случае:
замещения муниципальных должностей на постоянной основе не менее
6 лет;
замещения должностей муниципальной службы не менее 10 лет.
замещения муниципальных должностей на постоянной основе менее 6
лет, в случае если в совокупности с замещением должностей
муниципальной службы общий стаж, исчисленный в соответствии со статьей
3 настоящего Закона Санкт-Петербурга, составляет более 10 лет.
(Дополнен с 1 января 2013 года - Закон Санкт-Петербурга от 12.07.2012
г. N 391-69)
Статья 3. Исчисление стажа для получения доплаты к пенсии
В стаж для получения доплаты к пенсии включаются:
1) периоды замещения должностей в органах местного самоуправления
муниципальных образований, образованных до вступления в силу ранее
действовавшего Закона Санкт-Петербурга от 5 июля 2000 года N 356-36 "О
реестрах муниципальных должностей в Санкт-Петербурге" (далее - Закон
Санкт-Петербурга от 5 июля 2000 года N 356-36) в соответствии с
муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления
муниципальных образований;
2) периоды замещения должностей, утвержденных Законом
Санкт-Петербурга от 5 июля 2000 года N 356-36;
3) периоды замещения должностей, утвержденных Законом
Санкт-Петербурга от 21 июня 2006 года N 348-54 "О Реестре
муниципальных должностей в Санкт- Петербурге, Реестре должностей
муниципальной службы в Санкт-Петербурге и предельных нормативах
размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских
муниципальных образований Санкт-Петербурга, членов выборных органов
местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц
местного самоуправления в Санкт-Петербурге, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в
Санкт-Петербурге" (далее - Закон Санкт-Петербурга от 21 июня 2006 года
N 348-54).
Статья 4. Порядок определения размера доплаты к пенсии
1. Размер доплаты к пенсии устанавливается в соответствии с
должностным окладом, соответствующим одной из муниципальных
должностей, должностей муниципальной службы, которую замещало лицо в
органах местного самоуправления муниципальных образований до начала
оформления доплаты к пенсии, в соответствии с порядком, установленным
настоящим Законом Санкт-Петербурга.
2. В случае если лицо замещало муниципальные должности, должности
муниципальной службы, предусмотренные Законом Санкт-Петербурга от 21
июня 2006 года N 348-54, а также Законом Санкт-Петербурга от 5 июля
2000 года N 356-36, которым соответствуют разные размеры должностных
окладов, размер доплаты к пенсии определяется по наибольшему размеру
должностного оклада, соответствующего одной из муниципальных
должностей, должностей муниципальной службы, которые замещало лицо до
установления доплаты к пенсии.
3. Для определения размера доплаты к пенсии принимается
муниципальная должность, должность муниципальной службы с наибольшим
должностным окладом из тех, которые замещало лицо до начала оформления
доплаты к пенсии, при условии замещения указанной должности не менее
года, а в совокупности с другими муниципальными должностями,
должностями муниципальной службы этой же группы муниципальных
должностей, должностей муниципальной службы - не менее трех лет.
В случае если условие трехлетнего срока замещения муниципальной
должности, должности муниципальной службы не выполняется, для
определения размера доплаты к пенсии принимается предшествующая по
размеру оклада муниципальная должность, должность муниципальной службы
из тех, которые замещало лицо не менее года, а в совокупности с
другими муниципальными должностями, должностями муниципальной службы
этой же группы муниципальных должностей, должностей муниципальной
службы - не менее трех лет.
В случае, когда невозможно установить соответствующую
муниципальную должность, должность муниципальной службы с учетом
ограничений, указанных в настоящем пункте, для расчета размера доплаты
к пенсии принимается муниципальная должность, должность муниципальной
службы, которую лицо замещало более длительный срок.
4. Размер доплаты к пенсии, выплачиваемой лицу, замещавшему
муниципальную должность, определяется по следующей формуле:
Д = 0,7 х Ре х О,
где: Д - размер выплачиваемой доплаты к пенсии;
Ре - размер расчетной единицы, установленный законом
Санкт-Петербурга о расчетной единице, действующий на день выплаты
доплаты к пенсии;
О - размер должностного оклада, определяемый в соответствии с
пунктами 1 и 2 настоящей статьи.
5. Размер доплаты к пенсии лицу, замещавшему должность
муниципальной службы, определяется по следующей формуле:
Д = 0,6 х Ре х О,
где: Д - размер выплачиваемой доплаты к пенсии;
Ре - размер расчетной единицы, установленный законом
Санкт-Петербурга о расчетной единице, действующий на день выплаты
доплаты к пенсии;
О - размер должностного оклада, определяемый в соответствии с
пунктами 1 и 3 настоящей статьи.
5-1. Размер доплаты к пенсии лицу, замещавшему муниципальные
должности на постоянной основе менее 6 лет, в случае если в
совокупности с замещением должностей муниципальной службы общий стаж,
исчисленный в соответствии со статьей 3 настоящего Закона
Санкт-Петербурга, составляет более 10 лет, определяется по формуле:
Д = 0,6 х Ре х О1,
где: Д - размер выплачиваемой доплаты к пенсии;
Ре - размер расчетной единицы, установленный законом
Санкт-Петербурга о расчетной единице, действующий на день выплаты
доплаты к пенсии;
О1 - размер должностного оклада, определяемый по наибольшему
размеру должностного оклада по замещавшейся муниципальной должности
либо должности муниципальной службы.
(Пункт дополнен с 1 января 2013 года - Закон Санкт-Петербурга
от 12.07.2012 г. N 391-69)
6. Соотнесение должностей в органах местного самоуправления
муниципальных образований, образованных до вступления в силу Закона
Санкт-Петербурга от 21 июня 2006 года N 348-54, муниципальным
должностям, должностям муниципальной службы в Санкт-Петербурге исходя
из должностных окладов, по которым устанавливается доплата к пенсии,
устанавливается законом Санкт-Петербурга.
Статья 5. Порядок оформления документов, необходимых для назначения,
перерасчета доплаты к пенсии, приостановления, возобновления,
прекращения выплаты доплаты к пенсии
Порядок оформления и формы документов, необходимых для
назначения, перерасчета доплаты к пенсии, приостановления,
возобновления, прекращения выплаты доплаты к пенсии (далее - Порядок),
определяются исполнительным органом государственной власти
Санкт-Петербурга, уполномоченным Правительством Санкт- Петербурга, а
также муниципальными правовыми актами в соответствии с настоящим
Законом Санкт-Петербурга и Порядком.
Статья 6. Назначение доплаты к пенсии
1. Назначение доплаты к пенсии производится
исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления (далее
- местная администрация) соответствующего муниципального образования,
в органах местного самоуправления которого лицо, обращающееся за
назначением доплаты к пенсии (далее - заявитель), замещало
муниципальную должность, должность муниципальной службы перед
увольнением с замещаемой должности, или правопреемником местной
администрации.(В редакции Закона Санкт-Петербурга
от 12.07.2012 г. N 391-69, изменения вступают в силу с 1 января 2013
года)
2. Заявление о назначении доплаты к пенсии (далее - заявление)
направляется в местную администрацию соответствующего муниципального
образования, в органах местного самоуправления которого заявитель
замещал муниципальную должность, должность муниципальной службы перед
увольнением с замещаемой должности, или правопреемнику местной
администрации.(В редакции Закона Санкт-Петербурга
от 12.07.2012 г. N 391-69, изменения вступают в силу с 1 января 2013
года)
К заявлению прилагаются следующие документы:
1) паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, и его
копия;
2) документ о виде и сроке назначенной пенсии и его копия;
3) трудовая книжка и ее копия;
4) документы воинского учета и их копии;
5) справка об установлении инвалидности, ее копия и документы,
подтверждающие, что полная утрата трудоспособности наступила в период
замещения муниципальной должности, должности муниципальной службы, и
их копии;
6) справка о заболевании и документы, подтверждающие, что
заболевание наступило в период замещения муниципальной должности,
должности муниципальной службы, и их копии.
Заявитель несет ответственность за достоверность и полноту
сведений, представленных руководителю органа местного самоуправления
муниципального образования.
Заявление и документы, указанные в настоящем пункте (далее -
документы), подаются заявителем или его законным представителем лично
или направляются по почте.
Копии документов, направленные по почте, должны быть заверены
нотариусом или организацией, выдавшей оригиналы документов.
3. Датой обращения за назначением доплаты к пенсии является день
приема местной администрацией заявления и документов.(В редакции
Закона Санкт-Петербурга от 12.07.2012 г. N 391-69, изменения вступают
в силу с 1 января 2013 года)
При направлении заявления и документов по почте датой обращения
за назначением доплаты к пенсии считается дата, указанная на почтовом
штемпеле по месту отправления.
4. Доплата к пенсии назначается и выплачивается со дня обращения
за назначением доплаты к пенсии, но не ранее дня, следующего за днем
увольнения с муниципальной должности, должности муниципальной службы.
5. Решение о назначении доплаты к пенсии или об отказе в ее
назначении принимается в 30-дневный срок со дня подачи заявления и
документов.(В редакции Закона Санкт-Петербурга
от 12.07.2012 г. N 391-69, изменения вступают в силу с 1 января 2013
года)
6. Порядок и сроки рассмотрения документов, необходимых для
назначения, перерасчета доплаты к пенсии, приостановления,
возобновления, прекращения выплаты доплаты к пенсии, определяются
муниципальным правовым актом местной администрации в соответствии с
настоящим Законом Санкт-Петербурга.(В редакции Закона Санкт-Петербурга
от 12.07.2012 г. N 391-69, изменения вступают в силу с 1 января 2013
года)
7. Решения местной администрации о назначении или отказе в
назначении, перерасчете доплаты к пенсии, приостановлении,
возобновлении, прекращении выплаты доплаты к пенсии могут быть
обжалованы в установленном действующим законодательством порядке. (В
редакции Закона Санкт-Петербурга от 12.07.2012 г. N 391-69, изменения
вступают в силу с 1 января 2013 года)
8. Выплата доплаты к пенсии производится местной администрацией
или уполномоченной ею организацией.(В редакции Закона Санкт-Петербурга
от 12.07.2012 г. N 391-69, изменения вступают в силу с 1 января 2013
года)
9. Исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга,
уполномоченный Правительством Санкт-Петербурга, в установленном им
порядке ведет реестр граждан, которым назначена доплата к пенсии на
основании настоящего Закона Санкт-Петербурга.
Статья 7. Приостановление, возобновление, прекращение выплаты доплаты
к пенсии, перерасчет доплаты к пенсии
1. При замещении лицом, получающим доплату к пенсии,
государственной должности Российской Федерации, государственной
должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности,
должности федеральной государственной гражданской службы, воинской
должности, должности правоохранительной службы, должности
государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации или
должности муниципальной службы в органах местного самоуправления
муниципальных образований других субъектов Российской Федерации
выплата доплаты к пенсии приостанавливается со дня начала замещения
одной из указанных должностей. Возобновление выплаты доплаты к пенсии
производится со дня, следующего за днем увольнения с одной из
указанных должностей.
2. Выплата доплаты к пенсии приостанавливается в случае вынесения
приговора суда о наказании в виде лишения свободы лица, получающего
доплату к пенсии, со дня вступления в отношении его в законную силу
обвинительного приговора суда до дня истечения срока погашения или
снятия судимости.
3. Выплата доплаты к пенсии прекращается:
1) в случае смерти лица, замещавшего муниципальную должность,
должность муниципальной службы, а также в случае признания его в
установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим - со дня
смерти указанного лица либо со дня вступления в силу решения суда об
объявлении его умершим или о признании его безвестно отсутствующим;
2) в случае выезда лица на постоянное место жительства за пределы
Российской Федерации;
3) в случае истечения срока признания лица инвалидом;
4) в случае получения лицом по его выбору доплат или иных выплат
к пенсии, связанных с замещением государственных должностей Российской
Федерации, государственных должностей Санкт-Петербурга,
государственных должностей других субъектов Российской Федерации,
должностей федеральной государственной гражданской службы и
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, государственной
гражданской службы других субъектов Российской Федерации,
муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в органах
местного самоуправления муниципальных образований других субъектов
Российской Федерации;
5) в случае утраты лицом, замещавшим муниципальную должность,
должность муниципальной службы, права на получение доплаты к пенсии
(при обнаружении обстоятельств или документов, опровергающих
достоверность сведений, представленных указанным лицом в подтверждение
права на доплату к пенсии).
4. Доплата к пенсии перерасчитывается:
в случае изменения размера расчетной единицы, указанной в пункте
4 статьи 4 настоящего Закона Санкт-Петербурга;
в случае изменения условий установления доплаты к пенсии.
5. Оформление документов, необходимых для перерасчета доплаты к
пенсии, в связи с изменением условий установления доплаты к пенсии
производится на основании заявления и документов.
6. Оформление документов, необходимых для приостановления,
возобновления, прекращения выплаты доплаты к пенсии, производится на
основании заявления и документов, представленных заявителем, или
полученных органом местного самоуправления муниципального образования
в установленном порядке сведений, влекущих приостановление,
возобновление, прекращение выплаты доплаты к пенсии.
7. При возникновении оснований, влекущих приостановление,
возобновление, прекращение выплаты доплаты к пенсии, лицо, которому
установлена доплата к пенсии, или его законный представитель
представляет сведения о наличии таких оснований не позднее чем в
пятидневный срок со дня их возникновения.
Статья 8. Финансирование выплаты доплаты к пенсии
Доплата к пенсии выплачивается за счет средств местных бюджетов
муниципальных образований.
Статья 9. Заключительные положения
Дополнить пункт 1 статьи 10 Закона Санкт-Петербурга от 23
сентября 2009 года N 420-79 "Об организации местного самоуправления в
Санкт-Петербурге" подпунктом 34 следующего содержания:
"34) назначение, выплата, перерасчет ежемесячной доплаты за стаж
(общую продолжительность) работы (службы) в органах местного
самоуправления муниципальных образований к трудовой пенсии по
старости, трудовой пенсии по инвалидности, пенсии за выслугу лет
лицам, замещавшим муниципальные должности, должности муниципальной
службы в органах местного самоуправления муниципальных образований
(далее - доплата к пенсии), а также приостановление, возобновление,
прекращение выплаты доплаты к пенсии в соответствии с законом
Санкт-Петербурга.".
Статья 10. Вступление в силу настоящего Закона Санкт-Петербурга
Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу через 10 дней
после дня его официального опубликования.
Губернатор
Санкт-Петербурга В.И.Матвиенко
