Областной закон Новгородской области от 13.06.2006 № 689-оз

                        Российская Федерация
                       НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

                          ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

                                   Утратил силу - Областной закон
                                        Новгородской области
                                     от 12.07.2007 г. N 136-оз

              О внесении изменений в областной закон
         "О муниципальной службе в Новгородской области"

              Принят областной Думой 31 мая 2006 года


     Статья 1
     Внести   в   областной   закон   от   16.10.97   №  122-ОЗ  "О
муниципальной  службе в Новгородской области" (газета "Новгородские
ведомости"    от    24.10.97,   20.04.99,   08.06.99,   18.04.2000,
28.03.2001,    19.06.2001,    10.12.2003,   18.01.2006)   следующие
изменения:
     1)  в  части  2  статьи  2 слова "настоящим областным законом"
заменить  словами "Федеральным законом от 8 января 1998 года № 8-ФЗ
"Об  основах  муниципальной службы в Российской Федерации" (далее -
Федеральным  законом  "Об основах муниципальной службы в Российской
Федерации")";
     2) пункт "д" части 2 статьи 3 признать утратившим силу;
     3) абзац двенадцатый статьи 5 признать утратившим силу;
     4) в статье 7:
     а)  в  части  1  слова "и иными нормативными правовыми актами"
исключить;
     б)    в    части   6   слова   "государственными   должностями
государственной     службы"     заменить    словами    "должностями
государственной гражданской службы";
     5) статью 9 изложить в следующей редакции:
     "Статья   9.   Квалификационные   требования  к  муниципальным
должностям муниципальной службы
     1. В   число   квалификационных   требований  к  муниципальным
должностям   муниципальной   службы   входят  требования  к  уровню
профессионального   образования,  стажу  муниципальной  службы  или
стажу  (опыту)  работы по специальности, профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
     2. Квалификационные   требования  к  муниципальным  должностям
муниципальной  службы  устанавливаются  в  соответствии  с группами
муниципальных должностей муниципальной службы.
     3. В   число   квалификационных   требований  к  муниципальным
должностям  муниципальной  службы  4-й,  3-й  и  2-й  групп  входит
наличие высшего профессионального образования.
     4. В   число   квалификационных   требований  к  муниципальным
должностям  муниципальной службы 1-й группы входит наличие среднего
профессионального    образования,    соответствующего   направлению
деятельности.
     5. Квалификационные  требования  к  стажу муниципальной службы
или   стажу   (опыту)   работы   по   специальности,   а   также  к
профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для исполнения
должностных     обязанностей,     для     муниципальных    служащих
устанавливаются  уставом  муниципального образования и включаются в
должностную инструкцию муниципального служащего.";
     6)  в  части 1 статьи 10 слова "нормативными правовыми актами"
заменить словом "уставом";
     7)  в  части 2 статьи 14 пункты "в" и "г" признать утратившими
силу;
     8)  в  части  1  статьи  17  слово  "состоит" заменить словами
"может состоять";
     9) в статье 20:
     а)  в  части  2  слова "может быть установлен" заменить словом
"устанавливается";
     б) в части 6 слова  "и областным" исключить;
     10) часть 1 статьи 22 изложить в следующей редакции:
     "1.   На   муниципального   служащего  в  области  пенсионного
обеспечения  в полном объеме распространяются права государственных
гражданских   служащих,  устанавливаемые  федеральным  и  областным
законодательством.";
     11) в статье 24:
     а) в части 1 слова "и настоящим областным законом" исключить;
     б) в части 3:
     в пункте "б" слова "или государственные" исключить;
     в пункте "д" слово "пунктом" заменить словом "частью";
     в) в части 4 пункты "д" и "е" признать утратившими силу;
     12) часть 1 статьи 26 изложить в следующей редакции:
     "1.  При заключении трудового договора с гражданином, принятым
на  муниципальную  должность  муниципальной службы соответствующего
муниципального   образования,   или   при  переводе  муниципального
служащего   на   должность   иной  группы  или  иной  специализации
соглашением  сторон может быть обусловлено испытание муниципального
служащего в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
     Условие  об испытании должно быть указано в трудовом договоре.
Отсутствие  в  трудовом договоре условия об испытании означает, что
испытание не установлено.
     Испытание  при  приеме на работу не устанавливается в случаях,
предусмотренных статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации.
     Срок  испытания  не  может превышать трех месяцев, а для 4-й и
3-й  групп  муниципальных  должностей  муниципальной службы - шести
месяцев, если иное не установлено федеральным законодательством.";
     13) дополнить часть 2 статьи 30 абзацем следующего содержания:
     "возникновения   обстоятельств,  предусмотренных  пунктом  "б"
части 3 статьи 24 настоящего областного закона.".

     Статья 2
     Настоящий  областной закон вступает в силу через 10 дней после
его официального опубликования.


     Губернатор области          М.М.Прусак


     № 689-ОЗ
     13 июня 2006 года
     Великий Новгород