Постановление Правительства Мурманской области от 23.07.2008 № 345-ПП

     <13>Вводится при наличии физиотерапевтического оборудования.


     2.2.15.   Социально-реабилитационное    отделение   для   граждан
пожилого возраста и инвалидов

|——————————————————————————|—————————————————|
| Наименование должности   | Количество      |
|                          | штатных единиц  |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0             |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Врач-терапевт            | 0,5             |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Социальный работник      | 2,0             |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Медицинская сестра       | 2,0             |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Медицинская сестра    по | 1,0             |
| массажу                  |                 |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Инструктор по   лечебной | 1,0             |
| физкультуре              |                 |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Инструктор по труду      | 0,5             |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Санитарка                | 3,0             |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Сестра-хозяйка           | 1,0             |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Культорганизатор (с      | 0,5             |
| выполнением обязанностей |                 |
| библиотекаря)            |                 |
|——————————————————————————|—————————————————|




                                         Приложение N 4
                                         к постановлению Правительства
                                         Мурманской области
                                         от 23.07.2008 N 345-ПП
     

 Нормативы предельной штатной численности работников государственного
  областного учреждения социального обслуживания системы социальной
     защиты населения "Дом-интернат для умственно отсталых детей"

                            1. Общая часть

     1.1. Нормативы предельной штатной численности работников (далее -
Нормативы численности)  применяются  для  определения  и   обоснования
численности   работников   государственного   областного    учреждения
социального   обслуживания   системы   социальной   защиты   населения
"Дом-интернат для умственно отсталых детей" (далее - Учреждение).
     1.2. В    Нормативах   численности    применяются    наименования
должностей,     специальностей    и     профессий,     предусмотренные
классификационными   справочниками,  утвержденными   в   установленном
порядке.
     1.3. Руководитель  Учреждения  утверждает  штатное  расписание  в
пределах средств, выделенных  на оплату труда,  и с учетом  конкретных
условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация,
комплектности подразделений) по согласованию с Учредителем.
     1.4. Руководитель   Учреждения,   исходя   из    производственной
необходимости,  имеет  право  вводить  должности,  не  предусмотренные
действующими нормативными  правовыми актами, в  том числе  Нормативами
численности,  за  счет  должностей  других  подразделений  в  пределах
установленного Учреждению фонда заработной платы.
     1.5. В штатное  расписание Учреждения могут  вводиться как  целые
штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

                         2. Нормативная часть

     2.1. Норматив   численности  работников,   осуществляющих   общее
руководство Учреждением

|——————————————————————————————|———————————————————————|
| Наименование должности       | Количество штатных    |
|                              | единиц                |
|——————————————————————————————|———————————————————————|
| Руководитель (директор)      | 1,0                   |
|——————————————————————————————|———————————————————————|
| Заместитель руководителя     | 1,0                   |
| (директора) по общим вопросам|                       |
|——————————————————————————————|———————————————————————|
| Заместитель руководителя     | 1,0                   |
| (директора)                по|                       |
| учебно-воспитательной работе |                       |
|——————————————————————————————|———————————————————————|
| Заместитель руководителя     | 1,0                   |
| (директора)  по   медицинской|                       |
| части                        |                       |
|——————————————————————————————|———————————————————————|
| Специалист по     гражданской| количество ставок     |
| обороне                      | вводится              |
|                              |  отдельным нормативным|
|                              | правовым         актом|
|                              | Мурманской области    |
|——————————————————————————————|———————————————————————|
| Инженер-программист          | 1,0                   |
|——————————————————————————————|———————————————————————|
| Инженер по охране труда      | устанавливается в     |
|                              | соответствии         с|
|                              | Межотраслевыми        |
|                              | нормативами           |
|                              | численности работников|
|                              | службы  охраны  труда,|
|                              | утвержденными         |
|                              | постановлением        |
|                              | Минтруда   России   от|
|                              | 22.01.2001 N 10       |
|——————————————————————————————|———————————————————————|
     
     Примечание:
     - работа по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации
чрезвычайных ситуаций,   обеспечению   электрохозяйства   может   быть
возложена на заместителя руководителя (директора) по общим вопросам;
     - работа  по   гражданской  обороне  может   быть  возложена   на
заместителя руководителя (директора) по медицинской части.
     
     2.2. Норматив  численности  работников,  осуществляющих  правовое
обслуживание Учреждения

|———————————————————————|————————————————————|
| Наименование должности| Количество штатных |
|                       | единиц             |
|———————————————————————|————————————————————|
| Юрисконсульт          | 0,5 - на Учреждение|
|                       | с количеством  коек|
|                       | до  100; 1,0  -  на|
|                       | Учреждение        с|
|                       | количеством от  101|
|                       | до 205 коек        |
|———————————————————————|————————————————————|

     2.3. Норматив     численности     работников,      осуществляющих
бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Учреждения

|———————————————————————|————————————————————|
| Количество плановых   | Количество штатных |
| коек                  | единиц             |
|———————————————————————|————————————————————|
| До 100                | 3,0                |
|———————————————————————|————————————————————|
| 101 - 205             | 4,0                |
|———————————————————————|————————————————————|
     
     Примечание:
     - должности  главного  бухгалтера  и кассира  вводятся  в  каждом
Учреждении;
     - в   Учреждении,   которому  рекомендуется   до   3   должностей
работников,       осуществляющих      бухгалтерский       учет       и
финансово-экономическую  деятельность,  исходя из  конкретных  условий
работы,  помимо  должностей  главного  бухгалтера  и  кассира,   может
вводиться должность бухгалтера или экономиста по финансовой работе.
     - в   Учреждении,   которому  рекомендуется   до   4   должностей
работников,       осуществляющих      бухгалтерский       учет       и
финансово-экономическую  деятельность,   помимо  должностей   главного
бухгалтера  и   кассира,  могут  вводиться   должности  бухгалтера   и
экономиста по финансовой работе.

     2.4. Норматив     численности     работников,      осуществляющих
делопроизводство в Учреждении

|——————————————————————|———————————————————————|
| Наименование         | Количество штатных    |
| должности            | единиц                |
|——————————————————————|———————————————————————|
| Секретарь-машинистка | 0,5 - на Учреждение с |
|                      | количеством коек   до |
|                      | 100;                  |
|                      | 1,0 - на Учреждение с |
|                      | количеством коек   от |
|                      | 101 до 205 коек       |
|——————————————————————|———————————————————————|

     2.5. Норматив     численности     работников,      осуществляющих
материально-техническое снабжение Учреждения

|———————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Количество    | Количество штатных единиц                                                        |
| плановых коек |                                                                                  |
|———————————————|———————————————|————————————————————|——————————|——————————|———————————|———————————|
|               | заведующий    | заведующий складом | кладовщик| агент по | экспедитор| итого     |
|               | складом       | (продовольственным)|          | снабжению|           |           |
|               | (материальным)|                    |          |          |           |           |
|———————————————|———————————————|————————————————————|——————————|——————————|———————————|———————————|
| До 100        | 0,5           | 0,5                | 0,5      | -        | -         | 1,5       |
|———————————————|———————————————|————————————————————|——————————|——————————|———————————|———————————|
| 101 - 205     | 1,0           | 1,0                | 1,0      | 0,5      | 0,5       | 4,0       |
|———————————————|———————————————|————————————————————|——————————|——————————|———————————|———————————|

     2.6. Норматив     численности     работников,      осуществляющих
комплектование и учет кадров Учреждения

|—————————————————————|—————————————————————————|
| Наименование        | Количество штатных      |
| должности           | единиц                  |
|—————————————————————|—————————————————————————|
| Специалист по кадрам| 0,5 -  на  Учреждение  с|
| и (или) инспектор по| количеством коек до 100;|
| кадрам              | 1,0  - на  Учреждение  с|
|                     | количеством коек от  101|
|                     | до 205                  |
|—————————————————————|—————————————————————————|

     2.7. Норматив     численности     работников,      осуществляющих
ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения

|—————————————————————|——————————————————————|
| Количество плановых | Количество штатных   |
| коек                | единиц               |
|—————————————————————|——————————————————————|
| До 100              | 2,0                  |
|—————————————————————|——————————————————————|
| 101 - 205           | 4,0                  |
|—————————————————————|——————————————————————|
     
     Примечание:
     - ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание  Учреждения,
исходя из  конкретных условий работы  Учреждения, могут  осуществлять:
инженер  (систем  водоснабжения, канализации,  отопления,  вентиляции,
кондиционирования, теплоснабжения  и энергоснабжения), техник  (систем
водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции,  кондиционирования,
теплоснабжения  и   энергоснабжения),  электромонтер   по  ремонту   и
обслуживанию   электрооборудования,  слесарь-сантехник,   слесарь   по
обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования;
     - должности   инженеров   и   техников   (систем   водоснабжения,
канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования,  теплоснабжения
и  энергоснабжения)  вводятся   в  штатное  расписание  Учреждения   в
соответствии с межотраслевыми и  отраслевыми нормами и нормативами  по
труду;
     - должности   электромонтера    по    ремонту   и    обслуживанию
электрооборудования,   слесаря-сантехника,   слесаря  по   ремонту   и
обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в  штатное
расписание Учреждения в зависимости от объема работ;
     - должность  рабочего  по  комплексному  обслуживанию  и  ремонту
зданий  вводится  в  штатное расписание  Учреждения  взамен  профессий
рабочих   (монтажника   внутренних  санитарно-технических   систем   и
оборудования, стеклопротирщика,  электромонтера) в  случаях, когда  по
нормативам   численности   работников,   предусмотренным   по   каждой
профессии, не могут быть установлены отдельные должности по  указанным
профессиям.

     2.8. Норматив     численности     работников,      осуществляющих
социально-трудовую  реабилитацию,  психолого-педагогическую  помощь  и
культурно-массовое обслуживание в Учреждении

|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Наименование должности    | Норматив численности       |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Заведующий отделением     | 1,0 - на каждое отделение в|
|                           | Учреждении                 |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Специалист по   социальной| 1,0 - на каждое отделение в|
| работе                    | Учреждении                 |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Воспитатель               | 3,0 -   на  каждую   группу|
|                           | детей-инвалидов  без  учета|
|                           | детей,    находящихся    на|
|                           | постоянном       постельном|
|                           | режиме                     |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Учитель-дефектолог        |     1,0 -     на     каждую|
|                           | реабилитационную     группу|
|                           | обучаемых  детей   согласно|
|                           | учебному плану (нагрузка 20|
|                           | часов в неделю)            |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Социальный педагог        | 1,0 -  на каждое  отделение|
|                           | Учреждения                 |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Педагог-психолог          | 1,0 -        до         100|
|                           | детей-инвалидов            |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Медицинский психолог      | 2,0                        |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Учитель-логопед           | 2,0 (нагрузка  24  часа   в|
|                           | неделю)                    |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Педагог дополнительного   | 1,0 -       на       каждую|
| образования               | реабилитационную     группу|
|                           | обучаемых  детей   согласно|
|                           | учебному плану (нагрузка 20|
|                           | часов в неделю)            |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Инструктор по труду       | 1,0 -       на       каждую|
|                           | реабилитационную  группу  в|
|                           | соответствии              с|
|                           | индивидуальной   программой|
|                           | реабилитации               |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Библиотекарь              | 0,5                        |
|———————————————————————————|————————————————————————————|

|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Музыкальный руководитель  | 2,0                        |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Методист                  | 1,0                        |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
     
     Примечание:
     - исходя   из   конкретных  условий   осуществления   работы   по
социально-трудовой реабилитации  и культурно-массового обслуживания  в
Учреждении могут быть  установлены должности: заведующего  отделением,
специалиста по социальной  работе, социального педагога,  воспитателя,
медицинского   психолога,   инструктора   по   труду,    библиотекаря,
музыкального руководителя;
     - должность заведующего отделением рекомендуется устанавливать  в
каждом отделении в Учреждении;
     - должность  специалиста   по  социальной  работе   рекомендуется
устанавливать из расчета 1 человек на отделение;
     - должность воспитателя рекомендуется устанавливать из расчета  3
человека на группу с количеством детей-инвалидов от 5 до 10;
     - должность социального  педагога рекомендуется устанавливать  из
расчета 1 человек на группу с количеством детей-инвалидов от 5 до 10;
     - должность инструктора  по труду  рекомендуется устанавливать  в
отделении  социально-трудовой реабилитации  из  расчета 1  человек  на
каждую реабилитационную группу;
     - должность музыкального руководителя устанавливается из  расчета
1 человек на 100  коек в Учреждении, 2  человека на количество коек  в
Учреждении от 101 до 205;
     - должность  педагога-психолога  рекомендуется  устанавливать  из
расчета 1 человек на Учреждение с количеством коек до 100;
     - должность  учителя-дефектолога рекомендуется  устанавливать  из
расчета  1   человек  на   отделение  медико-социальной   реабилитации
детей-инвалидов,  1  человек  на  отделение   психолого-педагогической
помощи с количеством детей-инвалидов в группе от 5 до 10.

     2.9. Норматив численности работников, осуществляющих  организацию
питания в Учреждении

|———————————————————————————|——————————————————————————|
| Количество плановых коек  | Количество штатных единиц|
|———————————————————————————|——————————————————————————|
| До 100                    | 15,5                     |
|———————————————————————————|——————————————————————————|
| 101 - 205                 | 31,0                     |
|———————————————————————————|——————————————————————————|
     
     Примечание:
     - для   организации   питания  детей-инвалидов,   проживающих   в
Учреждении, рекомендуется устанавливать следующие должности служащих и
профессии рабочих:  заведующий столовой,  шеф-повар, повар,  буфетчик,
изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный  рабочий,
подсобный рабочий;
     - при  наличии   двух   и  более   пищеблоков  расчет   норматива
численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно.
     
     2.10. Норматив    численности     работников,      осуществляющих
транспортно-погрузочные работы в Учреждении

|———————————————————————|————————————————————————|
| Количество плановых   | Количество штатных     |
| коек                  | единиц водителей       |
|———————————————————————|————————————————————————|
| До 100                | 2,0                    |
|———————————————————————|————————————————————————|
| 101 - 205             | 4,0                    |
|———————————————————————|————————————————————————|
     Примечание:
     - должность  водителя автомобиля  устанавливается  при наличии  в
Учреждении  автомобиля  любого  типа  (легковой  автомобиль,  грузовой
автомобиль, автобус,  санитарный автомобиль).  Должность водителя  для
осуществления  работ  на  санитарном  автомобиле  устанавливается   из
расчета 1 человек на смену;
     - для выполнения работ по погрузке, разгрузке, перемещению грузов
устанавливается должность подсобного рабочего  из расчета 1  подсобный
(транспортный) рабочий  при количестве  коек  до 250,  свыше 250  коек
дополнительно 1 рабочий на каждые 200 коек;
     - расчет   численности   рабочих  по   обслуживанию   автомобилей
осуществляется по Нормативам численности рабочих, занятых  техническим
обслуживанием  и текущим  ремонтом  подвижного состава  автомобильного
транспорта,   утвержденным    постановлением   Госкомтруда   СССР    и
Секретариата ВЦСПС от 16.12.1987 N 19/2-8.

     2.11. Норматив  численности  работников,  осуществляющих  бытовое
обслуживание в Учреждении

|———————————————————————|——————————————————————————|
| Количество плановых   | Количество штатных единиц|
| коек                  |                          |
|———————————————————————|——————————————————————————|
| До 100                | 7,0                      |
|———————————————————————|——————————————————————————|
| 101 - 205             | 14,0                     |
|———————————————————————|——————————————————————————|
     
     Примечание: бытовое  обслуживание  граждан  в  Учреждении   могут
осуществлять:  заведующий  прачечной,  машинист по  стирке  и  ремонту
спецодежды, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, парикмахер, швея.

     2.12.    Норматив    численности    работников,    осуществляющих
обслуживание и содержание зданий и территорий Учреждения

|———————————————————————|————————————————————————|
| Количество плановых   | Количество штатных     |
| коек                  | единиц                 |
|———————————————————————|————————————————————————|
| До 100                | 17,0                   |
|———————————————————————|————————————————————————|
| 101 - 205             | 34,0                   |
|———————————————————————|————————————————————————|
     
     Примечание:
     - обслуживание   и   содержание   зданий   и   территорий   могут
осуществлять: пожарный, гардеробщик,  сторож, лифтер, столяр,  уборщик
производственных  и  служебных  помещений,  рабочий  по   комплексному
обслуживанию и ремонту зданий, озеленитель, дворник, охранник;
     - должность гардеробщика устанавливается при наличии в Учреждении
гардероба из расчета 1 человек в Учреждении с количеством коек от  150
до 250. Должность лифтера устанавливается из расчета 1 человек на один
лифт.   Норматив  численности   по   должности  лифтера   может   быть
скорректирован с учетом количества имеющихся в Учреждении пассажирских
и грузовых лифтов и режима работы Учреждения;
     - численность уборщиков  служебных и культурно-бытовых  помещений
устанавливается  в  соответствии  с  Нормативами  времени  на   уборку
служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными  постановлением
Государственного  комитета СССР  по  труду  и социальным  вопросам  от
29.12.1990 N 469;
     - численность уборщиков территории устанавливается в соответствии
с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по  санитарному
содержанию домовладений, утвержденными постановлением Минтруда  России
от 24.06.1996 N 38;
     - для охраны Учреждения с количеством коек до 200 устанавливается
пост охраны, с количеством коек более 200 - 2 поста охраны.

     2.13 Нормативы     численности     работников,     осуществляющих
медико-социальную реабилитацию детей-инвалидов

|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Наименование       | Количество штатных единиц                   |
| должности          |                                             |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Врачи-специалисты                                                |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
|                    | на 100 коек          | от 101 до 205 коек   |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Врач-педиатр       | 0,5                  | 1,0                  |
| (терапевт)         |                      |                      |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Врач-психотерапевт | 0,5                  | 1,0                  |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Врач-психиатр      | 1,0                  | 2,0                  |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Врач-невролог      | 0,5                  | 1,0                  |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Врач-стоматолог    | 0,25                 |  0,5                 |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Врач-физиотерапевт | 0,5                  | 1,0                  |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Врач-реабилитолог  | 1,0                  | 2,0                  |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Врач по    лечебной| 0,5                  | 1,0                  |
| физкультуре        |                      |                      |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Заведующий         | 1,0 -  на отделение  (за  счет общего  числа|
| отделением         | врачебных ставок  с доплатой за  заведование|
|                    | отделением)                                 |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Средний медицинский персонал из расчета                          |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Старшая медицинская| 0,5                  | 1,0                  |
| сестра             |                      |                      |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Медицинская сестра | 1,0 -  на  30  коек, но  не  менее  6,0  для|
|                    | круглосуточного  поста  (при   необходимости|
|                    | вместо  должности медицинской  сестры  может|
|                    | вводиться должность фельдшера)              |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Медицинская сестра | 1,0 - на 15 коек для больных, находящихся на|
| по     уходу     за| постоянном постельном      режиме       (при|
| лежачими больными  | необходимости  вместо должности  медицинской|
|                    | сестры может вводиться должность фельдшера) |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Медицинская сестра | 1,0                  | 2,0                  |
| процедурной        |                      |                      |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Медицинская сестра | 1,0                  | 2,0                  |
| диетическая        |                      |                      |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Медицинская сестра | 0,5 - на 100 коек    | 1,0 - от  101 до  205|
| кабинета           | (при наличии         | коек                 |
| физиотерапии       | физиотерапевтического| (при наличии         |
|                    | оборудования)        | физиотерапевтического|
|                    |                      | оборудования)        |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Инструктор по      | 1,0 - на 50 самостоятельно передвигающихся  |
| лечебной           | детей-инвалидов                             |
| физкультуре        |                                             |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Медицинская сестра | 1,0 - на 50 коек                            |
| по массажу         |                                             |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Фармацевт          | 0,5                  | 1,0                  |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Младший медицинский персонал                                     |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Санитарка (мойщица)| 1,0 - на 30 коек                            |
|                    |                                             |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Медицинский        | 1,0                                         |
| дезинфектор        |                                             |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Сестра-хозяйка     | 1,0                                         |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Младшая медсестра  | 4,0 - на каждую реабилитационную группу     |
| по     уходу     за| (для групп с трудовым обучением)            |
| больными           | 6,0 - на каждую реабилитационную группу     |
|                    |  (для групп с детьми-инвалидами, за которыми|
|                    | требуется посторонний систематический уход) |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Санитарка-ваннщица | 1,0 - 50 коек                               |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Санитарка-уборщица | 1,0 - на 30 коек,                           |
|                    | дополнительно 1,0  -  на  каждый   врачебный|
|                    | кабинет                                     |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Санитарка-буфетчица| 1,0 - на 20 коек,                           |
|                    |  дополнительно 1,0   -   на  10   коек   для|
|                    | обслуживания   находящихся   на   постельном|
|                    | режиме детей-инвалидов                      |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
     
     Примечание: предельная   наполняемость   реабилитационных   групп
составляет:
     - с глубокой умственной отсталостью в возрасте от 3 до 7 лет - до
8 чел., от 7 до 18 лет - до 10 чел.;
     - со сложными дефектами в возрасте от 3 до 7 лет - до 5 чел.,  от
7 до 18 лет - до 5 чел.
     

                                                        Приложение N 5

 Нормативы предельной штатной численности государственного областного
     учреждения социального обслуживания системы социальной защиты
         населения "Дом-интернат для умственно отсталых детей"

      (В редакции Постановления Правительства Мурманской области
                      от 29.12.2010 г. N 627-ПП)

                            1. Общая часть

     1.1. Нормативы предельной  штатной  численности  применяются  для
определения  и  обоснования  численности  работников   государственных
областных  учреждений  социального  обслуживания  системы   социальной
защиты населения "Дом-интернат для умственно отсталых детей" (далее  -
Учреждение).
     1.2. В  Нормативе  предельной  штатной  численности   применяются
наименования должностей, специальностей и  профессий,  предусмотренные
классификационными  справочниками,   утвержденными   в   установленном
порядке.
     1.3. Руководитель  Учреждения  утверждает  штатное  расписание  в
пределах средств, выделенных на оплату труда, и  с  учетом  конкретных
условий (экономических условий местности, эпидемиологической ситуации,
комплектности подразделений).
     1.4. Руководитель   Учреждения,   исходя   из    производственной
необходимости,  имеет  право  вводить  дополнительные  должности,   не
предусмотренные действующими  нормативными  правовыми  актами,  в  том
числе Нормативом предельной штатной численности,  за  счет  должностей
других  подразделений  в  пределах  установленного  Учреждению   фонда
заработной платы.
     1.5. В штатное расписание Учреждения могут вводиться  как  целые,
так и 0,75; 0,5; 0,25 штатных должностей работников.
     1.6. В состав Учреждения может быть  включено  Отделение  молодых
инвалидов.
                         2. Нормативная часть

2.1. Норматив численности работников, осуществляющих общее руководство
                              Учреждением


----------------------------------------------------------------------------------------------
|      Наименование должности       |               Количество штатных единиц                |
|-----------------------------------+--------------------------------------------------------|
| Руководитель (директор)           |                  1,0 - на Учреждение                   |
|-----------------------------------+--------------------------------------------------------|
| Заместитель руководителя          |         1,0 - на Учреждение с количеством коек         |
| (директора) по общим вопросам     |                       более 150                        |
|-----------------------------------+--------------------------------------------------------|
| Заместитель руководителя          |         1,0 - на Учреждение с количеством коек         |
| (директора) по медицинской части  |                       более 150                        |
|-----------------------------------+--------------------------------------------------------|
| Специалист по гражданской обороне |               количество ставок вводится               |
|                                   |                отдельным правовым актом                |
|                                   |                   Мурманской области                   |
|-----------------------------------+--------------------------------------------------------|
| Инженер-программист (программист) |                  1,0 - на Учреждение                   |
|-----------------------------------+--------------------------------------------------------|
| Инженер по охране труда           |    устанавливается в соответствии с Межотраслевыми     |
|                                   |    нормативами численности работников службы охраны    |
|                                   | труда, утвержденными постановлением Минтруда России от |
|                                   |                    22.01.2001 N 10                     |
----------------------------------------------------------------------------------------------

     Примечание:
     Работа по организации охраны труда, предупреждению  и  ликвидации
чрезвычайных  ситуаций,  обеспечению   электрохозяйства   может   быть
возложена на заместителя руководителя (директора) по общим вопросам.
     Работа по гражданской обороне может быть возложена на заместителя
руководителя (директора) по медицинской части.

     2.2. Норматив численности работников, осуществляющих правовое
                        обслуживание Учреждения


-----------------------------------------------------------------
| Количество штатных единиц |     Количество штатных единиц     |
|---------------------------+-----------------------------------|
|       Юрисконсульт        | 0,5 - на Учреждение с количеством |
|                           |           коек до 150;            |
|                           | 1,0 - на Учреждение с количеством |
|                           |          более 150 коек           |
-----------------------------------------------------------------

  2.3. Норматив численности работников, осуществляющих бухгалтерский
        учет и финансово-экономическую деятельность Учреждения


-------------------------------------------------------------
|    Количество плановых коек |   Количество штатных единиц |
|-----------------------------+-----------------------------|
| до 150                      |             4,0             |
|-----------------------------+-----------------------------|
|  более 150                  |             6,0             |
-------------------------------------------------------------

     Примечание:
     Должность главного бухгалтера вводится в каждом Учреждении.
     В Учреждении, которому рекомендуется до 3 должностей  работников,
осуществляющих   бухгалтерский    учет    и    финансово-экономическую
деятельность, исходя из конкретных  условий  работ,  помимо  должности
главного бухгалтера могут вводиться должности  бухгалтера,  экономиста
по финансовой работе и кассира.
     В Учреждении, которому рекомендуется до 4 должностей  работников,
осуществляющих   бухгалтерский    учет    и    финансово-экономическую
деятельность, помимо должностей главного  бухгалтера  могут  вводиться
должности бухгалтера, экономиста по финансовой работе и кассира.
 2.4. Норматив численности работников, осуществляющих делопроизводство
                             в Учреждении

-----------------------------------------------------------------------------
| Наименование должности |            Количество штатных единиц             |
|------------------------+--------------------------------------------------|
|  Секретарь-машинистка  |  0,5 - на Учреждение с количеством коек до 100;  |
|                        | 1,0 - на Учреждение с количеством коек более 150 |
-----------------------------------------------------------------------------

   2.5. Норматив численности работников, осуществляющих материально-
                   техническое снабжение Учреждения

------------------------------------------------------------------------------
| Количество  |                   Количество штатных единиц                  |
|  плановых   |--------------------------------------------------------------|
|    коек     |                    наименование должности                    |
|             |--------------------------------------------------------------|
|             | заведующий  | заведующий  | кладов- | агент | экспе- | итого |
|             |   складом   |   складом   |   щик   |  по   | дитор  |       |
|             | (материаль- | (продоволь- |         | снаб- |        |       |
|             |    ным)     |  ственным)  |         | жению |        |       |
|-------------+-------------+-------------+---------+-------+--------+-------|
|  до 100     |     0,5     |     0,5     |   0,5   |   -   |   -    |  1,5  |
|-------------+-------------+-------------+---------+-------+--------+-------|
|  до 150     |     1,0     |     1,0     |   1,0   |   -   |   -    |  3,0  |
|-------------+-------------+-------------+---------+-------+--------+-------|
|   более 150 |     1,0     |     1,0     |   1,0   |  0,5  |  0,5   |  4,0  |
------------------------------------------------------------------------------

  2.6. Норматив численности работников, осуществляющих комплектование
                       и учет кадров Учреждения

--------------------------------------------------------------------
|    Наименование должности    |     Количество штатных единиц     |
|------------------------------+-----------------------------------|
| Специалист по кадрам и (или) | 0,5 - на Учреждение с количеством |
|     инспектор по кадрам      |           коек до 150;            |
|                              | 1,0 - на Учреждение с количеством |
|                              |          коек более 150           |
--------------------------------------------------------------------

    2.7. Норматив численности работников, осуществляющих ремонтно-
         техническое и энергетическое обслуживание Учреждения

      --------------------------------------------------------
      | Количество плановых коек | Количество штатных единиц |
      |--------------------------+---------------------------|
      |          до 150          |            4,0            |
      |--------------------------+---------------------------|
      |        более 150         |            6,0            |
      --------------------------------------------------------

     Примечание:
     Ремонтно-техническое и  энергетическое  обслуживание  Учреждения,
исходя из конкретных условий работы  Учреждения,  могут  осуществлять:
инженер (систем  водоснабжения,  канализации,  отопления,  вентиляции,
теплоснабжения  и  энергоснабжения);  техник  (систем   водоснабжения,
канализации, отопления, вентиляции, теплоснабжения и энергоснабжения);
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;  слесарь-
сантехник; слесарь по обслуживанию систем вентиляции; столяр,  рабочий
по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.
     Должности   инженеров   и   техников    (систем    водоснабжения,
канализации, отопления, вентиляции, теплоснабжения и  энергоснабжения)
вводятся  в   штатное   расписание   Учреждения   в   соответствии   с
межотраслевыми и отраслевыми нормами и нормативами по труду.
     Профессии    электромонтера    по    ремонту    и    обслуживанию
электрооборудования,  слесаря-сантехника,   слесаря   по   ремонту   и
обслуживанию  систем  вентиляции   вводятся   в   штатное   расписание
Учреждения в зависимости от объема работ.
     Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту  зданий
вводится в штатное  расписание  Учреждения  взамен  профессий  рабочих
(маляра,  штукатура,  плотника,   монтажника   внутренних   санитарно-
технических систем и оборудования, электромонтера) в случаях, когда по
нормативам   численности   работников,   предусмотренным   по   каждой
профессии, не могут быть установлены отдельные должности по  указанным
профессиям.

    2.8. Норматив численности работников, осуществляющих социально-
  трудовую реабилитацию, психолого-педагогическую помощь и культурно-
                  массовое обслуживание в Учреждении

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  Наименование должности  |  Норматив численности отделений для детей-  | Норматив численности отделений |
|                          |                  инвалидов                  |       молодых инвалидов        |
|--------------------------+---------------------------------------------+--------------------------------|
| Зав. отделением          |                     1,0                     |              1,0               |
|--------------------------+---------------------------------------------+--------------------------------|
| Специалист по социальной |                     1,0                     |              1,0               |
| работе                   |                                             |                                |
|--------------------------+---------------------------------------------+--------------------------------|
| Воспитатель              |   3,0 - на каждую реабилитационную группу   |        3,0 - на каждую         |
|                          |                                             |    реабилитационную группу     |
|--------------------------+---------------------------------------------+--------------------------------|
| Учитель - дефектолог     |   1,0 - на каждую реабилитационную группу   |                                |
|                          | обучаемых согласно учебному плану (нагрузка |                                |
|                          |             20 часов в неделю)              |                                |
|--------------------------+---------------------------------------------+--------------------------------|
| Старший воспитатель      |                     1,0                     |                                |
|--------------------------+---------------------------------------------+--------------------------------|
| Социальный педагог       |                     1,0                     |                                |
|--------------------------+---------------------------------------------+--------------------------------|
| Педагог-психолог         |        1,0 - на 100 детей-инвалидов         |                                |
|--------------------------+---------------------------------------------+--------------------------------|
| Психолог                 |                     1,0                     |              1,0               |
|--------------------------+---------------------------------------------+--------------------------------|
| Учитель-логопед          |   1,0 - на каждую реабилитационную группу   |                                |
|                          | обучаемых согласно учебному плану (нагрузка |                                |
|                          |              24 часа в неделю)              |                                |
|--------------------------+---------------------------------------------+--------------------------------|
| Педагог дополнительного  |   1,0 - на каждую реабилитационную группу   |                                |
| образования              |           согласно учебному плану           |                                |
|                          |        (нагрузка 20 часов в неделю)         |                                |
|--------------------------+---------------------------------------------+--------------------------------|
| Инструктор по труду      |   1,0 - на каждую реабилитационную группу   |           1,0 на 30            |
|                          |                  обучаемых                  |       молодых инвалидов        |
|--------------------------+------------------------------------------------------------------------------|
| Библиотекарь             |                             0,5 - на Учреждение                              |
|--------------------------+------------------------------------------------------------------------------|
| Музыкальный руководитель |                              1,0 - на 150 коек                               |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

     Примечание:
     Исходя из конкретных условий осуществления работы  по  социально-
трудовой реабилитации и культурно-массовой работе, в Учреждении  могут
быть установлены должности:  заведующего  отделением,  специалиста  по
социальной  работе,  социального  педагога,  воспитателя,   психолога,
инструктора по труду, библиотекаря, музыкального руководителя.
     Должность воспитателя рекомендуется устанавливать из расчета  3,0
- на каждую группу от 5 до 10 обслуживаемых детей-инвалидов, 3,0 -  на
каждую реабилитационную группу молодых инвалидов.
     Должность социального  педагога  рекомендуется  устанавливать  из
расчета 1,0 - в каждом приемном отделении.
     Должность психолога рекомендуется устанавливать из расчета 1,0  -
на каждое отделение детей-инвалидов.
     Должность инструктора по труду рекомендуется устанавливать 1,0  -
на каждую реабилитационную группу обучаемых детей-инвалидов и 1,0 - на
30 коек для молодых инвалидов.
     Должность  учителя-дефектолога  рекомендуется  устанавливать   из
расчета 1,0 -  на  каждую  реабилитационную  группу  обучаемых  детей-
инвалидов согласно учебному плану (нагрузка 20 часов в неделю).
     Должность учителя-логопеда рекомендуется устанавливать 1,0  -  на
каждую  реабилитационную  группу  обучаемых  детей-инвалидов  согласно
учебному плану (нагрузка 24 часа в неделю).

   2.9. Норматив численности работников, осуществляющих организацию
                         питания в Учреждении

--------------------------------------------------------
| Количество плановых коек | Количество штатных единиц |
|--------------------------+---------------------------|
|          до 150          |           15,0            |
|--------------------------+---------------------------|
|      от 151 до 201       |           22,5            |
|--------------------------+---------------------------|
|        более 201         |           33,0            |
--------------------------------------------------------
     Примечание:
     Для организации  питания  детей-инвалидов  и  молодых  инвалидов,
проживающих  в  Учреждении,  рекомендуется   устанавливать   следующие
должности служащих и  профессии  рабочих:  заведующий  столовой,  шеф-
повар, повар, буфетчик, изготовитель  пищевых  полуфабрикатов,  мойщик
посуды, кухонный рабочий, подсобный рабочий.
     При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива  численности
работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно.

  2.10. Норматив численности работников, осуществляющих транспортно-
                    погрузочные работы в Учреждении

------------------------------------------------------------------
| Количество плановых коек | Количество штатных единиц водителей |
|--------------------------+-------------------------------------|
|          до 150          |                 2,0                 |
|--------------------------+-------------------------------------|
|        более 150         |                 3,0                 |
------------------------------------------------------------------

     Примечание:
     Норматив численности  водителей  устанавливается  при  наличии  в
Учреждении  автомобиля  любого  типа  (легковой  автомобиль,  грузовой
автомобиль, автобус, санитарный автомобиль) из расчета 1 водитель на 1
машину с учетом полного использования нормативного времени.
     Профессия  водителя  для  осуществления   работ   на   санитарном
автомобиле устанавливается из расчета 1 человек на смену.
     Для выполнения работ по погрузке, разгрузке,  перемещению  грузов
устанавливается профессия подсобного рабочего из расчета  1  подсобный
рабочий (транспортный рабочий) при количестве плановых коек до 150.
     Расчет   численности   рабочих   по   обслуживанию    автомобилей
осуществляется по Нормативам численности рабочих, занятых  техническим
обслуживанием и текущим  ремонтом  подвижного  состава  автомобильного
транспорта,   утвержденным   постановлением   Госкомтруда    СССР    и
Секретариата ВЦСПС от 16.01.1987 N 19/2-8.

     2.11. Норматив численности работников, осуществляющих бытовое
                       обслуживание в Учреждении

--------------------------------------------------------
| Количество плановых коек | Количество штатных единиц |
|--------------------------+---------------------------|
|          до 150          |            8,5            |
|--------------------------+---------------------------|
|        более 150         |           12,0            |
--------------------------------------------------------

     Примечание:
     Бытовое обслуживание  граждан  в  Учреждении  могут  осуществлять
следующие  должности  служащих   и   профессии   рабочих:   заведующий
прачечной,  машинист  по  стирке  и  ремонту  спецодежды,  кастелянша,
обувщик по ремонту обуви, парикмахер, швея по ремонту одежды.

 2.12. Норматив численности работников, осуществляющих обслуживание и
               содержание зданий и территорий Учреждения

--------------------------------------------------------
| Количество плановых коек | Количество штатных единиц |
|--------------------------+---------------------------|
|          до 150          |           18,0            |
|--------------------------+---------------------------|
|      от 151 до 201       |           27,0            |
|--------------------------+---------------------------|
|        более 201         |           31,0            |
--------------------------------------------------------

     Примечание:
     Обслуживание и содержание зданий и территорий могут осуществлять:
комендант, пожарный, гардеробщик, охранник (сторож), лифтер, истопник,
маляр, столяр, уборщик производственных и служебных помещений, рабочий
по обслуживанию зданий и сооружений, озеленитель, дворник, охранник.
     Профессия гардеробщика устанавливается при наличии  в  Учреждении
гардероба из расчета: 1 человек в Учреждении с количеством коек от 150
до 250, 2 человека с количеством коек от 251  до  650,  3  человека  с
количеством коек от 651 до 1000, 4 человека с количеством коек от 1001
до 1100, но не менее 1 человека на смену.
     Профессия лифтера устанавливается из расчета 1  человек  на  один
лифт.  Норматив  численности   по   профессии   лифтера   может   быть
скорректирован с учетом имеющихся в Учреждении пассажирских и грузовых
лифтов и с учетом режима работы Учреждения.
     Численность уборщиков  служебных  и  культурно-бытовых  помещений
устанавливается  в  соответствии  с  Нормативами  времени  на   уборку
служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными  Постановлением
Государственного комитета СССР  по  труду  и  социальным  вопросам  от
29.12.1990 N 469.
     Численность уборщиков территории устанавливается в соответствии с
Нормами обслуживания для рабочих, занятых на  работах  по  санитарному
содержанию  домовладений,  утвержденными  Постановлением  Министерства
труда Российской Федерации от 24.06.1996 N 38.
     Для охраны Учреждения с количеством коек до  200  устанавливается
пост охраны, с количеством коек более 200-2 поста охраны.

    2.13. Нормативы численности работников, осуществляющих медико-
      социальную реабилитацию детей-инвалидов и молодых инвалидов

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  Наименование должности   |        Количество штатных единиц         |        Количество штатных единиц         |
|                           |      отделений для детей-инвалидов       |            отделений молодых             |
|                           |                                          |                инвалидов                 |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                          Врачи-специалисты из расчета:                                          |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Врач-педиатр              |            1,0 - на 100 коек             |                                          |
|---------------------------+------------------------------------------+------------------------------------------|
| Врач-терапевт             |                                          |            1,0 - на 100 коек             |
|---------------------------+------------------------------------------+------------------------------------------|
| Врач-психотерапевт        |            1,0 - на 200 коек             |                                          |
|---------------------------+------------------------------------------+------------------------------------------|
| Врач-психиатр             |             1,0 - на 50 коек             |             1,0 - на 50 коек             |
|---------------------------+------------------------------------------+------------------------------------------|
| Врач-невролог             |            1,0 - на 100 коек             |                                          |
|---------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------|
| Врач-стоматолог           |                   1,0 на Учреждение с количеством коек более 100                    |
|                           |                        (при наличии оборудованного кабинета)                        |
|---------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------|
| Врач-физиотерапевт        |                                   1,0 на 200 коек                                   |
|---------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------|
| Врач-реабилитолог         |                                   1,0 на 100 коек                                   |
|---------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------|
| Врач по лечебной          |                                   1,0 на 200 коек                                   |
| физкультуре               |                                                                                     |
|---------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------|
| Заведующий отделением     | 1,0 - на отделение (за счет общего числа | 1,0 - на отделение (за счет общего числа |
|                           |      врачебных ставок с доплатой за      |      врачебных ставок с доплатой за      |
|                           |               заведование)               |               заведование)               |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                    Средний медицинский персонал из расчета:                                     |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Старшая медицинская       |            1,0 - на отделение            |            1,0 - на отделение            |
| сестра                    |                                          |                                          |
|---------------------------+------------------------------------------+------------------------------------------|
| Медицинская сестра        |  1,0 - на 30 коек, но не менее 6,0 для   |             1,0 - на 15 коек             |
|                           |        круглосуточного поста (при        |                                          |
|                           |      необходимости вместо должности      |                                          |
|                           |    медицинской сестры может вводиться    |                                          |
|                           |           должность фельдшера)           |                                          |
|---------------------------+------------------------------------------+------------------------------------------|
| Медицинская сестра        |                                          | 1 круглосуточный пост                    |
|                           |                                          | на 50 коек                               |
|---------------------------+------------------------------------------+------------------------------------------|
| Медицинская сестра по     |  1,0 - на 15 коек больных, находящихся   | 1,0 - на 10 коек больных, находящихся на |
| уходу за лежачими         |   на постоянном постельном режиме (при   |    постоянном постельном режиме (при     |
| больными                  |      необходимости вместо должности      |      необходимости вместо должности      |
|                           |    медицинской сестры может вводиться    |    медицинской сестры может вводиться    |
|                           |           должность фельдшера)           |           должность фельдшера)           |
|---------------------------+------------------------------------------+------------------------------------------|
| Медицинская сестра        |            1,0 - на 100 коек             |            1,0 - на 150 коек             |
| процедурной               |                                          |                                          |
|---------------------------+------------------------------------------+------------------------------------------|
| Медицинская сестра        |            1,0 - на 150 коек             |            1,0 - на 150 коек             |
| диетическая               |                                          |                                          |
|---------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------|
| Медицинская сестра        |     1,0 - на 200 коек (при наличии кабинета физиотерапевтического оборудования)     |
| кабинета                  |                                                                                     |
| физиотерапии              |                                                                                     |
|---------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------|
| Инструктор по лечебной    |       1,0 - на 50 детей-инвалидов,       |            1,0 - на 150 коек             |
| физической культуре (ЛФК) |      самостоятельно передвигающихся      |                                          |
|---------------------------+------------------------------------------+------------------------------------------|
| Медицинская сестра по     |   1,0 - на 50 коек для детей-инвалидов   |    1,0 на 100 коек молодых инвалидов     |
| массажу                   |                                          |                                          |
|---------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------|
| Фармацевт                 |                                 1,0 - на Учреждение                                 |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                          Младший медицинский персонал                                           |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Санитарка (мойщица)       |             1,0 - на 30 коек             |             1,0 - на 30 коек             |
|---------------------------+------------------------------------------+------------------------------------------|
| Медицинский дезинфектор   |            1,0 - на отделение            |            1,0 - на отделение            |
|---------------------------+------------------------------------------+------------------------------------------|
| Сестра-хозяйка            |                   1,0                    |                   1,0                    |
|---------------------------+------------------------------------------+------------------------------------------|
| Младшая медсестра по      |     4,0 - на каждую реабилитационную     |             4,0 - на 10 коек             |
| уходу за больными         |                  группу                  |                                          |
|                           |     самостоятельно передвигающихся,      |                                          |
|                           |     6,0 - на каждую реабилитационную     |                                          |
|                           |                  группу                  |                                          |
|                           |    (за которыми требуется посторонний    |                                          |
|                           |          систематический уход)           |                                          |
|---------------------------+------------------------------------------+------------------------------------------|
| Санитарка-ваннщица        |             1,0 - на 50 коек             |             1,0 - на 50 коек             |
|---------------------------+------------------------------------------+------------------------------------------|
| Санитарка палатная        |   1 на круглосуточный пост на 25 коек    |     1 круглосуточный пост на 25 коек     |
|---------------------------+------------------------------------------+------------------------------------------|
| Санитарка -уборщица       |            1,0 - на 30 коек,             |            1,0 - на 30 коек,             |
|                           |       дополнительно 1,0 на каждый        |  дополнительно 1,0 на каждый врачебный   |
|                           |            врачебный кабинет             |                 кабинет                  |
|---------------------------+------------------------------------------+------------------------------------------|
| Санитарка-буфетчица       |            1,0 - на 20 коек,             |            1,0 - на 50 коек,             |
|                           |     дополнительно 1,0 на 10 коек для     |    1,0 - на 25 коек для обслуживания     |
|                           |       обслуживания находящихся на        |     находящихся на постельном режиме     |
|                           |    постельном режиме детей-инвалидов     |            молодых инвалидов             |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     Предельная  наполняемость  реабилитационных  групп   для   детей-
инвалидов:
     - с глубокой умственной отсталостью в возрасте от 3 до 7 лет - до
8 чел., от 7 до 18 лет - до 10 чел.;
     - со сложными дефектами в возрасте от 3 до 7 лет - до 5 чел.,  от
7 до 18 лет - до 5 чел.
     Предельная  наполняемость  реабилитационной  группы  для  молодых
инвалидов до 10 человек.
     (Приложение  в  редакции  Постановления  Правительства Мурманской
области от 29.12.2010 г. N 627-ПП)

                                        Приложение N 6
                                        к постановлению Правительства
                                        Мурманской области
                                        от 23.07.2008 N 345-ПП


 Нормативы предельной штатной численности работников государственного
  областного учреждения социального обслуживания системы социальной
  защиты населения "Реабилитационный центр для детей и подростков с
                     ограниченными возможностями"

                            1. Общая часть
     
     1.1. Нормативы предельной штатной численности работников (далее -
Нормативы численности)  применяются  для  определения  и   обоснования
численности   работников   государственного   областного    учреждения
социального   обслуживания   системы   социальной   защиты   населения
"Реабилитационный  центр  для  детей  и  подростков  с   ограниченными
возможностями" (далее - Учреждение).
     1.2. В    Нормативах   численности    применяются    наименования
должностей,     специальностей    и     профессий,     предусмотренные
классификационными   справочниками,  утвержденными   в   установленном
порядке.
     1.3. Руководитель  Учреждения  утверждает  штатное  расписание  в
пределах средств, выделенных  на оплату труда,  и с учетом  конкретных
условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация,
комплектность подразделений) по согласованию с Учредителем.
     1.4. Руководитель   Учреждения,   исходя   из    производственной
необходимости,  имеет  право  вводить  должности,  не  предусмотренные
действующими нормативными  правовыми актами, в  том числе  Нормативами
численности,  за  счет  должностей  других  подразделений  в  пределах
установленного Учреждению фонда заработной платы.
     1.5. В штатное  расписание Учреждения могут  вводиться как  целые
штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

                         2. Нормативная часть

     2.1. Аппарат Учреждения

|—————————————————————————————|———————————————|
| Наименование должности      | Количество    |
|                             | штатных единиц|
|—————————————————————————————|———————————————|
| Директор                    | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Заместитель директора     по| 1,0           |
| медицинской реабилитации    |               |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Главный бухгалтер           | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Бухгалтер                   | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Кассир                      | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Делопроизводитель           | 0,5           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Заведующий хозяйством       | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Кладовщик                   | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Кастелянша                  | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Секретарь-машинистка        | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Рабочий по      комплексному| 1,0           |
| обслуживанию зданий         |               |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Повар                       | 3,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Юрисконсульт                | 0,5 -       на|
|                             | количество    |
|                             | коек до 150   |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Рабочий по стирке и  ремонту| 2,0           |
| спецодежды                  |               |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Подсобный рабочий           | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Гардеробщик                 | 2,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Водитель автомобиля<1>      | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Сторож                      | 3,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Слесарь-электрик по  ремонту| 1,0           |
| электрооборудования         |               |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Слесарь-сантехник           | 0,5           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Грузчик                     | 0,5           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Уборщик служебных помещений | 2,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Экспедитор                  | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Старшая медицинская сестра  | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Инженер-программист         | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|

     <1>Вводится при  наличии  в  Учреждении  автомобиля  любого  типа
(легковой  автомобиль,   грузовой   автомобиль,  автобус,   санитарный
автомобиль).

                    2.2. Структурные подразделения

     2.2.1. Отделение диагностики  и  разработки программы  социальной
реабилитации

|——————————————————————————|———————————————|
| Наименование должности   | Количество    |
|                          | штатных единиц|
|——————————————————————————|———————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Врач-педиатр             | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Врач-невролог            | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Врач-психотерапевт       | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Медицинская сестра       | 3,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Специалист по  социальной| 1,0           |
| работе<2>                |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Социолог                 | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
     
     <2>Вводится на 200 детей с ограниченными возможностями в  городе,
районе. При наличии в городе,  районе менее 200 детей с  ограниченными
возможностями ставка сохраняется. При наличии более 200, но менее  400
таких детей вводятся две ставки, при наличии более 400, но менее 600 -
три ставки и т.д.

     2.2.2. Отделение социальной реабилитации

|——————————————————————————|———————————————|
| Наименование должности   | Количество    |
|                          | штатных единиц|
|——————————————————————————|———————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Врач-физиотерапевт       | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Врач по          лечебной| 1,0           |
| физкультуре              |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Специалист по  социальной| 1,0           |
| работе                   |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Инструктор ЛФК           | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Медицинская сестра       | 2,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Медицинская сестра       | 1,0           |
| процедурная              |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Медицинская сестра     по| 3,0           |
| массажу                  |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Санитарка                | 2,0           |
|——————————————————————————|———————————————|

     2.2.3. Отделение психолого-педагогической помощи

|——————————————————————————|———————————————|
| Наименование должности   | Количество    |
|                          | штатных единиц|
|——————————————————————————|———————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Специалист по  социальной| 1,0           |
| работе                   |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Педагог-психолог         | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Учитель-дефектолог       | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Учитель-логопед          | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Врач-невролог            | 0,5           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Социальный педагог       | 2,0           |
|——————————————————————————|———————————————|

     2.2.4. Отделение дневного пребывания

|——————————————————————————|———————————————|
| Наименование должности   | Количество    |
|                          | штатных единиц|
|——————————————————————————|———————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Специалист по  социальной| 2,0           |
| работе                   |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Социальный педагог       | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Психолог                 | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Врач-физиотерапевт       | 0,5           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Инструктор ЛФК           | 0,5           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Инструктор по труду<3>   | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Музыкальный руководитель | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Педагог дополнительного  | 1,0           |
| образования              |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Медицинская сестра     по| 2,0           |
| массажу                  |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Санитарка                | 2,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Санитарка-буфетчица      | 1,0 -  на   20|
|                          | коек,         |
|                          | дополнительно |
|                          | 1,0  -  на  10|
|                          | коек       для|
|                          | обслуживания  |
|                          | находящихся на|
|                          | постельном    |
|                          | режиме        |
|——————————————————————————|———————————————|
     
     <3>Вводится при   наличии    программы   трудовой    реабилитации
воспитанников.
     
     2.2.5. Стационарное отделение

|——————————————————————————|———————————————|
| Наименование должности   | Количество    |
|                          | штатных единиц|
|——————————————————————————|———————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Специалист по  социальной| 2,0           |
| работе                   |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Педагог-психолог<4>      | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Социальный педагог       | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Врач-физиотерапевт       | 0,5           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Инструктор ЛФК           | 0,5           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Инструктор по труду      | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Воспитатель              | 6,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Медицинская сестра     по| 2,0           |
| массажу                  |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Санитарка                | 2,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Санитарка-буфетчица      | 1,0 -  на   20|
|                          | коек,         |
|                          | дополнительно |
|                          | 1,0  -  на  10|
|                          | коек       для|
|                          | обслуживания  |
|                          | находящихся на|
|                          | постельном    |
|                          | режиме        |
|——————————————————————————|———————————————|
     
      
      <4>Вводится на   каждую  реабилитационную   группу.   Предельная
наполняемость реабилитационных групп составляет:
     - с нарушениями функций опорно-двигательного аппарата в  возрасте
от 3 до 7 лет - до 8 чел., от 7 до 18 лет - до 10 чел.;
     - с задержкой психического развития в возрасте от 3 до 7 лет - до
10 чел., от 7 до 18 лет - до 12 чел.;
     - с умственной отсталостью в возрасте от 3 до 7 лет - до 10 чел.,
от 7 до 18 лет - до 12 чел.;
     - с глубокой умственной отсталостью в возрасте от 3 до 7 лет - до
8 чел., от 7 до 18 лет - до 10 чел.;
     - со сложными дефектами в возрасте от 3 до 7 лет - до 5 чел.,  от
7 до 18 лет - до 5 чел.


                                        Приложение N 7
                                        к постановлению Правительства
                                        Мурманской области
                                        от 23.07.2008 N 345-ПП

 
 Нормативы предельной штатной численности работников государственных
   областных учреждений социального обслуживания системы социальной
         защиты населения "Специализированные учреждения для
      несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации"

      (В редакции Постановления Правительства Мурманской области
                      от 29.12.2010 г. N 627-ПП)

                            1. Общая часть

     1.1. К  специализированным  учреждениям  для  несовершеннолетних,
нуждающихся в социальной реабилитации (далее - Учреждение), относятся:
     - социальный приют для детей и подростков;
     - социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних;
     - центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей.
     1.2. Нормативы предельной штатной численности работников (далее -
Нормативы численности)  применяются  для  определения  и   обоснования
численности работников в Учреждении.
     1.3. В    Нормативах   численности    применяются    наименования
должностей,     специальностей    и     профессий,     предусмотренные
квалификационными   справочниками,   утвержденными   в   установленном
порядке.
     1.4. Руководитель  Учреждения  утверждает  штатное  расписание  в
пределах средств, выделенных  на оплату труда,  и с учетом  конкретных
условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация,
комплектность подразделений) по согласованию с Учредителем.
     1.5. Руководитель   Учреждения,   исходя   из    производственной
необходимости,  имеет  право  вводить  должности,  не  предусмотренные
действующими нормативными  правовыми актами, в  том числе  Нормативами
численности,  за  счет  должностей  других  подразделений  в  пределах
установленного Учреждению фонда заработной платы.
     1.6. В штатное  расписание Учреждения могут  вводиться как  целые
штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

                         2. Нормативная часть

     2.1. Аппарат Учреждения

|——————————————————————————|————————————————|
| Наименование должности   | Количество     |
|                          | штатных единиц |
|——————————————————————————|————————————————|
|  Директор                | 1,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Заместитель директора  по|  1,0 -       на|
| воспитательной          и| количество мест|
| реабилитационной работе  | свыше 10       |
|——————————————————————————|————————————————|
| Заведующий хозяйством    |  1,0           |
|——————————————————————————|————————————————|
| Работники, осуществляющие|  2,0 -  до   15|
| бухгалтерский учет       | мест,          |
|                          | 3,0 - от 15  до|
|                          | 50 мест,       |
|                          | 5,0 - свыше  50|
|                          | мест           |
|——————————————————————————|————————————————|
| Секретарь-машинистка     | 0,5            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Делопроизводитель        | 0,5            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Юрисконсульт             | 1,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Заведующий складом       | 1,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Инженер-программист      | 1,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Медицинская сестра       | 1,0 на 25 мест |
|——————————————————————————|————————————————|
| Заведующий производством | 1,0            |
| (шеф-повар)              |                |
|——————————————————————————|————————————————|
| Повар                    | 2,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Кухонный рабочий         | 3,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Водитель автомобиля      | 1,0 -        на|
|                          | единицу        |
|                          | автотранспорта |
|——————————————————————————|————————————————|
| Дезинфектор              | 1,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Кастелянша               | 1,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Машинист по   стирке    и| 1,0            |
| ремонту спецодежды       |                |
|——————————————————————————|————————————————|
| Рабочий по   комплексному| 1,0            |
| обслуживанию  и   ремонту|                |
| здания                   |                |
|——————————————————————————|————————————————|
| Уборщик служебных        | 1,0            |
| помещений<1>             |                |
|——————————————————————————|————————————————|
| Кладовщик                | 1,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Сторож (вахтер)          | расчетная      |
|                          | численность    |
|                          | устанавливается|
|                          | в  соответствии|
|                          | с   Нормативами|
|                          | времени,       |
|                          | утвержденными  |
|                          | Трудовым       |
|                          | кодексом       |
|                          | Российской     |
|                          | Федерации      |
|——————————————————————————|————————————————|
| Дворник<2>               | 1,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Врач-педиатр             | 1,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Дежурный по режиму       | 4,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Инженер по охране труда и| устанавливается|
| технике безопасности     | в  соответствии|
|                          | с              |
|                          | Межотраслевыми |
|                          | нормативами    |
|                          | численности    |
|                          | работников     |
|                          | службы   охраны|
|                          | труда,         |
|                          | утвержденными  |
|                          | постановлением |
|                          | Минтруда России|
|                          | от 22.01.2001 N|
|                          | 10             |
|——————————————————————————|————————————————|
| Инженер по   эксплуатации| 1,0 (при       |
| зданий и сооружений      | наличии        |
|                          | отдельно       |
|                          | стоящего       |
|                          | здания)        |
|——————————————————————————|————————————————|
     
     <1>Количество штатных единиц устанавливается из расчета 1 единица
на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 на Учреждение.
     <2>Количество штатных  единиц  устанавливается в  соответствии  с
нормами по уборке площади, но не менее 1 на Учреждение.
     
     2.2. Структурные подразделения

     2.2.1. Приемное отделение (на 4 койко-места)

|——————————————————————————|———————————————|
| Наименование должности   | Количество    |
|                          | штатных       |
|                          | единиц        |
|——————————————————————————|———————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Социальный педагог       | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Младший воспитатель      | 2,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Специалист по социальной | 2,0           |
| работе                   |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Медицинская сестра       | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|

     2.2.2. Отделение психолого-педагогической помощи

|——————————————————————————|———————————————|
| Наименование должности   | Количество    |
|                          | штатных       |
|                          | единиц        |
|——————————————————————————|———————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Социальный педагог       | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Специалист по социальной | 1,0           |
| работе                   |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Педагог-психолог         | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Учитель-дефектолог       | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|

     2.2.3. Отделение социальной реабилитации
     (из расчета численности реабилитационной группы 10 детей)

|——————————————————————————|—————————————————|
| Наименование должности   | Количество      |
|                          | штатных единиц  |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0             |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Социальный педагог       | 1,0 - на группу |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Специалист по социальной | 1,0 - на группу |
| работе                   |                 |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Младший воспитатель      | 2,5 - на группу |
|                          | (в условиях     |
|                          | круглосуточного |
|                          | пребывания      |
|                          | воспитанников)  |
|                          | 1,0 - на группу |
|                          | (в условиях     |
|                          | дневного        |
|                          | пребывания      |
|                          | воспитанников)  |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Педагог-психолог         | 1,0 - на группу |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Воспитатель              | 5,0 - на группу |
|                          | (в условиях     |
|                          | круглосуточного |
|                          | пребывания      |
|                          | воспитанников)  |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Инструктор по труду      | 1,0 - на группу |
|                          | при наличии   в |
|                          | Учреждении      |
|                          | программы       |
|                          | трудовой        |
|                          | реабилитации    |
|                          | воспитанников   |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Музыкальный руководитель | 1,0 -        на |
|                          | Учреждение      |
|——————————————————————————|—————————————————|

     2.2.4. Семейная воспитательная группа
 
|——————————————————————————|———————————————|
|   Наименование должности | Количество    |
|                          | штатных       |
|                          | единиц        |
|——————————————————————————|———————————————|
| Воспитатель              | 1,0 -      на |
|                          | группу  из  3 |
|                          | воспитанников |
|——————————————————————————|———————————————|

     2.2.5. Отделение дневного пребывания
     (из расчета численности группы 10 детей)

|——————————————————————————|———————————————|
| Наименование должности   | Количество    |
|                          | штатных       |
|                          | единиц        |
|——————————————————————————|———————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Воспитатель              | 1,0 -      на |
|                          | группу        |
|——————————————————————————|———————————————|
| Педагог-психолог         | 1,0 -      на |
|                          | группу        |
|——————————————————————————|———————————————|
| Специалист по социальной | 1,0 -      на |
| работе                   | группу        |
|——————————————————————————|———————————————|
| Медицинская сестра       | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Социальный педагог       | 1,0 -      на |
|                          | группу        |
|——————————————————————————|———————————————|
| Младший воспитатель      | 1,0 -      на |
|                          | группу        |
|——————————————————————————|———————————————|

     2.2.6. Отделение перевозки несовершеннолетних
 
|——————————————————————————|————————————————————|
| Наименование должности   | Количество штатных |
|                          | единиц             |
|——————————————————————————|————————————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0                |
|——————————————————————————|————————————————————|
| Специалист по социальной | 5,0                |
| работе<3>                |                    |
|——————————————————————————|————————————————————|
| Педагог-психолог         | 1,0                |
|——————————————————————————|————————————————————|
| Медицинская сестра       | 2,0                |
|——————————————————————————|————————————————————|
| Воспитатель              | 1,0 -     на     5 |
|                          | несовершеннолетних |
|                          | с           учетом |
|                          | круглосуточного    |
|                          | режима Учреждения  |
|——————————————————————————|————————————————————|
| Младший воспитатель      | 3,0                |
|——————————————————————————|————————————————————|
| Социальный педагог    по |  2,0               |
| сопровождению            |                    |
| несовершеннолетних    во |                    |
| время перевозки          |                    |
|——————————————————————————|————————————————————|
     
     <3>Количество штатных    единиц    определяется    необходимостью
круглосуточного приема несовершеннолетних, доставляемых из  учреждений
иных субъектов Российской Федерации.
     
     2.2.7. Отделение социально-правовой помощи
 
|——————————————————————————|———————————————|
| Наименование должности   | Количество    |
|                          | штатных       |
|                          | единиц        |
|——————————————————————————|———————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Специалист по социальной | 1,0           |
| работе<4>                |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Юрисконсульт             | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
     
     <4>При  наличии  менее  5 семейных воспитательных групп должность
сохраняется.




                                        Приложение N 8
                                        к постановлению Правительства
                                        Мурманской области
                                        от 23.07.2008 N 345-ПП


 Нормативы предельной штатной численности работников государственного
  областного учреждения социального обслуживания системы социальной
          защиты населения "Центр постинтернатной адаптации"  


     (Утратили  силу  - Постановление Правительства Мурманской области
от 29.12.2010 г. N 627-ПП)