Решение Городской Думы города Вологды от 28.06.2007 № 462

     9) соблюдать при  исполнении  должностных  обязанностей  права  и
законные интересы граждан и организаций;
     10) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе  из
гражданства   Российской  Федерации  или  о  приобретении  гражданства
другого государства в день выхода из гражданства Российской  Федерации
или в день приобретения гражданства другого государства;
     11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к
служебному  поведению,  не  нарушать  запреты, установленные настоящим
Уставом;
     12) сообщать представителю  нанимателя  (работодателю)  о  личной
заинтересованности  при  исполнении  должностных обязанностей, которая
может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению
такого конфликта.
     2.  Должностными  регламентами  могут  быть  установлены  и  иные
обязанности,   не   противоречащие   действующему  законодательству  и
настоящему Уставу.

     Статья 52. Ограничения, связанные с муниципальной службой

     Гражданин  не  может  быть  принят  на  муниципальную  службу,  а
муниципальный  служащий  не может находиться на муниципальной службе в
случае:
     1) признания  его  недееспособным  или  ограниченно  дееспособным
решением суда, вступившим в законную силу;
     2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения
должностных   обязанностей   по  должности  муниципальной  службы,  по
приговору суда, вступившему в законную силу;
     3)  отказа  от  прохождения  процедуры   оформления   допуска   к
сведениям,    составляющим   государственную   или   иную   охраняемую
федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по
должности   муниципальной  службы,  на  замещение  которой  претендует
гражданин,  или  по  замещаемой   муниципальным   служащим   должности
муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
     4)   наличия   заболевания,   препятствующего   поступлению    на
муниципальную  службу или ее прохождению и подтвержденного заключением
медицинского учреждения;
     5)  близкого  родства  или  свойства  (родители,  супруги,  дети,
братья,  сестры,  а  также братья, сестры, родители и дети супругов) с
муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной  службы
связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного
из них другому;
     6)  прекращения  гражданства  Российской  Федерации,  прекращения
гражданства   иностранного   государства  –  участника  международного
договора Российской Федерации, в соответствии  с  которым  иностранный
гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения
им гражданства иностранного государства  либо  получения  им  вида  на
жительство  или  иного  документа, подтверждающего право на постоянное
проживание гражданина Российской Федерации на территории  иностранного
государства,   не   являющегося   участником  международного  договора
Российской Федерации, в соответствии с  которым  гражданин  Российской
Федерации,  имеющий  гражданство иностранного государства, имеет право
находиться на муниципальной службе;
     7) наличия гражданства иностранного государства,  за  исключением
случаев,    когда    муниципальный   служащий   является   гражданином
иностранного   государства   –   участника   международного   договора
Российской  Федерации,  в соответствии с которым иностранный гражданин
имеет право находиться на муниципальной службе;
     8)  представления  подложных  документов  или   заведомо   ложных
сведений при поступлении на муниципальную службу;
     9) отказа от предоставления  или  представления  заведомо  ложных
сведений,  предусмотренных  пунктом  8  части  1  статьи 51 настоящего
Устава
     2. Гражданин не может быть принят на муниципальную  службу  после
достижения  им  возраста 65 лет – предельного возраста, установленного
для замещения должности муниципальной службы

     Статья 53. Запреты, связанные с муниципальной службой

     1. В связи с  прохождением  муниципальной  службы  муниципальному
служащему запрещается:
     1) состоять членом органа  управления  коммерческой  организации,
если  иное  не предусмотрено федеральными законами или если в порядке,
установленном  муниципальным   правовым   актом   в   соответствии   с
федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, ему не
поручено участвовать в управлении этой организацией;
     2) замещать должность муниципальной службы в случае:
     а) избрания или назначения на государственную должность, а  также
в случае назначения на должность государственной службы;
     б) избрания или назначения на муниципальную должность;
     в)  избрания  на  оплачиваемую  выборную   должность   в   органе
профессионального  союза,  в  том  числе  в  выборном органе первичной
профсоюзной организации, созданной в  органе  местного  самоуправления
города Вологды;
     3) заниматься предпринимательской деятельностью;
     4) быть поверенным или представителем  по  делам  третьих  лиц  в
органе  местного  самоуправления города Вологды, в котором он замещает
должность муниципальной службы, если иное не предусмотрено действующим
законодательством;
     5)  получать  в  связи  с  исполнением  должностных  обязанностей
вознаграждения  от  физических  и  юридических  лиц (подарки, денежное
вознаграждение,   ссуды,   услуги,   оплату    развлечений,    отдыха,
транспортных  расходов  и  иные  вознаграждения).  Подарки, полученные
муниципальным служащим  в  связи  с  протокольными  мероприятиями,  со
служебными  командировками  и  с  другими  официальными мероприятиями,
признаются муниципальной  собственностью  и  передаются  муниципальным
служащим  по  акту  в  орган  местного  самоуправления,  в  которых он
замещает  должность  муниципальной  службы,  за  исключением  случаев,
установленных Гражданским кодексом Российской Федерации;
     6) выезжать в связи  с  исполнением  должностных  обязанностей  в
командировки   за  счет  средств  физических  и  юридических  лиц,  за
исключением  командировок,  осуществляемых  на  взаимной   основе   по
договоренности  Вологодской  городской  Думы,  Главы  города Вологды с
органами местного самоуправления других муниципальных  образований,  а
также  с  органами  государственной  власти  и местного самоуправления
иностранных государств, международными и иностранными  некоммерческими
организациями;
     7) использовать в целях, не связанных с  исполнением  должностных
обязанностей,  средства  материально-технического и иного обеспечения,
другое муниципальное имущество, а также передавать их другим лицам;
     8)  разглашать  или  использовать  в  целях,   не   связанных   с
муниципальной   службой,   сведения,   отнесенные   в  соответствии  с
федеральным  законом  к  сведениям  конфиденциального  характера,  или
служебную  информацию,  ставшие  ему  известными в связи с исполнением
должностных обязанностей;
     9) допускать публичные высказывания, суждения  и  оценки,  в  том
числе  в  средствах  массовой  информации,  в  отношении  деятельности
государственных   органов,   органов   местного   самоуправления,   их
руководителей,  включая  решения органа местного самоуправления города
Вологды,  в  котором   муниципальный   служащий   замещает   должность
муниципальной   службы,   если   это   не  входит  в  его  должностные
обязанности;
     10) принимать без письменного  разрешения  Главы  города  Вологды
награды,  почетные  и  специальные  звания  (за  исключением  научных)
иностранных государств, международных организаций;
     11)  использовать   преимущества   должностного   положения   для
предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
     12) использовать должностные полномочия в интересах  политических
партий,  других  общественных  объединений,  религиозных объединений и
иных организаций, а также  публично  выражать  отношение  к  указанным
объединениям  и организациям в качестве муниципального служащего, если
это не входит в его должностные обязанности;
     13) создавать в органах местного  самоуправления  города  Вологды
структуры    политических   партий,   общественных   объединений   (за
исключением  профессиональных  союзов,  ветеранских  и  иных   органов
общественной   самодеятельности)   и   религиозных   объединений   или
способствовать созданию указанных структур;
     14)  прекращать  исполнение  должностных  обязанностей  в   целях
урегулирования служебного спора;
     15) входить  в  состав  органов  управления,  попечительских  или
наблюдательных   советов,   иных  органов  иностранных  некоммерческих
неправительственных организаций и действующих на территории Российской
Федерации  их  структурных  подразделений,  если иное не предусмотрено
международным договором  Российской  Федерации  или  законодательством
Российской Федерации;
     16)   заниматься   без   письменного   разрешения   представителя
нанимателя  (работодателя)  оплачиваемой  деятельностью, финансируемой
исключительно за счет средств иностранных государств, международных  и
иностранных  организаций,  иностранных  граждан и лиц без гражданства,
если  иное  не  предусмотрено   международным   договором   Российской
Федерации или законодательством Российской Федерации.
     2. Гражданин после увольнения с муниципальной  службы  не  вправе
разглашать  или  использовать  в интересах организаций либо физических
лиц сведения конфиденциального  характера  или  служебную  информацию,
ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.


     Статья 54. Гарантии для муниципального служащего

     1. Муниципальному служащему гарантируются:
     1)  условия  прохождения  службы,  обеспечивающие  исполнение  им
должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
     2) своевременное и в полном объеме получение денежного содержания
и других выплат, предусмотренных законодательством;
     3)     отдых,     обеспечиваемый     установлением     нормальной
продолжительности   рабочего   (служебного)  времени,  предоставлением
выходных дней и нерабочих праздничных дней;
     4) установление:
     ежегодного основного  оплачиваемого  отпуска  не  менее  тридцати
календарных дней;
     ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет в
соответствии с законом Вологодской области;
     ежегодного    дополнительного    оплачиваемого     отпуска     за
ненормированный рабочий (служебный) день в соответствии с нормативными
правовыми актами Главы города  Вологды,  принятыми  в  соответствии  с
действующим законодательством;
     отпуска без сохранения денежного  содержания  на  срок  не  более
одного  года  в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами
Главы города Вологды;
     5) медицинское страхование муниципального служащего и членов  его
семьи за счет бюджета города, в том числе после выхода его на пенсию;
     6) обязательное государственное социальное страхование на  случай
заболевания  или  утраты  трудоспособности  в  период  прохождения  им
муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в  связи
с исполнением им должностных обязанностей;
     7)  пенсионное  обеспечение  за  выслугу  лет   и   в   связи   с
инвалидностью,   а   также   пенсионное   обеспечение   членов   семьи
муниципального служащего в случае его смерти, наступившей  в  связи  с
исполнением  им должностных обязанностей, в соответствии с действующим
законодательством;
     8) обязательное государственное страхование на случай повреждения
здоровья   и   имущества   в   связи   с  исполнением  им  должностных
обязанностей;
     9) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия,
угроз  и  других  неправомерных  действий  в  связи  с  исполнением им
должностных обязанностей в порядке, установленном законами;
     10) возмещение расходов, связанных со служебными  командировками,
в  порядке  и на условиях, установленных нормативными правовыми актами
Главы города Вологды;
     11) возможность замещения иной должности муниципальной  службы  в
том  или  ином  органе  местного  самоуправления при ликвидации органа
местного самоуправления или при сокращении его штата с  учетом  уровня
квалификации,  профессионального  образования  и  стажа  муниципальной
службы по специальности;
     12) выплата при увольнении  с  муниципальной  службы  в  связи  с
ликвидацией  органа  местного  самоуправления  либо  сокращением штата
(численности) работников органа местного самоуправления муниципальному
служащему  компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания
(при этом выходное пособие не выплачивается);
     13) единовременное пособие при увольнении с муниципальной  службы
в связи:
     с  достижением  предельного  возраста  для  замещения   должности
муниципальной службы;
     с выходом на пенсию.
     Размер и порядок  выплаты  единовременного  пособия  определяются
нормативными правовыми актами Главы города Вологды;
     14) иные гарантии, предусмотренные действующим  законодательством
и решениями Вологодской городской Думы.
     Предоставление гарантий муниципальным  служащим  производится  за
счет средств бюджета города.
     2. Муниципальным служащим органов местного самоуправления  города
Вологды,  замещающим  в  этих  органах  высшие и главные муниципальные
должности муниципальной службы, предоставляются  гарантии  по  выплате
назначенной им заработной платы (с учетом индексации) до устройства на
новое место службы (работы) в течение одного года  после  освобождения
их  от  должности в случае упразднения должностей в связи с изменением
системы или структуры органов местного самоуправления  города  Вологды
либо упразднения органов местного самоуправления.
     В случае если на новом месте  работы  (службы)  лица,  замещавшие
высшие  должности муниципальной службы, получают заработную плату ниже
размеров  прежней,  то  производится  доплата   до   уровня   прежнего
содержания   не   более  календарного  года  со  дня  освобождения  от
должности. Доплата производится за счет средств бюджета города.

     Статья 55. Ответственность муниципального служащего

     За  неисполнение  или   ненадлежащее   исполнение   муниципальным
служащим  возложенных  на него обязанностей (должностные проступки) на
муниципального служащего могут налагаться руководителем, имеющим право
назначать  муниципального служащего на должность муниципальной службы,
дисциплинарные     взыскания.     Муниципальный     служащий     несет
предусмотренную  федеральными  законами и законами Вологодской области
ответственность за действия или бездействие, ведущие к нарушению  прав
и законных интересов граждан.

     Статья 56. Поощрение муниципального служащего

     За безупречную и  эффективную  муниципальную  службу,  выполнение
заданий особой важности и сложности муниципальный служащий поощряется.
Виды поощрений и порядок их применения  устанавливаются  Положением  о
прохождении  муниципальной  службы  в  органах местного самоуправления
города Вологды, утверждаемым Главой города Вологды.

     Статья 57. Стаж муниципальной службы

     В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы  включаются
периоды работы на:
     1)  должностях  муниципальной  службы  (муниципальных  должностях
муниципальной службы);
     2) муниципальных должностях;
     3)   государственных   должностях    Российской    Федерации    и
государственных должностях субъектов Российской Федерации;
     4)  должностях  государственной  гражданской   службы,   воинских
должностях  и  должностях  правоохранительной  службы (государственных
должностях государственной службы);
     5) иных должностях в соответствии с законом Вологодской области.
     2. Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в  него
иных  периодов  трудовой  деятельности  помимо  указанных  в  части  1
настоящей статьи устанавливается законом Вологодской области.

     Статья 58. Поступление на муниципальную службу

     1. Право  поступления  на  муниципальную  службу  имеют  граждане
Российской  Федерации,  достигшие возраста восемнадцати лет, владеющие
государственным   языком   Российской    Федерации,    соответствующие
квалификационным  требованиям  по  замещаемой  должности муниципальной
службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 52 настоящего
Устава в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
     Граждане имеют равный доступ к муниципальной службе.
     2. При приеме на муниципальную службу не допускается установление
каких-либо   прямых   или   косвенных   ограничений  и  преимуществ  в
зависимости   от   расы,    пола,    национальности,    происхождения,
имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к
религии, убеждений,  принадлежности  к  общественным  объединениям,  а
также  от  других  обстоятельств,  не  связанных с профессиональными и
деловыми качествами муниципального служащего.
     3.  При  замещении  должности  муниципальной  службы   заключению
трудового  договора  может  предшествовать  конкурс,  в  ходе которого
осуществляется  оценка  профессионального   уровня   претендентов   на
замещение    должности    муниципальной    службы,   их   соответствия
установленным квалификационным требованиям к  должности  муниципальной
службы.
     Порядок проведения конкурса на замещение должности  муниципальной
службы   устанавливается   нормативным   правовым   актом  Вологодской
городской Думы
     4.   При   поступлении   на   муниципальную   службу    гражданин
представляет:
     1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную  службу  и
замещении должности муниципальной службы;
     2) собственноручно заполненную и  подписанную  анкету  по  форме,
установленной Правительством Российской Федерации;
     3) паспорт;
     4)  трудовую  книжку,  за  исключением  случаев,  когда  трудовой
договор заключается впервые;
     5) документ об образовании;
     6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,
за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
     7)  свидетельство  о  постановке  физического  лица  на  учет   в
налоговом   органе   по  месту  жительства  на  территории  Российской
Федерации;
     8)  документы  воинского  учета  -  для  военнообязанных  и  лиц,
подлежащих призыву на военную службу;
     9) заключение медицинского учреждения об отсутствии  заболевания,
препятствующего поступлению на муниципальную службу;
     10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на
муниципальную  службу,  об  имуществе  и обязательствах имущественного
характера;
     11)  иные  документы,  предусмотренные   федеральными   законами,
указами    Президента    Российской    Федерации   и   постановлениями
Правительства Российской Федерации.
     5.  Сведения,  представленные  гражданином  при  поступлении   на
муниципальную  службу,  могут  подвергаться  проверке  в установленном
федеральными законами порядке.
     В  случае  установления  в   процессе   проверки   обстоятельств,
препятствующих   поступлению   гражданина   на  муниципальную  службу,
указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа
в поступлении на муниципальную службу.
     6. Поступление гражданина на муниципальную службу  осуществляется
в  результате назначения на должность муниципальной службы на условиях
трудового договора  в  соответствии  с  трудовым  законодательством  с
учетом особенностей, предусмотренных федеральным законодательством.
     7. Поступление гражданина  на  муниципальную  службу  оформляется
актом   представителя   нанимателя   (работодателя)  о  назначении  на
должность муниципальной службы.
     8. Сторонами трудового договора при поступлении на  муниципальную
службу    являются    представитель    нанимателя   (работодатель)   и
муниципальный служащий.

     Статья 59. Прекращение муниципальной службы

     1.  Помимо  оснований   для   расторжения   трудового   договора,
предусмотренных   Трудовым  кодексом  Российской  Федерации,  трудовой
договор с  муниципальным  служащим  может  быть  также  расторгнут  по
инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:
     1) достижения предельного возраста, установленного для  замещения
должности муниципальной службы;
     2)  прекращения  гражданства  Российской  Федерации,  прекращения
гражданства   иностранного   государства  -  участника  международного
договора Российской Федерации, в соответствии  с  которым  иностранный
гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения
им гражданства иностранного государства  либо  получения  им  вида  на
жительство  или  иного  документа, подтверждающего право на постоянное
проживание гражданина Российской Федерации на территории  иностранного
государства,   не   являющегося   участником  международного  договора
Российской Федерации, в соответствии с  которым  гражданин  Российской
Федерации,  имеющий  гражданство иностранного государства, имеет право
находиться на муниципальной службе;
     3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной
службой и установленных статьями 52 и 53 настоящего Устава.
     2. Предельный возраст для нахождения на  муниципальной  службе  –
шестьдесят  пять  лет.  Продление  срока  нахождения  на муниципальной
службе  муниципальных  служащих,   достигших   предельного   возраста,
допускается  по  решению руководителя соответствующего органа местного
самоуправления города Вологды, оформленного  в  виде  соответствующего
правового акта.
     43 службе
     Однократное   продление   срока   нахождения   на   муниципальной
муниципального служащего допускается не более чем на один год".
     1.17. Статью 61 изложить в следующей редакции:
     "Статья 61. Состав муниципальной собственности

     1. В собственности города может находиться:
     имущество, предназначенное для решения вопросов местного значения
города Вологды;
     имущество,   предназначенное    для    осуществления    отдельных
государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления
федеральными законами и законами Вологодской области;
     имущество, предназначенное для обеспечения  деятельности  органов
местного  самоуправления  и  должностных  лиц местного самоуправления,
муниципальных  служащих,  работников   муниципальных   предприятий   и
учреждений  в соответствии с нормативными правовыми актами Вологодской
городской Думы;
     имущество,  необходимое  для  решения  вопросов,  право   решения
которых  предоставлено  органам  местного  самоуправления федеральными
законами и которые не отнесены к вопросам местного значения.
     2. В собственности города могут находиться  все  виды  имущества,
перечисленные  в  частях  2  и  3  статьи  50 Федерального закона от 6
октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих  принципах  организации  местного
самоуправления в Российской Федерации".
     3. Объекты  муниципальной  собственности  учитываются  в  реестре
объектов  муниципальной  собственности.  Имущество, не закрепленное за
муниципальными предприятиями и муниципальными  учреждениями  на  праве
хозяйственного  ведения  и  оперативного  управления соответственно, а
также средства бюджета города являются  муниципальной  казной.  Органы
местного   самоуправления   осуществляют   реестровый   учет  объектов
муниципальной казны".
     1.18. Статьи 68—77 изложить в следующей редакции:
     "Статья 68. Бюджет города Вологды.

     1. Город имеет самостоятельный единый бюджет.
     2.  Бюджет  города   Вологды   формируется   в   соответствии   с
требованиями  бюджетного  законодательства  и бюджетной классификации,
установленной в Российской Федерации. Решением  Вологодской  городской
Думы  может  быть установлена более подробная бюджетная классификация,
не противоречащая федеральной. Вологодская городская  Дума  утверждает
также ведомственную бюджетную классификацию.
     3. В целях сбалансированности бюджета Вологодская городская  Дума
ежегодно устанавливает размер дефицита бюджета города.
     4.   Администрация   города   Вологды   представляет   в   органы
государственной    власти   в   порядке,   установленном   действующим
законодательством и правовыми актами Вологодской городской Думы, отчет
об исполнении бюджета города Вологды.
     5.  Администрация   города   Вологды   ведет   реестр   расходных
обязательств   в   соответствии   с  требованиями  Бюджетного  кодекса
Российской Федерации в  порядке,  установленном  нормативным  правовым
актом, принимаемым Главой города Вологды.
     6.   Вологодская   городская   Дума   самостоятельно   определяет
муниципальными  нормативными правовыми актами размеры и условия оплаты
труда  Главы  города  Вологды,  выборных  должностных   лиц   местного
самоуправления,   депутатов,   осуществляющих   свои   полномочия   на
постоянной основе, расходы Вологодской городской  Думы,  Администрации
города  Вологды, других органов местного самоуправления, устанавливает
муниципальные минимальные  социальные  стандарты  и  другие  нормативы
расходов бюджета города Вологды на решение вопросов местного значения.

     7.   Осуществление   расходов   бюджета   города    Вологды    на
финансирование  полномочий федеральных органов государственной власти,
органов  государственной  власти  субъектов  Российской  Федерации  не
допускается,   за   исключением  случаев,  установленных  федеральными
законами, законами Вологодской области.
     8. Финансовое обеспечение отдельных  государственных  полномочий,
переданных    органам    местного   самоуправления   города   Вологды,
осуществляется только за счет предоставляемых бюджету  города  Вологды
субвенций из соответствующих бюджетов.
     В случае  отсутствия  муниципального  долга  и  дефицита  бюджета
города  Вологды  и  после  внесения соответствующих изменений в бюджет
города   Вологды,   материальные   ресурсы   и   финансовые   средства
муниципального  образования  "Город  Вологда" могут быть дополнительно
направлены  для  осуществления  переданных  в  установленном   порядке
отдельных государственных полномочий.
     9. В бюджете города Вологды  предусматриваются  резервные  фонды,
которые  используются Администрацией города Вологды для финансирования
непредвиденных  расходов  в  соответствии  с  порядком,  установленным
Главой  города  Вологды. Отчет о расходовании средств резервных фондов
включается в отчет об исполнении бюджета города.

     Статья 69. Самообложение граждан города Вологды

     1 . Для  решения  конкретных  вопросов  местного  значения  могут
привлекаться разовые платежи граждан - средства самообложения граждан.
Размер таких платежей устанавливается  в  абсолютной  величине  равным
для всего населения города Вологды, за исключением отдельных категорий
граждан, численность которых не может превышать тридцати процентов  от
общего  числа  населения  города Вологды и для которых размер платежей
может быть уменьшен.
     2. Вопросы введения и использования средств самообложения граждан
решаются   на  городском  референдуме,  проводимом  в  соответствии  с
федеральными  законами,  законами  Вологодской  области  и   настоящим
Уставом.

     Статья 70. Целевые бюджетные фонды

     Вологодская  городская   Дума   вправе   принимать   решения   об
образовании  целевых  бюджетных  фондов  города  Вологды. При принятии
решения  о  создании  фондов  Вологодская  городская  Дума  утверждает
положения о каждом из них, заслушивает отчеты об их использовании.

     Статья 71. Бюджетный процесс

     Порядок составления, рассмотрения проекта бюджета города Вологды,
утверждения  и  исполнения  бюджета,  осуществления  контроля  за  его
исполнением, утверждения отчета об исполнении бюджета  устанавливается
Положением   о  бюджетном  процессе  в  городе  Вологде,  утверждаемым
Вологодской городской Думой.

     Статья 72. Обеспечение участия населения в бюджетном процессе

     1 .  Для  обеспечения  участия  населения  в  бюджетном  процессе
Администрация  города Вологды одновременно с внесением проекта бюджета
в Вологодскую городскую Думу обязана обнародовать информацию о порядке
ознакомления  с  проектом  бюджета на очередной финансовый год и иными
документами, предлагаемыми к рассмотрению на публичных слушаниях.
     2. В случае проведения внутренней проверки отчета  об  исполнении
бюджета   города   Вологды   или   проведения  аудита  орган  местного
самоуправления, принявший решение  о  проведении  внутренней  проверки
отчета  или  заключивший  соглашение  об  аудиторской проверке, обязан
опубликовать  (обнародовать)  информацию  о   результатах   проведения
внутренней проверки или аудита.
     3.  Вологодская  городская  Дума  информирует  население   города
Вологды о результатах проведения внешней проверки отчета об исполнении
бюджета города Вологды, а также о  решении  по  отчету  об  исполнении
бюджета  города Вологды, принятом после получения результатов проверки
указанного отчета.
     4. Проект бюджета города Вологды, решение об утверждении  бюджета
города   Вологды,  годовой  отчет  о  его  исполнении,  ежеквартальные
сведения о ходе исполнения бюджета  города  Вологды  и  о  численности
муниципальных  служащих  органов  местного  самоуправления, работников
муниципальных учреждений с указанием фактических затрат на их денежное
содержание подлежат официальному опубликованию (обнародованию).

     Статья 73. Правовая основа бюджетного процесса

     1.  Правовой  основой  бюджетного  процесса  в   городе   Вологде
являются:
     Конституция Российской Федерации;
     Федеральный  закон  "Об  общих  принципах  организации   местного
самоуправления в Российской Федерации";
     федеральное бюджетное законодательство, включая Бюджетный  кодекс
Российской Федерации;
     бюджетное законодательство Вологодской области;
     настоящий Устав;
     Положение о бюджетном процессе  в  городе  Вологде,  утверждаемое
Вологодской городской Думой.
     2.  Настоящим  Уставом   устанавливаются   общие   требования   к
бюджетному   процессу   в   городе  Вологде.  Детальное  регулирование
бюджетного процесса  осуществляется  в  соответствии  с  Положением  о
бюджетном процессе в городе Вологде.

     Статья 74.  Правовая  форма  бюджета  муниципального  образования
"Город Вологда"

     1 . Бюджет города Вологды  -  форма  образования  и  расходования
денежных    средств,    предназначенных   для   исполнения   расходных
обязательств города Вологды.
     2.  Использование  органами  местного  самоуправления  иных  форм
образования  и  расходования денежных средств для исполнения расходных
обязательств города Вологды не допускается.
     3. Бюджет города Вологды и отчет о  его  исполнении  составляются
Администрацией   города   Вологды   и  утверждаются  в  форме  решений
Вологодской городской Думы.

     Статья 75. Финансовый контроль

     Формы и порядок осуществления финансового  контроля  определяется
бюджетным  законодательством  Российской Федерации, настоящим Уставом,
Положением о бюджетном  процессе  в  городе  Вологде,  а  также  иными
муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления города
Вологды.

     Статья 76. Временное управление бюджетом

     Если решение о бюджете города Вологды не вступило в силу с начала
финансового  года,  временное  управление  бюджетом  осуществляется  в
соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.

     Статья 77. Годовой отчет об исполнении бюджета города Вологды

     1.   Годовой   отчет   об   исполнении    бюджета    составляется
Администрацией города Вологды и представляется Главой города Вологды в
Вологодскую городскую  Думу  и  Контрольно  –  счетную  палату  города
Вологды  в  форме  проекта решения Вологодской городской Думы вместе с
документами     и     материалами,     предусмотренными      бюджетным
законодательством,  настоящим Уставом, решениями Вологодской городской
Думы.
     2. До начала рассмотрения Вологодской городской Думой  отчета  об
исполнении  бюджета  города  Вологды Контрольно-счетной палатой города
Вологды проводится проверка указанного отчета.
     3. Вологодская городская  Дума  принимает  решение  по  отчету  о
бюджете города Вологды после получения результатов проверки указанного
отчета, проведенной Контрольно-счетной палатой города Вологды".
     1.19. Статьи 78-95 исключить.
     2. Установить, что изменения в Устав  муниципального  образования
"Город  Вологда",  принятые  настоящим решением, вступают в силу после
его государственной регистрации и опубликования в газете  "Вологодские
новости".


     Глава города Вологды          А.С. Якуничев

     г. Вологда 28 июня 2007 года
     N 462