Расширенный поиск
Постановление Губернатора Ленинградской области от 02.06.2006 № 91-пгПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 2 июня 2006 года N 91-пг Утратилo силу - Постановление Губернатора Ленинградской области от 21.10.2010 г. N 91-пг О внесении изменений в Положение о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области, утвержденное постановлением Губернатора Ленинградской области от 5 мая 2003 года N 75-пг В связи с принятием областных законов от 20 марта 2006 года N 13-оз "О внесении изменений в областной закон "О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области категории "А", государственные должности Ленинградской области и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области" и от 20 марта 2006 года N 14-оз "О внесении изменений в областной закон "О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области" и в целях обеспечения точного выполнения требований областных законов п о с т а н о в л я ю: 1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области, утвержденное постановлением Губернатора Ленинградской области от 5 мая 2003 года N 75-пг (с изменениями). 2. Установить, что в соответствии со статьей 15 областного закона от 25 февраля 2005 года N 11-оз "О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области" (с изменениями) порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Ленинградской области, определяется Положением о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области, утвержденным постановлением Губернатора Ленинградской области от 5 мая 2003 года N 75-пг (с изменениями) с учетом изменений, внесенных в соответствии с настоящим постановлением. 3. Установить, что с 1 мая 2006 года лицам, высвобожденным с государственных должностей государственной службы Ленинградской области до 1 марта 2005 года, определение размера пенсии за выслугу лет, устанавливаемой в соответствии с областным законом от 25 ноября 2002 года N 53-оз "О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области" (с изменениями), производится исходя из 0,8 размера среднемесячного денежного содержания (среднемесячного заработка), из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, увеличенного в 1,17 раза. 4. Установить, что с 1 мая 2006 года лицам, высвобожденным с должностей государственной гражданской службы Ленинградской области после 1 марта 2005 года, определение размера пенсии за выслугу лет, устанавливаемой в соответствии с областным законом от 25 ноября 2002 года N 53-оз "О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области" (с изменениями), производится исходя из 0,6 размера среднемесячного денежного содержания (среднемесячного заработка), из которого исчисляется пенсия за выслугу лет. 5. Установить, что с 1 мая 2006 года лицам, высвобожденным с государственных должностей Ленинградской области до 1 марта 2005 года, определение размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, устанавливаемой в соответствии с областным законом от 25 ноября 2002 года N 52-оз "О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области категории "А" и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области" (с изменениями), производится исходя из 0,8 размера среднемесячного (месячного) денежного содержания, из которого исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии, увеличенного в 1,23 раза. 6. Установить, что с 1 мая 2006 года лицам, высвобожденным с государственных должностей Ленинградской области после 1 марта 2005 года, определение размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, устанавливаемой в соответствии с областным законом от 25 ноября 2002 года N 52-оз "О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области категории "А" и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области" (с изменениями), производится исходя из 0,5 размера среднемесячного (месячного) денежного содержания, из которого исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии. 7. Установить, что с 1 мая 2006 года лицам, замещавшим высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области, определение размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, устанавливаемой в соответствии с областным законом от 25 ноября 2002 года N 52-оз "О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области категории "А" и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области" (с изменениями), производится исходя из 0,8 размера месячного денежного содержания применительно к месячному денежному содержанию лиц, высвобожденных с государственных должностей Ленинградской области или государственных должностей государственной службы Ленинградской области до 1 марта 2005 года, из которого исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии, увеличенного в 1,23 раза. 8. Комитету по труду и социальной защите населения Ленинградской области: 8.1. Произвести с 1 мая 2006 года перерасчет ранее назначенных пенсий за выслугу лет лицам, высвобожденным с государственных должностей государственной службы Ленинградской области до 1 марта 2005 года, исходя из 0,8 размера среднемесячного денежного содержания (среднемесячного заработка), из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, увеличенного в 1,17 раза. 8.2. Произвести с 1 мая 2006 года перерасчет ранее установленных ежемесячных доплат к трудовой пенсии лицам, высвобожденным с государственных должностей Ленинградской области до 1 марта 2005 года, исходя из 0,8 размера среднемесячного (месячного) денежного содержания, из которого исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии, увеличенного в 1,23 раза. 8.3. Произвести с 1 мая 2006 года перерасчет ранее установленных ежемесячных доплат к трудовой пенсии лицам, замещавшим высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области, исходя из 0,8 размера месячного денежного содержания, из которого исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии, увеличенного в 1,23 раза. 8.4. Произвести с 1 мая 2006 года перерасчет ранее назначенных пенсий за выслугу лет лицам, высвобожденным с должностей государственной гражданской службы Ленинградской области в период с 1 марта 2005 года по 1 мая 2006 года, исходя из 0,6 размера среднемесячного денежного содержания (среднемесячного заработка), из которого исчисляется пенсия за выслугу лет. 8.5. Произвести с 1 мая 2006 года перерасчет ранее установленных ежемесячных доплат к трудовой пенсии лицам, высвобожденным с государственных должностей Ленинградской области в период с 1 марта 2005 года по 1 мая 2006 года, исходя из 0,5 размера среднемесячного денежного содержания, из которого исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии. 8.6. Произвести перерасчет размера пенсии за выслугу лет и размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии согласно пунктам 8.4 и 8.5 на основании справок о размере среднемесячного денежного содержания (среднемесячного заработка) за полные фактически отработанные календарные месяцы в период с 1 марта 2005 года по 1 марта 2006 года либо за последние 12 полных месяцев государственной гражданской службы (работы), предшествовавших дню ее прекращения в период с 1 марта 2005 года по 1 мая 2006 года, представленных соответствующими структурными подразделениями государственных органов. 9. В случае если размер пенсии за выслугу лет и размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии при перерасчете в соответствии с пунктами 8.4, 8.5 и 8.6 уменьшается по сравнению с ранее установленным, пенсия за выслугу лет и ежемесячная доплата к трудовой пенсии выплачивается в размере, установленном пунктами 3 и 5 настоящего постановления. 10. Комитету финансов Ленинградской области производить финансирование расходов на выплату пенсий за выслугу лет и ежемесячных доплат к трудовым пенсиям с учетом увеличения, предусмотренного настоящим постановлением, в пределах средств областного бюджета на 2006 год по разделу "Социальная политика". 11. Установить, что лицам, высвобожденным до 1 марта 2005 года с государственных должностей государственной службы Ленинградской области, включенных в Перечень государственных должностей Ленинградской области, утвержденный областным законом от 25 февраля 2005 года N 12-оз, назначается пенсия за выслугу лет в соответствии с областным законом от 25 ноября 2002 года N 53-оз "О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области" (с изменениями). 12. Рекомендовать главам муниципальных образований Ленинградской области определить порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет в соответствии с областным законом от 25 ноября 2002 года N 53-оз "О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области", а также порядок установления и выплаты доплаты к пенсии в соответствии с областным законом от 25 ноября 2002 года N 52-оз "О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области категории "А" и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области" (с изменениями) на основе Положения о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области, утвержденного постановлением Губернатора Ленинградской области от 5 мая 2003 года N 75-пг (с изменениями), с учетом изменений, внесенных в соответствии с настоящим постановлением. 13. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области - председателя комитета финансов Яковлева А.И. и вице-губернатора Ленинградской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области Козырева С.А. Губернатор Ленинградской области В.Сердюков Приложение УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Губернатора Ленинградской области от 02.06.2006 N 91-пг Изменения, которые вносятся в Положение о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области, утвержденное постановлением Губернатора Ленинградской области от 5 мая 2003 года N 75-пг (с изменениями) 1. Преамбулу изложить в следующей редакции: "Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (с изменениями), статьей 15 областного закона от 25 февраля 2005 года N 11-оз "О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области" (с изменениями), а также областными законами от 25 ноября 2002 года N 52-оз "О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области категории "А" и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области" (с изменениями) и от 25 ноября 2002 года N 53-оз "О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области" (с изменениями) и определяет порядок назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет и ежемесячной доплаты к назначенной трудовой пенсии.". 2. В пункте 2.1: в абзаце первом слова "на день обращения за установлением доплаты" исключить; абзацы пятый и шестой изложить в следующей редакции: "Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется доплата к пенсии, не может превышать 0,8 денежного содержания или 0,5 денежного содержания по соответствующей замещаемой государственной должности Ленинградской области, учитываемого для расчета среднемесячного денежного содержания в порядке, установленном настоящим Положением. Размер месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется доплата к пенсии, не может превышать 0,8 денежного содержания или 0,5 денежного содержания по государственной должности Ленинградской области, или 0,6 денежного содержания по государственной должности государственной службы Ленинградской области, применительно к месячному денежному содержанию по которой исчисляется доплата к пенсии в порядке, установленном настоящим Положением.". 3. В абзаце первом пункта 2.2 слова "на день обращения за установлением доплаты" исключить. 4. Абзац четвертый пункта 2.3 изложить в следующей редакции: "Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, не может превышать 0,8 денежного содержания по соответствующей замещаемой государственной должности государственной службы или 0,6 денежного содержания по соответствующей замещаемой должности государственной гражданской службы, учитываемых для расчета среднемесячного заработка в порядке, установленном настоящим Положением.". 5. Раздел 3 изложить в следующей редакции: "3. Исчисление размера пенсии за выслугу лет 3.1. Расчет размера пенсии за выслугу лет производится по формуле: ПВЛ = Д х ОК х П - ТП, где: ПВЛ- размер пенсии за выслугу лет в денежном выражении; Д - среднемесячный заработок для исчисления размера пенсии за выслугу лет; П - размер пенсии за выслугу лет в процентном выражении, устанавливаемый в зависимости от стажа государственной службы; ТП - размер базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности); ОК - ограничительный коэффициент. 3.2. Расчет среднемесячного заработка для исчисления размера пенсии за выслугу лет осуществляется за последние 12 полных месяцев государственной (гражданской) службы Ленинградской области, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию. Из расчетного периода исключается время, когда государственный (гражданский) служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание. При этом среднемесячный заработок определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически отработанные в этом периоде дни и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). Размер среднемесячного заработка при увольнении с должностей государственной (гражданской) службы Ленинградской области в случаях, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 1.3 настоящего Положения (замещение должности государственной (гражданской) службы Ленинградской области менее 12 месяцев), исчисляется путем деления общей суммы заработка за фактически отработанные полные месяцы на должностях государственной (гражданской) службы на число этих месяцев. При замещении государственным (гражданским) служащим в расчетном периоде различных должностей государственной (гражданской) службы Ленинградской области расчет размера среднемесячного заработка (денежного содержания) производится исходя из денежного содержания по всем замещаемым должностям за последние 12 полных месяцев государственной (гражданской) службы Ленинградской области, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из среднемесячного заработка лица, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет, с учетом индексаций и изменений денежного содержания в соответствии с законодательством Ленинградской области, а также с учетом коэффициента увеличения (индексации) размера месячного оклада денежного содержания по должностям государственной гражданской службы или (и) размера месячного денежного вознаграждения по государственным должностям Ленинградской области в соответствии с областным законом об областном бюджете Ленинградской области на день обращения за назначением пенсии за выслугу лет. 3.3. Для лиц, уволенных с государственных должностей государственной службы Ленинградской области до 1 марта 2005 года, расчет размера пенсии за выслугу лет производится по формуле: ПВЛ = Д х 0,8 х П - ТП, Среднемесячный заработок определяется в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения и состоит: а) из должностного оклада; б) из ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин) в случае, если данная надбавка была установлена на момент увольнения; в) из ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за особые условия государственной службы (сложность, напряженность и специальный режим работы), если данная надбавка была установлена лицу, обратившемуся за назначением пенсии за выслугу лет; г) из ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за выслугу лет, рассчитанной в соответствии с законодательством в зависимости от стажа государственной службы лица, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет; д) из премии, выплачиваемой по результатам государственной службы (кроме премий, носящих единовременный характер) в размере не более 40 процентов оклада денежного содержания. Если ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин) не была установлена на момент увольнения, в этом случае на основании распоряжения Губернатора Ленинградской области при расчете среднемесячного заработка учитывается ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин) по минимальному классному чину в данной группе должностей, применительно к составу денежного содержания, установленного до 1 марта 2005 года. 3.4. Для лиц, уволенных с должностей государственной гражданской службы Ленинградской области после 1 марта 2005 года, расчет размера пенсии за выслугу лет производится по формуле: ПВЛ = Д х 0,6 х П - ТП, Среднемесячный заработок определяется в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения и состоит: а) из должностного оклада; б) из оклада за классный чин; в) из ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, рассчитанной в соответствии с действующим законодательством в зависимости от стажа государственной службы лица, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет; г) из ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы; д) из ежемесячного денежного поощрения; е) из ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, если данная надбавка была установлена лицу, обратившемуся за назначением пенсии за выслугу лет. 3.5. Размер пенсии за выслугу лет в процентном выражении, устанавливаемый в зависимости от стажа государственной (гражданской) службы, рассчитывается согласно таблице расчета размера пенсии за выслугу лет в процентах от среднемесячного заработка государственного (гражданского) служащего Ленинградской области за каждый полный год стажа государственной (гражданской) службы (приложение 8 к настоящему Положению). 3.6. В случае если лицам, обратившимся за назначением пенсии за выслугу лет, дополнительно к трудовой пенсии в соответствии с федеральным законодательством установлена вторая пенсия, при определении размера пенсии за выслугу лет учитывается сумма двух назначенных пенсий. 3.7. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже устанавливаемой законодательством Российской Федерации базовой части трудовой пенсии по старости.". 6. Пункт 4 изложить в следующей редакции: "4. Исчисление размера доплаты к пенсии 4.1. Расчет размера доплаты к пенсии производится по формуле: ДТ + ТП = Д х ОК х П, где: ДП- размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии в денежном выражении; ТП - размер базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности); Д - среднемесячное денежное содержание (месячное денежное содержание) для исчисления размера доплаты к пенсии; П - размер доплаты к пенсии в процентном выражении, устанавливаемый в зависимости от времени замещения государственных должностей Ленинградской области или высших должностей в органах государственной власти и управления; ОК - ограничительный коэффициент. 4.2. Расчет среднемесячного денежного содержания 4.2.1. Для лиц, высвобожденных с государственной должности Ленинградской области до 1 марта 2005 года, расчет размера доплаты к пенсии производится по формуле: ДТ + ТП = Д х 0,8 х П, Среднемесячное денежное содержание рассчитывается в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения и состоит: а) из должностного оклада; б) из ежемесячной доплаты к должностному окладу за непосредственное исполнение полномочий государственного органа (надбавка за классный чин) в случае, если данная доплата (надбавка) была установлена на момент увольнения; в) из надбавки за особые условия работы (сложность, напряженность и особый режим работы), если данная надбавка была установлена лицу, обратившемуся за назначением доплаты к пенсии; г) из надбавки за выслугу лет; д) из премии, выплачиваемой по результатам работы (кроме премий, носящих единовременный характер). Если ежемесячная доплата к должностному окладу за непосредственное исполнение полномочий государственного органа не была установлена на момент увольнения, в этом случае на основании распоряжения Губернатора Ленинградской области при расчете среднемесячного денежного содержания учитывается ежемесячная доплата к должностному окладу за непосредственное исполнение полномочий государственного органа применительно к замещаемой должности. 4.2.2. Для лиц, высвобожденных с государственной должности Ленинградской области после 1 марта 2005 года, расчет размера доплаты к пенсии производится по формуле: ДТ + ТП = Д х 0,5 х П, Среднемесячное денежное содержание рассчитывается в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения и состоит: а) из денежного вознаграждения; б) из ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за особые условия работы; в) из ежемесячного денежного поощрения; г) из ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, если данная надбавка была установлена лицу, обратившемуся за назначением пенсии за выслугу лет. 4.3. Расчет месячного денежного содержания 4.3.1. Для лиц, высвобожденных с государственной должности Ленинградской области до 1 марта 2005 года, а также для лиц, перечисленных в подпункте "б" пункта 1.1 настоящего Положения, месячное денежное содержание рассчитывается применительно к месячному денежному содержанию по соответствующей государственной должности Ленинградской области или государственной должности государственной службы Ленинградской области. Расчет размера доплаты к пенсии производится по формуле: ДТ + ТП = Д х 0,8 х П, Если месячное денежное содержание рассчитывается применительно к месячному денежному содержанию по соответствующей государственной должности Ленинградской области, при расчете размера доплаты к пенсии учитывается состав денежного содержания: а) должностной оклад; б) ежемесячная доплата к должностному окладу за непосредственное исполнение полномочий государственного органа (надбавка за классный чин); в) надбавка за особые условия работы (сложность, напряженность и особый режим работы) в размере 15 процентов от суммы должностного оклада и ежемесячной доплаты к должностному окладу за непосредственное исполнение полномочий государственного органа; г) надбавка за выслугу лет в размере 40 процентов от суммы должностного оклада и ежемесячной доплаты к должностному окладу за непосредственное исполнение полномочий государственного органа; д) премия по результатам работы в размере 40 процентов от суммы должностного оклада и ежемесячной доплаты к должностному окладу за непосредственное исполнение полномочий государственного органа (кроме премий, носящих единовременный характер). Если месячное денежное содержание рассчитывается применительно к месячному денежному содержанию по государственной должности государственной службы Ленинградской области, при расчете размера доплаты к пенсии учитывается состав денежного содержания аналогично пункту 3.3 настоящего Положения. 4.3.2. Для лиц, высвобожденных с государственной должности Ленинградской области после 1 марта 2005 года, месячное денежное содержание рассчитывается применительно к месячному денежному содержанию по соответствующей государственной должности Ленинградской области. Расчет размера доплаты к пенсии производится по формуле: ДТ + ТП = Д х 0,5 х П, При расчете учитывается состав денежного содержания: а) денежное вознаграждение; б) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за особые условия работы в размере 70 процентов ежемесячного денежного вознаграждения; в) ежемесячное денежное поощрение в размере 85 процентов ежемесячного денежного вознаграждения. 4.3.3. Депутату Законодательного собрания Ленинградской области, замещавшему государственную должность Ленинградской области на непостоянной основе, доплата к пенсии рассчитывается из месячного денежного содержания депутата, замещавшего государственную должность Ленинградской области на постоянной основе. 4.4. Размер доплаты к пенсии в процентном выражении устанавливается в зависимости от продолжительности замещения государственных должностей Ленинградской области или высших должностей в органах государственной власти и управления: от одного года до трех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов среднемесячного (месячного) денежного содержания. 4.5. Размер доплаты к пенсии исчисляется исходя из среднемесячного (месячного) денежного содержания с учетом индексаций и изменений денежного содержания в соответствии с законодательством Ленинградской области, а также с учетом коэффициента увеличения (индексации) размера месячного денежного вознаграждения по государственным должностям Ленинградской области или (и) размера месячного оклада денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Ленинградской области в соответствии с областным законом об областном бюджете Ленинградской области на день обращения за установлением доплаты к пенсии. 4.6. В случае если лицам, обратившимся за установлением доплаты к пенсии, дополнительно к трудовой пенсии в соответствии с федеральным законодательством установлена вторая пенсия, при определении размера доплаты к пенсии учитывается сумма двух назначенных пенсий. 4.7. Размер доплаты к пенсии не может быть ниже устанавливаемой законодательством Российской Федерации базовой части трудовой пенсии по старости.". 7. Подпункт "б" пункта 5.1 изложить в следующей редакции: "б) справка бухгалтерии соответствующего государственного органа или органа исполнительной власти: о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего государственную должность государственной службы Ленинградской области, для исчисления пенсии за выслугу лет (учитывается состав денежного содержания до 1 марта 2005 года) (приложение 4 к настоящему Положению); о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего должность государственной гражданской службы Ленинградской области, для исчисления пенсии за выслугу лет (учитывается состав денежного содержания после 1 марта 2005 года) (приложение 4-1 к настоящему Положению); о размере среднемесячного или месячного денежного содержания лица, замещавшего государственную должность Ленинградской области или высшую должность в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области, для исчисления доплаты к пенсии (учитывается состав денежного содержания до 1 марта 2005 года) (приложения 5 и 6 к настоящему Положению); о размере среднемесячного или месячного денежного содержания лица, замещавшего государственную должность Ленинградской области, для исчисления доплаты к пенсии (учитывается состав денежного содержания после 1 марта 2005 года) (приложения 5-1 и 6-1 к настоящему Положению);". 8. В пункте 5.4 слово "вместе" исключить. 9. Пункт 6.4 изложить в следующей редакции: "6.4. Размер назначенной пенсии за выслугу лет и размер установленной доплаты к пенсии подлежат перерасчету с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Положением, при увеличении (индексации) денежного содержания, а также при увеличении (индексации) размера месячного оклада денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Ленинградской области и размера месячного денежного вознаграждения по государственным должностям Ленинградской области в соответствии с законодательством Ленинградской области и включении необходимых средств в областной бюджет на соответствующий финансовый год. Перерасчет (индексацию) производит орган исполнительной власти Ленинградской области, осуществляющий выплату пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии, на основании распоряжения Губернатора Ленинградской области.". 10. В абзаце четвертом пункта 7.2 слова "следующего за днем" исключить. 11. В пункте 7.4 слова "в случае замещения государственных должностей государственной службы Ленинградской области" заменить словами "в случае замещения должностей государственной гражданской службы Ленинградской области". 12. В абзаце пятом пункта 7.5 слова "следующего за днем" исключить. 13. Приложения 4, 5 и 6 к Положению изложить в новой редакции. 14. Дополнить Положение приложениями 4-1, 5-1 и 6-1. Приложение 4 к Положению ... (в редакции постановления Губернатора Ленинградской области от 02.06.2006 N 91-пг) (Образец) В комитет по труду и социальной защите населения Ленинградской области Справка о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего государственную должность государственной службы Ленинградской области, для исчисления пенсии за выслугу лет (учитывается состав денежного содержания до 1 марта 2005 года) Дана ___________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) замещавшему (замещавшей) государственную должность государственной службы Ленинградской области__________________________________________ (наименование должности, органа), ______________________________________________________________________ в том, что среднемесячный заработок по его (ее) должности за _________ полных месяцев с _____________________________________________________ (дата начала расчетного периода) по _________________________________________________ составляет: (дата окончания расчетного периода) |——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | Денежное содержание |Среднемесячное значение | | |————————————|————————————| | | рублей | МРОТ/% | |——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————| |а) должностной оклад | | | |——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————| |б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за | | | |квалификационный разряд (классный чин) | | | |——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————| |в) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за | | % | |особые условия государственной службы (сложность, | | | |напряженность и специальный режим работы) | | | |——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————| |г) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за | | % | |выслугу лет | | | |——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————| |д) премия, выплачиваемая по результатам государственной | | % | |службы (кроме единовременных премий) в размере не более 40 | | | |процентов оклада денежного содержания | | | |——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————| |Итого среднемесячный заработок (расшифровка в приложении к | | | |справке по форме 4) | | | |——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————| Руководитель ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Главный бухгалтер ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) "________"__________________________ 20___ года (дата выдачи справки) (Место печати) Приложение 5 к Положению ... (в редакции постановления Губернатора Ленинградской области от 02.06.2006 N 91-пг) (Образец) В комитет по труду и социальной защите населения Ленинградской области Справка о размере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшего государственную должность Ленинградской области категории "А" и (или) государственную должность Ленинградской области, для исчисления доплаты к пенсии (учитывается состав денежного содержания до 1 марта 2005 года) Дана ___________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) замещавшему (замещавшей) государственную должность Ленинградской области_______________________________________________________________ ______________________________________________________________________ (указать должность категории "А" или государственную должность Ленинградской области, _____________________________________________________________________, которую он (она) замещал (замещала) в органах государственной власти Ленинградской области) в том, что среднемесячное денежное содержание по его (ее) должности за _____________ полных месяцев с _______________________________________ (дата начала расчетного периода) по ___________________________________ составляет: (дата окончания расчетного периода) |——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————| | Денежное содержание | Среднемесячное значение | | |————————————|——————————————| | | рублей | МРОТ / % | |——————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————| |а) должностной оклад | | | |——————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————| |б) ежемесячная доплата к должностному окладу за | | | |непосредственное исполнение полномочий государственного | | | |органа (надбавка за классный чин) | | | |——————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————| |в) надбавка за особые условия работы (сложность, | | % | |напряженность и особый режим работы) | | | |——————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————| |г) надбавка за выслугу лет | | % | |——————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————| |д) премия, выплачиваемая по результатам работы (кроме | | % | |единовременных премий) | | | |——————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————| |Итого среднемесячное денежное содержание (расшифровка в | | ------ | |приложении к справке по форме 4) | | | |——————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————| Руководитель ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Главный бухгалтер ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) "________"__________________________ 20___ года (дата выдачи справки) (Место печати) (Форма 4) Приложение к справке ___________________ о размере среднемесячного заработка (фамилия, имя, отчество) или среднемесячного денежного содержания в разбивке по месяцам |————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————| | Месяц, год | Размер выплаты в рублях в разбивке по | Среднемесячное значение | | --------------------------- | месяцам | | | |————|———|———|———|——|———|——|———|———|———|———|——|—|———————————|———————|—————| | Вид выплаты до 1 марта 2005 года | | | | | | | | | | | | | Всего за |рублей |МРОТ | | | | | | | | | | | | | | | _______ | | | | | | | | | | | | | | | | | месяцев | | | | | | | | | | | | | | | | | ______ | | | | | | | | | | | | | | | | | года | | | | |————|———|———|———|——|———|——|———|———|———|———|————|———————————|———————|—————| | | 1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |11 |12 | | | | |————————————————————————————————————|————|———|———|———|——|———|——|———|———|———|———|————|———————————|———————|—————| |Должностной оклад | | | | | | | | | | | | | | | | |————————————————————————————————————|————|———|———|———|——|———|——|———|———|———|———|————|———————————|———————|—————| |Ежемесячная надбавка к должностному | | | | | | | | | | | | | | | | |окладу за квалификационный разряд | | | | | | | | | | | | | | | | |(классный чин) или доплата за | | | | | | | | | | | | | | | | |непосредственное исполнение | | | | | | | | | | | | | | | | |полномочий государственного органа | | | | | | | | | | | | | | | | |————————————————————————————————————|————|———|———|———|——|———|——|———|———|———|———|————|———————————|———————|—————| |Ежемесячная надбавка за особые | | | | | | | | | | | | | | | % | |условия государственной службы, | | | | | | | | | | | | | | | | |работы (сложность, напряженность и | | | | | | | | | | | | | | | | |специальный режим работы) | | | | | | | | | | | | | | | | |————————————————————————————————————|————|———|———|———|——|———|——|———|———|———|———|————|———————————|———————|—————| |Ежемесячная надбавка за выслугу лет | | | | | | | | | | | | | | | % | |————————————————————————————————————|————|———|———|———|——|———|——|———|———|———|———|————|———————————|———————|—————| |Премия, выплачиваемая по | | | | | | | | | | | | | | | % | |результатам государственной службы, | | | | | | | | | | | | | | | | |работы (кроме единовременных | | | | | | | | | | | | | | | | |премий) в размере не более 40 | | | | | | | | | | | | | | | | |процентов | | | | | | | | | | | | | | | | |————————————————————————————————————|————|———|———|———|——|———|——|———|———|———|———|————|———————————|———————|—————| |Денежное содержание - всего | | | | | | | | | | | | | | | | |————————————————————————————————————|————|———|———|———|——|———|——|———|———|———|———|————|———————————|———————|—————| |Количество фактически отработанных | | | | | | | | | | | | | | | |дней | | | | | | | | | | | | | | | |————————————————————————————————————|————|———|———|———|——|———|——|———|———|———|———|————|———————————| | |Периоды, в течение которых работник | | | | | | | | | | | | | | | |не работал, с указанием причины | | | | | | | | | | | | | | | |————————————————————————————————————|————|———|———|———|——|———|——|———|———|———|———|————|———————————|—————————————| Исполнитель ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Приложение 6 к Положению ... (в редакции постановления Губернатора Ленинградской области от 02.06.2006 N 91-пг) (Образец) В комитет по труду и социальной защите населения Ленинградской области Справка о размере месячного денежного содержания лица, замещавшего государственную должность Ленинградской области категории "А" или высшую должность в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области (учитывается состав денежного содержания до 1 марта 2005 года) Дана ___________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) замещавшему (замещавшей) должность ___________________________________ ______________________________________________________________________ (указать должность категории "А" или должность, _____________________________________________________________________, которую он (она) замещал (замещала) в органах государственной власти и управления Союза ССр и РФСР на территории Ленинградской области) на _____________________________________ в том, что месячное денежное (указать дату - день обращения за доплатой) содержание по государственной должности Ленинградской области_________ ______________________________________________________________________ (указать государственную должность Ленинградской области или ______________________________________________________________________ государственную должность государственной службы Ленинградской области, ______________________________________________________________________ применительно к месячному денежному содержанию которой определяется размер ______________________________________________________________________ ежемесячной доплаты к его (ее) трудовой пенсии) составляет: |———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————| | Денежное содержание | Месячное значение | | |——————————|———————————| | | рублей | МРОТ / % | |———————————————————————————————————————————————————————————|——————————|———————————| |а) должностной оклад | | | |———————————————————————————————————————————————————————————|——————————|———————————| |б) ежемесячная доплата к должностному окладу за | | | |непосредственное исполнение полномочий государственного | | | |органа (надбавка за классный чин) | | | |———————————————————————————————————————————————————————————|——————————|———————————| |в) надбавка за особые условия работы (сложность, | | % | |напряженность и особый режим работы) в размере 15 | | | |процентов от суммы должностного оклада и ежемесячной | | | |доплаты к должностному окладу за непосредственное | | | |исполнение полномочий государственного органа | | | |———————————————————————————————————————————————————————————|——————————|———————————| |г) надбавка за выслугу лет в размере 40 процентов от суммы | | % | |должностного оклада и ежемесячной доплаты к должностному | | | |окладу за непосредственное исполнение полномочий | | | |государственного органа | | | |———————————————————————————————————————————————————————————|——————————|———————————| |д) премия по результатам работы в размере 40 процентов от | | % | |суммы должностного оклада и ежемесячной доплаты к | | | |должностному окладу за непосредственное исполнение | | | |полномочий государственного органа (кроме единовременных | | | |премий) | | | |———————————————————————————————————————————————————————————|——————————|———————————| |Итого месячное денежное содержание | | | |———————————————————————————————————————————————————————————|——————————|———————————| Руководитель ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Главный бухгалтер ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) "________"__________________________ 20___ года (дата выдачи справки) (Место печати) Приложение 4-1 к Положению ... (в редакции постановления Губернатора Ленинградской области от 02.06.2006 N 91-пг) (Образец) В комитет по труду и социальной защите населения Ленинградской области Справка о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего должность государственной гражданской службы Ленинградской области, для исчисления пенсии за выслугу лет (учитывается состав денежного содержания после 1 марта 2005 года) Дана ___________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) замещавшему (замещавшей) должность государственной Ленинградской службы области_______________________________________________________, (наименование должности, органа) _____________________________________________________________________, в том, что среднемесячный заработок по его (ее) должности за ______ полных месяцев с _____________________________________________________ (дата начала расчетного периода) по_____________________________________ составляет: (дата окончания расчетного периода) |——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————| | Денежное содержание | Среднемесячное | | | значение | | |————————|——————————| | |рублей |процентов | |——————————————————————————————————————————————————————————————|————————|——————————| |а) должностной оклад | | | |——————————————————————————————————————————————————————————————|————————|——————————| |б) оклад за классный чин | | | |——————————————————————————————————————————————————————————————|————————|——————————| |в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет | | | |на гражданской службе | | | |——————————————————————————————————————————————————————————————|————————|——————————| |г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые | | | |условия гражданской службы | | | |——————————————————————————————————————————————————————————————|————————|——————————| |д) ежемесячное денежное поощрение | | | |——————————————————————————————————————————————————————————————|————————|——————————| |е) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за | | | |работу со сведениями, составляющими государственную тайну, | | | |если данная надбавка была установлена | | | |——————————————————————————————————————————————————————————————|————————|——————————| |Итого среднемесячный заработок (расшифровка в приложении к | | | |справке по форме 5) | | | |——————————————————————————————————————————————————————————————|————————|——————————| Руководитель ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Главный бухгалтер ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) "________"__________________________ 20___ года (дата выдачи справки) (Место печати) Приложение 5-1 к Положению ... (в редакции постановления Губернатора Ленинградской области от 02.06.2006 N 91-пг) (Образец) В комитет по труду и социальной защите населения Ленинградской области Справка о размере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшего государственную должность Ленинградской области, для исчисления доплаты к пенсии (учитывается состав денежного содержания после 1 марта 2005 года) Дана ___________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) замещавшему (замещавшей) государственную должность Ленинградской области_______________________________________________________________ (указать должность категории "А" или государственную должность Ленинградской области, _____________________________________________________________________, которую он (она) замещал (замещала) в органах государственной власти Ленинградской области) в том, что среднемесячное денежное содержание по его (ее) должности за полных месяцев с __________________________________________________ (дата начала расчетного периода) по ___________________________________ составляет: (дата окончания расчетного периода) |———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | Денежное содержание | Среднемесячное | | | значение | | |———————|——————————| | |рублей |процентов | |———————————————————————————————————————————————————————————|———————|——————————| |а) денежное вознаграждение | | | |———————————————————————————————————————————————————————————|———————|——————————| |б) ежемесячная процентная надбавка к денежному | | | |вознаграждению за особые условия работы | | | |———————————————————————————————————————————————————————————|———————|——————————| |в) ежемесячное денежное поощрение | | | |———————————————————————————————————————————————————————————|———————|——————————| |г) ежемесячная процентная надбавка к денежному | | | |вознаграждению за работу со сведениями, составляющими | | | |государственную тайну, если данная надбавка была | | | |установлена | | | |———————————————————————————————————————————————————————————|———————|——————————| |Итого среднемесячное денежное содержание (расшифровка в | | | |приложении к справке по форме 5) | | | |———————————————————————————————————————————————————————————|———————|——————————| Руководитель ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Главный бухгалтер ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) "________"__________________________ 20___ года (дата выдачи справки) (Место печати) (Форма 5) Приложение к справке ______________ о размере среднемесячного заработка (фамилия, имя, отчество) или среднемесячного денежного содержания в разбивке по месяцам |—————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | Месяц, год | Размер выплаты в рублях в разбивке по месяцам |Среднемесячное значение | | --------------------------- | | | | |———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|————|——————|———————|——————————| | Вид выплаты до 1 марта 2005 года | | | | | | | | | | | | | Всего за |рублей |процентов | | | | | | | | | | | | | | | _______ | | | | | | | | | | | | | | | | | месяцев | | | | | | | | | | | | | | | | | ______ | | | | | | | | | | | | | | | | | года | | | | |———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|———————————|———————|——————————| | |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |11 |12 | | | | |—————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|———————————|———————|——————————| |Должностной оклад или денежное | | | | | | | | | | | | | | | | |вознаграждение | | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|———————————|———————|——————————| |Оклад за классный чин (для | | | | | | | | | | | | | | | | |гражданских служащих) | | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|———————————|———————|——————————| |Ежемесячная надбавка за выслугу лет | | | | | | | | | | | | | | | | |на гражданской службе | | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|———————————|———————|——————————| |Ежемесячная надбавка за особые | | | | | | | | | | | | | | | | |условия гражданской службы, работы | | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|———————————|———————|——————————| |Ежемесячное денежное поощрение | | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|———————————|———————|——————————| |Ежемесячная надбавка за работу со | | | | | | | | | | | | | | | | |сведениями, составляющими | | | | | | | | | | | | | | | | |государственную тайну | | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|———————————|———————|——————————| |Денежное содержание - всего | | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|———————————|———————|——————————| |Количество фактически отработанных | | | | | | | | | | | | | | | |дней | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|———————————|——————————————————| |Периоды, в течение которых работник | | | | | | | | | | | | | | | |не работал, с указанием причины | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|———————————|——————————————————| Исполнитель ________________________ _________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Приложение 6-1 к Положению ... (в редакции постановления Губернатора Ленинградской области от 02.06.2006 N 91-пг) (Образец) В комитет по труду и социальной защите населения Ленинградской области Справка и размере месячного денежного содержания лица, замещавшего государственную должность Ленинградской области (учитывается состав денежного содержания после 1 марта 2005 года) Дана ___________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) замещавшему (замещавшей) должность ___________________________________ (указать государственную должность ______________________________________________________________________ Ленинградской области, которую он (она) замещал (замещала) в ______________________________________________________________________ государственных органах Ленинградской области) на _______________________________________________ в том, что месячное (указать дату - день обращения за доплатой) денежное содержание по государственной должности Ленинградской области ______________________________________________________________________ (указать государственную должность Ленинградской области или ______________________________________________________________________ должность государственной гражданской службы Ленинградской области, ______________________________________________________________________ применительно к месячному денежному содержанию которой определяется размер ежемесячной доплаты к его (ее) трудовой пенсии) составляет: |———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | Денежное содержание |Месячное значение | | |———————|——————————| | |рублей |процентов | |———————————————————————————————————————————————————————————|———————|——————————| |а) денежное вознаграждение | | | |———————————————————————————————————————————————————————————|———————|——————————| |б) ежемесячная процентная надбавка к денежному | | | |вознаграждению за особые условия работы в размере 70 | | | |процентов ежемесячного денежного вознаграждения | | | |———————————————————————————————————————————————————————————|———————|——————————| |в) ежемесячное денежное поощрение в размере 85 процентов | | | |ежемесячного денежного вознаграждения | | | |———————————————————————————————————————————————————————————|———————|——————————| |Итого месячное денежное содержание | | | |———————————————————————————————————————————————————————————|———————|——————————| Руководитель ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Главный бухгалтер ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) "________"__________________________ 20___ года (дата выдачи справки) (Место печати) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|