ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 19 июля 2010 года N 57-пг
О делегировании полномочий представителя
нанимателя и осуществлении функций
работодателя в органах исполнительной
власти Ленинградской области и в аппаратах
мировых судей Ленинградской области
(В редакции Постановлений Губернатора Ленинградской области
от 23.09.2010 г. N 79-пг; от 13.01.2011 г. N 1-пг;
от 29.04.2011 г. N 35-пг; от 12.08.2011 г. N 74-пг;
от 21.10.2011 г. N 101-пг; от 19.04.2012 г. N 42-пг;
от 30.08.2012 г. N 96-пг; от 13.09.2012 г. N 102-пг;
от 08.05.2013 г. N 39-пг; от 17.01.2014 г. N 1-пг;
от 22.07.2014 г. N 53-пг; от 25.07.2014 г. N 54-пг;
от 29.09.2014 г. N 72-пг; от 06.02.2015 № 3-пг)
В соответствии со статьей 20 Трудового кодекса Российской
Федерации, статьей 1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 5
областного закона от 25 февраля 2005 года N 11-оз "О правовом
регулировании государственной гражданской службы Ленинградской
области" п о с т а н о в л я ю:
1. Делегировать частично полномочия представителя нанимателя
вице-губернатору Ленинградской области - руководителю аппарата
Губернатора и Правительства Ленинградской области с правом принятия
решений:
1) в отношении государственных гражданских служащих Ленинградской
области (далее - гражданские служащие), замещающих должности
государственной гражданской службы Ленинградской области в органах
исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых
судей Ленинградской области (далее - должности гражданской службы)
всех категорий и групп (за исключением должностей гражданской службы в
представительстве Правительства Ленинградской области при
Правительстве Российской Федерации): (В редакции Постановления
Губернатора Ленинградской области от 23.09.2010 г. N 79-пг)
об утверждении графика проведения аттестации гражданских служащих
на год,
о проведении квалификационного экзамена (за исключением
должностей гражданской службы категории "Руководители" высшей группы
должностей гражданской службы);
абзац. (Исключен - Постановление Губернатора Ленинградской
области от 30.08.2012 г. N 96-пг)
2) в отношении гражданских служащих, замещающих должности
гражданской службы всех категорий и групп (за исключением должностей
руководителей органов исполнительной власти Ленинградской области и
должностей гражданской службы в представительстве Правительства
Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации): (В
редакции Постановления Губернатора Ленинградской области
от 23.09.2010 г. N 79-пг)
о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей
гражданской службы, в том числе о переносе сроков приема документов, о
дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса, издании акта
о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской
службы,
о назначении на должности гражданской службы, относящиеся к
группе младших должностей гражданской службы, без проведения конкурса,
о проведении конкурсов на включение гражданских служащих
(граждан) в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и
аппаратов мировых судей Ленинградской области для замещения должностей
гражданской службы; (В редакции Постановления Губернатора
Ленинградской области от 22.07.2014 г. N 53-пг)
(Подпункт исключен - Постановление Губернатора Ленинградской
области от 19.04.2012 г. N 42-пг)
4) в отношении гражданских служащих, замещающих должности
гражданской службы категории "Руководители" ведущей группы должностей
гражданской службы, категорий "Специалисты" и "Обеспечивающие
специалисты" всех групп должностей гражданской службы (за исключением
должностей руководителей органов исполнительной власти Ленинградской
области и должностей гражданской службы в представительстве
Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской
Федерации): (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской
области от 23.09.2010 г. N 79-пг)
о проведении внеочередной аттестации гражданских служащих,
о включении в кадровый резерв для замещения вакантной должности
гражданской службы в порядке должностного роста или направлении для
получения дополнительного профессионального образования или понижении
в должности гражданской службы и исключении из кадрового резерва в
случае нахождения в нем (по результатам аттестации), (В редакции
Постановления Губернатора Ленинградской области от 22.07.2014 г. N
53-пг)
о разрешении заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой
исключительно за счет средств иностранных государств, международных и
иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства,
если иное не предусмотрено международным договором Российской
Федерации или законодательством Российской Федерации,
о назначении (переводе, перемещении) на должности гражданской
службы,
о замещении должности гражданской службы гражданским служащим
(гражданином), состоящим в кадровом резерве,
об освобождении от должности гражданской службы,
о заключении (изменении, прекращении, приостановлении) служебных
контрактов,
о заключении дополнительного соглашения об изменении условий
служебного контракта,
об отстранении от замещаемой должности в случаях, предусмотренных
Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации",
абзац,(Утратил силу - Постановление Губернатора Ленинградской
области от 13.01.2011 г. N 1-пг)
абзац,(Утратил силу - Постановление Губернатора Ленинградской
области от 13.01.2011 г. N 1-пг)
о допуске к работе со сведениями, составляющими государственную
тайну,
о предоставлении ежегодного отпуска с сохранением замещаемой
должности гражданской службы и денежного содержания,
об утверждении графика отпусков,
о согласовании предоставления части ежегодного отпуска
продолжительностью менее 14 дней,
о предоставлении отпуска без сохранения денежного содержания
продолжительностью не более одного года,
о проведении служебной проверки,
о временном отстранении гражданского служащего от замещаемой
должности гражданской службы на время проведения служебной проверки с
сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой
должности,
о режиме служебного времени и времени отдыха (в случае, если он
для гражданского служащего отличается от служебного распорядка),
о применении и снятии дисциплинарного взыскания,
об установлении вида, формы и продолжительности получения
дополнительного профессионального образования в зависимости от группы
и категории должности гражданской службы, замещаемой гражданским
служащим, в соответствии с порядком, определяемым Президентом
Российской Федерации, в том числе о создании условий для освоения
дополнительной профессиональной программы, (В редакции Постановления
Губернатора Ленинградской области от 22.07.2014 г. N 53-пг)
о направлении письменных заявлений в суды для рассмотрения
служебных споров;
о продлении гражданскому служащему, достигшему предельного
возраста пребывания на гражданской службе, срока гражданской службы,
но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет; (Дополнен -
Постановление Губернатора Ленинградской области
от 13.01.2011 г. N 1-пг)
о заключении срочного служебного контракта о замещении должности
гражданской службы гражданским служащим, достигшим предельного
возраста пребывания на гражданской службе, которому
в соответствии с частью 1 статьи 25.1 Федерального закона от 27 июля
2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" срок гражданской службы продлен сверх установленного
предельного возраста пребывания на гражданской службе; (Дополнен -
Постановление Губернатора Ленинградской области
от 13.01.2011 г. N 1-пг)
о продолжении работы на условиях срочного трудового договора на
должности, не являющейся должностью гражданской службы, по достижении
гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской
службе; (Дополнен - Постановление Губернатора Ленинградской области
от 13.01.2011 г. N 1-пг)
в соответствии с постановлением Губернатора Ленинградской области
от 11 декабря 2009 года N 120-пг "О реализации Указа Президента
Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке
достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей федеральной государственной
службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения
федеральными государственными служащими требований к служебному
поведению"; (Дополнен - Постановление Губернатора Ленинградской
области от 29.04.2011 г. N 35-пг)
в соответствии с постановлением Правительства Ленинградской
области от 9 декабря 2010 года N 334 "О комиссиях по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов в органах
исполнительной власти Ленинградской области и аппаратах мировых судей
Ленинградской области. (Дополнен - Постановление Губернатора
Ленинградской области от 29.04.2011 г. N 35-пг)
о присвоении классных чинов. (Дополнен - Постановление
Губернатора Ленинградской области от 19.04.2012 г. N 42-пг)
о приеме сообщения гражданского служащего в письменной форме о
личной заинтересованности гражданского служащего при исполнении им
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов; (Дополнен - Постановление Губернатора
Ленинградской области от 30.08.2012 г. N 96-пг)
о включении в кадровый резерв гражданских служащих, увольняемых с
гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы
либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктами
8.2 и 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N
79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
(Дополнен - Постановление Губернатора Ленинградской области от
22.07.2014 г. N 53-пг)
5) в отношении работников, замещающих должности, не являющиеся
должностями гражданской службы (далее - работники), предусмотренные
штатными расписаниями органов исполнительной власти Ленинградской
области и аппаратов мировых судей Ленинградской области (за
исключением работников представительства Правительства Ленинградской
области при Правительстве Российской Федерации), осуществлять функции
работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации о
труде (далее - также работодатель), за исключением принятия следующих
решений: (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области
от 23.09.2010 г. N 79-пг)
о представлении к поощрению Президентом Российской Федерации и
Правительством Российской Федерации,
об образовании комиссии по установлению стажа, утверждении
положения и состава комиссии по установлению стажа,
о перечне должностей для установления ненормированного рабочего
дня и предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска,
о порядке выплаты ежемесячных надбавок, премий и материальной
помощи,
о порядке, условиях и размерах выплаты единовременных пособий и
поощрений,
о премировании по итогам работы за месяц, квартал, год,
о выплате надбавок, премий, поощрений, материальной помощи, иных
дополнительных выплатах,
о перераспределении средств фонда оплаты труда,
о поощрениях,
об утверждении правил внутреннего трудового распорядка,
об образовании комиссии по служебным (трудовым) спорам.
6) в отношении гражданских служащих и работников, замещающих
должности в аппаратах мировых судей Ленинградской области:
об утверждении должностных регламентов гражданских служащих по
согласованию с управлением государственной службы и кадров аппарата
Губернатора и Правительства Ленинградской области, а также комитетом
правового обеспечения и контроля Ленинградской области; (В редакции
Постановления Губернатора Ленинградской области
от 30.08.2012 г. N 96-пг)
об утверждении должностных инструкций работников.
(Пункт дополнен - Постановление Губернатора Ленинградской
области от 13.01.2011 г. N 1-пг)
7) в отношении гражданских служащих, замещающих должности
гражданской службы всех категорий и групп, в соответствии с
постановлением Губернатора Ленинградской области от 16 апреля 2009
года N 43-пг "Об утверждении Положения о порядке уведомления
представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего Ленинградской области к
совершению коррупционных правонарушений". (Дополнен - Постановление
Губернатора Ленинградской области от 30.08.2012 г. N 96-пг)
8) о проведении конкурсов на заключение договора о целевом
обучении между органом исполнительной власти Ленинградской области и
гражданином Российской Федерации с обязательством последующего
прохождения государственной гражданской службы Ленинградской области в
органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах
мировых судей Ленинградской области после окончания обучения в течение
определенного срока (далее - договор о целевом обучении), в том числе:
(В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области
от 06.02.2015 № 3-пг)
об опубликовании в одном или нескольких периодических печатных
изданиях объявления о приеме документов для участия в конкурсе на
заключение договора о целевом обучении; (В редакции Постановления
Губернатора Ленинградской области от 06.02.2015 № 3-пг)
о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса на
заключение договора о целевом обучении; (В редакции Постановления
Губернатора Ленинградской области от 06.02.2015 № 3-пг)
об издании акта о заключении договора о целевом обучении; (В
редакции Постановления Губернатора Ленинградской области
от 06.02.2015 № 3-пг)
о проверке достоверности и полноты персональных данных и иных
сведений, представленных гражданином Российской Федерации, изъявившим
желание участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом
обучении (перед заключением договора о целевом обучении); (В редакции
Постановления Губернатора Ленинградской области от 06.02.2015 № 3-пг)
об установлении квоты на заключение договора о целевом обучении
не менее чем на один год с учетом кадровой ситуации, сложившейся в
органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах
мировых судей Ленинградской области, и потребности замещения
должностей государственной гражданской службы Ленинградской области.
(В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области
от 06.02.2015 № 3-пг)
(Подпункт дополнен - Постановление Губернатора Ленинградской
области от 08.05.2013 г. N 39-пг)
2. Делегировать частично полномочия представителя нанимателя
руководителю представительства Правительства Ленинградской области при
Правительстве Российской Федерации с правом принятия решений: (В
редакции Постановления Губернатора Ленинградской области
от 30.08.2012 г. N 96-пг)
1) в отношении гражданских служащих, замещающих должности,
предусмотренные штатным расписанием представительства Правительства
Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации:
о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей
гражданской службы, в том числе о переносе сроков приема документов,
дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса, издании акта
о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской
службы,
о назначении на должности гражданской службы, относящиеся к
группе младших должностей гражданской службы, без проведения конкурса,
о проведении конкурсов на включение гражданских служащих
(граждан) в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и
аппаратов мировых судей Ленинградской области для замещения должностей
гражданской службы, (В редакции Постановления Губернатора
Ленинградской области от 22.07.2014 г. N 53-пг)
о включении в кадровый резерв для замещения вакантной должности
гражданской службы в порядке должностного роста или направлении для
получения дополнительного профессионального образования или понижении
в должности гражданской службы и исключении из кадрового резерва в
случае нахождения в нем (по результатам аттестации), (В редакции
Постановления Губернатора Ленинградской области от 22.07.2014 г. N
53-пг)
об утверждении графика проведения аттестации гражданских служащих
на год,
о проведении внеочередной аттестации гражданских служащих,
о проведении квалификационного экзамена,
о разрешении заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой
исключительно за счет средств иностранных государств, международных и
иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства,
если иное не предусмотрено международным договором Российской
Федерации или законодательством Российской Федерации,
о назначении (переводе, перемещении) на должности гражданской
службы,
о замещении должности гражданской службы гражданским служащим
(гражданином), состоящим в кадровом резерве,
об освобождении от должности гражданской службы,
о заключении (изменении, прекращении, приостановлении) служебных
контрактов,
о заключении дополнительного соглашения об изменении условий
служебного контракта,
об отстранении от замещаемой должности в случаях, предусмотренных
Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации",
абзац,(Утратил силу - Постановление Губернатора Ленинградской
области от 13.01.2011 г. N 1-пг)
абзац,(Утратил силу - Постановление Губернатора Ленинградской
области от 13.01.2011 г. N 1-пг)
о допуске к работе со сведениями, составляющими государственную
тайну,
о предоставлении ежегодного отпуска с сохранением замещаемой
должности гражданской службы и денежного содержания,
об утверждении графика отпусков,
о согласовании предоставления части ежегодного отпуска
продолжительностью менее 14 дней,
о предоставлении отпуска без сохранения денежного содержания
продолжительностью не более одного года,
о премировании по итогам работы за месяц, квартал, год,
о выплате надбавок, премий, поощрений, материальной помощи, иных
дополнительных выплатах,
о перераспределении средств фонда оплаты труда,
о поощрениях,
об утверждении размеров выплаты единовременных поощрений,
о проведении служебной проверки,
о временном отстранении гражданского служащего от замещаемой
должности гражданской службы на время проведения служебной проверки с
сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой
должности,
о режиме служебного времени и времени отдыха (в случае, если он
для гражданского служащего отличается от служебного распорядка),
о применении и снятии дисциплинарного взыскания,
об установлении вида, формы и продолжительности получения
дополнительного профессионального образования в зависимости от группы
и категории должности гражданской службы, замещаемой гражданским
служащим, в соответствии с порядком, определяемым Президентом
Российской Федерации, в том числе о создании условий для освоения
дополнительной профессиональной программы, (В редакции Постановления
Губернатора Ленинградской области от 22.07.2014 г. N 53-пг)
об исчислении стажа гражданской службы для установления
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения
продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за
выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную
гражданскую службу,
о направлении письменных заявлений в суды для рассмотрения
служебных споров;
абзац; (Исключен - Постановление Губернатора Ленинградской
области от 30.08.2012 г. N 96-пг)
о продлении гражданскому служащему, достигшему предельного
возраста пребывания на гражданской службе, срока гражданской службы,
но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет; (Дополнен -
Постановление Губернатора Ленинградской области
от 13.01.2011 г. N 1-пг)
о продлении срока гражданской службы гражданскому служащему,
достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе и
замещающему должность гражданской службы категории "помощники
(советники)", учрежденную для содействия лицу, замещающему
государственную должность, - до окончания срока полномочий указанного
лица; (Дополнен - Постановление Губернатора Ленинградской области
от 13.01.2011 г. N 1-пг)
о заключении срочного служебного контракта о замещении должности
гражданской службы гражданским служащим, достигшим предельного
возраста пребывания на гражданской службе, которому в соответствии с
частью 1 статьи 25.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" срок
гражданской службы продлен сверх установленного предельного возраста
пребывания на гражданской службе; (Дополнен - Постановление
Губернатора Ленинградской области от 13.01.2011 г. N 1-пг)
о продолжении работы на условиях срочного трудового договора на
должности, не являющейся должностью гражданской службы, по достижении
гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской
службе; (Дополнен - Постановление Губернатора Ленинградской области
от 13.01.2011 г. N 1-пг)
в соответствии с постановлением Губернатора Ленинградской области
от 11 декабря 2009 года N 120-пг "О реализации Указа Президента
Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке
достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей федеральной государственной
службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения
федеральными государственными служащими требований к служебному
поведению"; (Дополнен - Постановление Губернатора Ленинградской
области от 29.04.2011 г. N 35-пг)
в соответствии с постановлением Правительства Ленинградской
области от 9 декабря 2010 года N 334 "О комиссиях по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов в органах
исполнительной власти Ленинградской области и аппаратах мировых судей
Ленинградской области. (Дополнен - Постановление Губернатора
Ленинградской области от 29.04.2011 г. N 35-пг)
о направлении гражданских служащих в служебные командировки.
(Дополнен - Постановление Губернатора Ленинградской области от
12.08.2011 г. N 74-пг)
о присвоении классных чинов; (Дополнен - Постановление
Губернатора Ленинградской области от 19.04.2012 г. N 42-пг)
об утверждении Порядка подготовки представления для присвоения
классных чинов советника государственной гражданской службы
Ленинградской области 1, 2 и 3 класса, референта государственной
гражданской службы Ленинградской области 1, 2 и 3 класса, секретаря
государственной гражданской службы Ленинградской области 1, 2 и 3
класса без проведения квалификационного экзамена. (Дополнен -
Постановление Губернатора Ленинградской области от 19.04.2012 г. N
42-пг)
о приеме сообщения гражданского служащего в письменной форме о
личной заинтересованности гражданского служащего при исполнении им
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов, (Дополнен - Постановление Губернатора
Ленинградской области от 30.08.2012 г. N 96-пг)
об участии в работе конкурсной комиссии, образованной в
соответствии с пунктом 2 распоряжения Правительства Ленинградской
области от 18 марта 2005 года N 75-р "Об образовании конкурсной
комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Ленинградской области в органах
исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых
судей Ленинградской области", (Дополнен - Постановление Губернатора
Ленинградской области от 30.08.2012 г. N 96-пг)
о направлении запросов в научные и образовательные организации,
другие организации с предложением направить в состав комиссий в
представительстве Правительства Ленинградской области при
Правительстве Российской Федерации, образованных в соответствии с
Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", представителей в качестве
независимых экспертов-специалистов о вопросам, связанным с
государственной гражданской службой, без указания персональных данных
экспертов Ленинградской области; (В редакции Постановлений Губернатора
Ленинградской области от 30.08.2012 г. N 96-пг; от 22.07.2014 г. N
53-пг)
о включении в кадровый резерв гражданских служащих, увольняемых с
гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы
либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктами
8.2 и 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N
79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
(Дополнен - Постановление Губернатора Ленинградской области от
22.07.2014 г. N 53-пг)
2) в отношении работников, замещающих должности, предусмотренные
штатным расписанием представительства Правительства Ленинградской
области при Правительстве Российской Федерации, осуществлять функции
работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации о
труде, за исключением решений:
о представлении к поощрению Президентом Российской Федерации и
Правительством Российской Федерации,
о перечне должностей для установления ненормированного рабочего
дня и предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска,
о порядке выплаты ежемесячных надбавок, премий и материальной
помощи,
о порядке и условиях выплаты единовременных пособий и поощрений,
об утверждении правил внутреннего трудового распорядка,
об образовании комиссии по служебным (трудовым) спорам.
3. Делегировать частично полномочия представителя нанимателя
(работодателя) руководителям органов исполнительной власти
Ленинградской области с правом принятия решений в отношении
гражданских служащих и работников, замещающих должности,
предусмотренные штатными расписаниями органов исполнительной власти
Ленинградской области:
об утверждении должностных регламентов гражданских служащих
органа исполнительной власти Ленинградской области, (В редакции
Постановлений Губернатора Ленинградской области от 30.08.2012 г. N
96-пг; от 17.01.2014 г. N 1-пг, изменение вступает в силу с 1 февраля
2014 года)
об утверждении должностных инструкций работников органа
исполнительной власти Ленинградской области. (В редакции Постановления
Губернатора Ленинградской области от 17.01.2014 г. N 1-пг, изменение
вступает в силу с 1 февраля 2014 года)
абзац. (Исключен - Постановление Губернатора Ленинградской
области от 12.08.2011 г. N 74-пг)
3.1. Делегировать частично полномочия представителя нанимателя
заместителям руководителей органов исполнительной власти Ленинградской
области по участию в работе комиссий, образованных в соответствии с
постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2010
года N 334 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и
урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной власти
Ленинградской области и аппаратах мировых судей Ленинградской области.
(Дополнен - Постановление Губернатора Ленинградской области
от 29.04.2011 г. N 35-пг)
3.2. Делегировать частично полномочия представителя нанимателя с
правом принятия решений о направлении в служебные командировки
гражданских служащих и работников, замещающих должности,
предусмотренные штатным расписанием:
1) представительства Правительства Ленинградской области в
Республике Крым (управления):
начальнику управления - представительства Правительства
Ленинградской области в Республике Крым (управления) - при
командировании в пределах территории Республики Крым и города
Севастополя,
управляющему делами Правительства Ленинградской области - при
командировании за пределы территории Республики Крым, города
Севастополя, а также за пределы территории Российской Федерации;
2) иных органов исполнительной власти Ленинградской области:
руководителям органов исполнительной власти Ленинградской области
- при командировании в пределах территории Санкт-Петербурга и
Ленинградской области,
управляющему делами Правительства Ленинградской области - при
командировании за пределы территории Санкт-Петербурга и Ленинградской
области, а также за пределы территории Российской Федерации.
(Пункт в редакции Постановлений Губернатора Ленинградской области
от 12.08.2011 г. N 74-пг; от 29.09.2014 г. N 72-пг)
3.3. Делегировать частично полномочия представителя нанимателя
(работодателя) управляющему делами Правительства Ленинградской области
с правом принятия решений в отношении гражданских служащих и
работников, замещающих должности в аппаратах мировых судей
Ленинградской области, о направлении гражданских служащих и работников
в служебные командировки. (В редакции Постановлений Губернатора
Ленинградской области от 21.10.2011 г. N 101-пг; от 25.07.2014 г. N
54-пг)
3.4. Делегировать частично полномочия представителя нанимателя
(работодателя) управляющему делами Правительства Ленинградской области
по заключению договоров о полной материальной ответственности с
гражданскими служащими и работниками, замещающими должности,
предусмотренные штатными расписаниями органов исполнительной власти
Ленинградской области (за исключением Представительства Правительства
Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации). (В
редакции Постановлений Губернатора Ленинградской области от 21.10.2011
г. N 101-пг; от 13.09.2012 г. N 102-пг; от 29.09.2014 г. N 72-пг)
3.5. Делегировать частично полномочия представителя нанимателя
руководителям органов исполнительной власти Ленинградской области или
их заместителям по участию в работе комиссий, образованных в
соответствии с Правительства Ленинградской области от 9 октября 2008
года N 304 "Об образовании аттестационных комиссий для проведения
аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих в
Администрации Ленинградской области и аппаратах мировых судей
Ленинградской области". (Дополнен - Постановление Губернатора
Ленинградской области от 30.08.2012 г. N 96-пг)
3.6. Делегировать частично полномочия представителя нанимателя
начальнику управления государственной службы и кадров аппарата
Губернатора и Правительства Ленинградской области:
по участию в работе конкурсной комиссии, образованной в
соответствии с пунктом 1 распоряжения Правительства Ленинградской
области от 18 марта 2005 года N 75-р "Об образовании конкурсной
комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Ленинградской области в органах
исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых
судей Ленинградской области",
о направлении запросов в научные и образовательные организации,
другие организации с предложением направить в состав комиссий в
органах исполнительной власти Ленинградской области (за исключением
представительства Правительства Ленинградской области при
Правительстве Российской Федерации) и в аппаратах мировых судей
Ленинградской области, образованных в соответствии с Федеральным
законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе Российской Федерации", представителей в качестве независимых
экспертов-специалистов по вопросам, связанным с государственной
гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. (В
редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 22.07.2014
г. N 53-пг)
(Пункт дополнен - Постановление Губернатора Ленинградской области
от 30.08.2012 г. N 96-пг)
4. Решения представителя нанимателя (работодателя) принимать в
форме, установленной Уставом Ленинградской области, областным законом
от 11 декабря 2007 года N 174-оз "О правовых актах Ленинградской
области" и положением о соответствующем органе исполнительной власти
Ленинградской области.
Проекты решений представителя нанимателя (работодателя),
принимаемых в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления,
согласовывать с комитетом правового обеспечения и контроля
Ленинградской области. (В редакции Постановления Губернатора
Ленинградской области от 30.08.2012 г. N 96-пг)
5. Возложить на представительство Правительства Ленинградской
области при Правительстве Российской Федерации функции кадровой службы
по оформлению решений представителя нанимателя (работодателя) и иной
кадровой работе, предусмотренной законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе и законодательством о
труде, в отношении гражданских служащих и работников, замещающих
должности, предусмотренные штатным расписанием представительства
Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской
Федерации.
6. Возложить на аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской
области:
функции единой кадровой службы в органах исполнительной власти
Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской
области в части оформления решений представителя нанимателя
(работодателя) и осуществления иной кадровой работы, предусмотренной
законодательством Российской Федерации о государственной гражданской
службе и законодательством о труде;
полномочия по контролю за соблюдением в представительстве
Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской
Федерации законодательства Российской Федерации о государственной
гражданской службе и законодательства о труде.
7. Возложить на комитет правового обеспечения и контроля
Ленинградской области обеспечение соответствия законодательству
Российской Федерации и законодательству Ленинградской области решений
представителей нанимателя (работодателей) в органах исполнительной
власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской
области, а также защиту интересов субъекта Российской Федерации -
Ленинградской области при рассмотрении и разрешении судебными органами
гражданских дел по спорам, возникающим из правоотношений, связанных с
решениями представителей нанимателя (работодателей) в органах
исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых
судей Ленинградской области. (В редакции Постановления Губернатора
Ленинградской области от 30.08.2012 г. N 96-пг)
8. Признать утратившими силу:
постановление Губернатора Ленинградской области от 16 сентября
2004 года N 144-пг "О кадровом процессе в системе органов
исполнительной власти Ленинградской области";
постановление Губернатора Ленинградской области от 26 октября
2004 года N 161-пг "О внесении изменений в постановление Губернатора
Ленинградской области от 16 сентября 2004 года N 144-пг "О кадровом
процессе в системе органов исполнительной власти Ленинградской
области";
постановление Губернатора Ленинградской области от 19 января 2005
года N 5-пг "Об утверждении Временного положения о порядке проведения
конкурса на замещение вакантной должности государственной службы
Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской
области";
постановление Губернатора Ленинградской области от 17 февраля
2005 года N 38-пг "О дополнительных полномочиях руководителя
представительства Правительства Ленинградской области при
Правительстве Российской Федерации";
постановление Губернатора Ленинградской области от 28 марта 2005
года N 65-пг "О внесении изменений в постановление Губернатора
Ленинградской области от 16 сентября 2004 года N 144-пг "О кадровом
процессе в системе органов исполнительной власти Ленинградской
области".
Губернатор
Ленинградской области В.Сердюков
