Постановление Правительства Вологодской области от 02.02.2004 № 93

      

                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ                
                                                                   
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          
                                   Утратилo силу - Постановление
                                 Правительства Вологодской области
                                       от 06.06.2011 г. N 635

     От 02.02.2004 N 93
      г.Вологда

    Об утверждении порядка
    финансирования мероприятий
    по кадровому обеспечению
    агропромышленного комплекса
    области

     В целях дальнейшего совершенствования  кадровой  политики  как
важнейшего   фактора   развития   аграрной   сферы   и   выполнения
постановления Правительства области от 22 сентября 2003 года N  881
"Об     основных     мероприятиях    по    кадровому    обеспечению
агропромышленного комплекса Вологодской области на 2004-2008 годы"
    Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

         1.  Утвердить  порядок   финансирования   мероприятий   по
кадровому    обеспечению    агропромышленного   комплекса   области
(прилагается).
         2. Признать утратившим  силу  постановление  Правительства
области  от  15  мая  2002  года  N  272  "Об  утверждении  порядка
финансирования    мероприятий    по    подготовке    кадров     для
агропромышленного комплекса области".


    По поручению Губернатора области
    первый заместитель
    Губернатора области                          Н.В.Костыгов

    

     УТВЕРЖДЕН
     постановлением
     Правительства области
     от 02.02.2004 N 93


                                ПОРЯДОК                            
          финансирования мероприятий по кадровому обеспечению      
                агропромышленного комплекса области                

         Настоящий порядок регламентирует  предоставление  денежных
средств   из   областного   бюджета  на  мероприятия  по  кадровому
обеспечению агропромышленного комплекса (далее АПК) области.
         Получателями денежных средств  из  областного  бюджета  на
выполнение  мероприятий  по кадровому обеспечению АПК области могут
быть организации АПК и образовательные учреждения.
    1. Денежные средства выделяются на следующие виды расходов:
         - в сфере дополнительного профессионального образования  -
на    подготовку,    переподготовку    и   повышение   квалификации
руководителей, специалистов и рабочих кадров для АПК области;
    - в сфере профессиональной ориентации сельских школьников -  на
открытие    профильных    классов    в    школах   для   подготовки
старшеклассников к поступлению в образовательные учреждения;
    -  в  сфере  высшего  образования  -  на   целевую   подготовку
специалистов,  стажировку и прохождение практики студентами, работу
кафедры перспективных технологий производства  сельскохозяйственной
продукции  в  условиях  производства,  проведение  ежегодных встреч
студентов с руководителями  органов  управления  АПК  муниципальных
образований  области,  сельскохозяйственных  организаций, поощрение
студентов, подготовку специалистов без отрыва от производства;
    -  в  сфере  среднего  профессионального   образования   -   на
организацию прохождения практики студентами;
    -   в    сфере    укрепления    материально-технической    базы
образовательных       учреждений,       повышения      квалификации
преподавательского состава  -  на  обновление  сельскохозяйственной
техники,  компьютеризацию учебных процессов, обновление устаревшего
оборудования  и   наглядных   пособий,   приобретение   литературы,
оборудования,   наглядных   пособий   для   кафедры   перспективных
технологий производства сельскохозяйственной продукции,  стажировку
преподавателей образовательных учреждений;
    - в сфере совершенствования работы с персоналом - на социальные
гарантии   и  льготы  для  выпускников  образовательных  учреждений
(приложение     1),     социальную     поддержку      руководителей
сельскохозяйственных организаций (приложение 2);
    -  в  сфере  организационного  и  информационного   обеспечения
кадровой  работы  -  на  организацию работы центра оценки кадрового
потенциала АПК области, проведение совещаний  со  специалистами  по
кадровой    работе    органов    управления   сельского   хозяйства
муниципальных образований и организаций АПК области.
    2.  Выделение  бюджетных  средств  производится  на   основании
договоров,  заключенных  между  департаментом  сельского  хозяйства
области   и   конкретными   бюджетополучателями,   утвержденных   в
установленном   порядке  смет  затрат,  заявок  на  финансирование,
документов   и   расчетов,   подтверждающих    заявленные    объемы
финансирования.
    3.   Распределение    денежных    средств    бюджетополучателям
производится по форме согласно приложению 3.
    4. Финансирование  мероприятий  по  кадровому  обеспечению  АПК
области  осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом
области  об  областном  бюджете  на  очередной  финансовый  год  на
указанные  цели,  с лицевого счета департамента сельского хозяйства
области,   открытого   в   управлении    областного    казначейства
департамента финансов области.
     5. Департамент  сельского  хозяйства  области  представляет  в
управление  областного  казначейства  департамента финансов области
сводный реестр распределения денежных средств и платежные документы
для перечисления средств на расчетные счета бюджетополучателей.
    6.   Управление областного казначейства  департамента  финансов
области  в пределах имеющихся средств на лицевом счете департамента
сельского хозяйства  области,  открытого  для  выплаты  средств  на
мероприятия   по  кадровому  обеспечению  АПК  области,  и  лимитов
бюджетных обязательств на основании платежных поручений перечисляет
денежные  средства  на расчетные счета бюджетополучателей, открытые
в учреждениях банков.
    7.    Бюджетополучатели  ежеквартально  не  позднее  10   числа
месяца,   следующего   за   отчетным   кварталом,   представляют  в
департамент сельского  хозяйства  области  отчет  об  использовании
полученных  денежных  средств,  выполнении условий договора и сметы
затрат.
    8. Контроль за достоверностью документов, подтверждающих объемы
выполненных   и   запланированных   работ   (услуг),   осуществляет
департамент сельского хозяйства области.
    9.  Контроль  за  своевременностью  выплаты  и   использованием
средств  осуществляют  департаменты  сельского хозяйства и финансов
области в пределах своих полномочий.


      Приложение 1
     к порядку финансирования мероприятий
      по кадровому обеспечению
      агропромышленного комплекса области


                               ПОЛОЖЕНИЕ                           
        о порядке выплаты пособия на хозяйственное обзаведение     
                   специалистам, принятым на работу                
                  в сельскохозяйственные организации               

    1. Выпускникам образовательных учреждений высшего или  среднего
профессионального  образования,  закончившим полный курс обучения и
имеющим диплом об окончании образовательного  учреждения,  принятым
на   работу  по  полученной  специальности  в  сельскохозяйственные
организации   в   течение    шести    месяцев    после    окончания
образовательного  учреждения,  окончания  срочной  службы  в  рядах
Российской Армии (далее  специалистам),  выплачивается  пособие  из
областного   бюджета   на  безвозвратной  основе  на  хозяйственное
обзаведение. Право на пособие имеют специалисты, начиная с  выпуска
2004   года,   принятые   на   работу   по   трудовому  договору  в
сельскохозяйственные организации.
    2.   Размер пособия составляет 30 тыс. рублей.
    Выплата производится в следующем порядке:
         -первый год работы - 15 тыс. рублей;
         -второй год работы - 10 тыс. рублей;
         -третий год работы - 5 тыс. рублей.
    3. Для получения пособия специалист после заключения  трудового
договора   подает   заявление   руководителю   сельскохозяйственной
организации о выплате пособия на хозяйственное обзаведение.
    4.     Руководитель   организации    рассматривает    заявление
специалиста  и  в  10-дневный срок представляет ходатайство в орган
управления  сельского  хозяйства   муниципального   образования   о
выделении  пособия  на  хозяйственное  обзаведение.  К  ходатайству
должны  быть  приложены  копии  трудового  договора,   диплома   об
окончании образовательного учреждения и трудовой книжки.
         Орган  управления   сельского   хозяйства   муниципального
образования  в течение 15 дней со своими предложениями представляет
документы в департамент сельского хозяйства области.
         5. Трудовой договор  организации  со  специалистом  должен
содержать  условие об обязанности отработать в организации не менее
трех лет, а в случае увольнения до истечения  указанного  срока  по
собственному  желанию без уважительных причин, а также за нарушение
трудовой  дисциплины,  совершение  других  виновных  действий,   за
которые  законодательством  предусмотрено  увольнение  с  работы по
инициативе   администрации,   полностью   возвратить    организации
выплаченное ему пособие.
    6.   Департамент сельского хозяйства области в  течение  одного
месяца рассматривает представленные документы и принимает решение о
выплате или об отказе в выплате пособия специалисту.
    Департамент сельского хозяйства области перечисляет  выделенные
денежные  средства  сельскохозяйственной  организации  для  выплаты
пособия   специалисту   согласно   заключенному   договору    между
департаментом сельского хозяйства области и организацией.
    7.    При  увольнении  специалиста  ранее  трех  лет  работы  в
организации  по  причинам,  перечисленным  в  пункте  6  настоящего
положения, организация возвращает средства в областной бюджет.
    8. Финансирование расходов на выплату специалистам  пособий  на
хозяйственное   обзаведение   осуществляется  в  пределах  средств,
предусмотренных законом области об областном бюджете  на  очередной
финансовый  год,  с лицевого счета департамента сельского хозяйства
области,   открытого   в   управлении    областного    казначейства
департамента финансов области.
    9.  Орган   управления   сельского   хозяйства   муниципального
образования   области   и  сельскохозяйственная  организация  несут
ответственность  за  целевое   использование   средств   областного
бюджета,    выделенных   на   выплату   пособий   специалистам,   и
ежеквартально не позднее 10 числа месяца,  следующего  за  отчетным
кварталом,  представляют  в департамент сельского хозяйства области
информацию  об  использовании   выделенных   денежных   средств   и
выполнении условий договора.


      Приложение 2
     к порядку финансирования мероприятий
      по кадровому обеспечению
      агропромышленного комплекса области

                               ПОЛОЖЕНИЕ                           
           о выплате надбавок к окладам вновь избранных или        
      назначенных на должность руководителей сельскохозяйственных  
                              организаций                          

    1. Средства  выделяются  сельскохозяйственным  организациям  из
областного  бюджета  на  безвозвратной  основе  и  используются  на
выплату  надбавок  к  окладам  руководителей   сельскохозяйственных
организаций.
    2.   Бюджетные средства  в  качестве  адресной  государственной
поддержки выделяются в следующем порядке.
    2.1.       Руководителю,  вновь  избранному  (назначенному)   в
установленном порядке, с учетом рекомендации департамента сельского
хозяйства  области  или  органа  управления   сельского   хозяйства
муниципального    образования    области   в   сельскохозяйственную
организацию за первые 2  года  работы  устанавливается  ежемесячная
надбавка  к  должностному окладу в зависимости от объема реализации
произведенной продукции за предыдущий год.
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
|    Объем реализованной продукции,|    Максимальное        количество|
|тыс.   руб.  в  действующих  ценах|минималь-ных размеров оплаты труда|
|отчетного года                    |для расчета надбавки              |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
|    до 3600                       |    5,0                           |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
|    от 3600 до 7500               |    6,0                           |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
|    свыше 7500                    |    7,0                           |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
    Надбавка  к  должностному  окладу  выплачивается   руководителю
сельскохозяйственной   организации,  имеющему  высшее  или  среднее
профессиональное образование.
         2.2. Выплата надбавки к должностному окладу руководителю в
течение  второго  года  работы  производится  при условии повышения
объема реализации  продукции  и  сохранения  или  повышения  уровня
рентабельности по сравнению с предыдущим годом.
    2.3. Выделение средств для финансирования расходов  на  выплату
надбавки  к  окладу  руководителя  сельскохозяйственной организации
производится  на  основании  представленных  до  10  числа  месяца,
следующего  за  отчетным, в департамент сельского хозяйства области
заявления  руководителя  организации,  копии  трудового   договора,
ходатайства  органа  управления  сельского хозяйства муниципального
образования области и документов, подтверждающих объемы  реализации
сельскохозяйственной продукции и уровень рентабельности.
    2.4. Департамент сельского хозяйства области в  течение  одного
месяца рассматривает представленные документы и принимает решение о
выплате или об отказе в выплате надбавки к окладу руководителя.
    Департамент сельского хозяйства области перечисляет  выделенные
денежные  средства  сельскохозяйственной  организации  для  выплаты
надбавки к окладу руководителя согласно заключенному договору между
департаментом сельского хозяйства области и организацией.
         3. Финансирование расходов на выплату надбавок  к  окладам
руководителей  сельскохозяйственных  организаций  осуществляется  в
пределах средств,  предусмотренных  законом  области  об  областном
бюджете  на очередной финансовый год, с лицевого счета департамента
сельского хозяйства  области,  открытого  в  управлении  областного
казначейства департамента финансов области.
    4.   Контроль за использованием средств.
    Орган управления сельского хозяйства муниципального образования
области  и  сельскохозяйственная  организация несут ответственность
за целевое использование средств областного бюджета, выделенных  на
выплату  надбавок  к  окладам  руководителей,  и  ежеквартально  не
позднее  10  числа  месяца,  следующего  за   отчетным   кварталом,
представляют  в  департамент сельского хозяйства области информацию
об использовании выделенных денежных средств и  выполнении  условий
договора.

     Приложение 3
     к порядку финансирования
     мероприятий по кадровому
     обеспечению АПК области

    ФОРМА

     Утверждаю
     Начальник департамента
    сельского хозяйства области
    ________________________

     « »______________200__


    Распределение бюджетных средств в _________200__года


|———————————|——————————————————————————————————————————————|————————————|
|    N      |    Наименование бюджетополучателя            |    Сумма,  |
|    п/п    |                                              |руб.        |
|———————————|——————————————————————————————————————————————|————————————|
|    1.     |                                              |            |
|———————————|——————————————————————————————————————————————|————————————|
|    2.     |                                              |            |
|———————————|——————————————————————————————————————————————|————————————|
|    3.     |                                              |            |
|———————————|——————————————————————————————————————————————|————————————|
|    ...    |                                              |            |
|———————————|——————————————————————————————————————————————|————————————|
|    Итого  |                                              |            |
|———————————|——————————————————————————————————————————————|————————————|

    Начальник управления
    кадровой работы
    департамента сельского
    хозяйства области