Закон Ленинградской области от 25.02.2005 № 11-оз

                        ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

                           ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

                   от 25 февраля 2005 года N 11-оз


                       О правовом регулировании
                  государственной гражданской службы
                        Ленинградской области

       (Принят Законодательным собранием Ленинградской области
                        22 февраля 2005 года)

 (В редакции Законов Ленинградской области от 16.12.2005 г. N 117-оз;
         от 12.07.2006 г. N 67-оз; от 05.12.2008 г. N 137-оз;
          от 27.02.2010 г. N 2-оз; от 27.02.2010 г. N 4-оз;
         от 08.06.2010 г. N 26-оз; от 09.06.2010 г. N 31-оз;
         от 13.12.2011 г. N 107-оз; от 13.03.2012 г. N 19-оз;
         от 19.06.2012 г. N 49-оз; от 13.07.2012 г. N 62-оз;
         от 15.11.2012 г. N 88-оз; от 29.12.2012 г. N 111-оз;
         от 11.04.2013 г. N 18-оз; от 21.06.2013 г. N 39-оз;
         от 11.11.2013 г. N 77-оз; от 20.03.2014 г. N 14-оз;
         от 09.06.2014 г. N 30-оз; от 09.06.2014 г. N 36-оз;
             от 14.07.2015 № 70-оз; от 20.07.2015 № 77-оз;
             от 19.10.2015 № 100-оз; от 15.02.2016 № 3-оз; 
                        от 06.05.2016 № 35-оз) 

     Настоящим областным  законом   в   соответствии  с   Конституцией
Российской Федерации, Федеральным законом от 27 мая 2003 года N  58-ФЗ
"О  системе  государственной  службы Российской  Федерации"  (далее  -
Федеральный  закон  "О   системе  государственной  службы   Российской
Федерации"), Федеральным  законом  от 27  июля 2004  года  N 79-ФЗ  "О
государственной  гражданской  службе Российской  Федерации"  (далее  -
Федеральный  закон "О  государственной  гражданской службе  Российской
Федерации"),  Уставом  Ленинградской области  осуществляется  правовое
регулирование  отношений,  связанных  с  государственной   гражданской
службой  Ленинградской  области,  регулирование  которых  отнесено   к
ведению субъекта Российской Федерации - Ленинградской области.

                       Глава 1. Общие положения

      Статья 1. Государственные должности Ленинградской области

     Государственные должности Ленинградской  области  (далее также  -
государственные  должности)   -  должности,  устанавливаемые   Уставом
Ленинградской  области,  областными  законами  для   непосредственного
исполнения полномочий государственных органов Ленинградской области.

  Статья 2. Государственная гражданская служба Ленинградской области

     Государственная  гражданская  служба Ленинградской области (далее
также  - гражданская служба) - профессиональная служебная деятельность
граждан  Российской  Федерации  (далее также - граждане) на должностях
государственной  гражданской службы Ленинградской области (далее также
-  должности  гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий
Ленинградской области, государственных органов Ленинградской области и
лиц,  замещающих  государственные  должности Ленинградской области. (В
редакции  Законов  Ленинградской  области от 12.07.2006 г. N 67-оз; от
11.11.2013 г. N 77-оз)

     Статья 3. Государственный гражданский служащий Ленинградской
                               области

     Государственный гражданский служащий Ленинградской области (далее
также -  гражданский  служащий)  -  гражданин  Российской   Федерации,
взявший  на  себя  обязательства по  прохождению  гражданской  службы,
осуществляющий профессиональную  служебную  деятельность на  должности
гражданской службы  Ленинградской  области в  соответствии  с актом  о
назначении  на  должность  и  со  служебным  контрактом  и  получающий
денежное содержание за  счет средств областного бюджета  Ленинградской
области, а в  случаях, предусмотренных  федеральным законом, также  за
счет средств федерального бюджета.

     Статья 4. Наниматель государственного гражданского служащего
                        Ленинградской области

     Наниматель государственного гражданского служащего  Ленинградской
области (далее также  - наниматель) -  субъект Российской Федерации  -
Ленинградская область.

   Статья 5. Представитель нанимателя государственного гражданского
                   служащего Ленинградской области

     1. Представителем   нанимателя   государственного    гражданского
служащего   Ленинградской  области   (далее   также  -   представитель
нанимателя) являются:
     Губернатор Ленинградской  области  в  отношении   государственных
гражданских  служащих  Ленинградской области,  проходящих  гражданскую
службу  в органах  исполнительной  власти  Ленинградской области  и  в
аппаратах мировых судей;
     Председатель Законодательного  собрания Ленинградской  области  в
отношении государственных гражданских служащих Ленинградской  области,
проходящих  гражданскую службу  в  аппарате Законодательного  собрания
Ленинградской области;
     председатель Избирательной  комиссии   Ленинградской  области   в
отношении государственных гражданских служащих Ленинградской  области,
проходящих  гражданскую  службу  в  аппарате  Избирательной   комиссии
Ленинградской области;
     председатель Контрольно-счетной  палаты Ленинградской  области  в
отношении государственных гражданских служащих Ленинградской  области,
проходящих   гражданскую    службу    в   Контрольно-счетной    палате
Ленинградской области.
     Уполномоченный  по  правам  человека  в  Ленинградской  области в
отношении  государственных гражданских служащих Ленинградской области,
проходящих  гражданскую  службу  в  аппарате Уполномоченного по правам
человека в Ленинградской области.(Абзац дополнен - Закон Ленинградской
области от 27.02.2010 г. N 4-оз)
     Уполномоченный  по  правам  ребенка  в  Ленинградской  области  в
отношении  государственных гражданских служащих Ленинградской области,
проходящих  гражданскую  службу  в  аппарате Уполномоченного по правам
ребенка   в  Ленинградской  области.(Дополнен  -  Закон  Ленинградской
области  от  29.12.2012  г.  N  111-оз,  изменения вступают в силу с 1
января 2013 года)
     Уполномоченный  по  защите  прав предпринимателей в Ленинградской
области в отношении государственных гражданских служащих Ленинградской
области,  проходящих  гражданскую службу в аппарате Уполномоченного по
защите  прав  предпринимателей  в  Ленинградской  области. (Дополнен -
Закон Ленинградской области от 09.06.2014 г. N 30-оз)
     2. Представитель  нанимателя  вправе  делегировать  частично  или
полностью свои полномочия лицу, замещающему государственную  должность
Ленинградской  области,   либо  гражданскому  служащему,   замещающему
должность  категории  "руководители", путем  издания  соответствующего
правового акта.
     3.  Представитель  нанимателя осуществляет функции работодателя в
соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации  о  труде  в
отношении  лиц,  замещающих  государственные  должности  Ленинградской
области  и  должности,  не  являющиеся  должностями гражданской службы
Ленинградской    области,    предусмотренные   штатными   расписаниями
государственных органов Ленинградской области. (В    редакции   Закона
Ленинградской области от 12.07.2006 г. N 67-оз)

      Глава 2. Должности в государственных органах Ленинградской
                               области
     (Наименование  главы  в  редакции  Закона  Ленинградской  области
от 12.07.2006 г. N 67-оз)

   Статья 6. Реестры должностей государственной гражданской службы

     1.   Абзац.  (Утратил  силу  -  Закон  Ленинградской  области  от
11.11.2013 г. N 77-оз)
     Реестр должностей     государственной     гражданской      службы
Ленинградской
     области утверждается областным законом.
     2. (Утратила     силу     -     Закон    Ленинградской    области
от 13.12.2011 г. N 107-оз)

         Статья 7. Нормативы формирования штатных расписаний
                       государственных органов

     1. Основной  единицей  структурного  построения   государственных
органов является отдел. Отдел может входить в состав иных  структурных
подразделений государственных органов.  В состав отдела могут  входить
секторы, группы, бюро. Штатная численность отдела должна составлять не
менее пяти штатных единиц.
     Предельная минимальная численность иных структурных подразделений
государственных органов    Ленинградской    области    устанавливается
представителем нанимателя.
     2. Количество  должностей  категории  "руководители"  в   штатных
расписаниях  государственных органов  должно  составлять не  более  30
процентов.
     3. При  составлении  штатных расписаний  государственных  органов
допускается  применение  двойного  наименования  должностей  по   всем
категориям и группам должностей, при этом:

     1) по государственным должностям:
     
     первый  вице-губернатор  Ленинградской  области,  вице-губернатор
Ленинградской области, первый заместитель  Председателя  Правительства
Ленинградской   области,   заместитель   Председателя    Правительства
Ленинградской   области,  если  первый  вице-губернатор  Ленинградской
области, вице-губернатор  Ленинградской  области,  первый  заместитель
Председателя   Правительства   Ленинградской   области,    заместитель
Председателя     Правительства    Ленинградской    области    являются
руководителями   органа  исполнительной  власти  (аппарата,  комитета,
управления,  представительства)  Ленинградской  области;  (В  редакции
Законов       Ленинградской      области      от 27.02.2010 г. N 4-оз;
от 20.03.2014 г. N 14-оз; от 19.10.2015 № 100-оз)
     
     (абзац  утратил  силу - Закон Ленинградской области от 20.03.2014
г.  N  14-оз,  изменения  вступают  в  силу  со  дня вступления в силу
областного закона "О Губернаторе Ленинградской области")

     заместитель    председателя   Законодательного   собрания,   если
заместитель    председателя    Законодательного    собрания   является
председателем постоянной комиссии Законодательного собрания; (Дополнен
- Закон Ленинградской области от 15.11.2012 г. N 88-оз)

     (Пункт     в     редакции     Закона     Ленинградской    области
от 12.07.2006 г. N 67-оз)

     2) по должностям категории "руководители":
     первый заместитель,     заместитель     руководителя     аппарата
(Законодательного  собрания,   Губернатора   и  (или)   Правительства,
Контрольно-счетной  палаты) и  его  структурных подразделений,  органа
исполнительной  власти и  его  структурных подразделений,  структурных
подразделений   Избирательной  комиссии,   Контрольно-счетной   палаты
Ленинградской   области  -   если   первый  заместитель,   заместитель
руководителя   является    руководителем   внутреннего    структурного
подразделения (управления,  департамента,  инспекции, отдела,  службы,
сектора, группы, бюро);
     начальник управления, департамента, отдела, сектора, группы, бюро
и их    заместители    в    структурных    подразделениях    аппаратов
Законодательного собрания, Губернатора, и (или) Правительства, органов
исполнительной  власти,  Избирательной  комиссии,   Контрольно-счетной
палаты  Ленинградской области  -  если руководитель  является  главным
бухгалтером или его заместителем;
     председатель комитета, заместитель председателя комитета, а также
начальник  управления,  департамента,  инспекции,  отдела, службы и их
заместители  (в  органах исполнительной власти) - если на руководителя
возлагается  исполнение  функций  главного государственного инспектора
Ленинградской  области  с  указанием в наименовании сферы деятельности
(главного   архитектора,  главного  художника  и  тому  подобное)  или
заместителя    главного    государственного    инспектора    (главного
архитектора,  главного художника и тому подобное); (В редакции Законов
Ленинградской  области  от  12.07.2006  г. N 67-оз; от 20.03.2014 г. N
14-оз,  изменения  вступают в силу со дня вступления в силу областного
закона "О Губернаторе Ленинградской области")
     начальник    отдела,    инспекции    и    их    заместители    (в
Контрольно-счетной  палате  Ленинградской области) - если руководитель
является инспектором; (Дополнен    -   Закон   Ленинградской   области
от 13.03.2012 г. N 19-оз)
     3) по должностям категории "помощники (советники)":
     помощник, советник Губернатора - если помощник, советник является
руководителем   внутреннего  структурного  подразделения  (управления,
инспекции,  отдела, службы, сектора, группы, бюро); (В редакции Закона
Ленинградской области от 13.07.2012 г. N 62-оз)
     4) по должностям категории "специалисты" в территориальном органе
исполнительной власти или структурном подразделении отраслевого органа
исполнительной власти  в территориальной  единице  области -  если  на
специалиста возлагается  исполнение функций главного  государственного
инспектора  административно-территориальной (территориальной)  единицы
Ленинградской области  с указанием в  наименовании сферы  деятельности
(главного  архитектора,  главного  художника  и  тому  подобное)   или
заместителя    главного    государственного    инспектора    (главного
архитектора, главного художника и тому подобное);
     5) по  должностям   категорий  "специалисты"  и   "обеспечивающие
специалисты":
     если специалист является главным бухгалтером;
     если   специалист   (в  Контрольно-счетной  палате  Ленинградской
области) является инспектором; (Дополнен - Закон Ленинградской области
от 13.03.2012 г. N 19-оз)
     6)  по  должностям  "представитель", "уполномоченный Губернатора,
Законодательного собрания", а также по должностям категорий "помощники
(советники)",   "специалисты"   и   "обеспечивающие   специалисты"   в
наименовании   должности  может  указываться  сфера  деятельности  или
квалификация. (В     редакции     Закона     Ленинградской     области
от 27.02.2010 г. N 2-оз)
     4.  В  любом  из  случаев,  указанных в части 3 настоящей статьи,
статус   лица,   замещающего   должность   с   двойным  наименованием,
определяется  по  первой  должности, если иное не установлено правовым
актом  Ленинградской области. (В редакции Закона Ленинградской области
от 15.11.2012 г. N 88-оз)

 Статья 8. Порядок учреждения должностей государственной гражданской
       службы в Законодательном собрании Ленинградской области
     (Наименование  статьи  в  редакции  Закона  Ленинградской области
от 12.07.2006 г. N 67-оз)

     Должности   государственной   гражданской   службы  Ленинградской
области учреждаются в аппарате Законодательного собрания Ленинградской
области. (В       редакции      Закона      Ленинградской      области
от 12.07.2006 г. N 67-оз)
     Структура и   штатное   расписание   Законодательного    собрания
устанавливаются  Законодательным  собранием  самостоятельно  с  учетом
положений   настоящего   областного  закона   и   Реестра   должностей
государственной гражданской службы Ленинградской области.

  Статья 9. Порядок учреждения должностей государственной гражданской
         службы в органах исполнительной власти Ленинградской
         области и принципы формирования органов исполнитель-
                   ной власти Ленинградской области
     (Наименование  статьи  в  редакции  Закона  Ленинградской области
от 12.07.2006 г. N 67-оз)

     1.  Должности  государственной  гражданской  службы Ленинградской
области  учреждаются  в  органах  исполнительной  власти Ленинградской
области,  входящих  в  состав  Администрации Ленинградской области. (В
редакции Закона Ленинградской области от 12.07.2006 г. N 67-оз)
     2. В  соответствии  с  Уставом Ленинградской  области  в  систему
органов исполнительной власти Ленинградской области входят отраслевые,
территориальные  и  иные   (созданные  для  обеспечения   деятельности
Губернатора  Ленинградской  области  как  высшего  должностного   лица
Ленинградской  области  и  Правительства  Ленинградской  области   как
высшего исполнительного  органа  государственной власти  Ленинградской
области) органы исполнительной власти Ленинградской области.
     3.  Органы  исполнительной  власти,  образуемые  для  обеспечения
деятельности    Губернатора    Ленинградской   области   как   высшего
должностного  лица Ленинградской области и Правительства Ленинградской
области  как  высшего  исполнительного  органа  государственной власти
Ленинградской  области  создаются в форме аппарата Губернатора и (или)
Правительства,  представительств,  комитетов,  управления делами, иных
управлений, отделов, специальной (особой) части, служб. (В    редакции
Закона Ленинградской области от 13.12.2011 г. N 107-оз)
     4. Отраслевые  органы  исполнительной власти  создаются  в  форме
комитетов, управлений, инспекций, отделов, служб.
     5. Территориальные органы исполнительной власти создаются в форме
префектур.
     6. Структурные   подразделения  органов   исполнительной   власти
создаются:
     в аппарате  Губернатора   и   (или)  Правительства   -  в   форме
управлений, отделов, служб, секторов, секретариатов, групп и бюро;  (В
редакции Закона Ленинградской области от 13.12.2011 г. N 107-оз)
     в  комитетах  -  в  форме  управлений,  департаментов, инспекций,
отделов,  служб,  канцелярий,  секторов,  групп,  бюро, а также в иной
форме в случаях, предусмотренных федеральным законодательством;     (В
редакции Закона Ленинградской области от 13.12.2011 г. N 107-оз)
     в управлении  делами -  в  форме департаментов,  отделов,  служб,
секторов, групп и бюро;
     в управлениях  - в  форме  инспекций, отделов,  служб,  секторов,
групп и бюро;
     в инспекциях, отделах и службах - в форме секторов, групп и бюро;
     в префектурах - в форме департаментов, инспекций, отделов, служб,
секторов, групп и бюро.
     Количество структурных    подразделений    определенной     формы
устанавливается   при   принятии  решения   о   формировании   органов
исполнительной власти.
     Штатные  расписания  органов  исполнительной  власти утверждаются
Губернатором  Ленинградской  области  с  учетом  требований настоящего
областного  закона  и  Реестра  должностей государственной гражданской
службы Ленинградской области. (В редакции Закона Ленинградской области
от 13.12.2011 г. N 107-оз)

        Статья 10. Порядок учреждения должностей государственной
             гражданской службы в аппарате Избирательной
                    комиссии Ленинградской области
     (Наименование  статьи  в  редакции  Закона  Ленинградской области
от 12.07.2006 г. N 67-оз)

     Должности   государственной   гражданской   службы  Ленинградской
области  учреждаются  в  аппарате Избирательной комиссии Ленинградской
области.  (В  редакции Закона Ленинградской области от 12.07.2006 г. N
67-оз)
     Структура и    штатное    расписание    Избирательной    комиссии
Ленинградской   области   утверждаются   в   порядке,    установленном
федеральным  и  областным   законодательствами  с  учетом   требований
настоящего  областного  закона и  Реестра  должностей  государственной
гражданской службы Ленинградской области.

        Статья 11. Порядок учреждения должностей государственной
            гражданской службы в Контрольно-счетной палате
                        Ленинградской области
     (Наименование  статьи  в  редакции  Закона  Ленинградской области
от 12.07.2006 г. N 67-оз)

     Должности   государственной   гражданской   службы  Ленинградской
области учреждаются в Контрольно-счетной палате Ленинградской области.
(В редакции Закона Ленинградской области от 12.07.2006 г. N 67-оз)
     Структура   и   штатная   численность  Контрольно-счетной  палаты
Ленинградской  области  утверждаются  постановлением  Законодательного
собрания   Ленинградской   области   по   представлению   председателя
Контрольно-счетной  палаты  Ленинградской  области. Штатное расписание
Контрольно-счетной    палаты    Ленинградской   области   утверждается
председателем Контрольно-счетной палаты Ленинградской области с учетом
требований   настоящего   областного   закона   и  Реестра  должностей
государственной  гражданской службы Ленинградской области. (В редакции
Закона Ленинградской области от 19.06.2012 г. N 49-оз)

      Статья 11-1. Порядок учреждения должностей государственной
            гражданской службы в аппарате Уполномоченного
              по правам человека в Ленинградской области
     
     Должности государственной   гражданской   службы    Ленинградской
области учреждаются в  аппарате Уполномоченного  по правам человека  в
Ленинградской области.
     Структура и штатное расписание аппарата Уполномоченного по правам
человека в Ленинградской области утверждаются Уполномоченным по правам
человека в  Ленинградской  области  с  учетом  требований   настоящего
областного  закона и  Реестра  должностей государственной  гражданской
службы Ленинградской области.
     (Статья     дополнена     -     Закон    Ленинградской    области
от 27.02.2010 г. N 4-оз)

Статья 11-2. Порядок учреждения должностей государственной гражданской
 службы в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Ленинградской
                               области

     Должности   государственной   гражданской   службы  Ленинградской
области  учреждаются  в  аппарате  Уполномоченного по правам ребенка в
Ленинградской области.
     Структура и штатное расписание аппарата Уполномоченного по правам
ребенка  в Ленинградской области утверждаются Уполномоченным по правам
ребенка   в  Ленинградской  области  с  учетом  требований  настоящего
областного  закона  и  Реестра  должностей государственной гражданской
службы Ленинградской области.
     (Статья  дополнена - Закон Ленинградской области от 29.12.2012 г.
N 111-оз, изменения вступают в силу с 1 января 2013 года)

Статья 11-3. Порядок учреждения должностей государственной гражданской
 службы в аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в
                        Ленинградской области

     Должности   государственной   гражданской   службы  Ленинградской
области   учреждаются   в  аппарате  Уполномоченного  по  защите  прав
предпринимателей в Ленинградской области.
     Структура и штатное расписание аппарата Уполномоченного по защите
прав    предпринимателей    в   Ленинградской   области   утверждаются
Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Ленинградской области
с  учетом требований настоящего областного закона и Реестра должностей
государственной гражданской службы Ленинградской области.

     (Статья  дополнена - Закон Ленинградской области от 09.06.2014 г.
N 30-оз)

        Статья 12. Порядок учреждения должностей государственной
             гражданской службы в аппаратах мировых судей
                        Ленинградской области
     (Наименование  статьи  в  редакции  Закона  Ленинградской области
от 12.07.2006 г. N 67-оз)

     Должности   государственной   гражданской   службы  Ленинградской
области  учреждаются  в аппаратах мировых судей Ленинградской области.
(В редакции Закона Ленинградской области от 12.07.2006 г. N 67-оз)
     Структура   и   штатные   расписания   аппаратов   мировых  судей
Ленинградской   области   утверждаются   Правительством  Ленинградской
области  с  учетом  требований  настоящего областного закона и Реестра
должностей  государственной  гражданской службы Ленинградской области.
(В редакции Закона Ленинградской области от 21.06.2013 г. N 39-оз)

             Статья 13. Классные чины гражданской службы

     1. Классные чины  гражданской  службы  присваиваются  гражданским
служащим в соответствии с замещаемой должностью гражданской  службы  в
пределах группы должностей гражданской службы.
     2.  Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы
на  определенный срок полномочий, за исключением гражданских служащих,
замещающих  должности  гражданской  службы  категории  "руководители",
относящиеся  к  высшей  группе должностей гражданской службы, классные
чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.       (В
редакции Закона Ленинградской области от 13.12.2011 г. N 107-оз)
     3. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской  службы
высшей  группы,  присваивается  классный  чин  гражданской  службы   -
действительный государственный советник Ленинградской области 1, 2 или
3 класса.
     4. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской  службы
главной  группы,  присваивается  классный  чин  гражданской  службы  -
государственный советник Ленинградской области 1, 2 или 3 класса.
     5. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской  службы
ведущей  группы,  присваивается  классный  чин  гражданской  службы  -
советник государственной гражданской службы Ленинградской области 1, 2
или 3 класса.
     6. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской  службы
старшей  группы,  присваивается  классный  чин  гражданской  службы  -
референт государственной гражданской службы Ленинградской области 1, 2
или 3 класса.
     7. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской  службы
младшей  группы,  присваивается  классный  чин  гражданской  службы  -
секретарь государственной гражданской службы Ленинградской области  1,
2 или 3 класса.
     8. Классные чины гражданской службы, предусмотренные частями 3  и
4 настоящей статьи, присваиваются Губернатором Ленинградской области.
     9. Классные чины гражданской службы, предусмотренные частями 5, 6
и 7 настоящей статьи, присваиваются представителем нанимателя.
     10. Утвердить порядок  присвоения  и  сохранения  классных  чинов
гражданской  службы  Ленинградской  области  согласно   приложению   к
настоящему областному закону.
     (Статья     в     редакции     Закона    Ленинградской    области
от 09.06.2010 г. N 31-оз)

Статья 14. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или
   стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки к
    должностям гражданской службы (Наименование в редакции Закона
           Ленинградской области от 11.11.2013 г. N 77-оз)

     1.   В   целях   обеспечения  высокого  профессионального  уровня
государственных   гражданских   служащих,   единства  квалификационных
требований    к    должностям   государственной   гражданской   службы
Ленинградской области в соответствии со статьей 12 Федерального закона
"О   государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации"  для
замещения   должностей   гражданской   службы   Ленинградской  области
предъявляются    следующие   квалификационные   требования   к   стажу
гражданской   службы   или  стажу  (опыту)  работы  по  специальности,
направлению  подготовки:  (В  редакции Закона Ленинградской области от
11.11.2013 г. N 77-оз)
     
     1)  для высших должностей государственной гражданской службы - не
менее    шести    лет   стажа   государственной   гражданской   службы
или не менее семи  лет  стажа  работы  по  специальности,  направлению
подготовки;     (В     редакции    Законов    Ленинградской    области
от 11.11.2013 г. N 77-оз;       от 20.07.2015 № 77-оз,       изменения
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года)
     
     2) для главных должностей государственной гражданской службы - не
менее   четырех   лет   стажа   государственной   гражданской   службы
или не менее пяти  лет  стажа  работы  по  специальности,  направлению
подготовки;    (В    редакции     Законов    Ленинградской     области
от 11.11.2013 г. N 77-оз;       от 20.07.2015 № 77-оз,       изменения
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года)
     
     3)  для ведущих должностей государственной гражданской службы (за
исключением  должностей "главный специалист" и "ведущий специалист") -
не   менее   трех   лет   стажа   государственной  гражданской  службы
(государственной  службы  иных  видов)  или не менее четырех лет стажа
работы по специальности, направлению подготовки;

     для  должности  "главный  специалист"  -  не менее двух лет стажа
государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа  работы
по   специальности,   направлению   подготовки;   (В  редакции  Закона
Ленинградской      области      от 20.07.2015 № 77-оз,       изменения
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года)

     для  должности  "ведущий специалист" - не менее одного года стажа
государственной гражданской службы или стажа работы по  специальности,
направлению  подготовки;  (В  редакции  Закона  Ленинградской  области
от 20.07.2015 № 77-оз, изменения распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 1 января 2015 года)
     
     (В       редакции       Законов       Ленинградской       области
от 05.12.2008 г. N 137-оз; от 11.11.2013 г. N 77-оз)
     
     4) для старших и  младших должностей государственной  гражданской
службы - без предъявления требований к стажу. (В    редакции    Закона
Ленинградской области от 05.12.2008 г. N 137-оз)
     
     5) (Исключен       -       Закон       Ленинградской      области
от 05.12.2008 г. N 137-оз)
     
     2. Стаж  государственной  гражданской  службы,  дающий  право  на
замещение должностей государственной гражданской службы  Ленинградской
области,  определяется  в  соответствии с  порядком  исчисления  стажа
государственной гражданской  службы  Российской Федерации  и зачета  в
него  иных  периодов замещения  должностей,  утверждаемым  Президентом
Российской Федерации.
     
     3.  В  случае  замещения  должности  государственной  гражданской
службы Ленинградской области "ведущий специалист", отнесенной к группе
ведущих  должностей,  выпускниками образовательных организаций высшего
образования  очной  формы  обучения,  заключившими  договор  о целевом
приеме или договор о целевом обучении в соответствии с частью 2 статьи
61   Федерального   закона   "О   государственной  гражданской  службе
Российской  Федерации"  и  поступившими  на гражданскую службу в срок,
установленный  договором,  требования к стажу работы по специальности,
направлению   подготовки   не  устанавливаются.  (В  редакции  Законов
Ленинградской  области  от  05.12.2008 г. N 137-оз; от 11.11.2013 г. N
77-оз)
    
     (В  редакции  Законов  Ленинградской  области  от 12.07.2006 г. N
67-оз; от 11.11.2013 г. N 77-оз)

 Статья 14-1. Принципы формирования кадрового состава государственной
               гражданской службы Ленинградской области

     1.  Формирование  кадрового  состава  государственной гражданской
службы  обеспечивается  в  соответствии  с  требованиями  Федерального
закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
     
     Принцип назначения на  должность  гражданской службы  гражданских
служащих с учетом их заслуг в профессиональной служебной  деятельности
и деловых  качеств реализуется путем  замещения должности  гражданской
службы Ленинградской области на конкурсной основе и оценки результатов
профессиональной   служебной   деятельности   посредством   проведения
аттестации. (В      редакции      Закона     Ленинградской     области
от 13.12.2011 г. N 107-оз)
     
     Принцип     совершенствования     профессионального    мастерства
гражданских   служащих   реализуется   путем   подготовки  кадров  для
гражданской   службы,   а   также   дополнительного  профессионального
образования   гражданских   служащих   в  соответствии  с  программами
профессионального  развития  гражданских  служащих. (В редакции Закона
Ленинградской области от 11.11.2013 г. N 77-оз)
     
     2. Поступление гражданина Российской Федерации на государственную
гражданскую службу  Ленинградской  области  для  замещения   должности
государственной гражданской службы Ленинградской области или замещение
государственным  гражданским  служащим  Ленинградской  области  другой
должности  государственной  гражданской службы  Ленинградской  области
осуществляется по результатам проводимого в соответствии с федеральным
законодательством  конкурса,  если  иное  не  установлено  федеральным
законодательством.
     
     3. Оценка результатов  профессиональной служебной деятельности  и
определение   соответствия   государственных   гражданских    служащих
Ленинградской   области   замещаемой  должности   гражданской   службы
осуществляется  по  результатам  аттестации.  Аттестация  гражданского
служащего проводится один раз в три года. Аттестация  государственного
гражданского   служащего   Ленинградской  области   осуществляется   в
соответствии  с требованиями,  предъявляемыми  к процедуре  проведения
аттестации   государственных  гражданских   служащих,   установленными
федеральным законодательством.
     
     4.  Совершенствование  профессионального мастерства и обеспечение
высокого профессионального уровня государственных гражданских служащих
Ленинградской    области    осуществляется    путем    дополнительного
профессионального  образования  гражданского  служащего, включающего в
себя   профессиональную   переподготовку   и  повышение  квалификации.
Повышение    квалификации    государственных    гражданских   служащих
Ленинградской  области  проводится  по  мере необходимости, но не реже
одного  раза  в  три  года  и не менее чем для 20 процентов списочного
состава  органов  государственной  власти  Ленинградской  области.  (В
редакции Закона Ленинградской области от 11.11.2013 г. N 77-оз)
     
     5. К  ответственным   лицам,   допустившим  нарушение   принципов
формирования  кадрового  состава  государственной  гражданской  службы
Ленинградской  области,  установленных  законодательством   Российской
Федерации,   законами   и   иными   нормативными   правовыми    актами
Ленинградской области, применяются меры дисциплинарной ответственности
в соответствии с действующим законодательством.
     (Статья дополнена      -      Закон     Ленинградской     области
от 12.07.2006 г. N 67-оз)


     Глава 3. Государственные гарантии для гражданского служащего
                        Ленинградской области

  Статья 15. Пенсия за выслугу лет на должностях гражданской службы

     Пенсионное обеспечение за выслугу лет государственных гражданских
служащих  и  лиц,  замещавших  государственные должности Ленинградской
области,  регулируется  областным  законодательством до урегулирования
пенсионного  обеспечения  за  выслугу лет в соответствии с федеральным
законом  о  государственном  пенсионном обеспечении граждан Российской
Федерации, проходивших государственную службу, и их семей. (В редакции
Закона Ленинградской области от 12.07.2006 г. N 67-оз)

         Статья 16. Единовременная выплата при предоставлении
           гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого
                               отпуска

     При предоставлении     гражданскому     служащему      ежегодного
оплачиваемого  отпуска  один  раз в  год  производится  единовременная
выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.

      Статья 17. Государственные гарантии гражданского служащего

     1. Помимо   основных   государственных   гарантий    гражданского
служащего,  установленных   Федеральным  законом  "О   государственной
гражданской службе  Российской Федерации", государственному  служащему
предоставляется право на:
     1) (Исключен       -       Закон       Ленинградской      области
от 12.07.2006 г. N 67-оз)
     2) транспортное   обслуживание,   обеспечиваемое   в   связи    с
исполнением должностных  обязанностей,  в зависимости  от категории  и
группы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсацию за
использование  личного  транспорта  в  служебных  целях  и  возмещение
расходов, связанных с его использованием;
     3) (Исключен       -       Закон       Ленинградской      области
от 12.07.2006 г. N 67-оз)
     4) единовременную субсидию на приобретение жилой площади один раз
за весь период гражданской службы;(Действие приостановлено до 1 января
2017 года - Закон Ленинградской области от 09.06.2014 г. N 36-оз)
     5) получение  единовременного  вознаграждения  в  размере  десяти
должностных  окладов   в   связи  с   выходом   впервые  на  страховую
(трудовую)  пенсию  по  старости  или инвалидности; (В редакции Закона
Ленинградской      области      от 20.07.2015 № 77-оз,       изменения
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года)
     6) бесплатное медицинское обеспечение, в том числе  после  выхода
на пенсию, в медицинских организациях государственной и  муниципальной
систем  здравоохранения;  (В редакции  Законов  Ленинградской  области
от 12.07.2006 г. N 67-оз;       от 20.07.2015 № 77-оз,       изменения
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года)
     7)  возмещение  расходов  на  ритуальные  услуги членам семьи или
лицам,  осуществляющим  похороны  лица,  замещающего  (или замещавшего
ранее)  должность  государственной  гражданской  службы  Ленинградской
области. (Дополнен       -       Закон      Ленинградской      области
от 12.07.2006 г. N 67-оз)
     2. Гражданский служащий, замещающий высшую или главную  должность
государственной  гражданской  службы Ленинградской  области  категории
"руководители",  имеет право  на  подачу  в  отставку с  должности. (В
редакции Закона Ленинградской области от 12.07.2006 г. N 67-оз)
     Представитель нанимателя  имеет   право  принять  или   отклонить
отставку гражданского  служащего. При  принятии отставки  освобождение
гражданского  служащего  от   замещаемой  должности  и  увольнение   с
гражданской  службы  осуществляется  по  основаниям,   предусмотренным
статьей 34 Федерального  закона "О государственной гражданской  службе
Российской Федерации", то  есть по  соглашению сторон. При  отклонении
отставки, то есть недостижении соглашения сторон, гражданский служащий
имеет право расторгнуть служебный  контракт и уволиться с  гражданской
службы  по  собственной  инициативе  в  соответствии  со  статьей   36
Федерального закона "О  государственной гражданской службе  Российской
Федерации".
     Гражданский  служащий при условии замещения им высшей или главной
должности   гражданской   службы   Ленинградской   области   категории
"руководители"  не менее одного года, вышедший в отставку, исключается
из реестра гражданских служащих Ленинградской области. При этом ему за
счет средств областного бюджета Ленинградской области до устройства на
новое место службы (работы) ежемесячно выплачивается среднемесячное за
последние  12  месяцев  денежное содержание, а в случае, если на новом
месте   службы  (работы)  размер  заработной  платы  ниже  получаемого
среднемесячного  денежного  содержания,  то  производится  доплата  до
суммы,  равной  размеру этого среднемесячного денежного содержания. (В
редакции Закона Ленинградской области от 12.07.2006 г. N 67-оз)
     Указанные выплаты  и  доплаты   производятся  в  течение   одного
календарного года со дня выхода в отставку гражданского служащего.
     3.  Гражданскому  служащему,  замещающему  должность  гражданской
службы  категории  "помощники  (советники)", увольняемому по истечении
срока служебного контракта в связи с досрочным прекращением полномочий
лица, замещающего государственную должность Ленинградской области, для
содействия  которому он назначался, за счет средств областного бюджета
выплачивается  компенсация  в  размере четырехкратного среднемесячного
денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.   (В
редакции Закона Ленинградской области от 12.07.2006 г. N 67-оз)

      Статья 18. Поощрения и награждения гражданского служащего

     1. Помимо  основных видов  поощрения  и награждения  гражданского
служащего,  установленных   Федеральным  законом  "О   государственной
гражданской службе  Российской Федерации",  гражданскому служащему  за
успешное и добросовестное  исполнение своих должностных  обязанностей,
продолжительную  и  безупречную  службу,  выполнение  заданий   особой
важности  и   сложности   применяются  следующие   виды  поощрения   и
награждения:
     1) награждение знаком отличия  Ленинградской области "За вклад  в
развитие Ленинградской области" с выплатой единовременного поощрения;
     2) присвоение звания "Почетный гражданин Ленинградской области" с
выплатой ежегодного поощрения.
     2.  Решение  о поощрении или награждении гражданского служащего в
соответствии  с  частью  1  настоящей  статьи принимается Губернатором
Ленинградской  области  в  соответствии  с  положениями  об  указанных
наградах.  (В редакции Закона Ленинградской области от 12.07.2006 г. N
67-оз)
     3. Выплата  гражданскому  служащему  единовременного   поощрения,
предусмотренного частью 1 настоящей  статьи, производится в порядке  и
размерах, утверждаемых Губернатором  Ленинградской области в  пределах
установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.
     4. Решения о поощрении или награждении в соответствии с частью  1
настоящей статьи оформляются постановлением Губернатора  Ленинградской
области.
     Соответствующая запись  о поощрении  или  награждении вносится  в
трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.

 Глава 4. Компетенция государственных органов Ленинградской области и
 представителя нанимателя в регулировании государственной гражданской
     службы Ленинградской области (Наименование в редакции Закона
           Ленинградской области от 21.06.2013 г. N 39-оз)

    Статья 19. Компетенция Законодательного собрания Ленинградской
         области в регулировании государственной гражданской
                     службы Ленинградской области

     1. Областными законами устанавливаются:
     денежное содержание  гражданского   служащего,  включая   размеры
должностных  окладов,  окладов  за  классный  чин,  а  также   порядок
формирования фонда оплаты труда;
     порядок, случаи    и    размеры    выплаты    по    обязательному
государственному страхованию;
     порядок и   условия   выплаты   единовременного   поощрения    за
безупречную и эффективную гражданскую службу, предусмотренного пунктом
4 части 1 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской
службе Российской Федерации";
     условия предоставления   права   на  замещение   иной   должности
гражданской службы при  реорганизации или ликвидации  государственного
органа либо сокращении должностей гражданской службы;
     абзац;  (Утратил силу - Закон Ленинградской области от 11.11.2013
г. N 77-оз)
     абзац;  (Утратил силу - Закон Ленинградской области от 11.11.2013
г. N 77-оз)
     абзац;  (Утратил силу - Закон Ленинградской области от 11.11.2013
г. N 77-оз)
     порядок и    условия    предоставления    гражданским    служащим
Ленинградской области  единовременной субсидии  на приобретение  жилой
площади один раз за весь период гражданской службы;
     иные вопросы статуса  гражданского служащего,  условий и  порядка
прохождения государственной гражданской службы Ленинградской области в
соответствии с требованиями федерального законодательства.
     2. Законодательным собранием регулируются:
     порядок  транспортного  обслуживания,  обеспечиваемого  в связи с
исполнением  должностных  обязанностей,  в  зависимости от категории и
группы  замещаемой  должности  гражданской  службы  в  Законодательном
собрании  Ленинградской  области,  аппарате  Уполномоченного по правам
человека  в  Ленинградской области, аппарате Уполномоченного по правам
ребенка  в  Ленинградской  области, аппарате Уполномоченного по защите
прав  предпринимателей  в  Ленинградской  области и Контрольно-счетной
палате   Ленинградской  области;  (В  редакции  Законов  Ленинградской
области  от 27.02.2010 г. N 4-оз; от 29.12.2012 г. N 111-оз, изменения
вступают в силу с 1 января 2013 года; от 09.06.2014 г. N 30-оз)
     порядок  и  условия  предоставления  компенсации за использование
личного  транспорта в служебных целях и возмещения расходов, связанных
с его использованием, государственным гражданским служащим, проходящим
гражданскую  службу  в Законодательном собрании Ленинградской области,
аппарате  Уполномоченного по правам человека, аппарате Уполномоченного
по правам ребенка в Ленинградской области, аппарате Уполномоченного по
защите  прав  предпринимателей в Ленинградской области в Ленинградской
области и Контрольно-счетной палате Ленинградской области. (В редакции
Законов  Ленинградской  области от 27.02.2010 г. N 4-оз; от 29.12.2012
г.  N  111-оз,  изменения  вступают  в  силу  с 1 января 2013 года; от
09.06.2014 г. N 30-оз)
     3. Законодательным собранием Ленинградской  области  утверждается
положение  о кадровом резерве в Законодательном собрании Ленинградской
области.    (Часть    дополнена    -   Закон   Ленинградской   области
от 06.05.2016 № 35-оз)

       Статья 20. Компетенция Губернатора Ленинградской области
          в регулировании государственной гражданской службы
                        Ленинградской области

     1. Губернатором Ленинградской области регулируется:
     абзац;     (В     редакции     Закона    Ленинградской    области
от 09.06.2010 г. N 31-оз)
     содержание и порядок ведения реестра государственных  гражданских
служащих Ленинградской области;
     порядок и  условия   предоставления  ежегодного   дополнительного
оплачиваемого  отпуска  гражданским  служащим  Ленинградской  области,
имеющим ненормированный служебный день;
     форму и   порядок   ведения,   учета   и   хранения   документов,
подтверждающих профессиональную служебную деятельность государственных
служащих Ленинградской области;
     порядок  заключения  договора  о  целевом  приеме  или договора о
целевом   обучении  между  государственным  органом  и  гражданином  с
обязательством   последующего  прохождения  гражданской  службы  после
окончания  обучения  в течение определенного срока; (В редакции Закона
Ленинградской области от 11.11.2013 г. N 77-оз)
     определение государственного органа по управлению государственной
службой Ленинградской области;
     порядок и   условия    командирования   гражданского    служащего
Ленинградской области.
     2. Губернатор Ленинградской области утверждает:
     положение  о  представлении  государственным гражданским служащим
Ленинградской    области,    замещающим    должность   государственной
гражданской  службы  Ленинградской  области,  включенную  в  перечень,
установленный  нормативными  правовыми  актами  Ленинградской области,
сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера,   а   также   о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах
имущественного  характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей;
     порядок   представления   государственным   гражданским  служащим
Ленинградской  области  сведений  о своих расходах, а также о расходах
своих  супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случаях, которые
установлены  Федеральным  законом  от  3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О
контроле  за  соответствием  расходов  лиц, замещающих государственные
должности, и иных лиц их доходам";
     положение  о  кадровом  резерве  на  государственной  гражданской
службе Ленинградской  области,  устанавливающее  порядок  формирования
кадрового   резерва   Ленинградской   области   и   кадрового  резерва
государственного   органа   Ленинградской   области   (за  исключением
Законодательного собрания Ленинградской области) и работы с  ними.  (В
редакции  Закона   Ленинградской   области   от 11.11.2013 г. N 77-оз;
от 06.05.2016 № 35-оз)

     (Часть в редакции Закона Ленинградской области от 21.06.2013 г. N
39-оз)

      Статья 21. Компетенция Правительства Ленинградской области
          в регулировании государственной гражданской службы
                        Ленинградской области

     Правительством Ленинградской области регулируются:
     порядок транспортного  обслуживания,  обеспечиваемого в  связи  с
исполнением должностных  обязанностей,  в зависимости  от категории  и
группы   замещаемой   должности    гражданской   службы   в    органах
исполнительной власти Ленинградской области, аппаратах мировых судей и
Избирательной комиссии Ленинградской области;
     порядок и  условия  предоставления компенсации  за  использование
личного транспорта в служебных целях и возмещения расходов,  связанных
с его использованием, государственным гражданским служащим, проходящим
гражданскую  службу  в  органах  исполнительной  власти  Ленинградской
области,   аппаратах   мировых   судей   и   Избирательной    комиссии
Ленинградской области;
     порядок и  условия  возмещения расходов,  связанных  с  переездом
гражданского  служащего и  членов  его семьи  в  другую местность  при
переводе гражданского служащего в другой государственный орган;
     условия  предоставления  права на дополнительное профессиональное
образование   с   сохранением  на  этот  период  замещаемой  должности
гражданской   службы   и  денежного  содержания;  (В  редакции  Закона
Ленинградской области от 11.11.2013 г. N 77-оз)
     объем  и  структура государственного заказа Ленинградской области
на  дополнительное  профессиональное  образование гражданских служащих
Ленинградской  области;  (В  редакции  Закона Ленинградской области от
11.11.2013 г. N 77-оз)
     порядок  и условия обеспечения гражданских служащих Ленинградской
области служебными жилыми помещениями; (Дополнен - Закон Ленинградской
области от 11.04.2013 г. N 18-оз)
     порядок  и  размеры возмещения гражданским служащим Ленинградской