|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Мурманской области от 23.07.2008 № 345-ПППРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 23.07.2008 N 345-ПП Мурманск Об утверждении нормативов предельной штатной численности работников государственных областных учреждений социального обслуживания системы социальной защиты населения Мурманской области (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 29.12.2010 г. N 627-ПП) В соответствии с Федеральным законом от 10.12.1995 N 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации", Законом Мурманской области от 29.12.2004 N 572-01-ЗМО "О социальном обслуживании населения в Мурманской области" и на основании статьи 70 Устава Мурманской области Правительство Мурманской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить: - нормативы предельной штатной численности работников государственных областных учреждений социального обслуживания системы социальной защиты населения "Дом-интернат для престарелых и инвалидов", "Дом-интернат милосердия для престарелых и инвалидов" (приложение N 1); - нормативы предельной штатной численности работников государственного областного учреждения социального обслуживания системы социальной защиты населения "Психоневрологический интернат" (приложение N 2); - нормативы предельной штатной численности работников государственного областного учреждения социального обслуживания системы социальной защиты населения "Специальный дом для одиноких престарелых" (приложение N 3); - нормативы предельной штатной численности работников государственных областных учреждений социального обслуживания системы социальной защиты населения "Учреждения, оказывающие комплексную помощь населению" (приложение N 4); - нормативы предельной штатной численности работников государственного областного учреждения социального обслуживания системы социальной защиты населения "Дом-интернат для умственно отсталых детей" (приложение N 5); - нормативы предельной штатной численности работников государственного областного учреждения социального обслуживания системы социальной защиты населения "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" (приложение N 6); - нормативы предельной штатной численности работников государственных областных учреждений социального обслуживания системы социальной защиты населения "Специализированные учреждения для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации" (приложение N 7); - абзац. (Утратил силу - Постановление Правительства Мурманской области от 29.12.2010 г. N 627-ПП). 2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года. Первый заместитель Губернатора Мурманской области А. Макаров Приложение N 1 к постановлению Правительства Мурманской области от 23.07.2008 N 345-ПП Нормативы предельной штатной численности работников государственных областных стационарных учреждений социального обслуживания системы социальной защиты населения "Дом-интернат для престарелых и инвалидов", "Дом-интернат милосердия для престарелых и инвалидов" 1. Общая часть 1.1. Нормативы предельной штатной численности работников (далее - Нормативы численности) применяются для определения и обоснования численности работников государственных областных учреждений социального обслуживания системы социальной защиты населения "Дом-интернат для престарелых и инвалидов", "Дом-интернат милосердия для престарелых и инвалидов" (далее - Учреждение) общего типа или домов-интернатов, имеющих в своем составе отделение милосердия, а также в учреждениях социального обслуживания. 1.2. В Нормативах численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке. 1.3. Руководитель Учреждения утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация, комплектность подразделений). 1.4. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативными правовыми актами, в том числе Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного Учреждению фонда заработной платы. 1.5. В штатные расписания домов-интернатов, домов интернатов милосердия для престарелых и инвалидов могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. 2. Нормативная часть 2.1. Норматив численности работников, осуществляющих общее руководство Учреждением |——————————————————————————|——————————————————————————————| | Наименование должности | Количество штатных единиц | |——————————————————————————|——————————————————————————————| | Руководитель (директор) | 1,0 | |——————————————————————————|——————————————————————————————| | Заместитель руководителя | 1,0 - на Учреждение с | | (директора) по общим | количеством коек | | вопросам | более 150 | |——————————————————————————|——————————————————————————————| | Заместитель руководителя | 1,0 - на Учреждение с | | (директора) по | количеством коек | | медицинской части | более 150 | |——————————————————————————|——————————————————————————————| | Главная медицинская | 1,0 - на Учреждение с | | сестра | количеством коек | | | более 600 | |——————————————————————————|——————————————————————————————| | Специалист по гражданской| 1,0 - на Учреждение с | | обороне | количеством коек | | | более 600 | |——————————————————————————|——————————————————————————————| | Инженер-программист | 1,0 | |——————————————————————————|——————————————————————————————| | Инженер по охране труда и| устанавливается в | | технике безопасности | соответствии с Межотраслевыми| | | нормативами численности | | | работников службы охраны | | | труда, утвержденными | | | постановлением Минтруда | | | России от 22.01.2001 N 10 | |——————————————————————————|——————————————————————————————| Примечание: - работа по гражданской обороне может быть возложена на заместителя директора по медицинской части; - работа по чрезвычайным ситуациям может быть возложена на заместителя директора по общим вопросам. 2.2. Норматив численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Учреждения |————————————————————|—————————————————————————————| | Наименование | Количество штатных единиц | | должности | | |————————————————————|—————————————————————————————| | Юрисконсульт | 0,5 - на Учреждение с | | | количеством | | | коек до 150; | | | 1,0 - на Учреждение с | | | количеством | | | коек более 150 | |————————————————————|—————————————————————————————| 2.3. Норматив численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Учреждения |————————————————————|——————————————————| | Количество плановых| Количество | | коек | штатных единиц | |————————————————————|——————————————————| | До 100 | 3,0 | |————————————————————|——————————————————| | 101 - 200 | 4,0 | |————————————————————|——————————————————| | 201 - 500 | 6,0 | |————————————————————|——————————————————| | 501 - 800 | 7,0 | |————————————————————|——————————————————| Примечание: - должности главного бухгалтера и кассира вводятся в каждом Учреждении; - в Учреждении, которому рекомендуется до 3 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, исходя из конкретных условий работы, помимо должностей главного бухгалтера и кассира, может вводиться должность бухгалтера или экономиста по финансовой работе; - в Учреждении, которому рекомендуется до 4 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, помимо должностей главного бухгалтера и кассира, могут вводиться должности бухгалтера и экономиста по финансовой работе. 2.4. Норматив численности работников, осуществляющих делопроизводство в Учреждении |——————————————————————|——————————————————————————| | Наименование | Количество штатных | | должности | единиц | |——————————————————————|——————————————————————————| | Секретарь-машинистка | 0,5 - на Учреждение с | | | количеством коек до 100; | | | 1,0 - на Учреждение с | | | количеством коек более | | | 100 | |——————————————————————|——————————————————————————| 2.5. Норматив численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Учреждения |———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Количество| Количество штатных единиц | | плановых | | | коек | | |———————————|———————————————|————————————————————|——————————|——————————|———————————|—————————| | | заведующий | заведующий складом | кладовщик| агент | экспедитор| итого | | | складом | (продовольственным)| | по | | | | | (материальным)| | | снабжению| | | |———————————|———————————————|————————————————————|——————————|——————————|———————————|—————————| | До 200 | 1,0 | 1,0 | - | 1,0 | - | 3,0 | |———————————|———————————————|————————————————————|——————————|——————————|———————————|—————————| | 201 - 300 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 5,0 | |———————————|———————————————|————————————————————|——————————|——————————|———————————|—————————| | 301 - 600 | 1,0 | 1,0 | 2,0 | 1,0 | 1,0 | 6,0 | |———————————|———————————————|————————————————————|——————————|——————————|———————————|—————————| | 601 - 900 | 1,0 | 1,0 | 2,0 | 2,0 | 1,0 | 7,0 | |———————————|———————————————|————————————————————|——————————|——————————|———————————|—————————| 2.6. Норматив численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Учреждения |———————————————————————|——————————————————————————————| | Наименование должности| Количество штатных единиц | |———————————————————————|——————————————————————————————| | Специалист по кадрам и| 1,0 - на Учреждение с | | (или) | количеством | | инспектор по кадрам | коек до 100; | | | 2,0 - на Учреждение с | | | количеством | | | коек от 100 до 500; | | | 3,0 - на Учреждение с | | | количеством | | | коек более 500 | |———————————————————————|——————————————————————————————| 2.7. Норматив численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения |————————————————————|—————————————————————| | Количество плановых| Количество штатных | | коек | единиц | |————————————————————|—————————————————————| | До 300 | 4,0 | |————————————————————|—————————————————————| | 301 - 500 | 6,0 | |————————————————————|—————————————————————| | 501 - 750 | 8,0 | |————————————————————|—————————————————————| Примечание: - ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения исходя из конкретных условий работы Учреждения могут осуществлять: инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения), техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; - должности инженеров и техников (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения) вводятся в штатное расписание Учреждения в соответствии с межотраслевыми и отраслевыми нормами и нормативами по труду; - должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Учреждения в зависимости от объема работ; - должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Учреждения взамен должностей рабочих (каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в случаях, когда по нормативам численности работников, предусмотренным по каждой должности, не могут быть установлены отдельные указанные должности. 2.8. Норматив численности работников, осуществляющих социально-трудовую реабилитацию и культурно-массовое обслуживание в Учреждении |————————————————————|—————————————————————| | Количество плановых| Количество штатных | | коек | единиц | |————————————————————|—————————————————————| | До 150 | 3,0 | |————————————————————|—————————————————————| | 151 - 200 | 4,0 | |————————————————————|—————————————————————| | 201 - 300 | 5,0 | |————————————————————|—————————————————————| | 301 - 600 | 6,0 | |————————————————————|—————————————————————| | 601 - 1100 | 7,0 | |————————————————————|—————————————————————| Примечание: - исходя из конкретных условий осуществления работы по социально-трудовой реабилитации обслуживаемых в Учреждении граждан и культурно-массовой работы могут быть установлены должности: специалиста по социальной работе, воспитателя, инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий (инструктора по трудовой терапии), психолога, библиотекаря, культорганизатора, киномеханика; - должность специалиста по социальной работе рекомендуется устанавливать из расчета 1 человек на количество коек в Учреждении до 300; 2 человека на количество коек в Учреждении свыше 300; - должность воспитателя (для отделения молодых инвалидов) устанавливается на 25 инвалидов молодого возраста; - должность инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий (инструктора по трудовой терапии) устанавливается на 50 престарелых и инвалидов, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия; - должность библиотекаря устанавливается в домах-интернатах из расчета 0,5 штатных единиц на количество коек в Учреждении до 300, 1 штатная единица на количество коек в Учреждении свыше 300; - должность киномеханика устанавливается в Учреждении при наличии в нем действующей киноустановки для демонстрации фильмов. 2.9. Норматив численности работников, осуществляющих организацию питания в Учреждении |————————————————————|————————————————————| | Количество плановых| Количество штатных | | коек | единиц | |————————————————————|————————————————————| | До 100 | 8,0 | |————————————————————|————————————————————| | 101 - 200 | 10,0 | |————————————————————|————————————————————| | 201 - 250 | 11,0 | |————————————————————|————————————————————| | 251 - 300 | 13,0 | |————————————————————|————————————————————| | 301 - 350 | 14,0 | |————————————————————|————————————————————| | 351 - 400 | 15,0 | |————————————————————|————————————————————| | 401 - 450 | 16,0 | |————————————————————|————————————————————| | 451 - 500 | 18,0 | |————————————————————|————————————————————| | 501 - 550 | 19,0 | |————————————————————|————————————————————| | 551 - 600 | 22,0 | |————————————————————|————————————————————| | 601 - 650 | 23,0 | |————————————————————|————————————————————| | 651 - 700 | 25,0 | |————————————————————|————————————————————| | 701 - 750 | 27,0 | |————————————————————|————————————————————| Примечание: - для организации питания граждан, проживающих в Учреждении, устанавливаются следующие должности: заведующий столовой, шеф-повар, повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий; - при наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно. 2.10. Норматив численности работников, осуществляющих транспортно-погрузочные работы в Учреждении |————————————————————|————————————————————| | Количество плановых| Количество штатных | | коек | единиц | |————————————————————|————————————————————| | До 200 | 2,0 | |————————————————————|————————————————————| | 201 - 500 | 3,0 | |————————————————————|————————————————————| | Свыше 500 | 4,0 | |————————————————————|————————————————————| Примечание: - норматив численности водителей устанавливается при наличии в Учреждении автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль) из расчета 1 водитель на 1 машину с учетом полного использования нормативного времени, на 1 санитарный автомобиль - 1 водитель в смену; - для выполнения работ по погрузке, разгрузке, перемещению грузов устанавливается должность подсобного рабочего; - расчет численности рабочих по обслуживанию автомобилей осуществляется по Нормативам численности рабочих, занятых техническим обслуживанием и текущим ремонтом подвижного состава автомобильного транспорта, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 16.01.1987 N 19/2-8. 2.11. Норматив численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Учреждении |————————————————————|————————————————————| | Количество плановых| Количество штатных | | коек | единиц | |————————————————————|————————————————————| | До 100 | 4,0 | |————————————————————|————————————————————| | 101 - 200 | 5,0 | |————————————————————|————————————————————| | 201 - 250 | 6,0 | |————————————————————|————————————————————| | 251 - 300 | 7,0 | |————————————————————|————————————————————| | 301 - 350 | 8,0 | |————————————————————|————————————————————| | 351 - 400 | 10,0 | |————————————————————|————————————————————| | 401 - 450 | 11,0 | |————————————————————|————————————————————| | 451 - 500 | 12,0 | |————————————————————|————————————————————| | 501 - 550 | 13,5 | |————————————————————|————————————————————| | 551 - 600 | 15,0 | |————————————————————|————————————————————| | 601 - 650 | 16,0 | |————————————————————|————————————————————| Примечание: бытовое обслуживание граждан в Учреждении могут осуществлять: заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, парикмахер, швея. 2.12. Норматив численности работников, осуществляющих обслуживание и содержание зданий и территорий Учреждения |————————————————————|————————————————————| | Количество плановых| Количество штатных | | коек | единиц | |————————————————————|————————————————————| | До 100 | 7,0 | |————————————————————|————————————————————| | 101 - 150 | 8,0 | |————————————————————|————————————————————| | 151 - 200 | 9,0 | |————————————————————|————————————————————| | 201 - 250 | 10,0 | |————————————————————|————————————————————| | 251 - 300 | 11,0 | |————————————————————|————————————————————| | 301 - 350 | 12,0 | |————————————————————|————————————————————| | 351 - 400 | 13,0 | |————————————————————|————————————————————| | 401 - 450 | 14,5 | |————————————————————|————————————————————| | 451 - 500 | 15,0 | |————————————————————|————————————————————| | 501 - 550 | 16,0 | |————————————————————|————————————————————| | 551 - 600 | 17,5 | |————————————————————|————————————————————| | 601 - 650 | 18,0 | |————————————————————|————————————————————| Примечание: - обслуживание и содержание зданий и территорий могут осуществлять: комендант, гардеробщик, сторож (вахтер), лифтер, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик производственных и служебных помещений, садовник, дворник, дежурный; - должность гардеробщика устанавливается при наличии в Учреждении гардероба из расчета 1 человек на количество коек от 150 до 250, 2 человека на количество коек от 251 до 650, 3 человека на количество коек от 651 до 1000, 4 человека на количество коек от 1001 до 1100; - должность лифтера устанавливается из расчета 1 человек на 1 лифт. Норматив численности по должности лифтера может быть скорректирован с учетом количества имеющихся в Учреждении пассажирских и грузовых лифтов и режима работы Учреждения; - численность уборщиков служебных и культурно-бытовых помещений устанавливается в соответствии с Нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 29.12.1990 N 469; - численность уборщиков территории устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Минтруда России от 24.06.1996 N 38. 2.13. Норматив численности работников, осуществляющих медицинское обслуживание в Учреждении |————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————| | Наименование | Количество штатных единиц | | должности | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | | для Учреждения при | для Учреждений малой | дополнительно | | | коечной мощности | вместимости при | для отделения | | | свыше 50 коек | коечной мощности до | милосердия | | | | 50 коек | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Врачи-специалисты | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Врач-терапевт | 1,0 - на 100 коек | 1,0 | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Врач-психиатр | 1,0 - на 200 коек | 0,25 | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Врач-невролог | 1,0 - на 200 коек | 0,25 | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Врач-окулист | 1,0 - на 400 коек | | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Врач-лор | 1,0 - на Учреждение с| | | | | количеством коек от | | | | | 600 | | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Врач-стоматолог | 1,0 - на 400 коек | | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Врач-хирург | 1,0 - на Учреждение с| | | | | количеством коек от | | | | | 600 | | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Заведующий | 1,0 - на 200 коек (за| | 1,0 - на | | медицинским | счет общего числа | | отделение | | отделением | врачебных ставок с | | (25 коек) | | | доплатой за | | | | | заведование | | | | | отделением) | | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Средний медицинский персонал | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Фельдшер | 1,0 - на 200 коек; | 1,0 | | | | 1,0 - на каждые 200 | | | | | коек в Учреждении с | | | | | количеством коек | | | | | свыше 200 | | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Старшая медицинская| 1,0 - на отделение | 1,0 | 1,0 - на | | сестра отделения | Учреждения | | отделение | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Медицинская сестра | 1,0 - на 40 коек, | 6,5 (круглосуточный | | | | дополнительно | пост) | | | | 1,0 - на 60 коек для | | | | | лежачих больных | | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Медицинская сестра | | | 6,0 - на 25 | | отделения и | | | коек | | процедурной | | | | | | | | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Медицинская сестра | 1,0 - на 100 коек | 0,5 (при наличии | | | кабинета | (при наличии | физиотерапевтического| | | физиотерапии | физиотерапевтического| оборудования) | | | | оборудования) | | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Инструктор по | Численность устанавливается исходя из действующих расчетных | | лечебной | норм нагрузки и объема работы, но не менее 1,0 на Учреждение| | физкультуре | | | | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Медицинская сестра | 1,0 - на 100 коек | 0,5 | 1,0 - на 50 | | по массажу | | | коек | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Медицинская сестра | 1,0 | 1,0 | | | по диетпитанию | | | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Лаборант | 1,0 - на Учреждение с| | | | | количеством коек от | | | | | 200 | | | | | | | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Дезинфектор | 1,0 - на Учреждение с| 0,5 | | | медицинский | количеством коек от | | | | | 200 | | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Фармацевт | 1,0 - на Учреждение с| | | | | количеством коек от | | | | | 200 | | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Младший медицинский персонал | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Сестра-хозяйка | 1,0 - на Учреждение с| 1,0 | 1,0 - на | | | числом коек до 200 и | | отделение | | | дополнительно 1,0 - | | | | | на каждые 300 коек | | | | | | | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Младшая медсестра | 1,0 - на 30 коек | 1,0 - на 30 коек | | | по уходу за | | | | | лежачими больными | | | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Младшая медсестра | | 4,0 | | | по уходу за | | | | | больными | | | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Санитарка палатная | 1,0 - на 15 коек и | 5,0 и дополнительно | 5,0 - на 25 | | | дополнительно | 1,0 - на 8 коек для | коек | | | 1,0 - на 8 коек для | лежачих больных | | | | лежачих больных | | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Санитарка-буфетчица| 1,0 - на 50 коек для | 1,0 - на 50 коек для | 2,0 - на 25 | | | лежачих больных | лежачих больных | коек | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Санитарка-ваннщица | 1,0 - на 75 коек | 1,0 | 5,0 - на 25 | | | | | коек | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| | Санитарка-уборщица | 1,0 - на 40 коек и | 2,5 | | | | дополнительно | | | | | 1,0 - на каждый | | | | | врачебный кабинет | | | |————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————| Примечание: должности врачей устанавливаются в зависимости от общего количества коек в Учреждении, включая отделения милосердия. Приложение N 2 к постановлению Правительства Мурманской области от 23.07.2008 N 345-ПП Нормативы предельной штатной численности работников государственного областного стационарного учреждения социального обслуживания системы социальной защиты населения "Психоневрологический интернат" 1. Общая часть 1.1. Нормативы предельной штатной численности работников (далее - Нормативы численности) применяются для определения и обоснования численности работников государственных областных учреждений социального обслуживания системы социальной защиты населения "Психоневрологический интернат" (далее - Учреждение), а также для применения иными учреждениями социального обслуживания, предоставляющими социальные услуги лицам, страдающим хроническими психическими заболеваниями: - геронтопсихиатрическими центрами, создаваемыми в целях социального обслуживания престарелых граждан; - реабилитационными центрами (отделениями), создаваемыми в целях социального обслуживания инвалидов молодого возраста (инвалидов I и II групп в возрасте от 18 до 35 лет). 1.2. Нормативы численности не подлежат применению геронтологическими центрами общетерапевтического профиля. 1.3. В Нормативах численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренных квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке. 1.4. Руководитель Учреждения утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация, комплектность подразделений). 1.5. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативными правовыми актами, в том числе Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного Учреждению фонда заработной платы. 1.6. В штатные расписания психоневрологических интернатов могут вводить как целые штатные единицы, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. 2. Нормативная часть 2.1. Норматив численности работников, осуществляющих общее руководство Учреждением ----------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование должности | Количество штатных единиц | |-------------------------------------+-------------------------------------------------------------| | Руководитель (директор) | 1,0 - на Учреждение | |-------------------------------------+-------------------------------------------------------------| | Заместитель руководителя | 1,0 - на Учреждение с количеством коек | | (директора) по общим вопросам | более 150 | |-------------------------------------+-------------------------------------------------------------| | Заместитель руководителя | 1,0 - на Учреждение с количеством коек | | (директора) по медицинской части | более 150 | |-------------------------------------+-------------------------------------------------------------| | Главная медицинская сестра | 1,0 - на Учреждение с количеством коек | | | более 500 | |-------------------------------------+-------------------------------------------------------------| | Специалист по гражданской обороне | 1,0 - на Учреждение с количеством коек | | | более 500 | |-------------------------------------+-------------------------------------------------------------| | Инженер - программист (программист) | 1,0 | |-------------------------------------+-------------------------------------------------------------| | Инженер по охране труда и технике | устанавливается в соответствии с Межотраслевыми нормативами | | безопасности | численности работников службы охраны труда, утвержденными | | | постановлением Минтруда России от 22.01.2001 N 10. | ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Примечание: - работа по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, по обеспечению электрохозяйства может быть возложена на заместителя руководителя (директора) по общим вопросам. - работа по гражданской обороне может быть возложена на заместителя руководителя (директора) по медицинской части. (Пункт в редакции Постановления Правительства Мурманской области от 29.12.2010 г. N 627-ПП) 2.2. Норматив численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Учреждения |————————————————————————|——————————————————————————| | Наименование должности | Количество штатных единиц| |————————————————————————|——————————————————————————| | Юрисконсульт | 1,0 - на Учреждение с| | | количеством коек до 300;| | | 2,0 - на Учреждение с| | | количеством коек более| | | 300 | |————————————————————————|——————————————————————————| 2.3. Норматив численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Учреждения |————————————————————————|—————————————————————————| | Количество плановых | Количество штатных | | коек | единиц | |————————————————————————|—————————————————————————| | До 100 | 3,0 | |————————————————————————|—————————————————————————| | 101 - 200 | 4,0 | |————————————————————————|—————————————————————————| | 201 - 500 | 6,0 | |————————————————————————|—————————————————————————| | 501 - 800 | 7,0 | |————————————————————————|—————————————————————————| Примечание: - должности главного бухгалтера и кассира вводятся в каждом Учреждении; - в Учреждении, которому рекомендуется до 3 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, исходя из конкретных условий работы, помимо должностей главного бухгалтера и кассира, может вводиться должность бухгалтера или экономиста по финансовой работе; - в Учреждении, которому рекомендуется до 4 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, помимо должностей главного бухгалтера и кассира, могут вводиться должности бухгалтера и экономиста по финансовой работе. 2.4. Норматив численности работников, осуществляющих делопроизводство в Учреждении |——————————————————————|———————————————————————| | Наименование | Количество штатных | | должности | единиц | |——————————————————————|———————————————————————| | Секретарь-машинистка | 0,5 - на Учреждение с | | | количеством коек до | | | 100; | | | 1,0 - на Учреждение с | | | количеством коек | | | более 100 | |——————————————————————|———————————————————————| 2.5. Норматив численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Учреждения |————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Количество | Количество штатных единиц | | плановых | | | коек | | |————————————|———————————————|————————————————————|——————————|——————————|———————————|———————————| | | заведующий | заведующий складом | кладовщик| агент по | экспедитор| итого | | | складом | (продовольственным)| | снабжению| | | | | (материальным)| | | | | | |————————————|———————————————|————————————————————|——————————|——————————|———————————|———————————| | До 200 | 1,0 | 1,0 | - | 1,0 | - | 3,0 | |————————————|———————————————|————————————————————|——————————|——————————|———————————|———————————| | 201 - 300 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 5,0 | |————————————|———————————————|————————————————————|——————————|——————————|———————————|———————————| | 301 - 600 | 1,0 | 1,0 | 2,0 | 1,0 | 1,0 | 6,0 | |————————————|———————————————|————————————————————|——————————|——————————|———————————|———————————| | 601 - 900 | 1,0 | 1,0 | 2,0 | 2,0 | 1,0 | 7,0 | |————————————|———————————————|————————————————————|——————————|——————————|———————————|———————————| 2.6. Норматив численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Учреждения |—————————————————————|—————————————————————————| | Наименование | Количество штатных | | должности | единиц | |—————————————————————|—————————————————————————| | Специалист по кадрам| 1,0 - на Учреждение с| | и (или) инспектор по| количеством коек до 100;| | кадрам | 2,0 - на Учреждение с| | | количеством коек от 100| | | до 500; 3,0 - на| | | Учреждение с количеством| | | коек более 500 | |—————————————————————|—————————————————————————| 2.7. Норматив численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения |——————————————————|———————————————————| | Количество | Количество штатных| | плановых коек | единиц | |——————————————————|———————————————————| | До 300 | 4,0 | |——————————————————|———————————————————| | 301 - 500 | 6,0 | |——————————————————|———————————————————| | 501 - 750 | 8,0 | |——————————————————|———————————————————| Примечание: - ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения исходя из конкретных условий работы Учреждения могут осуществлять: инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения), техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; - должности инженеров и техников (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения) вводятся в штатное расписание Учреждения в соответствии с межотраслевыми и отраслевыми нормами и нормативами по труду; - должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Учреждения в зависимости от объема работ; - должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Учреждения взамен должностей рабочих (каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в случаях, когда по нормативам численности работников, предусмотренным по каждой должности, не могут быть установлены отдельные должности. 2.8. Норматив численности работников, осуществляющих социально-трудовую реабилитацию и культурно-массовое обслуживание в Учреждении |————————————————————|————————————————————| | Количество плановых| Количество штатных | | коек | единиц | |————————————————————|————————————————————| | До 150 | 3,0 | |————————————————————|————————————————————| | 151 - 200 | 4,0 | |————————————————————|————————————————————| | 201 - 300 | 5,0 | |————————————————————|————————————————————| | 301 - 600 | 6,0 | |————————————————————|————————————————————| | 601 - 1100 | 7,0 | |————————————————————|————————————————————| Примечание: - исходя из конкретных условий осуществления работы по социально-трудовой реабилитации обслуживаемых в Учреждении граждан и культурно-массовой работы могут быть установлены должности: специалиста по социальной работе, воспитателя, инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий (инструктора по трудовой терапии), психолога, библиотекаря, культорганизатора, киномеханика; - должность специалиста по социальной работе рекомендуется устанавливать из расчета 1 человек на количество коек в Учреждении до 300, 2 человека на количество коек в Учреждении свыше 300; - должность воспитателя для молодых инвалидов рекомендуется устанавливать из расчета 4 штатные единицы на группу из 25 человек обслуживаемых граждан. При наличии нескольких групп молодых инвалидов и соответственно нескольких должностей воспитателей может устанавливаться должность старшего воспитателя и должность психолога; - должность инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий (инструктора по трудовой терапии) рекомендуется устанавливать на 10 человек обслуживаемых граждан, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия. В Учреждении с количеством коек более 300 при наличии лечебно-производственной мастерской рекомендуется устанавливать должность заведующего мастерской; - должность библиотекаря рекомендуется устанавливать из расчета 0,5 человек на количество коек в Учреждении до 300; 1 человек на количество коек в Учреждении свыше 300; - должность киномеханика устанавливается в Учреждении при наличии в нем действующей киноустановки для демонстрации фильмов; - должность культорганизатора устанавливается из расчета 1 человек на количество коек в Учреждении 1000. 2.9. Норматив численности работников, осуществляющих организацию питания в Учреждении |————————————————————|————————————————————| | Количество плановых| Количество штатных | | коек | единиц | |————————————————————|————————————————————| | До 100 | 8,0 | |————————————————————|————————————————————| | 101 - 200 | 10,0 | |————————————————————|————————————————————| | 201 - 250 | 11,0 | |————————————————————|————————————————————| | 251 - 300 | 13,0 | |————————————————————|————————————————————| | 301 - 350 | 14,0 | |————————————————————|————————————————————| | 351 - 400 | 15,0 | |————————————————————|————————————————————| | 401 - 450 | 16,0 | |————————————————————|————————————————————| | 451 - 500 | 18,0 | |————————————————————|————————————————————| | 501 - 550 | 19,0 | |————————————————————|————————————————————| | 551 - 600 | 22,0 | |————————————————————|————————————————————| | 601 - 650 | 23,0 | |————————————————————|————————————————————| | 651 - 700 | 25,0 | |————————————————————|————————————————————| | 701 - 750 | 27,0 | |————————————————————|————————————————————| | 751 - 800 | 28,0 | |————————————————————|————————————————————| Примечание: для организации питания граждан, проживающих в Учреждении, устанавливаются следующие должности: заведующий столовой, шеф-повар, повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий. При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно. 2.10. Норматив численности работников, осуществляющих транспортно-погрузочные работы в Учреждении |————————————————————|————————————————————| | Количество плановых| Количество штатных | | коек | единиц | |————————————————————|————————————————————| | До 200 | 2,0 | |————————————————————|————————————————————| | 201 - 500 | 3,0 | |————————————————————|————————————————————| | Свыше 500 | 4,0 | |————————————————————|————————————————————| Примечание: - норматив численности водителей устанавливается при наличии в Учреждении автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль) из расчета 1 водитель на 1 машину с учетом полного использования нормативного времени, на 1 санитарный автомобиль - 1 водитель в смену; - для выполнения работ по погрузке, разгрузке, перемещению грузов устанавливается должность подсобного рабочего; - расчет численности рабочих по обслуживанию автомобилей осуществляется по Нормативам численности рабочих, занятых техническим обслуживанием и текущим ремонтом подвижного состава автомобильного транспорта, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 16.01.1987 N 19/2-8. 2.11. Норматив численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Учреждении |————————————————————|————————————————————| | Количество плановых| Количество штатных | | коек | единиц | |————————————————————|————————————————————| | До 100 | 4,0 | |————————————————————|————————————————————| | 101 - 200 | 5,0 | |————————————————————|————————————————————| | 201 - 250 | 6,0 | |————————————————————|————————————————————| | 251 - 300 | 7,0 | |————————————————————|————————————————————| | 301 - 350 | 8,0 | |————————————————————|————————————————————| | 351 - 400 | 10,0 | |————————————————————|————————————————————| | 401 - 450 | 11,0 | |————————————————————|————————————————————| | 451 - 500 | 12,0 | |————————————————————|————————————————————| | 501 - 550 | 13,5 | |————————————————————|————————————————————| | 551 - 600 | 15,0 | |————————————————————|————————————————————| | 601 - 650 | 16,0 | |————————————————————|————————————————————| | 651 - 700 | 17,5 | |————————————————————|————————————————————| | 701 - 750 | 18,5 | |————————————————————|————————————————————| | 751 - 800 | 20,0 | |————————————————————|————————————————————| Примечание: бытовое обслуживание граждан в Учреждении могут осуществлять: заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, парикмахер, швея. 2.12. Норматив численности работников, осуществляющих обслуживание и содержание зданий и территорий Учреждения |————————————————————|————————————————————| | Количество плановых| Количество штатных | | коек | единиц | |————————————————————|————————————————————| | До 100 | 7,0 | |————————————————————|————————————————————| | 101 - 150 | 8,0 | |————————————————————|————————————————————| | 151 - 200 | 9,0 | |————————————————————|————————————————————| | 201 - 250 | 10,0 | |————————————————————|————————————————————| | 251 - 300 | 11,0 | |————————————————————|————————————————————| | 301 - 350 | 12,0 | |————————————————————|————————————————————| | 351 - 400 | 13,0 | |————————————————————|————————————————————| | 401 - 450 | 14,5 | |————————————————————|————————————————————| | 451 - 500 | 15,0 | |————————————————————|————————————————————| | 501 - 550 | 16,0 | |————————————————————|————————————————————| | 551 - 600 | 17,5 | |————————————————————|————————————————————| | 601 - 650 | 18,0 | |————————————————————|————————————————————| | 651 - 700 | 19,0 | |————————————————————|————————————————————| | 701 - 750 | 20,0 | |————————————————————|————————————————————| | 751 - 800 | 22,0 | |————————————————————|————————————————————| Примечание: - обслуживание и содержание зданий и территорий могут осуществлять: комендант, пожарный, гардеробщик, сторож (вахтер), лифтер, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик производственных и служебных помещений, садовник, дворник, охранник; - должность гардеробщика устанавливается при наличии в Учреждении гардероба из расчета 1 человек на количество коек от 150 до 250, 2 человека на количество коек от 251 до 650, 3 человека на количество коек от 651 до 1000, 4 человека на количество коек от 1001 до 1100, но не менее 1 человека на смену; - должность лифтера устанавливается из расчета 1 человек на 1 лифт. Норматив численности по должности лифтера может быть скорректирован с учетом количества имеющихся в Учреждении пассажирских и грузовых лифтов и режима работы Учреждения; - численность уборщиков служебных и культурно-бытовых помещений устанавливается в соответствии с Нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 29.12.1990 N 469; - численность уборщиков территории устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Минтруда России от 24.06.1996 N 38; - для охраны Учреждения с количеством коек до 200 устанавливается пост охраны, с количеством коек более 200 - 2 поста охраны. 2.13. Нормативы численности работников, осуществляющих медицинское обслуживание в Учреждении |—————————————————————————|———————————————————————————————————————————————| | Наименование должности | Количество штатных единиц | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | | психоневрологические | психоневрологические | | | интернаты | интернаты малой | | | | вместимости (до 50| | | | коек) | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Врачи-специалисты | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Врач-терапевт | 1,0 - на 100 коек | 1,0 | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Врач-психиатр | 1,0 - на 50 коек | 1,0 | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Заведующий медицинским | 1,0 - на 200 коек (за| | | отделением | счет общего числа| | | | врачебных ставок с| | | | доплатой за заведование| | | | отделением) | | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Средний медицинский персонал | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Фельдшер | 1,0 - на 200 коек; 1,0| 1,0 | | | - на каждые 200 коек в| | | | Учреждении с| | | | количеством коек более| | | | 200 | | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Врач-стоматолог | 1,0 - на Учреждение с| | | | количеством коек более| | | | 100 (при наличии| | | | оборудованного | | | | кабинета) | | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Старшая медицинская | 1,0 - на отделение| 1,0 | | сестра | Учреждения | | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Медицинская сестра | 1,0 - на 15 коек (при| 1,0 - на 15 коек | | | необходимости вместо| | | | должности медицинской| | | | сестры может вводиться| | | | должность фельдшера) | | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Медицинская сестра | 1,0 - на 10 коек | 1,0 - на 10 коек | | отделения для лиц,| | | | страдающих психическими| | | | и хроническими| | | | заболеваниями и| | | | находящихся на| | | | постельном режиме | | | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Медицинская сестра | 1,0 - на 150 коек | 0,5 | | процедурной | | | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Медицинская сестра | 1,0 круглосуточный пост| 1,0 круглосуточный | | | на 50 коек | пост на 50 коек | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Медицинская сестра | 1,0 - на 150 коек (при| 0,5 (при наличии| | кабинета физиотерапии | наличии | физиотерапевтического| | | физиотерапевтического | оборудования) | | | оборудования) | | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Инструктор по лечебной| Численность | 1,0 | | физкультуре | устанавливается исходя| | | | из действующих| | | | расчетных норм нагрузки| | | | и объема работы, но не| | | | менее 1,0 на Учреждение| | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Медицинская сестра по| 1,0 - на 100 коек | 0,5 | | массажу | | | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Медицинская сестра по| 1,0 | 1,0 | | диетпитанию | | | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Заведующий аптекой* | 1,0 - на Учреждение с| | | | количеством коек от 200| | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Фармацевт | 1,0 - на 400 коек | | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Фасовщик аптеки | 1,0 - на 500 коек | | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Лаборант | 1,0 | | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Дезинфектор медицинский | 1,0 | 1.0 | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Младший медицинский персонал | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Сестра-хозяйка | 1,0 - на отделение | 1,0 | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Младшая медсестра по| 1,0 - на 10 коек | 1,0 - на 10 коек | | уходу за больными | | | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Санитарка палатная | 1 круглосуточный пост на 25 коек | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Санитарка-буфетчица | 1,0 - на 50 коек; 1,0 -| 1,0 - на 50 коек | | | на 25 коек в отделении| 1,0 - на 25 коек в| | | для лиц, страдающих| отделении для лиц,| | | психическими и| страдающих | | | хроническими | психическими и| | | заболеваниями и| хроническими | | | находящихся на| заболеваниями и| | | постельном режиме | находящихся на| | | | постельном режиме | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Санитарка-ваннщица | 1,0 - на 50 коек | 1,0 | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Санитарка-сопровождающая| 1,0 - на 30 коек | | | | |—————————————————————————|———————————————————————————————————————————————| | Санитарка-уборщица | 1,0 - на 30 коек | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| | Санитарка (мойщица) | 1,0 - на Учреждение с| | | аптеки | количеством коек от 200| | |—————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————| *Аптека является структурным подразделением Учреждения. Приложение N 3 к постановлению Правительства Мурманской области от 23.07.2008 N 345-ПП Нормативы предельной штатной численности работников государственного областного учреждения социального обслуживания системы социальной защиты населения "Специальный дом для одиноких престарелых" 1. Общая часть 1.1. Нормативы предельной штатной численности работников (далее - Нормативы численности) применяются для определения и обоснования численности работников государственных областных учреждений социального обслуживания системы социальной защиты населения "Специальный дом для одиноких престарелых" (далее - Учреждение). 1.2. В Нормативах численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке. 1.3. Руководитель Учреждения утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация, комплектность подразделений). 1.4. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативными правовыми актами, в том числе Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного Учреждению фонда заработной платы. 1.5. В штатное расписания Учреждения могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. 2. Нормативная часть 2.1. Норматив численности работников, осуществляющих общее руководство Учреждением |————————————————————|—————————————————————| | Наименование | Количество штатных | | должности | единиц | |————————————————————|—————————————————————| | Директор | 1,0 | |————————————————————|—————————————————————| | Заместитель | 1,0 | | директора | | |————————————————————|—————————————————————| | Начальник | 1,0 | | хозяйственного | | | отдела | | |————————————————————|—————————————————————| | Инженер по охране | устанавливается в | | труда и технике | соответствии с | | безопасности | Межотраслевыми | | | нормативами | | | численности | | | работников службы | | | охраны труда, | | | утвержденными | | | постановлением | | | Минтруда России от | | | 22.01.2001 N 10 | |————————————————————|—————————————————————| 2.2. Норматив численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Учреждения |————————————————————|—————————————————————| | Наименование | Количество штатных | | должности | единиц | |————————————————————|—————————————————————| | Главный бухгалтер | 1,0 | |————————————————————|—————————————————————| | Бухгалтер | 2,0 | |————————————————————|—————————————————————| | Экономист | 1,0 | |————————————————————|—————————————————————| | Кассир | 0,5 | |————————————————————|—————————————————————| 2.3. Норматив численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение, бытовое обслуживание Учреждения |————————————————————|—————————————————————| | Наименование | Количество штатных | | должности | единиц | |————————————————————|—————————————————————| | Заведующий складом | 1,0 | |————————————————————|—————————————————————| | Кладовщик | 0,5 | |————————————————————|—————————————————————| | Кастелянша | 0,5 | |————————————————————|—————————————————————| | Оператор | 1,0 | | стиральных машин | | |————————————————————|—————————————————————| 2.4. Норматив численности работников, осуществляющих обслуживание и содержание зданий и территорий Учреждения |————————————————————|—————————————————————| | Наименование | Количество штатных | | должности | единиц | |————————————————————|—————————————————————| | Диспетчер | 6,0 | |————————————————————|—————————————————————| | Лифтер | 2,0 | |————————————————————|—————————————————————| | Рабочий по | 3,0 | | комплексному | | | обслуживанию и | | | ремонту здания | | |————————————————————|—————————————————————| | Дежурный | 4,0 | |————————————————————|—————————————————————| | Уборщик служебных | расчетная | | помещений | численность | | | устанавливается в | | | соответствии с | | | нормативами времени | | | на уборку служебных | | | и культурно-бытовых | | | помещений, | | | утвержденными | | | постановлением | | | Государственного | | | комитета СССР по | | | труду и социальным | | | вопросам от | | | 29.12.1990 N 469 | |————————————————————|—————————————————————| 2.5. Норматив численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения |—————————————————————|—————————————————————| | Наименование | Количество штатных | | должности | единиц | |—————————————————————|—————————————————————| | Инженер-теплотехник | 1,0 | |—————————————————————|—————————————————————| | Инженер-энергетик | 1,0 | |—————————————————————|—————————————————————| | Электромонтер по | 1,0 | | ремонту и | | | обслуживанию | | | электрооборудования | | |—————————————————————|—————————————————————| 2.6. Норматив численности работников, осуществляющих социально-трудовую реабилитацию, медицинское и культурно-массовое обслуживание в Учреждении |————————————————————|—————————————————————| | Наименование | Количество штатных | | должности | единиц | |————————————————————|—————————————————————| | Медицинская сестра | 1,0 | |————————————————————|—————————————————————| | Санитарка-мойщица | 1,0 | |————————————————————|—————————————————————| | Инструктор по | 1,0 | | трудовой терапии | | |————————————————————|—————————————————————| | Культорганизатор | 1,0 | | (с выполнением | | | обязанностей | | | библиотекаря) | | |————————————————————|—————————————————————| | Психолог | 1,0 | |————————————————————|—————————————————————| | Специалист по | 1,0 | | социальной работе | | |————————————————————|—————————————————————| | Социальный | 1,0 - на 12 чел. | | работник | обслуживаемых | |————————————————————|—————————————————————| 2.7. Норматив численности работников, осуществляющих транспортно-погрузочные работы в Учреждении |————————————————————|—————————————————————| | Наименование | Количество штатных | | должности | единиц | |————————————————————|—————————————————————| | Водитель | 1,0 - на 1 единицу | | | автотранспорта | |————————————————————|—————————————————————| | Подсобный рабочий | 1,0 | |————————————————————|—————————————————————| 2.8. Норматив численности работников, осуществляющих организацию питания в Учреждении |————————————————————|—————————————————————| | Количество | Количество штатных | | плановых коек | единиц | |————————————————————|—————————————————————| | До 100 | 7,0 | |————————————————————|—————————————————————| Примечание: для организации питания граждан, проживающих в Учреждении, устанавливаются следующие должности: заведующий столовой, шеф-повар, повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий. При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно. Приложение N 4 к постановлению Правительства Мурманской области от 23.07.2008 N 345-ПП Нормативы предельной штатной численности работников государственных областных учреждений социального обслуживания системы социальной защиты населения "Учреждения, оказывающие комплексную помощь населению" 1. Общая часть 1.1. К государственным областным учреждениям социального обслуживания системы социальной защиты населения "Учреждения, оказывающие комплексную помощь населению" (далее - Учреждение) относятся: - комплексный центр социального обслуживания населения; - (Исключен - Постановление Правительства Мурманской области от 29.12.2010 г. N 627-ПП) - центр социальной помощи семье и детям. 1.2. Нормативы предельной штатной численности работников (далее - Нормативы численности) применяются для определения и обоснования численности работников в Учреждении. В Нормативах численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке. 1.3. Руководитель Учреждения утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация, комплектность подразделений) по согласованию с учредителем. 1.4. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативными правовыми актами, в том числе Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного Учреждению фонда заработной платы. 1.5. В штатное расписание Учреждения могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. 2. Нормативная часть 2.1. Аппарат Учреждения |——————————————————————|———————————————————————————————————| | Наименование | Количество штатных единиц | | должности | | |——————————————————————|———————————————————————————————————| | | Общая численность обслуживаемых | | | лиц<1> | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | | до 500 чел. | от 501 чел. и | | | | более | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Директор | 1,0 | 1,0 | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Заместитель | 2,0 | 2,0 | | директора | | | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Главный бухгалтер | 1,0 | 1,0 | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Бухгалтер | 2,0 | 3,0 | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Экономист | 1,0 | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Инженер-программист | 0,5 | 1,0 | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Кассир | 0,5 | 1,0 | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Инспектор по кадрам | 0,5 | 1,5 | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Заведующий | 1,0 | 1,0 | | хозяйством | | | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Секретарь-машинистка | 0,5 | 1,0 | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Инженер по | 1,0 | 1,0 | | эксплуатации зданий | | | | и сооружений<2> | | | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Инженер по охране | 1,0 ставка вводится на | | труда и технике | учреждение, | | безопасности | численность работников которого | | | превышает 50 чел. | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Рабочий по | 2,0 | 3,0 | | комплексному | | | | обслуживанию здания | | | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Машинист по стирке и | 0,5 | 1,0 | | ремонту спецодежды<3>| | | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Кастелянша | 1,0 | 1,0 | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Кладовщик | 1,0 | 1,0 | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Водитель автомобиля | 1,0 ставка на 1 единицу | | | автотранспорта | |——————————————————————|———————————————————————————————————| | Уборщик служебных | расчетная численность | | помещений | устанавливается в соответствии с | | | нормативами времени на уборку | | | служебных и культурно-бытовых | | | помещений, утвержденными | | | постановлением Государственного | | | комитета СССР по труду и | | | социальным вопросам от 29.12.1990 | | | N 469 | |——————————————————————|———————————————————————————————————| | Дворник<4> | 1,0 | |——————————————————————|———————————————————————————————————| | Сторож | расчетная численность сторожей | | | устанавливается в соответствии с | | | Нормами обслуживания для рабочих, | | | занятых на работах по санитарному | | | содержанию домовладений, | | | утвержденными постановлением | | | Минтруда России от 24.06.1996 N | | | 38 | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Подсобный рабочий | 2,0 | 4,0 | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Организация питания | |——————————————————————|———————————————————————————————————| | | Общая численность обслуживаемых | | | лиц | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | | до 25 чел. | от 26 до 50 | | | | чел. | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Заведующий | 1,0 | 1,0 | | производством<5> | | | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Повар<5> | 1,0 | 3,0 | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Официант | 0,5 - для | 1,0 | | | полустационарных | | | | отделений; | | | | 1,5 - для | | | | стационарных | | | | отделений | | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Мойщик посуды | 0,5 | 1,0 | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Кухонный рабочий<5> | 1,0 | 1,0 | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| | Буфетчик<6> | 1,0 | 1,0 | |——————————————————————|——————————————————|————————————————| <1> Включаются все лица, обслуженные всеми отделениями Учреждения в течение года, согласно отчетным данным. <2>Вводится в при наличии отдельно стоящего здания. <3>Вводится при наличии прачечного оборудования. <4>Количество штатных единиц устанавливается в соответствии с нормами по уборке площади, но не менее 1 на учреждение. <5>Вводятся при наличии пищеблока. <6>Вводится для организации питания при отсутствии пищеблока. 2.2. Структурные подразделения В состав Учреждения, оказывающего комплексную помощь населению, могут включаться отделения: - организационно-методическое отделение; - консультативное отделение; - отделение приема граждан; - отделение срочного социального обслуживания; - отделение психолого-педагогической помощи семье и детям; - отделение реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными возможностями; - отделение профилактики безнадзорности детей и подростков; - отделение для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации (с местами дневного и стационарного пребывания) (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 29.12.2010 г. N 627-ПП) - отделение помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации; - отделение постинтернатной адаптации; (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 29.12.2010 г. N 627-ПП) - отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов; - специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов; - отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов; - отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов; - отделение дневного пребывания молодых инвалидов; - отделение временного проживания молодых инвалидов; - социально-реабилитационное отделение для граждан пожилого возраста и инвалидов; - иные отделения, деятельность которых не противоречит уставу Учреждения. 2.2.1. Организационно-методическое отделение |—————————————————————|———————————————————————| | Наименование | Количество штатных | | должности | единиц | |—————————————————————|———————————————————————| | Заведующий | 1,0 | | отделением | | |—————————————————————|———————————————————————| | Специалист по | 1,0 - на 15 тысяч | | социальной работе | населения | | | в городской местности | | | и 10 тысяч | | | населения в сельской | | | местности | | | (при меньшей | | | численности населения | | | вводится 1,0 ставка) | |—————————————————————|———————————————————————| | Социолог | 1,0 | |—————————————————————|———————————————————————| | Методист | 1,0 | |—————————————————————|———————————————————————| 2.2.2. Отделение приема граждан |—————————————————————|———————————————————————| | Наименование | Количество штатных | | должности | единиц | |—————————————————————|———————————————————————| | Заведующий | 1,0 | | отделением | | |—————————————————————|———————————————————————| | Специалист по | 1,0 - на 15 тысяч| | социальной работе | населения | | | (при меньшей | | | численности населения| | | вводится 1,0 ставка) | |—————————————————————|———————————————————————| 2.2.3. Консультативное отделение |—————————————————————|———————————————————————| | Наименование | Количество штатных | | должности | единиц | |—————————————————————|———————————————————————| | Заведующий | 1,0 | | отделением | | |—————————————————————|———————————————————————| | Специалист по | 1,0 | | социальной работе | | |—————————————————————|———————————————————————| | Психолог | 1,0 | |—————————————————————|———————————————————————| | Юрист | 1,0 | |—————————————————————|———————————————————————| | Социальный педагог | 1,0 | |—————————————————————|———————————————————————| 2.2.4. Отделение срочного социального обслуживания |—————————————————————|———————————————————————| | Наименование | Количество штатных | | должности | единиц | |—————————————————————|———————————————————————| | Заведующий | 1,0 | | отделением | | |—————————————————————|———————————————————————| | Специалист по | 2,0 | | социальной работе | | |—————————————————————|———————————————————————| | Психолог | 1,0 | |—————————————————————|———————————————————————| | Юрист | 0,5 | |—————————————————————|———————————————————————| | Социальный работник | 1,0 - на 30 тысяч | | | населения в городской | | | местности и 15 тысяч | | | населения в сельской | | | местности (при | | | меньшей численности | | | населения вводится | | | 1,0 ставка) | |—————————————————————|———————————————————————| 2.2.5. Отделение психолого-педагогической помощи семье и детям |—————————————————————|———————————————————————| | Наименование | Количество штатных | | должности | единиц | |—————————————————————|———————————————————————| | Заведующий | 1,0 | | отделением | | |—————————————————————|———————————————————————| | Специалист по | 1,0 - на 15 тысяч | | социальной работе | населения | | | (при меньшей | | | численности населения | | | вводится 1,0 ставка) | |—————————————————————|———————————————————————| | Педагог-психолог | 1,0 | |—————————————————————|———————————————————————| | Социальный педагог | 1,0 | |—————————————————————|———————————————————————| 2.2.6. Отделение реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными возможностями |———————————————————————|———————————————————————| | Наименование | Количество штатных | | должности | единиц | |———————————————————————|———————————————————————| | Заведующий отделением | 1,0 | |———————————————————————|———————————————————————| | Специалист по | 1,0 - на | | социальной работе | реабилитационную | | | группу | |———————————————————————|———————————————————————| | Врач-педиатр | 0,5 | |———————————————————————|———————————————————————| | Врач-физиотерапевт | 0,5 | |———————————————————————|———————————————————————| | Врач-невролог | 0,5 | |———————————————————————|———————————————————————| | Учитель-логопед/ | 1,0 | | учитель-дефектолог | | |———————————————————————|———————————————————————| | Педагог-психолог | 1,0 | |———————————————————————|———————————————————————| | Педагог | 1,0 | | дополнительного | | | образования | | |———————————————————————|———————————————————————| | Социальный педагог | 2,0 | |———————————————————————|———————————————————————| | Воспитатель | 2,0 | |———————————————————————|———————————————————————| | Инструктор по | 0,5 | | лечебной физкультуре | | |———————————————————————|———————————————————————| | Инструктор по | 1,0 - при наличии | | трудовой терапии | мастерской | |———————————————————————|———————————————————————| | Медицинская сестра | 1,0 | |———————————————————————|———————————————————————| | Медицинская сестра | 0,5 | | физиотерапевтического | | | кабинета | | |———————————————————————|———————————————————————| | Медицинская сестра по | 2,0 | | массажу | | |———————————————————————|———————————————————————| | Социальный работник | 2,0 | |———————————————————————|———————————————————————| 2.2.7. Отделение профилактики безнадзорности детей и подростков |—————————————————————|———————————————————————| | Наименование | Количество штатных | | должности | единиц | |—————————————————————|———————————————————————| | Заведующий | 1,0 | | отделением | | |—————————————————————|———————————————————————| | Специалист по | 1,0 - на 15 тысяч | | социальной работе | населения (при | | | меньшей численности | | | населения вводится | | | 1,0 ставка) | |—————————————————————|———————————————————————| | Педагог-психолог | 1,0 | |—————————————————————|———————————————————————| 2.2.8. Отделение для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации (с местами дневного и стационарного пребывания), из расчета численности реабилитационной группы от 7 до 10 детей) -------------------------------------------------------------------------------- | Наименование должности | Количество штатных единиц | |---------------------------------+--------------------------------------------| | Заведующий отделением | 1,0 | |---------------------------------+--------------------------------------------| | Социальный педагог | 1,0 | |---------------------------------+--------------------------------------------| | Специалист по социальной работе | 1,0 | |---------------------------------+--------------------------------------------| | Младший воспитатель | 1,0 (на реабилитационную группу) | |---------------------------------+--------------------------------------------| | Социальный работник | 2,0 (на реабилитационную группу) | |---------------------------------+--------------------------------------------| | Педагог-психолог | 1,0 | |---------------------------------+--------------------------------------------| | Воспитатель | 2,0 (на реабилитационную группу) | | | 4,0 (на реабилитационную группу в условиях | | | круглосуточного пребывания) | |---------------------------------+--------------------------------------------| | Инструктор по труду | 1,0 - при наличии в | | | Учреждении мастерской | |---------------------------------+--------------------------------------------| | Музыкальный руководитель | 1,0 | |---------------------------------+--------------------------------------------| | Учитель-дефектолог | 1,0 | |---------------------------------+--------------------------------------------| | Медицинская сестра | 1,0 | -------------------------------------------------------------------------------- (Пункт в редакции Постановления Правительства Мурманской области от 29.12.2010 г. N 627-ПП) 2.2.9. Отделение постинтернатной адаптации --------------------------------------------------------------- | Наименование должности | Количество штатных единиц | |---------------------------------+---------------------------| | Заведующий отделением | 1,0 | |---------------------------------+---------------------------| | Юрисконсульт | 0,5 | |---------------------------------+---------------------------| | Специалист по социальной работе | 2,0 | |---------------------------------+---------------------------| | Психолог | 1,0 | |---------------------------------+---------------------------| | Инструктор по труду | 0,5 | |---------------------------------+---------------------------| | Дежурный по режиму | 3,0 | --------------------------------------------------------------- (Пункт в редакции Постановления Правительства Мурманской области от 29.12.2010 г. N 627-ПП) 2.2.10. Отделение помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации |—————————————————————|———————————————————————| | Наименование | Количество штатных | | должности | единиц | |—————————————————————|———————————————————————| | Заведующий | 1,0 | | отделением | | |—————————————————————|———————————————————————| | Специалист по | 1,5 | | социальной работе | | |—————————————————————|———————————————————————| | Психолог | 1,0 | |—————————————————————|———————————————————————| | Врач-сексопатолог | 0,5 | |—————————————————————|———————————————————————| | Врач-невролог | 0,5 | |—————————————————————|———————————————————————| | Юрист | 1,0 | |—————————————————————|———————————————————————| | Специалист по | 4,0 | | социальной работе | | | (дежурный по | | | режиму)<9> | | |—————————————————————|———————————————————————| <9>Вводится при наличии стационарных мест. 2.2.11. Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов |——————————————————|———————————————————| | Наименование | Количество | | должности | штатных единиц | |——————————————————|———————————————————| | | Общая численность | | | обслуживаемых лиц | |——————————————————|——————————————————||——————————| | | городская | сельская | | | местность | местность | |——————————————————|——————————————————|———————————| | Заведующий | 1,0 - на 120 | 1,0 - на | | отделением | чел. | 60 чел. | |——————————————————|——————————————————|———————————| | Социальный | 1,0 - на 8 чел. | 1,0 - на | | работник | <10> | 4 чел. | |——————————————————|——————————————————|———————————| (10)При обслуживании лежачих больных - 1,0 ставка на 6 человек обслуживаемых. 2.2.12. Специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов |————————————————————|————————————————————————————————————| | Наименование | Количество штатных единиц | | должности | | |————————————————————|————————————————————————————————————| | | Общая численность обслуживаемых | | | лиц | |————————————————————|——————————————————|—————————————————| | | городская | сельская | | | местность | местность | |————————————————————|——————————————————|—————————————————| | Заведующий | 1,0 - на 60 чел. | 1,0 - на 30 | | отделением | | чел. | |————————————————————|——————————————————|—————————————————| | Социальный | 1,0 - на 5 чел. | 1,0 - на 3 чел. | | работник | | | |————————————————————|——————————————————|—————————————————| | Медицинская сестра | 1,0 - на 10 чел. | 1,0 - на 5 чел. | |————————————————————|——————————————————|—————————————————| 2.2.13. Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов, отделение дневного пребывания молодых инвалидов |———————————————————————————|————————————————————————————————| | Наименование должности | Количество штатных единиц | |———————————————————————————|————————————|———————————————————| | | в | в отделениях для | | | отделениях | молодых инвалидов | | | для | | | | граждан | | | | пожилого | | | | возраста и | | | | инвалидов | | |———————————————————————————|————————————|———————————————————| | Заведующий отделением | 1,0 | 1,0 | |———————————————————————————|————————————|———————————————————| | Врач-терапевт | - | 0,5 | |———————————————————————————|————————————|———————————————————| | Логопед-дефектолог | - | 0,5 | |———————————————————————————|————————————|———————————————————| | Специалист по социальной | 1,0 | 2,0 | | работе | | | |———————————————————————————|————————————|———————————————————| | Психолог | 0,5 | 1,0 | |———————————————————————————|————————————|———————————————————| | Старшая медицинская | - | 1,0 | | сестра | | | |———————————————————————————|————————————|———————————————————| | Медицинская сестра | 1,0 | 2,0 | |———————————————————————————|————————————|———————————————————| | Медицинская сестра | - | 6,5 (для группы | | | | круглосуточного | | | | пребывания)<11> | |———————————————————————————|————————————|———————————————————| | Медицинская сестра по | - | 2,0 | | массажу | | | |———————————————————————————|————————————|———————————————————| | Младшая медицинская | - | 1,0 - на 8 | | сестра | | человек | |———————————————————————————|————————————|———————————————————| | Воспитатель | - | 1,0 - на группу | |———————————————————————————|————————————|———————————————————| | Младший воспитатель | - | 1,0 - на 8 | | | | человек | |———————————————————————————|————————————|———————————————————| | Культорганизатор (с | 1,0 | 1,0 | | выполнением обязанностей | | | | библиотекаря) | | | |———————————————————————————|————————————|———————————————————| | Инструктор по трудовой | 1,0 | 1,0 | | терапии | | | |———————————————————————————|————————————|———————————————————| | Инструктор по лечебной | - | 1,0 | | физкультуре | | | |———————————————————————————|————————————|———————————————————| | Сестра-хозяйка | 1,0 | 1,0 | |———————————————————————————|————————————|———————————————————| | Санитарка | 2,0 | 1,0 - на 8 | | | | человек | |———————————————————————————|————————————|———————————————————| | Санитарка-уборщица | - | численность | | | | устанавливается в | | | | соответствии с | | | | Нормативами | | | | времени на уборку | | | | служебных и | | | | культурно-бытовых | | | | помещений, | | | | утвержденными | | | | постановлением | | | | Государственного | | | | комитета СССР по | | | | труду и | | | | социальным | | | | вопросам от | | | | 29.12.1990 | | | | N 469 | |———————————————————————————|————————————|———————————————————| | Гардеробщик<12> | 1,0 | 1,0 | |———————————————————————————|————————————|———————————————————| <11>Штатные единицы вводятся при наличии в составе отделения группы круглосуточного пребывания. Круглосуточное обслуживание предоставляется гражданам в случае возникновения трудной жизненной ситуации в семье, когда родственники не могут обеспечить инвалиду помощь и уход. <12>Вводится при наличии гардероба. 2.2.14. Отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов, отделение временного проживания молодых инвалидов |———————————————————————|—————————————————————————————————————| | Наименование | Количество штатных единиц | | должности | | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————| | | в отделениях для | в отделениях для | | | граждан пожилого | молодых | | | возраста и | инвалидов | | | инвалидов | | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————| | Заведующий отделением | 1,0 | 1,0 | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————| | Специалист по | 1,0 | 1,0 | | социальной работе | | | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————| | Врач-терапевт | 0,5 | 0,5 | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————| | Психолог | - | 0,5 | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————| | Старшая медицинская | 1,0 | 1,0 | | сестра (фельдшер) | | | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————| | Медицинская сестра | 2,0 | 2,0 | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————| | Медицинская сестра | 0,5 | 0,5 | | кабинета физиотерапии | | | | <13> | | | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————| | Медицинская сестра по | 0,5 | 0,5 | | массажу | | | | | | | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————| | Медицинская сестра по | 0,5 | 0,5 | | лечебной физкультуре | | | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————| | Санитарка | 6,5 | 6,5 | | | (круглосуточный | (круглосуточный | | | пост) | пост) | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————| | Санитарка (мойщица) | 1,0 | 1,0 | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————| | Санитарка-уборщица | 2,0 | 2,0 | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————| | Культорганизатор (с | 0,5 | 0,5 | | выполнением | | | | обязанностей | | | | библиотекаря) | | | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————| | Инструктор по труду | - | 0,5 | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————| | Сестра-хозяйка | 1,0 | 1,0 | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
