Постановление Правительства Вологодской области от 04.03.2002 № 82

19.12.2006 N 1340)
     4.3. Департамент обязан:
     - обеспечивать учет и сохранность документов постоянного хранения
по   личному   составу,   а   также   своевременную   передачу  их  на
государственное хранение в установленном порядке при реорганизации или
ликвидации Департамента;
     -   оплачивать   труд   работников   с   соблюдением    гарантий,
установленных действующим законодательством Российской Федерации;
     - представлять органу,  уполномоченному  собственником  управлять
государственным   имуществом,   информацию,  необходимую  для  ведения
реестра государственной собственности в соответствии  с  договором  об
использовании  имущества  и  осуществления  контроля за эффективностью
использования и сохранностью вверенного Департаменту имущества;
     -  осуществлять  оперативный   бухгалтерский   учет   результатов
деятельности   Департамента,   вести  статистическую  и  бухгалтерскую
отчетность,  представлять  информацию  о  своей  деятельности  органам
государственной   статистики   и   иным   лицам   в   соответствии   с
законодательством Российской  Федерации,  отчитываться  о  результатах
деятельности  в  порядке  и  в  сроки, установленные законодательством
Российской Федерации;
     - представлять  отчеты  по  вопросам,  отнесенным  к  компетенции
Департамента,  в  порядке,  установленном  действующим  федеральным  и
областным законодательством;
     - обеспечивать выполнение  мероприятий  по  гражданской  обороне,
противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке;
     -   нести   ответственность   в   соответствии   с    действующим
законодательством   Российской  Федерации  и  Вологодской  области  за
некачественное выполнение  функций,  нарушение  кредитных,  расчетных,
договорных обязательств;
     - обеспечивать в  пределах  своей  компетенции  защиту  сведений,
составляющих государственную тайну;
     - осуществлять руководство, контроль за деятельностью  управления
труда  и  социального  развития  по  муниципальному образованию "Город
Вологда" Вологодской области.
     (абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от
19.12.2006 N 1340)
     4.4. Контроль и ревизия деятельности Департамента  осуществляется
соответствующими  органами  в пределах их компетенции в соответствии с
действующим  законодательством  Российской  Федерации  и   Вологодской
области.   Контроль  за  использованием  имущества,  закрепленного  за
Департаментом на праве оперативного  управления,  осуществляет  орган,
уполномоченный собственником управлять государственным имуществом.

                        V. Управление Департаментом                   

     5.1. Управление Департаментом  осуществляется  в  соответствии  с
законодательством   Российской   Федерации   и   Вологодской  области,
настоящим Положением.
     5.2. Начальник Департамента, именуемый в дальнейшем в Положении -
Руководитель,   назначается   Губернатором  области  по  представлению
первого заместителя Губернатора области, координирующего  деятельность
Департамента,   из   резерва   кадров   или  на  конкурсной  основе  и
освобождается от должности Губернатором области.
     5.3. Руководитель подчиняется Губернатору области и  его  первому
заместителю, осуществляющему координацию деятельности Департамента.
     5.4.  Руководитель  по  вопросам,  отнесенным   законодательством
Российской   Федерации   и  Вологодской  области  к  его  компетенции,
действует на принципах единоначалия.
     5.5. Руководитель должен действовать в интересах  представляемого
Департамента добросовестно и разумно.
     5.6. Руководитель выполняет следующие функции  и  обязанности  по
организации и обеспечению деятельности Департамента:
     - действует без доверенности от имени Департамента,  представляет
его интересы в государственных органах, организациях;
     - утверждает годовой отчет, годовой  бухгалтерский  баланс  и  по
согласованию с первым заместителем (заместителем) Губернатора области,
курирующим   отрасль,   смету   расходов   Департамента   в   пределах
ассигнований, утвержденных в областном бюджете на его содержание;
     - в  пределах,  установленных  законом  и  настоящим  Положением,
распоряжается  имуществом  Департамента,  заключает  договоры,  выдает
доверенности;
     - открывает расчетный и иные счета Департамента;
     -  в  пределах  своей  компетенции  издает  приказы,  инструкции,
распоряжения   и  дает  указания,  обязательные  для  всех  работников
Департамента;
     -  осуществляет  иные  полномочия,   установленные   действующими
нормативными  правовыми  актами,  настоящим  Положением  и заключенным
контрактом.
    -  принимает  меры  по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов; (Дополнен - Постановление Правительства Вологодской области
от 17.11.2009 г. N 1784)
     - направляет в Министерство юстиции  Российской  Федерации  через
его  территориальные  органы  копии  принимаемых  нормативных правовых
актов Департамента, а также официальных изданий, в которых публикуются
указанные  акты,  для  включения  этих  актов  в федеральный регистр и
проведения юридической экспертизы; (Дополнен      -      Постановление
Правительства Вологодской области от 17.11.2009 г. N 1784)
     5.7. Руководитель  имеет  заместителя.  Заместитель  Руководителя
назначается  на  должность  и  освобождается от должности Губернатором
области  по  представлению  Руководителя.   Заместитель   Руководителя
замещает Руководителя в период его отсутствия.
     5.8.    Руководитель    определяет    структуру,     численность,
квалификационный  и  штатный  составы и представляет их на утверждение
Правительству области, нанимает (назначает) на должность и освобождает
от должности работников.
     5.9.  Отношения  работника  Департамента,  возникшие  на   основе
служебного    контракта    или    трудового   договора,   регулируются
законодательством  о  труде  Российской   Федерации,   федеральным   и
областным законодательством о государственной гражданской службе.
     5.10. Конфликт интересов
     В   случае   если   Руководитель    (заместитель    Руководителя)
Департамента  имеет  заинтересованность  в  совершении  тех  или  иных
действий, в том числе в совершении сделок, стороной  которых  является
или намеревается быть Департамент, а также в случае иного противоречия
интересов указанных лиц и Департамента в  отношении  существующих  или
предполагаемых действий (в том числе сделок):
     - Руководитель  (заместитель  Руководителя)  Департамента  обязан
сообщить  о  своей заинтересованности Губернатору области либо первому
заместителю  Губернатора  области,   осуществляющему   координацию   и
регулирование   деятельности   Департамента,  органу,  уполномоченному
собственником  управлять  государственным   имуществом,   до   момента
принятия решения о совершении данных действий;
     - действия должны быть  одобрены  Губернатором  области  или  его
первым   заместителем,   осуществляющим  координацию  и  регулирование
деятельности Департамента,  и  органом,  уполномоченным  собственником
управлять государственным имуществом.
     5.11. Руководитель (заместитель Руководителя) Департамента несет
ответственность за непринятие мер по устранению причин коррупции.   (В
редакции     Постановления     Правительства    Вологодской    области
от 17.11.2009 г. N 1784)
     Государственные   гражданские   служащие    Департамента    несут
ответственность  в  соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004
года  N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской   службе   Российской
Федерации",  Федеральным  законом  от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции" и иным законодательством за неисполнение  и
ненадлежащее  исполнение по их вине возложенных на них обязанностей по
осуществлению функций и  полномочий  Департамента;  действия  и  (или)
бездействие,  ведущие  к нарушению прав и законных интересов граждан и
организаций. (Дополнен   -   Постановление  Правительства  Вологодской
области от 17.11.2009 г. N 1784)

               VI. Ликвидация и реорганизация Департамента.           
                      Внесение изменений в Положение                  

     6.1.  Решение  о  ликвидации   или   реорганизации   Департамента
принимается Губернатором области. (В       редакции      Постановления
Правительства Вологодской области от 17.11.2009 г. N 1784)
     6.2. Ликвидация и  реорганизация  Департамента  осуществляется  в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
     6.3. При ликвидации и реорганизации  Департамента  высвобождаемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии
с  законодательством  о  труде  Российской  Федерации  и   Федеральным
законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
     6.4.  Решение  о  ликвидации   или   реорганизации   Департамента
согласовывается  с  органом,  уполномоченным  собственником  управлять
государственным имуществом.
     6.5.  Оставшееся  при  ликвидации  Департамента  имущество  после
удовлетворения     требований     кредиторов     передается    органу,
уполномоченному собственником  управлять  государственным  имуществом,
который  вправе  распорядиться  им  по  согласованию  с Правительством
области.
     При  ликвидации  Департамента  документы   по   личному   составу
передаются   на   хранение   в   архивный  фонд  по  месту  нахождения
Департамента. Передача и упорядочение документов осуществляется силами
и  за счет средств Департамента в соответствии с требованиями архивных
органов.
    Пункт(Исключен  -  Постановление Правительства Вологодской области
от 17.11.2009 г. N 1784)



     Утверждена
     Постановлением
     Правительства области
     от 4 марта 2002 г. N 82
     (приложение 2)
                                                                      
                                 СТРУКТУРА                            
                 ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ            
                            ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ                       

          (в ред. постановления Правительства Вологодской области     
                           от 03.02.2009 N 169)     
                  
      -------------------------------------------------------------¬
      ¦Департамент труда и социального развития Вологодской области¦
      ------------------------------T-------------------------------
        -----------------------T----+-------------T------------------T--------¬
 ----------------¬    ---------+--------¬ --------+--------¬ --------+-------¬¦----------------------¬
 ¦Управление     ¦    ¦Управление       ¦ ¦Управление труда¦ ¦Управление     ¦¦¦Планово-экономический¦
 ¦социальной     ¦    ¦социальных выплат¦ ¦                ¦ ¦автоматизации и¦++отдел                ¦
 ¦защиты         ¦    ¦                 ¦ ¦                ¦ ¦информационных ¦¦-----------------------
 ¦населения      ¦    ¦                 ¦ ¦                ¦ ¦технологий     ¦¦----------------------¬
 -----------------    --------T---------- --------T--------- --------T--------++Отдел бухгалтерского ¦
---------            ----------          ----------         ----------        ¦¦учета и контроля     ¦
¦----------------¬   ¦------------------¬¦-----------------¬¦----------------¬¦-T---------------------
¦¦Отдел          ¦   ¦¦Отдел организаци覦¦Отдел           ¦¦¦Отдел          ¦¦ ¦--------------------¬
¦¦государственных¦   ++назначения и     ¦++государственной ¦++информационных ¦¦ ++Сектор контрольно- ¦
++закупок,       ¦   ¦¦перерасчетов     ¦¦¦экспертизы      ¦¦¦технологий     ¦¦ ¦¦ревизионной работы ¦
¦¦капитального   ¦   ¦¦социальных       ¦¦¦условий и       ¦¦-------T---------¦ ¦---------------------
¦¦строительства и¦   ¦-------------------¦--------T---------¦-------+--------¬¦ ¦--------------------¬
¦¦ремонта        ¦   ¦------------------¬¦--------+--------¬¦¦Сектор по      ¦¦ ¦¦Сектор учета       ¦
¦-------T---------   ++Отдел социальных ¦¦¦Сектор          ¦¦¦сопровождению  ¦¦ -+пособий и          ¦
¦-------+--------¬   ¦¦выплат и контроля¦¦¦государственног¦программных    ¦¦  ¦компенсационных    ¦
¦¦Сектор         ¦   ¦-------------------¦¦управления      ¦¦¦средств        ¦¦  ¦выплат             ¦
¦¦планирования и ¦   ¦------------------¬¦¦охраной труда   ¦¦-----------------¦  ---------------------
¦¦осуществления  ¦   ¦¦Отдел организаци覦------------------¦----------------¬¦----------------------¬
¦¦государственных¦   ++назначения и     ¦¦-----------------¬¦¦Отдел          ¦¦¦Отдел правовой       ¦
¦¦закупок        ¦   ¦¦выплаты пособий  ¦¦¦Отдел           ¦++системного и   ¦++работы, гражданской  ¦
¦-----------------   ¦¦на детей         ¦¦¦комплексного    ¦¦¦технического   ¦¦¦службы и кадров      ¦
¦----------------¬   ¦-------------------++анализа трудовых¦¦¦сопровождения  ¦¦-----------T-----------
¦¦Отдел          ¦   ¦------------------¬¦¦ресурсов и      ¦¦--------T--------¦  ---------+----------¬
++стационарных   ¦   ¦¦Отдел организаци覦¦уровня жизни    ¦¦--------+-------¬¦  ¦Сектор гражданской ¦
¦¦учреждений     ¦   ¦¦назначения и     ¦¦¦населения       ¦¦¦Сектор         ¦¦  ¦службы и кадров    ¦
¦-----------------   ¦¦выплаты субсидий ¦¦------------------¦¦системных      ¦¦  ---------------------
¦----------------¬   -+на оплату жилья 覦-----------------¬¦¦средств и      ¦¦----------------------¬
¦¦Отдел          ¦    ¦коммунальных     ¦¦¦Отдел по        ¦¦¦защиты         ¦¦¦Отдел организации    ¦
++социального    ¦    ¦услуг            ¦¦¦урегулированию  ¦¦¦информации     ¦++деятельности         ¦
¦¦обслуживания   ¦    --------------------+коллективных    ¦¦-----------------¦¦департамента         ¦
¦¦населения      ¦----------------------¬ ¦трудовых споров ¦¦----------------¬¦-----------------------
¦-----------------¦Сектор по            ¦ ¦и социальному   ¦¦¦Отдел          ¦¦----------------------¬
¦----------------¬¦предоставлению мер   ¦ ------------------¦¦автоматизации  ¦++Отдел учебно-        ¦
¦¦Отдел по делам ++социальной поддержки ¦                   -+финансово-     ¦¦¦методической работы  ¦
++ветеранов и    ¦¦отдельным категориям ¦                    ¦экономической  ¦¦-----------------------
¦¦инвалидов      ¦¦граждан              ¦                    ¦деятельности   ¦¦----------------------¬
¦---------------T------------------------                    ------------------+ Хозяйственный отдел ¦
¦               ¦ ----------------------¬                                      -----------------------
¦               ¦ ¦Сектор по выдаче     ¦
¦               --+удостоверений и учету¦
¦----------------¬¦льготных категорий   ¦
¦¦Отдел по делам ¦¦граждан              ¦
-+детей, женщин и¦L----------------------
 ¦семьи          ¦
 -----------------