Расширенный поиск
Постановление Правительства Новгородской области от 06.04.2016 № 124досрочного прекращения трудового договора, за исключением оснований, указанных в пункте 3.1 настоящего договора. 3. Особые условия 3.1. Часть единовременной компенсационной выплаты не возвращается в областной бюджет в следующих случаях: 3.1.1. Прекращение трудового договора при отказе медицинского работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы; 3.1.2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случаях ликвидации медицинской организации, сокращения численности или штата работников медицинской организации, смены собственника имущества медицинской организации (в отношении руководителя медицинской организации, его заместителей и главного бухгалтера); 3.1.3. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: призыв медицинского работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; восстановление на работе медицинского работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда; признание медицинского работника неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; смерть медицинского работника, а также признание судом медицинского работника умершим или безвестно отсутствующим; наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано в установленном законом порядке. 3.2. Подписание медицинским работником настоящего договора является его письменным согласием на обработку его персональных данных в информационных системах департамента, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Новгородской области, Федерального фонда обязательного медицинского страхования. 4. Ответственность сторон 4.1. Департамент и медицинский работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных настоящим договором, в соответствии с законодательством Российской Федерации. 5. Порядок рассмотрения споров 5.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в настоящем договоре, будут разрешаться путем переговоров. 5.2. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 6. Срок действия договора 6.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного исполнения сторонами принятых на себя обязательств. 7. Заключительные положения 7.1. Изменения в настоящий договор вносятся по согласованию сторон путем оформления дополнительного соглашения. 7.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. 8. Адреса, реквизиты и подписи сторон
__________________________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|