Постановление Правительства Новгородской области от 06.04.2016 № 124

                        Российская Федерация

                 ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

           от 6 апреля 2016 года № 124  Великий Новгород

         Об утверждении Порядка предоставления в 2016 году

  единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в

  возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016

  году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок,

 либо поселок городского типа Новгородской области или переехавшим

  на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо

поселок городского типа Новгородской области из другого населенного

 пункта и заключившим с департаментом здравоохранения Новгородской

                          области договор

     В  соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября

2010  года  №  326-ФЗ  «Об  обязательном  медицинском страховании в

Российской Федерации» Правительство Новгородской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Утвердить  прилагаемый  Порядок предоставления в 2016 году

единовременной  компенсационной  выплаты  медицинским  работникам в

возрасте  до  50  лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016

году  на  работу  в сельский населенный пункт либо рабочий поселок,

либо  поселок  городского типа Новгородской области или переехавшим

на  работу  в  сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо

поселок городского типа Новгородской области из другого населенного

пункта  и  заключившим с департаментом здравоохранения Новгородской

области договор.

     2.   Опубликовать   постановление   в   газете   «Новгородские

ведомости»  и  разместить на «Официальном интернет-портале правовой

информации» (www.pravo.gov.ru).

     Заместитель Губернатора

     Новгородской области -

     заместитель Председателя

     Правительства Новгородской области          В.П. Варфоломеев

                                              УТВЕРЖДЕН

                                       постановлением Правительства

                                       Новгородской области

                                       от 06.04.2016 № 124

                              ПОРЯДОК

     предоставления в 2016 году единовременной компенсационной

                              выплаты

    медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее

 образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный

      пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа

     Новгородской области или переехавшим на работу в сельский

населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа

 Новгородской области из другого населенного пункта и заключившим с

     департаментом здравоохранения Новгородской области договор

     1.   Порядок   предоставления   в   2016  году  единовременной

компенсационной  выплаты  медицинским  работникам  в возрасте до 50

лет,  имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в

сельский  населенный  пункт  либо  рабочий  поселок,  либо  поселок

городского  типа  Новгородской  области или переехавшим на работу в

сельский  населенный  пункт  либо  рабочий  поселок,  либо  поселок

городского  типа Новгородской области из другого населенного пункта

и  заключившим с департаментом здравоохранения Новгородской области

договор,  разработан  в  соответствии  со  статьей  51 Федерального

закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском

страховании  в  Российской  Федерации» в целях социальной поддержки

медицинских  работников  и  устанавливает условия предоставления им

единовременной  компенсационной  выплаты  (далее выплата) в размере

1000000 (один миллион) рублей.

     2. Источниками финансирования выплаты являются:

     иные   межбюджетные  трансферты,  предоставленные  из  бюджета

Федерального  фонда  обязательного медицинского страхования бюджету

Территориального   фонда   обязательного  медицинского  страхования

Новгородской  области  для последующего их перечисления в течение 3

рабочих дней в областной бюджет (60 процентов выплаты);

     средства областного бюджета (40 процентов выплаты).

     3.  Выплата  предоставляется медицинскому работнику в возрасте

до  50  лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2016 году на

работу  в  сельский  населенный  пункт  либо  рабочий поселок, либо

поселок  городского  типа  Новгородской  области или переехавшим на

работу  в  сельский  населенный  пункт  либо  рабочий поселок, либо

поселок городского типа Новгородской области из другого населенного

пункта  и заключившему с департаментом здравоохранения Новгородской

области (далее департамент) договор о предоставлении единовременной

компенсационной выплаты (далее договор, медицинский работник).

     4.  К сельским населенным пунктам, рабочим поселкам и поселкам

городского  типа Новгородской области в настоящем Порядке относятся

населенные   пункты,  рабочие  поселки,  поселки  городского  типа,

имеющие        указанный        статус       согласно       Реестру

административно-территориального  устройства области, утвержденному

постановлением Администрации области от 08.04.2008 № 121 «О Реестре

административно-территориального устройства области».

     5.   Для   получения   выплаты   медицинский   работник   (его

представитель)  до  01  ноября 2016 года представляет в департамент

следующие документы:

     заявление  о  предоставлении  выплаты  с  указанием реквизитов

счета, открытого в кредитной организации, для перечисления выплаты;

     копию   документа,   удостоверяющего   личность   медицинского

работника или представителя;

     копию   трудового   договора   с   медицинской   организацией,

подведомственной  департаменту, расположенной в сельском населенном

пункте,  рабочем  поселке либо поселке городского типа Новгородской

области  (далее  медицинская  организация),  в  который медицинский

работник прибыл работать в 2016 году;

     копию трудовой книжки;

     письменное  согласие на обработку персональных данных согласно

приложениям №№ 1, 2 к настоящему Порядку;

     копии документов, подтверждающих наличие высшего образования;

     копию  свидетельства  о  постановке на учет в налоговом органе

физического  лица  по  месту  жительства  на  территории Российской

Федерации.

     В  случае  подачи заявления и документов представителем должны

быть   представлены   документы,   подтверждающие   его  полномочия

действовать   от   имени   медицинского   работника   при  передаче

персональных данных.

     Копии   документов  заверяются  в  нотариальном  порядке  либо

специалистом  департамента,  осуществляющим  прием  документов, при

наличии подлинных документов.

     В  случае  если  копия  свидетельства  о  постановке на учет в

налоговом органе физического лица по месту жительства на территории

Российской  Федерации заявителем не представлена самостоятельно, то

департамент    запрашивает    ее    в    рамках   межведомственного

информационного взаимодействия.

     6.  Регистрация  документов,  указанных  в пункте 5 настоящего

Порядка, производится специалистом департамента в день их получения

в журнале учета заявлений.

     Департамент  в  течение  25  календарных  дней  со  дня подачи

документов,  указанных  в  пункте  5  настоящего Порядка, принимает

решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.

Решение  о  предоставлении  (об  отказе  в  предоставлении) выплаты

оформляется   приказом   департамента.   В   решении  об  отказе  в

предоставлении выплаты указывается основание отказа.

     7.  Департамент  информирует медицинского работника о принятом

решении  путем  направления ему письменного уведомления в течение 5

рабочих дней со дня издания приказа департамента.

     8.  Решение  об  отказе  в  предоставлении выплаты принимается

департаментом при наличии следующих оснований:

     8.1.  Непредставление  или  представление  не  в полном объеме

документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;

     8.2.   Несоответствие   медицинского   работника  требованиям,

указанным в пункте 3 настоящего Порядка.

     9.  В  случае  устранения  основания  для отказа, указанного в

подпункте  8.1  настоящего  Порядка, заявитель имеет право повторно

обратиться  в  департамент с заявлением о предоставлении выплаты до

10 ноября 2016 года.

     10.  Решение  об  отказе  в  предоставлении выплаты может быть

обжаловано в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     11.  В  течение  10  рабочих  дней  со  дня принятия решения о

предоставлении выплаты департамент и медицинский работник заключают

договор по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.

     12.   Департамент   и   Территориальный   фонд   обязательного

медицинского  страхования  Новгородской области до 15 числа месяца,

предшествующего   месяцу,   в   котором   осуществляются   выплаты,

представляют   в   Федеральный   фонд   обязательного  медицинского

страхования  заявки  на  получение иных межбюджетных трансфертов из

расчета  600000  (шестьсот  тысяч)  рублей  на  одного медицинского

работника  по форме, установленной Федеральным фондом обязательного

медицинского страхования.

     13.    Территориальный    фонд    обязательного   медицинского

страхования  Новгородской  области  в течение 3 рабочих дней со дня

получения  денежных  средств  из  Федерального  фонда обязательного

медицинского страхования направляет их в областной бюджет.

     14.  Перечисление  выплаты  осуществляется  с  лицевого  счета

департамента   на   счет   медицинского   работника  в  течение  30

календарных дней со дня заключения договора.

     15.  В  случае  прекращения  трудового  договора с медицинской

организацией  до  истечения 5-летнего срока (за исключением случаев

прекращения   трудового  договора  по  основаниям,  предусмотренным

пунктом  8  части  первой  статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой

статьи  81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового

кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение

5  банковских  дней со дня увольнения возвратить в областной бюджет

часть  выплаты,  рассчитанную с даты прекращения трудового договора

пропорционально неотработанному периоду.

     В  случае  отказа  от добровольного возврата указанных средств

они  взыскиваются департаментом в судебном порядке в соответствии с

законодательством Российской Федерации.

     16. Поступившие в областной бюджет от возврата части выплаты в

соответствии  с пунктом 15 настоящего Порядка средства в размере 60

процентов  подлежат  возврату  в  течение  3  рабочих дней в бюджет

Территориального   фонда   обязательного  медицинского  страхования

Новгородской  области  для  последующего  перечисления  в течение 3

рабочих дней в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского

страхования.

                    ___________________________

                                                 УТВЕРЖДЕН

                                        распоряжением Правительства

                                        Новгородской области

                                        от 04.04.2016 № 83-рз

                                          Приложение № 1

                           к Порядку предоставления в 2016 году

                           единовременной компенсационной выплаты

                           медицинским работникам в возрасте до 50

                           лет, имеющим высшее образование,

                           прибывшим в 2016 году на работу в

                           сельский населенный пункт либо рабочий

                           поселок, либо поселок городского типа

                           Новгородской области или переехавшим

                           на работу в сельский населенный пункт

                           либо рабочий поселок, либо поселок

                           городского типа Новгородской области из

                           другого населенного пункта и заключившим

                           с департаментом здравоохранения

                           Новгородской области договор

от ______________________________ адрес ___________________________ паспорт: серия ________ № ________                                                           выдан __________________________ (дата выдачи) ________________________________ (кем выдан)

                             СОГЛАСИЕ

                 на обработку персональных данных

     Я, __________________________________________________________,

                (фамилия, имя, отчество (при наличии))

настоящим    даю    свое   согласие   на   обработку  департаментом

здравоохранения  Новгородской  области,  расположенным  по  адресу:

Великий   Новгород,  пл.Победы-Софийская,  д.1,  моих  персональных

данных  и  подтверждаю,  что  давая  такое  согласие, я действую по

своей воле и в своих интересах.

     Согласие  дается мною для целей, связанных с предоставлением в

2016   году   единовременной  компенсационной  выплаты  медицинским

работникам  в  возрасте  до  50  лет,  имеющим  высшее образование,

прибывшим  в  2016  году на работу в сельский населенный пункт либо

рабочий  поселок, либо поселок городского типа Новгородской области

или  переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий

поселок,  либо  поселок  городского  типа  Новгородской  области из

другого   населенного   пункта   и   заключившим   с  департаментом

здравоохранения  Новгородской  области  договор, и распространяется

на следующую информацию: __________________________________________

___________________________________________________________________

    (перечень персональных данных, на обработку которых дается

                             согласие)

     Я  проинформирован  (а) о том, что под обработкой персональных

данных  понимаются  действия  (операции)  с персональными данными в

рамках  выполнения  Федерального  закона  от  27  июля  2006 года №

152-ФЗ  "О  персональных  данных",  конфиденциальность персональных

данных  соблюдается в рамках исполнения законодательства Российской

Федерации.

     Настоящее  согласие  предоставляется  на  осуществление  любых

действий,  совершаемых  с  использованием средств автоматизации или

без  использования  таких  средств  в  отношении  моих персональных

данных,  которые  необходимы  или  желаемы для достижения указанных

выше  целей,  включая  сбор,  систематизацию, накопление, хранение,

уточнение    (обновление,   изменение),   использование,   передачу

(распространение,     предоставление,    доступ),    обезличивание,

блокирование, уничтожение персональных данных.

     Данное  согласие действует до момента отзыва моего согласия на

обработку  моих  персональных  данных, мне разъяснен порядок отзыва

моего согласия на обработку моих персональных данных.

(подпись)		(расшифровка подписи)		(дата)

                    ___________________________

                                          Приложение № 2

                           к Порядку предоставления в 2016 году

                           единовременной компенсационной выплаты

                           медицинским работникам в возрасте до 50

                           лет, имеющим высшее образование,

                           прибывшим в 2016 году на работу в

                           сельский населенный пункт либо рабочий

                           поселок, либо поселок городского типа

                           Новгородской области или переехавшим

                           на работу в сельский населенный пункт

                           либо рабочий поселок, либо поселок

                           городского типа Новгородской области из

                           другого населенного пункта и заключившим

                           с департаментом здравоохранения

                           Новгородской области договор

от ______________________________ адрес ___________________________ паспорт: серия ________ № ________                                                           выдан __________________________ (дата выдачи) ________________________________ (кем выдан)

                             СОГЛАСИЕ

                 на обработку персональных данных

     Я, __________________________________________________________,

           (фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя)

__________________________________________________________________,

                       (адрес представителя)

документ, удостоверяющий личность: ________________________________

серия__________ номер_____________, выдан ________________________,

                                                (кем, когда)

действующий (ая) на основании _____________________________________

___________________________________________________________________

       (вид и реквизиты документа, подтверждающие полномочие

                          представителя)

от имени и в интересах ___________________________________________,

                        (фамилия, имя, отчество (при наличии)

                                    представляемого)

__________________________________________________________________,

                      (адрес представляемого)

документ, удостоверяющий личность представляемого: ________________

серия ___________, номер ____________________, выдан _____________,

                                                     (кем, когда)

настоящим    даю   свое   согласие   департаменту   здравоохранения

Новгородской  области,  расположенному по адресу: Великий Новгород,

пл.Победы-Софийская,   д.1,   на   обработку   персональных  данных

представляемого.  Согласие  дается  мною  для  целей,  связанных  с

предоставлением  в 2016 году единовременной компенсационной выплаты

медицинским  работникам  в  возрасте  до  50  лет,  имеющим  высшее

образование,  прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный

пункт   либо   рабочий   поселок,   либо  поселок  городского  типа

Новгородской   области   или   переехавшим  на  работу  в  сельский

населенный  пункт  либо  рабочий  поселок,  либо поселок городского

типа   Новгородской   области   из  другого  населенного  пункта  и

заключившим  с  департаментом  здравоохранения Новгородской области

договор, и распространяется на следующую информацию: ______________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

    (перечень персональных данных, на обработку которых дается

                             согласие)

     Я  проинформирован  (а) о том, что под обработкой персональных

данных  понимаются  действия  (операции)  с персональными данными в

рамках  выполнения  Федерального  закона  от  27  июля  2006 года №

152-ФЗ  "О  персональных  данных",  конфиденциальность персональных

данных  соблюдается в рамках исполнения законодательства Российской

Федерации.

     Настоящее  согласие  предоставляется  на  осуществление  любых

действий,  совершаемых  с  использованием средств автоматизации или

без  использования  таких  средств в отношении персональных данных,

которые  необходимы  или  желаемы  для  достижения  указанных  выше

целей,   включая   сбор,   систематизацию,   накопление,  хранение,

уточнение    (обновление,   изменение),   использование,   передачу

(распространение,     предоставление,    доступ),    обезличивание,

блокирование, уничтожение персональных данных.

     Данное  согласие  действует  до  момента  отзыва  согласия  на

обработку   персональных   данных,  мне  разъяснен  порядок  отзыва

согласия на обработку персональных данных.

(подпись)		(расшифровка подписи)		(дата)

                    ___________________________

                                          Приложение № 3

                           к Порядку предоставления в 2016 году

                           единовременной компенсационной выплаты

                           медицинским работникам в возрасте до 50

                           лет, имеющим высшее образование,

                           прибывшим в 2016 году на работу в

                           сельский населенный пункт либо рабочий

                           поселок, либо поселок городского типа

                           Новгородской области или переехавшим

                           на работу в сельский населенный пункт

                           либо рабочий поселок, либо поселок

                           городского типа Новгородской области из

                           другого населенного пункта и заключившим

                           с департаментом здравоохранения

                           Новгородской области договор

                             ДОГОВОР №

      о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

Великий Новгород                          "___" _______ 20 ___ года

     Департамент  здравоохранения Новгородской области, именуемый в

дальнейшем   "департамент",   в   лице   руководителя  департамента

_____________________________,  действующего на основании Положения

   (фамилия, имя, отчество)

о  департаменте      здравоохранения     Новгородской      области,

утвержденного  постановлением Администрации области от 22.10.2012 №

653,     с     одной     стороны,     и    гражданин    (гражданка)

__________________________________________________________________,

                     (фамилия, имя, отчество)

именуемый   (ая)   в  дальнейшем  "медицинский работник", с  другой

стороны,  именуемые  в  дальнейшем  "стороны", на основании приказа

департамента от _____________ № _____ заключили  настоящий  договор

о нижеследующем.

     1. Предмет договора

     1.1.   Предметом  настоящего  договора является предоставление

единовременной  компенсационной  выплаты  в  размере  1000000 (один

миллион)  рублей  медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему)

на                             работу                             в

__________________________________________________________________.

              (наименование медицинской организации)

     2. Права и обязанности сторон

     2.1. Медицинский работник обязан:

     2.1.1.   Представить  в департамент документы, предусмотренные

пунктом   5  Порядка  предоставления  в  2016  году  единовременной

компенсационной  выплаты  медицинским  работникам  в возрасте до 50

лет,  имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в

сельский  населенный  пункт  либо  рабочий  поселок,  либо  поселок

городского  типа  Новгородской  области или переехавшим на работу в

сельский  населенный  пункт  либо  рабочий  поселок,  либо  поселок

городского  типа Новгородской области из другого населенного пункта

и  заключившим с департаментом здравоохранения Новгородской области

договор;

     2.1.2.   Исполнять  свои  трудовые обязанности добросовестно и

соблюдать трудовую дисциплину;

     2.1.3.  Работать  в течение 5 лет по основному месту работы со

дня   заключения   настоящего   договора   на  условиях  нормальной

продолжительности    рабочего   времени,   установленной   трудовым

законодательством  для  данной категории работников, в соответствии

с   трудовым   договором,   заключенным  медицинским  работником  с

медицинской организацией;

     2.1.4.  В  случае  прекращения  до  истечения 5-летнего  срока

трудового договора с ______________________________________________

___________________________________________________________________

              (наименование медицинской организации)

 __________________________________________________________________

(за  исключением   случаев   прекращения   трудового   договора  по

основаниям,  предусмотренным  пунктом  8  части  первой  статьи 77,

пунктами  1,  2,  4  части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7

части  первой  статьи  83  Трудового  кодекса Российской Федерации)

возвратить  в  областной  бюджет в течение 5 банковских дней со дня

увольнения    часть    единовременной    компенсационной   выплаты,

рассчитанную  с даты прекращения трудового договора пропорционально

неотработанному медицинским работником периоду.

     2.2. Медицинский работник вправе:

     2.2.1.   Требовать от департамента исполнения его обязанностей

по настоящему договору.

     2.3. Департамент обязан:

     2.3.1.    Осуществлять   обработку   и   обеспечивать   защиту

персональных   данных   медицинского  работника  в  соответствии  с

законодательством Российской Федерации;

     2.3.2.   Перечислить  в  течение  30  календарных  дней со дня

заключения  настоящего договора денежные средства в размере 1000000

(один  миллион)  рублей  на счет медицинского работника, открытый в

__________________________________________________________________.

               (наименование кредитной организации)

     2.4. Департамент вправе:

     2.4.1.    Запрашивать   у   медицинского   работника   и   его

работодателя сведения о наличии между ними трудовых правоотношений;

     2.4.2.    Проверять   достоверность   сведений  и  документов,

представленных медицинским работником;

     2.4.3.      Требовать     возврата     части    единовременной

компенсационной  выплаты  пропорционально  неотработанному периоду,

рассчитанной  с  даты  прекращения  трудового  договора,  в  случае