ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Утратило силу - Постановление Правительства Вологодской области
от 10.04.2017 № 315
От 15.03.2004 N 254
г. Вологда
О представлении информации
по вопросам организации
альтернативной гражданской
службы
(В редакции Постановлений Правительства Вологодской области
от 07.11.2005 г. N 1167; от 12.04.2010 г. N 387;
от 15.06.2010 г. N 665)
В целях реализации Федерального закона от 25 июля 2002 года N
113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе", Указа Президента
Российской Федерации от 21 июля 2003 года N 793 "Вопросы
организации альтернативной гражданской службы", постановления
Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2003 года N 750
"Об организации альтернативной гражданской службы"
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Возложить на Департамент занятости населения области
(И.П.Даценко) обязанности по сбору предложений (информаций,
уведомлений), связанных с организацией альтернативной гражданской
службы, от органов государственной исполнительной власти области,
заинтересованных в направлении граждан для прохождения альтернативной
гражданской службы в подведомственные им организации, а также по
представлению данных предложений (информаций, уведомлений) в
установленном порядке в Министерство здравоохранения и социального
развития Российской Федерации, Федеральную службу по труду и занятости
как специально уполномоченные органы исполнительной власти по
организации альтернативной гражданской службы. (В редакции
Постановлений Правительства Вологодской области от 12.04.2010 г. N
387; от 15.06.2010 г. N 665)
2. Органам государственной исполнительной власти области,
указанным в пункте 1 настоящего постановления, представлять в
Департамент занятости населения области: (В редакции Постановления
Правительства Вологодской области от 12.04.2010 г. N 387)
- предложения по перечням видов работ, профессий, должностей, на
которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную
гражданскую службу, и организаций, где предлагается предусмотреть
прохождение альтернативной гражданской службы, а также предложения по
количеству граждан, которые могут быть приняты для прохождения
альтернативной гражданской службы в указанные организации по
утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития
Российской Федерации форме, - ежегодно в срок до 1 декабря; (В
редакции Постановления Правительства Вологодской области от 12.04.2010
г. N 387)
- необходимую информацию о гражданах, прибывших для
прохождения альтернативной гражданской службы в подведомственные им
организации;
- уведомления в соответствии с плановыми заданиями о
готовности приема граждан в подведомственные организации на
конкретные рабочие места для прохождения альтернативной гражданской
службы - не позднее чем за месяц до начала очередного призыва на
военную службу.
3.(Утратил силу - Постановление Правительства Вологодской области
от 07.11.2005 г. N 1167)
4. Контроль за выполнением постановления возложить на первого
заместителя Губернатора области И.А. Позднякова.
Информацию о ходе выполнения постановления представлять
ежегодно в срок до 20 января.
Губернатор области В.Е.Позгалев
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 15.03.2004 N 254
Изменения и дополнения в Положение о департаменте труда
и социального развития области
В разделе II "Функции департамента":
1. Абзац одиннадцатый, пункта 2.5 изложить в новой редакции:
"-утверждение региональных перечней минимума необходимых работ
(услуг), обеспечиваемых в период проведения забастовок в
организациях на территории области, разрабатываемых органами
исполнительной государственной власти области и согласованных с
соответствующими областными (территориальными) объединениями
профсоюзов.".
2. Пункт 2.19 раздела считать пунктом 2.20.
3. Дополнить раздел пунктом 2.19 следующего содержания:
"2.19. В области альтернативной гражданской службы:
2.19.1. Подготовка предложений по перечням видов работ,
профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане,
проходящие альтернативную гражданскую службу, и учреждений,
подведомственных департаменту, где предлагается предусмотреть
прохождение альтернативной гражданской службы, а также предложений
по количеству граждан, которые могут быть приняты для прохождения
альтернативной гражданской службы в указанные учреждения.
2.19.2. Сбор предложений, (информаций, уведомлений), связанных
с организацией альтернативной гражданской службы, от органов
государственной исполнительной власти области, заинтересованных в
направлении граждан для прохождения альтернативной гражданской
службы.
2.19.3. Представление в Министерство труда и социального
развития Российской Федерации:
- предложений по перечням видов работ, профессий, должностей,
на оторых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную
гражданскую службу, и организаций, находящихся на территории
области, где предлагается предусмотреть прохождение альтернативной
гражданской службы, а также предложений по количеству граждан,
которые могут быть приняты для прохождения альтернативной
гражданской службы в указанные организации ;
- необходимой информации о гражданах, прибывших для
прохождения альтернативной гражданской службы в подведомственные им
организации;
- до начала очередного призыва на военную службу в
соответствии с плановыми заданиями уведомлений о готовности приема
граждан в организации, находящиеся на территории области, где
планируется прохождение альтернативной гражданской службы, на
конкретные рабочие места для прохождения альтернативной гражданской
службы.
2.19.4. Учет подведомственных департаменту учреждений, где
предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы.
2.19.5. Учет граждан, проходящих альтернативную гражданскую
службу в подведомственных департаменту учреждениях, организация их
размещения и бытового обслуживания;
- контроль за соблюдением трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в
подведомственных департаменту учреждениях, где граждане проходят
альтернативную гражданскую службу.
2.19.6. Обеспечение в пределах своей компетенции соблюдения
положений законодательства Российской Федерации в области
альтернативной гражданской службы, а также осуществление мер по
реализации прав граждан, проходящих альтернативную гражданскую
службу, и по их социальной защите.
