служащих Новгородской
области, в том числе:
количество государственных гражданских служащих области
(лиц,
замещающих государственные должности
области, иных работников
органов государственной власти,
иных государственных органов
области), прошедших
профессиональную переподготовку:
в 2014 году - 5 человек;
в 2015 году - 8 человек;
в 2016 году - 8 человек;
в 2017 году - 8 человек;
количество государственных гражданских служащих области
(лиц,
замещающих государственные должности
области, иных работников
органов государственной власти,
иных государственных органов
области), прошедших
курсы повышения квалификации:
в 2014 году - 160 человек;
в 2015 году - 165 человек;
в 2016 году - 160 человек;
в 2017 году - 160 человек;
повышение
качества подготовки нормативных
правовых актов
органов и должностных лиц
местного самоуправления области;
повышение
уровня информированности населения о деятельности
органов местного
самоуправления области и
создание условий для
активизации участия
граждан в непосредственном осуществлении
местного самоуправления;
развитие
системы обмена опытом
работы органов местного
самоуправления области
по решению вопросов
местного значения и
развитие межмуниципального сотрудничества (в
том числе
межрегионального,
международного);
повышение
уровня профессиональных знаний и навыков выборных
должностных лиц,
служащих и муниципальных служащих Новгородской
области;
обеспечение обновления резерва
управленческих кадров
Новгородской области - 10,0
%;
обеспечение открытости информации о лицах,
включенных в резерв
управленческих кадров
Новгородской области;
обеспечение повышения уровня профессиональной подготовки
лиц,
включенных в
резерв управленческих кадров Новгородской области, -
70,0 %;
повышение качества
управления организациями народного
хозяйства Российской
Федерации;
повышение конкурентоспособности организаций народного
хозяйства Российской
Федерации;
внедрение
современных методов управления
организациями
народного хозяйства Российской
Федерации;
ускорение
внедрения инновационных проектов
в организациях
народного хозяйства
Российской Федерации;
обеспечение выполнения
целей, задач и
целевых показателей
государственной программы в
целом, в разрезе подпрограмм и основных
мероприятий.»;
1.2.3.
Изложить раздел «IV.
Мероприятия государственной
программы» в прилагаемой
редакции (приложение № 1 к постановлению);
1.2.4.
В разделе «V.
Подпрограмма «Развитие системы
государственной гражданской
службы в Новгородской
области»
государственной программы
Новгородской области «Совершенствование
системы государственного управления
и государственная поддержка
развития местного
самоуправления в Новгородской
области на
2014-2016 годы»:
1.2.4.1.
Заменить в названии
слова «2014-2016 годы» на
«2014-2017 годы»;
1.2.4.2. В паспорте подпрограммы:
1.2.4.2.1. Изложить в пункте 1 шестой
абзац в редакции:
«Уполномоченный по
правам человека в Новгородской
области и
аппарат Уполномоченного по правам человека в Новгородской области
(по согласованию);»;
1.2.4.2.2. Дополнить пункт 1 абзацами
следующего содержания:
«Уполномоченный по
правам ребенка в Новгородской области и
аппарат Уполномоченного по правам
ребенка в Новгородской области
(по согласованию);
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Новгородской
области и аппарат
Уполномоченного по защите прав предпринимателей в
Новгородской области (по
согласованию).»;
1.2.4.2.3. Изложить в пункте 2 таблицу в
редакции:
|
«№
п/п
|
Задачи подпрограммы,
наименование и единица измерения целевого показателя
|
Значение целевого
показателя
по годам
|
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
1.
|
Задача 1. Повышение уровня профессиональной
подготовки гражданских служащих Новгородской области, лиц, замещающих
государственные должности Новгородской области, и иных работников органов
государственной власти, иных государственных органов Новгородской области
|
|
1.1.
|
Доля государственных гражданских служащих Новгородской
области, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации в
соответствии с государственным заказом на переподготовку, повышение
квалификации (%)
|
15,0
|
18,0
|
18,0
|
18,0
|
|
1.2.
|
Доля лиц, замещающих государственные должности
Новгородской области, и иных работников органов государственной власти, иных
государственных органов области, прошедших профессиональную переподготовку и
повышение квалификации (%)
|
5,0
|
8,0
|
8,0
|
8,0
|
|
1.3.
|
Доля органов государственной власти и иных
государственных органов Новгородской области, принявших участие в семинаре
для руководителей и специалистов кадровых служб органов государственной
власти, иных государственных органов Новгородской области, от общего
количества органов государственной власти и иных государственных органов
Новгородской области (%)
|
100
|
-
|
-
|
-
|
|
1.4.
|
Количество научно-исследовательских работ по теме
«Мониторинг и анализ кадрового потенциала органов государственной власти,
иных государственных органов Новгородской области» (ед.)
|
1
|
-
|
-
|
-
|
|
2.
|
Задача 2. Внедрение современных механизмов
управления государственной гражданской службой области
|
|
2.1.
|
Доля государственных гражданских служащих
Новгородской области, в отношении которых реализуется механизм ротации (%)
|
0,35
|
0,35
|
0,35
|
0,35
|
|
2.2.
|
Доля государственных гражданских служащих
Новгородской области, в отношении которых применяется механизм испытательного
срока при замещении вакантных должностей государственной гражданской службы
Новгородской области (%)
|
20,0
|
25,0
|
30,0
|
35,0
|
|
2.3.
|
Доля государственных гражданских служащих
Новгородской области, в отношении которых применяется институт наставничества (%)
|
5,0
|
7,0
|
9,0
|
11,0
|
|
2.4.
|
Доля претендентов на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы Новгородской области и на
включение в кадровый резерв Новгородской области, прошедших тестирование, в
том числе с использованием дистанционного метода (%)
|
65,0
|
70,0
|
75,0
|
80,0
|
|
2.5.
|
Количество победителей областного конкурса «Лучший
государственный гражданский служащий Новгородской области» (чел.)
|
3
|
-
|
-
|
-
|
1.2.4.2.4.
Заменить в пункте
3 слова «2014-2016 годы» на
«2014-2017 годы»;
1.2.4.2.5. Изложить пункт 4 в редакции:
«4.
Объемы и источники финансирования
подпрограммы в целом и
по годам реализации (тыс.руб.):
|
Год
|
Источник финансирования
|
|
областной
бюджет
|
федеральный
бюджет
|
местные бюджеты
|
внебюджетные
средства
|
всего
|
|
2014
|
1796,8
|
-
|
-
|
-
|
1796,8
|
|
2015
|
1604,8
|
-
|
-
|
-
|
1604,8
|
|
2016
|
1292,4
|
-
|
-
|
-
|
1292,4
|
|
2017
|
1604,8
|
-
|
-
|
-
|
1604,8
|
|
ВСЕГО
|
6298,8
|
-
|
-
|
-
|
6298,8
|
1.2.4.2.6. Изложить пункт 5 в редакции:
«5. Ожидаемые конечные результаты
реализации подпрограммы:
создание
необходимых условий для профессионального развития
государственных гражданских
служащих Новгородской области;
совершенствование антикоррупционных механизмов в
системе
государственной гражданской
службы Новгородской области;
внедрение
механизмов мотивации гражданских
служащих, при
которой размер
оплаты труда находится
в прямой зависимости от
уровня достижения
поставленных целей;
повышение результативности профессиональной служебной
деятельности государственных гражданских
служащих Новгородской
области;
повышение профессионального уровня государственных гражданских
служащих Новгородской
области, в том числе:
количество государственных гражданских служащих области
(лиц,
замещающих государственные должности
области, иных работников
органов государственной власти,
иных государственных органов
области), прошедших
профессиональную переподготовку:
в 2014 году - 5 человек;
в 2015 году - 8 человек;
в 2016 году - 8 человек;
в 2017 году - 8 человек;
количество государственных гражданских служащих области
(лиц,
замещающих государственные должности
области, иных работников
органов государственной власти,
иных государственных органов
области), прошедших
курсы повышения квалификации:
в 2014 году - 160 человек;
в 2015 году - 165 человек;
в 2016 году - 160 человек;
в 2017 году - 160 человек.»;
1.2.4.3.
Изложить мероприятия подпрограммы
в
прилагаемой
редакции (приложение № 2 к
постановлению);
1.2.5.
В разделе «VI. Подпрограмма «Государственная поддержка
развития местного
самоуправления в Новгородской области»
государственной программы
Новгородской области «Совершенствование
системы государственного управления
и государственная поддержка
развития местного
самоуправления в Новгородской
области на
2014-2016 годы»:
1.2.5.1.
Заменить в названии
слова «2014-2016 годы» на
«2014-2017 годы»;
1.2.5.2. В паспорте подпрограммы:
1.2.5.2.1. Изложить в пункте 2 таблицу в
редакции:
|
«№ п/п
|
Задачи подпрограммы,
наименование и единица измерения целевого показателя
|
Значение целевого
показателя
по годам
|
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
1.
|
Задача 1. Информационная поддержка реформы
местного самоуправления
|
|
1.1.
|
Количество выпусков сборников
научно-исследовательских работ по вопросам развития местного самоуправления в
год (тираж)
|
2
|
1
|
1
|
1
|
|
1.2.
|
Количество выпусков справочников
«Административно-территориальное устройство Новгородской области» в год
(тираж)
|
-
|
-
|
1
|
-
|
|
1.3.
|
Количество информационных дней, проведенных в
муниципальных образованиях области
в целях совершенствования методов работы с населением, повышения уровня его
информированности о деятельности органов местного самоуправления области
(ед.)
|
20
|
20
|
20
|
20
|
|
2.
|
Задача 2. Совершенствование нормативной правовой
базы и методическое сопровождение деятельности органов местного
самоуправления
|
|
2.1.
|
Количество подготовленных проектов нормативных
правовых актов, вносящих изменения в нормативные правовые акты органов
государственной власти области с целью обеспечения наиболее эффективной
организации местного самоуправления области (ед.)
|
2
|
4
|
6
|
8
|
|
2.2.
|
Количество экспертных заключений на муниципальные
правовые акты, направленных в Правительство Новгородской области для принятия
мер, в год (ед.)
|
80
|
90
|
100
|
110
|
|
2.3.
|
Количество проведенных совещаний, семинаров (в том
числе в других субъектах Российской Федерации, международных), конференций
для выборных должностных лиц местного самоуправления области, муниципальных
служащих по актуальным вопросам развития местного самоуправления области
(ед.)
|
8
|
8
|
6
|
8
|
|
2.4.
|
Количество победителей областного смотра-конкурса
администраций городских и сельских поселений области (ед.)
|
-
|
9
|
9
|
9
|
|
2.5.
|
Количество научно-исследовательских работ по теме
«Мониторинг и анализ кадрового потенциала органов местного самоуправления
Новгородской области» (ед.)
|
1
|
-
|
-
|
-
|
|
2.6.
|
Количество победителей областного конкурса «Лучший
муниципальный служащий Новгородской области» (чел.)
|
-
|
3
|
3
|
3
|
|
3.
|
Задача 3. Повышение профессиональных и деловых
качеств выборных должностных лиц, служащих, муниципальных служащих
Новгородской области
|
|
3.1.
|
Число выборных должностных лиц и служащих в органах
местного самоуправления области, муниципальных служащих Новгородской области,
получивших профессиональное образование и дополнительное профессиональное
образование (чел.)
|
150
|
155
|
160
|
165
|
1.2.5.2.2.
Заменить в пункте
3 слова «2014-2016 годы» на
«2014-2017 годы»;
1.2.5.2.3. Изложить пункт 4 в редакции:
«4.
Объемы и источники финансирования
подпрограммы в целом и
по годам реализации (тыс.руб.):
|
Год
|
Источник финансирования
|
|
областной
бюджет
|
федеральный
бюджет
|
местные бюджеты
|
внебюджетные
средства
|
всего
|
|
2014
|
10544,3
|
-
|
-
|
-
|
10544,3
|
|
2015
|
15230,7
|
-
|
-
|
-
|
15230,7
|
|
2016
|
12451,9
|
-
|
-
|
-
|
12451,9
|
|
2017
|
15473,5
|
-
|
-
|
-
|
15473,5
|
|
ВСЕГО
|
53700,4
|
-
|
-
|
-
|
53700,4
|
1.2.5.3.
Изложить мероприятия подпрограммы
в
прилагаемой
редакции (приложение № 3 к
постановлению);
1.2.5.4.
Заменить в отметках
о наличии приложений №№ 1-3 к
мероприятиям подпрограммы
слова «2014-2016 годы»
на «2014-2017
годы»;
1.2.6. В разделе «VII. Подпрограмма
«Снижение административных
барьеров, оптимизация
и повышение качества
предоставления
государственных и
муниципальных услуг, в том числе
на базе
многофункциональных центров
предоставления
государственных и
муниципальных услуг,
в Новгородской области»
государственной
программы Новгородской области
«Совершенствование системы
государственного управления
и государственная поддержка
развития
местного самоуправления в
Новгородской области на 2014-2016 годы»:
1.2.6.1.
Заменить в названии
слова «2014-2016 годы» на
«2014-2017 годы»;
1.2.6.2. В паспорте подпрограммы:
1.2.6.2.1. Изложить в пункте 2 таблицу в
редакции:
|
«№ п/п
|
Задачи подпрограммы,
наименование и единица измерения целевого показателя
|
Значение целевого
показателя
по годам
|
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
1.
|
Задача 1. Проведение комплексной оптимизации
государственных и муниципальных услуг по сферам общественных отношений, а
также совершенствование разрешительной и контрольно-надзорной деятельности в
различных отраслях, оптимизация порядка предоставления услуг, необходимых и
обязательных для получения государственных и муниципальных услуг
|
|
1.1.
|
Доля заявителей, удовлетворенных качеством
предоставленных государственных и муниципальных услуг, от общего числа
опрошенных (%)
|
70,0
|
70,0
|
80,0
|
85,0
|
|
1.2.
|
Среднее количество обращений граждан для получения
одной государственной (муниципальной) услуги (ед.)
|
1
|
1
|
1
|
1
|
|
1.3.
|
Среднее время ожидания в очереди при обращении
граждан в орган исполнительной власти области или орган местного
самоуправления муниципального образования области (мин.)
|
15
|
15
|
15
|
15
|
|
1.4.
|
Среднее число обращений представителей бизнессообщества для получения одной государственной
(муниципальной) услуги, связанной со сферой предпринимательской деятельности
(ед.)
|
2
|
2
|
2
|
2
|
|
2.
|
Задача 2. Совершенствование системы предоставления
государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна», в том числе
через МФЦ
|
|
2.1.
|
Доля населения области, имеющего доступ к
получению государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна», в
том числе на базе МФЦ, от общей численности населения области (%)
|
40,0
|
90,0
|
90,0
|
90,0
|
|
2.2.
|
Доля предоставленных по принципу «одного окна»
государственных услуг от общего числа предоставленных государственных услуг (%)
|
40,0
|
50,0
|
60,0
|
60,0
|
|
2.3.
|
Доля предоставленных по принципу «одного окна»
муниципальных услуг от общего числа предоставленных муниципальных услуг (%)
|
40,0
|
50,0
|
60,0
|
60,0
|
|
2.4.
|
Количество победителей областного конкурса «Лучший
многофункциональный центр Новгородской области» (чел.)
|
6
|
-
|
-
|
-
|
|
3.
|
Задача 3. Формирование системы мониторинга
качества и доступности государственных и муниципальных услуг, проведение
регулярного мониторинга
|
|
3.1.
|
Доля государственных и муниципальных услуг,
предоставляемых в области, по которым регулярно проводится мониторинг их
качества, от общего числа предоставляемых в области государственных и
муниципальных услуг (%)
|
95,0
|
100
|
100
|
100
|
|
3.2.
|
Доля муниципальных образований области, в которых
проводится мониторинг качества исполнения муниципальных функций,
предоставления муниципальных услуг (%)
|
90,0
|
100
|
100
|
100
|
|
4.
|
Задача 4. Развитие института оценки регулирующего воздействия
на территории области
|
|
4.1.
|
Количество проектов нормативных правовых актов
области, в отношении которых проведена оценка регулирующего воздействия (ед.)
|
11
|
13
|
15
|
20
|
|
4.2.
|
Количество нормативных правовых актов Губернатора
Новгородской области, Правительства Новгородской области и иных органов
исполнительной власти области, затрагивающих вопросы осуществления
предпринимательской и инвестиционной деятельности, в отношении которых
проведена экспертиза в целях выявления положений, необоснованно затрудняющих
осуществление предпринимательской и инвестиционной деятельности (ед.)
|
6
|
8
|
10
|
10
|
|
4.3.
|
Количество семинаров для работников органов
исполнительной власти и органов местного самоуправления области
по вопросам проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных
правовых актов области, Губернатора Новгородской области, Правительства
Новгородской области и иных органов исполнительной власти области (проектов
муниципальных правовых актов) и экспертизы нормативных правовых актов
(муниципальных правовых актов) (ед.)
|
-
|
1
|
1
|
1
|
|
5.
|
Задача 5. Обеспечение открытости
функционирования органов исполнительной власти области с использованием сети
«Интернет»
и совершенствование системы раскрытия информации о разрабатываемых органами
исполнительной власти области проектах нормативных правовых актов
|
|
5.1.
|
Доля проектов нормативных
правовых актов органов исполнительной власти области и Губернатора
Новгородской области, размещенных на официальных сайтах органов
исполнительной власти области в сети «Интернет» для проведения публичных
обсуждений (%)
|
100
|
100
|
100
|
100
|
