Закон Мурманской области от 24.06.2016 № 2042-01-ЗМО

З А К О Н

МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ В ЧАСТИ УПОРЯДОЧЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ОТПУСКОВ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

Принят Мурманской

областной Думой

16 июня 2016 года

Статья 1

Внести в Закон Мурманской области от 07.07.2005 № 652-01-ЗМО                              "О государственных должностях Мурманской области" (с последующими изменениями) следующие изменения:

1. В пункте 3 статьи 8 слова "45 календарных дней" заменить словами                      "42 календарных дня".

2. В наименовании, пунктах 1 и 3 статьи 10 исключить слова "и осуществления единовременной компенсационной денежной выплаты".

3. В пункте 3 статьи 13 исключить слова "и осуществления единовременной компенсационной денежной выплаты".

Статья 2

Внести в Закон Мурманской области от 13.10.2005 № 660-01-ЗМО                               "О государственной гражданской службе Мурманской области" (с последующими изменениями) следующие изменения:

1. В статье 45:

1) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в соответствии со статьей 46 настоящего Закона.";

2) пункт 5 признать утратившим силу.

2. В статье 46:

1) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.";

2) пункт 4 признать утратившим силу;

3) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.";

4) в абзаце первом пункта 6 исключить второе предложение;

5) дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:

"6.1. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.".

Статья 3

Внести в статью 21 Закона Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО      "О муниципальной службе в Мурманской области" (с последующими изменениями) следующие изменения:

1) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.";

2) абзацы второй и третий пункта 4 изложить в следующей редакции:

 "Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

Муниципальным служащим решением представителя нанимателя (работодателя) предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день с учетом степени нагрузки и ответственности муниципального служащего в соответствии с трудовым законодательством.".

Статья 4

Внести в статью 2 Закона Мурманской области от 27.12.2010 № 1302-01-ЗМО "Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности"                            (с последующими изменениями) следующие изменения:

1) в пункте 1 слова "35 календарных дней" заменить словами "32 календарных дня";

2) в пункте 2 слова "45 календарных дней" заменить словами "42 календарных дня".

Статья 5

1. Настоящий Закон вступает в силу со 2 августа 2016 года.

2. Для лиц, замещающих государственные должности Мурманской области, должности государственной гражданской службы Мурманской области, должности муниципальной службы, муниципальные должности, имеющих на 2 августа 2016 года неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, сохраняется право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.

3. Продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Мурманской области на 2 августа 2016 года, исчисляется в соответствии с требованиями статьи 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 02.06.2016 № 176-ФЗ) начиная с их нового служебного года.

4. Продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых лицам, замещающим государственные должности Мурманской области, должности муниципальной службы, муниципальные должности на 2 августа 2016 года, исчисляется в соответствии с требованиями соответственно статьи 8 Закона Мурманской области от 07.07.2005 № 652-01-ЗМО "О государственных должностях Мурманской области" (в редакции настоящего Закона), статьи 21 Закона Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области" (в редакции настоящего Закона), статьи 2 Закона Мурманской области от 27.12.2010 № 1302-01-ЗМО "Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности" (в редакции настоящего Закона) начиная с их нового рабочего (служебного) года.

Губернатор

Мурманской области                   М.В.КОВТУН

24 июня 2016 г.

№ 2042-01-ЗМО

г. Мурманск