ПРАВИТЕЛЬСТВО
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 06.06.2011 № 635
г. Вологда
Об утверждении Порядка предоставления единовременных выплат специалистам агропромышленного комплекса области
(В редакции Постановлений Правительства Вологодской области
от 30.07.2012 № 904; от 20.05.2013 № 515;
от 11.03.2014 № 184; от 04.08.2014 № 662;
от 12.05.2015 № 377; от 18.04.2016 № 353;
от 04.07.2016 № 571; от 06.02.2017 № 112)
В целях реализации закона области от 17 февраля 2011 года N 2466-ОЗ "О единовременных выплатах специалистам агропромышленного комплекса области"
Правительство области постановляет:
1. Утвердить Порядок предоставления
единовременных выплат специалистам агропромышленного комплекса области
(прилагается).
2. Признать утратившими силу следующие
постановления Правительства области:
от 2 февраля 2004 года N 93 "Об утверждении порядка
финансирования мероприятий по кадровому обеспечению агропромышленного комплекса
области";
от 1 ноября 2004 года N 1006 "О внесении дополнения в
постановление Правительства области от 2 февраля 2004 года N 93";
от 28 ноября 2005 года N 1225 ""О внесении дополнения и
изменений в постановление Правительства области от 2 февраля 2004 года N
93";
от 26 февраля 2006 года N 182 "О внесении дополнений в
постановление Правительства области от 2 февраля 2004 года N 93";
от 21 июля 2006 года N 688 "О внесении изменений и дополнений в
постановление Правительства области от 2 февраля 2004 года N 93";
от 13 ноября 2006 года N 1083 "О внесении изменений в
постановление Правительства области от 2 февраля 2004 года N 93";
от 21 ноября 2006 года N 1131 "О приведении нормативных правовых
актов области в соответствие с действующим законодательством";
от 13 августа 2007 года N 1069 "О внесении изменений в
постановление Правительства области от 2 февраля 2004 года N 93".
3. Настоящее постановление вступает в силу по
истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
По поручению Губернатора области
первый вице-губернатор области Н.В. Костыгов
Утвержден
постановлением
Правительства области
от 06.06.2011 N 635
(В редакции Постановлений Правительства Вологодской области
от 30.07.2012 № 904; от 20.05.2013 № 515;
от 11.03.2014 № 184; от 04.08.2014 № 662;
от 12.05.2015 № 377; от 18.04.2016 № 353;
от 04.07.2016 № 571; от 06.02.2017 № 112)
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЕДИНОВРЕМЕННЫХ
ВЫПЛАТ СПЕЦИАЛИСТАМ
АГРОПРОМЫШЛЕННОГО
КОМПЛЕКСА ОБЛАСТИ
(далее – Порядок)
1.
Настоящий Порядок разработан во исполнение закона области от 17 февраля
2011 года № 2466-ОЗ «О единовременных выплатах специалистам
агропромышленного комплекса области» (далее – закон области) и определяет
процедуру предоставления единовременных выплат специалистам агропромышленного
комплекса области (далее – единовременные выплаты).
2.
Единовременные
выплаты предоставляются специалистам агропромышленного комплекса области (далее
– Специалисты, Специалист), отвечающим условиям и осуществляющим трудовую
деятельность в организациях, определенных частями 1 и 2 статьи 1, частями 2 и 3
статьи 3 закона области.
3.
Единовременные
выплаты предоставляются Специалистам в размере, определенном частью 1 статьи 1
закона области.
4.
Главным
распорядителем бюджетных средств является Департамент сельского хозяйства и
продовольственных ресурсов области (далее – Департамент).
5.
Для получения
единовременных выплат в первый, второй или третий год работы Специалист в
течение соответственно первого, второго или третьего года работы в организации,
соответствующей требованиям части 2 статьи 1 закона области (далее –
работодатель), представляет в Департамент заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее
– заявление) с приложением следующих документов:
1)
копии паспорта (страниц, содержащих информацию о личности заявителя);
2) копии
документа об образовании и (или) о квалификации с вкладышем;
3) копии
трудового договора или выписки из трудового договора с указанием срока его
действия, заверенной работодателем;
4) копии
трудовой книжки с отметкой о работе на дату подачи заявления, заверенной
работодателем;
5) документа,
подтверждающего полномочия представителя Специалиста на представление
документов (в случае обращения за предоставлением единовременных выплат
представителя Специалиста);
6) копию
военного билета (в случае необходимости исключения периода прохождения военной
службы по призыву в целях подтверждения установленного частью 1 статьи 1 закона
области срока трудоустройства);
7) копию приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам (в
случае необходимости исключения периода нахождения в отпуске по беременности и
родам в целях подтверждения установленного частью
1 статьи 1 закона области), заверенного в организации, в которой был предоставлен отпуск;
8) копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет (в случае необходимости исключения периода
нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в
целях подтверждения установленного законом области срока трудоустройства),
заверенного в организации, в которой был предоставлен отпуск.
Документы
могут быть представлены путем личного обращения, направлены посредством
почтовой связи либо в электронной форме посредством Портала государственных и
муниципальных услуг (функций) Вологодской области (далее – Региональный
портал).
Копии
документов на бумажном носителе (за исключением указанных в подпунктах 3, 4, 7
и 8 настоящего пункта) представляются с предъявлением подлинников либо
заверенными нотариально.
Заявление
и документы, представляемые в электронной форме, подписываются электронной
подписью в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года
№ 63-ФЗ «Об электронной подписи» и Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации
предоставления государственных и муниципальных услуг.
6.
Специалист,
работающий в сельскохозяйственной организации, с документами, указанными в
пункте 5 настоящего Порядка, вправе представить в Департамент копию формы № 6-АПК «Отчет
об отраслевых показателях деятельности организаций агропромышленного комплекса»
за предшествующий отчетный год.
Специалист,
работающий в крестьянском (фермерском) хозяйстве, с документами, указанными в
пункте 5 настоящего Порядка, вправе представить в Департамент копию формы №
1-КФХ «Информация о производственной деятельности крестьянских (фермерских)
хозяйств» за предшествующий отчетный год.
Специалист
также вправе представить с документами,
указанными в пункте 5 настоящего Порядка, копию
выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (Единого
государственного реестра индивидуальных предпринимателей) в отношении
работодателя.
В
случае если какой-либо из указанных в настоящем пункте документов не
представлен, Департамент направляет в срок, не превышающий 2 рабочих дней со
дня получения заявления, межведомственный запрос в соответствующий
государственный орган, в распоряжении которого находятся необходимые сведения,
в соответствии с Порядком представления и получения документов и информации при
межведомственном информационном взаимодействии, утвержденным
постановлением Правительства области от 17 февраля
2012 года № 133.
7.
При
расторжении трудового договора в случаях, установленных частью 4 статьи 1
закона области, в целях обеспечения продолжения получения единовременных выплат
Специалист (представитель Специалиста) при представлении документов для
получения единовременных выплат за второй или третий год работы одновременно
представляет в Департамент следующие документы:
а)
по основаниям, предусмотренным пунктами 1
и 2 части 4 статьи 1 закона области, – копию трудовой
книжки с отметкой о работе и копию нового трудового договора или выписки из
трудового договора с организацией, соответствующей требованиям части 2 статьи 1
закона области, с указанием срока его действия, заверенные работодателем. (В редакции Постановления Правительства Вологодской области
от
04.07.2016 № 571)
Специалист
также вправе представить в Департамент в отношении работодателя копию формы №
6-АПК «Отчет об отраслевых показателях деятельности организаций
агропромышленного комплекса» (для сельскохозяйственных организаций), копию
формы № 1-КФХ «Информация о производственной деятельности крестьянских
(фермерских) хозяйств» (для крестьянских (фермерских) хозяйств) за
предшествующий отчетный год, копию выписки из Единого государственного реестра
юридических лиц (Единого государственного реестра индивидуальных
предпринимателей), при этом, если какой-либо из указанных документов не
представлен, Департамент направляет в срок, не превышающий 2 рабочих дней со
дня получения указанных в абзацах первом, втором настоящего подпункта
документов, межведомственный запрос в соответствующий государственный орган, в
распоряжении которого находятся необходимые сведения, в соответствии с Порядком
представления и получения документов и информации при межведомственном
информационном взаимодействии, утвержденным постановлением Правительства
области от 17 февраля
2012 года № 133;
б)
по основанию, предусмотренному абзацем
первым части 4 статьи 1 закона области, – копию
решения государственной инспекции труда или суда о восстановлении на работе в
организации, соответствующей требованиям части 2 статьи 1 закона области, и
заверенную организацией-работодателем копию трудовой книжки с отметкой о работе
на дату представления документов; (В редакции
Постановления Правительства Вологодской области от
04.07.2016 № 571)
8.
Департамент
регистрирует заявления, поданные лично или поступившие по почте, в порядке
очередности поступления в день их поступления в журнале регистрации, который
нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью Департамента. Форма журнала
утверждается правовым актом Департамента.
При
представлении копий документов с подлинниками специалист Департамента,
осуществляющий прием документов, делает на копии отметку о ее соответствии
подлиннику и возвращает подлинники предоставившему их лицу: при личном
обращении – в день их представления, при направлении по почте – в течение 2
рабочих дней со дня их поступления способом, позволяющим подтвердить факт и
дату возврата.
Документы,
направленные посредством Регионального портала, регистрируются в день их
поступления в автоматизированную информационную систему, содержащую базы данных
получателей единовременных выплат.
9.
Департамент в течение 30 рабочих дней со дня поступления заявления
осуществляет проверку представленных документов на соответствие перечню
документов, предусмотренному пунктом 5 настоящего Порядка, и на соответствие
Специалиста и работодателя Специалиста, условиям предоставления единовременных
выплат, определенным частями 1, 2 статьи 1, частями 2, 3 статьи 3 закона
области.
10.
Решение
о предоставлении (отказе в предоставлении) единовременной выплаты Специалисту принимается
правовым актом Департамента в срок, не превышающий 30 рабочих дней со дня
поступления заявления.
11.
Основаниями для
отказа в предоставлении единовременной выплаты Специалисту являются:
несоответствие
Специалиста и (или) работодателя Специалиста условиям предоставления
единовременной выплаты, определенным частями 1, 2 статьи 1, частями 2, 3 статьи
3 закона области;
представление
документов, не соответствующих по составу, форме или содержанию требованиям,
указанным в пункте 5 настоящего Порядка.
12.
В случае принятия
решения о предоставлении единовременной выплаты Департамент направляет
Специалисту (представителю Специалиста) почтовой связью уведомление об этом в
течение 2 рабочих дней со дня принятия решения.
Специалисту
(представителю Специалиста), направившему документы в электронной форме,
уведомление о предоставлении единовременной выплаты направляется посредством
Регионального портала в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о
предоставлении единовременных выплат.
В
случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременной выплаты
Департамент направляет Специалисту (представителю Специалиста) почтовой связью
соответствующее уведомление с указанием причин отказа в предоставлении
единовременной выплаты в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения об
отказе с приложением представленных Специалистом (его представителем) копий
документов.
Специалисту
(представителю Специалиста), направившему документы в электронной форме,
уведомление с указанием причин отказа в предоставлении единовременной выплаты
направляется посредством Регионального портала в течение 2 рабочих дней со дня
принятия решения об отказе в предоставлении единовременной выплаты.
13.
В случае
устранения причин, послуживших основаниями для отказа в предоставлении
единовременной выплаты, Специалист (его представитель) имеет право в сроки,
установленные пунктом 5 настоящего Порядка, повторно представить документы для
получения единовременных выплат, которые рассматриваются в соответствии с
пунктами 5 - 13 настоящего Порядка.
14.
В течение 5
рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной выплаты
Департамент заключает со Специалистом договор о предоставлении единовременной
выплаты по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
15.
Перечисление
единовременных выплат производится с лицевого счета Департамента на указанный в
заявлении счет Специалиста, открытый в кредитной организации.
Единовременные
выплаты перечисляются не позднее 2 месяцев с даты заключения договора о
предоставлении единовременной выплаты.
Перечисление
денежных средств на счет Специалиста осуществляется на основании платежного
поручения, представляемого Департаментом для перечисления денежных средств за
счет средств областного бюджета в государственное казенное учреждение
Вологодской области «Областное казначейство», с приложением к ним копий
следующих документов:
правового акта
Департамента о предоставлении единовременных выплат;
договора о
предоставлении единовременной выплаты.
17. Департамент до истечения третьего года работы Специалиста,
получившего единовременную выплату за первый, второй или третий год работы,
направляет ежегодные запросы работодателю Специалиста о подтверждении факта
продолжения работы в целях проверки соблюдения Специалистом требований закона
области.
18.
В случае расторжения трудового договора до истечения третьего года
работы Специалиста по основаниям, предусмотренным частью 3 статьи 1 закона
области, Департамент направляет Специалисту требование о возврате в областной
бюджет в полном объеме полученных единовременных выплат в течение 30
календарных дней со дня получения требования.
В случае непоступления средств Департамент в
срок не более двух месяцев со дня истечения установленного в требовании срока
возврата единовременных денежных выплат принимает меры к их взысканию в
судебном порядке.
19.
Для
освобождения от возврата в областной бюджет единовременных выплат в связи с
расторжением трудового договора в случаях, установленных абзацами вторым-шестым части
3 статьи 1 закона области, Специалист в течение 60 календарных дней со дня
расторжения трудового договора представляет в Департамент следующие документы: (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от
04.07.2016 № 571)
а)
по основанию, предусмотренному абзацем
четвертым части 3 статьи 1 закона области, – копию
трудовой книжки Специалиста, содержащей сведения об увольнении в связи с переводом
супруга (супруги) или иной документ, подтверждающий факт перевода супруга
(супруги), проходящего (проходящую) военную службу по контракту, службу в
органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и
органах уголовно-исполнительной системы, к новому месту службы, находящемуся за
пределами муниципального района, в котором проживает и работает Специалист; (В редакции Постановления Правительства Вологодской области
от
04.07.2016 № 571; от
06.02.2017 № 112)
б) по
основанию, предусмотренному абзацем пятым части 3 статьи 1 закона области, –
копию заключения федерального учреждения медико-социальной экспертизы о
нуждаемости в постоянном уходе родителей или супруга (супруги) Специалиста,
являющихся инвалидами первой группы, либо его ребенка-инвалида. Специалист
также вправе представить справку территориального органа Пенсионного фонда
Российской Федерации о назначении ежемесячных выплат неработающим
трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до
18 лет или инвалидом с детства 1 группы, в соответствии с Указом Президента
Российской Федерации от 26 февраля 2013 года № 175 «О ежемесячных выплатах
лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами с детства 1 группы» или справку
территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначении
ежемесячной компенсационной выплаты в связи с осуществлением ухода за
нетрудоспособным гражданином в соответствии с Указом Президента Российской
Федерации от 26 декабря 2006 года № 1455 «О компенсационных выплатах лицам,
осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», при этом, если такая
справка не представлена, Департамент направляет в срок, не превышающий 2
рабочих дней со дня получения копии заключения федерального учреждения
медико-социальной экспертизы, межведомственный запрос в соответствующий
государственный орган, в распоряжении которого находятся необходимые сведения,
в соответствии с Порядком представления и получения документов и информации при
межведомственном информационном взаимодействии, утвержденным постановлением Правительства
области от
17 февраля 2012 года № 133; (В редакции
Постановления Правительства Вологодской области от
04.07.2016 № 571)
в)
по основаниям, предусмотренным абзацем
шестым части 3 статьи 1 закона области, – копию
трудовой книжки с отметкой о работе и копию нового трудового договора или
выписки из трудового договора с указанием срока его действия, заверенные
работодателем. (В редакции Постановления
Правительства Вологодской области от
04.07.2016 № 571)
Специалист
вправе представить в Департамент копию формы № 6-АПК «Отчет об отраслевых
показателях деятельности организаций агропромышленного комплекса» (для
крестьянских (фермерских) хозяйств – копию формы № 1-КФХ «Информация о
производственной деятельности крестьянских (фермерских) хозяйств») за
предшествующий отчетный год, копию выписки из Единого государственного реестра
юридических лиц (Единого государственного реестра индивидуальных
предпринимателей) в отношении работодателя, при этом, если указанный документ
не представлен, Департамент направляет в срок, не превышающий 2 рабочих дней со
дня получения указанных в настоящем подпункте документов, межведомственный
запрос в соответствующий государственный орган, в распоряжении которого
находятся необходимые сведения, в соответствии с Порядком представления и
получения документов и информации при межведомственном информационном
взаимодействии, утвержденным постановлением Правительства области от 17
февраля 2012 года № 133;
г)
по основанию, предусмотренному абзацем
вторым части 3 статьи 1 закона области, – копию
решения государственной инспекции труда или суда о восстановлении на работе и
заверенную работодателем копию трудовой книжки с отметкой о работе на дату
представления документов; (В редакции
Постановления Правительства Вологодской области от
04.07.2016 № 571)
д) документ, подтверждающий
полномочия представителя на представление документов (в случае обращения за
освобождением от возврата единовременных выплат представителя Специалиста).
20. Документы, указанные в пункте 19 настоящего Порядка, могут быть
представлены путем личного обращения или посредством почтовой связи.
Поступление указанных документов регистрируется в день их поступления
специалистом Департамента в журнале регистрации.
При представлении копий документов с подлинниками специалист
Департамента, осуществляющий прием документов, делает на копии отметку о ее
соответствии подлиннику и возвращает подлинники представившему их лицу: при
личном обращении – в день их представления, при направлении по почте – в
течение 2 рабочих дней со дня их поступления способом, позволяющим подтвердить
факт и дату возврата.
21. Если
наличие оснований для освобождения от возврата единовременных выплат не
подтверждается представленными документами и (или) полученной в порядке
межведомственного запроса информацией, Департамент принимает меры к взысканию
единовременных выплат в соответствии с пунктом 18 настоящего Порядка.
22.
Финансирование расходов на предоставление единовременных выплат осуществляется
в пределах средств, предусмотренных законом области об областном бюджете на
очередной финансовый год.
23.
Решения
Департамента, действия (бездействие) его должностных лиц и государственных
служащих могут быть обжалованы в порядке досудебного обжалования в соответствии
с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации
предоставления государственных и муниципальных услуг» либо в судебном порядке.
Приложение 1
к Порядку
Форма
Начальнику Департамента сельского
хозяйства и продовольственных
ресурсов области
_________________________________
(Ф.И.О. начальника)
_________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
_________________________________
(индекс,
домашний адрес, телефон)
_________________________________
_________________________________
(серия и номер паспорта)
_________________________________
(когда и кем выдан)
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с законом области от 17
февраля 2011 года № 2466-ОЗ «О единовременных выплатах специалистам
агропромышленного комплекса области» прошу предоставить мне единовременную
выплату как специалисту агропромышленного комплекса области за ___________ год
работы, заключившему трудовой договор с организацией
__________________________________________________________________
(наименование и адрес организации)
__________________________________________________________________,
и перечислить на банковский счет №
__________________________________________________________________,
открытый в
__________________________________________________________________.
«___» _______________ г.
______________________________________
(подпись
заявителя) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к Порядку
(В
редакции Постановления Правительства Вологодской области
от
04.07.2016 № 571)
Форма
ДОГОВОР
о предоставлении единовременной выплаты
«___» __________ 20__ года
г. ______________________
Гражданин(ка)
_________________________________________________________________,
(фамилия,
имя, отчество)
дата рождения
_________________________________________________________________,
паспорт
_________________________________________________________________,
(серия,
номер, кем и когда выдан)
зарегистрирован
(зарегистрирована) по адресу:
_________________________________________________________________,
ИНН
_________________________________________________________________,
свидетельство
обязательного пенсионного страхования №
_________________________________________________________________,
именуемый
(именуемая) в дальнейшем «Специалист», и Департамент сельского хозяйства и
продовольственных ресурсов Вологодской области, именуемый в дальнейшем
«Департамент», в лице
_________________________________________________________________,
действующего
на основании
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________,
заключили
настоящий Договор о следующем:
1. В соответствии законом области от 17
февраля 2011 года № 2466-ОЗ «О единовременных выплатах специалистам
агропромышленного комплекса области» (далее – закон области), на основании
решения Департамента от __________________ № __________ Департамент обязуется
произвести единовременную выплату Специалисту в размере _________________
рублей за ________ год (за период с _________________ по ________________)
работы в _________________________________________________________________,
(наименование
организации)
путем
перечисления на банковский счет №
_________________________________________________________________,
открытый
в
_________________________________________________________________,
(наименование
банка)
в
срок до «___» __________ 20__ года.
2. Специалист обязуется:
2.1. В случае расторжения трудового договора до истечения третьего года
работы по инициативе Специалиста (по собственному желанию) или по инициативе
работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5 - 7, 9 - 11
части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением
случаев, установленных частью 3 статьи 1 закона области,
возвратить в областной бюджет в полном объеме полученные единовременные выплаты. (В редакции Постановления Правительства Вологодской области
от
04.07.2016 № 571)
2.2. Сообщить Департаменту:
об изменении указанных в настоящем Договоре реквизитов своего
банковского счета до перечисления единовременных выплат;
о расторжении трудового договора - в течение 30 календарных дней со дня
его расторжения с приложением копии приказа о прекращении трудового договора;
о реорганизации (ликвидации) работодателя – в течение 30 календарных
дней со дня ликвидации (реорганизации);
об изменениях в трудовом договоре в части срока его действия - в течение
30 календарных дней со дня внесения указанных изменений с приложением
заверенной работодателем копии дополнительного соглашения к трудовому договору;
3. Специалист вправе представлять в Департамент документы:
а) подтверждающие право на освобождение от
возврата единовременных выплат по основаниям, предусмотренным частью 3 статьи 1
закона области, в соответствии с пунктом 19 Порядка предоставления
единовременных выплат специалистам агропромышленного комплекса области,
утвержденного постановлением Правительства области от 6 июня 2011 года № 635;
б) подтверждающие наличие оснований для
продолжения предоставления выплат, предусмотренных частью 4 статьи 1 закона
области, в соответствии с пунктом 7 Порядка предоставления единовременных
выплат специалистам агропромышленного комплекса области, утвержденного
постановлением Правительства области от 6 июня 2011 года № 635.
4. Департамент вправе:
4.1. В
целях проверки соблюдения требований закона области Специалистом, получившим
единовременную выплату за первый, второй или третий год работы, направлять до
истечения третьего года работы Специалиста работодателю Специалиста ежегодные
запросы, о подтверждении факта продолжения его работы.
4.2. Обеспечить возврат полученных
единовременных выплат, подлежащих возврату в областной бюджет, в судебном
порядке.
5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по
настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
6. Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания и действует
до исполнения Сторонами своих обязательств.
7. Все споры, возникающие при исполнении
настоящего Договора, разрешаются Сторонами путем переговоров, которые могут
проводиться в том числе посредством обмена письменными, факсимильными и
электронными сообщениями.
8. Споры, не разрешенные путем
переговоров, рассматриваются в претензионном порядке. Срок рассмотрения
претензии составляет 30 календарных дней.
9. При невозможности урегулирования спора
посредством переговоров и в претензионном порядке спор передается на разрешение
суда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Условия, на которых заключен настоящий
Договор, могут быть дополнены, изменены в целях приведения в соответствие с
действующим законодательством. Любые изменения и дополнения к настоящему
Договору должны быть оформлены в письменном виде и подписаны всеми Сторонами
Договора.
11. Договор может быть расторгнут в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
12. Договор составлен в двух экземплярах,
имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
13.
Почтовый адрес, телефон Специалиста
_________________________________________________________________.
14.
Почтовый адрес, телефон Департамента:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
15.
Подписи Сторон настоящего Договора:
|
Специалист
|
Департамент
|
|
____________________________
(подпись)
|
___________________________
(подпись)
|
|
____________________________
(фамилия, инициалы)
|
___________________________
(должность, фамилия, инициалы)
М.П.
|
