Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 09.09.2010 по делу n А33-4695/2010. Оставить решение суда без изменения, а жалобу - без удовлетворения

следует из материалов дела, основанием для отказа ООО «Гран-при» в возмещении 47 200 рублей расходов на выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет послужил вывод фонда о фиктивности трудоустройства Бекетовой М.В.

Суд апелляционной инстанции считает данный вывод необоснованным в силу следующего.

В соответствии с пунктом 2 раздела 18 Устава общества руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом – директором, избираемым сроком на пять лет. Полномочия директора общества предусмотрены разделом 26 Устава общества ( л.д. 29-41).

Согласно протоколу собрания учредителей от 04.08.2008 (л.д. 44) Бекетова М.В. избрана директором общества; общество зарегистрировано в качестве юридического лица и поставлено на учет в инспекции 13.08.2008 (л.д. 41-43).

Бекетова М.В., являясь соучредителем ООО «Гран-при», приказом №1 от 06.10.2008 (л.д. 72) принята на должность директора ООО «Гран-при» с установлением должностного оклада в размере 10 000 рублей и  надбавкой в размере 5000 рублей. В силу статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации факт незаключения между ООО «Гран-при» и Бекетовой М.В. трудового договора при фактическом допуске к работе, а также отсутствие в момент приема на работу соответствующей записи в трудовой книжке, не является основанием для вывода об отсутствии трудовых правоотношений.

Из материалов дела следует, что иных работников, кроме директора, в обществе нет.

При этом, согласно представленным в материалы дела доказательствам (бухгалтерскому балансу за 2008 год, отчету о прибылях и убытках за 2008 год (л.д. 156-159), декларации по НДС и по налогу на прибыль (л.д. 165-175), платежным документам общества и актам (л.д. 196-226, оборотно-сальдовым ведомостям за 2008 и 1 полугодие 2009 года (л.д. 118-121))  в спорный период обществом фактически осуществлялась хозяйственная деятельность и получена выручка в размере 379 100 рублей. Руководство деятельностью общества осуществляла Бекетова М.В., которая пописывала договоры, открыла расчетный счет в банке, исчисляла и уплачивала налоги, готовила и подавала бухгалтерскую и налоговую отчетность.

Согласно свидетельству о рождении серии I-БА № 895953 08.12.2007 у Бекетовой М.В. и Семенищева В.В. родился сын – Семенищев И.В. На основании заявления Бекетовой М.В. приказом №1 от 31.10.2008 данному работнику предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возврата полутора лет. По заявлению работника Бекетова М.В. в ноябре, декабре 2008 года переведена на работу на условиях неполного рабочего дня, что подтверждается табелями учета рабочего времени (л.д. 80, 82-83). Согласно табелям учета рабочего времени Бекетова М.В.с января по июнь 2009 года не работала и находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возврата полутора лет (л.д. 83-86).

Размер пособия в сумме 47 200 рублей за ноябрь 2008 года – июнь 2009 года исчислен исходя из заработной платы Бекетовой М.В. в размере 15 000 рублей за период работы в обществе с 06.10.2008 по 31.10.2008 (л.д. 72-73).

Довод фонда о том, что Бекетова М.В. не имела соответствующего образования и стажа работы, подлежит отклонению судом апелляционной инстанции в силу следующего.

В соответствии с пунктом 8 «Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 09.02.2004 № 9, лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Бекетова М.В. имеет высшее профессиональное образование и ранее имела опыт работы в должности руководителя структурного подразделения юридического лица (начальника сектора косвенных продаж с 12.02.1998 по 21.08.1998) и руководителя юридического лица (генеральный директор ООО «Два берега» с 08.07.1999 по 19.05.2003), что подтверждается данными трудовой книжки указанного лица (л.д. 74-76, 177-182).

Исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства в соответствии со статьей 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, установив указанные обстоятельства, в том числе о фактическом выполнении Бекетовой М.В. функций единоличного исполнительного органа (директора) общества, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что основания для вывода о фиктивном трудоустройстве Бекетовой М.В. отсутствуют; расходы общества по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет документально подтверждены заявителем и являются обоснованными.

Доводы фонда о том, что общество не ведет производственной деятельности, поскольку юридическим адресом общества является жилое помещение, подлежит отклонению судом апелляционной инстанции, поскольку на основании договора аренды от 25.08.2008 № 3 и договора субаренды от 25.08.2008 общество арендует нежилые помещения в целях осуществления уставной деятельности. Указание в качестве места нахождения юридического лица жилого помещения с учетом изложенных обстоятельств не свидетельствует об отсутствии производственной деятельности общества.

Доводы фонда о том, что в должности директора общество не нуждалось; ЕСН и страховые взносы не уплачивались; общество является финансово несостоятельной организацией, в связи с чем, принятие работника на должность директора экономически необоснованно; представленные в материалы дела документы подписаны Бекетовой М.В. как соучредителем общества, с учетом установленных по делу обстоятельств о фактическом выполнении Бекетовой М.В. трудовых функций директора общества,  подлежат отклонению судом апелляционной инстанции.

Выплата страхователем заработной платы и ежемесячных пособий по уходу за ребенком работнику за счет заемных средств не является основанием для отказа в возмещении расходов на цели обязательного социального страхования, поскольку выплата данного пособия не зависит от источника получения страхователем денежных средств. Кроме того, из материалов дела следует, что общество по договорам займа получило от  Бекетовой М.В. три суммы, в том числе 31.10.2008 – 11 347,48 рублей, 28.11.2008- 5 200 рублей, 30.11.2008 – 6 868,74 рублей. Доводы общества о погашении указанного займа Бекетовой М.В. ( РКО №10,11) ответчиком не опровергнуты.

На основании изложенного, решение фонда от 05.11.2009 № 143 о непринятии расходов в сумме 47 200 рублей является недействительным.

Таким образом, решение суда первой инстанции является законным и обоснованным, суд апелляционной инстанции не находит оснований для его отмены и удовлетворения апелляционной жалобы.

В силу подпункта 1.1 пункта 1 статьи 333.37 Налогового кодекса Российской Федерации (вступившего в силу 30.01.2009) фонд освобожден от уплаты государственной пошлины, в том числе, за рассмотрение апелляционной жалобы.

Руководствуясь статьями 268, 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Третий арбитражный апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ:

Решение Арбитражного суда Красноярского края от «23» июня 2010 года по делу  №А33-4695/2010 оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Настоящее постановление вступает в законную силу с момента его принятия и может быть обжаловано в течение двух месяцев в Федеральный арбитражный суд Восточно-Сибирского округа через суд, принявший решение.

Председательствующий

Г.А. Колесникова

Судьи

Г.Н. Борисов

Л.А. Дунаева