Российская Федерация
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2014 г. № 665 Великий Новгород
Утратило силу –
Постановление Правительства
Новгородской
области
от
12.08.2016 № 297
О внесении изменений в постановление
Правительства
Новгородской области от
17.10.2013 № 274
Правительство Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в постановление
Правительства Новгородской
области от
17.10.2013 № 274
«О государственной программе
Новгородской области
«Совершенствование системы государственного
управления и
государственная поддержка развития
местного
самоуправления в
Новгородской области на 2014-2016 годы»:
1.1.
Заменить в заголовке к тексту, пункте 1 слова «2014-2016
годы» на «2014-2017 годы»;
1.2.
В государственной программе
Новгородской области
«Совершенствование системы
государственного
управления и
государственная поддержка развития
местного самоуправления в
Новгородской области
на 2014-2016 годы», утвержденной названным
постановлением (далее
государственная программа):
1.2.1.
Заменить в названии
слова «2014-2016 годы» на
«2014-2017 годы»;
1.2.2. В паспорте государственной
программы:
1.2.2.1.
Заменить в пункте
1 слова «2014-2016
годы» на
«2014-2017 годы»;
1.2.2.2.
Дополнить пункт 3
после абзаца «Уполномоченный по
правам человека в
Новгородской области и аппарат Уполномоченного по
правам человека в
Новгородской области (по согласованию);» абзацами
следующего содержания:
«Уполномоченный по
правам ребенка в Новгородской области и
аппарат Уполномоченного по
правам ребенка в Новгородской области
(по согласованию);
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Новгородской
области и аппарат
Уполномоченного по защите прав предпринимателей в
Новгородской области (по
согласованию);»;
1.2.2.3. Дополнить пункт 4 абзацем
следующего содержания:
«Обеспечение государственного управления в
сфере
государственной гражданской
службы и содействия развитию местного
самоуправления в
Новгородской области».»;
1.2.2.4. Изложить в пункте 5 таблицу в
редакции:
«№
п/п
|
Цели, задачи
государственной программы, наименование и единица измерения целевого
показателя
|
Значение целевого
показателя
по годам
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
1.
|
Цель 1. Совершенствование системы государственного управления
и государственная поддержка развития местного самоуправления в Новгородской
области
|
1.1.
|
Задача 1. Развитие системы государственной
гражданской службы
в Новгородской области
|
1.1.1.
|
Доля государственных гражданских служащих
Новгородской области, прошедших профессиональную переподготовку и повышение
квалификации в соответствии с государственным заказом на переподготовку,
повышение квалификации (%)
|
15,0
|
18,0
|
18,0
|
18,0
|
1.1.2.
|
Доля лиц, замещающих государственные должности
Новгородской области, и иных работников органов государственной власти, иных
государственных органов области, прошедших профессиональную переподготовку и
повышение квалификации (%)
|
8,0
|
8,0
|
8,0
|
8,0
|
1.1.3.
|
Доля государственных гражданских служащих
Новгородской области, в отношении которых реализуется механизм ротации (%)
|
0,35
|
0,35
|
0,35
|
0,35
|
1.1.4.
|
Доля государственных гражданских служащих
Новгородской области, в отношении которых применяется механизм испытательного
срока при замещении вакантных должностей государственной гражданской службы
Новгородской области (%)
|
20,0
|
25,0
|
30,0
|
35,0
|
1.1.5.
|
Доля государственных гражданских служащих
Новгородской области, в отношении которых применяется институт наставничества (%)
|
5,0
|
7,0
|
9,0
|
11,0
|
1.1.6.
|
Доля претендентов на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы Новгородской области и на включение
в кадровый резерв Новгородской области, прошедших тестирование,
в том числе с использованием дистанционного метода (%)
|
65,0
|
70,0
|
75,0
|
80,0
|
1.1.7.
|
Доля органов государственной власти и иных
государственных органов Новгородской области, принявших участие в семинаре
для руководителей и специалистов кадровых служб органов государственной
власти, иных государственных органов Новгородской области, от общего
количества органов государственной власти и иных государственных органов
Новгородской области (%)
|
100
|
-
|
-
|
-
|
1.1.8.
|
Количество научно-исследовательских работ по теме
«Мониторинг и анализ кадрового потенциала органов государственной власти,
иных государственных органов Новгородской области» (ед.)
|
1
|
-
|
-
|
-
|
1.1.9.
|
Количество победителей областного конкурса «Лучший
государственный гражданский служащий Новгородской области» (чел.)
|
3
|
-
|
-
|
-
|
1.2.
|
Задача 2. Государственная поддержка развития
местного самоуправления в Новгородской области
|
1.2.1.
|
Количество выпусков сборников
научно-исследовательских работ по вопросам развития местного самоуправления в
год (тираж)
|
2
|
1
|
1
|
1
|
1.2.2.
|
Количество выпусков справочников
«Административно-территориальное устройство Новгородской области» в год
(тираж)
|
-
|
-
|
1
|
-
|
1.2.3.
|
Количество информационных дней, проведенных в
муниципальных образованиях области в целях совершенствования методов работы с
населением, повышения уровня его информированности о деятельности органов
местного самоуправления области (ед.)
|
20
|
20
|
20
|
20
|
1.2.4.
|
Количество подготовленных проектов нормативных
правовых актов, вносящих изменения в нормативные правовые акты органов
государственной власти области с целью обеспечения наиболее эффективной
организации местного самоуправления области (ед.)
|
2
|
4
|
6
|
8
|
1.2.5.
|
Количество экспертных заключений на муниципальные
правовые акты, направленных в Правительство Новгородской области для принятия
мер, в год (ед.)
|
80
|
90
|
100
|
110
|
1.2.6.
|
Количество проведенных совещаний, семинаров (в том
числе в других субъектах Российской Федерации, международных), конференций
для выборных должностных лиц местного самоуправления области, муниципальных
служащих по актуальным вопросам развития местного самоуправления области
(ед.)
|
8
|
8
|
6
|
8
|
1.2.7.
|
Количество победителей областного смотра-конкурса
администраций городских и сельских поселений области (ед.)
|
-
|
9
|
9
|
9
|
1.2.8.
|
Число выборных должностных лиц и служащих в
органах местного самоуправления области, муниципальных служащих Новгородской
области, получивших профессиональное образование и дополнительное
профессиональное образование (чел.)
|
150
|
155
|
160
|
165
|
1.2.9.
|
Количество научно-исследовательских работ по теме
«Мониторинг и анализ кадрового потенциала органов местного самоуправления
Новгородской области» (ед.)
|
1
|
-
|
-
|
-
|
1.2.10.
|
Количество победителей областного конкурса «Лучший
муниципальный служащий Новгородской области» (чел.)
|
-
|
3
|
3
|
3
|
1.3.
|
Задача 3. Снижение административных барьеров,
оптимизация и повышение качества предоставления государственных и
муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров
предоставления государственных и муниципальных услуг, в Новгородской области
|
1.3.1.
|
Доля заявителей, удовлетворенных качеством
предоставленных государственных и муниципальных услуг, от общего числа
опрошенных (%)
|
70,0
|
70,0
|
80,0
|
85,0
|
1.3.2.
|
Среднее количество обращений граждан для получения
одной государственной (муниципальной) услуги (ед.)
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1.3.3.
|
Среднее время ожидания в очереди при обращении
граждан в орган исполнительной власти области или орган местного
самоуправления муниципального образования области (мин.)
|
15
|
15
|
15
|
15
|
1.3.4.
|
Среднее число обращений представителей бизнес-сообщества для получения одной государственной
(муниципальной) услуги, связанной со сферой предпринимательской деятельности
(ед.)
|
2
|
2
|
2
|
2
|
1.3.5.
|
Доля населения области, имеющего доступ к получению государственных
и муниципальных услуг по принципу «одного
окна», в том числе на базе МФЦ, от общей численности населения области (%)
|
40,0
|
90,0
|
90,0
|
90,0
|
1.3.6.
|
Доля государственных и муниципальных услуг,
предоставляемых в области, по которым регулярно проводится мониторинг их
качества, от общего числа предоставляемых в области государственных и
муниципальных услуг (%)
|
95,0
|
100
|
100
|
100
|
1.3.7.
|
Доля муниципальных образований области, в которых
проводится мониторинг качества исполнения муниципальных функций, предоставления
муниципальных услуг (%)
|
90,0
|
100
|
100
|
100
|
1.3.8.
|
Доля проектов нормативных
правовых актов органов исполнительной власти области и Губернатора
Новгородской области, размещенных на официальных сайтах органов
исполнительной власти области в информационно-телекоммуникационной сети
«Интернет» для проведения публичных обсуждений (%)
|
100
|
100
|
100
|
100
|
1.3.9.
|
Доля предоставленных по принципу «одного окна»
государственных услуг от общего числа предоставленных государственных услуг (%)
|
40,0
|
50,0
|
60,0
|
60,0
|
1.3.10.
|
Доля предоставленных по принципу «одного окна»
муниципальных услуг от общего числа предоставленных муниципальных услуг (%)
|
40,0
|
50,0
|
60,0
|
60,0
|
1.3.11.
|
Количество проектов нормативных правовых актов
области, в отношении которых проведена оценка регулирующего воздействия (ед.)
|
11
|
13
|
15
|
20
|
1.3.12.
|
Количество нормативных правовых актов Губернатора
Новгородской области, Правительства Новгородской области и иных органов
исполнительной власти области, затрагивающих вопросы осуществления
предпринимательской и инвестиционной деятельности, в отношении которых
проведена экспертиза
в целях выявления положений, необоснованно затрудняющих осуществление
предпринимательской и инвестиционной деятельности (ед.)
|
6
|
8
|
10
|
10
|
1.3.13.
|
Количество победителей областного конкурса «Лучший
многофункциональный центр Новгородской области» (чел.)
|
6
|
-
|
-
|
-
|
1.3.14.
|
Количество семинаров для работников органов
исполнительной власти и органов местного самоуправления области
по вопросам проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных
правовых актов области, Губернатора Новгородской области, Правительства
Новгородской области и иных органов исполнительной власти области (проектов
муниципальных правовых актов)
и экспертизы нормативных правовых актов (муниципальных правовых актов) (ед.)
|
-
|
1
|
1
|
1
|
1.4.
|
Задача 4. Формирование и подготовка резерва
управленческих кадров Новгородской области
|
1.4.1.
|
Доля лиц, включенных в резерв управленческих
кадров Новгородской области и назначенных на должности (%)
|
10,0
|
10,0
|
10,3
|
10,6
|
1.4.2.
|
Доля лиц, включенных в резерв управленческих
кадров Новгородской области, прошедших обучение (%)
|
15,0
|
20,0
|
25,0
|
25,0
|
1.4.3.
|
Увеличение объема резерва управленческих кадров
Новгородской области в сравнении с предыдущим периодом (годом) (%)
|
5,0
|
10,0
|
10,3
|
10,6
|
1.4.4.
|
Уровень информированности граждан и организаций о
мероприятиях по формированию резерва управленческих кадров Новгородской
области (%)
|
100
|
100
|
100
|
100
|
1.4.5.
|
Уровень обеспеченности лиц, включенных в резерв
управленческих кадров Новгородской области, индивидуальными планами
подготовки (%)
|
100
|
100
|
100
|
100
|
1.4.6.
|
Количество консультаций и обучающих семинаров для
членов комиссий по формированию резерва управленческих кадров муниципальных
образований, проведенных в год (ед.)
|
3
|
4
|
5
|
5
|
1.5.
|
Задача 5. Подготовка управленческих кадров для
организаций народного хозяйства Российской Федерации в Новгородской области
|
1.5.1.
|
Количество отобранных специалистов,
рекомендованных организациями народного хозяйства Российской Федерации и
направленных на обучение в соответствии с установленными квотами (чел.)
|
20
|
20
|
16
|
20
|
1.5.2.
|
Объем исполненного софинансирования
стоимости обучения специалистов за счет средств областного бюджета (%)
|
100
|
100
|
100
|
100
|
1.6.
|
Задача 6. Обеспечение исполнения комитетом
возложенных полномочий
|
1.6.1.
|
Уровень ежегодного достижения целевых показателей
государственной программы и подпрограмм (%)
|
-
|
100
|
100
|
100
|
1.2.2.5.
Заменить в пункте 6 слова «2014-2016 годы» на «2014-
2017 годы»;
1.2.2.6. Изложить пункт 7 в редакции:
«7.
Объемы и источники
финансирования государственной
программы в целом и по годам
реализации (тыс.руб.):
Год
|
Источник финансирования
|
областной бюджет
|
федеральный бюджет
|
местные бюджеты
|
внебюджетные средства
|
всего
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
2014
|
100455,0
|
19830,3
|
-
|
-
|
120285,3
|
2015
|
134022,9
|
17830,3
|
-
|
-
|
151853,2
|
2016
|
111590,2
|
-
|
-
|
-
|
111590,2
|
2017
|
138876,7
|
-
|
-
|
-
|
138876,7
|
ВСЕГО
|
484944,8
|
37660,6
|
-
|
-
|
522605,4
|
1.2.2.7. Изложить пункт 8 в редакции:
«8.
Ожидаемые конечные результаты
реализации государственной
программы:
оптимизация порядка
предоставления государственных и
муниципальных услуг,
повышение качества и
доступности
государственных и муниципальных услуг для
физических и юридических
лиц на территории области;
снижение
организационных, временных, финансовых
затрат
юридических лиц на
преодоление административных барьеров;
возможность получения государственных и
муниципальных услуг по
принципу «одного
окна» в населенных
пунктах с численностью
населения более 2000
человек;
создание системы
контроля качества предоставления
государственных и
муниципальных услуг, исполнения государственных и
муниципальных функций на
территории области;
внедрение
механизма ротации государственных гражданских
служащих Новгородской
области;
внедрение
испытательного срока при
замещении вакантных
должностей государственной
гражданской службы Новгородской области;
внедрение института
наставничества на государственной
гражданской службе
Новгородской области;
внедрение
механизма тестирования претендентов
на замещение
вакантных должностей государственной гражданской службы
Новгородской области и на включение в кадровый резерв
Новгородской
области, в том числе с
использованием дистанционного метода;
повышение профессионального уровня государственных гражданских